Vill du vara med och göra skillnad för våra barn? Vi söker en ny kollega under läsåret 26/27 till oss på Tintomara förskola! Vilka är vi? Tintomara förskola finns i hjärtat av Krokek och består av sex avdelningar där vi arbetar i åldershomogena grupper. Vi har en stor gård med möjlighet till motoriska utmaningar och ytor för att utforska bygg och konstruktion, måleri och naturnära experiment. Inomhus erbjuder lokalerna genomtänkta miljöer som stöder läroplanens delar. Att arbeta hos oss innebär fokus på det relationella lärandet, vi tror på att kunskap uppstår i mötet med andra. Vi har ett öppet och varmt arbetsklimat och värnar om varandras arbetsmiljö och kompetens. Vi arbetar kring språkutveckling, matematik och motorik/hälsa. Nu söker vi en vikarierande förskollärare på heltid under en föräldraledighet. I rollen ingår att delta i och driva det pedagogiska arbetet i verksamheten. Dina arbetsuppgifter Du är motorn i arbetslaget kring uppdraget i läroplanen. Du tillsammans med arbetslaget bedriver en undervisning och utbildning utifrån givna mål och barngruppens behov. Du skapar trygghet och tycker att det är roligt, inspirerande och utvecklande att se barn växa och lära. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad förskollärare och har erfarenhet av arbete som förskollärare inom förskolan. Som person är du glad och positiv. Du har god självkännedom och är flexibel i ditt arbete, där du anpassar dig till förändringar som kan uppstå under arbetsdagen. Du har lätt för att bygga relationer till både barn, kollegor och vårdnadshavare. Som person är du även lyhörd och har god förmåga att anpassa din kommunikation utefter den du möter. För denna tjänst är det önskvärt att du har B-körkort och tillgång till bil. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 3 augusti till och med 30 juni 2027 Tillträdesdatum: 3 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 juni Kontakt: Rektor Cecilia Borrvall, 011-15 37 53 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad och driven lärare som tillsammans med oss på Navestadsskolan vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever?  Vilka är vi? Navestadsskolan i Norrköping ligger mitt i världen och har en lång tradition av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld. På Navestadsskolan arbetar cirka 60 engagerade medarbetare som på olika sätt bidrar till bra skoldagar och utbildning för våra cirka 400 elever i årskurserna 4 till 9.  Navestadsskolan arbetar i årskursvisa arbetslag och i stadieindelade ämneslag. På skolan finns Stödteam som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att stärka förutsättningarna för samtliga elever att utvecklas kunskapsmässigt såväl som socialt.  Navestadsskolan har även en av Norrköpings kommuns musikklasser från årskurs 4 till årskurs 9 där musik och körsång är en del av elevernas skoldagar.  På Navestadsskolan finns även Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Landstinget i Östergötland samverkar för att skapa goda förutsättningar för elever med hörselnedsättning. Dina arbetsuppgifter Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Du ska i rollen som lärare verka för att eleverna får en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning, bedöma och betygsätta kunskapsutvecklingen. Du deltar aktivt i skolans utveckling. Dokumentation av ditt arbete är en del av uppdraget. Lärare i åk 7-9 är verksam inom grundskolans verksamhetsområde och arbetsleds av rektor på skolan. Mentorskap ingår i tjänsten. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i bild för årskurs 4–9. Vi ser att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, och har god förståelse för skolans styrdokument. I klassrummet är du tydlig och trygg i din kommunikation och ser till att alla elever hänger med. Du trivs med att samarbeta och bidrar till en positiv stämning i arbetslaget. Samtidigt har du förmågan att stötta och inspirera elever i deras utveckling, så att de kan nå sin fulla potential. Som person är du engagerad och uthållig, även när det uppstår utmaningar. Du är flexibel, öppen för förändringar och anpassar dig lätt till nya situationer. Du har också en naturlig förmåga att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du utgår från att alla kan och vill lyckas. Du uppskattar utveckling och tar emot och delar med dig av erfarenhet och kompetens. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Johan Lindskog, rektor Navestadsskolan, 011-153234, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra verklig skillnad varje dag? Bli vår nya stödassistent! Vilka är vi? Daglig verksamhet Jursla är en upplevelsebaserad daglig verksamhet där vi erbjuder individanpassade aktiviteter inom estetik, livskunskap, miljö och friskvård. Vår målgrupp består av personer med funktionsvariationer, främst inom neuropsykiatriska områden. Hos oss förekommer utmanande och problemskapande beteenden samt självskadeproblematik, vilket gör att vårt arbete ställer höga krav på trygghet, struktur och ett medvetet bemötande. Vi är totalt sju medarbetare som arbetar med att utforma aktiviteter som syftar till att ge stimulans, utveckling och gemenskap samt att öka varje persons självständighet och deltagande i samhället. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Vi söker nu en stödassistent till vårt engagerade team! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent har du ett starkt fokus på våra deltagare, är pedagogiskt lagd och brinner för att utveckla samt förbättra vardagen för våra deltagare. I vår dagliga verksamhet arbetar du med att erbjuda en meningsfull sysselsättning utifrån deltagarens intresse, önskemål och förutsättningar. Det är ett varierande arbete där respektive deltagares behov, vilja och personlighet skiljer sig. Du ingår i en engagerad arbetsgrupp med andra stödassistenter och en stödpedagog. I arbetsuppgifterna ingår nära samverkan med anhöriga, boende, god man, hälso- och sjukvårdsteamet samt andra myndigheter. Arbetet kräver ett lågaffektivt förhållningssätt samt god kännedom om tydliggörande pedagogik. Det innebär även att vi som personal måste vara flexibla och prestigelösa samt förstå att vi måste våga utvärdera och utveckla oss själva för att nå framgång i vårt arbete. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid med social inriktning, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av att ha jobbat inom LSS och har arbetat med ocd/självskadeproblematik och andra problemskapande beteenden. Du har kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och visuell struktur/tydliggörande pedagogik. Det är meriterande om du kan tecken som stöd, alternativt AKK. Som person har du ett stort brukarfokus och motiveras av att utveckla samt förbättra vardagen för de vi finns till för. Du tycker om att samarbeta i ett team där allas kompetenser nyttjas på bästa sätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån andras olika förutsättningar och behov. Då vi jobbar med människor är ingen dag den andra lik, därför ser vi att du har en förmåga att hålla dig lugn i stressade situationer och kan förhålla dig flexibel till ändrade omständigheter under arbetsdagen. Vi ser även att du har en förmåga att arbeta strukturerat och kan planera ditt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. Du bör kunna köra både manuell- och automatväxlad bil. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 3 juni, intervjuer kan komma att ske löpande. Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta enhetschef Gustav Johansson, mailto:[email protected]. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med att skapa en trygg och hälsosam miljö för Norrköpings invånare? Då är du vår nya miljö-och hälsoskyddsinspektör! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?   Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen bygg och miljö har ett övergripande ansvar för att människors hälsa och vår omgivande miljö säkerställs samt byggprocessen. Avdelningen består av fyra enheter: miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel och bygglov. Enheten hälsoskydd består av 12 engagerade medarbetare som arbetar som miljö-och hälsoskyddsinspektörer och administratörer. Enheten är uppdelad i två grupper: hälsoskydd och avlopp, där din roll kommer att vara inom hälsoskyddsgruppen. Gemensamt på enheten arbetar vi för en god hälsa och en bra miljö inom flera områden, bland annat undervisningsverksamheter, boendemiljö och små avlopp. Vi bedriver tillsynsarbete och förebyggande arbete med information och rådgivning. Vi fattar beslut om åtgärder som är tillstånds- eller anmälningspliktiga och utreder klagomål på verksamheter som kan ha negativa effekter på människors hälsa samt fungerar som remissinstans för andra myndigheter. Vi hanterar också ärenden kopplade till buller samt ärenden gällande små avlopp och reningsverk. Vår enhet präglas av engagemang, samarbete och strävan att leverera god kvalité. Vi är belägna centralt i Norrköping, på Trädgårdsgatan 21, med närhet till det mesta. Dina arbetsuppgifter Som miljö- och hälsoskyddsinspektör hos oss får du en mångsidig och givande roll där du arbetar med tillsyn, prövning samt information och rådgivning. Du handlägger ärenden, exempelvis kopplade till klagomål på boendemiljö, och deltar i remissarbete inom enheten. Vi erbjuder även möjligheten att engagera dig i olika delar av samhällsbyggnadsprocessen. Det kan innebära att följa upp hälsoskyddsfrågor i detaljplanarbetet, bidra till utformningen av styrande dokument och delta i olika arbetsgrupper inom kontoret. I din roll har du en viktig funktion som enhetens och kommunens ansikte utåt. Du samarbetar med privatpersoner, andra kommuner och myndigheter samt bygger relationer med olika aktörer. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vem är du? Vi söker dig som har en kandidatexamen inom miljövetenskap, miljö-och hälsoskydd eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av arbete med miljö-och hälsoskyddsfrågor, gärna inom hälsoskydd. Som person är du driven och strävar efter att nå uppsatta mål. Du är skicklig i samarbetet med andra och har en god förmåga att bygga relationer. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter den du möter, samtidigt som du alltid ger ett professionellt bemötande. Du ser till helheten i ditt arbete och kan självständigt planera samt organisera dina arbetsuppgifter med fokus på struktur och effektivitet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 4 juni Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Veronica Cederlund på mailto:[email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:[email protected]. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gillar du att vara en del av elevers framgång och utveckling? Brinner du för att bidra till kollegialt lärande inom det pedagogiska uppdraget? Perfekt! Vi har en ledig tjänst just för dig! Vilka är vi? Uttersbergsskolan ligger i Krokek i Kolmården. Vi har cirka 350 barn från förskoleklass till årskurs 3 och är cirka 53 medarbetare samt två skolledare på skolan. Skola och fritidshem är indelat i fyra avdelningar: förskoleklasser, årskurs 1, årskurs 2 och årskurs 3. Förskoleklassen arbetar med språkinlärning enligt Bornholmsmetoden. Matematikinlärningen sker enligt undervisningsdesignen "Tänka, resonera och räkna" från förskoleklass till åk. 3. Sedan två år tillbaka har vi valt att fokusera på tidiga insatser i svenska och då framför allt i åk. 1, där personal från elevhälsoteamet arbetar tillsammans med klasslärare i åk. 1. Detta är en satsning vi ser positiva resultat i. Hösten 2022 fick skolan möjlighet att gå med i kommunens satsning "Samverkan för bästa skola". Under tre år arbetade vi med riktade insatser inom olika målområden tillsammans med utbildningskontoret, insatser vi fortsatt arbeta med. Elever på Uttersbergsskolan har en hög måluppfyllelse, men att hitta nya vägar för elevers framgång är alltid aktuellt.  En av våra lärare är föräldraledig under höstterminen 2026 och vi har nu en ledig tjänst som klasslärare i åk 1.  Dina arbetsuppgifter Vi söker nu dig som är en engagerad och legitimerad lärare årskurs F-3 för att stärka vår befintliga organisation. Du kommer att tillhöra ett årskursvist arbetslag, där du tillsammans med övriga pedagoger ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten. Du följer upp elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse individuellt och tillsammans med arbetslaget, fritidshem och skolans elevhälsoteam. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets gemensamma uppgifter och är generös och nyfiken, bidrar med dina idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare för undervisning i åk F-3 och har erfarenhet av pedagogiskt arbete.  Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga goda, positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolans styrdokument. Du har en god förmåga att kommunicera tydligt och anpassa ditt språk efter målgruppen. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du har förmåga att inspirera och motivera både elever och kollegor att utvecklas och nå sina mål. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Vikariat på heltid     Längd på anställning: 2026.08.10-2026.12.18   Tillträdesdatum: 10 augusti   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej    Sista ansökningsdatum: 7 juni    Kontakt: Biträdande rektor Helena Björkdahl, mailto:[email protected]     Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för fritidshemmets lärande? Gillar du att arbeta tillsammans med goda kollegor för att främja elevers utveckling? Perfekt! Vi har en ledig tjänst just för dig! Vilka är vi? Uttersbergsskolan ligger i Krokek, ett större samhälle i Kolmården. Vi har cirka 350 barn från förskoleklass till årskurs 3 och vi är cirka 53 medarbetare samt två skolledare på skolan. Vi har nu möjlighet att utöka antal legitimerade lärare i fritidshemmet och hoppas att just du ska söka till oss. Vårt fritidshem är indelat i tre till fyra årskursvisa avdelningar och vi arbetar för elevernas lärande och välbefinnande utifrån våra mål som vi gemensamt arbetar fram inför varje nytt läsår. Fritidshemmet är viktigt för att ge våra elever den bästa grunden för sin framtid, de får möjlighet att pröva, ompröva och befästa sina kunskaper genom upplevelsebaserat lärande. I höst kommer vi att ingå i Skolverkets Språksatsningen i fritidshemmet som övergripande syftar till att stärka elevers språkutveckling, läsintresse och läsförmåga för att höja elevers kunskaper i det svenska språket. Vi har en fantastisk omgivning med närhet till badhus, bibliotek, konstgräsplan och kolmårdsnaturen där vi disponerar två skolskogar. Under vintern har vi närhet till pulkabackar och skridskobana. Från Norrköping finns det goda tåg- och bussförbindelser, var tjugonde minut går det en buss/ett tåg och stationen i Krokek ligger endast fem minuters gångväg från skolan. Dina arbetsuppgifter I rollen som lärare i fritidshem planerar och ansvarar du för idrottsundervisningen i åk 2. Du planerar också, tillsammans med kollegor, för undervisningen i fritidshemmet. Ni ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemsverksamheten. Verksamheten planeras utifrån tre temaområden; hälsa, hållbar utveckling, samt teknik. Inom dessa områden genomsyras ett extra fokus inom språk och kommunikation. Elevernas idéer och intressen inom varje temaområde tas väl tillvara på olika sätt. Du ingår även i ett arbetslag tillsammans med all personal i ett årskurslag för att kunna samarbeta kring elevernas hela dag. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem, med inriktning idrott eller erfarenhet av att undervisa i idrott. Vi ser gärna att du har kunskaper om fritidshemmets uppdrag och är väl bekant med fritidshemmets läroplan och övriga styrdokument. Du har ett engagemang för pedagogiskt utvecklingsarbete. Vidare har du god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever som vårdnadshavare och med kollegor. Vi ser att du arbetar självständigt samt tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är tydlig i din ledarroll, flexibel i ditt arbetssätt och visar ett genuint intresse för elevernas lärande utifrån deras olika förutsättningar. Du har hög närvaro samt uppträder hövligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 4 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Biträdande rektor Helena Björkdahl, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra skillnad för Norrköpings grundskolor? Vi söker nu en sakkunnig där du blir en värdefull del av vårt team på utbildningskontoret.   Vilka är vi?   Teamet tillhör staben på utbildningskontoret och arbetar som stöd till organisationens skolor och förskolor samt ansvarar för processer, projekt och utredningar i syfte att utveckla och underlätta i verksamheten. Arbetet är viktigt för att barn och elever på alla våra enheter ska få de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling.   Det centrala utbildningskontoret består av organisationens övergripande chefer och flera olika team av stödfunktioner till grundskoleverksamheten inom olika områden så som ekonomi, elevhälsa, forskning och utveckling med flera.   Vårt engagerade team finns på Sankt Persgatan 95 i centrala Norrköping med närhet till det mesta. Nu söker vi ny kollega som vill vara med och bidra till positiv utveckling framåt!   Dina arbetsuppgifter   Som sakkunnig hos oss kommer du att ha en varierad roll, där du delar ditt uppdrag mellan att utreda och skriva fram ärenden till utbildningsnämnden, fungera som sakkunnigstöd till verksamhetschefer samt utföra utredningsuppdrag utifrån verksamhetens behov.   Du håller dig uppdaterad på förändringar i lagstiftningen och är huvudmannens representant vid besvarande av anmälningsärenden från myndigheter. Din expertis och engagemang blir en central roll för att säkerställa kvalitet i vårt arbete.   I rollen som sakkunnig har du uppdraget att utreda och skriva väl genomarbetade beslutsunderlag, där ditt arbete bidrar till att utbildningsnämnden kan fatta väl avvägda beslut för den operativa verksamheten. Du genomför även muntliga framställningar inför nämnd.   De utredningar och utvecklingsprocesser som du ansvarar för innebär ofta samverkan med många andra medarbetare och chefer, både inom utbildningskontoret och andra kontor. Du har även kontakt med fristående verksamheter och deras huvudmän.   I arbetsuppgifterna ingår även att driva administrativ utveckling av mer omfattande karaktär samt utarbetande av rutiner och riktlinjer vid behov.   Vem är du?   Vi ser att du är legitimerad lärare med behörighet i 2 eller flera ämnen med flera års erfarenhet från framförallt grundskolans verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller annan ledningsfunktion.   Även erfarenhet av arbete mot nämnd, utredningsarbete och god förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar ser vi som positivt.   För att lyckas i rollen ser vi att du trivs i samarbetet med olika funktioner och har förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram på bästa sätt oavsett målgrupp.   Du ser helheten samtidigt som du är noggrann med detaljer och har förmåga att behålla professionalitet även under utmanande omständigheter. Arbetet ställer höga krav på integritet och rättssäkerhet.   Du har förmågan att planera och strukturera på ett effektivt sätt och värdesätter att nå uppsatta mål. I din roll som sakkunnig förväntas du arbeta strategiskt med verksamhetsfokus, där du drivs av att arbeta för att alla barn och elever ska lyckas i skolan.   Arbetet ställer höga krav på muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska samt att du har en god samarbetsförmåga.   Hos oss får du en viktig och utmanande roll med stor möjlighet att få vara med och påverka och skapa förutsättningar för barn och ungdomar i Norrköpings kommun. Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Verksamhetschef, Elisabeth Stärner, mailto:[email protected], 011-15 18 37 eller HR-konsult Petra Pyk, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta nära människor och bidra till en meningsfull och trygg vardag? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Bygdevägen 15 är ett särskilt boende med 60 lägenheter fördelat på 7 avdelningar. Här finns särskilda platser för personer med demenssjukdom. Boendet ligger på Vikbolandet i Östra Husby. Vi söker nu en undersköterska på vikariat till en av enhetens demensavdelningar som vill vara med och bidra till en trygg och värdig tillvaro för de boende. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss blir du en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du stöttar de boende med personlig omvårdnad, måltider, aktiviteter och träning. I dina arbetsuppgifter ingår även dokumentation, kontaktmannaskap, upprättande av genomförandeplaner, uppföljning, hantering av läkemedel samt skötsel av lägenheter och gemensamma lokaler. Du har ett nära samarbete med dina undersköterskekollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeut- och fysioterapeut. Gemensamt ser ni till att de som bor hos oss mår bra och att de får den hjälp och det stöd de önskar och behöver. Målsättningen är alltid att brukaren ska få möjlighet att fortsätta leva ett aktivt liv med en meningsfull vardag. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser och som har erfarenheter av arbete inom vård- och omsorg och bedriva omvårdnadsarbete. Vi ser gärna att du har dokumenterad utbildning inom demensvård och goda kunskaper om demenssjukdomar. Vi ser att du har ett genuint intresse för människor och är trygg i dig själv. Du tar gärna ansvar, med god förmåga att planera och organisera och fatta tydliga och rationella beslut. Du är bra på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet. Du har lätt för att vara flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt. Du bidrar med positiv inställning i arbetet för att tillsammans skapa ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du har även förmåga att samarbeta och tillämpa nya arbetssätt både självständigt och i grupp. Vidare har du förmåga att bemöta människor utifrån olika situationer samt är empatisk genom att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation, utan att ta över personens känslor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat från 31 augusti till 29 november eller enligt överenkommelse Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 juni, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontakt: Enhetschef Erdrin Ahmeti på 011-15 27 21, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en erfaren, inkännande och driven stödassistent. Sök tjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team!   Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad.Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödassistenter som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor.Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt och välfungerande arbetslag.Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll i vårt team för att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss. Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet med social inriktning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, till exempel beteendevetenskap eller behandlingspedagog.Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri. Du har tidigare erfarenhet och arbete med barn och unga inom LSS och vi ser positivt om du har arbetat med specialdiagnoser som PWS och inom NPF samt har kunskap om trauma och krishantering. Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK.Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar - och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer.  Det nära brukararbetet kräver att du har en hög grad av självständighet. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer. Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 7Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltidTillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg samt sovande jour Möjlighet till distansarbete: NejSista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, [email protected]Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en erfaren, inkännande och driven stödassistent. Sök nattjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team! Vilka är vi?   Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad.   Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödassistenter som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor.   Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge – en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt och välfungerande arbetslag.   Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour.   Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar.   Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt.   Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll i vårt team för att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem.   Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss.    Vem är du? Vi söker dig som är stödassistent eller har motsvarande utbildning med inriktning mot funktionshinder, erfarenhet och kompetens av att arbeta i verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper.   Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet och arbete med barn och unga inom LSS samt arbete med specialdiagnoser som PWS och inom NPF samt kunskap om trauma och krishantering.    Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK.    Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar - och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser.   Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer.    Nattjänstgöringen kräver att du trivs med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer.    Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är önskvärt.   Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten   Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse  Arbetstid: Vaken natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: Kontroll av registerutdrag sker som en del av rekryteringsprocessen.