Norrköpings kommun jobb

Skapa framtidens historia: Bli en viktig kugge i vårt innovativa arkivteam hos oss på Stadsarkivet i Norrköping! Vilka är vi?            Stadsarkivet bevarar källorna till historien och vårt kollektiva minne för framtiden. Vårt uppdrag är brett och sträcker sig från att bevara medeltida dokument till arkivering av digital information. Stadsarkivet är Norrköpings kommuns arkivinstitution och den kommunala arkivmyndighetens förvaltning. Vi utövar tillsyn, ger råd och stöttar kommunens verksamhet i att hantera information på ett korrekt och säkert sätt samtidigt som vi tar emot och lämnar ut arkivhandlingar för den som vill ta del av Norrköpings historia. Forskarservice är en stor del av vår verksamhet. På Stadsarkivet är vi en grupp på nio personer som arbetar brett med informationsförvaltningens alla delar. Vi söker två engagerade arkivarier med olika expertområden för att förstärka vårt team. Den ena rollen fokuserar på digitalt bevarande, e-arkiv och projektledning medan den andra är inriktad på forskarservice, handläggning och rådgivning till kommunens verksamheter. Oavsett vilken roll du söker, kommer du att ha möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa till att forma framtiden för vårt arkiv och vår gemensamma historia. Dina arbetsuppgifter Våra två tjänster erbjuder spännande möjligheter hos oss på Stadsarkivet. Vi är måna om att hålla oss uppdaterade inom arkiv och informationsområdet och du erbjuds löpande kompetensutveckling. Som arkivarie hos oss bidrar du i vårt uppdrag att ge råd och stöd till kommunens olika verksamheter samt att bevara och vårda information för framtiden. Det innefattar att vara stadsarkivets representant och att konsulteras i frågor som rör bevarande- och gallring, tolkning av regelverk/styrdokument och ansvara för utbildningsinsatser till kommunens medarbetare. För den som fokuserar på digitalt bevarande innebär det att leda och genomföra projekt relaterade till e-arkiv och digital förvaltning. Det inkluderar även aktivt arbete med förvaltning av systemstöd och att få in information i e-arkivet samt att arrangera och hålla utbildningar och delta i samråd vid framtagande av informationshanteringsplaner. För den som fokuserar på forskarservice innebär det att handlägga utlämnanden, sekretessprövning men även att ta emot leveranser och ordna och förteckna. Det inkluderar även att ta emot studiebesök samt ge råd och stöd till kommunens verksamheter. Vem är du? Du har en akademisk utbildning varav minst 60 hp inom arkiv- och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning och motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med informationshantering och arkivering i offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda projekt och hålla utbildningar. Vi söker dig som ser värdet av att information hanteras på ett korrekt och säkert sätt samt att information bevaras och att varje medborgare har rätt till sin historia. Du är initiativrik och lyhörd i ditt arbetssätt och har förmågan att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt.  Du har förmåga att kommunicera effektivt och samarbeta med olika intressenter, trivs med att ha många kontaktytor i ditt arbete, både internt och externt. Arbetet kräver att du självständigt kan driva arbetet framåt på ett strukturerat och noggrant sätt med fokus på kvalitet. Du har även lätt att hantera förändringar och trivs med att arbeta med utvecklingsfrågor i din roll, samtidigt som du med din serviceinriktade inställning är engagerad i att möta behoven hos våra användare. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Hos oss får du inte bara en tjänst - du får en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, ett stöttande arbetsklimat och en chans att vara en del av något större än dig själv. Sök idag och bli en viktig del av vårt innovativa arkivteam som formar framtidens historia. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum:  26 maj, urval kan ske löpande under ansökningstiden. Kontakt: Enhetschef Pernilla Matsson på 011-15 31 70, [email protected] enhetens fackliga representant Ingegerd Wallin, DIK på 011-153115, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra skillnad i ungas lärande i nära samarbete med kollegor? Då kanske du är vår nya Ma/No/Tk lärare.   Vilka är vi? Sandbyhovsskolan är en 7-9 skola som invigdes ht 19. Hos oss finns ca 280 elever fördelade på 11 klasser i årskurserna 7-9. Skolan är fördelad på tre hus, vår huvudbyggnad, estethuset med salar för bild, slöjd, hem- och konsumentkunskap och musik samt Sandbyhovshallen som är sporthall med fritidsgård. På Sandbyhovsskolan arbetar 36 medarbetare i nära samarbete med varandra för att omsätta våra tre ledord "kunskap, trygghet och engagemang" i praktiken så att de genomsyrar vår verksamhet.  Vi har ett nära samarbete med vår intilliggande F-6 skola Sandbyängskolan. Dina arbetsuppgifter Vi söker i första hand dig som brinner för och är behörig i ämnena Matematik, No-ämnen och teknik.  I tjänsten ingår mentorskap i någon av årskurserna 7-9. Hos oss ingår du i ett arbetslag bestående av lärarkollegor, resurspedagog och speciallärare. I arbetslaget är du och dina kollegor mentorer åt eleverna och ansvarar för att hålla ihop deras skolgång. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor inom arbetslaget men även med flera behöriga ämneskollegor samt med både elevhälsoteam och trygghetsteam.   Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare i ovanstående ämnen och som har erfarenhet av arbete i grundskolan.  Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att engagera och utmana elever samt kunskap att möta alla elevers olikheter. Du har förmåga att tänka nytt, gillar att samarbeta och har mod och nyfikenhet att vilja vara med och utveckla vår skola. I nära samarbete med kollegor som vill utvecklas tar vi tillvara på varandras kompetenser för att våra elever ska lyckas i sitt lärande. Du tror på alla elevers möjlighet att lyckas och har mål och tydlig planering för undervisningen som du kan utforma så att alla elever ges möjlighet att delta.  Du är en trygg vuxenkontakt som på ett naturligt sätt i och bredvid undervisningen skapar goda relationer till eleverna.  Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti  Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej inte utöver förtroendearbetstiden.  Sista ansökningsdatum: 31 maj, vi behandlar inkommande ansökningar löpande  Kontakt: Maria Asplund, rektor [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du engagerad och vill göra verklig skillnad i människors liv? Då kan du vara en av våra nya Socialpedagoger på Beroendecenter Trozelli! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. På Beroendecenter Trozelli stöttar vi individer att utveckla en nykter, drogfri och spelfri livsstil. Vår målgrupp är personer över 18 år som har problem med alkohol, droger och/eller spel om pengar. Vi erbjuder även stöd till barn från 4 år, ungdomar samt unga vuxna upp till 25 år som har en anhörig med ovanstående problematik. Vi erbjuder också drogfria boendeplatser för personer med närliggande missbruk och nu utökar vi med fler boendeplatser och söker därför efter två nya medarbetare, en till boendet och en till behandlingsdelen.  Som nyanställd får du introduktion med bland annat kompetensutveckling och vid behov grundutbildning i de metoder teamet använder. Läs mer om vårt erbjudande, våra förmåner och vår verksamhet utifrån våra medarbetares perspektiv: Socionom på socialkontoret  Dina arbetsuppgifter I tjänsten som är riktad mot behandling spelar du en central roll i att tillhandahålla stödjande och behandlande insatser inom öppenvården för personer som vill ha hjälp med missbruksproblem. Vi tillämpar bland annat MI, KBT, ÅP och Matrix, den senare är en evidensbaserad metod som kombinerar aspekter från tolvstegsinriktad behandling och kognitiv beteendeterapi (KBT). Som behandlare  omfattar dina arbetsuppgifter att leda behandlingssessioner både individuellt och i grupp. I tjänsten på boendet tillhandahåller du stödjande och motiverande samtal för personer med närliggande missbruk. Du stöttar också i praktiska aktiviteter som för den boende närmare egen bostad, en fungerande ekonomi och en sysselsättning.  Du kommer att vara en del av ett team bestående av professionella medarbetare där ni tillsammans med en gruppledare driver och utvecklar verksamheten framåt. Som Socialpedagog ansvarar du för att upprätta och revidera genomförandeplaner som är skräddarsydda efter klientens individuella behov. Du kommer också att genomföra stödjande och motiverande samtal samt utföra kartläggning baserad på Addiction Severity Index-intervjuer (ASI). Personal på boendet och i behandlingen har ett nära samarbete kring individerna som är hos oss.  Din roll innebär också ett nära samarbete med socialsekreterare och andra myndigheter för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv behandling för våra klienter. Du kommer att vara en viktig länk i att skapa en sammanhållen och respektfull miljö för dem vi arbetar med. Genom att aktivt delta i behandlingsplanering, genomförande och utvärdering av insatserna bidrar du till att skapa förutsättningar för klienternas långsiktiga återhämtning och välmående. Vem är du? Vi söker dig som innehar en akademisk utbildning med kandidatexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med missbruksbehandling samt kunskap om aktuell lagstiftning. Du är en person som trivs både med att arbeta självständigt och i team. Du tycker om att samarbeta och strävar efter att skapa ett positivt samarbetsklimat. Flexibilitet och ansvarstagande är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Som person är du självgående och tar ansvar för att strukturera upp dina arbetsuppgifter och driva processer vidare.  Du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vidare är du en engagerad och empatisk individ som är redo att göra verklig skillnad i människors liv. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidare på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: I viss mån, sker i samråd med chef Sista ansökningsdatum: 22 april, urval sker löpande Kontakt: Enhetschef Maria Larsson på [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011- 15 16 21, [email protected]   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du ett intresse för klimat och vattenfrågor? Vill du bidra till ett hållbart och attraktivt Norrköping? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad Norrköpings kommun är samordnare för Nedre Motala Ström och Bråvikens Vattenråd. För att arbeta för detta krävs en mängd åtgärder i form av anläggande av våtmarker, biotopvård i vattendrag, utrivning av vandringshinder, anläggning av fria vandringsvägar, återställa bäckar med mera. Norrköpings kommun arbetar med att genomföra vattenvårdande åtgärder på kommunal mark. För att få önskad effekt inom hela området behöver åtgärder även göras hos övriga markägare. För att ge stöd i detta behöver vi en lokal åtgärdssamordnare som arbetar för att underlätta för markägare att kunna genomföra åtgärder. Som lokal åtgärdssamordnare tillhör du enheten ekologisk hållbarhet, med bland annat vattenstrateg, ekologer och dagvattenspecialister. Du kommer även arbeta tillsammans med kommunens limnolog på enheten park- och mark och våra miljö och hälsoskyddsinspektörer på enheten miljötillsyn.   Vi är ett glatt gäng med högt i tak som drar nytta av varandras kompetenser. Vi söker nu åtgärdssamordnare där du får chansen att spela en central roll i arbetet med att förbättra vattenkvaliteten och miljön i vårt område! Dina arbetsuppgifter I rollen som lokal åtgärdssamordnare hos oss har du en central roll i att stödja och informera markägare inom området för Nedre Motala Ströms och Bråvikens vattenråd. Du omvärldsbevakar och söker aktivt externa medel för att växla upp åtgärdsarbetet samt håller dig uppdaterat om de medel som finns att söka. Du tar fram kunskapsunderlag och informationsmaterial som kan användas för att sprida vilket stöd som kan ges. I ditt uppdrag ingår att aktivt söka upp markägare där du stöttar och/eller projektleder dem i hela processen från åtgärdsförslag till utförande och uppföljning, samt vid ansökan om bidrag och eventuella tillstånd. Du ger stöd till tillsynssidan för att utveckla en effektiv tillsyn av lantbruk som är kopplad till vattenförekomsternas behov. En del av arbetet är även att anordna informationsträffar kring vattenmiljön. En viktig del i arbetet är deltagande i nätverk och att använda de stödfunktioner som finns för åtgärdssamordnare. Som lokal åtgärdssamordnare hos oss på ekologisk hållbarhet får du möjlighet att delta och bidra med din expertis och kunskap till medlemmarna i vattenrådet. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen inom vatten- och miljöutbildning, till exempel naturgeografi/miljövetenskap, limnologi, eller biologi med inriktning på vattenekologi, agronomi inom lantbruk/ vatten. Alternativt av arbetsgivaren bedömd motsvarig erfarenhet. Du har erfarenhet av åtgärdssamarbete i vatten och samverkan, utredning av lämpliga våtmarkslägen och årestaurering. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet av vattenhantering inom lantbruk och att samverka med lantbrukarverksamhet. Det är meriterande med erfarenhet av vattenverksamhetsanmälning och tillståndsprocess, ansökningar och hantering av stats- och EU-bidrag. Även projektering och anläggande av våtmarker och årestaureringar är meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om EU:s ramdirektiv för vatten med tillhörande åtgärdsprogram och databaser. Kunskap inom vattenrätt är meriterande. Som person är du driven, arbetar målinriktat och självständigt. Du tar ansvar för och fattar väl avvägda beslut.  I rollen kommer du fungera som länken mellan olika funktioner inom kommunen, Länsstyrelsen, markägare och verksamhetsutövare. Det är därför viktigt att du ser relationsbygge som nyckel för att nå framgång i ditt arbete, och har förmåga att samarbeta med olika professioner och i tvärfunktionella team.  Vi ser att du trivs i det operativa arbetet men har förmågan att anta även ett strategiskt perspektiv i din roll som åtgärdssamordnare. Krav på körkort B för manuell växellåda. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Projektanställning på tre år Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 30 maj Kontakt: Enhetschef Emma Helander, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att göra skillnad för medmänniskor som har behov av stöd? Då kan du var just den vi söker. Vilka är vi? Överförmyndarenheten är en kommunal enhet med bland annat ansvar för att rekrytera och utbilda gode män och förvaltare. Enhetens verksamhet regleras i lagstiftning.Överförmyndarenheten är därutöver en tillsynsmyndighet som utövar tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare. Vi arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden. Fokusområden på enheten just nu är bl.a. att rekrytera fler ställföreträdare. Överförmyndarenheten finns i centrala Norrköping på Gamla Rådstugugatan. Vi är drygt 20 personer på enheten. Enheten ingår i kommunens organisation via Kommundirektörens kontor. Dina arbetsuppgifter Som överförmyndarhandläggare arbetar du med handläggning, utredning och tillsyn av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap enligt gällande lagstiftning. Du ansvarar för dina egna ärenden men vi arbetar också i team för att stötta varandra i mer komplicerade bedömningar. Utvecklingsarbete är en naturlig del av vårt arbete och tillsammans arbetar vi för att förbättra verksamheten. Arbetet är varierande, du kommer att vara ansvarig och delaktig i uppstart av nya ärenden, ha kontakter med gode män och förvaltare i enskilda ärenden samt ha kontakt med myndigheter, domstolar och förvaltningar som berörs av överförmyndarenhetens tillsyn. Du kommer att fatta beslut i ärenden och arbeta med myndighetsutövande uppgifter. Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb med stor betydelse. Vem är du? Du har en högskoleexamen, helst inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller likvärdig eftergymnasial examen som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av tillsynsverksamhet och/eller myndighetsutövande arbetsuppgifter eller erfarenhet av överförmyndarområdet. Som person är du trygg, stabil och du visar omdöme i ditt agerande och i dina uttalanden. Du är skicklig på att väga samman och analysera komplex information innan du fattar beslut. Då tjänsten innebär samverkan med både interna och externa aktörer tror vi att du trivs med och har lätt för att samarbeta med andra. Du har god förmåga att organisera och planerar ditt arbete på ett självgående och effektivt sätt där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Visstidsanställning på heltid  Längd på anställning: T.o.m. 30 september med ev möjlighet till förlängning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 22 maj Kontakt: Anneli Hagberg, tf enhetschef, 011-151937,[email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Det pågår många spännande projekt på samhällsbyggnadskontoret, nu söker vi dig som är erfaren Markmiljöspecialist som vill utveckla kommunens arbetssätt inom teknikområdet.  Vilka är vi? Norrköpings kommun växer och är i en stark utvecklingsfas med många pågående projekt som till exempel Ostlänken och Inre hamnen. Vi är en dynamisk och utvecklande arbetsplats för dig som vill ha något mer än ett jobb.  På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 500 personer, i ett nära projektorienterat samarbete för att hela samhälls­byggnadsprocessen ska fungera effektivt och samordnat. På uppdrag av kommun­styrelsen, byggnads- och miljöskyddsnämnden och samhällsplaneringsnämnden, ansvarar vi för att Norrköping fortsätter växa, utvecklas och sköts om samt för att säkerställa en hållbar livsmiljö för alla. Som markmiljöspecialist arbetar du på enheten mark och Infrastruktur tillsammans med specialister inom geoteknik och masshantering samt geostrateg. På enheten finns också trafikplanerare, gatuingenjörer och belysningsingenjör.  Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta brett med frågor som rör marksanering ur tekniska, ekonomiska och juridiska perspektiv och bidra med expertkunskap för att bedöma markens status, behov av markmiljöundersökningar och behandlingsåtgärder. Som specialist kommer du jobba mot hela samhällsbyggnadsprocessen, så väl utveckling som förvaltning samt de kommunala bolagen. Du kommer att medverka i upphandling av konsultutredningar men även som stöd i genomförandet av entreprenader inom markmiljöområdet. Det innebär att du bidrar till att ta fram förfrågningsunderlag och utvärdering av offerter. Du bedömer relevansen i utredningars åtgärdsförslag och ansvarar för att de åtgärder som utförs på kommunens uppdrag håller rätt kvalité. Du är även ett stöd i kommunens kontakt med tillsynsmyndigheterna och har kontakt med till exempel miljökontoret och länsstyrelsen avseende tillstånd och anmälningar. Du skapar löpande skaffar kunskap och skapar egna nätverk inom miljöområdet. Allmänt kommer du att ges möjlighet att utveckla kommunens arbetssätt inom markmiljöområdet. Vem är du? Vi söker dig med högskoleutbildning inom geologi, geovetenskap, miljöteknik eller annan utbildning och erfarenhet som gett relevanta kunskaper för tjänsten.  Du har flerårig erfarenhet av arbete med markmiljöfrågor, gärna på en tillsynsmyndighet eller i konsultbranschen, och är väl förtrogen med myndighetsarbete inom miljöområdet. Erfarenhet av arbete enligt MIFO-metodiken är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om och förståelse för den kommunala planerings- och beslutsprocessen och kan bedöma behov och konsekvenser av markmiljöåtgärder ur ett brett perspektiv, exempelvis ur ekonomiska aspekter. Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad, tycker om att arbeta självständigt. Du är även en stark gruppspelare som bidrar till helheten och ser värdet i samarbete. Du har ett intresse för att sätta dig in i nya områden, omvärldsbevaka samt söka ny information, är trygg i dig själv och kan stå upp för tagna beslut. Språkligt har du har mycket god svenska i tal och skrift. Krav på B-körkort. Information om tjänsten:  Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 30 maj 2024.  Kontakt: Enhetschef Johan Smedner på [email protected] eller på 011 - 15 27 90, alternativt Rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att undervisa och vill vara en del i ett spännande utvecklingsarbete? Då kan du vara den träblåslärare i dubbla rörbladsinstrument som vi letar efter! Vilka är vi? Kulturskolan i Norrköping är huvudarbetsgivare och driver i samarbete med Linköpings-, Mjölby- och Finspångs kommun ett treårigt utvecklingsarbete finansierat av Kulturrådet riktat mot de dubbla rörbladsinstrumenten oboe och fagott. Förändrade samhällsomständigheter kräver kreativa sätt att tänka för att nå alla barn och unga där Kulturskolan ständigt utmanas att pröva nya former för våra ämneskurser. Kulturskolorna ser samarbete som en möjlighet och har sedan förra året ett ambitiöst utvecklingsarbete inom dubbla rörbladsinstrument igång. Två år återstår av projektet. Kulturskolorna i Östra Götalandsregionen samverkar aktivt med varandra och kulturinstitutionerna. Det finns ett rikt utbud av instrumentdagar, läger-, orkester- och ensembleprojekt löpande över läsåret.  Dina arbetsuppgifter Vi söker nu träblåslärare med huvudinstrument - oboe eller fagott. Du kommer att ha en central roll i att rekrytera nya och stärka våra befintliga elevers musikaliska färdigheter genom utveckling av arbetsformer och undervisning inom de olika instrumenten. Att prova nya arbetssätt och metoder är något du ser som spännande och du tar gärna egna initiativ i rollen. Du kommer ta vid och fortsätta utveckla arbetet med hybridundervisning, digitala verktyg och plattformar för distansundervisning i kombination med undervisning på plats. I arbetet ingår att med stöd av chefer, skriva fram ett pedagogiskt och administrativt upplägg för projektet där du tar hänsyn till marknadsföring, digitala verktyg, restid och samordning av arbetsfördelning mellan kommunerna. Det ingår även omvärldsbevakning, fortbildning, utvärdering av lämpliga instrument för yngre åldersgrupper, elevrekrytering etc.   Du deltar aktivt i planeringen av verksamheten utifrån Kulturskolornas mål och åtaganden, vilket exempelvis kan handla om: utåtriktad verksamhet, konserter och föreställningar. Vem är du? Vi söker dig som har lärarexamen från musikhögskola med oboe eller fagott som huvudämne eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har stor kunskap och intresse för den pedagogik och metodik som är kopplad till området och förmåga att lära ut dina kunskaper. Du har god kunskap inom ditt instrument och erfarenhet av att undervisa i det. Du är intresserad av nya arbetssätt och hur de kan berika och utveckla musikundervisning. Vi ser positivt på om du har med dig kunskap och erfarenhet om digitala verktyg och plattformar för distansundervisning.  Du har god förmåga att arbeta målmedvetet och strukturerat med att utveckla kvaliteten på undervisningen efter verksamhetens uppdrag och mål, samt söker aktivt samarbete och reflektion kring pedagogiska och metodiska frågor. Som person är du driven och tar ansvar för din uppgift på ett självständigt sätt. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande.  Tjänsten förutsätter att du kan samarbeta väl med andra människor och att du lyssnar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Samt innehar förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter som det inte alltid går att planera för.  B-körkort är ett krav. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ansökta ekonomiska medel erhålls. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Särskild visstidsanställning 50-75%. Storlek på tjänst kan till viss mån påverkas. Längd på anställning: 12 augusti 2024 - 20 juni 2025 Arbetstid: Dag, kväll och helg Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum:  31 maj, Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Kontakt: Enhetschef Jimmy Olsson, [email protected] eller 011-15 33 45 eller Enhetschef Tina Herrgårdh [email protected] 010 - 234 57 30     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du också jobba hos oss på Hagagymnasiet?  Vilka är vi? På Hagagymnasiet går cirka 770 elever, fördelade på nationella program såsom Barn- och fritid/ledarskap, Naturvetenskap, Samhällsvetenskap samt Tvärvetenskaplig utbildning, samt introduktionsprogrammet FIMA. Utöver detta erbjuder vi nationellt godkända idrottsutbildningar (NIU) inom friidrott och basket, samt ett Riksidrottsgymnasium (RIG) inom basket. Skolan inkluderar även ett elevboende. Vår personalstyrka består av ungefär 100 medarbetare, och lärarbehörigheten på skolan är hög. Vi talar ofta om Haga-andan, där samarbete, omtanke och möjligheter är centrala begrepp för både personal och elever. Dina arbetsuppgifter  Som matematiklärare hos oss kommer du att undervisa i ämnet matematik inom ramen för ett eller flera nationella program. Din tjänst är placerad på Samhällsvetenskapsprogrammet. I tjänsten ingår mentorskap.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare med behörighet i matematik, och gärna i kombination med fler ämnen, framförallt fysik. Som en tydlig pedagogisk ledare i klassrummet har du förmågan att skapa goda relationer med eleverna och stödja dem genom att motivera och stimulera dem att nå sina kunskapsmål utifrån deras individuella förutsättningar. Du är en aktiv deltagare i skolans utvecklingsarbete och har erfarenhet av att arbeta ämnesövergripande i arbetslag, vilket ger dig förmågan att skapa gynnsamma lärandemöjligheter för varje elev. I din roll som mentor har du en viktig funktion i att stötta eleverna genom att vara väl insatt i deras behov, följa deras studieutveckling och bidra till att de når sina mål för gymnasieexamen. Med ett genuint intresse för unga människor och deras individuella behov, samverkar du med andra lärare och elevhälsan för att skapa en trygg och trivsam miljö på skolan. Du besitter god samarbetsförmåga, är flexibel och har tydlighet i ditt arbete samt en vilja att utveckla nya arbetsmetoder. Dessutom har du god kännedom om och erfarenhet av att arbeta med elever i behov av stöd. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning  Längd på anställning:  Heltid Tillträdesdatum: 9 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 19 maj Kontakt: Rektor Anders Wallberg, [email protected], 0730202212  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där elever kan blomstra? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem till Villastadsskolan! Vilka är vi? Villastadsskolan är en varm och inkluderande f-6 skola belägen i det charmiga Kneippen. Med våra 183 entusiastiska elever och 25 dedikerade medarbetare strävar vi efter att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där varje individ kan blomstra. Vår skola kännetecknas inte bara av engagerad undervisning utan också av en stor, härlig skolgård och närheten till skog och fritidsområden, vilket bidrar till en mångfacetterad lärandemiljö. Vi är stolta över vår väl utvecklade undervisning som präglas av vårt gemensamma värdegrundsarbete. Genom SARG-principerna – språk, attityd, respekt och glädje – formar vi inte bara skickliga elever utan också empatiska och ansvarsfulla medborgare. Arbetet genomsyrar hur både elever och personal bemöter varandra och bildar den sarg som ramar in våra dagar på skolan. På skolan har vi en positiv atmosfär och det råder generellt en lugn och bra stämning på här. Dina arbetsuppgifter Som en del av vårt engagerade arbetslag kommer du att arbeta både i klassrummet och på fritidshemmet. Din roll innebär att planera och genomföra spännande aktiviteter som berikar elevernas skoldag och främjar deras personliga utveckling. Du kommer att leda och organisera fritidsaktiviteter och se till att de är både roliga och lärorika för eleverna. Dessutom kommer du att ha huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla dess verksamhet. Det inkluderar inte bara att planera och genomföra aktiviteter, utan också att skapa en trygg och stimulerande miljö för eleverna att växa och utvecklas i. Du kommer att vara delaktig i att utforma och genomföra skolans rastverksamhet och säkerställa att det finns en variation av aktiviteter som passar olika intressen och behov. Dina arbetsuppgifter sträcker sig även till att vara resurs i klassen, där du stöttar lärarna med undervisningen och ger extra stöd till elever vid behov. Som rastvärd och rastaktivitetsvärd är du ansvarig för att skapa en trygg och trivsam miljö under rasterna genom att organisera lekar och aktiviteter för eleverna. Du kommer också att samverka med arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till en viktig och integrerad del av elevernas hela skoldag och deras utveckling mot målen. Din roll är avgörande för att säkerställa att eleverna får en meningsfull och givande skoldag som bidrar till deras kunskapsutveckling och välbefinnande. Vem är du? Vi söker dig som är en legitimerad lärare i fritidshem. Vi ser gärna att du har behörighet inom idrott, musik eller praktiskt estetiska ämnen för att kunna bidra till en mångsidig och berikande lärandemiljö. Du är kreativ, initiativtagande och samtidigt strukturerad i ditt arbete. Din förmåga att samverka i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till en betydelsefull och integrerad del av elevernas skoldag och deras framsteg mot målen är av stor vikt. Som person är du lyhörd och har förmågan att samarbeta effektivt med andra människor. Du är lugn, stabil och har ett flexibelt arbetssätt som gör att du kan anpassa dig till olika situationer och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Om du har en vilja att driva utveckling och är förtrogen med läroplanen är du den vi letar efter. Välkommen med din ansökan! Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: I viss mån, ja Sista ansökningsdatum: 17 maj, urval och intervjuer kan äga rum löpande Kontakt: Rektor Sophie Battel på 011-15 31 05, [email protected] eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har mycket spännande saker på gång, och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt!  Vilka är vi? Söderporten ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 600 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra fyra fritidshemsavdelningar. Grundskoleverksamheten består av 3-4 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden. De allra flesta av eleverna som går på Söderporten är flerspråkiga och vi arbetar mycket med elevernas språkutveckling och vår egen kompetensutveckling för att möta de utmaningar som eleverna ställs inför. Vi arbetar också särskilt mycket med tillit och förtroende, både med eleverna och tillsammans i personalen. Vi som arbetar på Söderporten gör det för vi vill göra skillnad. Vi vill stödja skolans demokratiska och kompletterande uppdrag och ge eleverna på Söderporten de bästa förutsättningar vi kan.  Dina arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor innebär ett mycket tydligt och viktigt samarbete tillsammans med ledningsgruppen. Den består av rektor Kajsa Andersson Lundblad samt de två biträdande rektorerna Linda Nyberg och Åza Jarlsdotter. Tillsammans ska vi fyra leda en skola med gemensam vision och tydliga mål. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och måluppfyllelse och ansvarsområdet blir särskilt mellanstadiet. I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Särskilt viktigt är att sätt är att du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet åk F-6. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara mellanstadiet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor och har du genomfört rektorsutbildningen är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden och har utbildning inom svenska som andraspråk samt språk- och kunskapsutvecklande arbete. Vi ser med fördel på om du själv har flerspråkig bakgrund. I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet, mod och glädje leder vi skolan tillsammans på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar bra med andra, inspirerar och ser vikten av att bygga goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation och drivkraft att göra skillnad med barns bästa i fokus. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 24 maj Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad, 072-5078597 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.