Jönköpings kommun jobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en ny kollega till vårt fritidshem. Tillsammans med fina elever och hjälpsamma kollegor får du ett omväxlande och spännande jobb! På Tabergsskolan är trygghetsarbetet en viktig del i det förebyggande och främjande arbetet och all personal på skolan tar gemensamt ansvar för det. Prioriterat hos oss är också samarbete samt språkutvecklande arbetssätt. Som fritidslärare ansvarar du för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet och skapar en trygg, stimulerande och lärorik miljö för eleverna. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter som utgår från läroplanens mål och grundskolans styrdokument, med fokus på att ge eleverna möjlighet att lära på kreativa sätt och tillämpa sina kunskaper i praktiken. Med ett helhetsperspektiv på elevernas utveckling och lärande arbetar du för att fritidshemmet ska vara ett värdefullt komplement till skoldagen. Du främjar elevernas sociala utveckling, stärker deras självkänsla och bygger tillitsfulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Välkommen till oss Tabergsskolan ligger söder om Jönköping och det finns mycket vacker natur i skolans närområde. Vi har nära till både skog, vatten, äng och berget såklart. På skolan går cirka 240 elever och personalen består av omkring 35 personer. Tabergsskolan har en Natur- och Kulturprofil vilket innebär att vi använder närområdet i undervisningen. Vi brukar säga att Tabergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat. Här hjälps vi åt, utvecklas och har roligt tillsammans! https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/tabergsskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation för arbete i fritidshemmet, eller som befinner dig i slutet av din utbildning och ännu inte erhållit din legitimation. Du har god kännedom om grundskolans uppdrag och dess styrdokument, och det är meriterande om du dessutom har behörighet att undervisa i bild. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, och har grundläggande IT-kunskaper som stödjer ditt pedagogiska arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare med inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker dig som vill arbeta som speciallärare i svenska på vår trevliga högstadieskola – Attarpsskolan 7-9! Tillsammans med lärarkollegor kommer du arbeta med att stödja elever i ämnet svenska. Du kommer att ha en viktig roll i att handleda arbetslagen och utveckla undervisningen på hela skolan. Du kommer bland annat att jobba med logos utredningar och förlägga en del av din tid på vårt Resurscentrum. Ihop med fantastiska elever och hjälpsamma kollegor får du ett omväxlande och spännande jobb! För oss på Attarpsskolan 7-9 är det kollegiala lärandet en viktig del i att utveckla vår skola för en ännu mer tillgänglig och språkutvecklande undervisning. Välkommen till oss Attarpsskolan är en 7-9 skola med ca 445 elever och ca 50 anställda. Vi finns 1 mil norr om Jönköping och det är lätt att ta sig hit med kommunens kollektivtrafik. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare och en trygg och trivsam arbetsmiljö. Vi arbetar efter Utbildningsförvaltningens kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi beskriver vår skola med tre ord; glädje, trygghet och kompetens. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarutbildning mot svenska, alternativt är under utbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Som person är du initiativrik och tar på ett naturligt sätt ansvar för att utveckla ditt arbete. Vi värdesätter en positiv elevsyn och att du är relationsskapande samt får dina relationer med eleverna att växa. Du är flexibel och har förmåga att intressera, entusiasmera och engagera. Vi ser dig som en viktig del i en helhet som arbetar för att alla elever skall nå sina mål. Vidare är du kommunikativ och har lätt att bygga relationer och samarbeta även med vårdnadshavare och kollegor. Du är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Intervjuer kommer att ske under vecka 30. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Beskrivning Miljö- och hälsoskyddskontoret utvecklar samhället och har ett brett uppdrag inom bland annat strategisk planering, tillstånd och tillsyn. Vi vågar tänka nytt och erbjuder en arbetsplats med kreativa och härliga samtal, högt tempo och lösningsfokuserade arbetssätt. Miljö-och hälsoskyddsförvaltningen är en lokal tillsynsmyndighet för verksamheter som omfattas av miljöbalken, livsmedelslagen, m.fl. lagar. På miljö-och hälsoskyddsförvaltningen arbetar ett 50-tal medarbetare indelade i fyra enheter: miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel och administration. Inom kontoret och övriga förvaltningar finns goda utvecklingsmöjligheter.  Arbetsuppgifter Vi söker en inspektör som främst ska arbeta med handläggning av ärenden inom förorenade områden. I arbetet ingår att granska och förbereda underlag, informera, skriva beslut, följa upp krav, åtgärder och beslut med mera. Tillsyn på deponier och andra verksamheter med kontrollprogram ingår. I tjänsten ingår även remisser från olika myndigheter eller enheter inom kommunen. Samverkan med andra tillsynsmyndigheter, exempelvis inom Storstadsnätverket och Miljösamverkan Jönköpings län. Kvalifikationer I myndighetsrollen bör du som person ha förmåga att göra objektiva och sakliga bedömningar, ställa tydliga krav och fatta beslut. Myndighetsrollen ställer också krav på en utpräglad känsla för integritet. Du bör ha en god social kompetens som bidrar till att skapa ömsesidigt förtroende och respekt i mötet med verksamhetsutövare, kollegor och medborgare. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp. Du är kreativ, engagerad och flexibel, samt har en god planerings- och prioriteringsförmåga.  Ett krav är att inneha en högskole- eller universitetsutbildning inom miljöskydd eller annat relevant område. För den här tjänsten är det meriterande att tidigare ha arbetat med tillsyn inom miljö- och hälsoskydd eller uppdrag kopplat till miljöfarlig verksamhet samt att ha goda kunskaper om miljöbalken. Att kunna uttrycka sig väl i tal och i skrift på svenska är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Du behöver ha en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, vara noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Arbetet är självständigt med stort eget ansvar samtidigt som du ska vara bra på att samarbeta. Det är viktigt att du är både serviceinriktad och tycker om att möta nya människor. Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme. För tjänsten krävs att du innehar B-körkort. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som biträdande rektor på Kålgårdens anpassade grundskola skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med rektor och medarbetare. Som biträdande rektor stödjer du rektor i ansvaret för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Inom anpassad grundskola finns ett nätverk för skolledare som tillsammans arbetar för anpassad grundskola i Jönköpings kommun. Som biträdande rektor har du tillsammans med din chef också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling Välkommen till oss På Kålgårdens anpassade grundskola som har 45 elever i årskurs 1-6 arbetar vi för att alla elever ska få lyckas i sin egen takt. Våra ledord är trygghet, glädje och alla ska med. Klasserna är små och personaltätheten är hög. Här finns en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kalgarden-anpassad-grundskola-1-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du är legitimerad lärare gärna med erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola. Extra meriterande är om du är speciallärare inriktning intellektuellfunktionsnedsättning samt dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Bra att veta Tjänsten är en visstidsanställning med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Urval och intervjuer planeras att genomföras tidigast v. 32. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som elevassistent inom anpassad grundskola eller i korttidstillsynen för de äldre eleverna, arbetar du nära elever med särskilda behov för att stödja deras lärande och utveckling. Du hjälper till med att skapa en trygg och inkluderande miljö, assisterar vid undervisning och aktiviteter, samt erbjuder individuell hjälp och vägledning. Du samarbetar med lärare och annan personal för att säkerställa att varje elev får den stöd och anpassning de behöver för att lyckas i skolan och ha en meningsfull fritid. Din roll är avgörande för att främja elevernas självständighet och välmående. Välkommen till oss Kålgårdens anpassade grundskola år 1-6 och Kålgårdens korttidstillsyn år 7-9 , ligger centralt belägen med centrum och dess utbud på promenadavstånd. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter ledorden glädje, trygghet och alla ska med. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kalgarden-anpassad-grundskola-1-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du har erfarenhet av att arbeta med elever med behov av särskilt stöd och ett stort intresse och engagemang för arbetet. Som person är du en engagerad elevassistent som är nyfiken, öppen och fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är van vid att strukturera för att stimulera och utveckla elever mot uppsatta mål och ser elevens behov och gör anpassningar där det krävs. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, har ett fint bemötande och är lyhörd inför elevers behov. Du har körkort och kan/vill köra minibuss. Du är simkunnig och kan vara i vattnet tillsammans med elev under lektion. Att vara fysiskt aktiv en hel dag ser du inte som ett hinder utan det är något som du trivs med.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Bra att veta Arbetstiderna varierar mellan kl. 06.00-18.00. Arbetsplatsträff efter stängning kl. 18, en gång i månaden.  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret samt bevis på medborgarskap. Dessa sistnämnda två handlingar medtas vid eventuell intervju. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som elevassistent. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen!   Ditt nya jobb Vi söker en ny kollega till årskurserna 4-6. Du kommer att tillhöra ett arbetslag och kommer att undervisa på mellanstadiet. I arbetslaget finns erfarna kollegor. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument.   Exempel på arbetsuppgifter: - Kartlägga elevers kunskapsnivå, men även dokumentera deras utveckling. - Säkerställa att utbildning sker enligt läroplanen samt övriga styrdokument. - Utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva. - Bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. - Bidra till en trivsam arbetsmiljö på skolan som främjar lärande och utveckling under elevernas skoldag.   Välkommen till oss Stensholmsskolan ligger på Huskvarnas höjder i natursköna områden. Skolan innefattar förskoleklass, åk 1-6 och tre fritidshemsavdelningar. På skolan går idag cirka 370 elever och drygt 45 medarbetare arbetar här. Vi arbetar hela tiden efter devisen att våra elever ska utvecklas kunskapsmässigt, nå så långt som möjligt utifrån deras egna förutsättningar och egna förmåga. Stensholmsskolan kännetecknas av en mycket engagerad och kompetent personalgrupp som motiverar och stimulerar elevernas nyfikenhet, har höga förväntningar på varje elevs förmåga och gör dagligen ett fantastiskt arbete för och med våra elever. Vi kan erbjuda en välfungerande arbetsplats med ett välkomnande klimat där du får möjlighet att bidra till elevernas utveckling. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/stensholmsskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html   Din kompetens - Du är utbildad lärare med lärarlegitimation i årskurs 4-6, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. - Du är väl förtrogen med läroplanen och du är trygg i din roll som lärare och de uppgifter som ingår i läraryrket. - Du ser styrkan i att arbeta i ett arbetslag och du är en tydlig ledare. - Du strävar efter att utveckla varje elevs förmågor, kunskapsmässigt och socialt, och du är en person som finns till för alla elever på skolan. - Du har god förmåga att skapa relationer till elever samt har ett inkluderande förhållningssätt. - Meriterande om du har behörighet att undervisa i engelska.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.   Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6.   Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap om myndighetsutövning och erfarenhet av beroendeproblematik? Trivs du med varierande arbetsdagar? Då har du en tjänst att söka som socialsekreterare inom område vuxen missbruk, där vi nu söker ny kollega som vill ingå i vårt team på utredningsenheten. Ditt nya jobb Verksamhetens uppdrag är att arbeta med myndighetsutövning för vuxna med missbruksproblematik med stöd av socialtjänstlagen (SoL) och i vissa fall lagen om vård av missbrukare (LVM). Mottagningen arbetar med rådgivning, förfrågningar, motivationsarbete, tar emot nya ansökningar/anmälningar och bedömer om utredning ska inledas. I mottagningens arbete ingår också ett uppsökande arbete samt nära samverkan gentemot andra aktörer internet och externt. Utredningsgruppen utreder och bedömer behov av stödinsatser samt följer upp beviljade insatser i enskilda ärenden. I målen för verksamheten finns ett uppdrag att arbeta aktivt med att stärka den enskildes egna resurser och utveckla arbetet gällande hemmaplanslösningar. Din kompetens Vi söker dig med en godkänd och avslutad socionomexamen. Du ska ha kunskaper i aktuell lagstiftning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom myndighetsutövning, erfarenhet av arbeta med personer som har missbruks-/beroendeproblematik samt tidigare erfarenheter att arbete med tvångslagstiftning. För tjänsten är det meriterande om du har utbildning i ASI, MI och Combine. Vi söker dig som är stabil och strukturerad. Du ska kunna organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt och du har förmåga att arbeta utifrån uppsatta mål. Vidare söker vi dig som har god förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar, samt lätt för att uttrycka dig tydligt i såväl tal som skrift på svenska. Arbetet sker periodvis i ett högt tempo och kräver att du ska kunna göra snabba omprioriteringar av dina arbetsuppgifter vilket kräver stresstålighet. För tjänsten krävs det att du har förmågan till samverkan, skapa och bibehålla goda kontakter såväl internt som externt. I rekryteringen läggs stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Missbruksvården är en del av område vuxen som ingår i Individ- och familjeomsorgen (IFO), socialtjänsten i Jönköpings kommun. Missbruksvården består av en myndighetsdel, missbruksvårdens mottagning och utredningsenhet (MMU) samt en utförardel som arbetar med olika behandlingsinsatser i öppna former. Missbruksvårdens mottagning och utredningsenhet består av 19 socialsekreterare och är organisatoriskt uppdelat på en mottagning och en utredningsgrupp. På enheten finns en enhetsadministratör och två förste socialsekreterare som stöd till socialsekreterare i det dagliga arbetet. Arbetet leds av enhetschef. Arbetsplatsen präglas av ett gott arbetsklimat med vårt uppdrag i fokus. Lokalerna är belägna på trevliga Sofiahuset i centrala Jönköping. Bra att veta Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde snarast/enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Urval till intervjuer kommer att ske måndagen den 18:e augusti och intervjuer genomförs onsdagen den 27:e augusti. Söker du tjänsten och blir kallad på intervju behöver du vara tillgänglig denna dag. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en lärare till vårt fritidshem på Strömsbergsskolan F-3 som vill vara med och utveckla fritidshemmet så att vi erbjuder våra elever en meningsfull fritid. Du kommer vara med och ansvara för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet och det innebär arbete med planering, genomförande och uppföljning av undervisningen, dokumentation och utveckling av fritidshemmets dagliga verksamhet i samarbete med andra lärare i arbetslaget. Tillsammans med övriga lärare på fritidshemmet kommer du vara en viktig del för elevernas hela dag i vår verksamhet. Andra viktiga delar i arbetet är att arbeta med värdegrund samt driva ett målfokuserat arbete. Du kommer att tillhöra ett arbetslag som tillsammans ansvarar för undervisningen för en avdelning på fritidshemmet. Exempel på arbetsuppgifter: - Ansvara för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet. - Planera, genomföra och följa upp aktiviteter som stärker förankringen till läroplanens mål samt övriga styrdokument i grundskolans uppdrag. - Ha ett helhetsperspektiv över elevernas utveckling och lärande. - Ge elever möjlighet att lära på nya kreativa sätt och tillämpa kunskaper i praktiken. - Säkerställa att fritidshemmet är ett värdefullt komplement till elevernas skolgång. - Utveckla elevernas förmåga, sociala utveckling och tilltro till sig själva. - Bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. - Främja en god lärmiljö som möter eleverna på deras fritid. Vi söker dig som brinner för att inspirera och motivera elever och som vill vara en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever.  Välkommen till oss Ljungarums skolområde F-6 är beläget i den södra delen av Jönköping. Skolområdet består av Ljungarumsskolan F-6 och Strömsbergsskolan F-3. Sammanlagt har Ljungarums skolområde cirka 350 elever och personalen består av cirka 60 personer. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har examen och legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem. Även du som är i slutskedet av din lärarutbildning och ännu inte erhållit din legitimation är välkommen att söka. Erfarenhet av arbete i fritidshem och skola är meriterande. Du är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument och har god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du en god ledare, samt ser helheten i verksamheten och bidrar aktivt till dess utveckling. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, har grundläggande IT-kunskaper samt har god vana att dokumentera och analysera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap om informationsflöden och erfarenhet av integrationer? Trivs du med att arbeta både i lag och enskilt och vill tillhöra digitaliseringsavdelningen mest efterfrågade teknikergrupp. Vill du göra samhällsnytta och samtidigt vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som integrationsutvecklare arbetar du med integrationer i samband med att nya tjänster och it-system införs i kommunen, alternativt förbättrar och effektiviserar du informationsflöden mellan befintliga tjänster och system. Vi håller på att byta integrationsplattform och ett omfattande arbete med att flytta integrationer till kommunens nya plattform pågår. I tjänsten ingår att bidra i detta arbete tillsammans med övriga integrationsutvecklare. Arbetet sker både enskilt och i lag tillsammans med kollegor. Främsta kontaktytorna är objektledare för tillhörande it-objekt, verksamhetens objektledare, leverantörer av verksamhetssystem och projektledare. Tjänsten är placerad på enheten "arbetsplats och infrastruktur" som ingår inom digitaliseringsavdelningen. Rapportering sker till IT-objektledare och till enhetschef. Din kompetens Högskoleutbildning inom Systemutveckling eller motsvarande kunskaper i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. - Goda kunskaper i programmeringsspråk som .NET, C# - Kunskap inom följande områden Azure, ADFS, GPO:er, PowerShell samt SQL och datamodellering. - Kunskaper inom autentisering integration (t.ex. SCIM). - Erfarenhet av arbete med API:er, och webbtjänster. - Erfarenhet av integrationsplattformar (t.ex. MuleSoft, Dell Boomi, Azure Logic Apps, BizTalk). - Erfarenhet av molntjänster (Azure, AWS eller GCP). För tjänsten krävs B-körkort då resor ingår i tjänsten. Höga krav ställs på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i integrationsplattformar så som TEIS eller Frends Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats med positiv framåtanda, med bra kollegor som ger inspiration till ett bra arbetsklimat. Vi är en arbetsplats som ligger i teknikens framkant med ständig utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats i en stor och komplex it miljö med varierande arbetsuppgifter där DU har möjlighet att påverka och planera ditt arbete på bästa sätt. Vi erbjuder distansarbete, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling samt har en aktiv friskvårdsgrupp som jobbar mot en hälsofrämjande arbetsplats Välkommen till oss Digitaliseringsavdelningen i Jönköpings kommun levererar it-tjänster till kommunens alla verksamheter och flera av kommunens bolag. Förutom att leverera och utveckla driftrelaterade tjänster har avdelningen i uppdrag att stödja verksamheterna inom digitalisering. Kommunen eftersträvar att bli mer datadriven och utveckling av informationsflöden mellan olika it--system blir alltmer betydelsefullt. Därför behöver vi förstärka med fler integrationsutvecklare. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Bert-Roland Näslund, Enhetschef Infrastruktur och arbetsplats, tel. 036-10 80 59 eller [email protected] Facklig företrädare: Patrik Andersson, Vision, tel. 036-105489 eller [email protected] Som medarbetare i Jönköpings kommun är man krigsplacerad.  Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder kan du läs https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som integrationsutvecklare på digitaliseringsavdelningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla kontaktcenter i Jönköping? Vill du använda din kunskap och erfarenhet för att stärka medborgarupplevelsen av vår kommun, både i det digitala och personliga mötet? Är du dessutom ett proffs på bemötande och service? Vi söker en verksamhetsutvecklare/kommunvägledare i en kombinerad tjänst. Ditt nya jobb Som kommunvägledare på kontaktcenter har du ett av kommunens viktigaste och mest utåtriktade jobb. Du svarar på frågor och förmedlar relevant information om allt från bygglov till förskoleplats. Du lyssnar, reflekterar och guidar vidare, alltid med ett tydligt mål: att leverera främsta service till våra medborgare via telefon, e-post, chatt och besök. Erfarenheten som kommunvägledare tar du vidare med dig i arbetet med verksamhetsutveckling med sikte på framtidens kontaktcenter. Här handlar det om att ta till vara på insikter och se behov och möjligheter i processen från medborgare till verksamhet, med enkelhet som nyckelord. Du samarbetar nära dina kollegor på kontaktcenter, du har också kontakter med många andra verksamheter i kommunen inom ramen för ditt uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och flera års erfarenhet av service. För att lyckas i rollen som kommunvägledare behöver du snabbt kunna ta in information och förmedla den på ett pedagogiskt sätt. Du har ett gott omdöme och är lyhörd i mötet med medborgare för att ge bästa möjliga service. Du är bra på att samarbeta och har lätt för att bygga relationer. Kort sagt: en god ambassadör för alla verksamheter och första intrycket för många medborgare. Erfarenhet som projektledare är viktigt för att du ska lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare. Du drivs av att utveckla allt från e-tjänster till lösningar med hjälp av AI i samverkan med andra och med medborgarfokus. Det innebär att du behöver ha aktuell digital teknisk förmåga och systemförståelse för ärendehantering, analys och processer. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i svenska och det svenska samhället, samt goda kunskaper i engelska. Vi erbjuder dig - ett utvecklande jobb i en spännande miljö - en arbetsgemenskap utöver det vanliga Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 6 augusti. Vi läser ansökningarna löpande och intervjuer genomförs efter att ansökningstiden har gått ut. Den 18-20 augusti genomförs korta  intervjuer för den som går vidare. Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter: Amanda Nygren, Akademikerförbundet SSR tel. 036-107381 eller Rebecca Färgh, Vision tel. 036-102925. Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss. För frågor Kontakta Ewa Ling Persson, kontaktcenterchef, tfn 036-10 21 69 eller e-post [email protected] Välkommen till oss Kontaktcenter i Jönköpings kommun har i uppdrag att samordna kommunens service och kontakt med allmänheten i nära samarbete med kommunens förvaltningar och bolag. Kontaktcenter är en drivande och betydelsefull aktör i kommunens utveckling för att öka service, kommunikation och tillgänglighet i alla sammanhang. Kontaktcenter är en del av Jönköpings kommuns kommunikationsavdelning. Avdelningen är placerad på stadskontoret. Din enhet är en av tre på kommunikationsavdelningen. Enheten kontaktcenter har cirka 22 medarbetare som är kommunvägledare och verksamhetsutvecklare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.