Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje! Ditt nya jobb Som förskollärare ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegorna i ditt team och i förskoleområdet. Tillsammans ansvarar ni för att undervisningen genomförs så att barnens utveckling och lärande främjas i en rolig, trygg och tillgänglig lärmiljö. Detta görs med utgångspunkt i förskolans styrdokument.  För att ge varje barn förutsättningar att förstå och att bli förstådd arbetar vi i våra förskolor utifrån ett relationellt förhållningssätt. Vi fokuserar på att skapa trygga, ömsesidiga och tillitsfulla relationer och vi värderar den aktiva närvaron med barnen högt. Som en röd tråd i undervisningen och utbildningen arbetar vi med de prioriterade målområdena språkutvecklande förhållningssätt och tillgänglig lärmiljö. Nu söker vi två förskollärare för vikariat som vill vara med och göra barnens förskoletid meningsfull, trygg och lärorik. Vikariatet gäller fram till och med 2027-12-31, med chans till förlängning. Välkommen till oss Barnarps förskoleområde ligger strax söder om Jönköping och är ett naturnära område med skogen alldeles intill husknuten. Förskoleområdet har fyra förskolor - Valhalls förskola, Ljungkullens förskola, Vita villans förskola och Barnarps förskola. Samtliga av våra förskolor i området kännetecknas av lärglädje! Tillsammans ger vi framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det gör vi gemensamt genom att utveckla varje barns förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen. Vill du vara en i vårt team? Välkommen med din ansökan redan idag! Din kompetens Du är legitimerad förskollärare och väl förankrad i förskolans uppdrag och styrdokument. Har du ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. I din förskollärarroll är du trygg, professionell och driven. Ditt barnfokus är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt. Du har goda kunskaper om barns utveckling och lärande och du har förmåga att omsätta kunskapen i det dagliga arbetet på förskolan. Ditt förhållningssätt är positivt i mötet med människor och du har lätt för att skapa goda relationer med såväl barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är ansvarstagande och har god förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete på bästa sätt. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du trivs att arbeta både enskilt och i team, och du ser arbetslaget som en tillgång där ni tillsammans driver verksamhetsutveckling. Du har god pedagogisk insikt och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper för att driva det gemensamma arbetet framåt på förskolan. Du bidrar till det goda arbetsklimatet med en positiv inställning och ett inkluderande förhållningssätt. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare Barnarps förskoleområde! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Språk är nyckeln till lärande. Vi söker nu en driven språkpedagog som vill bidra till ökad likvärdighet. Genom ett nära arbete med elever och kollegor skapar du bästa möjliga förutsättningar för elevernas språk-, läs- och skrivutveckling. Välkommen till oss! Ditt nya jobb I Jönköpings kommun pågår en unik satsning på språkutveckling i våra förskolor och grundskolor. Att arbeta som språkpedagog på en av de 15 grundskolor som fått språkpedagogtjänster är en del i denna satsning. Som språkpedagog kommer du utifrån skolans behov och elevernas resultat att i samverkan arbeta med att utveckla undervisningen i förskoleklass, åk 1 och fritidshem. Du utgår från en centralt framtagen uppdragsbeskrivning och skriver tillsammans med rektor fram ditt skolspecifika uppdrag. I ditt arbete ingår att leda och stödja kollegiala utvecklingsprocesser utifrån forskning och beprövad erfarenhet för att bidra till att skolenhetens kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling ökar. Du kommer också att stödja elever i förskoleklass och åk 1 på gruppnivå i sin språk-, läs- och skrivutveckling och göra insatser tillsammans med arbetslaget. Utifrån en i kommunen framtagen språkplan säkerställer du att undervisningen i förskoleklass och åk 1 vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.  Välkommen till oss Vi söker nu språkpedagog till Ljungarums skolområde. Ljungarums skolområde F-6 är beläget i den södra delen av Jönköping. Skolområdet består av Ljungarumsskolan F-6 och Strömsbergsskolan F-3. Sammanlagt har Ljungarums skolområde cirka 350 elever och personalen består av cirka 60 personer. På Ljungarumsskolan går det cirka 250 elever i åk F-6. På Ljungarumsskolan F-6 finns också en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot yngre åldrar och har flera års erfarenhet av undervisning i läs- och skrivutveckling i de lägre åldrarna.  Vi ser att du har erfarenhet av språkutvecklande arbete och att driva utvecklingsarbete som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har erfarenhet av att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du besitter god analytisk förmåga, har mod att agera för att bidra till förändring, kan strukturera arbetet på ett effektivt sätt och kan driva ditt arbete framåt på egen hand. Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Bra att veta Språkpedagogens tjänst är en tillsvidareanställning med semestertjänst och flextid inom utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun. Närmaste chef är rektor. Samtliga språkpedagoger ingår i ett nätverk som har kontinuerliga kollegiala träffar. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som språkpedagog! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och fortsätta utveckla och arbetsleda ett av socialtjänstens mest centrala områden? Har du erfarenhet av att arbeta med personer som ska nå egen försörjning? Område försörjningsstöd söker nu en trygg och utvecklingsorienterad 1:e socialsekreterare till ett av våra team. Ditt nya jobb Med kommande förändringar med aktivitetskravet från 1 juli får du som 1:e socialsekreterare en viktig roll i att, tillsammans med övriga medarbetare inom området, tolka, implementera och omsätta de nya kraven i praktiken. Som 1:e socialsekreterare kommer du att arbeta med att ge handledning och finnas som stöd när socialsekreterarna fattar beslut i ärenden som rör medborgarnas rätt till bistånd och deras väg till egen försörjning. Du hjälper till att organisera, leda och planera enhetens arbete och är delaktig i den dagliga arbetsledningen och i övergripande beslut för enhetens verksamhet samt fattar beslut utifrån IFO:s delegationsordning. En stor del av ditt arbete kommer att bestå av arbeta med aktuella metod- och utvecklingsfrågor inom området, där du i din roll driver dessa frågor och också implementerar dem i verksamheten. Just nu är det stort fokus på aktivitetskravet och hur vi arbetar med detta. Förutom stöd till socialsekreterare arbetar du med introduktion av nyanställda och uppföljning av arbetet inom ramen för enhetens verksamhetsplan. Du håller dig uppdaterad vad gäller föreskrifter, allmänna råd från Socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning. Intern och extern samverkan med våra samarbetspartners är en stor och viktig del i ditt uppdrag då du föredrar ärenden i domstol, deltar i nätverksträffar och andra forum som är relevanta för tjänsten. Rollen ställer höga krav på ditt ledarskap, din förmåga att driva förändring och att skapa trygghet i organisationen under pågående omställningen med aktivitetskravet.  Din kompetens Du som söker ska ha en socionomexamen samt flerårig erfarenhet av Socialtjänstens myndighetsutövning, gärna inom område försörjningsstöd. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och kunskap på området. Vidare behöver du ha god kännedom om handläggning och dokumentation samt erfarenhet av dokumentationssystemet Combine samt MIX. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal-, läs- och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi förutsätter att du har ett driv och engagemang, ser organisationen som en helhet och vill vara med och utveckla område försörjningsstöd i Jönköpings kommun. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du individuell lönesättning, 7 h arbetsdag, handledning, introduktion, friskvårdsbidrag samt betald semester första året. Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänster som 1:e socialsekreterare inom område försörjningsstöd, heltid, tillsvidare och med tillträde enligt överenskommelse. Placering blir i Team 2 och din arbetsplats blir på Slottsgatan 5. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Urval sker löpande och intervjuer planeras till v. 41 och v. 42. Den här befattningen är arbetsvärderad och 1:e socialsekreterare återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön-och-lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef Lailla Chergui, tel: 036-10 22 12. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en erfaren och engagerad undersköterska inom demensomsorg? Vill du bidra med din demenskunskap och ditt engagemang för att vara med och utveckla en ännu mer personcentrerad vård och omsorg hos oss på Öxnebacka?  Öxnebacka äldreboende präglas av medborgarfokus för att ge de äldre livskvalitet i vardagen och en god vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid ett lugnt, respektfullt bemötande och prioriterar en lugn och hemtrevlig miljö med medborgaren i fokus. Vi vill lära nytt och utvecklas och arbetar tillsammans för att förbättra verksamheten. Vi strävar också efter att ha ett gott arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö.  Ditt nya jobb Större delen av ditt arbete som undersköterska innebär direkt arbete med vård och omsorg om de boende. Arbetet innebär att bedriva en personcentrerad vård i alla de delar som krävs för att den boende ska känna trygghet och leva ett så meningsfullt och normalt liv som möjligt. Exempelvis genom att hjälpa de boende med hygien, påklädning, måltider och erbjuda gemenskap, aktiviteter och promenader. Andra arbetsuppgifter är att följa gemensamt bestämda rutiner som att göra beställningar, duka, servera mat och ta hand om disk, tvätta, fylla på förbrukningsmaterial, ge läkemedel och ledsaga till ex. tandläkare vid behov. I alla dessa delar ska de boende göras delaktiga och aktiveras så långt som möjligt i syfte att främja deras funktionsförmåga. I arbetet ingår även att ge anhörigstöd och palliativ vård och omsorg i livets slutskede. I arbetet ingår olika former av överrapportering, dokumentation, kontaktmannaskap, ombudsarbete och att förbereda sig inför regelbundna teamträffar och arbetsplatsträffar. I arbetet ingår också systematiskt arbete med både Senior Alert och BPSD-registret. Du ger läkemedel och vissa andra insatser på delegation från sjuksköterska, genomför vissa rehabiliteringsinsatser på delegation från arbetsterapeut/fysioterapeut och överrapporterar och utvärderar verksamheten löpande både muntligt och skriftligt tillsammans med kollegor, enhetschef och sjuksköterska. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har erfarenhet av att arbeta med demensomsorg. Meriterande är specialistutbildning som undersköterska inom demens och/ eller erfarenhet av att arbeta med BPSD-registret. Vi värderar personlig mognad och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är en lugn och trygg person med ett empatiskt förhållningssätt som genomsyrar allt i ditt arbete. I ditt arbete utgår du från ett hälsofrämjande förhållningssätt vilket innebär att du ser till det friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje medborgare. Du har ett starkt engagemang och intresse för medborgaren och dennes livshistoria. På så sätt skapar du också goda relationer till dom du är till för på ditt arbete.  Då arbetet innebär kontakter med medborgare, anhöriga och kollegor samt att det ingår dokumentation ser vi att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal, läsförståelse och skrift. Du ska aktivt kunna ta del av utbildningar/ information på arbetsplatsträffar samt kunna ta till dig information både muntligt och skriftligt. Du behöver ha en mycket god datavana då vi arbetar både med ett mobilt arbetssätt och vid dator på kontoret.   Vi erbjuder dig Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även ta del av andra generella förmåner som betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer här Välkommen till oss Öxnebacka äldreboende är beläget på Öxnehaga i Huskvarna med goda bussförbindelser från centrala Jönköping och Huskvarna. På Öxnebacka finns det 60 lägenheter. Vi har fem enheter för personer med demenssjukdomar och en korttidsenhet med somatisk inriktning och en palliativ garantiplats.  Bra att veta Vi söker 1 tillsvidaretjänst om 100 % tjänstgöring, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid både vardag och helg samt varannan helg. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.  Undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. Mer information finner du här: Lön och lönestatistik Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret.  I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska om du har tagit examen. Intervjuer kommer hållas löpande under rekryteringens gång. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du sätta guldkant på tillvaron för våra äldre? Till Skärstadals äldreboende söker vi nu undersköterskor till både dag- och nattjänst. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där trygghet, glädje och omtanke står i fokus.   Välkommen till oss Skärstadals äldreboende ligger vackert beläget mitt i natursköna Skärstad, cirka 10 km norr om Huskvarna, vid gamla riksvägen mot Gränna. Här finns 48 lägenheter fördelade på fem enheter, varav en demensenhet och en enhet med två korttidsplatser. Just nu har vi också en växelvårdsplats. Du blir en del av en arbetsgrupp som är måna om att hyresgästernas välbefinnande kommer i första hand. Vi driver verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete framåt tillsammans. Ditt nya jobb Ingen dag är den andra lik, men varje dag gör du skillnad. Genom omsorg, omvårdnad och ett gott bemötande bidrar du till att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra hyresgäster. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat personlig omvårdnad, läkemedelshantering, dokumentation och kontaktmannaskap. Du ger även vård och omsorg i livets slutskede, inklusive palliativ vård. Du stöttar hyresgästerna i deras vardag, uppmuntrar självständighet och skapar möjligheter till gemenskap, aktivitet och välbefinnande. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor, anhöriga, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Två av tjänsterna är förlagda till dag- och kvällstid, vardagar och helger. Den tredje tjänsten är förlagd till natt- och kvällstid, vardagar och helger. Din kompetens Formella kvalifikationer  Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet från vård och omsorg är starkt meriterande. För nattjänsten är det även meriterande om du har erfarenhet av nattarbete. Har du lång och relevant erfarenhet från vård- och omsorgsyrket kan det ersätta utbildningskravet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Digitala verktyg är en naturlig del av arbetet, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att använda dator och telefon för bland annat dokumentation, larmhantering och andra tekniska hjälpmedel. Arbetet kräver även god fysisk rörlighet, då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. Körkort och tillgång till bil är en fördel, men inget krav för tjänsten. Det går att åka buss till och från jobbet med lite anpassningar i schemat. För dig som föredrar cykel finns en fin cykelväg från Jönköping till Huskvarna hela vägen till Skärstad. Personliga egenskaper som vi söker  Som person är du lyhörd, empatisk och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Eftersom ingen dag är den andra lik är du flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov och situationer. Du har alltid hyresgästens bästa i fokus och vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för dem vi är till för! Vi är måna om att hitta rätt person och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och givande arbete där du varje dag gör skillnad för andra människor. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp och får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Som medarbetare inom Jönköpings kommun får du även tillgång till friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret. Läs mer om vilka fler förmåner du får som anställd här: https://www.jonkoping.se/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser tre tillsvidaretjänster på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Två tjänster är förlagda till dag och kväll, vardag och helg. En tjänst är förlagd till natt och kväll, vardag och helg. Ange gärna i din ansökan om du är särskilt intresserad av någon tjänst.  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer, vilket kan innebära att tjänster tillsätts innan sista ansökningsdag. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Azra Delic eller Elin Bagge.  Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Ser du dig som socialarbetare och har ett genuint intresse för ungdomar, fältarbete och samverkan. Då är du välkommen att söka vikariatet som fältsekreterare hos oss. Ditt nya jobb Som fältsekreterarna arbetar du förebyggande och med tidiga insatser för ungdomar i ogynnsam utveckling, kriminalitet, droganvändning eller psykisk ohälsa. Huvudfokus är att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar för att initiera olika typer av insatser. Arbetet med ungdomarna sker både enskilt, i grupp och i samverkan med andra. Du kommer arbeta uppsökande och förebyggande på skolor, fritidsgårdar och andra platser där ungdomar vistas. Samverkan med föräldrar sker bland annat genom enskilda stödkontakter, föräldramöten och genom att initiera föräldravandringar. Till grund för ditt arbete ligger ett systemteoretiskt förhållningssätt som syftar till att frigöra resurser hos den enskilde individen, familjen och i hela nätverket. Gruppen har extern handledning. Din kompetens Vi söker dig som har socionomutbildning. Du har kunskaper och ett intresse kring ungdomars hälsa och utveckling. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete med ungdomar och deras familjer samt att du har erfarenhet av samverkan med andra professioner. Det är meriterande om du är flerspråkig samt har kunskap och erfarenhet av olika kulturer då målgruppen vi jobbar med kan ha olika bakgrunder. Som person är du trygg, självständig och tar egna initiativ. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetstiden är förlagd till dagtid såväl som kvällar och helger. B-körkort ett krav för tjänsten. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss får du ta del av flera olika förmåner, läs mer här Välkommen till oss Vi finns på Barnarpsgatan 36 i Jönköping. Du tillhör Fältgruppen tillsammans med ytterligare 11 fältsekreterare. I samma lokal finns också Stöd och medling för unga brottsutsatta och vittnen, Social insatsgrupp (SIG) och Stöd till avhopp för vuxna. Du arbetsleds av enhetschefen och samordnaren för verksamheten. Bra att veta Rekryteringen avser ett tidsbegränsat vikariat, heltid, under perioden 261101-271031. Arbetstiden är förlagd till dagtid såväl som kvällar och helger.  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Urval sker löpande. Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan anställning ska du uppvisa ett för tjänsten relevant utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef: Martins Poulsen, enhetschef. Tel: 036-10 74 49. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Patrullen söker en ny medarbetare! Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete där du tillsammans med kollegor skapar trygghet för medborgare i hela Jönköpings kommun. Välkommen till oss Patrullen är en del av äldreområde resurs som är en del av äldrenämnden i socialförvaltningen i Jönköpings kommun. Verksamheten är uppdelad på fyra områden och består av cirka 90 medarbetare.  Vi ansvarar för att svarar på samtliga trygghetslarm inom Jönköpings kommun, cirka 3 500 totalt, och utför biståndsbedömda nattbesök hos medborgare med hemtjänst eller personlig assistans. Även om merparten av våra medarbetare arbetar nattetid utför vi också dag- och kvällsinsatser.  Vi utgår från centrala Jönköping med lokaler på Kasernen samt Gränna äldreboende. Ditt nya jobb Att arbeta i Patrullen är varierande, självständigt och utvecklande, där inget arbetspass är det andra likt!  Större delen av ditt arbete innebär direkt arbete med omsorg och omvårdnad i medborgarens hem, oftast tillsammans med en kollega. Ditt arbete präglas av individanpassad hjälp i alla de delar som krävs för att medborgaren ska få ett så rikt och normalt liv som möjligt. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: utföra insatser i medborgarens hem, både planerade och kritiska tillstånd hos den enskilde  svara på och åka på trygghetslarm  utföra hemtjänstinsatser, exempelvis tillsyn, toalettbesök eller förflyttningar (nattetid)  utföra kortare insatser inom personlig assistans (nattetid) ge läkemedel på delegation av hälso- och sjukvårdspersonal dokumentera samt löpnade rapportera, både skriftligen och muntligen  Du samarbetar nära kollegor, samordnare och enhetschef. Regelbunden kontakt sker även med kollegor i Hälso- och sjukvårdsfunktionen, andra verksamheter i socialförvaltningen samt externa kontakter så som regionen. Din kompetens Vi söker dig som trivs med att ta eget ansvar och som både självständigt och tillsammans med kollegor driver arbetet framåt. Du är lugn, trygg och stabil även i situationer som kräver snabba beslut. Du har ett lösningsfokuserad förhållningssätt, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande  efter situation och den individ du möter. Precis som vi, ser du styrkan i ett gott samarbete och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö.  Vi söker dig som:  är utbildad undersköterska har minst 3-4 års erfarenhet av vård- och omsorgsarbete har B-körkort för manuell växellåda och är bekväm med att köra bil i olika väderförhållanden har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, då dokumentation är en stor del av arbetet har god fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt Meriterande:  erfarenhet av nattarbete I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och tidigare erfarenheter.  Vi erbjuder dig Att arbeta i Patrullen är roligt, omväxlande och givande. Som undersköterska hos oss möter du utmaningar som gör att du utvecklas i din roll som undersköterska. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även ta del av andra generella förmåner som betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss  Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiderna varierar och är förlagd till dag, kväll och natt såväl vardag som helg. Denna tjänst är huvudsakligen förlagd till kväll/natt med arbetstid 16-02. Innan anställningsavtal skrivs, kommer den som erbjuds tjänsten att kallas till Kommunhälsan för en hälsokontroll. Hälsokontrollen är krav för samtliga av våra nattjänster. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Urval sker löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan redan idag!  Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om Patrullen är du välkommen att kontakta någon av de chefer som står angivna i annonsen. Fackliga företrädare: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska till Patrullen! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap om barn, unga och familjer och erfarenhet av arbeta som socialsekreterare? Trivs du med en omväxlande vardag? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Att vara socialsekreterare som utför utredningsarbete och uppföljning av insatser innebär att skapa förutsättningar för förändring med fokus på barns behov och rätt till trygga uppväxtvillkor.  I tjänsten kommer du att arbeta med barn och unga 0-20 år och deras familjer. Du kommer att arbeta med utredningar och uppföljningar av insatser enligt SoL och LVU, med stöd av 1:e socialsekreterare, enhetschef, metodstödjare och administratörer. I dina ärenden är du huvudhandläggare och i andras är du medhandläggare. Du deltar på gemensamma ärendedragningar, handledning och både får och ger kollegialt stöd Din kompetens Vi söker dig som har en godkänd och avslutad socionomexamen. Arbetsuppgifterna kräver att du har B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och myndighetsutövning inom området barn och unga. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare arbetat med Signs of Safety, BBiC samt MI. Att vara socialsekreterare som utför utredningsarbete och uppföljning av insatser innebär att skapa förutsättningar för förändring med fokus på barns behov och rätt till trygga uppväxtvillkor. I detta arbete möter vi ofta människor i svåra livssituationer och därför är det viktigt att du som person är trygg och stabil. Du är också bra på att ta egna initiativ och har förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du har god förmåga att agera och hantera situationer i komplexa miljöer. Arbetet ställer krav på flexibilitet och förmåga att omprioritera vid behov. Du behöver ha en god samarbetsförmåga med såväl de familjer du möter som med arbetskollegor och samverkanspartners. Du kan se individers behov och sätta in dem i ett helhetsperspektiv. Du besitter en administrativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer här: Förmåner Välkommen till oss I tjänsten kommer du att arbeta med barn och unga 0-20 år och deras familjer med placering på enhet sex på Kasernen. Bra att veta I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. . Vi använder oss av löpande urval i rekryteringen. Provanställning kan komma att tillämpas. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan anställning ska du uppvisa ett för tjänsten relevant utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef: Gerald Lichtenthäler 036-10 20 22. Fackliga representanter: Fackliga Soc Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Nu söker vi dig som vill bidra till en meningsfull vardag för andra! Som stödassistent inom socialpsykiatrin är du ett viktigt stöd för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Genom ett respektfullt och motiverande förhållningssätt hjälper du individer att utveckla sina förmågor och leva ett så självständigt liv som möjligt. Är du den vi söker? Ditt nya jobb Som stödassistent arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ge stöd till medborgare som bor i verksamheten. Målet är att hjälpa varje individ att leva så självständigt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar, behov och önskemål. Arbetet innebär hälsofrämjande och motiverande insatser, stöd i hemmet, hjälp med personliga omvårdnadsbehov samt stöd vid sociala och individuellt anpassade fritidsaktiviteter. Du arbetar utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och följer medborgarens genomförandeplan, som du också uppdaterar vid behov. Rollen innefattar social dokumentation och kontaktmannaskap, där du ansvarar för planering och samverkan kring en eller flera medborgare. Du har regelbunden kontakt med medborgare, anhöriga, kollegor, chef och andra professioner. I vissa fall ingår även läkemedelshantering. Din kompetens För titel stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram inom vård-och omsorgsprogrammet med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri eller barn- och fritid med inriktning socialt arbete/pedagogiskt arbete. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.  För tjänsterna är det meriterande om du tidigare arbetat med målgruppen psykiska funktionsnedsättningar och använt digitala arbetsverktyg. Metoder som används i arbetet är MI, ESL och ett låg affektivt bemötande. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. Du ska även behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Personliga förmågor och kompetenser Du har ett genuint intresse för människor och service samt drivs av att motivera och utveckla andra. Din personliga mognad gör att du lätt förstår andras situationer. Du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och anpassar dig snabbt. Du arbetar självständigt genom att ta ansvar och strukturera dina uppgifter, men trivs även i samarbete eftersom rollen innebär många kontakter. Du bygger relationer genom lyhördhet och god kommunikation. I mötet med medborgare är du tydlig, pedagogisk och anpassningsbar, och du hanterar svåra situationer professionellt med en stark tro på människors utvecklingsförmåga. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personlig lämplighet för arbetet! Välkommen till oss Lovisagatan 23 B/E - Gruppbostad belägen på Gräshagen, med tio lägenheter i två huskroppar. Personalgruppen består av elva medarbetare, där nio arbetar dag, kväll och helg och två arbetar vaken natt. Medborgarna har olika psykiska funktionsnedsättningar och åldern varierar från 28 - 75 år. De har varierande behov av personalstöd. Visst omvårdnadsarbete kan förekomma.  Falkens serviceboende - Serviceboende med 19 lägenheter beläget på Råslätt. Personalgruppen består av elva medarbetare. Medborgarna har olika psykiska funktionsnedsättningar och åldern varierar från 25 - 75 år. Några medborgare har endast behov av personalstöd någon/några gånger per vecka, medan andra har behov av personalstöd flera gånger per dag. Personal utgår ifrån Kärrhöksgatan 40, där det framöver också kommer finnas en gemensamhetslokal för Falkens hyresgäster. De flesta lägenheterna som tillhör serviceboendet är belägna i samma trapphus medan några lägenheter finns i närliggande trapphus.  Vi erbjuder dig Ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att göra skillnad samt påverka hur våra medborgares vardag ska se ut. Givetvis får du som anställd i Jönköpings kommun ta del av våra generella förmåner, du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst och ett vikariat. Båda tjänsterna är på heltid och med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden i båda verksamheterna är förlagd till dagtid och kvällstid, vardag som helg.  Tillsvidaretjänsten är på Falkens servicebostad och vikariatet är på Lovisagatans gruppbostad, vikariatet sträcker sig till 31/12 2027. Om du blir kallad på intervju ser vi gärna att du har med dig ditt examensbevis och tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsplatser. Detta för att processen inte ska dra ut på tiden.  Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan bli aktuellt. Erbjudande om anställning på annan verksamhet kan komma att bli aktuellt.  Stödassistent är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Vill du veta mer? Erika Forselius, enhetschef Tel: 036-10 55 06 Carina Adelind, enhetsadministratör [email protected] Fackliga representanter: jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som stödassistenter till gruppbostad och servicebostad inom socialpsykiatrin! https://www.jonkoping.se/ Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Som boendestödjare stöttar du individer att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Ditt nya jobb Som boendestödjare ger du individuellt anpassat stöd till personer med olika funktionsnedsättningar och stödbehov. Arbetet sker främst i den enskildes hem och syftar till att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Du stöttar i vardagliga aktiviteter, planering och struktur, personlig omvårdnad samt sociala kontakter och samhällsdeltagande. I rollen ingår även motiverande och stödjande samtal, dokumentation samt samverkan med anhöriga, myndigheter och andra aktörer. Din kompetens För titel boendestödjare krävs ett avslutat gymnasieprogram inom vård-och omsorgsprogrammet med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri eller barn- och fritid med inriktning socialt arbete/pedagogiskt arbete. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har god läsförståelse eftersom dokumentation och kontakt med medborgare, anhöriga och andra aktörer är en viktig del av arbetet. Du har erfarenhet av att arbeta med personer som har psykisk funktionsnedsättning, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF) och/eller samsjuklighet. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter individens behov och förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med kollegor och andra professioner samtidigt som du är trygg i att fatta egna beslut. Du har ett empatiskt förhållningssätt, ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för att stötta människor i deras utveckling. Arbetet kan innebära psykiskt påfrestande situationer, vilket ställer krav på personlig mognad, stabilitet och förmåga att behålla lugnet. Du har god fysisk förmåga då arbetet innebär förflyttningar och stöd i vardagliga aktiviteter. Det förekommer även husdjur och rökning i vissa hem. Det är meriterande om du har kunskap om eller utbildning inom: Motiverande samtal (MI) Ett Självständigt Liv (ESL) Lågaffektivt bemötande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen Vi erbjuder dig Ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att göra skillnad samt påverka hur våra medborgares vardag ska se ut. Givetvis får du som anställd i Jönköpings kommun ta del av våra generella förmåner, du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun Välkommen till oss Boendestöd NPF Söder Väster har sin basplacering på Kaserngatan 12. Personalgruppen består av 20 medarbetare som är indelade i fyra team. Boendestödjarna ger stöd till cirka 140 medborgare område söder väster. Verksamheten riktar sig främst till målgruppen neuropsykiatriska funktionshinder men även psykiska funktionshinder. Boendestöd Centrum har sin basplacering på Kungsängsvägen 5. Personalgruppen består av elva medarbetare. Boendestödjarna ger stöd till cirka 80 medborgare. Verksamheten riktar sig främst till målgruppen psykiska- och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Verksamheten arbetar utefter beslut från handläggare. Ensamarbete är vanligt förekommande.  Bra att veta Rekryteringen avser två vikariat på heltid. Tillträde för tjänsterna sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid och kvällstid, vardag som helg.  Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan bli aktuellt. Erbjudande om anställning på annan verksamhet kan komma att bli aktuellt. Rekryteringen sker med löpande urval och intervjuer planeras efter att annonseringstiden löpt ut.  Vikariatet på boendestöd NPF Söder Väster stäcker sig till 30/11 2027 Vikariatet på boendestöd Centrum stäcker sig till 31/12 2027 med möjlighet till förlängning Boendestödjare är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Erika Forselius, enhetschef Tel: 036-10 55 06 Carina Adelind, enhetsadministratör E-post: [email protected] Fackliga representanter: jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som boendestödjare till socialpsykiatri och boendestöd vikariat! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.