Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en ny kollega till arbetslag 4-6. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att planera och genomföra undervisning samt att dokumentera och följa upp elevernas utveckling. Tillsammans med fina elever och hjälpsamma kollegor får du ett omväxlande och spännande jobb! På Tabergsskolan är trygghetsarbetet en viktig del i det förebyggande och främjande arbetet och all personal på skolan tar gemensamt ansvar för det. Prioriterat hos oss är också samarbete mellan professioner samt att arbeta språkfrämjande. Välkommen till oss Tabergsskolan ligger söder om Jönköping och det finns mycket vacker natur i skolans närområde. Vi har nära till både skog, vatten, äng och berget såklart. På skolan går cirka 250 elever och personalen består av omkring 35 personer. Tabergsskolan har en Natur- och Kulturprofil vilket innebär att vi använder närområdet i undervisningen. Vi brukar säga att Tabergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat. Här hjälps vi åt, utvecklas och har roligt tillsammans! På vår hemsida får du gärna läsa mer om skolan: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/tabergsskolan-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation i årskurs 4-6, alternativt en kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. Vi söker dig som är behörig att undervisa i svenska, matematik, engelska och SO. Vi ser helst att du har erfarenhet av undervisning och arbete med elever. Du är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors vardag? Trivs du i en ledande roll där du får skapa förutsättningar för både medarbetare och besökare att utvecklas? Då kan tjänsten som teamledare på enhet Väst i Jönköping vara rätt för dig. Ditt nya jobb Som teamledare inom Biblioteken i Jönköping har du en central roll i verksamhetens dagliga arbete. I nära samarbete med enhetschefer och övriga teamledare arbetar du utifrån verksamhetens mål och styrande dokument för att säkerställa en väl fungerande organisation. Du ansvarar för den dagliga operativa planeringen, samordningen och arbetsledningen inom enhet Väst som består av folkbiblioteken i Bankeryd, Råslätt, Norrahammar och Taberg. Tjänsten är direkt underställd enhetschef för bibliotek, och du förväntas bidra med ett helhetsperspektiv på bibliotekens verksamhet samt ha förståelse för förvaltningens gemensamma uppdrag och utvecklingsfrågor. I uppdraget ingår bland annat att: Företräda arbetsgivaren och vara väl insatt i verksamhetens uppdrag i mötet med både kollegor och allmänhet. Identifiera förbättrings- och utvecklingsområden samt aktivt delta och ansvara för förändringsarbete och processer. Ansvara för projekt och uppdrag som tilldelas av ledningsgruppen. Bygga och utveckla samverkan med relevanta externa och interna samarbetspartners. Delta i bibliotekets publika verksamhet, vilket innefattar yttre tjänst inklusive kvälls- och helgtjänstgöring.  Din bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har en akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren värderar som motsvarande. Kunskap om schemaläggning, samt erfarenhet av att leda grupper är meriterande. Du har några års erfarenhet av biblioteksarbete och har god kunskap om bibliotekets uppdrag och dess roll i samhället. Du har god förmåga att formulera dig väl på svenska i tal och skrift.  Vi ser att du har en god initiativ- och samarbetsförmåga. Utifrån ditt uppdrag som teamledare förväntar vi oss att du har ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt i möten med andra människor. Du har erfarenhet av att bemöta människor med olika bakgrunder och livssituationer och skapar förtroendefulla relationer. Du är serviceinriktad, flexibel, lyhörd och engagerad i att stödja och hjälpa både kollegor och besökare. Vi förutsätter att du har en god digital kompetens. Om oss Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.  Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla.  Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här. Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% och i tjänsten ingår kväll- och helgtjänstgöring. Du kommer att ha din basplacering i Bankeryds bibliotek men ansvarar även för 3 andra bibliotek på enhet Väst. Bemanning på flera bibliotek inom kommunens folkbibliotek ingår. Sök genom att skriva ett personligt brev tillsammans med CV där du berättar varför du är rätt person för tjänsten. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G om du uppfyller krav som Bibliotekarie och basgrupp E om du uppfyller krav som Biblioteksassistent. För mer information om befattningens löneintervall, klicka här. Belastningsregister För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet. För att komma till Polisens hemsida, klicka här.  Vill du veta mer? Christel Bjärterot Lundqvist, enhetschef, 036-106285, [email protected] Karin Kristoffersson, facklig företrädare DIK, 036-10 55 90, [email protected] Henrik Wijkmark, facklig företrädare Vision, 036–105700, [email protected] Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som teamledare! #LI-Onsite Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du legitimerad arbetsterapeut och har erfarenhet från målgruppen intellektuella och fysiska funktionsnedsättningar samt neuropsykiatriska diagnoser och psykisk ohälsa? Då kanske tjänsten som arbetsterapeut i daglig verksamhet är något för dig? Läs vidare för att få veta mer! Ditt nya jobb Som arbetsterapeut i daglig verksamhet ansvarar du för att bedöma, anpassa och utveckla aktiviteter för deltagare samt förskriva och hantera individuella och arbetstekniska hjälpmedel enligt hjälpmedelsprocessen. Du introducerar nya deltagare och arbetar med bedömning, behandling och uppföljning av habiliterings- och rehabiliteringsinsatser enligt HSL, samt säkerställer dokumentation enligt gällande lagstiftning. Arbetet innebär även kontakt med hjälpmedelscentral, hjälpmedelstekniker och legala företrädare. Du bidrar till att öka deltagarnas delaktighet och inflytande samt främja hälsosamma levnadsvanor. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, gärna med erfarenhet av hjälpmedelsförskrivning. Det är meriterande om du har arbetat med personer med intellektuella och fysiska funktionsvariationer samt neuropsykiatriska diagnoser och psykisk ohälsa. Du behöver god datavana och behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse för att hantera dokumentation och kommunikation. Önskvärt om du tidigare har arbetat med IBIC och i systemet Combine. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Som arbetsterapeut i daglig verksamhet behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha god förmåga att fatta beslut. Du tar initiativ för att skapa och upprätthåller relationer samt anpassar kommunikationen utifrån individens behov.  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten Vi erbjuder dig Läs mer om vad du får för förmåner som anställd inom Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Du kommer erbjudas en anställning inom daglig verksamhet med huvudsaklig placering på Ekens daglig verksamhet men du kommer även arbeta mot enskilda ärenden och arbetsplatsförlagda platser. Ekens daglig verksamhet är beläget i två separata lokaler den ena på Ekhagen i Jönköping samt på Kungsporten i Huskvarna. Eken och våra enskilda ärenden arbetar huvudsaklig mot målgrupp med autism och intellektuella funktionsnedsättningar. Våra arbetsplatsförlagda platser riktar sig främst till personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, intellektuella funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidare tjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är dagtid och varierar mellan kl.07-17 måndag till fredag. Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Viktor Rapakko, enhetschef Tel: 036-10 76 34 Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som arbetsterapeut till Ekens dagliga verksamhet! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du ventilationsmontör? Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du kombinera yrkeskunskaper med att inspirera ungdomar till ett lustfyllt lärande och rusta dem för framtiden – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje! Ditt nya jobb Hösten 2027 startar vi upp ventilationsinriktningen på vårt VVS-och fastighetsprogram på Erik Dahlbergsgymnasiet. Vi söker därför dig som är certifierad ventilationsmontör, alternativt behörig yrkeslärare inom ventilation, och som tillsammans med oss vill vara med i uppbyggnaden av denna inriktning. Tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor får du möjlighet att dela med dig av dina kunskaper och utbilda våra gymnasieelever på VVS och fastighetsprogrammet inför framtida yrkesval. Vårt uppskattade program erbjuder idag två av de nationella inriktningarna, VVS samt Kyl- och värmepumpsteknik. Till hösten kommer vi även att starta ventilationsinriktning. Tanken är att du under del av vårterminen 2027 arbetar med uppbyggnad av inriktningen för att från och med höstterminen 2027 utbilda de av våra elever som valt inriktningen mot ventilationsmontör. Våra förväntningar på dig som lärare: Du har förmåga att intressera, entusiasmera och engagera elever. Du vill ta med din kunskap och erfarenhet in i skolans värld för att dela med dig och forma våra elevers framtida kunnande. Du har förmågan att möta eleverna utifrån deras olika behov och förutsättningar för lärande. Du ser utvecklingsarbete och kollegialt lärande som en självklar del av arbetet. Du säkerställer att undervisning sker enligt läroplanen samt övriga styrdokument. Du utvecklar elevernas förmågor, kunskaper och tilltro till sig själva. Du bygger tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och branschen. Du bidrar till en trivsam arbetsmiljö på skolan som främjar lärande och utveckling under elevernas skoldag. Mentorskap för klass ingår i tjänsten.   Välkommen till oss Erik Dahlbergsgymnasiet är den största gymnasieskolan i Jönköpings kommun. Hos oss går cirka 1600 elever utspritt på fyra högskoleförberedande program, två yrkesprogram och två yrkesintroduktionsprogram. Med en personalstyrka på cirka 160 personer strävar vi gemensamt efter att skapa de bästa förutsättningarna för skolans ungdomar, med en trivsam atmosfär och en skola som präglas av delaktighet, inflytande och trygghet. Erik Dahlbergsgymnasiet har en hög andel elever som efter tre års studier går ut med gymnasieexamen/yrkesexamen. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.  På vår hemsida kan du läsa mer om Erik Dahlbergsgymnasiet: https://erikdahlbergsgymnasiet.se/ Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som idag är certifierad ventilationsmontör, legitimerad yrkeslärare inom ventilation eller liknande. Du ska tycka om att väcka nyfikenhet, undervisa och leda våra ungdomar mot nya kunskaper samt rusta dem för framtida yrke. God samarbetsförmåga, flexibilitet och ett tryggt ledarskap är förmågor som behövs för att lyckas i rollen. Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt grundläggande IT kunskaper är nödvändigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik   För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Om du har legitimation: Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som yrkeslärare Ventilation, ett spännande uppdrag väntar på dig! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du bli en av våra nya speciallärare och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola. Vill du vara med och bidra till högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig! Välkommen till oss Jönköping och Huskvarna växer som aldrig förr, våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Sanda anpassad grundskola består av tre anpassade grundskolor (AGR). Dessa tre är Sanda AGR, Österängsskolan AGR och Oxhagsskolan AGR. Oxhagsskolan och Österängsskolan är 1-6 skolor. Sanda är en årskurs 7-9 skola. Denna annons är i första hand aktuell till Österängen anpassad grundskola åk 1-6 och Sanda anpassad grundskola åk 7-9. På anpassad grundskola arbetar vi för att eleverna ska nå toppen av sin egen potential och för att de ska kunna nå dit, behöver vi medarbetare som kan motivera, stimulera deras nyfikenhet och ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där eleven ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Ditt nya jobb Som speciallärare på vår anpassade grundskola arbetar du i första hand med undervisning och de uppgifter som där hör till. Du ingår som ansvarig mentor i ett arbetslag bestående av olika yrkesprofessioner där ni alla arbetar som ett team kring eleverna under deras skoldag.  Din kompetens Vi söker dig i första hand som är utbildad speciallärare, med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du har kunskaper och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) samt kunskaper och erfarenhet om elever med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har kunskaper om NPF/Autism samt erfarenhet från anpassad skola. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen tillsammans med andra i kollegiet. Personlig lämplighet är av stor betydelse.  Bra att veta För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatumen löpt ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi önskar att du kan börja arbeta hos oss så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. På vår hemsida får du gärna läsa mer läsa mer om hur det är att jobba inom Jönköpings Kommun: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss.  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga och har du tidigare arbetat med familjehemsvård och myndighetsutövning? Vi söker nu en engagerad och kunnig barnsekreterare till Familjehemsenheten. Ditt nya jobb Familjehemsenheten arbetar för att stötta placerade barn och handleda familjehem så att livsvillkoren ska bli så trygga och stabila som möjligt för både barn och familjehem. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård där utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen ingår. Vägledande samspel (ICDP), Signs of Safety och TMO är några av de verktyg och förhållningssätt vi tillämpar. Som barnets socialsekreterare är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggning och uppföljning av barnets ärende. Du följer upp barnets livssituation samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär barnsamtal, utredningar och beslut, uppföljningar och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter och röst tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Du arbetar tätt ihop med en familjehemssekreterare i alla ärenden. Din kompetens Du är utbildad socionom med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med barn, familjer och familjehem är extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare har arbetat med ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI. Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter enkelt kontakter med andra människor och du tycker om att att jobba relationellt med barn, föräldrar och samverkanspartners. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal-, läs- och skrift. B-körkort är ett krav för vår verksamhet och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, grupphandledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer: Förmåner Välkommen till oss Familjehemsenheten består av drygt 40 medarbetare, ungefär hälften barnsekreterare och hälften familjehemssekreterare. Till din hjälp har vi fyra 1:e socialsekreterare, två enhetschefer och två administratörer. Vi är ett fint gäng som trivs ihop och har en god sammanhållning. Vårt kontor finns i Huskvarna stadshus. Hos oss får du ett jobb med spännande uppgifter och utmanande uppdrag där du blir en del av barn och ungas framtid.  Bra att veta I denna rekrytering tillsätts en tillsvidaretjänst i Jönköpings kommun, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. ProvanstälIning kan komma att användas. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer planeras till 20 nov, 24 nov eller den 27 nov. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik open_in_new Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef: Annelie Eriksson, tel: 036-10 55 54. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Brinner du för att bygga broar mellan människor och arbetsgivare? Har du erfarenhet av att skapa långsiktiga samarbeten och vill vara med och stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden? Ditt nya jobb Som arbetsledare på Möbelcirkeln planerar, leder och samordnar du det dagliga arbetet i verksamheten. Möbelcirkeln bidrar till Jönköpings kommuns hållbarhetsarbete genom att främja återbruk av möbler och inventarier och därmed minska behovet av nyinköp. I rollen ansvarar du för att skapa ett effektivt flöde från mottagning och bedömning av möbler till lagerhållning, förmedling och leverans till kommunens verksamheter. Genom tydlig arbetsledning, god planering och nära samverkan bidrar du till en verksamhet med hög kvalitet, god service och ett hållbart resursutnyttjande. En viktig del av uppdraget är att leda och handleda deltagare i det dagliga arbetet samt skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och meningsfull sysselsättning. Som arbetsledare på Möbelcirkeln arbetar du med:  Daglig drift och arbetsledning, vilket bland annat innebär att planera, leda och fördela det dagliga arbetet samt introducera och handleda deltagare i verksamheten.  Lager, logistik och transporter, genom att bland annat samordna mottagning, lagerhållning, transporter och leveranser av möbler och inventarier samt utveckla rutiner för lagerstyrning.  Kundservice och samverkan, bland annat genom kontakt med kommunens verksamheter kring frågor som rör Möbelcirkelns tjänster och leveranser samt bidra till att utveckla samarbetet med kommunens verksamheter och andra relevanta samarbetspartner   Arbetsmiljö och deltagarutveckling, genom att bland annat bidra till en trygg arbetsmiljö och skapa goda förutsättningar för deltagarnas utveckling samt Uppmärksamma behov av stöd, anpassning och utveckling i det dagliga arbetet och samverka med ansvariga kollegor. Kvalitet, hållbarhet och verksamhetsutveckling, genom att bland annat bidra till effektiva arbetssätt, ökat återbruk och god service samt dokumentera och rapportera verksamhetens resultat enligt fastställda rutiner Som arbetsledare ansvarar du för att det dagliga arbetet genomförs enligt verksamhetens uppdrag, fastställda rutiner och beslutade prioriteringar. Inom ramen för ditt uppdrag planerar och fördelar du arbetet, samordnar resurser och initierar förbättringsåtgärder. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningens uppdrag är att ansvara för planering och samordning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder sett till rådande arbetsmarknadsläge samt att förebygga och ge förutsättningar för att individer ska kunna nå egen försörjning och minska risken för att hamna utanför arbetsmarknaden. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html  Din kompetens Vi söker dig som har en gymnasieexamen. Utbildning inom logistik, lagerhantering, transport, arbetsledning eller liknande område är meriterande.  För att lyckas i rollen behöver du ha:  Erfarenhet av att leda, planera och fördela det dagliga arbetet Erfarenhet av lagerhantering, logistik, materialflöden eller transportplanering Erfarenhet av att handleda, instruera och stödja personer i praktiskt arbete Erfarenhet av service och samverkan med kunder, beställare eller andra verksamheter Erfarenhet av att arbeta strukturerat med rutiner, kvalitet och uppföljning Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet utifrån verksamhetens behov och känner dig trygg i att använda digitala verktyg och system. Du kan dokumentera och följa upp beställningar, leveranser och lagerflöden. B-körkort är ett krav. Kunskap om arbetsmiljö och säker hantering av möbler, material och transporter är meriterande. Vi söker dig som är strukturerad, samarbetsinriktad och ansvarstagande. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet. Du är problemlösande och hanterar förändringar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är utvecklingsinriktad, ser förbättringsmöjligheter och bidrar aktivt till att utveckla verksamhetens arbetssätt, kvalitet och service. Bra att veta Tjänsten är ett visstid anställning till och med den 31 maj 2027, med tillträde så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen sker löpande och intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du erfarenhet av rekryteringsarbete och vill vara med och bidra till en bra välfärd genom att rekrytera socialförvaltningens framtida medarbetare? Gillar du att möta nya människor och bygga relationer? Har du högskoleexamen inom  HR eller beteendevetenskap, då är det dig vi söker för ett vikariat under cirka ett år! Ditt nya jobb Som rekryteringskonsult arbetar du konsultativt och är ett stöd för chefer i deras rekryteringar. Du är med i hela eller delar av processen från att ta fram kravprofiler, skriva och publicera annonser, göra urval, intervjua, ta referenser och göra bakgrundskontroller. Vi arbetar enligt modellen för kompetensbaserad rekrytering  och det ingår att utbilda chefer i att följa modellen och hantera det digitala rekryteringsverktyget. Rekryteringsenheten håller samman semesterrekryteringen och arbetar med marknadsföring i nära samarbete med kommunikatörer för att lyfta socialförvaltningen och kommunen som en attraktiv arbetsgivare. Du kommer även delta i interna och kommunövergripande arbetsgrupper där vi utvecklar rutiner och arbetssätt. Förutom att du arbetar nära cheferna samarbetar du med rekryteringskonsulterna och med dina kollegor på förvaltningens HR-enhet och andra stabsfunktioner samt HR-kollegor i övriga förvaltningar. Din kompetens Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR-området eller annan beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren anser är relevant. Du ska uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Eftersom vi gör en del besök på mässor är det bra om du har B-körkort.  Det är meriterande om du drivit hela rekryteringsprocesser från annonsering till intervju. Tidigare arbete i offentlig verksamhet är också meriterande. Vi ser gärna att du har provat på arbete inom verksamheterna som vi rekryterar till, som äldreomsorg, funktionsstöd, hälso- och sjukvård eller individ- och familjeomsorg.  Som person behöver du vara självgående, strukturerad, ansvarstagande, ha stort servicefokus och lätt att samarbeta med andra. Du har lätt att anpassa dig när förutsättningarna ändras och vara bekväm med att hålla presentationer i små och stora grupper. Vi erbjuder dig Förutom ett meningsfullt och omväxlande arbete tillsammans med engagerade och kunniga kollegor erbjuder vi andra förmåner som du kan läsa mer om här. Detta får du om du jobbar hos oss Välkommen till oss Rekryteringsenheten med fyra rekryteringskonsulter och en enhetschef är en del av Socialförvaltningens HR-enhet med ca 25 medarbetare. Vår arbetsplats är belägen i centrala Jönköping. HR-enheten är en del av den gemensamma staben i socialförvaltningen, och vi arbetar på uppdrag av förvaltnings- och funktionsledningar. Utöver detta har HR-enheten i uppdrag att stödja, samordna och utveckla de funktionsövergripande frågor som faller inom HR-enhetens kompetensområde. För rekryteringsenhetens del gäller det främst rekrytering. Bra att veta Anställningen är ett vikariat till och med 2027-12-31, tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: lön och lönestatistik Vill du veta mer? Välkommen att kontakta enhetschef Annika Werlefelt, tel 036-105682 eller mail; [email protected] Kontaktuppgifter till fackliga företrädare hittar du här; Fackliga företrädare på socialförvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rekryteringskonsult! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Ser du dig som socialarbetare och har ett genuint intresse för ungdomar, fältarbete och samverkan. Då är du välkommen att söka vikariatet som fältsekreterare hos oss. Ditt nya jobb Som fältsekreterarna arbetar du förebyggande och med tidiga insatser för ungdomar i ogynnsam utveckling, kriminalitet, droganvändning eller psykisk ohälsa. Huvudfokus är att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar för att initiera olika typer av insatser. Arbetet med ungdomarna sker både enskilt, i grupp och i samverkan med andra. Du kommer arbeta uppsökande och förebyggande på skolor, fritidsgårdar och andra platser där ungdomar vistas. Samverkan med föräldrar sker bland annat genom enskilda stödkontakter, föräldramöten och genom att initiera föräldravandringar. Till grund för ditt arbete ligger ett systemteoretiskt förhållningssätt som syftar till att frigöra resurser hos den enskilde individen, familjen och i hela nätverket. Gruppen har extern handledning. Din kompetens Vi söker dig som har socionomutbildning. Du har kunskaper och ett intresse kring ungdomars hälsa och utveckling. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete med ungdomar och deras familjer samt att du har erfarenhet av samverkan med andra professioner. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av fältarbete samt kunskap och erfarenhet av olika kulturer då målgruppen vi jobbar med kan ha olika bakgrunder. Som person är du trygg, självständig och tar egna initiativ. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetstiden är förlagd till dagtid såväl som kvällar och helger. B-körkort ett krav för tjänsten. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss får du ta del av flera olika förmåner, läs mer här Välkommen till oss Vi finns på Barnarpsgatan 36 i Jönköping. Du tillhör Fältgruppen tillsammans med ytterligare 11 fältsekreterare. I samma lokal finns också Stöd och medling för unga brottsutsatta och vittnen, Social insatsgrupp (SIG) och Stöd till avhopp för vuxna. Du arbetsleds av enhetschefen och samordnaren för verksamheten. Bra att veta Rekryteringen avser ett tidsbegränsat föräldravikariat om ett år, heltid, med start 1:a februari 2027 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid såväl som kvällar och helger.  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Urval sker löpande. Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan anställning ska du uppvisa ett för tjänsten relevant utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef, Martina Poulsen, tel: 036-10 74 49. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du erfarenhet från byggbranschen och känner dig redo för nästa steg i karriären? Vill du kombinera din byggtekniska kompetens med ett arbete där du möter människor, bygger relationer och bidrar till samhällsutvecklingen? Då kan rollen som byggnadsinspektör vara rätt för dig. Ditt nya jobb Som byggnadsinspektör är du en nyckelperson i byggprocessen. Du arbetar nära byggherrar, entreprenörer, kontrollansvariga och fastighetsägare och hjälper dem att omsätta byggprojekt från idé till färdig byggnad. Här får du möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt, fatta viktiga beslut och bidra till säkra, hållbara och väl genomförda byggprojekt. Du följer projekt från tekniskt samråd till slutbesked och arbetar nära byggherrar, kontrollansvariga, entreprenörer och fastighetsägare. Genom rådgivning, teknisk granskning och tillsyn bidrar du till att skapa förutsättningar för säkra och hållbara byggnader. Arbetet är självständigt, varierat och utvecklande. Du kombinerar tekniska bedömningar med myndighetsutövning och har stor möjlighet att påverka både byggprojektens genomförande och utvecklingen av våra arbetssätt. Tillsammans med kunniga kollegor arbetar du för en rättssäker, effektiv och professionell byggprocess. Det här är en roll för dig som vill använda din erfarenhet för att skapa konkret samhällsnytta och vara delaktig i utvecklingen av ett växande Jönköping. Din kompetens Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet från byggbranschen och en god förståelse för hur byggprojekt planeras, genomförs och följs upp. Du har sannolikt arbetat som byggnadsinspektör, kontrollansvarig, byggledare, platschef, arbetsledare, projektledare eller i en liknande roll. Du har högskoleutbildning inom bygg, installation, VVS eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom byggteknik, byggprocesser och tekniska regelverk samt kan läsa och tolka ritningar, tekniska handlingar och bygglovshandlingar. Minst lika viktigt som din tekniska kompetens är att du tycker om att möta människor. Rollen innebär många kontakter med personer i olika yrkesroller och med olika erfarenheter, och därför behöver du vara social, kommunikativ och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd i dialogen, tydlig i din kommunikation och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. För att lyckas i rollen är du trygg i dina bedömningar, strukturerad i ditt arbetssätt och kan kombinera ett gott bemötande med myndighetsutövning. Du samarbetar väl med andra samtidigt som du självständigt kan fatta tydliga och välgrundade beslut. Kanske arbetar du idag inom byggproduktion, projektledning eller arbetsledning och känner att du vill använda din erfarenhet på ett nytt sätt. Då kan rollen som byggnadsinspektör vara ett naturligt nästa steg i din professionella utveckling. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av handläggning enligt plan- och bygglagen (PBL) Erfarenhet av kommunal förvaltning eller annan myndighetsutövning Erfarenhet av kontrollansvar, besiktning eller projektledning inom byggområdet Vi erbjuder dig Hos oss får du ett roligt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med dina kollegor. Du ges möjlighet till individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, tillgång till friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare hittar du mer information här.   Arbetsplatsen är centralt belägen i kommunhuset Hoven, nära Juneporten, med närhet till goda kommunikationer.  Välkommen till oss På stadsbyggnadskontoret blir du en del av ett engagerat team där kunskapsutbyte, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi tror på att ta tillvara medarbetarnas erfarenheter och skapa förutsättningar för att växa i sin yrkesroll. Som byggnadsinspektör får du en viktig roll i samhällsbyggandet och möjlighet att bidra till säkra, hållbara och väl fungerande miljöer för dagens och framtidens Jönköpingsbor. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med start enligt överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på relevant utbildning samt tjänstgöringsintyg i din ansökan. Om du går vidare i processen kommer vi även att efterfråga referenser. Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut.  Personlighets- och kapacitetstest kommer att användas som en del av rekryteringsprocessen. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik open_in_new Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef  Diana Lindgren, 036-10 50 54 Fackliga representanter är Magnus Blom, 036-10 53 27 (Vision) och Carlos Trischler Castillo, 036-10 51 77 (Sveriges Ingenjörer). Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Byggnadsinspektör!   Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.