Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje! Ditt nya jobb Välkommen att bli en del av vårt team! Som lärare i fritidshem inom Hovslätts skolområde kommer du, tillsammans med erfarna kollegor, få möjligheten att vara med och driva utvecklings- och pedagogiska frågor och vara delaktig i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning i fritidshemmet men även i samverkan med lärare under skoldagen. I rollen ansvarar du för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet och planerar, genomför samt följer upp aktiviteter utifrån läroplanens mål och övriga styrdokument. Du har ett helhetsperspektiv på elevernas utveckling och lärande och skapar förutsättningar för att eleverna ska få lära på nya och kreativa sätt samt omsätta sina kunskaper i praktiken. Du bidrar till att fritidshemmet utgör ett värdefullt komplement till elevernas skolgång och arbetar aktivt för att stärka elevernas förmågor, sociala utveckling och tilltro till sig själva. Genom att bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor främjar du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö som möter eleverna under deras tid på fritidshemmet.  Välkommen till oss Hovslätts skolområde, som består av Hovslättsskolan och Grästorpsskolan, är beläget strax söder om Jönköpings stadskärna. Hovslättsskolan är en F-6 skola med cirka 420 elever och 60 medarbetare medans Grästorpsskolan är en F-3 skola, där det går cirka 130 elever och arbetar 20 medarbetare. På vår hemsida får du gärna läsa mer om Grästorpsskolan https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/grastorpsskolan-f-3 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Du har ett brinnande intresse och god kännedom kring pedagogiska frågor och håller dig uppdaterad kring den senaste forskningen på området. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i fritidshemmet eller i skolan. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Vi vill att du är en god ledare, både i klassrummet och kollegialt och att din positiva inställning smittar av sig på dem du möter. Du bemöter elever och vårdnadshavare professionellt och kommunicerar på ett ansvarsfullt sätt. Som lärare är det viktigt att du samarbetar väl med skolledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen och läraryrket. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Just nu pågår byggnationen av en helt ny anpassad grundskola åk 1-6 på Huskvarnas höjder – Stensholmsskolan, en framtidens lärmiljö för 30 elever i årskurs 1-6. Skolan är inflyttningsklar ht 2027 och kommer dela byggnad med Stensholms grundskola. Ditt nya jobb Som rektor på Stensholms anpassade grundskola får du en unik möjlighet att bygga upp en ny skolas organisation och lägga grunden för en stark och positiv kultur. Med ett närvarande och engagerat ledarskap, där eleven alltid står i centrum, skapar du goda förutsättningar för elevernas utveckling, lärande och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetare och elever formar du en verksamhet präglad av trygghet, delaktighet och framtidstro. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. I nära samverkan med elevhälsa, medarbetare och grundskolans skolledning arbetar du för att skapa en inkluderande skolmiljö där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp och i nätverket för anpassad grundskola, där kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Som chef har du stöd från förvaltningens specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling. Som ny chef erbjuds du introduktion och mentorstöd utifrån dina tidigare erfarenheter. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Stensholmsskolan ligger i natursköna omgivningar på Huskvarnas höjder. När skolenheten är fullt utbyggd kommer den att ha plats för 30 elever. Skolan består av två rektorsområden: grundskola och anpassad grundskola. På vår hemsida får du gärna läsa mer om anpassad grundskola i Jönköpings kommun https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/anpassad-grundskola Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på förmiddagen och onsdag den 14 oktober på förmiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 20a och 21 oktober.  Tjänsten är en tillsvidareanställning under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Stensholms anpassade grundskola. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som rektor på Ljungarumsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleven står i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare, elever, biträdande rektor och elevhälsa. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen ingår du i grundskolans rektorsgrupp och får kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att bidra till utvecklingen av grundskolan ur ett F-16-perspektiv. För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling.Som ny rektor får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom över 300 olika yrken. Tillsammans bidrar vi till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla, präglad av lärglädje, utveckling och höga förväntningar på varje elev. Ljungarumsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 550 elever och 65 medarbetare. Skolan har ett brett upptagningsområde i södra Jönköpings kommun och tar emot elever från flera av kommunens F-6-skolor. Genom arbetslag, ämneslag och en skolutvecklingsgrupp bestående av förstelärare, specialpedagog, speciallärare och skolledning arbetar vi långsiktigt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns även Skola med inriktning Kommunikation för elever med språkstörning. Verksamheten erbjuder en anpassad lärmiljö för elever som har behov av särskilt stöd för att nå sin fulla potential. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ljungarumsskolan-7-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper.  Du är en kommunikativ och relationsskapande ledare som drivs av att skapa resultat och bidra till ökad måluppfyllelse. Du har goda kunskaper inom IT och digitala verktyg samt en grundläggande förståelse för ekonomi- och budgetarbete. Som person är du självgående, tar ansvar för att driva verksamheten framåt inom givna ramar och skapar förutsättningar för att tillsammans med dina medarbetare nå verksamhetens mål. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på eftermiddagen, onsdag den 14 oktober på förmiddagen samt torsdag den 15 oktober och fredag den 16 oktober på eftermiddagen.  De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 22a och 23 oktober.  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken här: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Ljungarumsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att arbeta med undervisning i teknik. Ditt uppdrag innefattar även mentorskap. Du ingår i både ett arbetslag och ett ämneslag, där ni tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt lärande i en trygg miljö med goda relationer. Välkommen till oss Junedalsskolans ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Skolan kommer bestå av ca 750 elever i grundskola åk 7–9 och ligger i centrala delarna av Jönköping. Vi har både närheten till city med dess faciliteter och tio minuters promenad till Jönköpings stadspark. Vi arbetar för att eleverna ska nå toppen av sin potential efter sin egen förmåga. För att eleverna ska kunna nå dit behöver vi bra lärare som kan motivera och stimulera elevernas nyfikenhet samt ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där elever ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/junedalsskolan-7-9 Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare åk 7-9 i teknik, gärna i kombination med annat ämne. Du är flexibel, engagerad och har ett stort intresse för att utbilda och utveckla unga människor utifrån deras förutsättningar. Du har intresse för kunskap och digitaliseringsmetoder för att utveckla din undervisning. Du är trygg i ditt ledarskap och är en god förebild. Som person har du lätt för att samarbeta, men tar även egna initiativ och fattar egna beslut i din arbetssituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner i annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare åk 7-9 på Junedalsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att arbeta med undervisning i NO-ämnena. Ditt uppdrag innefattar även mentorskap. Du ingår i både ett arbetslag och ett ämneslag, där ni tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt lärande i en trygg miljö med goda relationer. Välkommen till oss Junedalsskolans ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Skolan kommer bestå av ca 750 elever i grundskola åk 7–9 och ligger i centrala delarna av Jönköping. Vi har både närheten till city med dess faciliteter och tio minuters promenad till Jönköpings stadspark. Vi arbetar för att eleverna ska nå toppen av sin potential efter sin egen förmåga. För att eleverna ska kunna nå dit behöver vi bra lärare som kan motivera och stimulera elevernas nyfikenhet samt ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där elever ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/junedalsskolan-7-9 Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare åk 7-9 i NO-ämnena och det är meriterande om du även har behörighet i matematik. Du är flexibel, engagerad och har ett stort intresse för att utbilda och utveckla unga människor utifrån deras förutsättningar. Du har intresse för kunskap och digitaliseringsmetoder för att utveckla din undervisning. Du är trygg i ditt ledarskap och är en god förebild. Som person har du lätt för att samarbeta, men tar även egna initiativ och fattar egna beslut i din arbetssituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner i annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare åk 7-9 på Junedalsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt. Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn och elever – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Nu söker vi dig som vill utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva samt förbereda dem för livet och framtiden. Genom kunskap och kreativitet inspirerar du dina elever till ett lustfyllt lärande, att ta ansvar och att utvecklas. Vi söker en ny kollega till arbetslaget på Ödestugu skola. En liten gemytlig byskola på landet där undervisning sker i b-form, det vill säga undervisningen i tjänsten sker i klass 3-4 och 5-6. Det är endast cirka 15 elever i respektive grupp. I arbetslaget finns erfarna kollegor. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Välkommen till oss Tenhults skolområde består av två F-6 skolor Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Vi är ett stort skolområde med cirka 80 personal och 560 elever. Ödestugu skola ligger cirka 28 km från Jönköpings centrum. Geografiskt är vi belägna i kommunens sydöstra del som gränsar mot både Vaggeryd och Nässjö kommuner. På vår hemsida får du gärna läsa mer om Ödestugu skola. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som är har examen och legitimation som lärare för årskurserna 4-6. Du har behörighet i matematik och NO samt engelska. Har du ännu inte fått din legitimation är du ändå välkommen att söka. Du är en god ledare i klassrummet. Du har också lätt att samarbeta med övriga pedagoger på skolan och du är flexibel. Du har god kompetens gällande IT och digitala verktyg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk.   För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning. Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör! Ditt nya jobb Som förskollärare ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegorna i ditt team och i förskoleområdet. Tillsammans ansvarar ni för att undervisningen genomförs så att barnens utveckling och lärande främjas i en rolig, trygg och tillgänglig lärmiljö. Detta görs med utgångspunkt i förskolans styrdokument. För att ge varje barn förutsättningar att förstå och att bli förstådd arbetar vi i våra förskolor utifrån ett relationellt förhållningssätt. Vi fokuserar på att skapa trygga, ömsesidiga och tillitsfulla relationer och vi värderar den aktiva närvaron med barnen högt. Som en röd tråd i undervisningen och utbildningen arbetar vi med de prioriterade målområdena språkutvecklande förhållningssätt och tillgänglig lärmiljö. Ditt huvudansvar ligger på det pedagogiska innehållet i undervisningen utifrån förskolans uppdrag i planering, undervisning och uppföljning, givetvis i dialog med dina kollegor. Du kommer att ha stöd av ett resursstarkt team som består av rektor, biträdande rektor, administratör, specialpedagog. Välkommen till oss Tenhults förskoleområde finns i ett naturskönt område utanför Jönköping. Förskoleområdet består av fyra förskolor. Vi lägger stort fokus på att skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor för att erbjuda en trygg omsorg i förskolan. På vår hemsida kan du läsa mer om vårt förskoleområde. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad förskollärare med lärarlegitimation, alternativt du som ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i förskola. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk.   För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap om äldreomsorgen och erfarenhet av demens? Trivs du med att jobba med äldre? Vi söker nu en omtänksam och lyhörd undersköterska till ett tidsbegränsat vikariat på Havsörnens äldreboende. Ditt nya jobb Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Tillsammans med ditt team arbetar du hälsofrämjande och ser till det friska och de möjligheter som finns hos varje person. Målet är att varje individ ska ha en meningsfull vardag och känna välbefinnande. På Fridhäll värdesätter vi tillgången till aktiviteter och social tid. För att skapa goda förutsättningar för detta utför inte undersköterskor städning av lägenheterna hos oss, utan utbildad städpersonal ombesörjer detta. All omsorg utformas efter individens behov, önskningar och förutsättningar. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet från äldreomsorgen.  För att lyckas i rollen som undersköterska hos oss tror vi att du är flexibel, serviceinriktad och bra på att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du är stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har vidare även en god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. Det är av vikt att du som söker kan behärska svenska i tal och skrift då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation. Kunskap och erfarenhet av digitala system är en merit. Arbete ställer krav på fysisk rörlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss för du självklart ta del av olika förmåner, läs mer här Välkommen till oss Havsörnens äldreboende har 36 lägenheter fördelat på fyra enheter. Boendet är bemannat under dygnets alla timmar och är ett boende med helinackordering. Under 2023 fattades beslut om att samtliga enheter ska ha inriktning demens. Vi arbetar efter den nationella värdegrunden där god omvårdnad, självbestämmande och trivsel står i fokus. Våra hyresgäster med demenssjukdom har möjlighet att delta i BPSD-registret där symptom utvärderas och följs upp regelbundet. Det som framkommer i registreringarna genomsyrar genomförandeplanen och lägger grunden för god omvårdnad och bemötande. Havsörnens äldreboende ligger beläget i Råslätts centrum med gångavstånd till service som frisör, välsorterad livsmedelsaffär och postombud, restaurang och konditori. Det finns också närhet till lummig natur och härliga promenadstråk. Tillgängligheten för besökare är god då det finns stor parkering i nära anslutning till boendet samt mycket goda bussförbindelser. Bra att veta Inom Jönköpings kommun erbjuder vi respektive lön för underskötersketjänster oavsett vilket äldreboende du arbetar på. Det innebär att lönen inte påverkas av val av arbetsplats. Alla våra äldreboenden har likvärdiga arbetstider och vi följer gällande lagstiftning, inklusive regler om dygnsvila och helgtjänstgöring. Tjänsten avser ett tidsbegränsat vikariat, heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.  I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Har du bevis om skyddad yrkestitel ska detta bifogas i din ansökan. Vi använder oss av löpande urval i rekryteringen. Undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret.  Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska hos Havsörnens äldreboende! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar? Bli lärare inriktning fritidshem hos oss! På utbildningsförvaltningen får du möjlighet att sprida lärglädje – varje dag, hela vägen. Ditt nya jobb På Tenhultsskolan har vi sju fritidshemsavdelningar, årskurs F-1 Ekorren, Räven, Ugglan och Igelkotten, årskurs 2-3 Järven och Lodjuret och årskurs 4-6 Björnen. Som lärare i fritidshem möter du våra elever under hela elevens dag där fritidshemmets kompletterande undervisning är en viktig del av uppdraget. Tenhultsskolan har en hög andel behöriga lärare i fritidshemmet. Som lärare i fritidshem på Tenhultsskolan kommer du att: Planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet Arbeta kreativt tillsammans med dina kollegor för att skapa ett lustfyllt lärande som stärker både elevernas kunskaper och personliga utveckling Samverka nära med lärare och elever under skoldagen för att säkerställa en sammanhängande och stödjande lärmiljö Vi söker dig som brinner för att inspirera och motivera elever och som vill vara en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Välkommen till oss Tenhults skolområde består av två F-6 skolor: Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Vi har cirka 85 personal och 560 elever. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan är en stor F-6 skola med ca 510 elever, som ligger 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och naturen runt hörnet. På skolan kommer det att finnas sju fritidshem. Ödestugu skola är en liten F-6 skola med ca 50 elever, som ligger 28 km från Jönköpings centrum, naturskönt mitt i Ödestugu samhälle. På skolan finns det ett fritidshem. Vi strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden: gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro". På vår hemsida får du gärna läsa mer om våra två skolor: Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har examen och legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Erfarenhet av arbete i fritidshem och skola är meriterande. Tjänsten passar dig som: Är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Strävar efter att utveckla varje elevs förmågor, både kunskapsmässigt och socialt Är flexibel och kan ta ett helhetsansvar för elevernas utveckling och välmående Har förmåga att arbeta både självständigt och i team Har god vana att dokumentera ditt arbete och är kompetent inom IT och digitala verktyg Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att få din ansökan! Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du utbildad undersköterska och trivs med att arbeta natt? Nu finns chansen hos oss på Havsörnens äldreboende på Råslätt. Här möts du av ett varmt och kunnigt arbetslag som ser fram emot att välkomna en ny kollega.  Ditt nya jobb Äldreomsorgens värdegrund och ett hälsofrämjande syn- och förhållningssätt utgör grunden för hur arbetet organiseras och utförs. I rollen arbetar du självständigt nattetid med ansvarar för omsorg och omvårdnad om de boende. Du bidrar till trygghet under natten och arbetar för att varje boende hos oss ska få en så meningsfull och värdig vardag som möjligt.  Dina arbetsuppgifter består bland annat av:  Personlig omvårdnad såsom hygien samt på- och avklädning Hjälp med vardagliga sysslor som städ och tvätt Social stimulans och aktivering Läkemedelshantering Vård och omsorg i livets slutskede samt palliativ vård Rapportering och dokumentation Du samarbetar med kollegor, samordnare, enhetschef och legitimerad personal samt har en nära kontakt med anhöriga.  Din kompetens För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg i att arbeta självständigt och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. Du är stabil och kan hantera en händelserik vardag samt behåller lugnet vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har en god samarbetsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  Krav för tjänsten Utbildad undersköterska  Tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsyrket  Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation God datorkunskap och kan använda digitala verktyg vid dokumentation Meriterande Erfarenhet av nattarbete  Erfarenhet av arbete inom boendeformen särskilt boende Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande arbete tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. Som anställd inom Jönköpings kommun får du ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Ls mer här Välkommen till oss Havsörnens äldreboende har 36 lägenheter fördelat på fyra enheter. Boendet är bemannat under dygnets alla timmar och är ett boende med helinackordering. Under 2023 fattades beslut om att samtliga enheter ska ha inriktning demens. Vi arbetar efter den nationella värdegrunden där god omvårdnad, självbestämmande och trivsel står i fokus. Våra hyresgäster med demenssjukdom har möjlighet att delta i BPSD-registret där symptom utvärderas och följs upp regelbundet. Det som framkommer i registreringarna genomsyrar genomförandeplanen och lägger grunden för god omvårdnad och bemötande. Havsörnens äldreboende ligger beläget i Råslätts centrum med gångavstånd till service som frisör, välsorterad livsmedelsaffär och postombud, restaurang och konditori. Det finns också närhet till lummig natur och härliga promenadstråk. Tillgängligheten för besökare är god då det finns stor parkering i nära anslutning till boendet samt mycket goda bussförbindelser. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, till kväll- och nattjänstgöring med tillträde enligt överenskommelse. Även om arbetstiderna mestadels är förlagda till kväll och natt, förekommer även arbete vid andra tidpunkter under dagtid. Du arbetar varannan helg. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring.  Undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. Mer information finner du här: Lön och lönestatistik I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska om du har tagit examen. Intervjuer kommer hållas löpande under rekryteringens gång. Innan anställning kan påbörjas och anställningsavtal skrivs, kommer du som erbjuds tjänsten först att träffa Kommunhälsan för att genomgå en hälsokontroll. Denna hälsokontroll är ett krav i rekryteringen till alla våra nattjänster. Du ska också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska natt på Havsörnens äldreboende! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.