Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb I din roll som elevassistent arbetar du med elever som går i årskurserna 1-6 i anpassad grundskola, samt i fritidshemmet innan och efter skolan. Målet för elevassistentens uppdrag är en ökad självständighet hos individen. Din uppgift är att genom pedagogiskt och socialt stöd skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt att ge trygghet och struktur i vardagen. Genom ditt arbete bidrar du till elevernas välbefinnande och möjligheter att tillgodogöra sig skolans undervisning, samt får en meningsfull fritid. Arbetet innebär också att du tillsammans med pedagoger och övrig personal planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet på arbetsplatsen. Du medverkar till att uppnå målen i läroplanen och skollag samt utför dina arbetsuppgifter på ett sådant sätt att målen och riktlinjerna för verksamheten uppfylls. Tjänsten är en visstidsanställning på max 3 månader med start 10 augusti.  Välkommen till oss Kålgårdens anpassade grundskola för årskurs 1–6 ligger centralt med närhet till centrum och dess utbud. Här får du arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Vårt arbete utgår från ledorden språkutveckling, självständighet och studiero, och vi värnar om en trygg, inkluderande och trivsam arbetsplats där både elever och medarbetare ges möjlighet att växa och utvecklas.  På vår hemsida får du gärna läsa mer vår verksamhet. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kalgarden-anpassad-grundskola-1-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på följande länk: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever i anpassad skolform och ett stort intresse och engagemang för arbetet. Du är en engagerad elevassistent som är nyfiken, kreativ och lekfull. Som person behöver du också fungera bra i samspel med både elever och kollegor.  Vidare är du van att arbeta strukturerat för att stimulera och utveckla elever mot uppsatta mål och ser elevens behov samt gör anpassningar där det behövs. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, har ett gott bemötande och är lyhörd inför elevers behov. Du har körkort och är villig att köra minibuss vid behov. Du är simkunnig och känner dig trygg med att vara i vattnet tillsammans med elev under lektioner. Att ha en aktiv arbetsdag med rörelse och varierande aktiviteter ser du som en naturlig och positiv del av arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Arbetstiderna varierar mellan 06.00-18.00. Urval och intervjuer påbörjas vecka 32.  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som elevassistent. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du bli en av våra idrottsinstruktörer i NIU Badminton och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola? Vill du vara med och bidra till högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Som idrottsinstruktör på Sanda Idrottscentrum arbetar du i första hand med undervisning och de uppgifter som hör till tjänsten som idrottsinstruktör inom Nationell idrottsutbildning - Badminton. I vår verksamhet ska varje elev få möjlighet att utmanas för att nå toppen av sin potential. Du har som uppgift att ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd, flexibel och följsam för varje elevs förutsättningar och behov. Din tilltro till elevernas förmåga att utvecklas ska vara hög och du besitter förmågan att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Hos oss är undervisningen av hög kvalité. Vi sätter ribban högt och skapar en inspirerande lärmiljö varje dag. Därför söker vi dig som vill matcha den nivån - som brinner för att leverera undervisning på topp och bidra till att våra elever får det allra bästa. Är du redo att ta nästa steg och bli en del av ett högpresterande team? Då är du den vi söker! Välkommen till oss Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; Sandagymnasiet, Sanda anpassad gymnasieskola, Sanda anpassad grundskola och Sanda Idrottshögstadium. På Sanda Utbildningscentrum går det cirka 1400 elever och vi är ungefär 200 anställda där våra gemensamma ledord är Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism. Sandagymnasiet är ett av de ledande idrottsgymnasierna i Sverige där vi erbjuder våra elever goda förutsättningar att kombinera studier och idrott på alla nivåer.  Sanda Idrottscentrum är en del av Sandagymnasiet där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Av nämnda 1400 elever så läser ca 550 idrottselever någon av våra tre idrottsutbildningar; RIG (Riksidrottsgymnasium), NIU (Nationell idrottsutbildning) och LIU (Lokal idrottsutbildning). Per dags dato har vi 13 RIG/NIU-utbildningar på Sanda Idrottscentrum. Inom simsporten bedriver vi idrottsutbildning både inom ramen för RIG, NIU och LIU. Din kompetens Vi söker dig i första hand som har adekvat pedagogisk utbildning (Sports coaching, kompletterande pedagogisk utbildning, KPU) och som är behörig för att undervisa i ämnet specialidrott med inriktning på NIU Badminton. Du har kunskaper och erfarenhet av badmintonsporten men även av fysisk träning, en del av uppdraget handlar om att utbilda eleverna inom ramen för vårt gemensamma upplägg ”atletism” i skolans undervisningslokaler, Träningsverket. Du har även genomfört ”Coach Level 2” hos Svenska badmintonförbundet eller Badminton Europe eller likvärdiga utbildningar. Arbetet ska drivas i linje med Svenska badmintonmodellen och du behöver dela Svenska Badmintonförbundets värdegrund. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling, aktivt deltagande i vårt systematiska kvalitetsarbete och kollegiala lärande samt förmågan att vilja växa tillsammans med andra i kollegiet. Vi söker en professionell lagspelare som är redo att värna våra ledord. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Du hittar utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Om du som söker innehar lärarlegitimation i ämnena specialidrott och tränings- och tävlingslära ser vi gärna att du bifogar en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 30%.  Vill du veta mer? Dennis Aulander, chef Sanda Idrottscentrum, telefon: 036-106593, mail: [email protected] Viktor Weiberg, ansvarig RIG Svenska Badmintonförbundet, telefon: 0735098234, mail: [email protected] Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Idrottsinstruktör. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare i trä- och metallslöjd som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Du kommer att undervisa i trä- och metallslöjd i åk 7-9 på Rosenlundsskolan i Jönköping. Till hösten 2026 flyttar du in i nybyggda lokaler för trä- och metallslöjd. Du tillhör ett arbetslag samt ett ämneslag. Arbetet kräver ett flexibelt förhållningssätt och en positiv elevsyn. Du planerar och genomför undervisning i trä- och metallslöjd enligt läroplanen, och följer upp elevernas kunskapsutveckling i samarbete med kollegor. Du skapar en trygg och säker lärmiljö där eleverna får utveckla sin kreativitet, problemlösningsförmåga och sitt tekniska kunnande. Välkommen till oss Rosenlundsskolan ligger centralt i Jönköpings östra stadsdelar och är världen i miniatyr. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. På Rosenlundsskolan 7-9 går cirka 500 elever och här arbetar 55 personal. Vi är en arbetsplats som präglas av en trygg och positiv atmosfär, vilket elevernas årliga trygghetsenkät och medarbetarenkäten visar. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare eller har erfarenhet och intresse av att undervisa trä- och metallslöjd på högstadiet. Det är viktigt att du har förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Viktigt är också att vara en god förebild. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få elever att växa och utvecklas och nå goda resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Vänligen kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i trä- och metallslöjd. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du arbeta på en skola där all personal tar gemensamt ansvar för elevernas lärande och framtid? Välkommen att ansöka till Stadsgårdsskolan där tillsammans är mer än ett ord - det är en del av vår kultur. Ditt nya jobb Vi söker en ämneslärare 7-9 för undervisning i trä- och metallslöjd. För rätt person väntar här ett jobb med stor möjlighet till frihet under ansvar samt ingå i ett arbetslag med skickliga kollegor. Du kommer ha ansvar för planering, genomförande och bedömning i flera klasser inom dina ämnen samt vara mentor för ett antal elever. Tjänsten kommer eventuellt att även innehålla undervisning i teknik. Välkommen till oss Stadsgårdsskolan är en högstadieskola med ungefär 360 elever, vilka främst kommer från områdena Råslätt och Barnarp. Skolan är mångkulturell med elever som har olika språk och kulturer. Personalen har många års erfarenhet och hög kompetens för att möta elever med olika bakgrund och förutsättningar. Hela skolan arbetar målinriktat med relationsskapande med eleverna. Detta syns bland annat i att de vuxna är ute mycket i korridoren, äter tillsammans med eleverna i matsalen samt har öppna dörrar till arbetsrummen och klassrummen. På skolan arbetar cirka 50 engagerade medarbetare och det finns en högre lärartäthet här än genomsnittet i Jönköping kommuns skolor. Detta gör att vi kan skapa starkare relationer mellan lärare och elever. Skolan har även en undervisningsgrupp med inriktning AST (autismspektrumtillstånd) för hela Jönköpings kommun. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/stadsgardsskolan-7-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad ämneslärare för undervisning i trä- och metallslöjd. Är du även behörig i ytterligare ämne ser vi det som meriterande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och skicklighet i arbetet med digital dokumentation är meriterande. Som person är du kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa en tillgänglig lärmiljö för eleverna. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Urval och intervjuer kommer att ske i augusti. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som trä- och metallslöjdslärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du tidigare arbetat som reparatör/mekaniker med fokus på fordon och maskiner? Värderar du arbete i team och trivs med en kreativ och omväxlande arbetsmiljö? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Som reparatör hos oss blir du en del av teknisk service som är en serviceorganisation gentemot invånarna i kommunen och kommunens egna förvaltningar. Här kommer du att arbeta tillsammans med 12 kollegor som ansvarar för reparationer av kommunens fordonsflotta. Du får ett självständigt och varierande arbete där du hanterar allt från traktorer och redskapsbärare till personbilar och lastbilar. Som reparatör har du en betydelsefull roll och samhällsviktig funktion.  Hos oss blir du en del av ett härligt arbetslag där laganda värderas högt. Du får ett kreativt och trivsamt arbetsklimat där det är naturligt att dela med sig av kunskap och stötta kollegor vid behov. Du kommer att tillhöra Avdelningen Gata, park och skog (GPS) som ansvarar för att sköta och utveckla kommunens gator, vägar, parker och grönområden. Vi hanterar även parkering, samt underhåller och hyr ut fordon och maskiner. Tjänsten utgår från Vasavägen 10 Vägporten, arbete på annan plats kan förekomma. Dina arbetsuppgifter - Serva och reparera lastbilar/personbilar och dess kringutrustning - Felsökning, diagnostik och reparation - Möta kunder och vara ansiktet utåt för teknisk service - Hålla dig uppdaterad på ny teknik för att kunna tillgodose kundens behov - Samarbeta med interna och externa parter inklusive kollegor, närmsta chef och kundmottagare - Arbeta med säkerhetsmedvetenhet och vårdande inställning till kommunens alla objekt - Delta i utbildningar kopplat till ditt specialistområde - Ingå i organisationen för vinterberedskap Som reparatör bidrar du till en attraktiv och säker plats för alla att leva, bo och verka i. Din kompetens För att trivas i rollen som reparatör tror vi att du är nyfiken och har ett stort intresse för att serva fordon, reparera och meka. Du delar vår syn om att kvalitetsstandard, noggrannhet, produktion/funktion och service är naturliga fokusområden i arbetet som utförs. Du har även en stark inre drivkraft att utvecklas för att möta utmaningarna vi ställs inför i och med ny teknik samt lära nytt genom att vara informationssökande. Som person är du samarbetsvillig och självgående genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är serviceinriktad som kännetecknas av lugn, uppmärksamhet, gott bemötande och en vilja att hjälpa andra. Du är lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Du är flexibel genom att snarare se möjligheter än hinder i förändringar och du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är stabil genom att behålla lugnet i stressade situationer.  Krav - Fordonsteknisk utbildning på gymnasienivå - Flera års erfarenhet av fordonsreparationer med lätta eller tunga fordon och dess kringutrustning - Körkort B manuell växellåda - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - God datorvana med erfarenhet av att arbeta i digitala system Meriterande - Körkort C - Erfarenhet från liknande verksamhet Vi erbjuder dig Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag. Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större. Läs mer om: - Dina förmåner som medarbetare  - Hur det är att jobba hos oss  - Tekniska kontoret Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100% med start enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut. Vi tillämpar provanställning För tjänsten krävs att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Eftersom arbetsuppgifterna medför exponering för vibrationer kommer du kallas till en medicinsk kontroll kopplad till vibrationsarbetet.  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall, se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som reparatör/mekaniker!  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du ett stort engagemang och vill hjälpa våra elever till studie- och yrkesval genom ett coachande förhållningssätt? Vill du vara med och visa dem vägen från jobbdröm till drömjobb och tillsammans med dem skapa framtiden? Då har Sandagymnasiet uppdraget för dig! Ditt nya jobb Vi söker en studie- och yrkesvägledare som vill ge våra ungdomar möjlighet att utveckla sin valkompetens grundat på kunskaper, förmågor och färdigheter. I arbetsuppgifterna ingår att informera elever och vårdnadshavare inför val samt handleda och vägleda elever i olika valprocesser. Du kommer att arbeta i nära samverkan med dina SYV-kollegor, skolans elevhälsoteam med rektor som arbetsledare och tillsammans med lärare. I tjänsten ingår såväl yrkesförberedande som högskoleförberedande program. Du arbetar med elever som behöver vägledning samt studieteknik, följer upp individuella studieplaner och deltar i elevsamtal. Som studie- och yrkesvägledare genomför du både information i klasser, gruppaktiviteter och enskilda vägledningssamtal. Du arbetar både informativt och coachande främst mot elever, men också mot lärare och övrig personal på skolan. Välkommen till oss Sandagymnasiet i Huskvarna består av två skolformer - anpassad gymnasieskola och gymnasiet. Sanda Idrottscentrum ingår som en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Här går det ca 1400 elever och vi är ca 200 anställda. På Sandagymnasiet står våra elevers kunskap, trivsel, och personliga utveckling i fokus. Vi är en av de ledande skolorna i Sverige inom idrott där vi ger våra elever möjlighet att kombinera studier och idrott på alla nivåer. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra gemensamma ledord Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism - GET UP.  Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Din kompetens Du har en examen från en studie- och yrkesvägledarutbildning på universitets-/högskolenivå, och vi ser det som meriterande om du har jobbat på en gymnasieskola tidigare. Vi tror att du kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna, och att du har ett genuint intresse för ungdomar. För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad i ditt sätt att arbeta. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där vi värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du… har ett strategiskt förhållningssätt och en god organisationsförmåga tar hänsyn till elevers olika behov och förutsättningar har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor har förmågan att intressera, entusiasmera och engagera elever Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste 2 månaderna. Vänligen logga in på Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Urval och intervjuer sker företrädesvis from vecka 32. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rektor Marija Gustafsson på tel. 036-10 64 72 eller mail:  [email protected]  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Som anställd på Sanda Högstadium kommer du få vara med om en spännande resa - att forma en ny skola. Hösten 2025 flyttade vi in i en helt nybyggd skola som växer succesivt vilket innebär att du får vara med och sätta din prägel på verksamheten. Ditt nya jobb Sanda Högstadium är en årskurs 7-9 skola och just nu söker vi en lärare som kan undervisa i Svenska eller Svenska som andraspråk och gärna ett ämne till. Som lärare på Sanda högstadium är det en fördel om du har ett idrottsintresse eftersom en stor del av eleverna är antagna via en idrottsprofil. Du ingår i ett arbetslag i årskurs 7 och deltar i arbetslagets gemensamma arbete och bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö. Dessutom samverkar du med övrig personal på skolan och är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i ditt ämne genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. I din tjänst ingår förutom undervisning på högstadiet även undervisning i årskurs 6 och mentorskap. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Tjänsten är en tillsvidareanställning om du är behörig lärare. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen till oss Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; gymnasiet, anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola och högstadium. Här studerar drygt 1400 elever. Mellan de här fyra skolformerna har vi ett nära samarbete kring personal och lokaler. Högstadiet på Sanda har sen starten för drygt 10 år sedan haft ett tydligt idrottsfokus och kommer fortsätta med det även framåt när vi växer. Sedan höstterminen 2025 antas cirka hälften av eleverna från ett upptagningsområde och hälften via antagning i specialidrott. Hälsa och idrott är en del av vårt DNA och vi värnar om en hållbar hälsa för både elever och personal. Läs mer om Sanda Högstadium på vår hemsida: https://sandauc.se/hogstadium-med-idrottsprofil.html Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på vår hemsida: https://www.jonkoping.se/ Din kompetens Du har kompetens att undervisa årskurs 7-9 i Svenska eller Svenska som andraspråk och gärna ett ämne till. Du är medveten om vikten av att anpassa undervisningen till alla elevers behov och förutsättningar och vill ta ansvar både för din undervisning och gemensamma frågor på skolan. En självklar utgångspunkt i arbetet är att alltid sträva efter att skapa goda relationer till eleverna. Vi ser att du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt är duktig på att kommunicera med vårdnadshavare, elever och personal på skolan. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik   För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola och förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer att behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i svenska!  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning. Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör! Ditt nya jobb Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Exempel på arbetsuppgifter: Skolsköterskans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag utgår från skolans behov men också från riktlinjer i ledningssystem för elevhälsans medicinska insats. Ansvara för och planera elevhälsans medicinska insats i samverkan med skolläkare och skolledning. Genomföra hälsobesök och hälsosamtal enligt nationella riktlinjer, identifiera behov av stöd och insatser. Samverka med EHT, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer, utifrån sin omvårdnadskompetens, för att skapa bästa möjliga förutsättning för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Följa upp och analysera hälsoenkäter samt bidra med underlag på skol- och klassnivå i det systematiska kvalitetsarbetet. Ansvara för vaccinationer enligt svenskt vaccinationsprogram. Förbereda och delta vid skolläkarbesök samt följa upp insatser. Informera och utbilda om hälsosamma levnadsvanor på individ-, grupp- och skolnivå. Hålla öppen mottagning för enklare sjukvård, rådgivning och bedömning av vårdbehov. Bidra med medicinsk kompetens vid yrkesvägledning och utbildningsrelaterade kontroller. Stödja det pedagogiska arbetet med omvårdnads- och medicinsk kompetens. Välkommen till oss Tenhults skolområde omfattar två F–6‑skolor, Tenhultsskolan och Ödestugu skola, med totalt cirka 85 medarbetare och 560 elever. Tenhultsskolan är vår största enhet och rymmer ungefär 510 elever. Hos oss på Tenhults skolområde arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan ligger ca 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och med naturen runt hörnet. Vårt skolområde strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro". På vår hemsida får du gärna läsa mer om Tenhultsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Erfarenhet av arbete som skolsköterska eller hälsofrämjande arbete med barn och unga är meriterande. Erfarenhet av dokumentation i datajournal, gärna Prorenata. För att arbeta som skolsköterska behöver du kunna arbeta självständigt, vara initiativrik och organiserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolsköterska. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Som anställd på Sanda Högstadium kommer du få vara med om en spännande resa - att forma en ny skola. Hösten 2025 flyttade vi in i en helt nybyggd skola som växer succesivt vilket innebär att du får vara med och sätta din prägel på verksamheten. Ditt nya jobb Sanda Högstadium är en årskurs 7-9 skola och just nu söker vi en lärare som kan undervisa i Tyska och gärna ett ämne till. Som lärare på Sanda högstadium är det en fördel om du har ett idrottsintresse eftersom en stor del av eleverna är antagna via en idrottsprofil. Du ingår i ett arbetslag i årskurs 8 och deltar i arbetslagets gemensamma arbete och bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö. Dessutom samverkar du med övrig personal på skolan och är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i ditt ämne genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. I din tjänst ingår förutom undervisning på högstadiet även undervisning i årskurs 6 och mentorskap. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Tjänsten är en tillsvidareanställning om du är behörig lärare. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen till oss Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; gymnasiet, anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola och högstadium. Här studerar drygt 1400 elever. Mellan de här fyra skolformerna har vi ett nära samarbete kring personal och lokaler. Högstadiet på Sanda har sen starten för drygt 10 år sedan haft ett tydligt idrottsfokus och kommer fortsätta med det även framåt när vi växer. Sedan höstterminen 2025 antas cirka hälften av eleverna från ett upptagningsområde och hälften via antagning i specialidrott. Hälsa och idrott är en del av vårt DNA och vi värnar om en hållbar hälsa för både elever och personal. Läs mer om Sanda Högstadium på vår hemsida: https://sandauc.se/hogstadium-med-idrottsprofil.html Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på vår hemsida: https://www.jonkoping.se/ Din kompetens Du har kompetens att undervisa årskurs 7-9 i Tyska och gärna ett ämne till. Du är medveten om vikten av att anpassa undervisningen till alla elevers behov och förutsättningar och vill ta ansvar både för din undervisning och gemensamma frågor på skolan. En självklar utgångspunkt i arbetet är att alltid sträva efter att skapa goda relationer till eleverna. Vi ser att du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt är duktig på att kommunicera med vårdnadshavare, elever och personal på skolan. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola och förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer att behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i tyska.  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad specialpedagog som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Grundskolans utbildning ska vara likvärdig, vilket innebär att undervisningen ska anpassas till elevens förutsättningar och behov och ha utgångspunkt i elevens bakgrund, tidigare erfarenheter, språk och kunskaper för att främja elevernas fortsatta lärande. Det är en stor och gemensamt utmanande uppgift vilken du som specialpedagog tar dig an med stort engagemang. Likvärdighet innebär också att undervisningen inte kan utformas lika för alla. Specialpedagogen och kollegorna i specialteamet stödjer grundlärarna till att anpassa undervisningen till enskilda elevers behov och möjligheter. Det kan göras i klassrummet, i mindre grupper eller enskilt. Kålgårdsskolan har därutöver en driven språkpedagog som också är en viktig del i pusslet kring undervisningen. Som specialpedagog på Kålgårdsskolan ingår du i elevhälsoteamet som utgörs av rektor, biträdande rektor, speciallärare i svenska, speciallärare i matematik, kurator och skolsköterska samt ofta skolpsykolog. I dina arbetsuppgifter ingår att ha ett nära samarbete med skolans pedagoger kring enskilda elever med behov av särskilt stöd. Du handleder och stödjer lärare i arbetet med pedagogiska kartläggningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram. Du genomför olika typer av tester och kartläggningar som du, tillsammans med EHT och pedagoger, använder som underlag och analyserar för att hitta de bästa förutsättningar för varje elev och för undervisningen i årskurserna. Därför ingår specialpedagogen med självklarhet i skolutvecklingsgruppen. En viktig del i arbetet för specialpedagogen är även en nära kontakt med vårdnadshavarna. Specialpedagogen håller självständigt i nödvändiga möten som ingår i uppdraget såsom att samverka med externa aktörer och ansvara för överlämningar kring elever i behov av stöd. Elevdokumentation i elevjournal, delta i professionsnätverk samt följa aktuell forskning är andra viktiga delar i arbetet. Välkommen till oss Kålgårdsskolan är en F-6-skola med ca 200 elever och ca 40 engagerade anställda. Skolan är centralt belägen i Jönköping med närhet till härlig natur som parker och sjöar. Vi har Upptech med alla dess möjligheter nära in på knuten och stadsbiblioteket ligger på kort gångavstånd. Kommunikationsmöjligheterna är goda. Vi är organiserade i årsarbetslag men arbetar även nära varandra i F-3 och åk 4-6. Det finns två fritidshem; Epsilon och Galaxen, som under året kommer att kompetensutvecklas och driva vidare utomhuspedaogik. Kålgårdsskolan är även skola med inriktning dövhet och hörselnedsättning som är en del av vår verksamhet och vänder sig till elever från förskoleklass till åk 6. På vår hemsida får du gärna läsa mer om Kålgårdsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har legitimation för grundskola samt specialpedagogexamen. Grundläggande it-kunskaper Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet av att leda vuxna God samarbetsförmåga Resultatstyrd och driven Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.