Individ- och familjeomsorgen Vill du ha ett varierande och utvecklande arbete där en dag aldrig är den andra lik? Välkommen att söka vikariatstjänsten som socialsekreterare till försörjningsstöd hos oss på Råslätt! Hos oss inom område Försörjningsstöd i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans arbeta framåt mot och utveckla framtidens socialtjänst. Vi hjälps åt, lär av varandra och stimuleras av att dagligen vara med och utveckla och ta ansvar för verksamheten. Vi söker nu en vikarie till en föräldraledighet. Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du en bra introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Ditt nya jobb Hos oss jobbar vi med att utreda rätten till bistånd. Vi jobbar mycket med vägen till egen försörjning och erbjuder utbildning i MIX som är vår utredningsmall. Som socialsekreterare hos oss erbjuder vi dig 7 timmars arbetsdag, flextid och en grundlig introduktion i arbetet. Vi arbetar med jourschema där vi stöttar varandra om någon är sjuk eller frånvarande. I Jönköpings kommun har vi även börjat med e-tjänst där våra kommuninvånare som är i behov av ekonomiskt bistånd kan ansöka digitalt. Som socialsekreterare hos oss har du dessutom en rad olika stödfunktioner som ger dig trygghet i din arbetsroll. Stödresurser som finns att tillgå är bland annat en kommunjurist med socialförvaltningen som sitt arbetsområde. I arbetsteamet finns en förste socialsekreterare som ger handledning och finns som stöd när du fattar beslut i ärenden. Vi har väl utarbetade rutiner och processer och många kollegor att samarbeta med. Dessutom finns stöttning av din närmaste chef. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser vidare att du som söker har erfarenhet av handläggning av försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd samt att du är väl insatt i socialtjänstlagen och har MI utbildning. Det är meriterande om du har ett B-körkort. Som person har du en god samarbetsförmåga, är flexibel och nyfiken. Du är van vid att arbeta i högt tempo och är intresserad av och har förmåga att motivera och stödja människor i processer som leder till självförsörjning. Du kan vidare prioritera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Du kan läsa om våra förmåner här. (https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html) Upplysningar Rekryteringen avser ett föräldravikariat, heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Placering är på Försörjningsstöd Råslätt. Under hösten 2024 kommer alla fyra kontoren som arbetar med försörjningsstöd att flytta ihop i gemensamma lokaler i centrala Jönköping. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV samt inscannat examensbevis. Du ska också bifoga tjänstgöringsintyg som visar vilka anställningar du haft, omfattningen av dem och vilken titel du hade. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag. Kontakt Elisabet Mikhail, enhetschef Tel: 036- 10 68 66 Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten! https://www.jonkoping.se/ Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Torps skola Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en grundskollärare för undervisning i årskurs 1. Du kommer främst att undervisa i svenska och SO. Tillsammans med övriga lärare på skolan arbetar du mot målet att vår skola ska ha en hög måluppfyllelse och trygga elever. Vidare planerar, genomför och anpassar du undervisningen på ett kreativt sätt utifrån skolans styrdokument och den enskilde elevens behov. Vi söker dig som vill utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva samt förbereda dem för livet och framtiden. Genom kunskap och kreativitet inspirerar du dina elever till ett lustfyllt lärande, att ta ansvar och att utvecklas. Välkommen till oss Är du nyfiken på att arbeta på en skola där det är högt i tak och pedagogiken i alla verksamheter drivs av engagerade pedagoger? Torps skola i Bankeryd är en av Jönköpings kommuns nyaste skolor. Vi är en F-6 skola med ca 310 elever och ca 45 personal. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Din kompetens Vi söker dig som är eller snart blir legitimerad lärare F-3. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare är det meriterande. Har du ännu inte fått din legitimation, eller är i slutet av dina studier är du också välkommen att söka. Det är viktigt att du har förmågan att kunna skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. Viktigt är också att vara en god förebild samt vara initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få elever att växa och utvecklas. Att vara trygg i lärarrollen och känna stolthet för sitt arbete är också viktiga egenskaper. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Sofia Friberg Wissö, rektor; tel. 036-106537 Tina Djärf, biträdande rektor; tel. 036-102588 Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som grundskollärare åk F-3. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

GPS, Utveckling Brinner du för planering, utveckling och teamarbete? Vill du bidra med kunskaper och erfarenheter från ditt specialistområde? Som landskapsarkitekt hos oss är du med och påverkar utvecklingen av kommunens offentliga miljöer inom verksamheten Gata, park och skog! Ditt nya jobb Som landskapsarkitekt blir du en del av en trevlig arbetsplats med varierande och spännande arbetsuppgifter med möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge och på Tekniska kontoret har vi en viktig utmaning för framtiden att förvalta stadens nya innehåll. Som landskapsarkitekt medverkar du som sakkunnig i den fysiska planeringen vid framtagande av detaljplaner och övergripande planeringsunderlag. I ditt arbete ingår att gestalta, förprojektera och detaljprojektera parker, lekplatser och övriga grönytor i kommunen med fokus på kvalité, attraktivitet, variation och hållbarhet. Du är även delaktig vid byggmöten i uppbyggnadsfasen, under genomförandeskedet under och vid slutbesiktning. Arbetet utförs både självständigt och i grupp. Dina samarbetsytor inom förvaltningen är andra landskapsarkitekter, gatuprojektörer, projektledare, landskapsingenjörer, gatuingenjörer etc. Du har även kontakt med andra förvaltningar inom kommunen och inte minst våra kommuninvånare. Organisatoriskt kommer du tillhöra verksamheten Planering och utveckling som är en av flera verksamheter inom avdelningen Gata, park och skog. Verksamheten består av ca 38 kompetenta och engagerade medarbete och vi hoppas att du vill bli en del att vårt framåtsträvande team. Din kompetens Du som söker har en utbildning som Landskapsarkitekt/landskapsingenjör alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet i yrket samt har erfarenhet av AMA Anläggning, entreprenadjuridik och LOU. Du har goda kunskaper i Autocad, Indesign, Illustrator, Photoshop och Sketchup. Kunskaper i GIS/ArcMap är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska språket och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Tjänsten kräver Körkort B. Som person är du målinriktad, utvecklingsorienterad och drivs av att ta stort eget ansvar och arbeta tillsammans med andra! Du är självgående genom att strukturera ditt arbete och driva dina arbetsprocesser vidare för att uppnå resultat. Vi ser gärna att du tar egna initiativ, bidrar med dina yrkesspecifika kunskaper till arbetsgruppen och har ett kreativt förhållningssätt vid problemlösning. I ditt arbete är du noggrann och har stort fokus på kvalité. Du förväntas ha en god kommunikativ förmåga samt skapa hållbara relationer och samarbeten både internt och externt. Vad som också kännetecknar dig är att du inger trygghet, stabilitet och kan skilja på det professionella och privata. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper! Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av: • Förutsättningar och vilja till delaktighet. • Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling. • Professionellt förhållningssätt och lyhördhet. • Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete. Bara att veta! Rekryteringen är ett vikariat på 10 månader med eventuell möjlighet till förlängning. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Om du blir kallad till intervju, förbered två referenser varav en nuvarande/senaste chef. Urval sker löpande och intervjuer planeras till v. 22 och v.23. Läs mer om våra förmåner här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html). Upplysningar Enhetschef: Emma Gunnarsson, 036-10 54 34 Verksamhetschef: Görgen Olofsson, 036 -10 54 62 Sveriges Ingenjörer: Malin Strömberg, 036- 10 24 45 Vision: Mari Hoffmann, 036- 10 75 64 Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Munksjöstadens förskola Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som förskollärare har du huvudansvar för den pedagogiska verksamheten och att undervisning och utbildning sker enligt förskolans styrdokument. Du ska tillsammans med övriga i arbetslaget stimulera till barns utveckling och lärande samt erbjuda barnen en trygg omsorg. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och dess behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Förskolan ska förbereda barnet för fortsatt utbildning. Arbetslaget fördelar förekommande uppgifter inom laget och utifrån respektive profession. Planering, uppföljning och utvärdering sker utifrån intentionerna i förskolans styrdokument. Med utgångspunkt i arbetslagets pedagogiska dokumentation genomförs ett löpande, systematiskt kvalitetsarbete. Välkommen till oss Varmt välkommen till oss på Munksjöstadens förskoleområde. Vårt förskoleområde består av och Munksjöstadens förskola, Ida förskola och Skeppsbrons förskola. Våra förskolor är alla centralt belägna i Jönköpings västra stadsdel. Förskolornas geografiska läge ger mycket goda möjligheter till både kultur- och naturupplevelser. Vi har närhet till både bibliotek, muséer och flertalet av stadens grönområden. Förskoleområdet är även VFU-förskola för studenter från Högskolan för Lärande och Kommunikation. Vår vision är Lärglädje - hela vägen. Vi vill vara en förskola dit barn och pedagoger kommer med lust och glädje. Vi verkar för en förskola där alla blir bemötta med värme och respekt i en demokratisk anda. Här får du alltså en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Vi lägger grunden för barnens fortsatta lärande. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Du medverkar till ett positivt arbetsklimat, har en mycket god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete som förskollärare. Du bidrar till att barnen får en trygg och rolig vardag med många inslag av lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten. Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) , handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstidens slut. Vill du veta mer? Rektor Madelein Nilsson, tel. 036-10 39 23 Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Linus Stendal tel, 036-102109 (Munksjöstadens förskola) Veronika Ekblad, tel 0725-709130 (Ida förskola) Liselott Sundin, tel 036-103705 (Skeppsbrons förskola) Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hisingstorps förskola Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Ditt uppdrag som förskollärare innebär att tillsammans med arbetslaget utforma, leda, utveckla och följa upp undervisning och utbildning. Du ska kunna skapa tillitsfulla, pedagogiska relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor och bidra med ett gott arbetsklimat på våra förskolor. Arbetet hos oss ger möjlighet till ett inspirerande och utvecklande arbetssätt. Vi använder oss av metoden kollegialt lärande för att utvecklas både enskilt och i grupp. Välkommen till oss I Bymarkens förskoleområde ingår 3 förskolor i den västra delen av Jönköping som alla har nära till naturen. Förskoleområdet leds av en rektor och i organisationen finns även specialpedagog som arbetar nära arbetslagen. I förskoleområdet arbetar vi med det gemensamma fokusområdet språkutvecklande förhållningssätt. Här möts du av ett förskoleområde med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar utifrån gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Vi har högt i tak och skrattar mycket tillsammans. Alla medarbetare på Bymarkens förskoleområde arbetar med planeringsmåndagar, dvs att samtliga arbetar till kl 18 på måndagar och på så sätt frigör vi tid för planering samt olika typer av möten/nätverk. Vi söker efter en förskollärare med intresse av att i första hand arbeta tillsammans med 3-5-åringar på Hisingstorps förskola men vill att Du ska vara öppen för samarbete kring alla barn på hela förskolan och enheten! På vår hemsida kan du läsa mer om våra förskolor (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/forskolaochannanpedagogiskverksamhet/forskolorao.4.74fef9ab15548f0b8001ea7.html) Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Din kompetens Du är legitimerad förskollärare och väl förankrad i förskolans uppdrag och dess styrdokument. Du medverkar till ett positivt arbetsklimat, har en mycket god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete som förskollärare. Du bidrar till att barnen får en trygg och rolig vardag med många inslag av lärande. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta språkutvecklande i en tillgänglig lärmiljö med stöd av pedagogiska relationer. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstidens slut. Vill du veta mer? Rektor Lotta Fagerberg, tel. 036-10 76 10, [email protected] Facklig företrädare Anna Österlund, tel. 036-10 63 47 Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kumlabyskolan på Gränna so Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Allt börjar med bra lärare som har bra förutsättningar att utveckla sin undervisning. Vill du vara en del av de ämneslag som kommer att fortsätta utveckla undervisningen på Kumlabyskolan? Trivs du med att samarbeta med andra lärare och vill du ha frihet att till stora delar själv styra din arbetstid? Vi söker nu dig som vill arbeta som lärare i fritidshem. Tjänsten omfattar arbete i fritidshemsverksamhet och skolsamverkan. Du kommer att tillsammans med kollegor i arbetslagen ansvara för att skapa goda förutsättningar för lärande under elevens hela skoldag. Tillsammans driver ni det pedagogiska arbetet framåt i arbetslaget och i samarbete med skolledning och personal. I uppdraget ingår att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument. Välkommen till oss Gränna skolområde består av Ribbaskolan F-9 i Gränna och Kumlabyskolan F-6 på Visingsö. Här arbetar totalt 80 personer och 580 elever har sin skolgång hos oss. Våra skolor erbjuder fina, fräscha och ändamålsenliga lokaler och vi finns i en vacker och inspirerande miljö vid Vättern. Alla som arbetar på Gränna skolområde arbetar för elevens bästa. En positiv och trygg lärmiljö är viktig för oss och vi verkar tillsammans för en skola där vi för pedagogiska diskussioner och utvecklande samtal. Personalens kompetens och engagemang märks tydligt i det dagliga arbetet och när vi nu utvecklar skolan vidare. Vi strävar efter att vara en skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. På vår hemsida kan du läsa mer om Ribbaskolan (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ribbaskolanf9.4.74fef9ab15548f0b80025c4.html) eller Kumlabyskola (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/kumlabyskolanf6.4.74fef9ab15548f0b80081f.html) Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)Din kompetens Du är utbildad lärare i fritidshem och är väl insatt i skolans styrdokument och fritidshemmets uppdrag. Du är en tydlig ledare, som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmågan att se alla elever och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar för att främja lärande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Noemi Olofsson Martin, biträdande rektor, 036-105755 eller [email protected] Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Torpaskolan Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att arbeta som specialpedagog på Torpaskolan med ansvar för det specialpedagogiska uppdraget. Du kommer att ingå som en viktig del i vårt elevhälsoteam som består av två speciallärare, kurator, skolsköterska och skolledning. Vi har också tillgång till skolpsykolog och skolläkare i vårt team på regelbundna tider under året. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer. Du kommer att ha ansvar för dokumentation, pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram, arbete direkt med elever, samt externa kontakter. Handledning av kollegor och regelbundna möten med arbetslag blir också en del av dina arbetsuppgifter. I ditt uppdrag ingår det även att utveckla Torpskolans årshjul kring specialpedagog-/speciallärarinsatser under året. Välkommen till oss Torpaskolan ligger i Jönköpings södra stadsdel. Skolan är en F-6 skola med ca. 500 elever. Skolan är organiserad i arbetslag där pedagoger av olika yrkeskategorier arbetar tillsammans med eleverna under skoltid och fritidstid. Till varje arbetslag hör ett fritidshem som är placerat i skolans lokaler. Skolans styrka är en hög behörighet, kompetens och engagerade pedagoger. Idag arbetar närmare 75 personer i elevernas närhet. Vi har en hög måluppfyllelse, sätter kunskap och trygghet i centrum och lägger stor vikt vid värdegrundsfrågor. Vi tror på att styrkan ligger i gemenskapen. Tillsammans gör vi skillnad. Det finns en god blandning mellan medarbetares olika erfarenheter och kompetenser. I närområdet finns parker, idrottsplatser och ett rikt kulturliv. Din kompetens Du är utbildad specialpedagog och har god förmåga att kommunicera. Du värdesätter att arbeta i team och har lätt för samarbete med personal, elever, vårdnadshavare och aktörer utanför skolan. Du ser det därför som en självklarhet att ditt yrke är ett lagarbete och inte ett ensamarbete. Du är engagerad samt har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar och inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Vidare är du strukturerad och van vid att driva olika arbeten och processer. Samtidigt är du lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressfyllda situationer. Du kan även tänka kreativt för att utveckla skolans resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån Torpaskolans behov och förutsättningar. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Rektor, Jonna Nilsson, tel 036-106678 Biträdande rektor, Jimmy Sundhall tel 036-107569 Biträdande rektor, Charlotte Lagö tel. 036-10 6375 Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Mobila teamet Vill du göra samhällsnytta? Är du både en lagspelare och självgående i ditt arbete? Då har du ett jobb att söka som alkohol- och drogbehandlare i Mobila teamet, där vi nu söker två tillsvidaretjänster samt ett föräldravikariat. Det mobila teamet arbetar med biståndsbedömda insatser med fokus på individ, missbruk och beroende. Teamet vänder sig till män och kvinnor med missbruks/beroendeproblematik och som har en egen bostad eller som arbetar med att få en. Målet med insatsen är att klienten ska uppleva en ökad livskvalitet, utveckla sin förmåga till att leva mer självständigt och få bättre förutsättningar för att bo kvar i den egna bostaden. Vi ansvarar även för ett antal lägenheter, mellanboende, där utgångspunkten är nykterhet och drogfrihet. Syftet är att förbereda och stärka klienten inför ett eget boende och samtidigt jobba med beroendeproblematiken. Allt arbete med klienterna sköts i nära samverkan med handläggare samt övriga aktörer som påverkar klientens förändringsarbete positivt. Metoder vi använder oss av är bland annat motiverande samtal (MI), återfallsprevention, haschavvänjningsprogram (HAP), CRA och ESL. Andra inslag i verksamheten är bland annat psykosocialt stöd och behandling, kontaktmannaskap, social färdighetsträning och stöd till sysselsättning. Mobila teamet består idag av en samordnare och 10 medarbetare som är fördelat på 5 team. Arbetet utförs oftast två och två och över teamgränserna, men det förekommer även självständigt arbete. Teamet du ingår i utgår från en lokal på Slottsgatan i Jönköping, där det även finns möjligheter att ta emot klienter för samtal, gruppbehandling och öppet hus. Ditt nya jobb I dina arbetsuppgifter ingår det att tillsammans med klienterna planera, följa upp och arbeta utifrån deras individuella genomförandeplaner. Du kommer att vara en del av ett personalteam som arbetar utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov tas i beaktande. Arbetsuppgifterna är varierande med fokus på behandling och motivationsarbete utifrån den enskildes missbruks- o beroendeproblematik, stöd och hjälp med allt ifrån fysisk- och psykisk hälsa, sysselsättning, ekonomiska/juridiska spörsmål. Huvuddelen av arbetet sker i klientens bostad men också i verksamhetslokalen. Vi arbetar mycket uppsökande och även med klienter i aktivt missbruk. Arbetet innebär dessutom samarbetskontakter såväl inom socialtjänsten som externt mot andra myndigheter. Arbetet innefattar dokumentation. Du förväntas delta aktivt i verksamhetens arbete och utveckling. B-körkort är ett krav. Din kompetens Vi söker dig som är socionom, behandlingspedagog fil. kand. eller har annan utbildning vi bedömer som lämplig. Utbildning i Motiverande samtal (MI) och Återfallsprevention är meriterande liksom erfarenhet av arbete med människor med missbruks- och beroendeproblematik samt psykisk ohälsa. Som person måste du tycka om att arbeta nära klienterna i deras vardag, både i och utanför boendet. Du är en trygg person som har ett professionellt förhållningssätt i mötet med andra människor. För att trivas i rollen som alkohol och drogbehandlare hos oss behöver du kunna samarbeta, ta egna initiativ och gilla utmaningar. Vad erbjuder vi? Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Upplysningar Rekryteringen avser två (2) tillsvidaretjänster samt ett (1) föräldravikariat, heltid, alla tjänster har startdatum 2024-09-01. Gällande vikariatet finns möjlighet till förlängning. Som alkohol- och drogbehandlare arbetar du enligt rullande schema, dag, kväll och helg. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV samt inscannat examensbevis. Du ska också bifoga tjänstgöringsintyg som visar vilka anställningar du haft, omfattningen av dem och vilken titel du hade. Ansökningar som saknar detta kommer inte att behandlas. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Rekryterande chef kommer att ha semester delar av vecka 19 och 20, vilket gör att urval till intervjuer kan dra ut lite på tiden. Välkommen med din ansökan redan idag! Kontakt Ewa Blomqvist, enhetschef Tel: 036-10 37 34 Pernilla Gustafsson, samordnare Tel: 036-10 37 02 Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Äldreomsorgen Är du en lagspelare som tror på gott samarbete som en framgångsfaktor för att nå gemensamma mål? Vill du vara med och skapa en värdefull vardag för de äldre? Då är det dig vi söker till Gränna äldreboende! Gränna äldreboende ligger centralt beläget i vackra Gränna med närhet till affärer, apotek, vårdcentral, hamnallén och bra promenadstråk. Boendet består av sex enheter fördelat i en korttidsenhet, två demensenheter och tre enheter för särskilda boenden, totalt 61 lägenheter. Vi har en vacker innergård med rabatter, grönytor och växthus som används flitigt under sommarmånaderna. Ditt nya jobb Som undersköterska arbetar du med att ge personlig vård och omsorg samt social stimulans till hyresgäster. Du utgår ifrån äldreomsorgens värdegrund och den enskildes individuella behov och önskemål och arbetar med att motivera och stödja hyresgäster, stärka den enskildes förmågor och resurser så denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Stort fokus läggs på sociala aktiviteter tillsammans med boende. Andra centrala arbetsuppgifter är läkemedelshantering, social dokumentation, arbete med kontaktmannaskap och genomförandeplaner samt vardagliga sysslor som enklare städ och tvätt. På Gränna äldreboende utförs större delen av hemstäd av extern part vilket innebär att det ingår mindre städ och mer tid för aktiviteter och egentid tillsammans med hyresgästerna. Din kompetens Vi söker dig som brinner för mötet med människor och som har förmågan att anpassa bemötande och kommunikation utifrån den enskildes behov. Du är trygg i din profession, tar egna initiativ och ansvar och har lätt för att anpassa dig efter ändrade förhållande i arbetet. Du ser till individens och verksamhetens bästa i agerande och tror på gott samarbete som avgörande för att nå gemensamt uppsatta verksamhetsmål. Vidare har du en positiv inställning och ser möjligheter och lösningar istället för problem. Formella kvalifikationer • Du har undersköterskeutbildning eller är vårdbiträde och har tidigare erfarenhet från arbete på särskilt boende och/eller demensboende. • Erfarenhet inom socialt arbete är meriterande. • Du behärskar svenska i så väl tal som skrift väl då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation. För dig som inte bor i Gränna eller närområdet är det till din fördel om du har B-körkort och tillgång till bil då bussförbindelserna är sämre under kvällar och helger. Vi erbjuder Som anställd på Gränna äldreboende kommer du tillhöra en arbetsgrupp med god sammanhållning och fantastiska hyresgäster. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag, läs mer om våra förmåner här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Upplysningar Rekryteringen avser både tidsbegränsade och tillsvidaretjänster på heltid. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll samt varannan helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid heltid som norm och arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kan bli aktuellt. Erbjudande om anställning på annan enhet kan bli aktuellt. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så välkommen in med din ansökan redan idag! Kontakt Ulrika Lengqvist, enhetschef Tel: 036-10 36 04 E-post: [email protected] ([email protected]) Alexandra Valdo, enhetschef Tel: 036-10 77 82 E-post: [email protected] ([email protected]) Rebecka Kristiansen, enhetschef Tel: 036-10 61 19 E-post: [email protected] Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska! https://www.jonkoping.se/ Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Äldreomsorgen ”Tänk att få möta så många olika människor med olika behov. Allt man får tillbaka. Att förgylla en dag för de som inte har någon annan än oss i hemtjänsten det är en fin sak. Att få finnas där för dem som behöver hjälp tycker jag är det finaste med mitt jobb” Undersköterska i hemtjänsten Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till en meningsfull vardag för våra kunder, där din insats gör skillnad. Stimuleras du av ett flexibelt och roligt arbete? Då kanske ett arbete i hemtjänsten är något för dig? Vi söker undersköterskor och vårdbiträden till flera av våra hemtjänstgrupper, rekryteringen avser tillsvidaretjänst, timvikariat och semestervikariat. I hemtjänsten finns det totalt 23 grupper som arbetar över hela Jönköpings kommun. Med fokus på att ge kvalitativ vård och omsorg till våra kunder i deras hem. Det goda mötet - det är vad Jönköpings kommun hemtjänst handlar om. Ditt nya jobb Arbetet i hemtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsarbete samt serviceinsatser i kundens hem med utgångspunkt från genomförandeplan. Du som är utbildad undersköterska kommer även bli fast omsorgskontakt. I din roll är social dokumentation och kommunikation med medborgare, kollegor samt anhöriga en central del av arbetet. Vi arbetar alltid utifrån kundens behov och önskemål med ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke som är grunden inom vår verksamhet. Din kompetens I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska. Längre arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen kan komma att ersätta utbildningskravet. För tjänsten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom äldreomsorg och specifikt hemtjänst. Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse eftersom en central del i arbetet är att du ska kunna kommunicera med medborgare och anhöriga, samt att du ska skriva dokumentation och läsa information som berör arbetet. Det är även värdefullt med god datavana då vi har digitaliserade arbetsredskap. God cykelvana och B-körkort är önskvärt och krav i vissa grupper. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi erbjuder dig! Variation i arbetet, mötet med människor och att du får möjligheten att göra skillnad för våra äldre så att de får det bra i vardagen. Vidare erbjuder vi dig en trygg anställning med lön enligt avtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html). Bra att veta Vi arbetar med samordnad rekrytering, vilket innebär att vi kommer matcha din ansökan mot behov som finns på området. Från och med den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. (https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/) Om du blir kallad på intervju vill vi gärna att du har med dig ditt examensbevis och tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsplatser. Upplysningar Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster på heltid och timvikariat samt semestervikariat. Arbetstiden är förlagt till dag och kväll, vardag och varannan helg med ett varierande schema. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete i flera hemtjänstgrupper kommer att vara aktuellt. Kontakt Rachel Saran, enhetschef Tel: 036-10 59 91 Fackliga representanter: Fackliga representanter (https://www.jonkoping.se/fackligasoc) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska/vårdbiträde i hemtjänsten! https://www.jonkoping.se/ Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.