Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ge varje barn och elev en god utbildning? Här finns plats för en skolkurator med drivkraft, engagemang och initiativ – och en vardag där din insats verkligen gör skillnad. Välkommen till oss!   Ditt nya jobb Som skolkurator är du en viktig del av elevhälsoteamet och bidrar med ett psykosocialt perspektiv på både individ-, grupp- och organisationsnivå. Ditt arbete är både förebyggande och främjande, med fokus på att stärka elevers förutsättningar att må bra, utvecklas och nå sina mål.  I din roll ingår bland annat att vara ett stöd för elever, vårdnadshavare och personal. Du medverkar aktivt i elevhälsoteamets arbete tillsammans med skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, psykolog, biträdande rektor och rektor. Genom din kompetens inom socialt arbete bidrar du till skolutveckling och arbetar med både förebyggande och riktade insatser. I uppdraget ingår att genomföra samtalsstöd, observationer och sociala utredningar, samt att vid behov göra orosanmälningar och genomföra insatser. Du samarbetar med externa aktörer och handleder personal, samtidigt som du arbetar nära skolledningen i frågor som rör skolans välmående och utveckling. Välkommen till oss Norrängsskolan är en F-6 skola med 260 elever och cirka 35 anställda. Norrängsskolan ligger vid Vätterns östra strand i Huskvarna. Skolan har nära till fantastiska miljöer med skog, sjö och berg. Med gemenskap, engagemang och nytänkande arbetar vi och strävar efter skolans ledord lärande, trygghet, ansvar och hälsa. Hos oss arbetar kompetenta och engagerade medarbetare som är måna om varandra och arbetar för elevens bästa. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna lärglädje. På Norrängsskolan finns ett starkt elevhälsoteam där varje yrkesroll är lika viktig. Vi arbetar nära varandra för att skapa de bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/norrangsskolan-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetes Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har kännedom om skolans uppdrag och de psykosociala arbetes betydelse i skolan. Vi ser även att du har grundläggande IT-kunskaper och goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Tidigare erfarenheter av arbete inom skolan är meriterande. Rollen som skolkurator kräver att du är en relationsbyggare med stark samarbetsförmåga, att du är lyhörd, flexibel och trygg. Som person är det viktigt att du har ett engagerad, kreativ och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Tjänsten kan komma att delas med annat skolområde. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolkurator. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar. Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten. Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk: Madi 30% Burmesiska 5% Svensk romani 5% Välkommen till oss Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Från och med läsår 2026/2027 är lärare med högre tjänstgöringsgrad placerade ute på skolorna i kommunen.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om Modersmålsenheten: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande. Dessa tjänster är möjliga via fjärrundervisning och då krävs digital kompetens för att kunna genomföra fjärrundervisning.  De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du tillsammans med oss göra skillnad för barn och unga i Jönköpings kommun? Drivs du av utmaningar och berikande samarbeten? Vill du vara med och utveckla vår kulturskolas attraktionskraft som arbetsplats och som en plats dit barn och unga söker sig för att skapa, utvecklas och utbildas? Då kan du bli vår nya kollega! Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Vi söker en lärare med stor musikalisk bredd där det beroende på vem du är kan komma att ingå att undervisa i piano, sång, ensemble och / eller annat biinstrument. Tjänstens slutliga utformning utgår ifrån din person och din samlade kompetens, men tonvikten kommer ligga på undervisning i piano. Tillsammans med kollegor kommer du att utveckla vår skolas instrumentalundervisning utifrån en ambition att sänka trösklarna och skapa fler vägar in till en mer likvärdig och tillgänglig kulturskola. Du ser varje elev och genom din kunskap och pedagogiska förmåga ger du utmaningar som bidrar till att utveckla och förbereda eleven för vad som i framtiden kan bli ett starkt intresse, en hobby eller till och med ett yrke. Välkommen till oss På Kulturskolan Jönköping gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en utvecklande miljö där vi tillsammans utmanar gränser och skapar ny kunskap och kompetens för framtidens kulturskola. Här ska passionerade pedagoger mötas för att väcka barns och ungas intresse och skaparlust för olika kulturinriktningar och aktiviteter. Vi lovar dig inget enkelt jobb, men vi lovar dig ett gäng med härliga, engagerade kollegor och intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – välkommen till Kulturskolan Jönköping! Vår kulturskola har ca 55 kreativa medarbetare som med ett stort engagemang arbetar för att ge barn och unga möjlighet att utvecklas genom undervisning, upplevelser och eget skapande inom musik, dans, bild, film och teater. Vi bedriver också uppsökande och öppen verksamhet för att nå ännu fler barn och unga. Vi undervisar inom den egna kärnverksamheten företrädesvis från tidig eftermiddag till kväll men vi arbetar också med exempelvis så kallad grundkurs och kulturtrappa vilka båda innebär att vi erbjuder olika kulturaktiviteter till hela årskurser inom grundskolan. Kulturskolan har egna lokaler både i Jönköping och Huskvarna. Undervisning sker också på flera av kommunens grundskolor. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är en kompetent pedagog och musiker med musikpedagogisk högskoleexamen eller annan utbildning / erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av undervisning i instrumentalmusik för barn och unga. Det är meriterande om du har stor genrebredd samt vana vid att hantera moderna musikverktyg i form av syntar, mjukvaruinstrument, musikproduktionsverktyg med mera. Du har god pedagogisk förmåga och en tydlig vilja att få barn och unga att utvecklas genom kulturutövande. I din roll utgår du från elevens intresse och inspirerar och anpassar undervisningen till varje unikt sammanhang. Du är kreativ, ansvarsfull, flexibel och välorganiserad, du arbetar självständigt och har också lätt att samarbeta med andra. Du vet vikten av att uppträda och uttrycka dig professionellt gentemot såväl elev, vårdnadshavare, kollega och samarbetspartner. Du har god kunskap om digitala verktyg, både pedagogiska och administrativa och använder dem aktivt i din undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som musiklärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du tillsammans med oss göra skillnad för barn och unga i Jönköpings kommun? Drivs du av utmaningar och berikande samarbeten? Vill du vara med och utveckla vår kulturskolas attraktionskraft som arbetsplats och som en plats dit barn och unga söker sig för att skapa, utvecklas och utbildas? Då kan du bli vår nya kollega under en av våra ordinarie danslärares tjänstledighet! Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Vi söker en danslärare med bred kompetens i olika dansdiscipliner samt en hög pedagogisk kompetens som kan möta både olika åldrar och skiftande gruppstorlekar. I rollen kan ingå att undervisa i danslek, dansmix, jazz, balett och modernt. En del av tjänsten kommer också bestå i att undervisa inom dans i vår kulturgrundkurs. Där är du ute på olika grundskolor och möter barn i åk 2 i helklass. Tjänstens slutliga utformning utgår ifrån din person och din samlade kompetens. Du ser varje elev och genom din kunskap och pedagogiska förmåga ger du utmaningar som bidrar till att utveckla och förbereda eleven för vad som i framtiden kan bli ett starkt intresse, en hobby eller till och med ett yrke. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig mellan 2026-08-06 till 2027-06-16. Vi ser gärna att du har B-körkort samt tillgång till egen bil. Välkommen till oss På Kulturskolan Jönköping gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en utvecklande miljö där vi tillsammans utmanar gränser och skapar ny kunskap och kompetens för framtidens kulturskola. Här ska passionerade pedagoger mötas för att väcka barns och ungas intresse och skaparlust för olika kulturinriktningar och aktiviteter. Vi lovar dig inget enkelt jobb, men vi lovar dig ett gäng med härliga, engagerade kollegor och intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – välkommen till Kulturskolan Jönköping! Vår kulturskola har ca 55 kreativa medarbetare som med ett stort engagemang arbetar för att ge barn och unga möjlighet att utvecklas genom undervisning, upplevelser och eget skapande inom musik, dans, bild, film och teater. Vi bedriver också uppsökande och öppen verksamhet för att nå ännu fler barn och unga. Vi undervisar inom den egna kärnverksamheten företrädesvis från tidig eftermiddag till kväll men vi arbetar också med exempelvis så kallad grundkurs och kulturtrappa vilka båda innebär att vi erbjuder olika kulturaktiviteter till hela årskurser inom grundskolan och den anpassade grundskolan. Kulturskolan har egna lokaler både i Jönköping och Huskvarna. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är en kompetent pedagog med högskoleexamen eller annan utbildning / erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av undervisning i dans för barn och unga. Stor genrebredd är ett krav. Du har god pedagogisk förmåga och en tydlig vilja att få barn och unga att utvecklas genom dans och kulturutövande. I din roll utgår du från eleven och inspirerar och anpassar undervisningen till varje unikt sammanhang. Du är kreativ, ansvarsfull, flexibel och välorganiserad, du arbetar självständigt och har också lätt att samarbeta med andra. Du vet vikten av att uppträda och uttrycka dig professionellt gentemot såväl elev, vårdnadshavare, kollega och samarbetspartner. Du har god kunskap om digitala verktyg, både pedagogiska och administrativa och använder dem aktivt i din undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som danslärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje! Ditt nya jobb Vi söker en engagerad och legitimerad grundskollärare till vårt mellanstadium som vill vara med och skapa en trygg, lärorik och inspirerande skolmiljö för våra elever. I uppdraget ingår att vara kontaktlärare för en elevgrupp. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen så att varje elev ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina behov och sin potential. Du skapar en undervisning som är både meningsfull, lärande och utmanande, med fokus på elevernas kunskapsutveckling och välmående. Vi värdesätter god samverkan och ser att du aktivt arbetar med att bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och bidrar till en positiv och professionell arbetsmiljö. Välkommen till oss Attarpsskolan F-6 är belägen i centrala Bankeryd utmed Vätterns västra kant, cirka 1 mil norr om Jönköping och har närhet till både vattendrag och skog. Till Bankeryd tar du dig smidigt med både buss, tåg, cykel och bil.  Attarpsskolans cirka 50 medarbetare samarbetar och undervisar skolans 400 elever i årskurs F-6. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas och där elevers bästa står i fokus. Under läsåret kommer du få delta i fortsatt kompetensutveckling inom Lärmiljö och de olika delarna tillsammans med all pedagogisk personal på Attarpsskolan F-6. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/attarpsskolan-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare 4–6. Om du ännu inte fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning, är du också välkommen att söka. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i årkurs 4–6 är önskvärt. Du är väl förtrogen med läroplanen och väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument.  Du strävar efter att utveckla varje elevs förmågor, kunskapsmässigt och socialt samt är en person som finns till för alla elever på skolan. Vi vill att du är en god ledare, både i klassrummet och kollegialt och att din positiva inställning smittar av sig på dem du möter. Du bemöter elever och vårdnadshavare professionellt och kommunicerar på ett ansvarsfullt sätt. Som lärare är det viktigt att du samarbetar väl med skolledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som läraryrket. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker! Din kompetens Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov. Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/834721 Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär. Att vara timvikarie innebär - att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag - att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser - att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro - att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål - att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller Vi erbjuder - ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling - ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb - ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt - en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet Bra att veta För att kunna arbeta inom pedagogisk verksamhet krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Utdraget kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.