Jönköpings kommun jobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt. Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn och elever – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Vi söker en engagerad lärare i fritidshem som brinner för att utmana och stödja eleverna i deras lärande och utveckling, och som vill vara en del av Attarpsskolan F-6 team bestående av engagerade och kompetenta fritidslärare. Som lärare i fritidshem på Attarpsskolan F-6 kommer du att: - Tillsammans med kollegor planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet för att ge elever möjlighet att lära på nya kreativa sätt. - Säkerställa att fritidshemmet är ett värdefullt komplement till elevernas skolgång. - Utveckla elevernas förmåga, sociala utveckling och tilltro till sig själva. - Bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Välkommen till oss Attarpsskolan F-6 är en skola i mitten av Bankeryd. Hos oss arbetar cirka 55 medarbetare tillsammans för våra cirka 390 elever. Närheten till både naturområden, Vättern, kollektivtrafik, bibliotek samt föreningsanläggningar skapar goda och kreativa förutsättningar för både skola och fritids verksamheter. Skola och fritids har nära tillgång till både skolskog och uteklassrum. Fritidshemmens innehåll och undervisning präglas av språkutveckling, kreativitet, samarbete med föreningar och lokala aktörer samt utforskande av närmiljön. Tillsammans, med stöd i läroplan och styrdokument, skapar vi en miljö som stärker elevernas kunskapsutveckling och personliga mognad, samtidigt som vi erbjuder en lekfull och meningsfull fritid. Skolans team av fritidslärare samarbetar på våra fyra avdelningar; Gläntan, Dungen, Skogen och Kojan. Under skoldagen samverkar du även med undervisande lärare och ansvarar gemensamt för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. På Attarpsskolan F-6 har vi gemensamt fokus på kooperativt lärande, språkutveckling, kompetensutveckling och strävar efter att skapa en god arbetsmiljö där vi gör varandra bättre – varje dag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har examen och legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Erfarenhet av arbete i fritidshem och skola är meriterande. Vi söker dig som: - Är trygg, stabil och tydlig i din profession och har förmåga att skapa tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. - Har förmåga att ta ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete, både enskilt och tillsammans med kollegor inom skola och fritids. - Är väl förankrad i fritidshemmets och grundskolans uppdrag och dess styrdokument och kommer med kreativa idéer och lösningar för utveckling av verksamheten. - Har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. - Är kompetent inom arbete med digitala verktyg och IT. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Letar du efter en ny utmaning och trivs med att arbeta med människor? Nu söker vi en ny kollega till Ståltorpsgatan gruppbostad. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad! Ditt nya arbete Dina arbetsuppgifter är att arbeta vardagsnära och kontinuerligt med att stödja och utveckla medborgaren i strävan att leva ett självständigt liv. Det innefattar allt från socialt stöd till personlig omvårdnad, medicinering, aktiviteter samt hushållsarbete där medborgaren påverkar sin vardag genom delaktighet. Du arbetar aktivt med social dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap, även andra arbetsuppgifter kan förekomma och kan förändras över tid. Det kan finnas utåtagerande beteende samt självskadebeteende i verksamheten men där vi anammar ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande. Kommunikation och samverkan sker med anhöriga och legala företrädare, kollegor, chef och med andra professioner som hälso- och sjukvården, arbete/sysselsättning samt myndigheter. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling, motivation och möjligheter. Dina kompetenser För titel stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri och undersköterska. Alternativt att du har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande med erfarenhet inom funktionshinderområdet alternativt annat pedagogiskt- eller omvårdnadsarbete. Det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med följande: - Bildstöd - Utmanande beteende - Lågaffektivt bemötande - Teckenkommunikation Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakter, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Digitala arbetsverktyg används där du förväntas vara bekväm med att hantera. Önskvärt är om du som söker har B-körkort. Personliga förmågor och kompetenser Du som söker är uppmärksam, tillmötesgående och tålmodig. Du håller dig lugn i stressade situationer och inger trygghet. Vidare har du god pedagogisk insikt och förstår hur olika människor tar till sig kunskap samt har olika förutsättningar. Personlig mognad och empatisk förmåga värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. Viktigt att du också är självgående samtidigt som du arbetar bra med andra. Framförallt drivs du av att stötta, motivera och hitta möjligheter till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Ståltorpsgatans gruppbostad är belägen på Kristinedal i centrala Jönköping. Här bor det 4st medborgare med intellektuella funktionsvariationer. Arbetsgruppen består av 6 medarbetare och en enhetschef. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, journatt samt helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering med arbete på annan verksamhet kan förekomma. Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas. Erbjudande av anställning på annan verksamhet kan även bli aktuellt.  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. Vid anställning ska all din tjänstgöring kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat, även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp dina intyg för tjänster du haft utanför kommunen. Vill du veta mer? Annette Vadsten, enhetschef Tel: 036-10 77 54 Ulrika Gustavsson, enhetschef Tel: 036-10 21 38 Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stödassistent till Ståltorpsgatans gruppbostad! Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du en passion för matlagning och vill vara med att bidra till att de äldre i samhället får god och näringsrik mat av hög kvalité? Vi söker fortsatt kockar för sommarjobb inom äldreomsorgens köksverksamheter. Är du eller någon du känner den vi söker? Ditt sommarjobb Inom äldreomsorgen arbetar vi aktivt med att maten och servicen kring den ska vara en viktig del av vardagen och ett av de stora glädjeämnena. Som kock arbetar du dagtid med tillagning av mat från grunden. Du arbetar även med tillagning av specialkost och mat med anpassad konsistens. I arbetet ingår samtliga i storkök förekommande arbetsuppgifter såsom salladsberedning, disk, städning, egenkontroll och servering. Din kompetens  - För att bli anställd som kock krävs att du har en avslutad gymnasial utbildning inom restaurang och livsmedel eller likvärdig vuxenutbildning som kock samt tidigare erfarenhet av arbete som kock - Tidigare erfarenhet av matlagning i storkök är meriterande - Du behärskar det svenska språket i tal och skrift då du ska kunna kommunicera med medborgare och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet - Det krävs att du har fyllt 18 år för att kunna arbeta hos oss. Som person är du ansvarstagande och förstår vikten av hög kvalité och en god servicenivå. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i högt tempo. Givetvis har du ett stort intresse för matlagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad du kan förvänta dig Vi erbjuder ett omväxlande arbete med avtalsenlig lön och introduktion i arbetet. Du kommer att arbeta med kompetenta och erfarna kollegor och få möjlighet till värdefullt erfarenhetsutbyte och utveckling. För dig som har sommarjobbat hos oss på Socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år utgår en återvändarbonus.  Bra att veta  Rekryteringen avser semestervikariat som kock till flera av våra kök inom Jönköpings kommuns äldreomsorg. Arbetstiden är förlagd till dagtid och du arbetar heltid eller enligt överenskommelse.  Vår semesterperiod sträcker sig mellan v. 25 och 34, men vi har främst behov  v.29 - 33. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta sammanhängande under dessa veckor.   Ansökan - Ange i din ansökan vilka veckor du kan arbeta i sommar - Ange vilket geografiskt område du är främst intresserad av att arbeta inom. Tänk på att du ska kunna ta dig till och från arbetsplatsen som ligger i det/dem geografiska områden du har valt i din ansökan - Var tydlig med att ange tidigare erfarenhet och praktik om du har det - För en smidig rekryteringsprocess önskar vi att du bifogar arbetsgivarintyg/tjänstgöringsintyg och studieintyg alternativt utdrag av genomförda kurser i din pågående utbildning Låter det här som ett sommarjobb för dig? Vi träffar kandidater löpande under hela annonseringstiden, så skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer? Caroline Bardh, kostchef Tel: 036-107925 E-post: [email protected] Madelene Miller, kostchef Tel: 036-106827 E-post: [email protected] Rebecca Mårtenson, kostchef Tel: 036-102545  E-post: [email protected] Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka sommarjobb som kock eller köksbiträde! Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb I uppdraget kommer du att arbeta som lärare i fritidshem och även arbete med skolsamverkan. Huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:  - Ansvara för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet. - Planera, genomföra och följa upp aktiviteter som stärker förankringen till läroplanens mål samt övriga styrdokument i grundskolans uppdrag. - Ha ett helhetsperspektiv över elevernas utveckling och lärande. - Ge elever möjlighet att lära på nya kreativa sätt och tillämpa kunskaper i praktiken. - Säkerställa att fritidshemmet är ett värdefullt komplement till elevernas skolgång. - Utveckla elevernas förmåga, sociala utveckling och tilltro till sig själva. - Bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. - Främja en god lärmiljö som möter eleverna på deras fritid. Välkommen till oss Ribbaskolan i Gränna har ca 280 elever. Vi har fina och funktionella lokaler och en utemiljö som bjuder in till lek och rörelse. I skolan finns också fritidshem. Kumlabyskolan ligger i ett rikt kulturområde, här finns möjligheter till fritidsaktiviteter och naturupplevelser som ger de allra bästa förutsättningarna för en trivsam skolmiljö. Vår övertygelse är att en bra skola börjar med lärare som har goda kunskaper, bra relationer till eleverna och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas i skolan. Det är så vi vill att Kumlabyskolan ska vara. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kumlabyskolan-f-6 Din kompetens - Utbildad lärare med lärarlegitimation för arbete i fritidshemmet, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. - Väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. - Meriterande med erfarenhet av arbete i fritidshem eller skola. - Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. - Grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Öppningar och stängning på fritidshemmet förekommer. Du behöver åka färja för att ta dig till arbetet. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du serviceinriktad, självgående och tycker om att arbeta utomhus? Vill du vara med och göra kommunens parker till oaser för medborgare och besökare? Då har du ett jobb att söka!  Ditt nya jobb Just nu söker vi tre nya parkarbetare till avdelningen Gata, Park, Skog. Som parkarbetare får du ett rörligt, varierat och roligt arbete i ett glatt gäng av kollegor med god sammanhållning. Du deltar i den löpande driften och underhållet av kommunens parker där dina arbetsuppgifter innefattar exempelvis gräsklippning, trimning, ogräsrensning, städning av ytor, planteringar, klippning av träd och häckar samt inslag av traktorkörning. I ditt dagliga arbete utgår du ifrån en skötselplan vilken hanteras i ett digitalt system via smartphone. Rollen förutsätter att du har kontakt med samordnare för parklaget du ingår i, närmsta chef, teamet du tillhör och invånare/besökare i kommunen där du är ansiktet utåt. Arbetet utförs både ensamt och i grupp med andra kollegor. Då vi värderar laganda, är det självklart för dig att bidra till en kreativ och trivsam arbetsplats där alla gör nytta! Två av tjänsterna utgår från Junedepån i centrala Jönköping och en utgår från Vägporten, Rosenlund. Vid behov kan arbetsdagen under en kortare eller längre tid påbörjas på en annan depå inom kommunen. I tjänsten ingår även beredskapstjänstgöring. Har du intresse för utomhusarbete, kundfokus, teamarbete, rörligt och varierande arbete samt växtlighet kommer du trivas hos oss.  Din kompetens Krav - Utbildning med inriktning trädgård eller annan likvärdig utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Erfarenhet av parkskötsel och trädgårdsskötsel - God fysik då arbetet är rörligt - Goda kunskaper i svenska - B-körkort (manuell växellåda) Meriterande - Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg som smartphone - Erfarenhet av traktorkörning - Utbildning i "Arbete på väg" - C-körkort Personliga egenskaper - Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp - Positiv och engagerad - Ansvarstagande och självgående - Serviceinriktad med fokus på kvalitet och bemötande - Lagspelare som bidrar till en trivsam arbetsplats Vi erbjuder dig Hos oss får du ett roligt, kreativt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor. Som medarbetare hos oss får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag. I rollen bidrar du till en attraktiv och säker plats för alla att bo, leva och verka i. I ditt uppdrag ges du möjlighet att leverera service gentemot kommuninvånare och besökare. Välkommen till oss Som parkarbetare blir du en del av tekniska kontoret och avdelningen Gata Park Skog som ansvarar för drift, underhåll, reinvestering samt utveckling av befintlig markinfrastruktur inom Jönköpings kommun. Avdelningen är förvaltare av gator, vägar, torg, parker, lekplatser, naturreservat, skog, parkering, hamnar, färjetrafik, industrispår samt internservice av fordon. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med start enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring ingår då verksamheten under vintertid har snöröjning som en av de huvudsakliga uppgifterna.  Fundera även över två referenser om du blir kallad till intervju. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras efter ansökningstidens slut.  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Parkarbetare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Beskrivning Om en person på grund av sjukdom, funktionshinder eller andra omständigheter behöver hjälp att ta tillvara sina ekonomiska och personliga intressen i samhället kan detta skötas av en ställföreträdare. Överförmyndaren är en obligatorisk verksamhet inom kommunen som har till uppgift att vara tillsynsmyndighet över ställföreträdare, det vill säga gode män, förvaltare och förmyndare. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att självständigt arbeta med tillsyn och beslutsfattande i ärenden som rör godman-, förvaltar- och förmynderskap samt hos överförmyndarenheten övrigt förekommande ärenden. Du arbetar med handläggning av ärenden, yttranden och beslutsfattande, granskning och arvodering av redovisningar, att informera och utbilda inom verksamhetens område samt att hitta nya ställföreträdare. Som handläggare företräder du även överförmyndarnämnden vid förhandlingar i domstol. I arbetsuppgifterna ingår kontakter med enskilda, ställföreträdare, anhöriga och olika myndigheter via telefon, brev och e-post. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Har högskoleexamen inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller annat område som bedöms lämplig, alternativt flera års arbetslivserfarenhet inom handläggning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är mediterande om du har erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning. Som person är du flexibel, serviceinriktad, ödmjuk, har god ansvarskänsla och förmåga att arbeta både självständigt och med andra. Du har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera efter målgrupp och du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har ett strukturerat arbetssätt och är stresstålig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Överförmyndarenheten är en del av Jönköpings kommuns stadskontor och finns inom Administrativa avdelningen. Vi har ett nära samarbete inom gruppen och drivs av att medborgare har rätt att känna trygghet i att ställföreträdaren gör ett gott arbete. Bra att veta Tjänsten kan komma att innebära kvällsarbete vid ett par tillfällen per år. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta enhetschef Sofie Blomqvist på telefon 036-10 50 34. Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter så hittar du dem https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret. Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och bidra till att Jönköpings kommunkoncerns medarbetare får korrekt ersättning i rätt tid? Är du serviceinriktad och gillar att arbeta i team samt har ett stort engagemang för lönefrågor? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Som lönekonsult hos oss på Löneservice arbetar du i team där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att leverera korrekt ersättning i rätt tid till rätt person. Du kommer aktivt delta i arbetet med kontinuerlig utveckling och förbättring av vår löneprocess och lönesupport. I ditt uppdrag är du ett konsultativt stöd till chefer, administratörer och medarbetare i vårt personalsystem Personec P och schema- och bemanningssystem Time Care. Du ger support via telefon och mejl som inkommer via vårt ärendehanteringssystem Artvise. Du utför kvalitetskontroller i Personec P och Time Care samt planerar och genomför introduktioner i våra system till nya chefer och administratörer. I uppdraget ingår även att rapportera in uppgifter till myndigheter.  Din kompetens Vi söker dig som har en fullgjord lönespecialistutbildning eller har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har kunskap om systemen Personec P, Time Care och Artvise samt att du har erfarenhet av att supporta chefer, administratörer, HR och medarbetare i lönefrågor. Dina IT-kunskaper är goda och du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift.  Som person är du strukturerad, serviceinriktad och flexibel. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med dina kollegor samt bidrar med arbetsglädje och nyfikenhet. Du trivs med att arbeta mot deadlines och har samtidigt förmågan att fördjupa dig på detaljnivå för att kunna ge en god och kvalitativ service.  Välkommen till oss Löneservice ansvarar för handläggning och utbetalning av lön, arvoden och pension till kommunens anställda, uppdragstagare samt förtroendevalda. Vi är 36 medarbetare som stödjer och ger service i frågor gällande lön och pension till chefer och medarbetare i Jönköpings kommunkoncern. Varje månad hanterar vi cirka 17 000 löner.  Vår arbetsplats kännetecknas av engagerade medarbetare och lagarbete. Tillsammans arbetar vi för att alla som kommer i kontakt med oss ska få den bästa servicen. Vårt fokus är korrekt lön och pension till rätt medarbetare i rätt tid.  Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Tändsticksområdet. Lokalerna ligger ett stenkast från Jönköpings station vilket ger goda möjligheter att pendla med både tåg och buss.  Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss. Bra att veta Intervjuer planeras till vecka 23. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Elin Adamsson, Teamledare på tfn: 036-10 63 02 Facklig företrädare, Vision tillika pensionshandläggare, Victoria Lindén e-post [email protected] Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lönekonsult på Löneservice!   Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap om barn, unga och familjer och erfarenhet av arbeta som socialsekreterare? Trivs du med en omväxlande vardag? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Att vara socialsekreterare som utför utredningsarbete och uppföljning av insatser innebär att skapa förutsättningar för förändring med fokus på barns behov och rätt till trygga uppväxtvillkor.  I tjänsten kommer du att arbeta med barn och unga 0-20 år och deras familjer på någon av våra sex utredningsenheter. Du kommer att arbeta med utredningar och uppföljningar av insatser enligt SoL och LVU, med stöd av 1:e socialsekreterare, enhetschef, metodstödjare och administratörer. I dina ärenden är du huvudhandläggare och i andras är du medhandläggare. Du deltar på gemensamma ärendedragningar, handledning och både får och ger kollegialt stöd Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen. Arbetsuppgifterna kräver att du har B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och myndighetsutövning inom området barn och unga. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare arbetat med Signs of Safety, BBiC samt MI. Att vara socialsekreterare som utför utredningsarbete och uppföljning av insatser innebär att skapa förutsättningar för förändring med fokus på barns behov och rätt till trygga uppväxtvillkor. I detta arbete möter vi ofta människor i svåra livssituationer och därför är det viktigt att du som person är trygg och stabil. Du är också bra på att ta egna initiativ och har förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du har god förmåga att agera och hantera situationer i komplexa miljöer. Arbetet ställer krav på flexibilitet och förmåga att omprioritera vid behov. Du behöver ha en god samarbetsförmåga med såväl de familjer du möter som med arbetskollegor och samverkanspartners. Du kan se individers behov och sätta in dem i ett helhetsperspektiv. Du besitter en administrativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss I tjänsten kommer du att arbeta med barn och unga 0-20 år och deras familjer med placering på någon av våra sex enheter. I nuläget finns dessa kontor på Kasernen/A6 eller i Huskvarna stadshus. Bra att veta I denna rekrytering tillsätts 3 tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Även tidsbegränsade vikariat kan komma att bli aktuella. Placering blir på någon av våra 6 enheter. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer.  Provanställning kan komma att tillämpas. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.   Ditt nya jobb Vi är en skola på väg framåt och söker medarbetare som vill fortsätta det goda arbetet som pågår på vår skola. Du är placerad i ett arbetslag och har ett uppdrag som mentor för en grupp elever. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor. För oss på Alfred Dalinskolan är det kollegiala lärandet en viktig del i att utveckla vår skola för en ännu mer tillgänglig och språkutvecklande undervisning. Som nyanställd på AD får du en rutinerad kollega som mentor under ditt första läsår på skolan.   Välkommen till oss Alfred Dalinskolan är en 7-9-skola belägen i Huskvarna centrum med cirka 750 elever. Det är en skola med gamla anor sedan 1899 men med nya visioner om att bli framtidens skola både vad det gäller kunskap, pedagogik och teknik.  Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden trivsel, utveckling och mångfald. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.   https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/alfreddalinskolan79.4.74fef9ab15548f0b8001555.html https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html   Din kompetens Nu söker vi en legitimerad lärare tyska som kommer att undervisa åk 7-9. Du kommer ingå i ett engagerat arbetslag så du är en person som har lätt att för att samarbeta. Det är en merit om du har tidigare erfarenhet av arbete i en mångkulturell skola och med språkutvecklande undervisning. För dig är det en självklarhet att arbeta med en tillgänglig och inkluderande undervisning som möter eleverna utifrån deras förutsättningar. Du har lätt för digital teknik och använder dig av det som ett naturligt redskap i undervisningen. Det är meriterande att du även är legitimerad i ytterligare minst ett ämne. Som person är du prestigelös och tar på ett naturligt sätt ansvar för att utveckla ditt arbete. Vi ser att du har ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga och självklart en positiv elevsyn. Du är relationsskapande och får relationerna med eleverna att växa. Du intresserar dig för det övergripande arbetet och kommer att tillhöra ett arbetslag där vi ser dig som en viktig del i en helhet som arbetar för att alla elever skall nå sina mål.   Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.   Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.  https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i tyska hos oss.  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt. Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn och elever – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Vi söker en engagerad träslöjdslärare. Du kommer att vara del av ett arbetslag som tillsammans formar och utvecklar undervisningen på Talavidskolan. På Talavidskolan kommer du vara en viktig del för eleverna i vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att: - Ansvara för det pedagogiska innehållet i undervisningen. - Självständigt planera, bedriva och följa upp undervisning i klass. - Kartlägga elevers kunskapsnivå, men även dokumentera deras utveckling. - Tillsammans med arbetslag eller lärarkollegor förbättra undervisningen. - Utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva. - Bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. - Bidra till en trivsam arbetsmiljö på skolan som främjar lärande och utveckling under elevernas skoldag. Välkommen till oss Talavidskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Jönköping ett stenkast från Vättern och erbjuder en fantastisk utsikt över Vättern. Talavidskolan är en av kommunens äldsta skolor och ligger på historisk mark. Det var här som kungen bytte följe vid sin eriksgata. Skolan och området har fått sitt namn av att det var här man talades vid. Skolan består av två skolbyggnader, den gamla skolan där årskurs 4-6 håller till samt vårt elevhälsoteam. Den andra skolbyggnaden är en helt nybyggd skola och som inhyser F-3 samt ny matsal. Skolgården har fått en renovering och inbjuder till lek och rörelse. På Talavidskolan går det cirka 430 elever från förskoleklass till årskurs 6. Av dessa går omkring 250 elever på vårt fritidshem som består av fem olika avdelningar.  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du har en examen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i träslöjd. Har du ännu inte fått din legitimation men är klar med utbildningen är du också välkommen att söka tjänsten. Du har god förmåga att både arbeta självständigt och i samarbete med andra. Du tar gärna initiativ till utveckling och har förmåga att genomföra och slutföra arbetet. Du har också god förmåga att skapa relationer med våra elever och deras vårdnadshavare. Vi tänker att du vågar fatta beslut men drar dig inte för att bolla dina tankar med kollegor och skolledning. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som träslöjdslärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.