Jönköpings kommun jobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje! Välkommen till Ekhagsskolan! Ditt nya jobb Till läsårsstart 25/26 söker vi dig som är behörig att undervisa i åk 4-6. Du kommer tillsammans med engagerade och behöriga kollegor arbeta med våra elever i åk 4. Årskursen kommer bestå av fyra klasser där du tillsammans med övriga lärare och resurspersoner bildar arbetslaget. Gemensamt med dina kollegor i arbetslaget ansvarar du för att planera, bedriva och följa upp undervisningen i enlighet med Lgr 22 och övriga styrdokument.  Välkommen till oss Ekhagsskolan är en F-6 skola med drygt 440 elever och runt 70 anställda. Skolan ligger centralt och vi har fördelen av att ha närhet till både skog, natur och flera av närliggande aktiviteter såsom Rosenlundsbadet, Husqvarna Garden och KFUM. Vår skola präglas av en positiv och härlig atmosfär och vi vill vara en skola där alla barn och vuxna känner sig trygga, mår bra och där lusten för att lära ligger i fokus.  Hos oss möter du en fantastisk grupp elever med stor mångfald. Du får möjlighet att lyckas som lärare genom att arbeta med engagerade och kompetenta kollegor, ha ett nära samarbete med skolans elevhälsoteam och ha en skolledning som skapar delaktighet och visar tillit. Genom vårt kollegiala lärande kommer du tillsammans med dina kollegor kontinuerligt arbeta med och driva skolutvecklingen framåt.   Vi har förmånen att vara en VFU-skola med nära samarbete med JU och detta både berikar och utmanar oss till att vara en skola i framkant. Utvärdering från våra studenter vittnar om hög trivsel och under åren har vi med glädje kunnat anställa några av våra tidigare studenter. Inför läsåret 25/26 fortsätter satsningen på ett språkutvecklande arbetssätt i alla årskurser, samt kompetensutveckling i kooperativt lärande.  Vi fortsätter att utveckla vår rastverksamhet för att få våra raster så trygga och roliga som möjligt. Alla klasser på vår skola har ett PULS-pass/vecka utöver idrottslektionerna. Genomtänkta rastaktiviteter och ökad fysisk rörelse tror vi gynnar inlärningen på ett positivt sätt. Välkommen till en fantastisk arbetsplats där vi tillsammans arbetar för en trygg och trivsam studie- och arbetsmiljö för både elever och personal! https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ekhagsskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare för att undervisa i åk 4-6. Är du i slutet av din utbildning, eller ännu inte fått din legitimation, är du också varmt välkommen att söka tjänsten.  Du är en person som brinner för ditt yrke och de uppgifter som ingår i läraryrket. Du är trygg i din roll som ledare och du är bra på att skapa goda relationer både med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god förmåga att samarbeta, är lyhörd och flexibel.  Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare åk 4-6 på Ekhagsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och inspirera till ett lustfyllt lärande? Välkommen till oss på Utbildningsförvaltningen. Ditt nya jobb I din roll som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget på förskolan. I vardagen på förskolan samarbetar du både med andra barnskötare, förskollärare och andra kollegor. På så sätt är du med och bidrar till att barnen får en meningsfull och rolig utbildning av hög kvalitet. Du bidrar till att barn och vårdnadshavare får en god introduktion till förskolan och medverkar vid föräldramöten och utvecklingssamtal. Du möter kollegor och vårdnadshavare på ett professionellt och respektfullt sätt där du alltid har barnet i fokus. Tillsammans med arbetslaget driver du verksamheten framåt utifrån barnens intressen, tankar och funderingar. Du tar en aktiv roll i att skapa trygghet, samhörighet och ett gott klimat för både barn och kollegor. Dina arbetsuppgifter: - Skapa en trygg, lärorik och inspirerande miljö för barnen. - Samarbeta med övriga pedagoger och kollegor för att säkerställa hög kvalitet på verksamheten. - Stödja barnen i deras utveckling och ge dem förutsättningar att växa och lära. - Ta ansvar för barnens hälsa, säkerhet och välbefinnande. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad barnskötare, antingen genom en gymnasieexamen från barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot pedagogiskt arbete, eller med en yrkesexamen som barnskötare. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom förskola ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då tydlig kommunikation med både barn och kollegor är en viktig del av arbetet. Du är självgående och trivs med att ta eget ansvar samt arbeta självständigt. Du har en god förmåga att skapa trygga och tillitsfulla relationer med både barn och vuxna, och du är en naturlig ledare som kan vägleda barn i deras vardag. Vi söker dig som är strukturerad och har lätt för att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett positivt arbetslag och göra skillnad i barnens liv. Välkommen till oss På Tenhults förskoleområde blir du en viktig del i ett sammanhang som arbetar för att våra yngsta i Jönköping ska få den bästa starten i livet. Vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar. Vår pedagogiska idé bygger på relationell kompetens och närvarande pedagog. Vårt mål i Jönköpings förskola är att varje barn får förutsättningen att förstå och bli förstådd. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Bra att veta Tjänsten är ett vikariat till och med 2026-06-13. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval kommer att påbörjas v. 32.  Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som barnskötare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning. Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör! Ditt nya jobb Du kommer ingå i ett arbetslag med förskollärare och barnskötare och främst arbeta med barn i åldern 3-5 år. Ditt huvudansvar ligger på det pedagogiska innehållet i undervisningen utifrån förskolans uppdrag i planering, undervisning och uppföljning, givetvis i dialog med dina kollegor. Du kommer att ha stöd av ett resursstarkt team som består av rektor, biträdande rektor, administratör, specialpedagog och förstelärare. Välkommen till oss Tenhults förskoleområde finns i ett naturskönt område utanför Jönköping. Förskoleområdet består av fyra förskolor i fem hus. Vi lägger stort fokus på att skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor för att erbjuda en trygg omsorg i förskolan. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/forskola-och-annan-pedagogisk-verksamhet/forskolor-a-o/tenhults-forskola https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad förskollärare med lärarlegitimation, alternativt du som ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i förskola. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat under vårterminen 2025 med möjlighet till förlängning. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Urval kommer att påbörjas v. 32. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare i naturorienterande ämnen som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Du kommer att undervisa i matematik samt no-ämnen i åk 7-9 och ha delat mentorskap i en klass. Du tillhör ett arbetslag samt ett ämneslag som kontinuerligt arbetar för att förändra och förbättra undervisningen. Arbetet kräver ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga och en positiv elevsyn.  Välkommen till oss Rosenlundsskolan ligger centralt i Jönköpings östra stadsdelar och är världen i miniatyr. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. På Rosenlundsskolan 7-9 går ca 550 elever och här arbetar 60 personal. Vi är en arbetsplats som präglas av en trygg och positiv atmosfär, vilket elevernas årliga trygghetsenkät och medarbetarenkäten visar. Rosenlundsskolan arbetar för att skapa en tillgänglig skola och vi utvecklas ständigt i vårt sätt att möta alla elever utifrån deras förutsättningar. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och att ge eleverna verktyg och kunskaper för att växa in i rollen som engagerade och ansvarstagande demokratiska medborgare.  https://www.jonkoping.se/rosenlundsskolan7-9 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare för att undervisa i matematik och naturorienterande ämnen på högstadiet. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Viktigt är också att vara en god förebild, ha tydliga förväntningar på eleverna och vara initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få elever att växa och utvecklas och nå goda resultat. Att vara trygg i lärarrollen och känna stolthet för sitt arbete är också viktiga egenskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Vi kommer att påbörja urvalet v. 31.  Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Vänligen kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare 7-9. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Har du ett stort hjärta och ett genuint engagemang för människor? Är du samarbetsinriktad, kvalitetsmedveten och vill arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en trygg och trivsam arbetsmiljö? Då har vi jobbet för dig – välkommen att söka tjänsten som undersköterska på Österängens äldreboende! Ditt nya jobb Som undersköterska hos oss är du en viktig del av teamet och en nyckelperson i våra äldres vardag. Du arbetar med omsorg och omvårdnad utifrån ett rehabiliterande och hälsofrämjande förhållningssätt. Det innebär att du ser till varje individs resurser och förutsättningar, och motiverar och stöttar den enskilde till att bevara eller förbättra sin funktionsförmåga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ge omsorg och omvårdnad med individen i fokus - Vara kontaktperson för en eller flera hyresgäster – inklusive att upprätta och uppdatera genomförandeplaner, samverka med anhöriga och främja sociala kontakter - Utföra delegerade sjukvårds- och rehabiliteringsinsatser från sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut - Dokumentera i olika system samt rapportera till kollegor och chef - Ha ombudsansvar inom ett visst område, där du även utbildar och handleder kollegor. planera för och genomföra sociala aktiviteter och serviceinsatser såsom städ, tvätt och måltider - Medverka i arbetsplatsträffar och bidra till ett gott samarbete, både internt och externt Observera att arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Din kompetens - Undersköterskeutbildning (exempelvis från omvårdnadsprogrammet) - Erfarenhet av äldreomsorg är önskvärt – särskilt meriterande är erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt - God praktisk förmåga inom personlig omvårdnad och hushållsnära tjänster - God svenska i tal och skrift samt mycket god läsförståelse - Vana vid dokumentation och arbete i digitala system - Fysisk förmåga att hantera ett rörligt arbete i en vardag som kan vara både händelserik och oförutsägbar. Vi söker dig som är positiv, flexibel och trygg i din yrkesroll. Du har ett professionellt förhållningssätt, är lyhörd inför individens behov, och har lätt för att samarbeta med både kollegor och anhöriga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du: En meningsfull roll i en verksamhet med tydliga värderingar och ett gemensamt engagemang. Trygg introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. Ett arbetsklimat med gemenskap, respekt och gott samarbete. Naturnära arbetsmiljö och fina omgivningar. Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Vi är en arbetsplats med 45 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar tillsammans i en vacker miljö i stadsdelen Österängen. Nära till natur och grönområden skapar goda förutsättningar för trivsel – både för boende och personal. Vi har ett aktivt värdegrundsarbete, hög andel utbildade undersköterskor och stort fokus på arbetsmiljö och sammanhållning. Bra att veta Rekryteringen avser 1-2 tjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning vid tillsvidaretjänst kan komma att tillämpas. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg och du arbetar varannan helg. Resurspass där det kan innebära tjänstgöring på verksamhetens samtliga enheter förekommer. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Från och med den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där du gör nytta för andra? Bra, då har vi jobbet för dig, då vi nu söker fler undersköterskekollegor till Smedjegårdens äldreboende! Ditt nya jobb Verksamheten utgår från äldreomsorgens värdegrund: Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4§). Som undersköterska hos oss är du bärare av socialtjänstens vision, verksamhetsidé och värdegrund. Du genomför omsorg och omvårdnad vilken ges utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt som innebär att den enskilde ska aktiveras så långt det är möjligt i omsorgen i syfte att höja eller bibehålla sin funktionsförmåga. I din roll arbetar du hälsofrämjande vilket innebär att se till det friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje medborgare. All omsorg utformas efter medborgarens behov, önskningar och förutsättningar. Du har en betydelsefull roll där du arbetar med personcentrerad vård och omsorg. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra äldre med en hög servicenivå och social stimulans. Arbetsuppgifterna innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och olika ansvarsområden i form av ombudsuppdrag. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation. Du ger medicin på delegation från sjuksköterska, genomför vissa rehabiliteringsinsatser på delegation från arbetsterapeut/sjukgymnast samt rapporterar löpande muntligt och skriftligt till enhetschef/sjuksköterska och kollegor. Din kompetens Du som söker är i första hand utbildad undersköterska, gärna med lång erfarenhet från vård- och omsorgsarbete. Erfarenhet från demensvård eller demensspecialistutbildning är meriterande. Förstår och talar du finska är även det meriterande. Alternativt är du som söker tjänsten vårdbiträde med längre erfarenhet från äldreomsorgen. Du har en god datavana och behärskar svenska väl i tal-, skrift- och läsförståelse då det förekommer kontakt med hyresgäster och anhöriga samt dokumentation, inläsning av information samt olika digitala lösningar i det dagliga arbetet. Du bör vara flexibel och kunna bidra i kvalitets- och utvecklingsarbete i vår verksamhet. Du ska vara engagerad och ansvarsfull och kunna förmedla trygghet till våra medborgare. Arbete ställer krav på fysisk rörlighet. Du arbetar obekväm arbetstid med tjänstgöring dag, kväll och helg året om. I rekryteringen kommer vi därför att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande jobb tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. På Smedjegården värdesätter vi ett gott bemötande mot både kollegor och våra hyresgäster. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag, läs om våra https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Smedjegårdens äldreboende ligger vid Tabergsån i natursköna Norrahammar. Vi har tre demensenheter och en korttidsenhet för personer med demenssjukdom. I anslutning till äldreboendet finns en fantastisk trädgård och innergård som nyttjas av både personal och hyresgäster. Vi är ett stabilt team på cirka 40 medarbetare med en god sammanhållning och vår brukarenkät visar också på nöjda hyresgäster. Nu söker vi tre nya medarbetare som vill vara en del av vårt team på demensavdelningen! Äldreomsorgen skall tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgen skall samverka med medborgare och organisationer och tillsammans med dessa verka för ett gemensamt arbetssätt. Bra att veta Rekryteringen avser 2 tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I första hand avser rekryteringen undersköterskor. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg och du arbetar varannan helg. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Arbete på annan enhet kan bli aktuellt. Du behöver kunna arbeta obekväma arbetstider med varannan helg samt vara flexibel i periodplaneringen då denne anpassas till verksamhetens behov. Resurspass där det kan innebära tjänstgöring på verksamhetens samtliga enheter förekommer. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Från och med den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Brinner du för att ge omsorg och stöd till andra? Har du även erfarenhet av arbete med omvårdnad och personer med funktionsnedsättning? Då är det dig vi söker till Vipevägens gruppbostad. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad! Ditt nya jobb Stödassistenten arbetar vardagsnära och kontinuerligt med att stödja och utveckla personer med funktionsnedsättningar. I rollen skapar du förutsättningar för trygghet, självständighet och goda levnadsvillkor för den enskilde. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat socialt stöd, aktiviteter, personlig omvårdnad, lyft, läkemedelshantering och hushållsarbete. Det kan förekomma arbete med utåtagerande beteende. Medborgaren påverkar sin vardag genom delaktighet och vi arbetar utifrån individens behov samt förmåga med respekt av personlig integritet. Du arbetar även med social dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap för att säkerställa god och kvalitativ vård, även andra arbetsuppgifter kan förekomma och förändras över tid. Kommunikation och samverkan sker med anhöriga/legala företrädare, kollegor, chef och med andra professioner som hälso- och sjukvård, daglig verksamhet samt myndigheter. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling, motivation och möjligheter. Din kompetens Vi ser gärna att du är utbildad stödassistent, vilket kräver ett avslutat gymnasieprogram i vård- och omsorg/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri eller barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete. Alternativt att du har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande om du har erfarenhet av arbete med omvårdnad och gärna även personer med funktionsnedsättning, särskilt autism. Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakter, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Digitala arbetsverktyg används och du förväntas vara bekväm i att hantera. B-körkort är ett krav för tjänsten. Personliga kompetenser och förmågor Du som söker har en omsorgsfull attityd där du inger trygghet och stabilitet. Du är flexibel och anpassar ditt arbete samt bemötande utefter individ och situation. Personlig mognad värderas högt, det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. Viktigt att du har god förmåga att samarbeta och kommunicera där du ser till helheten för verksamheten. Framförallt har du ett stort engagemang och fokus på att ge stöd samt omsorg till personer som är i behov av det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Hos oss får du ett stimulerande och framförallt roligt arbete där din insats har en verklig påverkan och gör skillnad för andra. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Vipevägens gruppbostad är ett LSS-boende för personer med intellektuella funktionsnedsättningar. Boendet ligger placerad i ett villaområde på Stensholm i Huskvarna, här bor fem medborgare med stort omvårdnadsbehov. Hos oss blir du en del av ett team på 11 medarbetare som arbetar i syfte att skapa ett innehållsrikt och kvalitativt liv för den enskilde. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte och teamkänsla. Alla medarbetare bidrar till att skapa en trivsam miljö med ömsesidigt stöd där vi ser att du också kommer vara drivande i att skapa en positiv miljö i verksamheten, både för arbetsgruppen och medborgaren. Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på heltid med tillträde omgående. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll, vardag som helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering, där arbete på annan verksamhet kan bli aktuellt. Urval och intervjuer påbörjar först efter 21/7.  Erbjudande av anställning på annan verksamhet kan även bli aktuellt. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och bifogat relevant examensbevis samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg för att styrka din utbildning och erfarenhet. Vill du veta mer? Kristian Frejdh, enhetschef (semester v.26-v.29) Tel: 036-10 35 98 Stellan Johansson, enhetschef Tel: 036-10 75 27 Gustav Sterne, enhetschef Tel: 036-10 64 34 Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stödassistent! Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra? Bra, då har vi jobbet för dig! Vi söker nu undersköterskor till Bruksgatans äldreboende – ett äldreboende med somatisk-, demens- och korttidsenhet. Ditt nya jobb På Bruksgatans äldreboende arbetar vi utifrån äldreomsorgens värdegrund: att varje äldre person ska få leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4 §). Som undersköterska är du en viktig bärare av verksamhetens värdegrund, idé och mål. Arbetet sker utifrån ett rehabiliterande och hälsofrämjande förhållningssätt, där vi tar tillvara på individens resurser och möjligheter. Vi utformar omsorgen tillsammans med den enskilde, med fokus på trygghet, självbestämmande och livskvalitet. I rollen arbetar du med personcentrerad omsorg och bidrar tillsammans med dina kollegor till en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Arbetsuppgifterna innefattar personlig omvårdnad, vardagliga sysslor (som städ och tvätt), social aktivering, läkemedelshantering samt olika ansvarsområden. Du arbetar även med kontaktmannaskap, upprättar och följer genomförandeplaner och dokumenterar enligt gällande riktlinjer. Du ger läkemedel och utför rehabiliterande insatser på delegation, samt kommunicerar regelbundet med sjuksköterska, arbetsterapeut och enhetschef. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet från äldreomsorg, särskilt demensvård och korttidsenhet. Du har god datavana och behärskar svenska i tal och skrift, vilket krävs för dokumentation och kommunikation med hyresgäster, anhöriga och kollegor. Du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll samt trivs i ett arbete där du både samarbetar och tar eget ansvar. Då vi har hyresgäster som talar serbiska ser vi det som meriterande om du har språkkunskaper i serbiska.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig På Bruksgatan får du en trygg anställning och ett varierande arbete i ett stabilt och kompetent team. Vi är måna om ett gott bemötande och ett respektfullt arbetsklimat. Som anställd i Jönköpings kommun får du också ta del av flera förmåner, såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Om Bruksgatans äldreboende Bruksgatan ligger på Torpa med närhet till goda kommunikationer. Här finns tre somatiska enheter, två demensenheter och en korttidsenhet. I anslutning till boendet finns en trevlig trädgård och utemiljö som används av både boende och personal. Vi är ett engagerat team med hög kompetens och gott samarbete – och nu söker vi fler kollegor som vill vara med och utveckla vår verksamhet! Bra att veta Tjänsterna avser tillsvidareanställningar på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg, med arbete varannan helg.  Tjänstgöring på flera av verksamhetens enheter samt resurspass kan förekomma. Heltid är norm i Jönköpings kommun och vi erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Ansökan I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV, examensbevis samt tjänstgöringsintyg. All tidigare tjänstgöring ska kunna styrkas, med tydlig angivelse av omfattning, anställningsform och befattning. Vill du veta mer? Rekryterande chef och fackliga representanter hittar du i kontaktuppgifterna nedan. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska till Bruksgatans äldreboende! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett varierande och utvecklande arbete där en dag aldrig är den andra lik? Välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare inom försörjningsstöd. Ditt nya jobb Hos oss jobbar vi med att utreda rätten till ekonomiskt bistånd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge individuellt stöd och aktivt arbeta med motivationsarbete där varje individ är unik men målet alltid är att nå en självförsörjning. Vi erbjuder utbildning i MIX som är vår utredningsmall. I Jönköpings kommun har vi även börjat med e-tjänst där våra kommuninvånare som är i behov av ekonomiskt bistånd kan ansöka digitalt. Som socialsekreterare hos oss har du dessutom en rad olika stödfunktioner som ger dig trygghet i din arbetsroll. Stödresurser som finns att tillgå är bland annat försörjningsstöd resurs samt en kommunjurist med socialförvaltningen som sitt arbetsområde. I arbetsteamet finns en förste socialsekreterare som ger handledning och finns som stöd när du fattar beslut i ärenden. Vi har väl utarbetade rutiner och processer och många kollegor att samarbeta med. Dessutom finns stöttning av din närmaste chef. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen och det är önskvärt om du som söker har erfarenhet av handläggning av ekonomiskt bistånd eller har erfarenhet av annat myndighetsutövande uppdrag.  Du är väl insatt i socialtjänstlagen och har MI utbildning. Det är meriterande om du har ett B-körkort. Som person har du en god samarbetsförmåga, är flexibel och nyfiken. Du är van vid att arbeta i högt tempo och är intresserad av och har förmåga att motivera och stödja människor i processer som leder till självförsörjning. Du kan vidare prioritera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt och är mål- och resultatorienterad. Du har goda kunskaper i svenska språket, både gällande tal-, läs- och skrift. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som socialsekreterare hos oss erbjuder vi dig 7 timmars arbetsdag, flextid och en grundlig introduktion i arbetet. Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Hos oss inom område Försörjningsstöd i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans arbeta framåt mot och utveckla framtidens socialtjänst. Vi hjälps åt, lär av varandra och stimuleras av att dagligen vara med och utveckla och ta ansvar för verksamheten. Vi finns i nyrenoverade lokaler på Slottsgatan 5, Jönköping. Bra att veta I denna rekrytering tillsätts en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse och ett tidsbegränsat vikariat med start 1/9 2025 eller enligt överenskommelse. Vikariatet har avslut enligt överenskommelse, troligtvis avslut i mitten av augusti 2026. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Vi använder oss av löpande urval. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar. Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten. Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk: - Amhariska 45% - tidsbegränsad anställning under HT 2025 Välkommen till oss Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Lärarna är indelade i 7 arbetslag med olika fokusområden; digitalisering, modersmålsfrämjande, verklighetsbaserat lärande, didaktik, betyg och bedömning, skolsamverkan och språkutveckling. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du är behörig och gärna legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Om du inte arbetat som modersmålslärare så bör du ha tidigare pedagogisk erfarenhet. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande. De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.