Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du göra skillnad för äldre och bidra till trygghet och god omsorg? Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie på äldreboende eller hemtjänst  Ditt nya jobb Som timvikarie inom äldreomsorgen är ditt mål att ge trygg, respektfull och god omsorg till våra äldre medborgare. Du arbetar med fokus på bemötande, stöd i vardagen och samarbete med kollegor. I rollen som timvikarie arbetar du främst med omsorg och omvårdnad av äldre personer på antingen ett äldreboende eller i hemtjänsten. Du ger stöd i vardagen, skapar trygghet och bemöter varje individ med respekt. Utöver detta ingår praktiska uppgifter som städning, tvätt och matlagning, samt att följa med vid ärenden och aktiviteter. Du kan också behöva hantera läkemedel, hjälpa till med förflyttningar och dokumentera insatser i verksamhetssystem. Arbetsuppgifterna kan variera, vilket gör att flexibilitet är en viktig del av arbetet. Att vara timvikarie innebär Att du arbetar främst på kortare vikariat, från enstaka arbetspass upp till 14 arbetsdagar Att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro Att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål Att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga dig tillgänglig i vårt bokningssystem. Du blir bokad utifrån din tillgänglighet via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller Din kompetens Du behöver vara 18 år eller äldre Ingen formell utbildning eller tidigare erfarenhet krävs Svenska i tal, skrift och förståelse Datavana för dokumentation För arbete i hemtjänst krävs antingen god cykelvana och/eller B-körkort, kunna framföra fordon i alla väder Fysisk rörlighet och förmåga att hantera oförutsedda situationer Meriterande Pågående eller avslutad vård- och omsorgsutbildning eller annan relevant utbildning (undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, personlig assistent, socionom) Tidigare arbetslivserfarenhet från vård och omsorg Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att samarbeta och kommunicera tydligt med både kollegor och medborgare. Du är empatisk och kan sätta dig in i andras perspektiv, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt och bemötande. Arbetet kräver att du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändringar, samt att du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Att du är serviceinriktad eftersom det är centralt i arbetet, du möter människor med lugn, respekt och en vilja att hitta lösningar som skapar trygghet och välbefinnande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i rekryteringen! Välkommen till oss Bemanningsenheten inom äldreomsorgen stöttar sex äldreboenden och sex hemtjänstgrupper runt om i Jönköpings kommun med bemanning. Som timvikarie hos oss blir du i första hand knuten till en verksamhet där du får möjlighet att lära känna arbetet och skapa trygghet i din roll. När du kommit in i arbetet finns det möjlighet att arbeta på flera av de verksamheter som bemanningsenheten stödjer. Du har din enhetschef på bemanningsenheten, samtidigt som du får stöd av enhetschefer och kollegor i de verksamheter där du arbetar. Tillsammans bidrar vi till en trygg och kvalitativ omsorg för Jönköpings kommun äldre. Vi erbjuder dig Ett viktigt arbete där du får vara med och göra skillnad för våra äldre Ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb Ett omväxlande arbete där du får om du vill arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt En möjlighet att på sikt få längre anställning i vår verksamhet Bra att veta Rekryteringen avser timvikariat där du själv om du blir anställd lägger dig tillgänglig de dagar eller tider som du kan arbeta. Varje bokat arbetspass är en överenskommelse om arbete. Behovet i verksamheten är dag, kväll och natt, vardag som helg. Du kommer bli anställd på Bemanningsenheten och bli utbokad till den eller de verksamheter som du kan tänka dig arbeta på. För att få arbeta inom Socialförvaltningen behöver du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, du väljer det som heter arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning.  Undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D Vårdbiträde är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp B För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Josefine Bock E-post: [email protected] Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje! Vi söker dig som önskar kombinera dina studier till lärare med ett flexibelt extrajobb som ger värdefull erfarenhet under din utbildning. Ditt nya jobb Att arbeta som studentlärare innebär att du får en unik chans att prova teorin du lär dig under din utbildning i praktiken. Du kommer successivt att introduceras i ditt nya yrke och växa i läraruppdraget tillsammans med oss. Med flexibla arbetstider har du möjlighet att själv bestämma när du är tillgänglig, vilket gör det enkelt att balansera arbete och studier. Som studentlärare får du inte bara möjligheten att dryga ut studentkassan, utan också chansen att vara med och forma framtiden för våra barn och elever och påverka deras lärande och utveckling, samtidigt som du får ovärderlig erfarenhet av ditt blivande yrke. Som studentlärare kan du arbeta som timanställd på korta vikariat som sträcker sig från 1 till 14 dagar. Det kan också dyka upp möjlighet till längre uppdrag inom vår verksamhet. På vår LinkedIn-sida som du får tillgång till när du anställs som studentlärare kan du lämna en intresseanmälan till dessa längre uppdrag. Du kommer att arbeta med barn eller elever på olika skolor och ersätta ordinarie personal vid deras frånvaro. Det innebär att du kommer få ta del av flera olika arbetssätt som bidrar till din personliga utveckling. Genom att skaffa dig arbetslivserfarenhet och bygga ett starkt nätverk kommer du vara väl rustad för din framtida karriär inom området. Din kompetens Vi söker dig som studerar en lärarutbildning på något av följande program: Förskollärarprogrammet Grundlärarprogrammet med inriktning förskoleklass och årskurs 1–3 Grundlärarprogrammet med inriktning årskurs 4–6 Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem Ämneslärarprogrammet med inriktning 7–9 eller gymnasiet Du behöver ha genomfört din första verksamhetsförlagda utbildning (VFU) med godkänt resultat. Våra förväntningar på dig som lärare är att Du har en god pedagogisk förmåga, ett positivt förhållningssätt och är en trygg förebild för våra barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Du har hög anpassningsförmåga och lyhördhet för att snabbt sätta dig in i nya miljöer och bidra till en fungerande verksamhet. Du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. Du har en god kommunikation med barn, elever, personal och vårdnadshavare och kan förmedla ett budskap på ett tydligt sätt. Därför är det viktigt att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Övrigt För att vi ska hantera din ansökan måste du bifoga följande: Registreringsintyg för planerade kurser (Ladok) Resultatintyg över avklarade högskolepoäng (Ladok). Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken https://www.jonkoping.se/fackligaubf Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun via länken https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html. Läs mer om hur vi arbetar och få pedagogisk inspiration, kompetensutveckling och erfarenhetsutbyten för din nya yrkesroll via länken https://pedagog.jonkoping.se/ Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som studentlärare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker! Din kompetens Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov. Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär. Att vara timvikarie innebär att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller Vi erbjuder ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: [email protected] Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.