Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att arbeta med undervisning i NO-ämnena. Ditt uppdrag innefattar även mentorskap. Du ingår i både ett arbetslag och ett ämneslag, där ni tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt lärande i en trygg miljö med goda relationer. Välkommen till oss Junedalsskolans ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Skolan kommer bestå av ca 750 elever i grundskola åk 7–9 och ligger i centrala delarna av Jönköping. Vi har både närheten till city med dess faciliteter och tio minuters promenad till Jönköpings stadspark. Vi arbetar för att eleverna ska nå toppen av sin potential efter sin egen förmåga. För att eleverna ska kunna nå dit behöver vi bra lärare som kan motivera och stimulera elevernas nyfikenhet samt ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där elever ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/junedalsskolan-7-9 Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare åk 7-9 i NO-ämnena och det är meriterande om du även har behörighet i matematik. Du är flexibel, engagerad och har ett stort intresse för att utbilda och utveckla unga människor utifrån deras förutsättningar. Du har intresse för kunskap och digitaliseringsmetoder för att utveckla din undervisning. Du är trygg i ditt ledarskap och är en god förebild. Som person har du lätt för att samarbeta, men tar även egna initiativ och fattar egna beslut i din arbetssituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner i annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare åk 7-9 på Junedalsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje! Vi söker dig som önskar kombinera dina studier till lärare med ett flexibelt extrajobb som ger värdefull erfarenhet under din utbildning. Ditt nya jobb Att arbeta som studentlärare innebär att du får en unik chans att prova teorin du lär dig under din utbildning i praktiken. Du kommer successivt att introduceras i ditt nya yrke och växa i läraruppdraget tillsammans med oss. Med flexibla arbetstider har du möjlighet att själv bestämma när du är tillgänglig, vilket gör det enkelt att balansera arbete och studier. Som studentlärare får du inte bara möjligheten att dryga ut studentkassan, utan också chansen att vara med och forma framtiden för våra barn och elever och påverka deras lärande och utveckling, samtidigt som du får ovärderlig erfarenhet av ditt blivande yrke. Som studentlärare kan du arbeta som timanställd på korta vikariat som sträcker sig från 1 till 14 dagar. Det kan också dyka upp möjlighet till längre uppdrag inom vår verksamhet. På vår LinkedIn-sida som du får tillgång till när du anställs som studentlärare kan du lämna en intresseanmälan till dessa längre uppdrag. Du kommer att arbeta med barn eller elever på olika skolor och ersätta ordinarie personal vid deras frånvaro. Det innebär att du kommer få ta del av flera olika arbetssätt som bidrar till din personliga utveckling. Genom att skaffa dig arbetslivserfarenhet och bygga ett starkt nätverk kommer du vara väl rustad för din framtida karriär inom området. Din kompetens Vi söker dig som studerar en lärarutbildning på något av följande program: Förskollärarprogrammet Grundlärarprogrammet med inriktning förskoleklass och årskurs 1–3 Grundlärarprogrammet med inriktning årskurs 4–6 Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem Ämneslärarprogrammet med inriktning 7–9 eller gymnasiet Du behöver ha genomfört din första verksamhetsförlagda utbildning (VFU) med godkänt resultat. Våra förväntningar på dig som lärare är att Du har en god pedagogisk förmåga, ett positivt förhållningssätt och är en trygg förebild för våra barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Du har hög anpassningsförmåga och lyhördhet för att snabbt sätta dig in i nya miljöer och bidra till en fungerande verksamhet. Du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. Du har en god kommunikation med barn, elever, personal och vårdnadshavare och kan förmedla ett budskap på ett tydligt sätt. Därför är det viktigt att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Övrigt För att vi ska hantera din ansökan måste du bifoga följande: Registreringsintyg för planerade kurser (Ladok) Resultatintyg över avklarade högskolepoäng (Ladok). Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken https://www.jonkoping.se/fackligaubf Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun via länken https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html. Läs mer om hur vi arbetar och få pedagogisk inspiration, kompetensutveckling och erfarenhetsutbyten för din nya yrkesroll via länken https://pedagog.jonkoping.se/ Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som studentlärare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker! Din kompetens Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov. Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär. Att vara timvikarie innebär att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller Vi erbjuder ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: [email protected] Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.