Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ge varje barn och elev en god utbildning? Här finns plats för en kurator med drivkraft, engagemang och initiativ – och en vardag där din insats verkligen gör skillnad. Välkommen till oss! Ditt nya jobb Som skolkurator hos oss har du ett meningsfullt uppdrag att bidra med den psykosociala kompetensen i skolans elevhälsoteam (EHT). Tillsammans med övrig skolpersonal arbetar du för att skapa bästa möjliga möte för lärande genom att verka hälsofrämjande och förebyggande för en god inlärnings- och livsmiljö. Du är en naturlig del av elevernas vardag. I din roll kommer du bland annat att delta aktivt i skolans elevhälsoteam, bidra med psykosocial expertis och ge konsultation i elevärenden. Du kommer att planera och genomföra förebyggande insatser, både på hela skolan och i enskilda klasser, genom kartläggningar, utredningar och gruppstärkande aktiviteter. Du kommer också möta elever och vårdnadshavare genom motiverande och stödjande samtal. Ditt arbete styrs mycket av elevernas och verksamhetens behov, vilket gör att du behöver vara flexibel utifrån skiftande situationer. Du erbjuds stora möjligheter att utforma och utveckla elevhälsoarbetet på skolan inom ramarna för ditt uppdrag i en lyhörd och lärande organisation. Samverkan med externa aktörer så som socialtjänst, BUP och polis är en viktig del i arbetet. Välkommen till oss Attarpsskolan är en 7-9 skola med ca 450 elever och 50 anställda. Skolan hittar du i fina Bankeryd,  1 mil norr om centrala Jönköping. Hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafik; buss eller tåg.  Här får du en arbetsplats med engagerade, erfarna och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter Utbildningsförvaltningens kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi beskriver vår skola med tre ord; glädje, trygghet och kompetens, så kom och utvecklas vidare med oss! Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen. Erfarenhet av liknande arbete och kunskap om skolans uppdrag och arbete inom socialt arbete med barn och unga är meriterande. Att du är kommunikativ, tar tag i saker och är beredd att göra även det som är i utkanten av uppdraget är viktigt. Vi önskar att du är en positiv person som vill vara delaktig i att utveckla det skolkurativa arbetet i vår verksamhet. Tillsammans med skolans olika professioner förväntas du arbeta lösningsorienterat. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och har lätt för att etablera goda relationer med elever, vårdnadshavare och annan personal. Du är flexibel, engagerad, kreativ, lyhörd och empatisk. Goda kunskaper i det svenska språket krävs både i tal och skrift samt en tydlig planeringsförmåga för att kunna strukturera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolkurator. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Trivs du med att arbeta med barn/ungdomar med funktionsnedsättningar? Har du erfarenhet och kompetens av målgruppen samt arbete med lågaffektivt bemötande? Då är det dig vi söker till Sanna korttidshem. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din insats gör verkligen skillnad! Ditt nya jobb Du kommer att arbeta vardagsnära med att stödja och trygga barn/ungdomar under sin korttidsvistelse utanför det egna hemmet. Som medarbetare planerar, aktiverar och strukturerar du vardagen med utgångspunkt i IBIC (individens behov i centrum). Ditt arbete innefattar även omvårdnad, läkemedelshantering, hushållsarbete, dokumentation och kontaktmannaskap. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och förändras över tid. Det förekommer utmanande/utåtagerande beteende där vi anammar ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande. Kommunikation och samverkan sker med barnens/ungdomarnas legala företrädare, kollegor, chef samt andra professioner som hälso- och sjukvården, skola och myndighet. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för meningsfulla och trygga vistelser samtidigt som barnets/ungdomens nätverk möjliges avlastning och återhämtning. Din kompetens Du som söker är utbildad stödassistent, vilket innebär att du har en avslutad och godkänd gymnasiexamen från vård-och omsorgsprogrammet med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete/pedagogiskt arbete. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, LAB, tydliggörande pedagogik och teckenkommunikation. Likaså ser vi det som önskvärt om du har tidigare arbetslivserfarenhet från målgruppen. Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakter, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Digitala arbetsverktyg används som du förväntas vara bekväm med att hantera. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som är lugn och inger trygghet. Du har god pedagogisk insikt och besitter god kunskap av att arbeta med målgruppen. Vidare är du lösningsfokuserad genom att se utmaningar och motgångar som möjlighet till utveckling. Du drivs av att stötta och motivera andra där du anpassar dig till individ och situation. Arbetet ställer krav på god förmåga att samarbeta och skapa kontakter med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete där du har möjligheten att påverka familjers vardag och faktiskt göra skillnad för andra. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd förmåner som du kan läsa mer om här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss  Välkommen till oss Sanna korttidshem är en verksamhet för barn/ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar och neuropsykiatriska diagnoser i skolåldern. Vid korttidsvistelse vistas barn/ungdomar växelvis på korttidshemmet för att avlasta föräldrarna med möjlighet att trivas i en hemlik miljö med närvarande personal. Arbetsgruppen består idag av 6 medarbetare som arbetar för att skapa trygghet och stimulans för den enskilde. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Verksamheten är belägen på Vättersnäs. Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänst där arbetstiden är förlagd till dag/kväll/journatt, vardag som helg. Vi erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering där arbete på annan verksamhet kan förekomma. Löpande urval och intervjuer tillämpas, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdag. Erbjudande av anställning på annan verksamhet kan även bli aktuellt. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. Vid anställning ska all din tjänstgöring kunna styrkas med intyg. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp dina intyg för tjänster du har haft utanför kommunen. Stödassistent är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Belastningsregister För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett digitalt eller pappersutdrag direkt i samband med din ansökan här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning Vill du veta mer? Sara Fraiche enhetschef Tel: 036-10 58 59 Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödassistent sökes till Sanna korttidshem Norra Apollovägen! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Nu finns det möjlighet för dig som vill undervisa på Erik Dahlbergsgymnasiet att bli en del av oss. Du kommer att undervisa elever i engelska och eventuellt i kombination med ett annat ämne, med fördel svenska. Genom din nyfikenhet och ditt engagemang inspirerar du till goda studieresultat.  Vidare blir du även en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning och övrig skolpersonal. Utöver detta har du likt övriga lärare på skolan uppgifter som bland annat mentorskap. Välkommen till oss Erik Dahlbergsgymnasiet är den största gymnasieskolan i Jönköpings kommun. Hos oss går över 1500 elever utspritt på fyra högskoleförberedande program, två yrkesprogram och två yrkesintroduktionsprogram. Vi är cirka 160 i personalen som alla arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för skolans ungdomar. Erik Dahlbergsgymnasiet är omvittnat trivsam och präglas av delaktighet, inflytande och trygghet.  Du kommer till en arbetsmiljö med kompetenta och drivna kollegor, där du kommer att kunna bidra oavsett om du är nyexaminerad eller mer erfaren lärare. Programmen såväl som skolan är attraktiv för eleverna och skolan har institutioner med rikligt material som kontinuerligt uppdateras.  På vår hemsida kan du läsa mer om Erik Dahlbergsgymnasiet; https://www.edgymnasiet.se/ Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på; https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasiet i engelska, gärna i kombination med ett annat ämne och med fördel svenska. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att undervisa på gymnasienivå, men det är inget krav. Som person har du hög självständighet och initiativförmåga. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga, social kompetens och personlig lämplighet. Din förmåga att intressera och entusiasmera värderar vi högt, likaså din flexibilitet och utvecklingsförmåga.  Våra förväntningar på dig som lärare är att du: Skapar goda relationer med kollegor och elever Verkar för en god studiero i klassrummet Arbetar med ett formativt arbetssätt Ser till att eleven får inflytande över sitt eget lärande Är kunnig inom ditt ämne och genomför en strukturerad och variationsrik undervisning Använder en kommunikativ svenska i tal och skrift En stor del av kommunikationen med elever och vårdnadshavare sker via Vklass som är Jönköpings kommuns lärplattform. För vår interna kommunikation använder vi i huvudsak MS Teams. Vi förutsätter därför att du är väl förtrogen med att arbeta i en lärplattform och att du på ett naturligt sätt använder digitala lärresurser i undervisningen. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/  Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen; https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som gymnasielärare i engelska! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Brinner du för att bygga broar mellan människor och arbetsgivare? Har du erfarenhet av att skapa långsiktiga samarbeten och vill vara med och stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden? Ditt nya jobb Som koordinator arbetar du för att bidra till en hållbar arbetsmarknad i Jönköpings kommun genom att: Stärka individers möjligheter till etablering i arbetslivet, oavsett om steget går via utbildning, praktik eller anställning. Dina mål hänger nära samman med enhetens och avdelningens uppdrag: att fler människor ska få rätt kompetens, rätt stöd och en väg in i arbetslivet. Din framgång mäts därför både i individers progression (till exempel fler som når utbildning, arbete eller praktik) och i kvaliteten på samarbetet med arbetsgivare och andra aktörer. För att nå målen och ta ansvar i rollen som koordinator ingår följande arbetsuppgifter: Skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare, utbildningsanordnare, näringslivet och andra samarbetspartners. Matcha individer mot arbetsgivares behov och skapa möjligheter till praktik eller anställning. Delta i nätverk, möten och projekt som stärker kompetensförsörjningen i kommunen. Följa upp insatser, säkerställa progression och justera planer vid behov. Dokumentera arbetet i enlighet med kommunens rutiner och system. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningens uppdrag är att ansvara för planering och samordning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder sett till rådande arbetsmarknadsläge samt att förebygga och ge förutsättningar för att individer ska kunna nå egen försörjning och minska risken för att hamna utanför arbetsmarknaden. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se.  Din kompetens Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, marknadsföring, personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med företagskontakter och externa relationer Erfarenhet av att självständigt etablera, utveckla och upprätthålla professionella relationer med företag och andra externa aktörer. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har erfarenhet av att skapa, utveckla och förvalta relationer med företag och andra externa aktörer genom ett aktivt och uppsökande arbetssätt. Du kommunicerar på ett professionellt och förtroendeskapande sätt i kontakt med företag och samarbetspartners. Du bygger förtroende och långsiktiga relationer med olika målgrupper, från medarbetare till chefer och beslutsfattare, och kan anpassa kommunikation och budskap utifrån mottagare och situation. Du har också en god förståelse för företags och organisationers behov, förutsättningar och beslutsprocesser. För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om hur professionella företagsrelationer byggs, utvecklas och förvaltas över tid. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer samt kan anpassa din kommunikation och ditt budskap utifrån mottagare och situation. Vidare har du god förståelse för företags och organisationers behov och förutsättningar samt hur deras beslutsprocesser fungerar. Som person är du självgående, initiativtagande och målinriktad. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, dokumentera, följa upp och utveckla kontakter och samarbeten på ett systematiskt sätt. Du är skicklig på att identifiera relevanta företag och samarbetspartners samt att omsätta möjligheter till konkreta och långsiktiga samarbeten. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat till och med den 28 februari 2027, med tillträde så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen sker löpande och intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp C. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som koordinator! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Välkommen till oss Per Brahegymnasiet (PB) är en skola som är innovativ och nytänkande, men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har cirka 1500 elever och 150 medarbetare och är vackert beläget mitt i centrala Jönköping. De högskoleförberedande utbildningarna som vi erbjuder är EK, ES, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner. På PB blir du en del av stans bästa och mest engagerade kollegium som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola, där vi bygger kunskap och erfarenhet, som eleverna har nytta av resten av livet. Vår profil präglas av kreativitet och engagemang med ett internationellt fokus. Vi behöver nu förstärka vårt team - är du den vi söker? Ditt nya jobb Vi söker en sångpedagog då en av våra medarbetare kommer vara föräldraledig under 2027. Tillsammans med två kollegor kommer du att undervisa i framför allt sång. Vi har av Skolverket beviljats att driva en riksrekryterande estetisk utbildning inom musik där elevernas ges möjlighet att ytterligare utveckla sitt instrument- och ensemblespel. Detta gör att vi har höga ambitioner och höga förväntningar både på våra elever och oss själva som undervisande lärare och organisation. Du behöver därför lockas av att vara en del av och utveckla en sådan verksamhet. Utöver undervisningen inom sång kommer ensembleledning på gymnasienivå vara en del av tjänsten. Undervisningen fokuserar på samspel, musikalisk kommunikation, stilkännedom och gemensamt musicerande. Du leder ensembler och arbetar med progression utifrån elevernas förutsättningar och utbildningens mål. Verksamheten bedrivs ofta i projektform, med konserter och andra publika framträdanden som mål. Det även bli aktuellt att arbeta med körverksamhet. Denna är en viktig del av musikutbildningarna där alla elever träffas för att tillsammans skapa och uttrycka musik. Utöver det kommer du vara en del av och ansvara för de arbetsuppgifter som finns inom både program- som ämneslag. Estetprogrammet är en viktig och synlig del av skolans verksamhet och du kommer tillhöra det rektorsområde som inrymmer hela den estetiska utbildningen. Vi håller en hög kvalité i vår undervisning och bedriver riksrekryterande spetsutbildningar inom samtliga estetiska uttryck; scenkonst dans, scenkonst teater, konst och design och musik. Din kompetens Vi söker dig som är behörig och legitimerad musiklärare på gymnasienivå med sång som huvudinstrument. Du har gärna ett annat ämne i din examen. Du har erfarenhet av undervisning i sång på gymnasienivå, samt har en bred musikalisk kompetens och kan obehindrat röra dig mellan genrer. Du har god erfarenhet av att leda och undervisa ensembler där elever spelar olika instrument, och du har förmåga att skapa struktur, engagemang och musikalisk helhet. Du har erfarenhet av att leda körverksamhet och van att ackompanjera på piano. Du är ledare, tydlig i din kommunikation och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter olika grupper och nivåer. Du samverkar med övriga pedagoger och konstnärliga ledare inom verksamheten och bidrar aktivt till skolans ensemble- och konsertverksamhet. I dialog med kollegor och elever utvecklar och formar du den konstnärliga inriktningen för sång och ensamble, samt bidrar till programmets övergripande konstnärliga och pedagogiska utveckling. Jönköpings kommun använder Vklass som lärplattform, därför förväntas du även ha vana och kunskap att hantera moderna IKT-verktyg. Vidare fäster vi stor vikt vid social kompetens och personlig lämplighet. Bra att veta  Tjänsten är en visstidsanställning på 100% kalenderåret 2027 med start 8 januari och avslut 22 december. Möjlighet finns till tjänstledigt 20% av tjänst. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som gymnasielärare på Per Brahegymnasiet! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du utbildning inom behandling alternativ arbetat med anhörigstöd inom skadligt bruk och beroende och socialt arbete och är en stabil person med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer samtidigt som du vill ha ett meningsfullt arbete? Då ska du söka tjänsten!  Ditt nya jobb Som alkohol och drogbehandlare på Anhörigstöd har du, förutom behandlingsarbetet, också arbetsuppgifter inom information och rådgivning. Du håller i informationsbesök för nya anhöriga, för att informera om vad anhörigstöds kursprogram innehåller. Om anhörig vill genomföra kursprogrammet eller få rådgivande samtal tar du beslut om det direkt i informationsbesöket. Du gör då en registrering om en insats utan behovsprövning och lägger upp en planering för vidare samtalskontakt.  Som alkohol och drogbehandlare på anhörigstöd har du individuella behandlingssamtal. Inriktningen är förändringsprocesser främst med fokus på medborendeproblematiken och dess konsekvenser. I dina arbetsuppgifter ingår det att du självständigt kan planera, följa upp och att arbeta utifrån det kursprogram vi erbjuder. Du arbetar utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov tas i beaktande i behandlingsarbetet.  Din kompetens Krav för tjänsten är en godkänd och avslutad högskole- eller universitetsutbildning med inriktning behandling, socionom, socialpedagog (3-årig) eller liknande utbildning om lägst 180 hp som arbetsgivaren bedömer lämplig. Kompetens och erfarenhet av individuell samtalsbehandling vid beroendeproblematik och/eller medberoendeproblematik är ett krav. Det är meriterande om du har utbildning i, samt arbetat med medberoendeproblematik, gärna Minnesotamodellen, Carina Bångs material för anhöriga eller Craig Nakkens teori om beroendepersonlighet. Du är en stabil och förtroendeingivande person som kan ge människor ett respektfullt bemötande, skapa goda relationer och har lätt för att samarbeta med andra. För att trivas hos oss ska du vara engagerad och nyfiken på människors olikheter och inte rädd för att möta människor i utsatta situationer. För att trivas i rollen hos oss behöver du kunna samarbeta med arbetsgruppen samtidigt som du tar egna initiativ och är beredd att ta ett stort ansvar för att skapa ett värde för de individer som har en insats i vår verksamhet.  Du behärskar det svenska språket väl i tal, läsning och skrift då du ska kunna kommunicera med medborgare och kollegor samt kunna dokumentera korrekt i det dagliga arbetet.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Vi erbjuder dig Som anställd hos oss får du självklart ta del av olika förmåner, läs mer här Välkommen till oss Anhörigstöd är en av kommunens öppenvårdsmottagningar för närstående till någon som har alkohol- och drogrelaterad problematik och/eller spelproblematik. Anhörigstöd erbjuder anhöriga ett kursprogram eller fem rådgivande samtal inom ramen för service och utan dokumentationskrav. Anhöriga kan kontakta anhörigstöd själva och erbjuds ett kursprogram eller rådgivande samtal individuellt. Kursprogrammet har sin grund i Minnesota-modelllens anhörigprogram, Carina Bångs material för anhöriga och Craig Nakkens teori om beroendepersonligheten. Kursprogrammet ges till vuxna över 18 år, enskilt eller till flera anhöriga i en familj.  Kursprogrammet innehåller tretton teman innehållande beroendekunskap, beroendets påverkan på familjen, känslomässiga konsekvenser, förändring, föräldraskap vid skadligt bruk och beroende samt sammanfattning och utvärdering.  Anhöriga har samma behandlare under hela kursprogrammet som förväntas resultera i att förbättra anhörigas livssituation och en ökad livskvalité   Anhörigstöd utgår från verksamhetslokalen på Kapellgatan i Jönköping. Bra att veta Rekryteringen avser 1 tillsvidareanställning, heltid, som alkohol- och drogbehandlare, med tillträde enligt överenskommelse. I din ansökan ska du bifoga relevanta betyg, tjänstgöringsintyg. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Vi använder oss av löpande urval i rekryteringen.  Arbetstiden är förlagd måndag till fredag 8-17 med lunch 12-13 med möjlighet till flextid. Alkohol- och drogbehandlare är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. Innan anställning ska du uppvisa ett för tjänsten relevant utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef, Anna Magnusson, tel: 036-10 74 21. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Nu har du möjlighet att söka spännande tjänster, då vi på Kålgårdens anpassade grundskola behöver komplettera vårt team med en speciallärare som är behörig att undervisa i ämnesområden/ämnen. Välkommen till oss Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola. Du kommer ha en nyckelroll i utvecklingen av det pedagogiska arbetet att möta elevernas olika behov och utforma deras individuella inlärningssätt. Du behöver vara väl förtrogen med läroplanen för anpassad grundskola och kunna omsätta den i undervisningens praktik. Ditt fokus ska vara kärnuppdraget, dvs elevernas lärande och utveckling mot målen. Verksamheten har under läsåret 10 klasser och klasserna är små, för närvarande cirka fem elever i varje klass. Eleverna har stort behov av stöd, vilket gör att varje klass har ett härligt gäng kunniga och engagerade elevassistenter. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla samt arbeta i en en växande verksamhet. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker i första hand dig som är utbildad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du ska ha en lärarlegitimation i förskolan eller i grundskolan lägre åldrar. Du har kunskaper och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) samt kunskaper och erfarenhet om elever med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har kunskaper om NPF/Autism samt erfarenhet från anpassad skola. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen tillsammans med andra i kollegiet. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Bra att veta Vi är i behov av två tjänster, ett vikariat ca två månader och en tillsvidareanställning. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare intellektuell funktionsnedsättning. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en ny kollega till vår särskilda undervisningsgrupp, vilken kallas Kugghjulet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att stödja elever enskilt eller i grupp. Du kommer att arbeta med flera kollegor som också är socialpedagoger samt eventuellt med en eller flera fritids-lärare. Du kommer ha ett nära samarbete med de klasslärare som undervisar i de årskurser där eleverna i Kugghjulet går. Eleverna är mer eller mindre tid i ordinarie klassrum och din förmåga till flexibilitet är därför viktig. Välkommen till oss Tabergsskolan ligger söder om Jönköping och det finns mycket vacker natur i skolans närområde. Vi har nära till både skog, vatten, äng och berget såklart. På skolan går cirka 250 elever och personalen består av omkring 35 personer. Tabergsskolan har en Natur- och Kulturprofil vilket innebär att vi använder närområdet i undervisningen. Vi brukar säga att Tabergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat. Här hjälps vi åt, utvecklas och har roligt tillsammans! På vår hemsida får du gärna läsa mer om skolan: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/tabergsskolan-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socialpedagog och har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som socialpedagog. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vill du vara med och forma en skola där den enskilda individen hela tiden är i fokus? På Nordskogens skola samverkar all personal tätt tillsammans oavsett yrkeskategori, allt för att ge eleverna de bästa förutsättningar som finns. Vi anpassar kontinuerligt undervisningen på individ- och gruppnivå och har möjlighet till en mycket flexibel och personaltät verksamhet. Kännetecknade för skolan är också ett prestigelöst och situationsbaserat arbetssätt där vi tänker tillsammans utanför givna ramar. På skolan ser vi hela dagen som ett lärande där vi arbetar tillsammans. I rollen som lärare arbetar du nära erfarna kollegor och formar bästa möjliga skolgång för våra elever. Vi är en liten skola med stor flexibilitet där elevernas skoldagar, skola och fritids kan gå in i varandra. Undervisning sker individuellt eller i ett mindre sammanhang. Välkommen till oss Nordskogen är en resursskola. Skolan är Jönköpings kommuns yttersta verksamhet när det gäller elever med inriktning särskilt stöd. Målgruppen är elever från årskurs två till årskurs nio med omfattande behov över tid, såväl kunskapsmässigt, socialt och psykiskt. I dagsläget har vi 20 elever inskrivna på skolan. Skolan är belägen uppe på Huskvarnaberget med naturen alldeles i närheten. Skolan startades augusti 2022 och i februari 2023 flyttade vi in i helt nyrenoverade lokaler som är anpassade utifrån verksamhetens inriktning. Undervisningen på skolan anpassas utifrån varje elevs enskilda behov och förutsättningar. Utgångspunkten för arbetet är att skapa en tillgänglig, varierad och differentierad lärmiljö. Våra elever möts i vardagen av mycket engagerad och erfaren personal bestående av olika yrkeskategorier. Vi arbetar relationsbaserat och har täta kontakter mellan skola, elev och vårdnadshavare för att skapa en trygg miljö för våra elever. Vikten av ett anpassat bemötande utifrån elevens specifika behov är något som är centralt i verksamheten. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/nordskogens-skola-2-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är utbildad lärare med behörighet att undervisa inom åk 4-9. Är du behörig och har erfarenhet att undervisa i idrott, musik matematik, NO eller engelska upp till åk 9 är det meriterande men inte nödvändigt. Lärare med behörighet för att undervisa åk 1-7, 4-6 och 4-9 är av intresse. Du har arbetat några år som lärare och skaffat nödvändig erfarenhet av läraryrket. Du har också erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Har du erfarenhet av arbete på resursskola, på resursenhet eller annan särskild undervisningsgrupp är det meriterande. Du är trygg, stabil och duktig på att arbeta relationellt med elever. Du uppskattar, förhoppningsvis, att vara ute i naturen, då vi precis har fått en skolskog vid Tenhultssjön att utveckla. På skolan arbetar vi alla tillsammans och du förväntas bidra och var aktiv till skolans utveckling och arbetet med alla våra elever under hela skoldagen. Vi söker dig som vill arbeta med de elever som har störst behov och få rätt förutsättningar för att göra det. Vi söker dig som vill göra skillnad på riktigt för de elever där tidigare skolsammanhang varit ett hinder för utveckling och lärande! Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare åk 4-9. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du självgående, serviceinriktad och vill göra skillnad i ditt arbete? Vill du ha ett arbete där din insats gör samhällsnytta? Då har du en tjänst att söka hos oss då vi är i behov av en ny medarbetare till vårt team på Fridhälls äldreboende! Ditt nya jobb Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Tillsammans med ditt team arbetar du hälsofrämjande och ser till det friska och de möjligheter som finns hos varje person. Målet är att varje individ ska ha en meningsfull vardag och känna välbefinnande. På Fridhäll värdesätter vi tillgången till aktiviteter och social tid. För att skapa goda förutsättningar för detta utför inte undersköterskor städning av lägenheterna hos oss, utan utbildad städpersonal ombesörjer detta. All omsorg utformas efter individens behov, önskningar och förutsättningar. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet från äldreomsorgen.  För att lyckas i rollen som undersköterska hos oss tror vi att du är flexibel, serviceinriktad och bra på att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du är stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har vidare även en god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. Det är av vikt att du som söker kan behärska svenska i tal och skrift då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation. Kunskap och erfarenhet av digitala system är en merit. Arbete ställer krav på fysisk rörlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss för du självklart ta del av olika förmåner, läs mer här Välkommen till oss Fridhälls äldreboende är beläget i vackra Taberg söder om Jönköping. Fridhäll består av 40 lägenheter varav 10 lägenheter är för personer med kognitiv svikt. Det finns även en korttidsplats och en garantiplats där vi tar emot äldre medborgare med varierande behov. På Fridhälls äldreboende arbetar vi med ett hälsofrämjande synsätt och med individens behov i centrum. Vi arbetar utifrån den nationella värdegrunden att äldre medborgare ska få leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vår uppgift är att ge hyresgästerna på Fridhäll ett tryggt boende med ett dagligt innehåll som de själva kan påverka. Arbetstiden förläggs till majoritet nattetid, men även tjänstgöring på kvällstid kan förekomma. Sociala aktiviteter erbjuds majoriteten av alla dagar, och ibland flera gånger per dag. Bra att veta Inom Jönköpings kommun erbjuder vi respektive lön för underskötersketjänster oavsett vilket äldreboende du arbetar på. Det innebär att lönen inte påverkas av val av arbetsplats. Alla våra äldreboenden har likvärdiga arbetstider och vi följer gällande lagstiftning, inklusive regler om dygnsvila och helgtjänstgöring. Tjänsten avser en tillsvidaretjänst heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. Vi använder oss av löpande urval. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Har du bevis om skyddad yrkestitel ska detta bifogas i din ansökan. Undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret.  Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.