REGION GOTLAND jobb

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Strokeavdelningen C3 stroke är en vårdavdelning med tio ordinarie vårdplatser och en överbeläggningsplats. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke. Utöver detta vårdar vi patienter med neurologiska sjukdomar och skador. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och har ett nära samarbete och hjälps åt när det behövs. På avdelningen är teamarbete centralt. Det nära teamet består av undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist. Varje vecka har avdelningen en gemensam TEAM-rond då vi planerar och utvärderar vården för våra rehabpatienter. Som sjuksköterska arbetar du dagligen i team med en till två undersköterskor och har omvårdnadsansvar för fem patienter.  Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. I sjuksköterskegruppen tar man ett gemensamt ansvar för arbetssätt och utvecklingsområde och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Inom gruppen finns en bred kompetens och en fin kollegial anda. Vi söker nu nya kollegor och letar efter dig som är en engagerad sjuksköterska med vilja att utvecklas tillsammans med oss. Utifrån intresse och behov tilldelas du som sjuksköterska ett ansvarsområde där du får ett utökat ansvar och möjligheter att följa upp och utveckla verksamheten. Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke. Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med erfarna undersköterskor. Du företräder omvårdnaden i det multiprofessionella teamet och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du samordnar vården på avdelningen och förbereder för utskrivning. Du samverkar med anhöriga, andra verksamheter och funktioner både inom och utom sjukhuset. I uppdraget ingår att handleda studenter och introducera nya kollegor. Är du nyexaminerad ligger fokus på att komma in i din nya roll och efterhand tar du större del i ansvarsområden och verksamhetsutveckling. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara nyexaminerad eller erfaren och har ett intresse för att jobba med stroke och andra neurologiska sjukdomar. Har du erfarenhet av stroke och neurologi är det ett plus. Du är öppen, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel till din läggning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Strokeavdelningen Strokeavdelningen är en vårdavdelning med tio vårdplatser. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke, neurologiska sjukdomar och neurologiska tumörsjukdomar. Här arbetar vi i team kring patienten med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Som undersköterska arbetar du nära tillsammans med sjuksköterska och har omvårdnadsansvar för fem patienter. På avdelningen finns också arbetsterapeut och sjukgymnast, logoped, dietist, kurator och läkare. Hos oss är alla professioner lika viktiga och ett bra teamarbete är nyckeln för en god vård och rehabilitering för våra patienter. Varje vecka samlas alla professioner för gemensam TEAM-rond där den samlade kompetensen planerar och utvärderar vården för våra patienter. Vi behöver komplettera vår undersköterskegrupp och söker dig som är en engagerad och driven undersköterska och som vill ha ett uppdrag att utvecklas i. Vi erbjuder en tillsvidareanställning och ett vikariat på tolv månader.  Dina arbetsuppgifter Utifrån forskning och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med sjuksköterskan. I det multiprofessionella teamet är du aktiv och stödjer patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du deltar med din kunskap och är en viktig del av teamet i din roll nära patienten. I uppdraget ingår att handleda elever och introducera nya kollegor. Du har eget eller delat ansvarsområde med annan kollega. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska med intresse för stroke och neurologisk rehabilitering. Har du erfarenhet av strokevård och vård av patienter med neurologiska sjukdomar och neurologiska tumörsjukdomar eller rehabilitering är det meriterande. Du är nyfiken, positiv och vill utvecklas i din yrkesroll likväl som du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team samtidigt som du känner dig trygg med att arbeta självständigt.  Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel till din läggning. Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. E-Hälsa/MIT Enheten E-hälsa/MIT är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen och ansvarar för förvaltning av vårdens IT-system. Vi skapar nytta för både hälso- och sjukvården och patienter genom effektiva, hållbara och säkra digitala tjänster. Vi förvaltar flera system, exempelvis journalsystem, bildsystem, operationsplaneringssystem och digitala invånartjänster som 1177 och Alltid Öppet. Vi arbetar i skärningspunkten mellan vård, digitalisering och IT och har ett nära samarbete med Region Gotlands Digitaliseringsavdelning och Medicintekniska enheten för att säkerställa att våra system utvecklas i linje med verksamhetens behov. Eftersom många av våra system är kopplade till regionala och nationella tjänster samverkar vi även med andra regioner och nationella aktörer. Vi söker en sjuksköterska som vill bidra till att vårdens digitala system fungerar smidigt och säkert för vårdpersonal. Som objektsförvaltare får du en nyckelroll i att koppla samman vårdens behov med den tekniska utvecklingen. Du blir en viktig länk mellan vårdverksamheten, IT och systemleverantörer. Dina arbetsuppgifter I rollen som objektsförvaltare arbetar du med förvaltning av vårdsystem. Du ingår i en engagerad arbetsgrupp som arbetar med journalsystemet TakeCare, Nationella läkemedelslistan, Alltid Öppet och mödravårdens system, både lokalt på Gotland och i samverkan med Region Stockholm. Tjänsten passar dig som vill använda din vårderfarenhet i en ny kontext och som har ett stort intresse för hur digitala lösningar kan stärka vården. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - Livscykelhantering: delta vid upphandling och kravarbete, förvaltning och avveckling av system. - Löpande förvaltning: centrala inställningar i systemen. - Support och användarstöd: ge vägledning och support till vårdpersonal. Utforma rutiner och riktlinjer för användning av systemen. - Felavhjälpning: hantera driftstörningar och samordna åtgärder tillsammans med IT och leverantörer. - Förbättringsarbete: sammanställa och prioritera utvecklingsönskemål. - Utbildning: ta fram utbildningsmaterial, leda utbildningar och informationsmöten. - Systemuppdateringar och testning: planera, samordna och genomföra uppdateringar och förändringar i systemet. - Samarbete med leverantörer och andra regioner: ha regelbunden kontakt med externa leverantörer och samarbetspartners regionalt och nationellt. Vem är du? Vi söker dig som är sjuksköterska och har erfarenhet av vård- och läkemedelsprocess i det kliniska arbetet. Erfarenhet från mödravård eller förlossningsvård är särskilt meriterande. Vi ser gärna att du har kännedom om journalsystemet TakeCare eller andra vårdinformationssystem, kanske har du dessutom varit lokal systemadministratör eller objektsförvaltare. Även utbildning inom systemvetenskap, IT eller annan relevant erfarenhet av digitalisering är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har ett intresse för digitalisering och IT, är nyfiken på teknik och vill utvecklas i din roll. Du tar ansvar för din kompetensutveckling och har förmåga att självständigt ta till dig ny kunskap. Du vågar uttrycka dina åsikter, även i större sammanhang, och bidrar med värdefulla perspektiv på hur vården kan utvecklas och digitaliseras. Du samarbetar väl, är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi tror att du är: • Initiativrik och lösningsfokuserad – du tar ansvar, är nyfiken och driver arbetet framåt. • Har stark samarbetsförmåga – du samarbetar smidigt med olika yrkesgrupper och trivs i grupparbete och projekt. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Garda skola Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland och består av fyra f-6 skolor och en f-9 skola. Tjänsten gäller Garda skola. Övriga skolor är Stånga, Havdhem, Öja och Högby skola. Garda skola är en f-6 skola med cirka 18 anställda och 110 elever. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Dina arbetsuppgifter I rollen som elevassistent på Garda skola skall du vara elevens förlängda arm och ben både i undervisningen men även vid förflyttningar, lunch och raster. Du stöttar eleven i undervisningen och så att den kan delta i det sociala samspelet med sina kompisar. Du hjälper till med personlig omvårdnad. Lyft ingår. Vem är du? Vi söker dig som har yrkesutbildning från vård- och omsorgsprogrammet alternativt har erfarenhet av omsorgsarbete och/eller pedagogiskt arbete. Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande och har ett lösningsinriktat och lågaffektivt förhållningssätt. Du ska ha förmågan att kunna samarbeta med kollegorna på skolan och i fritidshemmet. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, lyhörd och flexibel och sätter alltid eleven i fokus. Du är lösningsfokuserad och positiv, har en god kommunikativ förmåga och är trygg i dig själv. Du har god förmåga att samarbeta och lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika rutiner och vara engagerad i det pedagogiska arbetet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Verksamhetschef AnOpIva till Region Gotland Vi söker dig som vill ha en central roll på världens finast belägna sjukhus! Som verksamhetschef AnOpIva är du del av ledningsgruppen på ett modernt akutsjukhus och har en central roll i att forma framtidens vård på ön. Region Gotland söker en ledare med ansvar för såväl en bred som en specialiserad verksamhet. Välkommen till ett unikt sjukhus! Om tjänsten Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheten både operativt och strategiskt. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv verksamhet där patienternas behov alltid står i centrum och bidra till hög patient- och medarbetarnöjdhet. Du ansvarar för att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten, och du är närmaste chef för två enhetschefer och 15 läkare. Som verksamhetschef för AnOpIva leder du en arbetsgrupp på cirka 120 medarbetare. I rollen ingår att leda och utveckla en stark och sammanhållen ledningsgrupp. Du företräder verksamheten både externt och internt samt främjar gott samarbete. Dessutom bidrar du till utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Du har budget- och resultatansvar och följer regionens styrkort och verksamhetsplan. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusets ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är att fokusera på kompetensutveckling och fortbildning för att bli en hyr-fri verksamhet. Du kommer också att arbeta med ekonomin och fortsätta att stärka samarbetet med andra verksamheter både på Gotland och fastlandet. På ett års sikt är målen att rekrytera och kompetensutveckla medarbetare, implementera nytt journalsystem (PDMS) för AnOpIva i samverkan med Region Stockholm och arbeta med produktionskapacitetsplanering. På tre års sikt är målet att ytterligare stärka verksamhetens attraktionskraft som arbetsgivare och verka för en hyr-fri verksamhet på hela sjukhuset. Vem är du? Som verksamhetschef för AnOpIva ser vi att du har dokumenterad erfarenhet som chef med ansvar för både budget och personal samt erfarenhet av att leda via andra chefer. Du har arbetat inom hälso- och sjukvården och har god kunskap om det svenska hälso- och sjukvårdssystemet. Att samverka effektivt både internt och externt är något du behärskar väl. Det är meriterande om du har lett en komplex organisation med flera specialistområden, har klinisk erfarenhet inom AnOpIva eller liknande områden. Vi ser också att du har arbetat med strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning. Som ledare är du en stark relationsbyggare med förmågan att etablera förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor på olika nivåer inom verksamheten. Du söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Du driver på nya satsningar, initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser. Vidare har du en förmåga av att planera och genomföra kort- och långsiktiga planer, du kan förutse och hantera eventuella problem som kan uppstå längs vägen. Du är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer, har en förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och arbetar konstruktivt. Slutligen har du en tydlig kommunikationsförmåga och förmedlar information på ett tydligt och enkelt sätt. Du ger och tar feedback och hanterar frågor och problem på ett direkt och öppet sätt för att säkerställa effektiv kommunikation inom verksamheten. Om verksamheten AnOpIva innefattar de tre enheterna anestesi, operation och intensivvårdsavdelning med cirka 120 medarbetare. På operationsavdelningen utförs runt 3700 elektiva operationer per år, främst inom områdena ortopedi, kirurgi, gynekologi, urologi och öron/näsa/hals. På intensivvårdsavdelningen vårdas svårt sjuka patienter i behov av allmän intensivvård eller intermediärvård inom medicin, infektion, kirurgi och barnsjukvård. Verksamheten bemannar också en IVA-mottagning där de bedriver konsultverksamhet gentemot övriga verksamheter inom gotländsk sjukvård. Visby lasarett är ett modernt akutsjukhus. Lasarettet är beläget invid havet i norra Visby. På sjukhuset finns ungefär 130 somatiska vårdplatser inklusive intensivvård, en dygnet runt-öppen akutmottagning, en förlossningsavdelning, en operationsavdelning och ett antal specialistmottagningar. Här finns i stort sett alla specialiteter som medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation, intensivvård, psykiatri med mera. Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Deras cirka 1700 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet. Region Gotland ansvarar för primärkommunala- och landstingskommunala uppgifter och har även det regionala utvecklingsansvaret. Ingen annan plats kombinerar dessa tre uppdrag. Inom Region Gotland arbetar cirka 6 900 engagerade medarbetare med att bland annat ge vård, omsorg, utbildning samt service till Gotlands invånare och besökare. Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan sker via vår samarbetspartners websida:  https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/4520998-verksamhetschef-anopiva-till-region-gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Gynekologi/obstetrik Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Du som läkare får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter. Här ges du möjlighet till ett ansvarsfyllt arbete där du är beslutsfattande i små och stora frågor. Verksamhet obstetrik och gynekologi har idag cirka 90 anställda där läkargruppen i dag består av åtta fast anställda läkare med olika sysselsättningsgrader, tre ST-läkare och en underläkare. Vill du testa att byta arbetsmiljö för ett tag eller varför inte våga dig på en permanent förändring?  Gotland präglas av sin vackra natur, kulturhistorisk miljö, ett aktivt kulturliv och en ökande akademisk närvaro genom Uppsala Universitet Campus Gotland och ett rikt föreningsliv.  Dina arbetsuppgifter Som specialistläkare kommer du att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter inklusive jourtjänstgöring, inom obstetrik och gynekologi. Du är med och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor och övrig personal. Ö-läget kräver även stor bredd på verksamheten och jour dygnet runt. Ett flertal ST-läkare får sin utbildning här. Hos oss har vi korta beslutsvägar, ett klimat som underlättar samarbete kring patienterna över specialitetsgränserna. I arbetet ingår även handledning av ST-läkare och kandidater. Erfarenhetsutbyte med Karolinska Universitetssjukhuset ger även möjlighet till kompetensutveckling. Vi anordnar själva träning inom akut obstetrik och CEPS-träning. Vi har spetskompetenser inom både obstetriskt och gynekologiskt ultraljud, gynekologisk onkologi och laparoskopisk kirurgi och är intresserade av att föra kunskaperna vidare. Vem är du? Vi ser att du som söker är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi. Ett helhetsperspektiv och ett aktivt kunskapssökande samt intresse för att arbeta i team med andra yrkesgrupper är viktiga grundförutsättningar för arbetet. Vi söker dig som vill utveckla din specialistkunskap och motiveras av att vara en kunskapsresurs för andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Alléskolan  Alléskolan är belägen på A7-området i Visby, en stadsdel som växer och utvecklas snabb takt. Nya Alléskolan öppnade hösten 2024, en helt ny skolbyggnad med plats för 350 elever i årskurs F-6. Skolan har i dagsläget cirka 310 elever. Alléskolans ledord är Trygghet, Lärande och Trivsel. Du kommer mötas av engagerade kollegor och nyfikna elever som tillsammans utvecklar lärandets alla delar från leken till kunskap och gemenskap. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog/Speciallärare hos oss kommer du att arbeta nära elever och kollegor för att utveckla och genomföra anpassade undervisningsstrategier. Du är ansvarig för det specialpedagogiska arbetet inom Alléskolan tillsammans med speciallärare och övriga kompetenser i elevhälsoteamet. Tillsammans med elevhälsoteamet är du delaktig i arbetet med att utveckla elevhälsoarbetet inom Alléskolan. I ditt uppdrag ingår utredning av elevers behov av särskilt stöd, upprättande av åtgärdsprogram, handledning av kollegor, utförande av särskilt stöd, undervisning och annat arbete som syftar till att samtliga elever ska nå så långt som möjligt i deras kunskapsutveckling. Vem är du? Du har examen som specialpedagog/speciallärare och har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete i grundskola. Vi ser det meriterande om du har handledarerfarenhet. Vi söker dig som är lyhörd, tålmodig och har en stark vilja att göra skillnad. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till olika situationer. Din analytiska förmåga och ditt strukturerade arbetssätt gör att du kan hantera komplexa utmaningar på ett effektivt sätt.  Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och har god förmåga att samarbeta och kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har kunskap om och erfarenhet av att använda olika pedagogiska verktyg och metoder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kollektivtrafikenheten  Kollektivtrafikenheten i Region Gotland, tillhör teknikförvaltningen och avdelningen park och trafik. Vi är en samlad enhet för allmän och särskild kollektivtrafik samt skolskjutsar. Vi söker nu en handläggare till den särskilda kollektivtrafiken (färdtjänst, sjukresor och parkeringstillstånd). Du kommer tillhöra en arbetsgrupp där cirka 10 personer arbetar med bland annat trafikplanering, infrastruktur, handläggning och planering av skolskjutsar samt kommunikation. Dina arbetsuppgifter Vill du ha en bred handläggartjänst där myndighetsutövning ingår samtidigt som du får jobba med andra arbetsuppgifter som tillhör kategorin samhällsbetalda resor? I handläggaruppdraget ingår myndighetsutövning inom lagrummen för färdtjänst, riksfärdtjänst, sjukresor och parkeringstillstånd för rörelsehindrade. Du utreder ansökningar och fattar beslut enligt lagar och regler. Arbetet innebär inte bara myndighetsutövning utan även hantering av flera andra arbetsuppgifter inom den särskilda kollektivtrafiken (färdtjänst, sjukresor och parkeringstillstånd). Du kommer även arbeta med utveckling av handläggningsprocessen. Du har kontakt med den sökande och deras anhöriga som huvudsakligen sker via brev och/eller telefon. Vi har också ett nära samarbete med andra enheter inom förvaltningen och andra verksamheter inom Region Gotland, vilket ställer höga krav på att kommunikationen är tydlig och av god kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som har minst eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har kunskap och/eller erfarenhet av att göra bedömning utifrån läkarintyg, erfarenhet av följande lagrum, lag om färdtjänst, kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen. Du har erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och administration. Du har en mycket god förmåga att ta till dig information och kommunicera på svenska i tal och skrift. Du är van vid att arbeta i olika digitala system. Det är positivt om du har erfarenhet av att ha skrivit underlag till domstolar.  Du trivs med varierande arbetsuppgifter, är snabb och strukturerad samtidigt som rättssäkerhet och god kvalitet är en självklarhet för dig. För dig är det inga problem att behålla lugnet i pressade situationer. Du har en personlig mognad, har god självinsikt, är flexibel, öppen, positiv, nyfiken och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Självständigt arbete passar dig väl, samtidigt som du är prestigelös och vill vara en del av ett team där det är högt i tak. Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Romaskolan Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 330 elever i årskurs F-9. I Roma skolområde ingår även skolenheterna Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre ingår som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Dina arbetsuppgifter Romaskolans årskurs 7–9 har åtta klasser och du kommer ha undervisning i flera årskurser. På Romaskolan arbetar vi i mentorsteam, där du tillsammans med lärarkollegor, specialpedagog, socialpedagog samt rektor kommer att samarbeta inom teamet. Högstadiet har ett arbetslag för lärarna vilket underlättar att hitta samsyn kring undervisning, förhållningsätt, att genomföra beslut och gemensamma aktiviteter. Samtliga lärare har även stor kunskap om skolans alla högstadieelever då alla undervisar i flera av skolans klasser. Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr22, följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter att förbättra din undervisning. Du arbetar med höga förväntningar och du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för och deltar i relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad lärare i engelska, eller snart kommer få legitimation i ämnet. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande. Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Service och diagnostik Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. Inom verksamhetsområdet Service och Diagnostik samlas verksamheter som en certifierad sterilcentral, Laboratoriemedicinskt Centrum Gotland (LMCG) med ackrediterade analyser, Vårdadministration, Medicinska sekreterare och Planeringsenhet Vård (PEV). För laboratorieverksamheten innebär ö-läget att alla laboratoriespecialiteter – kemlab, transfusionsmedicin med blodcentral, mikrobiologi, fyslab och vattenlab – finns under samma tak. Då verksamhetsområdet är komplext, kan en omorganisation eventuellt bli aktuell framgent. Vår multidisciplinära personalgrupp har en bred kompetens och vi lägger stor vikt vid både medarbetarnas trivsel och vid vårt kvalitetsarbete. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef för Service och Diagnostik ansvarar du för en bred och komplex organisation, där de ingående enheterna består av flera specialistfunktioner – från en certifierad sterilcentral och ett helintegrerat laboratoriemedicinskt centrum med samtliga discipliner till administrativa stödenheter och Planeringsenhet Vård (PEV). Verksamheten är fördelad på sex enheter med varsin enhetschef och tillsammans bildar ni verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med enhetscheferna leder och utvecklar du verksamheten för att säkerställa högkvalitativ och tillgänglig diagnostisk samt en kundorienterad service utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som verksamhetschef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Inom verksamhetsområdet arbetar i dagsläget cirka 145 medarbetare, där du har det direkta personalansvaret för elva av dem. I din roll är du en förebild för det nära ledarskapet – synlig, tydlig och tillgänglig för både chefer och medarbetare. Du utvecklar din ledningsgrupp så att beslut kan tas så nära berörd verksamhetsdel som möjligt och tillsammans säkerställer ni att all verksamhet följer nationella riktlinjer, regelverk och kvalitetsstandarder. Du har ett mycket gott och nära samarbete med alla verksamheter inom vården eftersom dina medarbetare arbetar både nära och i de olika verksamheterna. Du har löpande kontakt med verksamheterna för att säkerställa att förutsättningar och tjänster anpassas till respektive verksamhets behov. Ditt verksamhetsområde präglas av medicintekniskt avancerad utrustning och en mångfald av IT-system, vilket innebär att du medverkar i omfattande upphandlingsarbete som kräver en god inblick i Region Gotlands upphandlingsprocess och det regelverk som upphandlingar omfattas av. Som verksamhetschef har du ansvar för de medicintekniska investeringarna och förväntas säkerställa att certifierade system och utrustning uppdateras i takt med teknikens framsteg. Du är underställd sjukhuschefen, ingår i sjukhusets ledningsgrupp och bidrar till sjukhusets, förvaltningens och regionens utveckling. Du arbetar efter Region Gotlands och Hälso- och sjukvårdsnämndens mål och direktiv samt säkerställer att ditt verksamhetsområde har en god beredskap för oförutsedda händelser, både lokalt och i omvärlden. Vem är du? Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, gärna med inriktning på hälso- och sjukvård, och flerårig erfarenhet av högre chefsroll inom hälso- och sjukvård. Tjänsten kräver mycket god svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt samt chefs- och ledarerfarenheter från både offentlig sektor och näringslivet. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, arbete inom certifiering och ackrediterad verksamhet, digitalisering och implementering av nya teknologiska lösningar inom diagnostik och vård samt av upphandling enligt LOU. Vi söker en trygg och prestigelös ledare som skapar engagemang genom delaktighet och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap och förväntningar är klara, samtidigt som du lyssnar, samarbetar och löser konflikter konstruktivt. Du är självgående och driver ditt arbete med ett strukturerat angreppssätt. Du är mål- och resultatorienterad, anpassar dina prioriteringar efter dina mål och ändrar inriktning vid behov. Dessutom planerar och organiserar du ditt arbete effektivt med tydliga tidsramar och hög kvalitet, medan du håller ett strategiskt fokus på helheten. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.