Vi söker en fysioterapeut/sjukgymnast till Rehab Visby lasarett. Vi är en enhet som består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster och rehabassistent. Hos oss arbetar vi med fokus på personcentrerad vård med ett rehabiliterande förhållningssätt och kontinuerlig utveckling. Vi söker fysioterapeut till vår strokeavdelning med tio vårdplatser.           På strokeavdelningen bedrivs akut strokevård och rehabilitering efter stroke. Här arbetar vi teambaserat och personcentrerat där rehab står i fokus. Vi på rehab Visby lasarett är en engagerad arbetsgrupp som tillsammans arbetar för att ge patienter bästa möjliga vård och rehabilitering. Vi har en stor vilja att utvecklas och söker nu dig som är en engagerad fysioterapeut och som vill utvecklas tillsammans med oss. Visby lasarett är ett mindre akutsjukhus med många olika specialiteter och ett unikt läge nära havet. Tack vare sjukhusets storlek har vi nära samarbeten mellan verksamheterna inom lasarettet. Vid ledigheter och annan frånvaro stöttar vi varandra över verksamhetsgränserna, vilket ger goda möjligheter att både fördjupa sin kompetens inom ett område och samtidigt utveckla en bred kunskapsbas. Som medarbetare hos oss får du dessutom en friskvårdstimme per vecka samt ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Dina arbetsuppgifter På strokeavdelningen arbetar du förutom i akutskedet även med patienter som har behov av en längre tids rehabilitering efter akut insjuknande. Vid behov genomför vi också hembesök. Du arbetar i nära samarbete med arbetsterapeut, rehabassistent och övrig personal på avdelningen. I rollen har du även kontakt med biståndshandläggare, konsulenter på hjälpmedelscentralen, hälso- och sjukvården i hemmet samt öppenvårdens rehabiliteringsteam. Vem är du? Du som söker är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast. Erfarenhet av slutenvård är meriterande och särskilt meriterande är erfarenhet inom från arbete på strokeavdelning Du är nyfiken, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du uppskattar att vara en del av ett team och trivs med nära samarbeten med kollegor och andra professioner. Arbetet ställer krav på god förmåga att planera, prioritera och organisera dina arbetsuppgifter. Du kan anpassa dig när förutsättningarna förändras och har förmåga att snabbt ställa om vid behov. Du kommunicerar tydligt och professionellt samt skapar goda relationer med patienter, närstående och samarbetspartners. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Medicin C3 är en avdelning i ständig utveckling. Vi kan alltid bli bättre och arbeta smartare- för en god och säker vård och en bra arbetsmiljö. Vi är ca 30 medarbetare; sjuksköterskor och undersköterskor som vårdar patienter med internmedicinska sjukdomar. Våra främsta diagnosgrupper är njur- leversjukdomar, hematologi, endokrinologi, hjärtsvikt, medicinska mag-tarmsjukdomar samt medicinsk övervakning vid intoxikation. På medicin C3 arbetar vi med att stärka teamarbetet. Den samlade kompetensen i teamet skapar förutsättningar för en god och säker vård med individen i fokus. Flera av våra utvecklingsarbeten syftar till att stärka personcentrering, patientsäkerhet och omvårdnad inom akutsjukvård. Vi arbetar aktivt för att skapa arbetssätt och rutiner som utgår från kompetens och profession- att alla ska känna sig trygga med vad som förväntas av rollen. Vi erbjuder ett omväxlande uppdrag där det alltid finns något nytt att lära. Vi arbetar med individanpassad introduktion. Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov är självklart. Vi eftersträvar ett klimat där vi delar med oss av kunskap och lär av varandra. Vi är en engagerad och omvårdnadsinriktad arbetsgrupp som eftersträvar en arbetsplats med en utvecklande lärandemiljö. Dina arbetsuppgifter Förutom sedvanliga arbetsuppgifter på en akut slutenvårdsavdelning såsom läkemedelshantering, medicintekniska moment och basal och specifik omvårdnad så ingår också i sjuksköterskerollen att du har en nyckelroll i teamet kring patienten och ansvarar för att identifiera och planera individens specifika omvårdnadsbehov samt säkerställa att dessa tillgodoses. Du arbetar aktivt för att göra patienten delaktig i sin egen vård och leder omvårdnadsarbetet i vårdlaget. I din roll bidrar du även till avdelningens utveckling genom att delta i utvecklingsprojekt, dela med dig av din kunskap och ta del av andras erfarenheter och kompetenser. Du har dessutom en viktig uppgift i att handleda studenter och kollegor för att främja lärande och utveckling i det dagliga arbetet. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från medicinsk omvårdnad är meriterande. Vi söker dig som har personlig mognad- självinsikt, reflektiv, empatisk och ansvarstagande. Du gillar när det händer och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är en lagspelare men kan samtidigt leda dig själv och andra. Att bidra till ett gott arbetsklimat och en god psykosocial arbetsmiljö är självklart för dig. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

I Hemse finns fyra hemtjänstgrupper som arbetar nära varandra och tillsammans ansvarar för hemtjänsten på hela södra Gotland. Här blir den gotländska naturen en naturlig del av arbetsdagen, samtidigt som samarbete, omtanke och engagemang präglar vårt arbete. Att arbeta i hemtjänsten handlar om möten, omsorg och att skapa trygghet för människor i deras eget hem. Genom ditt stöd bidrar du till att våra brukare kan leva ett självständigt och meningsfullt liv. Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Nu söker vi en serviceassistent till oss. Tjänsten är ett vikariat på ett år med eventuell chans till förlängning. Vi erbjuder dig ett varierat arbete, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstid.  Dina arbetsuppgifter I rollen som serviceassistent ingår att ge stöd och service i vardagen till våra brukare och bidra till en välfungerande verksamhet. Du arbetar tillsammans med ditt team för att säkerställa hög kvalitet i både service och sociala insatser, där varje uppgift är viktig för brukarnas trygghet och välbefinnande. Dinahuvudsakligaarbetsuppgifterbeståravattutföraserviceinsatseriordinäraboenden,såsomstädningochtvätt.Duansvararävenförlivsmedelshantering,inköpochförberedelserinförmåltidersamtatttahandomdiskochannatefterarbete.Iarbetetingårocksåavfallshanteringiboendenochlokaler,atthjälpatillmedleveranserochhanteringavvarorsamtatthållaordningiförrådochskötaarbetskläder,inklusivetvätt.Närtidentillåterkanduävenstöttaansvarigamedskötselavverksamhetensbilarochcyklar.Arbetsuppgifternaanpassasefterverksamhetensbehovochdinkompetens. Du arbetar efter Region Gotlands uppdrag och regler. Du utför insatser enligt beslut, dokumenterar i systemen och rapporterar avvikelser. Du uppmärksammar risker i arbetsmiljön, följer hygienrutiner och deltar aktivt i möten och arbetsmiljöarbete. Löneintervallet för serviceassistent är 24 370 - 26 960 kr/månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Du har grundskoleutbildning. Du har goda kunskaper i svenska och datorvana för dokumentation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet inom vård eller service är meriterande men det viktigaste i rollen är att du har intresse, ett empatiskt förhållningssätt och social kompetens. Vi söker dig som är självgående, flexibel och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och utveckla goda relationer, både med kollegor och andra kontakter. Du är empatisk, lyhörd och har ett serviceinriktat förhållningssätt där du alltid strävar efter att ge ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid engagemang och personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att hämta utdrag. Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland skapas nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. Vi är öns största arbetsgivare och hos oss får du möjlighet att utvecklas samtidigt som du utvecklar sjukvården och bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar. Du som sjuksköterska får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter. Kommunikationerna mellan Visby och övriga landet är goda och på Gotland är avstånden till arbete och fritid korta. Gotland präglas av sin vackra natur, kulturhistorisk miljö, ett aktivt kulturliv och en ökande akademisk närvaro genom Uppsala Universitet Campus Gotland och ett rikt föreningsliv. Nu har du chansen att söka till en ny internmedicinsk tjänst på Visby lasarett. Under ditt första år kommer du ha placering på två till tre vårdavdelningar på cirka sex månader vardera. Vi erbjuder dig en mentor i form av en erfaren kollega och schemalagda utvecklingsdagar cirka varannan vecka på bland annat ett flertal mottagningar på Visby lasarett, under första året. Syftet med tjänsten är att presentera vår bredd och skapa intresse för det internmedicinska området. Målsättningen är att du efter placeringarna ska fått intresse för internmedicin. Möjlighet finns till flexibelt upplägg och arbete. Vi söker sjuksköterskor till: Medicinavdelningen Hjärtavdelningen Stroke- och geriatrikavdelningen Du får en tillsvidareanställning inom internmedicin. Efter dina placeringar övergår din tjänst till placering på en av avdelningarna. Varje placering startar med en introduktionsperiod. Introduktionsår Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke. Vår metod är att arbeta med autentiska patientfall eller vårdsituationer som underlag för scenarioträning, diskussion och reflektion. Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för patienternas omvårdnad vilket innebär att du gör kvalificerade bedömningar, tolkar patienternas behov och genomför omvårdnadsåtgärder i samråd med patienten. Du får ett varierat och ansvarsfullt arbete. Ibland behöver du agera snabbt och ibland behöver någon patient eller anhörig ägnas mer tid. Här arbetar sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med sina patienter. Som sjuksköterska har du ett nära samarbete med undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter kring dina patienter. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara nyutexaminerad eller ha erfarenhet inom annat verksamhetsområde än internmedicin. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Som timvikarie inom äldreomsorgen och/eller omsorgen om personer med funktionsnedsättning blir du en viktig del i dina medmänniskors vardag. Du bidrar till trygghet, omtanke och livskvalitet. Det kan handla om omvårdnad, att ge praktiskt stöd, följa med på en promenad, dela en stunds samtal eller helt enkelt finnas där när någon behöver dig. Det här är ett jobb för dig som vill arbeta flexibelt och samtidigt göra något meningsfullt. Som timvikarie arbetar du när verksamheten har behov och utifrån den tillgänglighet du själv anger. Arbetstiderna kan vara förlagda till dag, kväll, natt och helg. Dina arbetsuppgifter  Som timvikarie kan du arbeta inom särskilt boende, hemtjänst eller i verksamheter som ger stöd till personer med funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet och behov, men kan till exempel innebära att du: ger personlig omvårdnad. ger stöd i vardagliga rutiner. hjälper till vid måltider, aktiviteter och social samvaro. bidrar till trygghet, struktur och ett gott bemötande. samarbetar med kollegor och rapporterar viktig information. följer rutiner kring sekretess, hygien och arbetsmiljö. Du får ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Vem är du? Vi söker dig som har fyllt 18 år och tycker om att möta och arbeta med människor. Du är ansvarstagande och flexibel, har ett gott bemötande och kan anpassa dig till olika situationer. Du vill bidra till att andra får en trygg och meningsfull vardag. Utbildning inom vård och omsorg är meriterande, likaså tidigare erfarenhet av liknande arbete. Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang, ditt bemötande och din vilja att göra skillnad. Region Gotland tillämpar digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Genom att sträva efter fasta kontakter i vård och omsorg och underlätta samverkan av gemensamma patienter rustar Region Gotland sin hälso- och sjukvård för framtidens utmaningar. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla. Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100. I maj 2024 följde vi upp första årets arbete enligt vår handlingsplan och kunde konstatera att vi tagit de steg vi tänkt och lite till. Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vårdcentralen är i förändring- och utvecklingsfas med ett stort fokus på bemötande samt medicinsk kvalité och patientsäkerhet. I en föränderlig vårdvärld anpassar och prioriterar vi våra arbetssätt utifrån våra patienters behov. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter, professionellt personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet. Vi önskar förstärka vårt allmänläkarteam och söker en engagerad och flexibel allmänläkare som vill arbeta som generalist. Välkommen till Visby Norr, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och mycket driv! Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård samt handledning av utbildningsläkare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Du kommer att ansvara för en lista utifrån riktvärdet 1/1100. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård. Läkarna på enheten har gemensamma dagliga möten med vår grannvårdcentral och forum med utbildning en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla fast anställda läkare. Vi dokumenterar i TakeCare. Vem är du? Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs.  Du är trygg i din yrkesroll. Du har intresse av att arbeta med olika medicinska frågeställningar inom ett brett fält. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta och ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under ständig utveckling. Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar i olika situationer samt har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker engagerade timvikarier som med kort varsel vill vara med och skapa trygghet, lärande och glädje i våra förskolor, grundskolor och fritidshem. Som timvikarie hos oss får du ett varierande och betydelsefullt uppdrag där ingen dag behöver vara den andra lik. Du möter barn och elever i olika åldrar och blir en viktig del av verksamheten när ordinarie personal är frånvarande. Genom din närvaro bidrar du till kontinuitet, trygghet och en positiv miljö där barn och elever får möjlighet att utvecklas och lyckas. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter varierar beroende på verksamhet. I förskolan kan du exempelvis delta i lek, omsorg och pedagogiska aktiviteter. I grundskolan kan du stötta elever i undervisningen och bidra till struktur och arbetsro. På fritidshemmet är du med och skapar trygga, stimulerande och roliga aktiviteter före och efter skoldagen. Hos oss möts du av engagerade kollegor, tydliga rutiner och en välkomnande arbetsmiljö. Som timvikarie får du möjlighet att: få värdefull erfarenhet av pedagogiskt arbete möta olika verksamheter, arbetssätt och åldersgrupper utveckla din förmåga att leda, samarbeta och skapa trygghet bygga relationer och göra konkret skillnad för barn och elever kombinera arbetet med exempelvis studier eller annan sysselsättning Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och trygg i mötet med barn och unga. Du har lätt för att samarbeta, kan anpassa dig till nya situationer och vågar ta initiativ när det behövs. Framför allt vill du varje abetspass bidra till en trygg och positiv vardag för de barn och elever du möter. Vi hanterar ansökningar löpande men prioriterar i första hand sökande med relevant utbildning och/eller tidigare erfarenhet. Återkopplingstiden på din ansökan kan därför variera. Vi vet att trygga och engagerade vuxna gör skillnad – varje dag. Vill du vara en av dem? Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker timvikarier som vill arbeta som kock eller köksbiträde i våra måltidskök som finns runt om på Gotland samt på restaurang Strandgärdet vid Visby lasarett.  Vi tillagar och serverar cirka 12000 portioner mat varje dag, till bland annat barn, elever, patienter, medarbetare och gäster. Som timvikarie blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till att måltiderna håller god kvalitet och serveras med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, behov och vilken roll du arbetar i. Som kock kan du bland annat arbeta med: tillagning och förberedelse av måltider planering och genomförande av det dagliga köksarbetet hantering av råvaror och livsmedel egenkontroll, hygien och kvalitetssäkring övriga förekommande arbetsuppgifter i köket Som köksbiträde kan du bland annat arbeta med: förberedelse av måltider servering och kundbemötande disk och rengöring hantering och påfyllnad av livsmedel andra praktiska arbetsuppgifter i kök och servering Oavsett roll arbetar du tillsammans med kollegor och bidrar till att verksamheten fungerar på ett tryggt, effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och serviceinriktad. Du har ett gott bemötande, samarbetar väl med andra och kan anpassa dig till olika arbetsplatser och arbetsuppgifter. Du behöver också kunna ta eget ansvar och arbeta strukturerat. För arbete som kock är utbildning inom restaurang och livsmedel starkt meriterande. För arbete som köksbiträde är tidigare erfarenhet från kök, restaurang, storkök eller måltidsverksamhet meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och vilja att bidra till verksamheten. Vi hanterar ansökningar löpandes men prioriterar i första hand sökande med relevant utbildning och/eller tidigare erfarenhet. Återkopplingstiden på din ansökan kan därför variera. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du ha ett arbete där din insats märks direkt? Som timvikarie inom äldreomsorg och omsorg hos Region Gotland blir du en viktig del av människors vardag. Här får du ett flexibelt, varierande och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du bidrar till trygghet, omtanke och livskvalitet. Det kan handla om omvårdnad, att ge praktiskt stöd, följa med på en promenad, dela en stunds samtal eller helt enkelt finnas där när någon behöver dig. Det här är ett jobb för dig som vill arbeta flexibelt och samtidigt göra något meningsfullt. Som timvikarie arbetar du när verksamheten har behov och utifrån den tillgänglighet du själv anger. Arbetstiderna kan vara förlagda till dag, kväll, natt och helg. Dina arbetsuppgifter  Som timvikarie kan du arbeta inom särskilt boende, hemtjänst eller i verksamheter som ger stöd till personer med funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet och behov, men kan till exempel innebära att du: ger personlig omvårdnad ger stöd i vardagliga rutiner hjälper till vid måltider, aktiviteter och social samvaro bidrar till trygghet, struktur och ett gott bemötande samarbetar med kollegor och rapporterar viktig information följer rutiner kring sekretess, hygien och arbetsmiljö  Du får ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Som timvikarie hos Region Gotland får du ett meningsfullt och flexibelt arbete där din insats har betydelse för andra människor. Vem är du? Vi söker dig som har fyllt 18 år och tycker om att möta och arbeta med människor. Du är ansvarstagande och flexibel, har ett gott bemötande och kan anpassa dig till olika situationer. Du vill bidra till att andra får en trygg och meningsfull vardag. Utbildning inom vård och omsorg är meriterande. Även tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande, men vi lägger stor vikt vid ditt engagemang, ditt bemötande och din vilja att göra skillnad. Region Gotland tillämpar digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.