Slite vårdcentral är en glesbygdsvårdcentral med cirka 4500 listade patienter och är därmed Gotlands minsta vårdcentral. Här arbetar omkring 20 medarbetare som gemensamt arbetar för att skapa en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vi är en vårdcentral under förändring och utveckling med ett stort fokus på bemötande, och vi sätter medicinsk kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Vi har som mål att stärka vården på norra Gotland både utifrån att öka antalet listade patienter och utifrån beredskapsperspektiv. Vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralens verksamhet, med ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och resultat. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån uppdrag, mål och ekonomiska förutsättningar och säkerställer att vårdcentralen erbjuder en personcentrerad, effektiv och kunskapsstyrd vård med hög kvalitet och god patientsäkerhet. I rollen ingår att bedriva ett strategiskt, taktiskt och operativt ledarskap, där du omsätter övergripande mål och beslut till konkret verksamhet. Du planerar, följer upp och analyserar verksamhetens resultat samt initierar och genomför åtgärder när det behövs för att nå uppsatta mål. Du driver och initierar verksamhetsutveckling och utvecklar arbetssätt som främjar hög kvalitet, god tillgänglighet och en effektiv användning av verksamhetens resurser. En viktig del av uppdraget är också att skapa en hållbar och stimulerande arbetsmiljö där medarbetarna ges goda förutsättningar att använda, utveckla och bredda sin kompetens. Som verksamhetschef är du en aktiv del av primärvårdens ledningsgrupp (PLG), där du bidrar till utvecklingen av primärvårdens gemensamma arbete och uppdrag. Du skapar även goda förutsättningar för samverkan med andra verksamheter och aktörer i vårdkedjan, med fokus på att stärka vårdcentralens roll som första linjens sjukvård. Vem är du? Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom ett sjukvårdsrelaterat yrke med legitimation, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Du har också erfarenhet av arbete på vårdcentral och som ledare inom hälso- och sjukvårdsområdet. Det är meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning samt är utbildad specialist i allmänmedicin eller distriktssköterska med erfarenhet av yrket. Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Ditt mål- och resultattänkande genomsyrar dina prioriteringar, planering och agerande. Du är kreativ och bidrar med egna idéer för att lösa arbetsrelaterade utmaningar. Du är uthållig och har förmåga att hålla i och driva frågor även när vägen framåt är komplex eller kräver tid. Vidare är du strukturerad och organiserad i ditt arbete och har ett kommunikativt och öppet sätt. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla och långsiktiga relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners. För denna tjänst är det ett krav att du har språkkunskaper i Svenska på minst C1-nivå. Detta innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat, både skriftligt och muntligt, samt förstå komplexa texter och uttrycka dig nyanserat i professionella sammanhang.  Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Kommunal, [email protected] Vision, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Gotlands läkarförening, [email protected] Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Infektions och lungenheten vid Visby lasarett har 21 slutenvårdsplatser och en mottagning. Uppdraget för enheten som helhet täcker både infektionsmedicin, resemedicin och vaccination, lungmedicin samt allergologi. Specialister är infektionsläkare, med varierande grad av lungmedicinsk och/eller allergologisk profilering, och bemannar slutenvård, öppenvård och jour på akutmottagning och i hemmet. Verksamheten är bred och innefattar alla delar inom området infektionssjukdomar, liksom lungmedicin inklusive lungonkologi samt allergologi. Målet inom verksamheten är att erbjuda patienterna god vård med hög patientsäkerhet och tillgänglighet, samt att patienter och anhöriga känner sig delaktiga och välinformerade. Vi arbetar med ständiga förbättringar och att ta tillvara medarbetarnas engagemang för att utveckla vården. Dina arbetsuppgifter Infektions- och lungenheten ansvarar för all akut och elektiv vård av patienter med infektions- och lungsjukdomar. I tjänsten ingår sedvanligt avdelnings- och mottagningsarbete samt arbete på akutmottagning som infektionsjour. Under ST skolas du in i konsult och bakjoursverksamhet. Undervisning och handledning av läkarstudenter och läkare under fortbildning ingår. Vid intresse går tjänsten att kombinera med forskning och utvecklingsarbete samt ledarskapsutveckling. Jourtjänstgöring inom infektions- och lungverksamhet ingår när ST-läkare uppnått erforderlig kompetens. Samjour med medicin-, onkolog- och barnklinik ingår i tjänstgöring. Delar av specialistutbildningen sker på fastlandet. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad läkare. Erfarenhet av tjänstgöring på infektions- och lungenhet är meriterande. Då tjänsten innebär självständigt arbete men också innehåller mycket samarbete både inom den egna yrkeskategorin och med andra yrkeskategorier ser vi att du har en god kommunikativ förmåga. Du som söker har också god samarbetsförmåga och stort intresse för infektions- och lungmedicin. Som person är du ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom omsorgen arbetar vi med att ge stöd och service till personer med olika funktionsnedsättningar. Vårt uppdrag är att underlätta vardagen och skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Med den enskilde i centrum arbetar vi utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Alla barn behöver känna sig trygga, välkomna och betydelsefulla. Att få komma till en annan familj, göra något roligt, upptäcka nya saker och bara få vara en del av ett sammanhang kan betyda väldigt mycket för ett barn. Samtidigt behöver familjer som har barn eller ungdomar med funktionsnedsättning ibland få möjlighet till återhämtning och avlastning. Som korttidsfamilj kan ni därför bli en viktig och trygg del av både barnets och familjens vardag. Har ni plats i ert hem och tid för att välkomna ett barn eller en ungdom några dygn i månaden? Ni behöver inte ha tidigare erfarenhet – det viktigaste är att ni har tid, engagemang och en genuin vilja att göra skillnad. Som korttidsfamilj fortsätter ni med ert ordinarie arbete och era vanliga vardagsrutiner, samtidigt som ni ger barnet eller ungdomen möjlighet till trygghet, gemenskap och nya upplevelser. Nu söker vi fyra korttidsfamiljer på Gotland! Ditt uppdrag som korttidsfamilj Hos er får barnet möjlighet att: komma till en trygg och välkomnande miljö få miljöombyte och nya upplevelser träffa nya människor och vara en del av ett socialt sammanhang prova aktiviteter och skapa nya minnen få en stund där fokus får ligga på att bara vara barn eller ungdom Uppdrag och ersättning: Att vara korttidsfamilj är ett uppdrag och innebär inte en anställning. För uppdraget får ni ett arvode samt en omkostnadsersättning som ska täcka utgifter i samband med uppdraget, exempelvis kostnader för mat och aktiviteter. Arvode och omkostnadsersättning följer Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) riktlinjer. Vem är du? Vi söker familjer som tycker om barn och ungdomar och som har tid, engagemang och vilja att öppna sitt hem för ett barn som behöver ett extra sammanhang. Ni behöver inte ha tidigare erfarenhet av att vara korttidsfamilj. Det är däremot meriterande om ni har erfarenhet av barn eller ungdomar med funktionsnedsättning. Det är också meriterande om någon i familjen har utbildning inom exempelvis barn och ungdom, vård och omsorg eller pedagogik. Ni är en trygg, stabil och ansvarsfull familj som är omtänksam och lyhörd för barnets behov. Ni är tydliga och strukturerade när det behövs och har en öppenhet och vilja att lära känna och förstå varje barns individuella behov. Ni har lätt för att skapa förtroende och goda relationer och ser värdet av ett nära och respektfullt samarbete med barnets familj och nätverk. Inför ett eventuellt uppdrag behöver ni kunna uppvisa två utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi går igenom ansökningarna löpande. Innan ett uppdrag kan påbörjas gör vi en utredning av familjen. Utredningen är en viktig del av processen inför ett eventuellt uppdrag som korttidsfamilj och syftar till att skapa så goda förutsättningar som möjligt för både barnet och er som familj. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Underhålls enheten ingår i avdelningen VA och avfall. Avdelningen VA och avfall arbetar med utveckling, förnyelse och drift av våra anläggningar såsom vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. VA arbetar för att säkerställa en trygg och hållbar VA-försörjning till våra abonnenter och bidrar till Gotlands hållbara utveckling genom god planering, prioritering och delaktiga medarbetare med stort eget ansvar, inom ramen för en god arbetsmiljö. Inom organisationen finns lång och gedigen erfarenhet och du har alltid stöd av hela avdelningen VA och avfall. Avdelningen består av cirka 130 medarbetare som ser fram emot att hälsa dig välkommen. Underhålls enheten består av fem grupper med arbetsledare, totalt ca 30 medarbetare som arbetar med anläggning, nyproduktion och underhåll. I vår organisation har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela VA-gänget. Vår enhet omfattar tre anläggarteam; norr, söder och utredning, som tillsammans täcker upp ön med bred kompetens. Vi söker nu en kollega till södra delen av ön och två kollegor till Visby område norr. Dina arbetsuppgifter Du kommer jobba med nyanläggning och underhållsarbete på ledningsnätet, denna tjänst utgår för tillfället från Hemse och med hela Gotland som arbetsområde. Som anläggare hos oss arbetar du med att utföra schakt och rörläggnings arbeten i VA-rör nätet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda och driva vissa ledningsnäts arbeten med hjälp av externa entreprenörer, med arbetsledaren som stöd. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i ditt uppdrag, men då med körkortskrav BE. Vem är du? Vi söker dig som har god erfarenhet av anläggningsarbete och B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du även har BE C-körkort, truck/lastmaskin, yrkesbevis/förarbevis på grävmaskin. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av yrkesområdet, gärna inom anläggning och anläggningsarbeten. Du är självgående, initiativrik och har god samarbetsförmåga. Du fattar kloka beslut även under press och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Urval för intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Västerhejde skola är en grundskola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Skolan ligger fem killometer söder om Visby, det är cykelavstånd! Vi har en stor skolgård och en skolskog i närheten att utnyttja till undervisning och lek. På skolan har vi idag drygt 270 elever och en hög andel legitimerade pedagoger. Vi har ett trygghetsteam och en välfungerande elevhälsa som stödjer oss i arbetet kring elevernas utbildning och trygghet. Vi vill stimulera eleverna till eget ansvar och vi ger dem möjlighet till utveckling och inflytande över sitt lärande. Dina arbetsuppgifter Som lärare hos oss ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i enlighet med läroplanen. Du arbetar nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elevs utveckling och lärande. I uppdraget ingår också att vara mentor tillsammans med en kollega i samma årskurs. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för F-3. Du har god förmåga att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat samt är lyhörd för elevernas olika behov och förutsättningar. Du kan anpassa undervisningen så att alla elever ges möjlighet att lyckas och har ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt. Du är engagerad, flexibel och lösningsorienterad samt ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor för att utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval sker löpande under ansökningsperioden.  Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du ha ett tekniskt och varierande arbete där det du gör varje dag har betydelse för hela Gotland? Gotlands dricksvattenproduktion är tekniskt komplex och utvecklas hela tiden. Vi arbetar med flera olika typer av vattenproduktion och processer, bland annat grundvatten, ytvatten och avancerad membranteknik för avsaltning av Östersjövatten. Vi digitaliserar verksamheten, utvecklar och utmanar våra arbetssätt och investerar kontinuerligt i våra anläggningar. Vi vill hela tiden hitta smartare, säkrare och mer effektiva sätt att arbeta och uppmuntrar våra medarbetare att komma med idéer, ifrågasätta det vi gör idag och vara med och utveckla verksamheten. Det innebär också stora möjligheter för dig som vill utvecklas inom exempelvis process, automation, styr- och reglerteknik, drift och underhåll. Som drifttekniker på dricksvattenenheten får du en viktig roll i arbetet med att säkerställa att Gotland har tillgång till säkert och gott dricksvatten – dygnet runt, året runt. Du arbetar både ute på våra anläggningar och från driftcentralen, där praktiskt arbete kombineras med driftövervakning, teknik och problemlösning. Du möter olika typer av anläggningar, processer och teknisk utrustning, vilket gör arbetet omväxlande. Du får en genomtänkt introduktion och arbetar nära erfarna kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Dina arbetsuppgifter Som drifttekniker ansvarar du tillsammans med dina kollegor för drift, tillsyn och underhåll av Gotlands dricksvattenanläggningar, bland annat vattenverk, vattentäkter, distributionsanläggningar och tryckstegringar. I rollen kommer du bland annat att:• övervaka och optimera driften av våra anläggningar• analysera drift och processer med hjälp av trendverktyg• utföra tillsyn och förebyggande underhåll• felsöka och åtgärda tekniska problem• genomföra enklare reparationer och underhåll• arbeta med pumpar, ventiler, givare och annan processteknisk utrustning• genomföra provtagning och kvalitetskontroller• arbeta med driftövervakning och digitala system• dokumentera och följa upp utförda åtgärder• bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt• delta i tekniska utvecklingsprojekt En viktig del av arbetet är att förstå vad som händer när en anläggning inte fungerar som den ska. Tillsammans med kollegorna analyserar du situationen, identifierar orsaken och vidtar rätt åtgärder för att få driften att fungera igen. Det kräver både teknisk förståelse, problemlösningsförmåga och förmåga att behålla lugnet när situationen kräver det. Arbetet är både praktiskt och analytiskt. Ena stunden kan du vara ute på en anläggning och arbeta med teknisk utrustning, och nästa stund analysera data eller följa upp avvikelser från driftcentralen. Dricksvatten är en självklar del av vår vardag, men bakom varje kran finns avancerade processer, tekniska system och människor som ser till att vattnet finns där när vi behöver det. Som drifttekniker blir du en viktig del av den kedjan och får möjlighet att arbeta med teknik som har betydelse för hela Gotland. Vem är du? Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning, gärna eftergymnasial utbildning inom driftteknik eller motsvarande erfarenhet. B-körkort krävs. God datorvana och kunskaper i Office-paketet är meriterande. Erfarenhet från VA, processindustri, energi, fastighetsteknik eller annan teknisk verksamhet är meriterande. Det är en stor fördel om du har praktisk erfarenhet av: • felsökning och problemlösning• reparation och underhåll• pumpar och annan processteknisk utrustning• styr- och reglerteknik• drift- och övervakningssystem Du är en person som behåller lugnet när något inte fungerar som det ska. När ett larm går, en process avviker eller en anläggning stannar upp kan du stanna upp, analysera situationen och felsöka metodiskt och systematiskt. Du har förmågan att prioritera när flera saker händer samtidigt och tar ansvar för att hitta lösningar. Du är nyfiken, praktiskt lagd och har ett starkt driv att lära dig nya saker. Du behöver inte kunna allt från början – däremot är du intresserad av att förstå hur saker fungerar och tar gärna reda på det genom att söka information själv, fråga kollegor och prova dig fram i praktiken. Du trivs med att lösa tekniska problem och utvecklar gärna din kompetens genom att ta dig an nya utmaningar. Du är noggrann och förstår betydelsen av kvalitet och säkerhet i arbetet. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, men vet också när det är viktigt att ta hjälp av andra. Du är prestigelös, samarbetar gärna med kollegor och delar i din tur med dig av dina egna erfarenheter och kunskaper. För oss är den personliga lämpligheten viktig. Vi söker framför allt dig som har rätt inställning, vilja att utvecklas och drivkraft att själv ta nästa steg. Det du redan kan är viktigt, men din nyfikenhet, ditt ansvarstagande och din vilja att lära är minst lika betydelsefulla. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Roma skolområde är beläget centralt på Gotland med smidigt pendlingsavstånd till Visby och mycket goda bussförbindelser. Skolområdet omfattar Romaskolan, en F–9 skola, och F–6 skolorna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem samt Endre. Samarbetet mellan skolorna är en styrka i verksamheten. Elever från områdets ytterskolor bussas i varierande omfattning till Romaskolan för undervisning i flera ämnen, vilket skapar god kontinuitet, trygg övergång mellan stadierna och möjligheter till ämnesmässigt och kollegialt samarbete. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog arbetar du förebyggande och stödjande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du kartlägger, utreder och dokumenterar elevers behov av särskilt stöd samt planerar och genomför stödinsatser i samverkan med undervisande lärare. I rollen ger du kvalificerad handledning till lärare, mentorer och arbetslag kring extra anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer, med fokus på främjande och förebyggande arbete. Du bidrar genom handledning och kollegialt lärande till skolans systematiska kvalitets- och utvecklingsarbete. Du deltar aktivt i elevhälsoteamets arbete och har ett nära samarbete med rektor, pedagoger, vårdnadshavare och övriga professioner inom elevhälsan. Tillsammans med tre andra specialpedagoger i Roma skolområde har du ett gemensamt ansvar för att utveckla det specialpedagogiska stödet inom skolområdet. Du kommer även att ingå i Region Gotlands nätverk för speciallärare och specialpedagoger, vilket ger möjlighet till erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker nu en legitimerad specialpedagog alternativt speciallärare till vårt skolområde. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten då den innebär arbete på flera skolor. Erfarenhet är meriterande. Du kommer att arbeta mot elever i år F-6.  Som speciallärare/specialpedagog ser vi gärna att du är initiativtagande och stabil, är tydlig och strukturerad samt kvalitetsmedveten.  Du har ett genuint intresse för att varje elev ska få möjlighet att nå sin fulla potential. Vi söker en engagerad och flexibel person som arbetar aktivt för att göra skolan tillgänglig för alla elever. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Du skapar en god miljö för lärande och är en kvalificerad samtalspartner för elever, vårdnadshavare och kollegor. Du tycker om att arbeta i team, samtidigt som du kan planera och arbeta självständigt. Urval kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och planerad specialistvård. Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska specialiteter. ÖNH-verksamheten ansvarar för öron-, näs-, och halssjukvård för Gotlands cirka 60 000 invånare och har cirka 7 000 besök per år. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med övriga opererande specialiteter, hudmottagningen och Mun- och käkcentrum. Vi strävar efter att behålla så mycket som möjligt av ÖNH-sjukvården på Visby lasarett. Vi har ett väletablerat samarbete med Stockholm och återkommande konsultläkare inom tumörkirurgi, otokirurgi, plastikkirurgi, audiologi och foniatri därifrån. Patienter med behov av högspecialiserad vård remitteras i första hand till Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm. ÖNH-verksamheten har sex överläkartjänster och genomgår för närvarande ett generationsskifte. Vi är idag ett ungt gäng med tre överläkare, två specialistläkare och två ST-läkare samt flertalet återkommande timvikarier som både avlastar oss bakjoursmässigt och sprider inspiration och kunskap. Verksamheten har högt i tak och genomsyras av god samarbetsvilja, stort engagemang och ödmjukhet.  Är du sugen på att byta miljö och prova något nytt? Jobba ihop med ett ungt, sammansvetsat och modigt team? Ta en paus från den rullande vardagen och byta övertid mot tid över? Då är det här en tjänst för dig!  Dina arbetsuppgifter Då bakjoursuppdraget är vårt enskilt viktigaste uppdrag är det viktigt att du har erfarenhet från 24/7 sjukvård,  erfarenhet av bakjoursarbete under de senaste fem åren och direkt kan ingå i bakjoursledet. Har du en subspecialisering finns det utrymme för att arbeta med, och utveckla denna. Utöver sedvanlig akut och planerad mottagningsverksamhet har vi 1,5 dagars operativ verksamhet per vecka och två dagar med operationer på mottagningen, främst hudtumörer. ÖNH-jouren har beredskap i hemmet (beredskap A) och lasarettets AT- och underläkare på medicin/kirurgi är våra primärjourer jourtid.  Vem är du? Svensk legitimation och specialistkompetens inom ÖNH är ett krav. Vi söker dig med intresse och engagemang för utveckling av verksamheten. Du har god erfarenhet av basal operationsverksamhet inom ÖNH och är positiv till utveckling, utbildning och handledning av ST-läkare inom egna specialiteten och randande allmänläkare. En god samarbetsförmåga med övriga yrkesgrupper och andra specialiteter värderas mycket högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   På grund av en stundande pensionsavgång erbjuder vi en tillsvidaretjänst. Det finns stor möjlighet till flexibilitet och deltidslösningar är också intressanta. Forskningsmöjlighet kan diskuteras och är knutet till samarbete med regionklinik.  Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du ha ett varierat arbete där du får använda hela din kompetens i en verksamhet med nära samarbete, gemenskap och en unik arbetsmiljö? Då kan det här vara en tjänst för dig! Röntgenavdelningen vid Visby lasarett är en egen verksamhet med cirka 40 engagerade medarbetare: röntgensjuksköterskor, undersköterskor, radiologer och ST-läkare. Tillsammans utför vi omkring 43 000 undersökningar per år och möter patienter i alla åldrar. Att arbeta hos oss innebär stor variation, inte minst tack vare Gotlands geografiska läge och den ökade turismen under sommaren vilket sätter en tydlig prägel på vår verksamhet. Vi är stolta över vår goda arbetsmiljö, där samarbete, respekt och trivsel genomsyrar vardagen. Vi har ett nära samarbete både inom sjukhuset, med primärvården och med privata aktörer. Dina arbetsuppgifter Som röntgensjuksköterska hos oss arbetar du brett med flera olika modaliteter och undersökningstyper. Ultraljud utförs i samarbete mellan läkare och undersköterskor. Du arbetar enligt schema där kvällar och helger ingår. Beredskapstjänstgöring förekommer: Vardagar efter klockan 21.10. Helger och helgdagar efter klockan 19.00. Vi arbetar med Sectra RIS och PACS system och har följande utrustning: Två CT (Siemens Somatom go Top) Två skelettlabb (Siemens) Ett genomlysnings- och interventionslab (Siemens) En mobil röntgenenhet (Samsung) – främst mot IVA och barnavdelning En MR (Philips, 1,5T) Vem är du? Du som söker är legitimerad röntgensjuksköterska. Du har god datorvana och behärskar RIS/PACS. Vi välkomnar både dig som har erfarenhet inom området och dig som är nyutexaminerad eller i början av din karriär och som vill utvecklas tillsammans med oss. Om du är ny i yrket erbjuder vi en grundlig introduktion och löpande coachning för att du snabbt ska känna dig trygg och komma in i din roll. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete, god förmåga att samarbeta med olika människor i olika yrkeskategorier samt kunna prioritera i akuta och stressiga situationer. Arbetet innebär stort ansvar som ställer höga krav på förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid ett gott patientbemötande och söker därför dig som är serviceinriktad med god kommunikativ förmåga. Du ska även vara intresserad av att driva kliniken framåt och vara aktiv i vårt kvalitets- och förändringsarbete. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På endoskopimottagningen arbetar läkare och sjuksköterskor i team med kirurgisk och medicinsk inriktning. Vi utför en mängd undersökningar varje år såsom gastroskopi, koloskopi, bronkoskopi, ERCP, PEG-inläggningar/byte och kameraundersökning så kallad enteroskopi. Undersökningarna är dels diagnostiska men i allt större omfattning även terapeutiska. En del av undersökningarna sker på operationsavdelningen tillsammans med narkospersonal. Vi erbjuder dig ett vikariat på 80% som sjuksköterska vid endoskopimottagningen. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska vid endoskopimottagningen har du till uppgift att iordningställa inför och medverka vid undersökningar. Du kommer att arbeta med viss övervakning av patienter efter sedering. I arbetsuppgifterna ingår också telefonrådgivning, tidsbokning, planering och bevakning av väntelista. Arbetet är omväxlande, självständigt och utmanande. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Önskvärt är erfarenhet av endoskopisk verksamhet och/eller erfarenhet av arbete inom medicinsk och/eller kirurgisk specialitet samt vana av medicintekniska instrument. Du har god datorvana. För att trivas i rollen krävs att du är en tekniskt intresserad person. Det är också viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är professionell, effektiv och empatisk. Vidare är det av vikt att du som person har lätt att anpassa dig till olika situationer, är tydlig i din kommunikation, har god samarbetsförmåga men tycker också om att arbeta självständigt. Du har även förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.