På teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens MEX- och projektavdelning driver vi några av Region Gotlands största samhällsbyggnads- och investeringsprojekt. Vi ansvarar för mark- och exploateringsfrågor och genomför exploateringsprojekt samt bygg-, mark- och anläggningsprojekt som utvecklar infrastruktur och den offentliga miljön på uppdrag av andra avdelningar inom Region Gotland. Uppdragen är breda och varierade; allt från VA- och avfallsprojekt till utveckling av allmän plats som gator, vägar, parker torg och samhällsfastigheter som skolor, vårdcentraler och äldreboenden etc. I avdelningen ingår även en inköps- och upphandlingsfunktion. Vi är idag 50 medarbetare på avdelningen. På enheten för VA, mark och anläggning arbetar 12 engagerade och kompetenta medarbetare med en bred erfarenhetsbas och olika specialistkompetenser. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att hitta hållbara lösningar och leverera projekt med hög kvalitet som gör verklig skillnad för Gotlands invånare, besökare och näringsliv. Hos oss får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtidens samhällsbyggande på Gotland. Vi tror på ett nära samarbete där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi har ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där engagemang, ansvarstagande och tillit är grunden för vårt arbete. Dina arbetsuppgifter Som projektenhetschef leder du en enhet med 12 medarbetare som ansvarar för genomförandet av Region Gotlands investeringsprojekt inom VA, mark och anläggning. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen innebär att leda, prioritera och utveckla verksamheten så att projekten genomförs effektivt, med hög kvalitet och inom beslutade ramar. Som enhetschef ingår du i MEX- och projektavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga enhetschefer och senior sakkunnig bidrar till avdelningens strategiska utveckling. Du samverkar med uppdragsgivare, konsulter, entreprenörer, myndigheter och politiska företrädare och representerar enheten i olika forum. Vem är du? Du är en trygg, stabil och engagerad ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du motiverar dina medarbetare, skapar delaktighet och ger förutsättningar för både individens och verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du trivs nära verksamheten. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har en god problemlösande analysförmåga som gör att du kan analysera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Rollen innebär många kontaktytor och därför är du kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika professioner och intressenter. Du har en god kulturell medvetenhet och bidrar till ett inkluderande arbetsklimat där olika perspektiv och erfarenheter tas till vara. Vi söker dig som Har akademisk examen inom VA, mark och anläggning, samhällsbyggnad, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av ledarskap som chef eller i annan ledande roll Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift har B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av ledarskap inom VA, mark och anläggning Erfarenhet av att vara chef för tjänstemän Masterutbildning Vi ser fram emot din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Lärbro skola söker dig som är behörig lärare med legitimation som söker en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Dina arbetsuppgifter För anställning med start till höstterminen-26 söker vi dig som är behörig lärare i textilslöjd för årskurs 3-6. Tjänstgöringsgrad är 40% med möjlighet till en 60%-tjänst vid kombination med ämnet bild. Du kommer att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Vem är du? Du är färdig med din lärarutbildning. Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation. Du har jobbat ett antal år som lärare eller är helt nyutbildad. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande elever. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Roma skolområde är beläget centralt på Gotland med smidigt pendlingsavstånd till Visby och mycket goda bussförbindelser. Skolområdet omfattar Romaskolan, en F–9-skola, samt F–6-skolorna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre. Samarbetet mellan skolorna är en styrka i verksamheten. Elever från områdets F–6-skolor bussas i varierande omfattning till Romaskolan för undervisning i flera ämnen, vilket skapar god kontinuitet, trygg övergång mellan stadierna och möjligheter till ämnesmässigt och kollegialt samarbete. Vi erbjuder dig:  Ett meningsfullt uppdrag i ett mindre sammanhang.  Nära samarbete med kollegor och elevhälsa.  Möjlighet att utveckla den särskilda undervisningsgruppen över tid.  Dina arbetsuppgifter Speciallärare eller lärare med specialpedagogisk kompetens till särskild undervisningsgrupp – gör verklig skillnad i ett mindre sammanhang.  Vi söker nu en speciallärare eller lärare till vår särskilda undervisningsgrupp, där undervisningen sker i små sammanhang med hög grad av struktur, trygghet och relationellt lärarstöd.  Uppdraget innebär arbete med elever i behov av omfattande anpassningar och ett individualiserat upplägg. Du arbetar nära specialpedagog, elevhälsa, mentor och vårdnadshavare för att skapa en lugn och tillgänglig lärmiljö med fokus på kunskapsutveckling, motivation och delaktighet.  Vem är du?   Du har speciallärarutbildning eller innehar lärarexamen med erfarenhet av specialpedagogik, har ett stabilt ledarskap och ett stort engagemang för elever som behöver mer för att nå sin potential. Du arbetar strukturerat, är samarbetsinriktad och ser möjligheter även i utmanande situationer.  Vi söker en trygg och engagerad speciallärare eller lärare som vill arbeta i en särskild undervisningsgrupp med elever i stort behov av stöd – i ett mindre sammanhang där relation, struktur och tydlighet är avgörande.  Personlig lämplighet och ett professionellt förhållningssätt är mycket viktigt för oss.  Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På Gotland finns flera särskilda boenden fördelade över sex orter. Vi som arbetar här har i uppdrag att hjälpa äldre dygnet runt med olika insatser för att skapa förutsättningar för ett meningsfullt och värdigt liv. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Syrengården är ett demensboende centralt i Roma, cirka två mil från Visby. Boendet har 19 platser fördelade på två plan. Här finns en stor trädgård med promenadvägar, paviljong och närhet till skog. Syrengården är certifierat enligt Silviahemmets vårdfilosofi. Hos oss arbetar undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterska, enhetschef och rehabpersonal nära tillsammans. Nu söker vi nya undersköterskor som vill bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska kommer du bland annat att: Utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter såsom personlig omvårdnad, hushållsbestyr, medicinering samt andra delegerade HSL-insatser, med fokus på trygghet och kontinuitet.. Bidra till en meningsfull och individanpassad vardag genom ledsagning, aktiviteter och social samvaro. Arbeta med ett lugnt och respektfullt bemötande utifrån varje persons kognitiva förmåga och dagsform. Delta i och utföra palliativ vård samt ge stöd till både boende och anhöriga i livets slutskede. Arbeta utifrån IBIC och personcentrerad omvårdnad med fokus på individens behov, vanor och livshistoria. Ha kontaktmannaskap, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner. Dokumentera, ha kontakt med anhöriga samt hantera viss administration. Samarbeta med enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringspersonal för att skapa en trygg vård. Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner i verksamheten. Vara flexibel och vid behov stötta på andra avdelningar, exempelvis inom somatisk vård. Arbeta dag, kväll och varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För anställning som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regelverk. Det är meriterande med vidareutbildning inom demensvård, exempelvis Silviasyster, Demens ABC/ABC Plus, BPSD, Stjärnmärkt, personcentrerad omvårdnad, lågaffektivt bemötande eller palliativ vård. Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling är också meriterande. Som person är du stabil, trygg och visar ett genuint engagemang i din yrkesroll. Du är initiativtagande och tar ansvar för att arbetet drivs framåt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och de boendes skiftande behov. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans skapar trygghet och kvalitet i omsorgen. Du är även relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med boende, anhöriga och kollegor. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till att förbättra arbetssätt och kvalitet i verksamheten, samtidigt som du delar med dig av kunskap och stöttar dina kollegor i det dagliga arbetet. Som en del av anställningsprocessen måste ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, så kallad "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning", uppvisas.  Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Intervjuer sker löpande - välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi är en specialiserad mottagning med inriktning hematologiska sjukdomar. Här bedrivs hematologisk mottagning och dagvård. Dagvården bedrivs i nuläget i samarbete med Onkologiska verksamheten men planeras övergå till nya enheten för Medicinsk dagvård under 2028. På Hematologmottagningen arbetar tre erfarna sjuksköterskor samt läkare, kuratorer, dietister i tvärprofessionella team för att kunna erbjuda patienter bästa möjliga vård och omvårdnad. Vi utreder och behandlar benigna och maligna hematologiska sjukdomar. Den hematologiska vården utvecklas snabbt mot mer individanpassade precisionsmedicinska behandlingar och utvecklingen av immunterapier har varit avgörande för behandlingen av svårbehandlade blodcancerformer. Många patienter följs över tid, och både de och deras anhöriga behöver omfattande stöd och information. Som sjuksköterska hos oss har du möjlighet att göra stor skillnad varje dag. Vår verksamhet spelar en avgörande roll för patienter med hematologiska sjukdomar. Vårt mål är att göra deras vårdresa smidig genom att erbjuda rätt stöd vid rätt tidpunkt. Vi söker nu en sjuksköterska till Hematologmottagningen. Dina arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår mottagningsarbete med bland annat inbokade patientbesök, läkemedelsbehandlingar, uppföljning och telefonrådgivning via Tele Q. Du kommer även att arbeta med administrativa arbetsuppgifter såsom att boka besök, samordna och planera för utredningar. Du kommer att medverka vid läkarmottagning och assistera vid olika undersökningar och provtagningar. I mottagningens uppdrag ingår också att vara kontaktsjuksköterska för patienter med malign hematologsjukdom. Som kontaktsjuksköterska är du patientens fasta kontaktperson som ger trygghet, kontinuitet genom vårdförloppet samt samordnar att vården flyter på och säkerställer aktiva överlämningar mellan olika vårdgivare och verksamheter. På dagvården ingår du i ett team som ger planerade behandlingar. Här får du ett varierat arbete med mycket patientkontakt och avancerad medicinsk vård och behandling. Vi erbjuder ett intressant, utvecklande och lärorikt arbete där du kommer alternera mellan hematologisk mottagningsverksamheten och dagvård. Du kommer succesivt att slussas in i de olika arbetsuppgifterna och introduktionen individanpassas utifrån tidigare kompetens och erfarenhet. Vem är du? Du är en sjuksköterska som är nyfiken på hematologi och tycker att detta verkar vara ett intressant och spännande uppdrag. Vi ser att personlig mognad- självinsikt, reflektiv, empatisk och ansvarstagande är viktiga personliga förutsättningar för uppdraget. Att samarbeta nära kollegor, lyhördhet och att vara en del i en helhet är viktigt för dig samtidigt som du har lätt för att leda dig själv. Du är lugn och stabil och hanterar stressade eller pressade situationer på ett kontrollerat sätt. Vi ser gärna att du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har förmåga, vilja och intresse att hjälpa andra. Du har gott omdöme när det kommer till att väga samman komplex information, göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt i agerande och bemötande av patienter och kollegor. En viktig del av arbetet är stöd och information till patienter och närstående. Du behöver ha kunskap, förståelse och förmåga att anpassa sättet att kommunicera till den du har framför dig. Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst tre års erfarenhet från arbete i akut slutenvård Meriterande: Utbildning inom Hematologi Kontaktsjuksköterskeutbildning Erfarenhet från hematologisk vård och omvårdnad Erfarenhet från mottagning Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Enheten projektering, utveckling ledningar ingår i avdelningen VA och avfall. Avdelningen VA och avfall arbetar med utveckling, förnyelse och drift av alla våra anläggningar så som vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. VA arbetar för att säkerställa trygg och hållbar VA-försörjning till våra abonnenter. Vi ser vår del i helheten och arbetar för Gotlands hållbara utveckling. Vi når målet genom god prioritering och planering där arbeten sker med delaktiga medarbetare som har stort eget ansvar. Detta under ett paraply av god arbetsmiljö. I vår organisation har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela avdelningen VA och avfall. Vi är cirka 130 medarbetare inom avdelningen som ser fram emot att hälsa dig välkommen! Du kommer att ingå i en enhet om elva VA-ingenjörer/VA-utvecklare som arbetar med planering och projektering för nyutbyggnad samt förnyelse av vårt VA-ledningsnät, samt dagvattenhantering. Dina arbetsuppgifter Vi söker en driven VA-ingenjör till att arbeta med våra ledningsnätprojekt i enlighet med vår Vattentjänstplan och Förnyelseplan för ledningsnätet. Ett arbete vars mål är att säkra en hållbar och långsiktig VA-försörjning på Gotland. Du arbetar med planering och projektering i våra interna och externa projekt vilket innebär att upprätta ritningar och annan teknisk dokumentation med hjälp av våra CAD-och GIS-program. I detta arbete ingår även dialog med markägare kring markupplåtelse och servitut, samt upprättande av beställningar för utförande. Du hjälper vår abonnent- och ekonomienhet vid ansökningar om VA-anslutning genom att föreslå förbindelsepunkter och hanterar olika ledningsnätfrågor. Har du erfarenhet av inmätning i fält så kan ledningsvisning bli en del av dina arbetsuppgifter och upprättande av filer för maskinstyrning. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter, arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor, en kreativ arbetsmiljö som skapar framtiden! I din anställning så ingår förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Tjänsten kommer att ligga under enheten för projektering utveckling ledningar (PUL) och din arbetsplats kommer att vara i Visby. Möjlighet till att arbeta enstaka dagar hemifrån finns när arbetet medger. Vem är du? Vi söker dig som har teknisk högskole- eller eftergymnasial utbildning inom VA eller annat område som vi bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom VA-området, framför allt av projektering av ledningsnät. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i CAD och GIS-system. Erfarenhet av mätning respektive fältbesiktning av ledningsnät är också meriterande. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift. B-körkort erfordras för tjänsten. Som person är du initiativtagande och självgående, du identifierar förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt. Du är flexibel och kan enkelt anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter. Du trivs med att samarbeta med andra, där du både bidrar med idéer och lyssnar på andras perspektiv. Dessutom är du strukturerad i ditt arbetssätt – planerar, organiserar och följer upp uppgifter metodiskt, vilket säkerställer att projekt slutförs i tid och med hög kvalitet.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du arbeta med hög kvalitet, god kontinuitet och i ett engagerat team? På vår vårdcentral Wisby Söder på Gotland arbetar vi aktivt med att utveckla God och Nära vård. Innovation, samarbete och hållbar arbetsmiljö är centrala delar i vårt arbetssätt. Region Gotland har antagit en handlingsplan med riktvärde 1100 listade patienter per läkare,och från 2026 kommer alla våra listor vara viktade mot 1100. Allt för att skapa bättre förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du har här möjlighet att jobba med din lista, med egen telefontid, men också driva utvecklingen framåt i den allmänmedicinska riktningen på ett innovativt och konstruktivt sätt. Vi söker nu enspecialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet. Vårdcentralen har närmare 15 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare. Här bedrivs ett aktivt förbättringsarbete med fokus på effektiva arbetssätt, fasta kontakter, personcentrerad vård, och en hållbar arbetsmiljö. Vi värnar om utbildningen för våra ST, AT/BT och läkarstudenter och vi hade mycket goda resultat vid senaste SPUR-granskningen. Dina arbetsuppgifter Sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin i ett tvärprofessionellt team. Möjlighet att jobba med läkarinsats SÄBO, korttids och sjukvård i hemmet. Handledning av utbildningsläkare och studenter. Möjlighet att ta ett större ansvar kopplat till samverkan med annan specialitet inom regionen utifrån regionala programansvarsområden. Vissa jourpass på vår helgmottagning och beredskap som utgår från hemmet kvällar, nätter och helger ingår. Vi erbjuder En välfungerande engagerad arbetsgrupp. Goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Strukturerade arbetssätt och administrativt stöd. Möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Möjlighet att påverka arbetssätt, schema och verksamhetsutveckling. Kollegial dialog, intern konsultation och strukturerade mötesformer. Aktivt arbete med kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. En arbetsplats på Gotland - med närhet till natur, hav och hög livskvalitet. Vem är du? Du är specialistläkare i allmänmedicin, annan adekvat specialitet såsom barn eller geriatrik kan också beaktas. Du är behörig att arbeta inom svensk hälso- och sjukvård och har goda kunskaper i svenska, som lägst nivå C1. Att du har B-körkort är ett krav. I din roll är du engagerad, lösningsorienterad och trivs med både självständigt arbete och teamarbete. Personlig lämplighet värderas högt. Kontroller av legitimation, specialistbevis, belastningsregister, IVO och personbevis ingår innan anställning. Välkommen med en ansökan! Hör gärna av dig för ett förutsättningslöst samtal om du vill veta mer. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar på gymnasial nivå och inom yrkeshögskola. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bland annat omfattar tentamensservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 är lärare.  Vuxenutbildningen leds av en skolchef/avdelningschef, administrativ chef och tre rektorer. Dina arbetsuppgifter Vuxenutbildningen söker en verksamhetsutvecklare med uppdrag att bidra till strategisk och operativ utveckling av verksamheten. Tjänsten är placerad nära ledningen och innefattar kvalificerat ledningsstöd till avdelningschef och administrativ chef samt ansvar för att initiera, driva och följa upp utvecklingsinsatser inom ramen för avdelningens ansvarsområde. Rollen kräver en god förståelse för vuxenutbildningens uppdrag, styrning och regelverk samt förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar i verksamheten. Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak bestå av: Stöd till avdelningschef och administrativ chef i planering, uppföljning och styrning. Förbereda beslutsunderlag, analyser och presentationer. Bidra till rapportering till nämnd och andra beslutsorgan. Delta i och dokumentera ledningsgruppsarbetet. Samordna och följa upp verksamhetsplanering, mål och resultat. Identifiera utvecklingsbehov utifrån analyser, statistik och verksamhetsdialoger. Initiera, leda och genomföra utvecklings- och förändringsprojekt inom vuxenutbildningen. Driva förbättringsarbete kopplat till struktur, kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Utveckla och implementera processer, arbetssätt och rutiner. Stödja utvecklingen av avdelningens systematiska kvalitetsarbete. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdigt. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Du har erfarenhet av eller från: Arbete med verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning. Att arbeta i samverkan med flera aktörer på olika nivåer. Att leda och/eller arbeta i projekt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från utbildnings- eller arbetsmarknadssektorn. Erfarenhet av arbete nära ledning eller i stabsfunktion. Kunskap om styrning och ledning i politiskt styrd organisation. Vi söker dig som är strukturerad och lösningsorienterad samt har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är självgående och har förmågan att ta egna initiativ. Rollen kräver att du har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig trygg med att arbeta i en komplex organisation som är väldigt föränderlig till sin karaktär. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland är öns största arbetsgivare och samlar en bred kompetens inom många olika områden. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till samhällsnytta - varje dag. Du blir en del av en stor organisation med djup kunskap och starkt engagemang, där våra ledstjärnor är delaktighet, förtroende och omtanke. VA-avdelningen ansvarar för innovation, utveckling, förnyelse och drift av Gotlands vatten- och avloppsanläggningar. Det omfattar bland annat vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk samt ledningsnät och infrastruktur. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där arbetsmiljö och säkerhet alltid står i fokus. Här blir du en viktig del av en verksamhet som har stor betydelse för både människor och miljö. Vill du arbeta med något meningsfullt, där teknik möter samhällsnytta? Då kan det här vara rätt roll för dig. Dina arbetsuppgifter Som drifttekniker blir du en del av ett engagerat team som ansvarar för drift, tillsyn och underhåll av VA-anläggningar med fokus på spillvatten över hela Gotland. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att säkerställa att våra anläggningar fungerar optimalt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar drift, övervakning och optimering av VA-verk och tillhörande anläggningar såsom pumpstationer och LTA-stationer. Provtagning och uppföljning för att säkerställa hög kvalitet och efterlevnad av gällande lagkrav. Felsökning, enklare reparationer och förebyggande underhåll av driftutrustning. Uppföljning och dokumentation av anläggningarnas funktion samt administrativt arbete kopplat till verksamheten. Du kommer även att kunna bidra i utvecklingsprojekt och andra uppdrag inom enheten. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom driftteknik eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från VA-verksamhet eller industriell verksamhet. Du har kunskap inom styr- och reglerteknik och känner dig trygg i att arbeta med datorbaserade system. Goda kunskaper i Office-paketet är en förutsättning, och du har lätt för att sätta dig in i nya system och programvaror. Som person är du flexibel, noggrann och analytisk, med ett tydligt fokus på kvalitet och resultat. Du trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Vi värdesätter att du är social, utåtriktad och lösningsorienterad. Ett positivt förhållningssätt, nyfikenhet och förmåga att ta initiativ är egenskaper som kommer att hjälpa dig att lyckas i rollen. Då VA-avdelningen står inför flera spännande utvecklingsprojekt är det viktigt att du är öppen för förändring och trivs i en verksamhet i utveckling. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

När sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårt för patienter att besöka vårdcentralen eller lasarettet, finns vi i hemsjukvården där för att erbjuda omsorgsfull sjukvård direkt i patientens egna hem. Hemsjukvården på Gotland är en enhet med driv och hög utvecklingstakt som tillgodoser patienternas behov av vård och rehabilitering på särskilt boende och i ordinärt boende. Målet med hemsjukvården är god och säker vård där patienterna känner sig trygga, delaktiga och väl bemötta. Hemsjukvården planeras utifrån geografiska områden med multiprofessionella team med fysioterapeuter/sjukgymnaster, distriktssköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, rehabiliteringsassistent och undersköterskor. Hemsjukvården som arbetsplats kännetecknas av ett gott klimat med högt i tak och stolta medarbetare vilket också speglar sig i våra återkommande resultat från medarbetarundersökningar. Då vi har flertalet fysioterapeuter/sjukgymnaster inom hemsjukvården finns goda möjligheter till samarbete, gemensam- och individuell utveckling samt mentorskap och internutbildning. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ger stor möjlighet att påverka arbetstider och sysselsättningsgrad. Totalt är vi cirka 80 medarbetare fördelade på olika team runt om på ön och just nu söker vi två nya fysioterapeutkollegor. Kan det vara du? Dina arbetsuppgifter Uppdraget innebär att du utför rehabiliteringsinsatser i patienternas hemmiljö med målet att ge varje patient förutsättningar till ökad självständighet och delaktighet. Arbetet är varierande och självständigt och du planerar själv dina arbetsdagar i samråd med dina kollegor. Arbetsuppgifterna innefattar bedömning, behandling och uppföljning av fysioterapeutiska insatser inom hemsjukvården. En del av arbetet består av handledning och instruktioner till vårdpersonal i vardagsrehabiliterande åtgärder. Arbetet utförs i nära samarbete med arbetsterapeut där ni tillsammans ansvarar för ett geografiskt område och genomför hembesök. Du samarbetar tätt med sjuksköterskor/distriktssköterskor och samverkar med omvårdnadspersonal, samt med andra aktörer som till exempel biståndshandläggare, primärvård och slutenvård. Vem är du? Du som söker är fysioterapeut/sjukgymnast med svensk yrkeslegitimation. B-körkort erfordras. Då det i rollen ingår utbildning/handledning av omvårdnadspersonal är det viktigt att du har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du kan även uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har för tjänsten relevanta IT-kunskaper. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera den egna dagen, prioritera bland arbetsuppgifter, göra självständiga bedömningar och dokumentera. Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det viktigt att du trivs med teamarbete och är bra på att samarbeta tillsammans med andra för att uppnå uppsatta mål. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av rehabiliteringsinsatser inom hemsjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund förtroende, delaktighet och omtanke är vägledande för vårt arbete och förhållningssätt. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.