REGION GOTLAND jobb

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Inom omsorgen hjälper vi personer med funktionsvariationer av olika slag. Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare till att klara det praktiska i vardagen. Målet är att de skall få ett så självständigt liv som möjligt. Vi har flera olika verksamheter, exempelvis korttidsboende, korttidstillsyn, ungdomsboende och bostad med särskild service för barn. Nu söker vi två socialpedgoger/stödassistenter till vår korttidstillsyn Pantern i Visby. Dina arbetsuppgifter Du tar emot barnen på korttidstillsynen Pantern efter skoldagens slut. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och deltar du i pedagogiskt inriktade fritidsaktiviteter utifrån genomförandeplan för att stärka barnens individuella utveckling. Du har fokus på att barnens behov blir tillgodosedda utifrån beslut enligt LSS, ger en god omvårdnad i allt från hygien till måltidssituationer, aktiviteter och övriga rutiner samt är en trygg förebild för den enskilde. Du ska kunna ha en tillitsfull kontakt med föräldrar och andra samarbetspartners. Du har förmåga och kunskap att se det enskilda barnets behov och samtidigt arbeta med barnen i gruppaktiviteter tillsammans med andra medarbetare i verksamheterna. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag. Vem är du? Vi söker främst dig som har yrkeshögskoleutbildning till socialpedagog. Som stödassistent har du gymnasieutbildning inom vård- och omsorg, barn- och fritid och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom omsorg om personer med intellektuell funktionsnedsättning och då gärna med barn/ungdomar, har erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteende, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt har kunskap om LSS, SOL och barnkonventionen. Som person söker vi dig som är genuint intresserad av att arbeta med barn/ungdomar, och är bekväm både med ensamarbete och arbete i team. För att trivas med arbetet behöver du vara lösningsfokuserad, flexibel, ha stort tålamod, vara trygg i dig själv och kunna bemöta lågaffektivt på ett professionellt sätt. Du är positiv och serviceinriktad, är kreativ och har förmåga att planera och genomföra aktiviteter som bidrar till barnens utveckling utifrån behov och önskemål. Arbetet kan innebära lyft och kräver att man har en god kondition för att kunna leka och utöva aktiviteter med barnen både inom- och utomhus. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Välkommen med din ansökan! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Offentlig plats och avdelningsstöd Park- och trafikavdelningen ansvarar för frågor som rör parker, grönområden, trafik och gata, offentlig platsmark, kollektivtrafik samt Region Gotlands fordonsorganisation. Uppdraget sträcker sig från planering och utveckling till drift och underhåll. Avdelningen består av fem enheter: park, trafik och gata, kollektivtrafik, offentlig plats och avdelningsstöd samt fordon och anläggning. Tillsammans bidrar de till samhällsbyggnadsprocessen och utvecklar arbetssätt och samverkan för att ge bästa möjliga service till medborgare och besökare. Avdelningen är ständigt i stort mediafokus och hanterar ett stort inflöde av frågor från allmänhet, näringsliv och besöksnäring. Vi ger politiken beslutsunderlag och stöd i komplexa frågor. Enheten offentlig plats och avdelningsstöd arbetar med och stöttar park- och trafikavdelningens olika verksamheter. Inom enheten arbetar handläggare, koordinator, administratör och kommunikatör. Enheten stöttar avdelningen med och bidrar till planering, administration, kommunikation, arkivering, rapportering, ekonomihantering samt informations- och dokumenthantering. Vi är en liten grupp medarbetare med ett starkt kollegialt stöd, där fokus ligger på att hjälpa varandra att ge bästa möjliga stöd till avdelningens verksamheter.  Dina arbetsuppgifter Som administratör på park- och trafikavdelningen har du ansvar för administrativa uppgifter för kollektivtrafiken, uppgifter kopplat till Regions Gotlands fordonsflotta samt andra administrativa uppgifter för avdelningen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat ansvar för funktionsbrevlådor, ärende- och dokumenthantering samt kontering, fakturering och redovisning. Du kommer att administrera register och system, ansvara för bokningar och anmälningar till olika möten och aktiviteter. Du får också möjligheten att själv utveckla administrativa frågor genom att skapa strukturer, checklistor och rutiner som ger stöd till chefer och medarbetare i deras administrativa arbete. Även inköp, beställningar och fakturagranskning ingår i rollen. Rollen kommer att utvecklas över tid beroende på verksamhetens behov och din kompetens. Vem är du? Du har en teoretisk gymnasieutbildning och eftergymnasiala kurser inom administration, digitalisering eller ekonomi, eller erfarenhet som kan bedömas likvärdigt. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Du har minst tre års erfarenhet av att ha arbetat i ett administrativt uppdrag och har arbetat i flera olika system. Om du har erfarenhet av regionens dokumenthanteringssystem, Docpoint, W3D3, GDPR- eller arkivfrågor är det meriterande. Förmågan att snabbt lära sig nya system och använda de digitala lösningar som finns tillgängliga är avgörande för att vara framgångsrik i rollen. Du kommer också ofta att behöva förklara system för andra, vilket kräver viss pedagogisk förmåga. På grund av att uppdraget innehåller uppgifter inom dokumentation krävs att du har god förmåga att skriva text på svenska. Du är en god kollega som förstår att utveckling sker genom samarbete och samverkan. Du är lösningsfokuserad, vilket du visar genom att ta in ny kunskap och använda din erfarenhet på ett flexibelt sätt för att hitta nya lösningar. Du har också förmågan att arbeta självständigt, själv identifiera vad som behöver göras, lägga upp en plan och agera. Rollen innebär att ge stöd åt andra, vilket också innebär att det är viktigt att du är hjälpsam och serviceinriktad. Varmt välkommen med din ansökan! Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Digitalisering/eHälsa Vi är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen och ansvarar för utveckling av Region Gotlands IT-stöd till vården. Vi arbetar i skärningspunkten mellan vård, digitalisering och IT med målet att skapa effektiva och säkra digitala tjänster som stödjer vårdens behov. Vi samverkar också med andra regioner och nationella aktörer för att driva digitalisering inom vård och omsorg. Vill du vara med och skapa en tryggare och effektivare vård genom digital utveckling? Som projektledare inom eHälsa i Region Gotland får du en unik möjlighet att leda viktiga projekt som förbättrar vården för både personal och patienter. Dina arbetsuppgifter Som projektledare hos oss ansvarar du för att planera, styra och följa upp projekt kopplade till vårdsystemen. Du arbetar nära vårdverksamheten, IT-organisationen, leverantörer och andra regioner för att säkerställa att våra digitala tjänster utvecklas och implementeras på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du kommer att: - Driva projekt från start till mål, med fokus på vårdsystemens funktion och användbarhet - Leda tvärfunktionella projektgrupper bestående av vårdpersonal, IT-specialister och leverantörer - Skapa tydlig och effektiv kommunikation med förankring i verksamheten - Proaktivt hantera risker, resurser och tidsplaner för att nå uppsatta mål - Delta i regionala och nationella arbetsgrupper som representant för Region Gotland - Driva förändringsarbete och stödja verksamheten vid införande av nya system och ny funktionalitet Tjänsten ger dig stor möjlighet att utvecklas inom området. Med ökad erfarenhet tilldelas större ansvar och utvecklingsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Meriterande är utbildning inom systemvetenskap, erfarenhet av vårdinformationssystem samt erfarenhet från offentlig sektor. Vi ser också att du: - Har erfarenhet av projektledning, gärna inom IT, eHälsa, digitalisering eller vårdsystem - Har erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team och hantera flera intressenter samtidigt - Har erfarenhet av införande av digitaliseringsprojekt  - Har erfarenhet av upphandling enligt LOU - Har god förståelse för vårdens behov och digitala utmaningar - Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och engagemang - Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Akutmottagningen Vi erbjuder ett roligt, utvecklande och stimulerande arbete på Gotlands enda akutmottagning! Visby lasarett är ett av Sveriges minsta akutsjukhus och det enda på Gotland. Vi tar emot patienter i alla åldrar inom samtliga medicinska och opererande specialiteter. Vill du lära dig mycket om mycket och utvecklas inom din profession? Då är du välkommen att söka jobb hos oss! På akutmottagningen arbetar sjuksköterskor och undersköterskor samt läkare från sjukhusets övriga kliniker. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder såväl interna som externa utbildningar - TNCC, AMLS & ENPC för att nämna några. Trygg och utbildad personal skapar nöjda medarbetare och förutsättningar för vård av hög kvalitet. Är du nyfiken på vår verksamhet och vill bli en av oss? Vill du hospitera? Hör av dig! Vi söker just nu två undersköterskor för tillsvidareanställning.  Dina arbetsuppgifter Att arbeta som undersköterska på akutmottagningen i Visby är roligt, utvecklande och stimulerande! Arbetet innefattar bland annat att bistå sjuksköterska och läkare i triage och omhändertagande av patienter med akuta sjukdomstillstånd och skador. Vi erbjuder successivt ökat ansvar med möjlighet till eget ansvarsområde. Vem är du? Du som söker är undersköterska med yrkesbevis med tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning.  Din positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat. Eftersom vi arbetar nära varandra har du lätt för att samarbeta. Du har en vilja att utvecklas, vill lära dig mer och delar med dig av kunskap. Vi är måna om att hitta rätt person till vår arbetsgrupp och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Vårdcentralen Slite Inom Region Gotland är innovation ett ledord. Genom att utmana traditionella arbetsupplägg går vi mot en god och nära vård. Region Gotland strävar mot att bli ledande i framtidens primärvård genom att leverera en högkvalitativ och modern vård som är tillgänglig för alla. Är du allmänspecialist, legitimerad läkare eller har läkarexamen och vill arbeta i en primärvård som är unik utifrån ett glesbygdsperspektiv med andra utmaningar än det vanliga? Då har du kommit rätt! Vårdcentralen Slite – en liten enhet med stort hjärta! Här arbetar du tillsammans med engagerad personal med en teamkänsla utöver det vanliga som får verksamheten att blomma och utvecklas. Att göra vården lika bra för alla, oavsett diagnosgrupp, är en stark strävan hos oss. På vårdcentralen arbetar ett 15-tal medarbetare i olika professioner. Vi erbjuder våra patienter bland annat sedvanlig läkarmottagning, distriktssköterskemottagning och undersköterskemottagning men även mottagningar inom diabetes, demenssjukdomar, hjärtsvikt, Astma/KOL, Inkontinensvård och levnadsvanor. Vi har som enda vårdcentral på Gotland medicinsk fotvårdsterapeut. Vi har ett psykosocialt team där läkare, samtalsbehandlare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabkoordinator arbetar tillsammans med behandlingsinsatser mot psykisk ohälsa, förebygga långtidssjukskrivningar samt för att främja snabb återgång till arbetet. Som glesbygdsvårdcentral hanterar vi många akutbesök gällande bland annat bröstsmärta och sårskador. Vill du arbeta i en primärvård utöver det vanliga och som är på väg att skapa nya arbetssätt och möta patienter med komplexa behov så är detta vårdcentralen för dig! Att arbeta i Slite innebär en rolig, lärorik och givande arbetsplats omgiven av vacker miljö och närhet till havet. Dina arbetsuppgifter Här har du som är allmänspecialist, legitimerad läkare eller som har läkarexamen ett nära samarbete med vårdcentralens samtliga professioner. I tjänsten ingår sedvanligt arbete med bland annat undersökning, utredning, bedömning och behandling genom både planerade och akuta besök, samt arbete gentemot särskilt boende och hemsjukvård. Vi strävar efter en effektiv struktur där vi tar hand om våra patienter utifrån medicinska prioriteringar. Med arbetsglädje och delaktighet skapar vi tillsammans en arbetsplats som gör oss till det självklara valet för såväl patienter som medarbetare! Vem är du? Kanske vill du prova att jobba på Gotland? Här kommer ett bra tillfälle! Vi söker dig som är allmänspecialist, legitimerad läkare eller dig med läkarexamen med behörighet att tjänstgöra i Sverige. Har du tidigare arbetat vid vårdcentral är det meriterande. Svenskkunskaper motsvarande C1 är ett krav. Som person är du positiv, flexibel och lösningsfokuserad. Du kan arbeta självständigt och i team. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Anpassade grundskolan De anpassade skolformerna är en egen skolform för elever som bedöms att inte ha förutsättningar att nå upp till grundskolans eller gymnasiets kunskapskrav för att de har en intellektuell funktionsnedsättning. De anpassade skolformerna har en egen läroplan och undervisningen anpassas till varje elevs förutsättningar och behov. Inom de anpassade skolformerna på Gotland undervisar vi elever från årskurs 1-9 i anpassad grundskola och årskurs 1-4 i anpassad gymnasieskola. I nuläget har vi cirka 80 elever inskrivna i anpassad grundskola och cirka 35 elever inskrivna i anpassad gymnasieskola. Våra medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland. Verksamheten inom de anpassade skolformerna finns idag lokaliserad på flertalet skolor runt omkring på ön. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en speciallärare med inriktning Hem- och konsumentkunskap. Du ska ha ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Som speciallärare inom anpassade grundskolan arbetar du utifrån varje elevs utveckling och förutsättningar. Eleverna har en intellektuell funktionsnedsättning och befinner sig på olika utvecklingsnivåer. Som speciallärare ansvar du för planering och genomförande av den pedagogiska verksamheten. Du är även delaktig i arbetet runt det systematiska kvalitetsarbetet. Du kan ha undervisning i både ämnen och ämnesområden. Du arbetar utifrån elevers behov, intressen och förutsättningar. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande och innehåller viss omvårdnad. Vem är du? Vi söker dig som är behörig speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning samt är behörig att undervisa i hem- och konsumentkunskap i den anpassade grundskolan. I de fall en behörig speciallärare inte kan rekryteras kan det finnas möjlighet för en ämnesbehörig lärare att få en tidsbegränsad anställning som speciallärare i anpassad grundskola, i kombination med en tillsvidareanställning som lärare i grundskolans verksamhetsområde. Det gäller endast kandidater som har för avsikt att läsa in behörighet till speciallärare med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning.  Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning eller funktionshinder är meriterande. Körkort är önskvärt. Du har ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod med förmåga att skapa trygghet för varje elev. Du har positivt förhållningssätt till arbetet. Du behöver ha en tydlighet i ditt agerande. Du pratar, läser och skriver svenska obehindrat. Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter och personlighet. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter och du behöver ha god kunskap om skolans styrdokument. Det är viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Psykiatrisk öppenvård Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 140 medarbetare. Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder. Psykiatrisk specialistvård ges på mottagning och/eller i hemmet samt vid behov inom heldygnsvården. Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud, vilket är en utmaning då upptagningsområdet både till ytan och till invånarantalet är relativt litet. Visionen är en gemensam personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare. Vi söker dig som är undersköterska, gärna med erfarenhet från psykiatri för arbete på vår öppenvårdsmottagning som även innefattar beroendevård. Rollen kommer innebära såväl självständigt arbete som samarbete med kollegor. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär till största del att bemanna vår provtagning, där bland annat blodprovstagning, drogscreening, EKG, puls och blodtryck ingår. Även administrativa arbetsuppgifter och telefonsamtal är en del av arbetet. Du kommer även ingå i vårt ECT-team där du utför god omvårdnad före och efter ECT behandlingar (elektrokonvulsiv behandling). Beroende på din kompetens och intresse kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma, såsom delegerade läkemedelsadministration både på vår öppenvård och beroendemottagning samt att bemanna sprututbyte. Du arbetar dagtid vardagar. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där ett professionellt och personligt bemötande är väsentligt. Som person tror vi att du är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. I möten med patienter, anhöriga och kollegor är du lyhörd och respektfull. Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan hantera människor i svåra situationer och akuta lägen. Du har en vilja att delta i utvecklings- och förändringsarbeten. Du ska vara väl förtrogen med journalsystemet TakeCare och ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Inom omsorgen hjälper vi personer med funktionsnedsättningar av olika slag. Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare till att klara det praktiska i vardagen samt tillgodose avlastning för vårdnadshavare och familjer. Målet är ett så självständigt liv som möjligt.  Nu söker vi en ny medarbetare till vårt korttidsboende Lillkorpen.   Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär att möta barn som har neuropsykiatriska, intellektuella och ofta fysiska funktionsvariationer. Som medarbetare ska du ha fokus på att barnens behov blir tillgodosedda utifrån beslut enligt LSS (lag om stöd och service för vissa funktionshindrade). Du ska ge en god omvårdnad samt skapa en tillitsfull och trygg relation med barnen. Det är även viktigt att ha en god kontakt med föräldrar och andra samarbetspartners. Du ska ha förmåga och kunskap att se det enskilda barnets behov och samtidigt arbeta med barnen i gruppaktiviteter tillsammans med andra medarbetare i verksamheterna. I arbetet ingår att utföra delegerade uppgifter från sjuksköterska. I arbete ingår även lek samt att utöva aktiviteter med barnen, även en del lyft kan förekomma, detta kräver att man har en god fysisk hälsa.   Arbetstiderna är dag, kväll, helg samt sovande jour.  Vem är du? Söker du som stödassistent har du genomfört en gymnasial utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn- och fritid eller är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent. Söker du som boendeassistent är det önskvärt att du har genomfört en gymnasial utbildning.  Det är meriterande om du tidigare arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning och då gärna med barn/ungdomar, har kunskap om pedagogiska arbetsmetoder, arbetat med teckenkommunikation och bildstöd. Vi ser de som positivt om du har erfarenhet av arbete med utmanande beteende, kunskap om lagstiftelsen LSS och barnkonventionen. Som person söker vi dig som är genuint intresserad av att arbeta med barn/ungdomar. För att trivas med arbetet krävs att du är flexibel, självgående och kan arbeta självständigt men även att du har en god samarbetsförmåga. Du är stabil och tydlig i ditt arbetssätt samt har ett stort tålamod. Du har även förmåga och kunskap att bemöta lågaffektivt på ett professionellt sätt. Andra delar som vi efterfrågar är att du har pedagogisk insikt och kan planera samt genomföra aktiviteter som bidrar till barnens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Varm välkommen med din ansökan! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Puma och Fenix ungdomsgårdar Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller annan etnisk bakgrund. Vi på ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott. Puma ungdomsgård ligger i bostadsområdet Gråbo i Visby och är en öppen verksamhet för ungdomar i årskurs 7-19 år. Fenix ungdomsgård har tidigare haft funktionen ungkulturhus men är numera en renodlad ungdomsgård. Här är målgruppen besökare 13-25 år. Fenix ligger för närvarande också i Gråbo-området men står inför en spännande resa med flytt och uppbyggnad av ny ungdomsgård i Norra Visby.  Mer information om verksamheterna på hemsida: https://gotland.se/kultur-och-fritid/ung-pa-gotland/ungdomsgardar Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare till Puma och Fenix ungdomsgårdar i Visby. Dina arbetsuppgifter I din yrkesroll arbetar du utåtriktad och kontaktskapande med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid för att stärka individen genom delaktighet och för att stötta de att använda sina egna resurser utifrån Region Gotlands målstyrning.  Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Du har god arbetsmoral. Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer samt delaktighet. Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling så vi arbetar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus. Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter tillsammans med unga. Vi möter ungdomar på deras fritid i vardagen. Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. Fritidsledare arbetar tre kvällar/vecka. Ungefärliga arbetstider är måndag, tisdag och onsdag är 12:00-21:30. Fredag 14:00-23:00. Arbetstiden är förlagd kväll tre fredagar i månaden och den fjärde jobbar man dagtid. Även arbete på helger kan förekomma. Vi jobbar nära andra ungdomsgårdar, det innebär att man vid behov tillfälligt kan flyttas från ordinarie arbetsplats för att hjälpa till att bemanna andra gårdar, exempelvis vid sjukdom eller semester. Vem är du? Du som söker har minst 2-årig eftergymnasial fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort för manuell bil är ett krav. Examensbevis, körkort och utdrag ur belastningsregister uppvisas vid intervju Vi använder digitala verktyg, det är därför ett krav att du har, eller förmåga att ta till kunskaper för att hantera dessa. Det är meriterande om du utöver utbildning har erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande eller föreningsverksamhet för ungdomar. Vi ser gärna att du kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om de europeiska principer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet "Chartern". Du som söker har kunskap om att jobba med icke-formellt-lärande samt att bygga goda relationer. Du behöver i din roll kunna leda samtal. Du behöver också ha förmåga att samverka med andra instanser, civilsamhälle samt vårdnadshavare.  Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Välkommen att göra skillnad varje dag – bli vår nya sjuksköterska på Gotland! Är du sjuksköterska och vill ha ett meningsfullt och inspirerande arbete där du verkligen gör skillnad? Region Gotland söker nu engagerade och drivna sjuksköterskor till våra särskilda boenden för äldre. Hos oss får du möjlighet att vara en viktig del av våra äldres liv, med omtanke, glädje och hög kvalitet i fokus. Vi har 10 trevliga och välfungerande boenden på sex vackra orter runt om på Gotland. Just nu söker vi sjuksköterskor till våra boenden Pjäsen, Roma äldreboende, Tingsbrogården och Korttidsenheten. Dessutom söker vi en flexibel förstärkningssjuksköterska som kan arbeta där behovet finns inom hela området. Hos oss arbetar du nära ett engagerat och kompetent team där vi tillsammans skapar trygghet, trivsel och hög livskvalitet för våra boende. Vad kan vi erbjuda dig? - En varm och välkomnande arbetsmiljö där dina insatser uppskattas varje dag. - Möjligheten att växa i din profession med varierande arbetsuppgifter och personlig utveckling. - Samarbete med kunniga och engagerade kollegor där vi delar erfarenheter och lär av varandra. - Arbete med väl etablerade kvalitetsregister som Senior Alert, Palliativa registret och BPSD. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för patientnära vård, bedömningar, rådgivning och leder det dagliga omvårdnadsarbetet dagtid samt var fjärde helg. Du deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete och kvalitetssäkring tillsammans med ett kunnigt team bestående av enhetschef, rehabpersonal, undersköterskor och boendeassistenter.  Vem är du? - Legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för äldreomsorg. - Är ansvarstagande, lyhörd och har ett varmt bemötande. - Trivs med att dokumentera noggrant och strukturerat, gärna med erfarenhet från Treserva och Take Care. Det är meriterande om du har erfarenhet av äldreomsorg samt att arbeta med kvalitetsregister så som Senior Alert, Palliativa registret och BPSD. Dokumentation sker i Treserva och Take Care.  Genom ditt engagemang bidrar du även till att verksamhetens mål uppnås och att ekonomiska ramar hålls. Då arbetet är verksamhetsnära kommer du ha ett nära samarbete och en god kontakt med både boende och deras närstående. Ta chansen att bli en del av vårt engagerade team på Gotland – där din kompetens, omtanke och glädje gör verklig skillnad! Varmt välkommen med din ansökan – ange gärna önskemål om placering. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.