REGION GOTLAND jobb

Inom omsorg om personer med funktionsnedsättning ger vi stöd utifrån individuella behov. Inom daglig verksamhet verkställs beslut enligt LSS och SoL, där insatserna utformas utifrån varje persons önskemål, förmågor och behov av stöd. Nu söker vi medarbetare till daglig verksamhet Kreativ media på Skarphällsgatan 10. Verksamheten bedrivs i ett fristående hus och vänder sig till personer som behöver stöd i att bryta social isolering och delta i strukturerade aktiviteter. Innehållet omfattar arbetsuppgifter med datorn som främsta verktyg samt sociala aktiviteter såsom kortspel, brädspel, rollspel och friluftsaktiviteter. Vi söker dig som vill bli en del av vårt team, och som i samarbete med kollegor och enhetschef vill vara med och vidareutveckla arbetssätt, rutiner och verksamhetens innehåll utifrån deltagarnas behov. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent kommer du bland annat att: Utforma och anpassa arbetsuppgifter tillsammans med deltagaren utifrån dennes intressen, önskemål och förmågor. Stödja och vara delaktig i deltagarnas aktiviteter och kreativa processer. Motivera deltagare till delaktighet, utveckling och socialt sammanhang. Samverka med kollegor samt samarbeta mellan enhetens olika verksamheter vid behov. Bidra till utvecklingen av daglig verksamhet och sysselsättning tillsammans med övriga medarbetare. Arbeta med enklare text-, bild- och filmhantering samt andra datorbaserade uppgifter. Hantera delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter kopplade till diabetes typ 1, inklusive insulinhantering och kolhydraträkning. Vem är du? Vi söker dig som har gymnasial utbildning med inriktning mot omsorg och/eller pedagogik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är ett krav. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då dokumentation och kommunikation sker på svenska. God datorvana krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Kunskap om tecken som stöd eller annan alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) ses som en tillgång. Intresse för digitala verktyg, spel eller teknikrelaterade aktiviteter som kan användas i motivations- och utvecklingsarbete är också meriterande. Vi söker dig som tar initiativ, är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov i verksamheten och hos deltagarna. Du är stabil i ditt förhållningssätt, agerar professionellt och behåller lugnet i olika situationer. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett respektfullt och väl fungerande samarbete. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar arbetet på ett tydligt sätt. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att beställa https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ . Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hjärtmottagningen är en specialistmottagning för patienter med hjärtsjukdomar såsom kranskärlssjukdom, klaffel, hjärtsvikt, hjärtrytmrubbningar och medfödda hjärtfel. Pacemakermottagningen är en del av hjärtmottagningen och här följs patienter upp som har en pacemaker och olika hjärtrubbningar. På hjärtmottagningen arbetar tre fasta sjuksköterskor tillsammans med fyra sjuksköterskor från hjärtavdelningen och akutmottagningen som har mottagningspass motsvarande en till sjukskötersketjänst.  Vi jobbar tillsammans med kardiologer, arbetsterapeut och fysioterapeuter. Vi samarbetar bland annat med IVA, hjärtavdelningen och primärvården. Vi har en gemensam underskötersketjänst med de andra medicinmottagningarna. Dina arbetsuppgifter Arbetet på hjärtmottagningen innefattar bland annat läkemedelsdosering, telefonrådgivning och patientbesök. Uppgifterna är varierande och ger ett stimulerande arbete. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet och specialistkompetens av hjärtsjukvård. Du som söker har arbetat som sjuksköterska i flera år och du har gärna erfarenhet från akutsjukvård och kardiologi. Du är lyhörd och självständig. Du har en positiv inställning då vi är beroende av varandra för att bedriva en professionell hjärtsjukvård till gotlänningarna. Du har en vilja att utvecklas och även dela med dig av dina erfarenheter. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Havdhem skola ingår i Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland. Det är en F-6 skola med drygt 90 elever och är en av fem skolor i Sudrets skolområde. Övriga skolor är Garda, Stånga, Högby och Öja skola. På Havdhem skola har vi cirka 18 anställda i ett engagerat arbetslag på skolan och ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Dina arbetsuppgifter Arbetet består i att tillsammans med annan fritidspersonal planera, leda och genomföra det pedagogiska arbetet för att skapa helhet och trygghet för barnen. Det ingår i arbetsuppgiften att även stötta elever i klass under dagen innan fritidshemmet tar vid. Vi ser att samarbete och en samsyn kring elevernas hela dag och samarbete mellan skola och fritidshem, där allas olika kompetenser tas tillvara är en förutsättning för att skapa helhet och trygghet över hela dagen för såväl elever som vuxna. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och bidra till ett positivt arbetsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har genomfört en barnskötarutbildning eller liknande, meriterande om du har arbetat inom fritidshem tidigare. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik situation. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa efter det enskilda barnets behov. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna samarbeta tätt med skola för att kunna planera för barnens trygghet över hela skoldagen. Att kunna anpassa både efter gruppens och det enskilda barnets behov och kunna skapa relationer för att skapa trygghet för barnen. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Du bidrar till Havdhem skolas utveckling i arbetslag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hjärtavdelning C4 tillhör det internmedicinska verksamhetsområdet som också innefattar medicinavdelning, stroke och geriatrikavdelning. C4 har två läkarteam och tre omvårdnadsteam. Här finns 15 vårdplatser, alla med enskilt vårdutrymme. Två av dessa 15 platser är HIA-salar. Det finns hjärtövervakning till alla patientrum, arytmi- eller ischemiövervakning.  De vanligaste diagnoserna är akut koronart syndrom (AKS), hjärtrytmrubbningar, hjärtsvikt, postoperativ vård efter CABG och pacemakerinplantationer samt lungemboli. Inneliggande utreds vid AKS, då har vi ett fint samarbete med Nya Karolinska i Solna. Patienter flygs till Stockholm, vanligtvis med helikopter, ibland Svenskt Ambulansflyg. Detta innefattar logistik med lasarettets planeringsenhet och hjärta/kärl på NKS. Om patienter genomgår PCI eller CABG återkommer de till vår avdelning för eftervård innan hemgång. Det är unikt att få följa patientens vårdförlopp på detta vis och det är både spännande och lärorikt. Hjärtpatientens tillstånd kan växla snabbt, då gäller det att agera därefter. Vi arbetar med säkra rutiner och har ett bra samarbete med akutmottagningen och IVA. I övrigt har vi tät kontakt med vårdplatskoordinatorerna, PEV, hjärtmottagningen och AK-mottagningen. Arbetsuppgifter som inte direkt rör vården utförs i möjligaste mån av annan personal. Dina arbetsuppgifter Vi bedriver parvård i varje vårdlag och vi har en resurs i form av en sjuksköterskekoordinator dagtid vardagar. Varje morgon har vi på avdelningen en kort avstämning inklusive arbets- och fysioterapeut. Ronden startar klockan 9.30. Utöver det ingår för sjuksköterskan sedvanliga arbetsuppgifter på kardiologisk avdelning/HIA. Vi erbjuder kompetensutveckling i form av trestegsutbildning i hjärtsjukvård. De tre stegen är två till tre dagars utbildningar i Stockholm på olika sjukhus. Möjlighet till utbildningstjänst för specialistutbildning i hjärtsjukvård kan diskuteras under anställningen. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom kardiologi eller akutsjukvård. Har du inte arbetat inom kardiologi tidigare men är nyfiken och vill lära nytt? Välkommen du också! Du gillar att arbeta i team och att samarbeta på hela avdelningen när situationen kräver det. Du är lyhörd och självständig. Det är ofta tempoväxlingar kring en hjärtpatient varför flexibilitet och prioritering är vardag för oss. Du har en positiv inställning till avdelningsarbetet då vi är beroende av varandra för att bedriva en professionell hjärtsjukvård till gotlänningarna. Du har en vilja att utvecklas och även dela med dig av dina erfarenheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hjärtavdelning C4 tillhör det internmedicinska verksamhetsområdet som också innefattar medicinavdelning, stroke-och geriatrikavdelning. C4 har två läkarteam och tre omvårdnadsteam. Hjärtavdelning C4 har 15 vårdplatser, alla med enskilt vårdutrymme. Två av dessa 15 platser är HIA-salar. Det finns hjärtövervakning till alla patientrum, arytmi- eller ischemiövervakning.  De vanligaste diagnoserna är akut koronart syndrom (AKS), hjärtrytmrubbningar, hjärtsvikt, postoperativ vård efter CABG och pacemakerinplantationer samt lungemboli. Inneliggande utreds vid AKS, då har vi ett fint samarbete med Nya Karolinska i Solna. Patienter flygs till Stockholm, vanligtvis med helikopter, ibland Svenskt Ambulansflyg. Detta innefattar logistik med lasarettets planeringsenhet och hjärta/kärl på NKS. Om patienter genomgår PCI eller CABG återkommer de till vår avdelning för eftervård innan hemgång. Det är unikt att få följa patientens vårdförlopp på detta vis och det är spännande och lärorikt. Hjärtpatientens tillstånd kan växla snabbt! Då gäller det att agera därefter. Vi arbetar med säkra rutiner och har ett bra samarbete med akutmottagningen och IVA. I övrigt har vi tät kontakt med vårdplatskoordinatorerna, PEV, hjärtmottagningen och AK-mottagningen. Arbetsuppgifter som inte direkt rör vården utförs i möjligaste mån av annan personal. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för patienterna i ett av omvårdnadsteamen. På natten är vi tre sjuksköterskor och en undersköterska. Utöver det ingår för sjuksköterskan sedvanliga arbetsuppgifter på kardiologisk avdelning/HIA. Vi erbjuder kompetensutveckling i form av trestegsutbildning i hjärtsjukvård. De tre stegen är två till tre dagars utbildningar i Stockholm på olika sjukhus. Möjlighet till utbildningstjänst för specialistutbildning i hjärtsjukvård kan diskuteras under anställningen. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom kardiologi eller akutsjukvård. Har du inte arbetat inom kardiologi tidigare men är nyfiken och vill lära nytt? Välkommen du också! Du gillar att arbeta i team och att samarbeta på hela avdelningen när situationen kräver det. Du är lyhörd och självständig. Det är ofta tempoväxlingar kring en hjärtpatient. Flexibilitet och prioritering är vardag för oss. Du är positivt inställd till avdelningsarbetet då vi är beroende av varandra för att bedriva en professionell hjärtsjukvård till gotlänningarna. Din vilja att utvecklas och även dela med dig av dina erfarenheter är god. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Som regionantikvarie blir du en del av enheten strategisk planering vid avdelningen för samhällsplanering på Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Du får arbeta i ett drivet och engagerat team tillsammans med kompetenser som regionekolog, fysisk planerare, översiktsplanerare, världsarvssamordnare, planarkitekt och landskapsarkitekt. Till avdelningen hör även enheterna för Detaljplan och Geografisk information, samt regionarkitekten och en projektledare för samhällsbyggnad. På enheten arbetar vi strategiskt med natur- och kulturmiljövärden, klimatanpassning, fysisk planering, hållbar samhällsutveckling och världsarvssamordning. Vi bistår både den egna förvaltningen och andra förvaltningar i kommunala och regionala uppdrag. Region Gotland har höga ambitioner för en hållbar samhällsutveckling där energiomställning, en växande befolkning och attraktiva livsmiljöer över hela ön är centrala drivkrafter. Kulturmiljön betraktas här som en viktig resurs för Gotlands fortsatta utveckling, och vi arbetar kontinuerligt med att effektivisera samhällsbyggnadsprocessen. Att bo, leva och verka på en ö ger unika förutsättningar som präglar och berikar vårt planeringsarbete. Dina arbetsuppgifter I rollen som regionantikvarie bidrar du med din sakkompetens i tidiga skeden av plan- och exploateringsprojekt. Du granskar kulturmiljöunderlag och värdebeskrivningar, samordnar inventeringar och säkerställer att kulturmiljöperspektivet integreras i samhällsplaneringen och förvaltningen. Du ansvarar för bedömningar rörande varsamhet, förvanskning och skydd, samt medverkar i hanteringen av kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer som ägs eller förvaltas av Region Gotland. Rollen är i huvudsak rådgivande och sakkunnig, vilket innebär att du självständigt genomför utredningar och lämnar professionella bedömningar. Du förväntas kunna tydliggöra gällande lagkrav, kulturmiljövärden och konsekvenser som beslutsfattare behöver beakta. En central del av uppdraget är att balansera kulturmiljöintressen mot andra samhällsbehov för att hitta lösningar som är kulturhistoriskt välgrundade, rättsligt hållbara och praktiskt genomförbara. Du medverkar i framtagandet av översiktsplaner och andra planeringsunderlag med råd om hur kulturhistoriska värden kan bevaras och utvecklas. Vidare ansvarar du för regionens kulturmiljöprogram och håller dig uppdaterad om lagstiftning, rättspraxis och forskning för att förmedla kunskap till medarbetare och politiker. Du kan komma att ansvara för egna projekt, ta fram strategiska riktlinjer, föra dialog med fastighetsägare och allmänhet samt representera regionen i nationella och regionala nätverk. Du samarbetar tätt med ett brett team av bland andra regionarkitekt, planarkitekter, jurister, bygglovshandläggare och regionekologer. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom byggnadsvård, arkitekturhistoria, konstvetenskap, kulturgeografi eller motsvarande erfarenhet. Du har god kunskap om kulturmiljölagen, miljöbalken samt plan- och bygglagen, särskilt avseende förvanskningsförbud och varsamhet. Du har en god förståelse för kommunal fysisk planering och förmåga att formulera tydliga, kvalificerade bedömningar på svenska i både tal och skrift. Eftersom arbetet innefattar platsbesök över hela ön krävs B-körkort. Vi ser även att du har: Erfarenhet av kulturmiljöarbete inom kommun, region, länsstyrelse eller museum, samt vana av att arbeta med detaljplaner, översiktsplanering eller bygglov. Erfarenhet av landskapsbildsanalys och stadsmiljöanalys Erfarenhet av världsarv eller andra särskilt värdefulla kulturmiljöer Kunskap om traditionella byggnadstekniker och byggnadsvård Vana av att ta fram kulturmiljöprogram eller strategiska underlag, samt Grundläggande kunskaper i geografiskt informationssystem, GIS. Erfarenhet av projektledning, upphandling och konsulthantering är meriterande. Som person är du trygg, stabil och besitter en god självinsikt. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella och anpassar ditt bemötande efter situationen. Vi söker dig som är självgående, tar ett helhetsansvar för dina uppgifter och kan strukturera dina arbetsprocesser på ett effektivt sätt. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig klart och engagerat, oavsett om det är i enskilda möten eller inför större grupper. Du är lyhörd, smidig i dina relationer och kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Med din starka helhetssyn förstår du din roll i förhållande till verksamhetens övergripande mål och agerar alltid för organisationens bästa. Vi värdesätter ditt nytänkande och din förmåga att presentera kreativa lösningar som går att omsätta i praktisk nytta. Som en hängiven specialist drivs du av att kontinuerligt utveckla din expertkunskap och du trivs i rollen som en trygg kunskapsresurs för dina kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete. I Barn- och elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, hörsel-, syn-, tal - och specialpedagoger. Barn- och elevhälsan har främst ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Vårt gemensamma lagstadgade huvuduppdrag är att stödja elevernas utveckling för att klara skolans kunskapsmål och sociala mål. Elevhälsans medicinska insats (EMI) har dessutom uppdrag att erbjuda eleverna hälsobesök, ge eleverna hjälp med enklare sjukvårdsinsatser samt arbeta efter vårt medicinska basprogram. Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande. Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, ABC föräldragrupp (alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing). Du kommer att ingå i vår kuratorsgrupp som idag består av 17 kuratorer. Vi har regelbundna yrkesgruppsträffar samt olika team-möten med fokus på kollegialt utbyte, likvärdighets-, kvalitets- och utvecklingsarbete. Kuratorsgruppen leds av egen enhetschef. Vi erbjuder friskvårdstimme och friskvårdsbidrag och vi har regelbundna organiserade gemensamma frisk- och trivselaktiviteter. Vi söker nu en skolkurator för tillsvidareanställning. Dina arbetsuppgifter I uppdraget som kurator ingår att tillföra psykosocial kompetens som ett stöd i skolans pedagogiska arbete och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. Du arbetar med att tillse att din kunskap om elevernas generella psykosociala hälsa och sociala situation tas till vara i elevhälsans och skolans arbete. Som kurator bidrar du med kunskap till skolan om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling samt ge kunskap om samhällets stödsystem. Det ingår också i uppdraget att bidra i arbetet med skolans struktur och organisation gällande värdegrund och likabehandling. På rektors uppdrag utreder kuratorn och bedömer den sociala och psykosociala situationen för enskilda elever, bland annat som underlag inför beslut om särskilt stöd, vid upprättande av åtgärdsprogram och inför mottagande i grund- och gymnasiesärskola. I kuratorns arbete ingår även att ge stöd-, motivations-, kris-, utredande- och rådgivande samtal till enskilda elever och deras familjer relaterat till skolsituationen. Du ger också handledning och konsultation till skolans övriga personal. Kuratorn arbetar tillsammans med skolläkare, skolsköterska, psykolog och övriga i skolans elevhälsoteam som leds av rektor. Vem är du? Vi söker dig som har studerat socionomprogrammet eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Tjänsten kräver att du har körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande uppdrag. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, initiativtagande, självgående, har god självinsikt och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer för tjänsten kommer att hållas löpande. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Romaskolan ligger på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med goda bussförbindelser. Skolan är en F-9 skola och har idag cirka 330 elever. Romaskolan ingår i Roma skolområde där också skolenheterna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre ingår som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Detta läsår har Romaskolans årskurs 4–6 fyra klasser, och vi söker nu en engagerad klasslärare för undervisning i årskurs 4. Hos oss blir du en del av ett starkt och samspelt lärarlag där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi utvecklar undervisningen tillsammans genom kollegialt lärande på schemalagd tid. Lärarna i F–6 ingår i ett gemensamt arbetslag där möten organiseras både gemensamt och stadievis. Det skapar goda förutsättningar för samsyn kring undervisning, förhållningssätt och gemensamma aktiviteter – alltid med elevernas bästa i fokus. Kom och bli en del av oss i Roma skolområde, vi söker dig som vill göra skillnad! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en legitimerad lärare för mentorskap och undervisning i en årskurs 4 med 15 elever. Du bedriver en strukturerad och målstyrd undervisning utifrån Lgr22, där du systematiskt följer upp och analyserar både din egen undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar tänka nytt för att utveckla din praktik. Du möter elever med höga förväntningar och ser goda relationer med både elever och vårdnadshavare som en självklar grund för lärande. Tillsammans med dina kollegor skapar du trygga och engagerande lärmiljöer, präglade av ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som har eller snart kommer få lärarlegitimation för årskurs 4-6.  Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr22. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På Gotland verkar hälso- och sjukvården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamheter. Att vara Sveriges minsta region på en strategiskt viktig ö mitt i Östersjön gör uppdraget spännande, utmanande, och framför allt väldigt viktigt. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen består av primärvården, psykiatri, tandvård och den specialiserade sjukvården. Den specialiserade sjukvården finns främst på Visby lasarett och sjukhusledningsgruppen består av alla verksamhetschefer på Visby lasarett och leds av sjukhuschefen. Dina arbetsuppgifter Uppdraget inkluderar Visby lasarett, Folktandvården samt mun och käk. Sedan tidigare finns en beredskapssamordnare anställd på 60%. Utöver det har vi ytterligare 40% läkartjänst kopplat till beredskapsfrågor på Visby lasarett. Ni kommer arbeta tillsammans i team. Arbetet innebär att ha ett övergripande fokus på beredskapsfrågor där du koordinerar, driver och samordnar de olika uppdragen från främst sjukhuschef. Ditt arbete innebär alla steg i ett ärende, från planering till genomförande och utvärdering. Vi arbetar med att revidera beredskapsplanen, stödja enheternas beredskapsansvariga att bereda beredskapsplaner på respektive enhet. I uppdraget ingår att vara lokal övningsledare tillsammans med övriga i teamet för Visby lasarett. Beredskapsarbetet kombineras med fördel med att arbeta en mindre del av tjänsten som sjuksköterska inom akutsjukvård. Uppdragen varierar i storlek och tid och kan rikta in sig mot olika delar av verksamheten. Du kommer att arbeta med alla verksamheter inom lasarettet och med förvaltningens övriga beredskapsfunktioner. Andra delar i hälso- och sjukvårdsförvaltningen kan bli aktuella att samverka med. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet av akutsjukvård. Det är meriterande med erfarenhet av beredskapsfrågor och om du tidigare arbete i stabsfunktion i liknande uppdrag. Vi söker dig som är naturligt initiativtagande och inte väntar på instruktioner när något behöver lösas. Eftersom rollen innebär ett stort eget ansvar behöver du vara självgående och ha förmågan att driva projekt framåt på eget initiativ. Du har koll på detaljerna men tappar aldrig helheten. Du kan bryta ner komplex information till konkreta instruktioner som är lätta att förstå för andra. Du har också ett gott öga för riktlinjer och föreskrifter och ser till att vårt arbete alltid sker enligt gällande regelverk. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Kulturskolan Gotland finns över hela ön och har cirka 30 anställda där vi erbjuder undervisning inom flera konstformer; instrument och sång, teater, film, bild & form och dans och har ett starkt fokus på att främja varje elevs uttryck och utveckling. Kulturskolan är en kreativ mötesplats där barn och unga står i centrum och där vi jobbar hälsofrämjande i nära samarbete med andra verksamheter. Hos oss arbetar ett engagerat team med stor gemenskap och samarbetsvilja. Vi är stolta över vår öppna och stödjande arbetsmiljö där nya idéer välkomnas och där vi lär av varandra. Dina arbetsuppgifter Som filmpedagog på Kulturskolan arbetar du med att inspirera och vägleda barn och unga i deras kreativa berättande genom film och rörlig bild. Du planerar och genomför undervisning i filmproduktion, animation, manusarbete och digitalt berättande – alltid med elevens uttryck och utveckling i centrum. En öppenhet för att jobba med integrationsfrågor samt att möta elever med funktionsvariationer är ett krav. Du blir en del av ett konstnärligt team med god gemenskap och nära samarbete mellan olika ämnesområden. Att jobba med foto och filmproduktion är också en del av tjänsten. En viktig del av tjänsten är samverkan med Film på Gotland och andra lokala aktörer inom filmområdet. Genom dessa samarbeten får eleverna möjlighet att möta professionella filmskapare, delta i projekt och få inblick i filmens roll i samhället. Arbetet består huvudsakligen av att undervisa Kulturskolans grupper i film med syfte att stärka och främja de ungas förmåga att berätta utifrån sina egna perspektiv med rörlig bild. Det kan vara olika ingående moment som t.ex. idéarbete, manus, filmproduktion, kamera- och ljudteknik, redigering och stop-motion animation. Eleverna är för närvarande i grundskoleåldern, med en grupp per stadium. Undervisningen sker främst under vardagar (eftermiddagar och kvällar). Undervisning kan ibland också behöva förläggas till helger. I tjänsten ingår också att kommunicera med elever och vårdnadshavare, samt tillsammans med kollegor delta i schemaläggnings-, budget- och kvalitetsarbeten. Samarbeten mellan ämnen förekommer också, t.ex. genom att konserter, pjäser och andra föreställningar dokumenteras eller produceras tillsammans. Det ingår också ett uppdrag att arbeta med film i skolan och genomföra olika projekt i förskolegrupper och grundskoleklasser. Det kan handla om att handleda och stötta lärare och pedagoger i skolan med enklare filminspelning och klippning med till exempel iPads och iMovie men även att främja media- och informationskunnighet. Ytterligare delar av tjänsten handlar om kommunikation och presentation (intern och extern), ansvara för skolbioverksamheten för öns skolor – vilket sker i samarbete med Film på Gotland, samt att samordna och administrera det bredare kulturutbud som erbjuds öns för- och grundskolor. Vem är du? Vi ser helst att du har en relevant pedagogisk utbildning och erfarenhet av filmundervisning med barn. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Då tjänsten innebär både planering och samarbete med andra aktörer ser vi gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller projektledning. Eftersom Kulturskolans lärare ibland också behöver arbeta tillsammans, t.ex. i ämnesövergripande projekt, är det även viktigt att du är bra på att samarbeta med dina kollegor. Du kombinerar ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt med förmågan att inspirera unga människor till kreativitet, berättande och eget skapande genom film. Du kan leda grupper på ett tydligt och inkluderande sätt samtidigt som du ger utrymme för elevernas egna idéer och initiativ.Provanställning kan komma att tillämpas.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.