REGION GOTLAND jobb

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Västerhejde/Eskelhem skolområde I Västerhejde/Eskelhem skolområde finns två skolor. Västerhejde skola är en grundskola med årskurserna F-6 samt fritidshem och Eskelhem skola med verksamhet i årskurserna F-3 samt fritidshem. Skolorna ligger söder om Visby på bekvämt pendelavstånd. Båda skolorna har stora skolgårdar och närhet till skolskog att utnyttja till undervisning och lek. I skolområdet har vi idag drygt 300 elever samt en hög andel legitimerade pedagoger. Vi har ett trygghetsteam och en välfungerande elevhälsa som stödjer oss i arbetet kring elevernas utbildning och trygghet. Vi vill stimulera eleverna till eget ansvar och vi ger dem möjlighet till utveckling och inflytande över sitt lärande. Fritids och skola har integrerade lokaler. Fritids är uppdelat på tre avdelningar på Västerhejde skola och en avdelning på Eskelhem skola. Fritids personal och lärarna samverkar i arbetslag kring elevernas hela skoldag. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: http://www.gotland.se/vasterhejdeskola eller http://www.gotland.se/eskelhemskola Dina arbetsuppgifter Din uppgift som speciallärare/specialpedagog är att tillföra specialpedagogisk kompetens till båda skolornas pedagogiska arbete. Du kartlägger och åtgärdar hinder i lärmiljön på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå alla elevers olikheter och behov av stöd. Du bistår pedagogerna med att genomföra kartläggningar och bedömningar i samband med utredningar. Du ger handledning/konsultation till pedagogisk personal och medverkar i arbetet med åtgärdsprogram. Du ger direkt undervisningsstöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. Vid behov leder du särskilda undervisningsgrupper och skolträning för elever med hög frånvaro. Du är en del av skolornas elevhälsoteam. Vem är du? Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens är ett krav. B-körkort och tillgång till bil krävs för tjänsten. Vi ser att du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Meriterande är kompetens inom svenska som andra språk samt utbildning i att kartlägga läsfärdigheter och diagnostisera lässvårigheter med verktyget Logos. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Meriterande är också kunskap inom NPF och IF. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog. Vi vill att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna i sitt lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta inom spec. teamet och med arbetslagen i skolområdet. Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kulturskolan Gotland Kulturskolan Gotland finns över hela ön och har cirka 30 anställda med undervisning i instrument och sång, teater, film, bild & form och dans. När vår nuvarande kulturskolesekreterare går i pension behöver vi nu anställa en ny administratör. Vi söker dig som kan vara en viktig stödperson för chef och övrig personal, ansvara för en mängd administrativa uppgifter och samtidigt vara ansiktet utåt på vår expedition. Dina arbetsuppgifter Du arbetar huvudsakligen från kl. 07:45 på morgonen till 16:30 med till exempel personaladministration, elevregister - där även ansökningar inkommer, köhantering, fakturering, stipendiehantering, statistikinsamling och ibland vikarieanskaffning. Utöver dessa arbetsuppgifter behöver du också i samband med personals korttidsfrånvaro behöva hjälpa till att organisera om scheman och lektioner för att eleverna skall kunna få sin undervisning. Arbetet kräver också kontinuerlig planering och avstämning med kulturskolechefen. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning och/eller erfarenhet inom administration, gärna inom skolväsendet eller kultursektorn. Du har god datorvana och erfarenhet av Office-programmen (Word och Excel) och olika web-läsare, men också andra mer skolspecifika IT-verktyg. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och självgående. Du ska kunna arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Eftersom du kommer att möta många människor i din roll, är det viktigt att du har ett bra bemötande mot alla, är serviceinriktad och kan kommunicera tydligt - både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som inte bara har rätt kompetens och erfarenhet utan också ett genuint intresse för kulturskolans ämnen, en vilja att göra det riktigt bra för våra elever och en personlighet som passar in i vårt team. Du är en person som ser möjligheter där andra ser hinder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Wisbygymnasiet Wisbygymnasiet har cirka 1600 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16nationella program, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill stödja elevers utveckling mot utbildningens mål på uppdrag av rektor. Du bedriver både uppsökande verksamhet och stöttar lärare i arbetet med extra anpassningar och undervisning på grupp- och individnivå utifrån behov. Du arbetar alltså i direktkontakt med eleverna samt som ett pedagogiskt stöd för skolans lärare och rektor. Stödet till lärare kan innebära handledning kring extra anpassningar och undervisning på grupp- och individnivå. Vid behov genomföra utredningar av elevers behov av särskilt stöd samt utforma åtgärdsprogram. Arbeta i samverkan med övriga professioner i EHT för att analysera kopplingen mellan elevens hälsa och kunskapsutveckling. Du kommer även ha ansvar för att leda EHT-arbetet i nära samverkan med rektor.  Anställning: Semestertjänst med 40 timmar/vecka. Vem är du? Du är erfaren och legitimerad lärare och speciallärare för gymnasieskolan. Vi söker dig som är en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för rektor, arbetslag, enskilda kollegor, elever, vårdnadshavare och andra berörda parter. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av specialpedagogiskt arbete både elevnära och på organisatorisk nivå. Det är viktigt att du har erfarenhet av att analysera och undanröja hinder för lärande på skol-, grupp- och individnivå genom ett uppsökande och aktivt arbetssätt. Du besitter även god kunskap om relevant lagstiftning och styrdokument kopplade till särskilt stöd och elevhälsa samt förmåga att arbeta systematiskt och bidra till skolans utveckling genom dokumentation och analys i samarbete med undervisande lärare och rektor. Du har fördjupade kunskaper om pedagogiska utredningar och extra anpassningar. Du har förmåga att handleda och samarbeta med undervisande lärare och rektor för att utveckla undervisningsmetoder och lärmiljöer. Vi ser att du är en lagspelare som värdesätter goda relationer. Du ska vara självgående, ansvarstagande och ha förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har en flexibel inställning och arbeta strategiskt samt förebyggande för att identifiera och undanröja hinder i fysiska, sociala och pedagogiska lärmiljöer. I samverkan med lärare, rektor, elevhälsan och övrig personal ska du bidra till att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Måltid Ansvaret för att leda, styra och samordna området mat och måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt sjukvården ligger hos avdelning måltid, men det är genom samarbete med berörda förvaltningar som vi bäst utvecklar hur mat och måltider kan bidra till att skapa goda livsvillkor, en hälsofrämjande hälso- sjukvård och en god, likvärdig och hälsofrämjande lärmiljö. Avdelningen måltid består av 120 medarbetare utspridda i 35 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr. Varje dag producerar vi omkring 12 000 portioner mat till gotlänningarna! Vi söker nu en enhetschef till köksområde 5 Visby som ska fortsätta leda enheten och dess utveckling framåt. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för köksområde 5 ska du på ett effektivt sätt leda, samordna och utveckla verksamheten utifrån gemensamma styrdokument. Du ansvarar också för uppföljning avseende verksamhetens arbetsformer, utveckling och måluppfyllelse, vilket inkluderar att utveckla och säkra måltidsprocessen och tjänster. I rollen ingår även budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår. På Region Gotland strävar vi efter ett tillitsbaserat ledarskap och du kommer att ha arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare, som inkluderar, arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och lönesamtal. Du ansvarar även för rekrytering, bemanning och introduktion av nya medarbetare. Du har linjeansvar för meny- och livsmedelsanskaffningsprocessen och är kontaktperson gentemot kunderna och att hålla i kunddialoger. Du förväntas i det dagliga arbetet samarbeta, leda och skapa engagemang utifrån rådande värdegrund och tillsammans med dina enhetschefskollegor, i genomförandet av ovanstående. Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som kan bedömas som likvärdig, samt tidigare chefserfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska och i engelska, i såväl tal som skrift samt goda data- och digitala kunskaper. B-körkort erfordras för tjänsten. Det är meriterande om du har utbildning inom kostekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljö samt om du har kunskap om näringslära, konsistensanpassningar och specialkost. Likaså är det meriterande om du har kökskunskaper gällande logistik, utrustning, matlagning och hållbarhet samt om du har kunskap om relevanta lagar och rekommendationer som exempelvis livsmedelslagen, egenkontrollprogram och arbetsmiljölagen. Det är även värdefullt om du har erfarenheter av offentlig verksamhet samt av att arbeta med måltidsverksamhet, bemanningsplanering och ekonomisk uppföljning och budgetplanering Som ledare är du trygg och prestigelös och har förmågan att skapa engagemang genom delaktighet. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du har en bra helhetssyn och ser till hela organisationen och verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Du är vidare självgående och strukturerad i ditt arbete. Om regionstyrelseförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Geriatrik Vill du som sjuksköterska arbeta med den spännande blandningen av infektion- och lungmedicin samt geriatrisk vård? På geriatrikavdelning finns 14 vårdplatser, fördelat på dessa två olika vårdinriktningar. Vi är en personalgrupp med bred kompetens, god stämning och positiv inställning! Här arbetar vi med ständiga förbättringar genom bland annat metoden Gröna korset och tillämpar ett personcentrerat förhållningssätt. Du bidrar som en i gänget till förändringsarbete och utveckling av vårdavdelningen. Välkommen till geriatrikavdelningen! Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för patienternas omvårdnad vilket innebär att du gör kvalificerade bedömningar, tolkar patienternas behov och genomför omvårdnadsåtgärder i samråd med patienten. På geriatrikavdelningen har du ett varierat och ansvarsfullt arbete. Ibland behöver du agera snabbt och ibland är det någon patient eller anhörig som behöver ägnas mer tid. Som sjuksköterska har du ett nära samarbete med undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter kring dina patienter. Modern sjukvård kräver att vi samarbetar som välfungerande team för att säkerställa en god patientsäkerhet. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av arbete på infektionsavdelning och eller geriatrisk avdelning är det meriterande, liksom om du har specialistutbildning. Med ett inkännande bemötande ser du hela patienten och dennes behov. Du kan snabbt ställa om till ändrade förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt utifrån situation. Vi värdesätter att du är intresserad av att arbeta för din egen såväl som avdelningens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Korttidsenheten Korttidsenheten ligger i Visby och öppnades i nybyggda lokaler i april 2022. Det finns 40 lägenheter/rum samt aktivitetslokaler och en vacker trädgård. På korttidsenheten erbjuder man korttidsplatser som är till för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård för avlastning i hemmet eller till dem som är i väntan till ett anpassat boende. Varje år vårdas drygt 300 personer på enheten vilket innebär en flexibel verksamhet och medarbetare som tycker att nya utmaningar samt relationer är spännande och utvecklande. Som sjuksköterska blir du en viktig nyckelperson i en grupp med många olika kompetenser så som undersköterskor, boendeassistenter, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Uppdraget är varierande och spännande med många nya möten och utvecklingsmöjligheter, inte minst genom kollegialt lärande. Vi värnar om vår gemensamma arbetsmiljö, jobbar med att hitta flexibla lösningar, prova ny teknik och är öppna för tankar, idéer och förändringar i vår verksamhet som driver utvecklingen framåt. Arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad för andra människor och ett omväxlande uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer att jobba i nya, fräscha lokaler med den senaste tekniken. Inom Region Gotland erbjuds alla medarbetare friskvård. Nu söker vi en sjuksköterska till oss. Dina arbetsuppgifter Förutom sedvanliga uppgifter i det patientnära arbetet med undersökningar, bedömningar, information och rådgivning har du även en viktig roll i samarbetet med omvårdnadspersonalen. Tillsammans med enhetschef leder du det dagliga omvårdnadsarbetet i verksamheten. Du deltar i utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef, rehabiliteringspersonal och omvårdnadspersonal samt arbetar med kvalitetssäkring i form av de nationella kvalitetsregistren. Du har kunskap och erfarenhet av att leda samt följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Arbetstid är dagtid måndag till fredag med arbete var fjärde helg. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete på sjukhus inom exempelvis akutgeriatrik, stroke, infektion eller kirurgen.  Det är även meriterande om du har specialistutbildning med inriktning mot äldre samt att ha arbetat med kvalitetsregister så som Senior Alert, Palliativa registret och BPSD.  Som person är du en lösningsorienterad lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Din positiva inställning och samarbetsförmåga bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har en vilja att utvecklas i ditt arbete samt delar med dig av din kunskap. Du ska behärska det svenska språket i både i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Du har god datorvana och behärskar Officepaketet väl. Vi lägger stor vikt vid engagemang och samarbetsförmåga. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Välkommen med din ansökan redan idag! Kontakta oss gärna om du har frågor. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Mark och exploatering Avdelning mark och exploatering ansvarar för Region Gotlands mark- och exploateringsverksamhet. Vi skapar förutsättningar för byggande genom att förbereda mark och bygga allmänna anläggningar. Vi ansvarar bland annat för Region Gotlands exploateringsprojekt, markfrågor och bistår med expertkunskap inom flera delar inom samhällsbyggnadsprocessen, exempelvis  inom detaljplanering och översiktsplanering. Vi medverkar till en långsiktig markförsörjning och att det finns byggbar mark, vilket bidrar till att vi når målen i den regionala utvecklingsstrategin. En välfungerande samhällsbyggnads- och exploateringsprocess bidrar till att uppnå en hållbar samhällsutveckling.  På avdelningen finns bland annat ingenjörer inom mark, exploatering och miljö, mark- och exploateringsstrateg, projektledare, projektutvecklare, verksamhetsutvecklare och controller. Avdelningen består av 16 medarbetare. Vill du vara med och bidra till framtidens Gotland? Välkommen att bli en av oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta som controller mot mark- och exploateringsverksamheten där du arbetar i exploaterings- och försäljningsprojekt. Som controller arbetar du med ta fram ekonomiska underlag och genomföra analyser syftande till att skapa underlag inför beslut med ekonomiska konsekvenser.  Du arbetar med exploateringsplan och budget,  mål och och budget samt med prognoser och uppföljning av verksamhetens ekonomin. I tjänsten ingår att arbeta stödjande med ekonomifrågor direkt till chefer och projektledare operativt, taktiskt och strategiskt. På sikt kan du även komma att stötta i ekonomifrågor för andra verksamheter inom samhällsbyggnadsförvaltningen.  Projekt inom mark- och exploatering kan variera i storlek och komplexitet och fokus ligger kring exploateringsredovisning. I uppdraget ingår även kontakter med andra myndigheter i finansiella frågor.  Vem är du? Vi söker dig med akademisk examen inom ekonomi alternativt har du annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.  Du har erfarenhet av att arbeta med och/eller att stödja verksamhet inom ekonomi och redovisning. Du har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med system inom området samt mycket goda kunskaper i Excel. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av controllerarbete inom mark- och exploatering samt erfarenhet av att arbeta i en controllerfunktion och/eller i en stödjande roll till chefer. Vi tror även att tidigare erfarenhet eller kunskap inom offentlig sektor kan vara en fördel för tjänsten. För att lyckas i rollen som controller behöver du vara strukturerad, självgående och drivande. Du har mycket god analytisk förmåga samt arbetar med stor noggrannhet. Uppdraget förutsätter god samarbetsförmåga och stor självständighet. På grund av verksamhetens komplexitet behöver du vara bra på att skapa överblick, se helheter och samband. Du behöver ha en god förmåga att lyssna och skapa delaktighet och det är viktigt att du vill arbeta i en stödjande roll i dialog med chefer och medarbetare inom ditt ansvarsområde. Du behöver även kunna förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Om samhällsbyggnadsförvaltningen Som en del i Region Gotland skapar samhällsbyggnadsförvaltningen grunden för Gotlands framtid. Med fokus på hållbarhet, rättssäkerhet och kvalitet arbetar vi för en levande livsmiljö som möter både dagens och morgondagens behov. Våra arbetsområden är mark- och exploatering, geografiska information, översikts- och detaljplaner, bygglov, miljö-och hälsoskydd samt för livsmedelsinspektion och alkoholtillstånd. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Akutmottagningen Är du nyexaminerad sjuksköterska 2025? Är du intresserad av akutsjukvård? Vi erbjuder ett roligt och stimulerande arbete på Gotlands enda akutmottagning med lång introduktion för dig som är ny inom yrket! Visby lasarett är ett av Sveriges minsta akutsjukhus och det enda på Gotland. Akutmottagningen tar emot patienter i alla åldrar inom samtliga medicinska och opererande specialiteter. Vill du lära dig mycket om mycket och utvecklas inom din profession - sök då jobb hos oss! Akutmottagningen består av en arbetsgrupp på 40 sjuksköterskor och undersköterskor samt läkare från sjukhusets övriga verksamhetsområden. Teamarbete är ledordet! Vi satsar stort på kompetensutveckling och erbjuder såväl interna som externa utbildningar. Utöver utbildningar tänker vi långsiktigt och hållbart varför du kommer få en lång introduktion och en mentor under din första tid som anställd hos oss. Du kommer även ingå i Region Gotlands introduktionsår för nyexaminerade sjuksköterskor med träffar cirka en gång i månaden under första året med djupdykningar inom olika teoretiska och praktiska moment. Vi hoppas och önskar att just du vill bli en del av vårt team! Är du nyfiken på verksamheten, kontakta oss gärna för hospitering. Vi söker dig som är ny inom yrket och vill arbeta med akutsjukvård. Dina arbetsuppgifter Att arbeta som sjuksköterska på akutmottagningen på Visby lasarett är roligt och utvecklande! Du kommer i hög utsträckning arbeta i team med läkare och undersköterska. Vi strävar efter medicinska teambedömningar, hög patientsäkerhet och effektiva flöden. Som sjuksköterska kommer du aktivt arbeta med att bedöma omvårdnadsbehov och medicinsk triage (RETTS). Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska och ny inom yrket. Du behöver dock ha flerårig yrkeslivserfarenhet inom vård och omsorg. Vi ser det som meriterande om du har flerårig yrkeslivserfarenhet från annan bransch liksom annan högskoleutbildning. Som person är du trygg, gillar förändringar och förändringsarbete. Vi är måna om att hitta rätt person till vår arbetsgrupp och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Socialförvaltningen erbjuder sommarjobb på Gotland inom äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Vi välkomnar både sökande med och utan tidigare erfarenhet. Är du positiv och gillar att ta väl hand om människor? Då har du hamnat helt rätt! Vi vill vara en flexibel arbetsgivare – därför kan du välja att antingen sommarjobba som timvikarie och själv styra din tillgänglighet och vilka pass du jobbar eller så kan du sommarjobba på ett vanligt fast schema. Det sistnämnda innebär varierande arbetstider under dag, kväll och helg. Vårt heltidsmått är 37 tim/vecka. Vi har även rena nattjänster där heltidsmåttet är 34,33 tim/vecka Sommarbonus & Fastlandskampanj Om du kan och är villig att jobba heltid på ett fast schema enligt våra behov i minst sex sammanhängande veckor så kan du få ta del av vår sommarbonus. Den ger dig, utöver lön: 1000 kr extra för varje vecka på arbetsplatser utanför Visby 500 kr extra för varje vecka på arbetsplatser i Visby För dig som kommer från fastlandet för att sommarjobba hos oss och som inte är mantalsskriven på Gotland finns möjlighet att istället för sommarbonusen nyttja vår fastlandskampanj. Den innefattar ekonomiskt bidrag till boendekostnader om max 300 kronor per dygn samt reskostnader till och från ön om max 500 kronor per resa. För att ta del av fastlandskampanjen behöver du arbeta minst 80% i fyra veckor, på fast schema anpassat efter våra behov. Observera! Du kan endast nyttja ett av erbjudandena; antingen sommarbonusen eller fastlandskampanjen. Samtliga bonusbelopp är angivna före skatt. Här kan du läs mer om villkoren: www.gotland.se/sommarbonus Våra arbetsplatser Äldreboenden och demensboenden: Här jobbar du i team tillsammans med sjuksköterskor och annan legitimerad vårdpersonal för att ge de boende en god livskvalitet och en meningsfull vardag. Boendena är bemannade dygnet runt och finns på sex orter runt om på ön: Fårösund, Slite, Bro, Klintehamn, Roma och Visby. Hemtjänsten: Här får du göra hembesök hos brukare som ännu bor kvar hemma, men som har behov av hjälpinsatser för att klara vardagen. Det finns hemtjänstgrupper med områden som täcker hela ön och är bemannade dygnet runt. Korttidsenheten: Här ger du vård till brukare som beviljats tillfällig vistelse för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård eller för de som är i väntan på plats till ett äldreboende. Korttidsenheten ligger i Visby. Omsorgen om personer med funktionsnedsättning: Här arbetar du för att motivera och stimulera personer med funktionsnedsättning utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Till exempel inom verksamheter som gruppbostäder, servicebostäder, boendestöd och korttidshem. Vi har verksamheter för både barn och vuxna. Dina arbetsuppgifter Gemensamt oavsett arbetsplats är att du jobbar med brukaren i fokus för bästa möjliga vård och livskvalitet. Dina arbetsuppgifter kan se olika ut beroende på arbetsplats, men vanligt förekommande arbetsuppgifter är: Social tid och aktiviteter Hushållsbestyr och inköp Enklare matlagning Tvätt och städning Ledsagning Motivera i det dagliga livet Personlig omvårdnad – hygien såsom dusch och toalettbesök Medicinering och andra delegerade HSL-insatser Dialog med anhöriga Dokumentation Vem är du? Det viktigaste för oss är att du genuint är intresserad av att få bidra och göra skillnad i människors liv. För att kunna göra det behöver du som person vara positiv, lyhörd, flexibel, samarbetsvillig och ansvarsfull. Det är också ett krav att du är trygg i det svenska språket, eftersom all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Det är önskvärt men inte ett krav att du har gymnasiekompetens eller tidigare erfarenhet inom omvårdnadsjobb. Oavsett val av arbetsplats så kommer du erbjudas introduktion för att sedan tryggt kunna utföra ditt jobb. B-körkort är meriterande, framförallt om du vill jobba inom hemtjänsten. För att bli anställd behöver du: Lämna utdrag ur polisens belastningsregister Uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis Effektivare rekryteringsprocess För att göra ansökningsprocessen effektivare så erbjuder vi dig som sökande möjligheten att göra en digital intervju via screeningsverktyget Tengai. Under intervjun kommer du att få möta vår nya AI-kollega som ger dig en personlig och underhållande intervju. Genom att använda Tengai säkerställer vi en transparent och jämlik rekryteringsprocess, där varje kandidats kompetens sätts i fokus. Vill du hellre genomföra en traditionell, digital intervju med en riktig människa? Det går givetvis också bra! Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kardiologi Avdelning C4 med hjärtmedicinsk inriktning har 15 vårdplatser. Vi vårdar främst patienter med hjärtinfarkt, rytmrubbningar och hjärtsvikt. Hjärtövervakningsmöjlighet, telemetri, finns till alla 15 vårdplatser. Patienterna vårdas i enkelrum. Avdelningen är uppdelad i tre vårdlag och bygger på flexibilitet utifrån kompetens och verksamhetens behov. I samband med Covid startades en Lätt-Hia avdelning på C4, där kan två patienter vårdas. På C4 samarbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och undersköterskor aktivt i omvårdnadsarbetet utifrån patientens omvårdnads-och rehab behov. Från hösten ingår njurenheten i internmedicin. Hjärtmottagningen erbjuder patienter med kranskärlsjukdom att delta i ett sekundärpreventivt program med målet att återföra patienten till ett så aktivt liv som möjligt. Rehab internmedicin består av 18 arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer och rehabassistent. Arbetes- och fysioterapeuter inom internmedicin arbetar mot avdelningar och mottagningar inom hela det Internmedicinska området på Visby lasarett. Här finns ett stort engagemang med patientens bästa i fokus. Vi arbetar fortlöpande med utvecklingsarbeten för att möta framtidens krav och för att förbättra patientens väg genom hälso- och sjukvården. Dina arbetsuppgifter Du kommer att ha din placering på avdelning kardiologi och kommer även att göra insatser i andra verksamheter när behov uppstår. Vi arbetar teambaserat kring patienterna. Bedömning, utbildning av patienter, anhöriga och personal är dagliga arbetsuppgifter liksom dokumentation. Du ansvarar även för förskrivning samt utprovning av hjälpmedel. Du är en nyckelperson i utskrivningsprocessen i det nära samarbetet med hemsjukvården. På hjärtmottagningen träffar vi hjärtpatienter i öppenvården, dels postoperativa patienter som vi själva slussar vidare från avdelningen till hjärtrehabiliteringen men också via remisser från övriga teamet på hjärtmottagningen. Vi utför tester och gruppträning enligt Swedehearts rekommendationer och håller i både cykel-/gymträning och vattengymnastik. Vid semester och annan frånvaro täcker fysioterapeuterna inom Visby lasarett för varandra vilket gör att ett gott samarbete och intresse för våra olika områden är en förutsättning. Vi har ett positivt arbetsklimat och arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande i en fin arbetsmiljö. Vi har regelbundna yrkesträffar för utvecklingsarbete och andra professionsfrågor. Arbetstiderna är dagtid måndag till fredag och lördagstjänstgöring ingår på ett rullande schema var 6-7:e vecka. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Intresse, kompetens och erfarenhet av slutenvård är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet inom internmedicinska området. Du som söker bör vara intresserad av att bemöta människor i varierade situationer, kunna vara lugn, pedagogisk och trygg i din yrkesroll och se lösning och förbättring som en naturlig del av arbetet. Du ska ha lätt för att samarbeta, vara flexibel samt kunna arbeta självständigt. Du är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat då du har god initiativförmåga och ansvarskänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.