Region Gotland erbjuder fysioterapimottagningar på tre orter: Hemse, Slite och Visby. Våra mottagningar är en del av primärvården, där vi har ett nära samarbete med både offentliga och privata vårdcentraler. Vårt arbetssätt styrs inte av patientersättning, utan av anslagsfinansiering. Det betyder att vi kan fokusera på kvalitet, medicinsk bedömning och rätt insats vid rätt tillfälle – både för patienten och för dig som medarbetare. I vårt team ingår 18 engagerade fysioterapeuter med spetskompetens inom flera primärvårdsrelevanta områden. Bland annat kvinnohälsa, ortopedisk manuell terapi (OMT), McKenzie-metoden (MDT) och idrottsmedicin. Dina möjligheter till handledning och guidning i primärvårdsarbetet är därmed goda Vi söker nu en fysioterapeut för vikariat på tre månader.  Dina arbetsuppgifter Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! Hos oss får du arbeta i en miljö som stimulerar din professionella utveckling. Vi erbjuder: Ett strukturerat introduktions- och mentorsprogram. Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling i samarbete med bland annat Stockholms läns landsting utbildningsnätverk Akademiskt Primärvårdscentrum (APC). Kollegiala nätverk. Möjlighet att fördjupa dig inom specialistområden och ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Här får du växa, bidra och forma framtidens primärvårdsrehabilitering. Som fysioterapeut hos oss arbetar du nära patienterna och bidrar i första linjens vård. Ditt arbete omfattar bland annat: Medicinska bedömningar och behandlingar vid både fysiska besök och digitala kontakter. Triagering – första bedömningar av patienter som söker utan remiss. Att leda träningsgrupper, stötta våra samverkansparter och delta aktivt i utvecklingsarbete. Du har stor frihet att påverka ditt eget schema och forma din arbetsdag utifrån patienternas behov och din egen kliniska planering. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast och som vill utvecklas i en bred och stimulerande primärvårdsroll. Det är meriterande om du har vidareutbildning som är relevant för arbete i primärvården, till exempel inom Mental Hälsa, MDT, OMT eller annan muskuloskeletal bedömnings och behandlingsmetod. Vi tror att du har ett starkt kliniskt sinne, en nyfikenhet att lära nytt och en vilja att arbeta både självständigt och tillsammans med ett kompetent team. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Det finns särskilda boenden för äldre på sex orter på Gotland. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de boende under hela dygnet med olika insatser. Verksamheten arbetar i enlighet med den palliativa vårdfilosofin. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner, där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Kilåkern är ett mindre boende i två plan bestående av 20 lägenheter med balkong för särskilt boende och fyra platser för korttidsboende. Kilåkern ligger i Slite på östra Gotland med närhet till hamn och centrum samt fina promenadstråk i parkområden. Hos oss erbjuds du ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Vi har en erfaren medarbetargrupp där vi värnar om arbetsmiljön. Undersköterskor, boendeassistenter, enhetschef, rehabpersonal och sjuksköterskor samarbetar för att ge våra brukare förutsättningar att leva ett meningsfullt och värdigt liv. Vi erbjuder dig även kompetensutveckling och friskvård. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är sedvanliga omvårdnads- och serviceuppgifter så som personlig omvårdnad, medicinering, delegerade HSL-insatser, hushållsbestyr och olika aktiviteter utifrån behov. På enheten har vi Individens Behov i Centrum (IBIC) som arbetssätt. Vårt förhållningssätt är att skapa trygghet och en meningsfull vardag för våra boende och vi tar hänsyn till allas individuella förutsättningar, behov och önskemål. Förutom omvårdnad ingår kontaktmannaskap, att arbeta med genomförandeplaner, dokumentera, ha kontakt med anhöriga och viss administration. Du arbetar på grundschema med förlagd arbetstid dagtid, kvällstid och varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har rätt att använda den skyddade yrkestiteln undersköterska enligt gällande regelverk. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom omvårdnad, äldreomsorg eller av att möta personer med kognitiva eller medicinska funktionsnedsättningar ser vi det som meriterande. Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll. Du har ett gott bemötande, är serviceinriktad och sätter den enskildes behov i fokus. Vi tror också att du har lätt för att samarbeta med kollegor och andra professioner samt att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och brukarnas behov, samt vid behov stötta upp på andra enheter eller boenden när så behövs. Även i utmanande situationer är du stabil och bidrar till ett lugnt och positivt arbetsklimat.   I enlighet med gällande språkkrav behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna ge en trygg och säker omsorg samt dokumentera på ett korrekt sätt. Region Gotland tillämpar digitalt språktest, och godkänt resultat är en förutsättning för att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på denna länk för att komma till belastningsregistret, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hemtjänsten i Fårösund, Lärbro och Slite bedriver verksamhet i tre olika delar av norra Gotland. Du kommer att arbeta över hela området på norra Gotland så det är viktigt att du är flexibel. Tillsammans samarbetar vi över områdesgränserna för att säkerställa god omsorg, kvalitet och kontinuitet för våra brukare. Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Arbetet innebär att du rör dig i området och arbetar i brukarnas hem, där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor. Vi erbjuder dig ett varierat arbete, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstid.  Dina arbetsuppgifter I rollen som serviceassistent ingår att ge stöd och service i vardagen till våra brukare och bidra till en välfungerande verksamhet. Du arbetar tillsammans med ditt team för att säkerställa hög kvalitet i både service och sociala insatser, där varje uppgift är viktig för brukarnas trygghet och välbefinnande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera dagens arbetsuppgifter tillsammans med kollegor. Utföra serviceuppgifter i ordinärt boende, exempelvis städ och tvätt. Livsmedelshantering och inköp. För- och efterarbete kring måltider. Avfallshantering i boenden och lokaler. Hjälpa till med leveranser och varuhantering i verksamheten. Skötsel av förråd och arbetskläder, inklusive tvätt. I mån av tid stötta ansvariga att ta hand om bilar och cyklar. Uppdraget anpassas utifrån verksamhetens behov och medarbetarens kompetens. Du arbetar efter Region Gotlands uppdrag och regler. Du utför insatser enligt beslut, dokumenterar i systemen och rapporterar avvikelser. Du uppmärksammar risker i arbetsmiljön, följer hygienrutiner och deltar aktivt i möten och arbetsmiljöarbete. För denna roll erbjuder vi ett löneintervall på 23 640 - 27 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.  Vem är du? Du har grundskoleutbildning, goda kunskaper i svenska och datorvana för dokumentation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet inom vård eller service är meriterande men det viktigaste i rollen är att du har intresse, ett empatiskt förhållningssätt och social kompetens. Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer och behov. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är relationsskapande och bygger förtroende i mötet med människor. Du är serviceinriktad och har ett respektfullt bemötande, samtidigt har du ett gott omdöme och kan fatta genomtänkta beslut i olika situationer. Du arbetar kvalitetsmedvetet och strävar alltid efter att utföra ditt arbete på ett noggrant och ansvarsfullt sätt. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg och god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar Digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att hämta utdrag. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du ha ett meningsfullt jobb i en unik miljö? Vi söker nu flera engagerade renhållningschaufförer som vill vara med och göra verklig skillnad varje dag. Om du brinner för miljö och återvinning och vill arbeta i en verksamhet där ditt arbete bidrar till ett mer hållbart Gotland, då är det här jobbet för dig. Hos oss på Region Gotlands avfallsavdelning blir avfall en resurs. Vår verksamhet drivs av visionen "Tillsammans minskar vi avfallet" och vi arbetar enligt den så kallade avfallstrappan, där fokus ligger på att förebygga, återanvända och återvinna. Det innebär att vi inte bara hämtar sopor utan är en viktig del av den cirkulära omställningen på ön. Just nu står vi inför flera spännande satsningar kopplade till miljöarbete, kundservice och utveckling av smarta avfallslösningar, och vi hoppas att du vill bidra till den utvecklingen. Som renhållningschaufför får du ett omväxlande och kvalificerat arbete där du arbetar nära kollegor, teknik och invånare. Du kommer att tillhöra enheten för ÅVC och slam, som består av cirka 30 medarbetare, två arbetsledare och en enhetschef som du rapporterar till. Här möts du av en välkomnande arbetsmiljö med stark laganda, där vi tillsammans tar ansvar för att Gotland ska bli ännu grönare. Vill du veta mer om oss och vårt arbete? Besök gärna www.gotland.se/avfall. Dina arbetsuppgifter Som renhållningschaufför i Visby innerstad spelar du en central roll i arbetet med att hålla staden ren, trivsam och hållbar. Du är Region Gotlands ansikte utåt och har daglig kontakt med både boende och verksamheter när du samlar in mat- och restavfall. Det här är ett arbete som gör skillnad – både för miljön och för att bevara vårt gemensamma kulturarv. Arbetsuppgifterna består främst av insamling och transport av avfall med baklastande sopbil. Du använder fordonsdatorer och RFID-utrustning i det dagliga arbetet, rapporterar avvikelser och ansvarar för enklare tillsyn och underhåll av fordonet och dess påbyggnad. Arbetet sker ofta tillsammans med kollegor, men kräver också att du är självgående och tar ansvar för att jobbet utförs på ett säkert och noggrant sätt. Eftersom du rör dig i Visbys trånga gränder och historiska kvarter är det viktigt att du har ett tryggt och ansvarsfullt körsätt. Utöver ovanstående arbetsuppgifter kan även andra arbetsuppgifter förekomma utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som har C-körkort, giltigt YKB och utbildning i arbete på väg. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande, likaså kunskap om systemet EDP Mobile. Du har ett serviceinriktat och ansvarsfullt arbetssätt, är van vid fysiskt arbete och trivs både i samarbete med kollegor och när du arbetar självständigt. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du vara med i vårt arbete för en hållbar framtid? Brinner du för miljö och återvinning och vill vara med och göra avfall till en resurs? Det jobbar vi efter dagligen! Enheten består av cirka 27 medarbetare, varav 15 ÅVC-arbetare, åtta slambilschaufförer, två lastväxlarchaufförer och två arbetsledare.  Dina arbetsuppgifter Som lastväxlarchaufför hos oss blir du en viktig del av vår transportkedja. Du kör lastbil med släp mellan våra sju återvinningscentraler och mottagningsanläggningar där du hämtar och lämnar containrar. Arbetet är självständigt och ger dig frihet under ansvar. Du planerar själv dina körningar och säkerställer att de genomförs på ett säkert och effektivt sätt. Du har löpande kontakt med personalen på våra återvinningscentraler och bidrar till att flödet fungerar smidigt. Här får du arbeta i en stabil organisation med god sammanhållning där vi värdesätter engagemang, ansvarstagande och ett professionellt bemötande. Vem är du? Vi ser att du som söker har CE-körkort och YKB. Det är meriterande om du erfarenhet av liknande arbete. Som person är du serviceinriktad, social och flexibel. Du är en självgående lagspelare som vågar ta för dig i arbetet och arbetsuppgifterna. Urval sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Fole skola är en F-6 skola som ingår i Norra Gotlands skolområde där också skolenheterna Fårösund F-9, Lärbro F-6 och Solklintskolan F-9 ingår. Du som kommer till oss kan räkna med mycket engagerade och välkomnande kollegor där du kommer ges stora möjligheter att vara med och påverka verksamheten och bidra till dess kontinuerliga utveckling. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet se till att verksamheten bedrivs enligt Lgr 22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd och fri verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära. Du har därmed huvudansvar för att se till att undervisningen på fritidshemmet blir målstyrd. Du arbetar för att främja elevernas sociala utveckling och arbetar samtidigt praktiskt för att eleverna ska nå kunskapsmålen, du ser det som en självklar del av den vardagliga verksamheten. I uppdraget ingår att planera och leda rastverksamhet för elever från förskoleklass till årskurs 6 men också att arbeta som resurs i klass. Du ingår i arbetslaget för skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6 samt om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg. Du har också gärna erfarenhet av trygghetsarbete och rastverksamhet. Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag.  Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Visby lasaretts förlossnings- och BB-avdelning är en liten enhet som sätter patienten i centrum. Vi har en mycket god och familjär sammanhållning hos oss med fin parvård, en sammanhållen vårdkedja och hög kontinuitet. Verksamheten för obstetrik och gynekologi består av förlossning, BB och gynavdelning där vi arbetar mycket nära varandra. Vi har både 3- och 2-skiftsarbete och förhåller oss till rådande arbetstidsavtal. Du som medarbetare är viktig, varför vi gärna sätter dig i centrum så att du kan sätta patienten i centrum. Vi strävar efter ett gott arbetsklimat och högt i tak med personlig utveckling och öppenhet som mål. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad barnmorska hos oss kommer du att arbeta med förlossning, BB och till viss del gynpatienter. Du handlägger normala och komplicerade förlossningar och arbetar i team med undersköterska och läkare. Vi strävar efter hög närvaro i förlossningsrummet såsom tänkt ”en födande - en barnmorska” så att vi tillsammans kan skapa en god förlossningsupplevelse för familjen. Under BB-tiden stöttar du tillsammans med en undersköterska föräldraparet i sina nya roller som föräldrar med stort fokus på 0-separation, hud-mot-hud och amning. På gynavdelningen vårdar vi framför allt sjuka och nyopererade patienter men även avbrytanden och antenatal-patienter. Här arbetar framförallt våra sjuksköterskor, men i deras frånvaro ersätter barnmorskor dem. På Gotland får du tid med den födande - vilket är en trygghet för den födande och en styrka hos oss. Vem är du? Du som söker är legitimerad barnmorska. Vi söker dig som är relativt ny i rollen som barnmorska eller dig som redan är trygg i din yrkesroll som förlösande barnmorska. Du har viss erfarenhet av BB-vård och gärna även från arbete på en gynekologisk avdelning. Meriterande är om du också har erfarenhet av föräldrautbildningar i någon form. Du har ett lyhört och ödmjukt tillmötesgående sätt och du trivs med att arbeta samverkande kring familjen och har en god förmåga att samarbeta både internt och över gränser mot andra enheter. Vidare värdesätter vi ett genuint intresse för att arbeta inom kvinnohälsa och kvinnosjukvård och att du visar ett engagemang för att vidareutveckla området. Är du dessutom positiv och nyfiken på förändring, tror vi att du kan vara en av våra nya kollegor.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för och utvecklar verksamheter inom samhällsbyggnadsprocessen från planering till drift och underhåll. Region Gotlands tekniska infrastruktur och samhällsbyggnad är en förutsättning för ett resilient samhälle och arbetet med beredskap och säkerhet är därmed centralt för förvaltningen. Som stöd till hela teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen finns tjänsten beredskaps- och säkerhetssamordnare. Tjänsten tillhör organisatoriskt avdelningen förvaltningsstöd men arbetsuppgifterna gäller för hela teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens organisation och du kommer vara föredragande för förvaltningens ledningsgrupp. Avdelningen förvaltningsstöds uppdrag är att vara en styrande, samordnande och stödjande funktion i regiongemensamma processer för nämnd och förvaltningens ledning och verksamheter. I avdelningens uppdrag ingår också förvaltningens kundtjänst. I dag är vi 33 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Teknik- och samhällsbyggandsförvaltningen söker en samordnare med inriktning inom beredskap och säkerhet. I rollen är omvärldsbevakning en central del av arbetet. För att ligga steget före behöver du ha koll på aktuell lagstiftning och kommande förändringar inom sektorn. Dessutom kommer du att arbeta med handläggning, svara på remisser, bereda ärenden för politiska beslut och föredra säkerhets- och krisberedskapsfrågor inför beslutsfattare. Som beredskaps- och säkerhetssamordnare arbetar du nära förvaltningens ledningsgrupp, chefer och medarbetare. Du kommer driva och hålla samman beredskaps- och säkerhetsarbetet men även praktiskt leda och genomföra samt utvärdera arbeten. Detta kräver samverkan med både olika aktörer inom regionens egen organisation samt externa aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå. I rollen kommer du bland annat att ansvara för och praktiskt leda och genomföra arbetet med förvaltningens risk- och sårbarhetsanalys (RSA) samt säkerhetsskyddsanalyser (SSA). Du kommer att stödja avdelningar/enheter genom att praktiskt leda kontinuitetsplaneringen och ansvara för och utveckla förvaltningens krishanteringsplan samt kunna agera som stabschef vid upprättandet av krisstab. Utbildning är också en viktig del av uppdraget och du kommer att utbilda chefer, medarbetare och förtroendevalda. Vidare kommer du ansvara för att planera, genomföra och därefter utvärdera övningar med ledningsgrupper, avdelningar, enheter och medarbetare. I uppdraget deltar du som förvaltningens representant i regionens beredskapsnätverk. Rollen som beredskaps- och säkerhetssamordnare är omväxlande, utmanande och innebär stora möjligheter till personlig utveckling. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning. Vem är du? Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort och svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Du har arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig förvaltning liksom om du har god kunskap inom säkerhetsskyddsarbete och gällande lagstiftning. Det är också meriterande om du tidigare har samordnat och utfört övningsverksamhet inom området. Som person har du förmåga att se helheten, analysera komplexa situationer och fatta välgrundade beslut baserat på information och data. Du kan på ett pedagogiskt sätt förklara dina sakfrågor för olika målgrupper och har en drivkraft att utveckla och förbättra verksamhetens säkerhetsarbete. Vi ser att du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med både interna och externa aktörer. Du har förmåga att hantera känslig information med sekretess och professionalitet och att kunna prioritera och leda sig själv i en komplex och stundtals högt belastad miljö. I rollen är du självgående och tar ansvar för att strukturera och driva dina processer framåt där din förmåga att samarbeta med andra är avgörande för goda resultat. Då du kommer att arbeta med komplexa frågor i flera verksamheter behöver du ha ett strategiskt perspektiv och ett gott omdöme vid ageranden. Befattningen innebär även att vara ett stöd åt andra och därför behöver du ha en god pedagogisk förmåga i din kommunikation med andra. Som person behöver du vara stabil och ha en förmåga att hantera oförutsedda händelser.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi finns till för att ge stöd och service till personer med olika funktionsnedsättningar, med målet att varje individ ska få möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Hos oss står den enskilda personen alltid i centrum. Tillsammans arbetar vi med stöd och insatser som utformas med respekt för våra gemensamma värderingar: förtroende, omtanke och delaktighet. Nu söker vi en resurssamordnare som vill bli en viktig del av vår verksamhet. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag, på OOF som har har sina lokaler på Brömsebroväg 8 och erbjuder en varierad och utvecklande vardag. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och trivsel värderas högt. Vi värnar också om din hälsa och erbjuder därför friskvårdstid eller friskvårdsbidrag som en del av anställningen.  Dina arbetsuppgifter Som resurssamordnare är du ett stöd till och arbetar på uppdrag av enhetschefer i frågor som rör schemaläggning, bemanning och arbetstidsplanering. Du ansvarar för att planera och uppdatera grundscheman enligt gällande avtal och riktlinjer samt hantera både planerad och oplanerad frånvaro. I rollen ingår att kartlägga resursbehov, samordna sommarplanering och vikarier samt arbeta aktivt för en hållbar arbetstidsförläggning. Du har ett nära samarbete med enhetschefer, enhetsassistenter, rekryterings- och bemanningsenheten, bemanningscontroller och systemadministratörer samt håller dig kontinuerligt uppdaterad om Region Gotlands riktlinjer. Vid behov deltar du i möten, APT och planeringsdagar för att bidra med information och samordning. Löneintervallet för resurssamordnare är 29 000-34 000 kr/månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning inom administration eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsnära arbete inom LSS och/eller SoL samt god administrativ kunskap. Du har även erfarenhet av att arbeta i systemet Medvind och god förståelse och goda kunskaper inom bemanning, schemaläggning samt planeringsarbete. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en liknande roll som samordnare. Det är även meriterande om du har vana av Office-paketet, vana att arbeta enligt individens behov i centrum (IBIC) och kunskap om arbetstidslagen samt gällande kollektivavtal. Erfarenhet av hållbara och hälsosamma scheman samt bemanningslösningar är också en fördel. Som person är du självgående och stabil med förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat. Du är serviceinriktad, har god helhetssyn och trivs med att ta ansvar. Du arbetar strukturerat, är stresstålig och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt är du kreativ och lösningsorienterad med förmåga att se nya möjligheter i arbetet. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Myndighetsavdelningen, med ca 70 medarbetare, består av fyra enheter. Avdelningen arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.  Vi ansvarar även för avgiftshandläggning, bostadsanpassningsbidrag, anhörigstöd och Hälsa +65. Mottagningsenheten består av 17 medarbetare som är organiserade i fyra team. Mottagningsteamet, socialpsykiatriteamet, avgifts- och ekonomiteamet och borådsteamet. Vi söker nu en ny kollega till vårt avgifts- och ekonomiteam, som kommer arbeta som både avgiftshandläggare och socialassitent. På vår arbetsplats ser vi mångfald som berikande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med närhet till hjälpsamma kollegor. Möjligheter finns att påverka och du har en hög delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder också individuellt anpassat introduktionsprogram samt ett nära ledarskap. Välkommen att bli en av oss! Dina arbetsuppgifter Tjänsten är en spännande kombinationsroll där du delar din tid mellan två viktiga funktioner: som avgiftshandläggare och som socialassistent. För det första arbetar du som avgiftshandläggare.Medborgare på Gotland som får stöd och hjälp som exempelvis hemtjänst behöver betala en avgift. Avgiften är inkomstbeprövad och anpassas efter personens ekonomiska utrymme. Uppdraget som avgiftshandläggare innebär bland annat att du ansvarar för beräkning av dessa avgifter utifrån gällande regler med utgångspunkt i socialtjänstlagen. Som avgiftshandläggare ska du vara tillgänglig och ge bra service till den enskilde/företrädare genom att till exempel vara behjälplig med information och vägledning kring avgifter. För det andra kliver du in i rollen som socialassistent. Här blir du ett viktigt stöd för avdelningens operativa verksamhet. Det kan exempelvis handla om ärendeadministration, ta emot samtal på avdelningens telefon eller att stötta kollegor med dokumentation. Du blir en viktig länk som ser till att det administrativa flödet runt handläggningen fungerar smidigt. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning på gymnasial nivå. Det är meriterande om du har en utbildning med inriktning inom administration eller ekonomi. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och innehar B-körkort. Du motiveras av variation och trivs med att växla mellan olika typer av arbetsuppgifter under veckan. Du arbetar strukturerat med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du agerar stabilt och professionellt i din roll och har ett serviceinriktat, respektfullt och professionellt bemötande. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.