Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Till vår samundervisningsgrupp Oasen söker vi en lärare som vill vara med för att lyfta och stärka vår verksamhet. Oasen är en egen verksamhetsintegrerad undervisningsgrupp med plats för 10-12 elever inom åk 4-9. Basen av undervisande personal utgörs av två lärare och en specialpedagog. Ämneslärare i andra ämnen (utöver basgruppen) deltar också i undervisningen. Dina arbetsuppgifter Din uppgift som lärare/speciallärare är att undervisa i vår samundervisningsgrupp Oasen. Du arbetar nära skolans två specialpedagoger i det dagliga elevnära arbetet. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå våra elevers olikheter och behov av stöd. Du ger direkt undervisningsstöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. Du kommer att vara mentor åt några elever och ha nära samarbete med vårdnadshavare. Vem är du? Solklintskolan söker dig som är behörig lärare och söker en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens är meriterande. Du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Meriterande är också kunskap inom NPF och IF. Du har erfarenhet av arbete som lärare. Vi vill att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna till lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta inom specialpedagogiska teamet och med arbetslagen på skolan. Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

I Hemse finns fyra hemtjänstgrupper som arbetar nära varandra och tillsammans ansvarar för hemtjänsten på hela södra Gotland. Här blir den gotländska naturen en naturlig del av arbetsdagen, samtidigt som samarbete, omtanke och engagemang präglar vårt arbete. Att arbeta i hemtjänsten handlar om möten, omsorg och att skapa trygghet för människor i deras eget hem. Genom ditt stöd bidrar du till att våra brukare kan leva ett självständigt och meningsfullt liv. Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Nu söker vi en serviceassistent till oss. Tjänsten är ett vikariat på ett år med eventuell chans till förlängning. Vi erbjuder dig ett varierat arbete, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstid.  Dina arbetsuppgifter I rollen som serviceassistent ingår att ge stöd och service i vardagen till våra brukare och bidra till en välfungerande verksamhet. Du arbetar tillsammans med ditt team för att säkerställa hög kvalitet i både service och sociala insatser, där varje uppgift är viktig för brukarnas trygghet och välbefinnande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra serviceuppgifter i ordinärt boende, exempelvis städ och tvätt Livsmedelshantering och inköp För- och efterarbete kring måltider Avfallshantering i boenden och lokaler Hjälpa till med leveranser och varuhantering i verksamheten Skötsel av förråd och arbetskläder, inklusive tvätt I mån av tid stötta ansvariga att ta hand om bilar och cyklar  Uppdraget anpassas utifrån verksamhetens behov och medarbetarens kompetens. Du arbetar efter Region Gotlands uppdrag och regler. Du utför insatser enligt beslut, dokumenterar i systemen och rapporterar avvikelser. Du uppmärksammar risker i arbetsmiljön, följer hygienrutiner och deltar aktivt i möten och arbetsmiljöarbete. Löneintervallet för serviceassistent är 24 370 - 26 960 kr/månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Du har grundskoleutbildning, goda kunskaper i svenska och datorvana för dokumentation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet inom vård eller service är meriterande men det viktigaste i rollen är att du har intresse, ett empatiskt förhållningssätt och social kompetens. Vi söker dig som är självgående, flexibel och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och utveckla goda relationer, både med kollegor och andra kontakter. Du är empatisk, lyhörd och har ett serviceinriktat förhållningssätt där du alltid strävar efter att ge ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid engagemang och personlig lämplighet.  Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att hämta utdrag. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom hälso- och sjukvården arbetar cirka 1700 medarbetare och drygt 80 chefer. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi fokuserar på att stärka kompetensförsörjningen, arbetsmiljön och organisationskulturen. Vi erbjuder ett verksamhetsnära HR-stöd, både strategiskt och operativt, inom områden som omställning, löneöversyn, arbetsmiljö och kultur. Nu söker vi en HR-konsult som vill bli en del av vårt team. HR och kommunikation består av HR-chef, HR-konsulter, verksamhetsutvecklare, bemanningscontroller, utbildningssamordnare och kommunikatörer. Tjänsten är placerad i Visby och du kommer att tillhöra den centrala förvaltningen. Du arbetar nära förvaltningens chefer, ledningsgrupper, arbetsgrupper och fackliga representanter. Vi samarbetar med HR-enheterna inom hela Region Gotland, där du får stöd och inspiration i din utveckling. Din huvudsakliga arbetsplats är på Visborg, men det förekommer även möten på lasarettet, Korpenområdet samt i Hemse och Slite. Arbetet är flexibelt och möjliggör distansarbete. Vill du arbeta i en kvalificerad HR-roll där du gör verklig skillnad för chefer och medarbetare inom vården på Gotland? Då kanske du är vår nya kollega. Vi ser fram emot din ansökan! Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult har du en central roll i förvaltningens utveckling och stöttar chefer i alla typer av HR-frågor. Du arbetar i en bred partnerroll med stort eget ansvar och får möjlighet att påverka hur du strukturerar din arbetsdag. Du är en nyckelperson i det strategiska arbetet med att utveckla organisationen, bland annat genom att initiera, driva och följa upp projekt och processer kopplade till verksamhetsplanen och kompetensförsörjningsplanen. Tillsammans med HR-teamet driver du framåtsyftande initiativ i nära samarbete med verksamheterna tandvård, primärvård, psykiatri, somatisk specialistvård (sjukhuset) och habilitering/rehabilitering. Rollen innebär att representera HR på ett professionellt, strategiskt och framtidsorienterat sätt. Du bidrar också till att forma en tillitsbaserad organisationskultur. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta brett och verksamhetsnära med olika HR-frågor såsom bland annat arbetsrätt, omställningsarbete, löneöversyn, grupp- och ledarutveckling samt organisationskultur. Har du också erfarenhet av att självständigt driva uppdrag och utvecklingsprojekt är det meriterande. Det är en fördel om du som söker har erfarenhet av förändringsledning, har arbetat inom hälso- och sjukvård eller offentlig sektor samt har kännedom om för Region Gotland gällande kollektivavtal och anställningsvillkor. Som person är du flexibel, analytisk, förtroendeingivande och kan anpassa dig till nya omständigheter. Vi värdesätter att du är nyfiken, driven och handlingskraftig. Din samarbetsförmåga är mycket god liksom din förmåga att kommunicera, både i tal och i skrift. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Trygg och tydlig person sökes till aktivt barn med autism. Vi arbetar för att skapa en meningsfull vardag för barn och ungdomar med funktionsnedsättningar, med fokus på trygghet, delaktighet och utveckling. Nu söker vi en engagerad och lyhörd person till en 13-årig pojke med autism. Han behöver struktur, förutsägbarhet och tydlig kommunikation i vardagen. I utmanande situationer kan han visa utåtagerande beteenden, vilket ställer krav på att du är trygg, stabil och kan behålla lugnet. Har du erfarenhet av eller utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande? Vill du vara en viktig vuxen som skapar tillit, trygghet och utvecklingsmöjligheter för ett barn? Som pedagogisk assistent inom vår anpassade korttidstillsyn arbetar du nära barnet och ger stöd utifrån hans behov och dagsform. Du blir en viktig del i att skapa en trygg och fungerande vardag med tydliga rutiner och ett respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig handledning och stöd, friskvårdsförmåner och en meningsfull och utvecklande vardag.  Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär att stötta barnet i korttidstillsyn innan och efter skolan, samt på lovdagar när skolan är stängd. Dina huvudsakliga uppgifter är att: Skapa en trygg och strukturerad vardag. Hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien. Motivera och stötta barnet i lek och sysselsättning. Avleda och hantera situationer där barnet upplever frustration. Arbetstider är på vardagar 06:30-08 samt 13:00-17:00, under skollov 06:30-17. Vem är du? Vi söker främst dig som är stödassistent och har gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. B-körkort krävs för tjänsten. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av arbete som personlig assistent, stödassistent eller inom skola/fritids. Kunskap om alternativ kommunikation som bildstöd eller TAKK. Genomförda utbildningar inom autism och lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för barn och ungdomar och som ser till barnets unika behov, styrkor och möjligheter. Du är en trygg, mogen och självgående person som med värme, omtanke och ett respektfullt bemötande skapar tillitsfulla relationer och samtidigt trivs med att samarbeta med kollegor. Du är tålmodig och empatisk, med förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer. Med gott omdöme och ett lågaffektivt förhållningssätt möter du barnet utifrån dess behov och tar inte situationer eller beteenden personligt. Vi tror också att du har en pedagogisk insikt som hjälper dig att anpassa stöd, aktiviteter och bemötande för att skapa bästa möjliga förutsättningar för utveckling, delaktighet och välmående. Du har uthålligheten, kan skapa struktur och bygga trygghet över tid. Med en positiv inställning och kreativitet bidrar du till meningsfulla aktiviteter. Eftersom barnet har ett aktivt tempo och arbetet kan innebära både lek, aktiviteter och vissa lyft, är det viktigt att du har god fysik och trivs med en aktiv vardag både ute och inne. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Avdelningen har tio vårdplatser och en överbeläggnings plats, för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter. Palliativa teamet ingår också i vår verksamhet. Vi är ett väl fungerande team med härligt engagerade medarbetare som arbetar utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och kurator. Bemanningen är optimerad för att arbeta utifrån personcentrerad vård.   Nu söker vi en undersköterska till dag/kväll hos oss på onkologen. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på avdelningen arbetar du patientnära och utför basal omvårdnad, medicintekniska moment så som vitalparametrar, blodprover, EKG samt hanterar sår, sond,  stomier, drän och KAD. På avdelningen finns erfarna engagerade kollegor. Tillsammans ansvarar vi för att ge vård och omsorg som präglas av engagemang, kunskap och omtanke. Det förekommer cytostatika behandling på avdelningen, du kommer därför få ta cytostatika-körkort för undersköterskor. Du kommer efter hand ha något ansvarsområde som du ansvarar lite extra för. Vi använder TakeCare för journalföring, och tillämpar fast schema där du arbetar varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som har undersköterskeutbildning och några års erfarenhet av akutsjukvård inom slutenvården. Det är värdefullt för oss att du känner engagemang för ditt yrke, och att du tillsammans med oss vill vara med och utveckla verksamheten. Det är en fördel om du har erfarenhet av palliativ vård. Det är viktigt att du som person är lätt att samarbeta med, men att du även är bra på att arbeta självständigt och tar egna initiativ. Arbetet ställer också krav på att du är stresstålig och klarar av att vara professionell även i svåra situationer, samtidigt som du ska kunna inge förtroende till patienterna som vårdas hos oss såväl som till dennes anhöriga. En stor empatisk förmåga är också en viktig egenskap hos dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Onkologavdelningen har tio vårdplatser, + en överbeläggnings plats för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter. Vi är ett väl fungerande team med härligt engagerade medarbetare som på avdelningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, dietist och kurator. Nu har du chansen att bli en sjuksköterska i vårt trevliga nattgäng. På natten bemannar vi avdelningen med två sjuksköterskor och en undersköterska. Vi erbjuder dig en 70% tjänsts  Dina arbetsuppgifter För att det ska bli så optimalt som möjligt för patienterna och deras anhöriga lutar vi oss på hela teamets samlade förmågor. Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården för att uppnå symtomlindring till patienter i kurativt eller palliativt skede. Du kommer också vara en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienterna. Din förmåga att skapa god kontakt och nå fram till människor är betydelsefull. Många av våra patienter har pumpar i symtomlindrande syfte och du kommer som sjuksköterska att ha ansvar för kontroll och påfyllning av dessa. Det förekommer patienter med cytostatikabehandling på avdelningen och har du inte den kompetensen så erbjuder vi utbildning, ett cytostatikakörkort. Arbetet på vår enhet är varierat och utvecklande. Vissa situationer kräver ett snabbt agerande och ibland är det viktigt att ägna någon av patienterna eller en anhörig extra mycket tid. På jourtid ansvarar avdelningens sjuksköterskor för att ge stöd och råd via telefon till cancerpatienter som är inskrivna i palliativa teamet, och till patienter under pågående behandling från dagsjukvården. Vi använder TakeCare för journalföring. Nattpersonalen har önskeschema och arbetar fyra helger på tio veckor. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har relevant specialistutbildning och/eller erfarenhet inom onkologisk/palliativ vård. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Ibland kan det vara lite lugnare på avdelningen, för att en kort stund senare växla upp i tempo. Samtalet, tid för ”det lilla extra” och att ha roligt på jobbet är nyckelord för dig som söker till oss, du är därför lyhörd och observant samt har stort fokus på den psykosociala miljön. Du är en trygg person som kan fatta beslut på egen hand, vågar gå in och stå kvar trots svåra samtal med patienter och anhöriga, är prestigelös, har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos våra sökande. Inför beslut om anställning görs bakgrunds kontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Omsorg om personer med funktionsnedsättning Vill du göra verklig skillnad varje dag? Hos oss på avdelningen omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) får du arbeta med ett meningsfullt uppdrag: att stödja människor i alla åldrar med olika funktionsnedsättningar i deras vardag. Vi är en utförarorganisation i ständig utveckling, och våra värderingar om delaktighet, förtroende och omtanke genomsyrar allt vi gör. Med cirka 370 engagerade medarbetare på flera enheter erbjuder vi bland annat bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning, ledsagning och daglig verksamhet. HSL-delen består av tre kunniga sjuksköterskor. Vi arbetar med ett tillitsbaserat och salutogent förhållningssätt och skapar förutsättningar för både en god arbetsmiljö och hög delaktighet för våra medarbetare och kunder. Här får du vara med och forma framtidens vård och omsorg! Nu söker vi en sjuksköterska för tillsvidareanställning. Vi har ett prestigelöst och stöttande arbetsklimat där vi hjälps åt och utvecklas tillsammans. Hos oss får du möjlighet att arbeta med delaktighet, arbetsmiljö och utveckling, alltid med kunden i centrum. Vi inom LSS-verksamheten tycker att vi har ett av de mest givande jobben inom Region Gotland – och vi vill att du ska uppleva det också! Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du en central och betydelsefull roll i teamet. Du ansvarar för den individuella omvårdnaden och arbetar nära andra yrkesprofessioner med den enskilde i fokus. Din medicinska kompetens gör skillnad och bidrar till trygghet och mervärde för både kunder och kollegor. Du handleder och stödjer medarbetare i verksamheten, utbildar och delegerar olika typer av insatser till övrig personal. Arbetet är varierande och självständigt – du hanterar både planerade insatser och akuta situationer. Du konsulterar med läkare på vårdcentraler, delegerar medicinska arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal och fungerar som stöd och rådgivare i teamet. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till distriktssköterska alternativt vidareutbildning inom psykiatri. B-körkort är ett krav. Det är även meriterande om du har erfarenhet inom området, handledarutbildning eller annan påbyggnadsutbildning, samt erfarenhet av system som Treserva och Take Care. Vi ser att du är trygg, stabil och professionell. Du är ansvarstagande, strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är självgående, kan ta egna initiativ och fatta viktiga beslut – men värdesätter också samarbete i team, som är en viktig del av vårt arbetssätt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda datorkunskaper. Före anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av vårt fantastiska team! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss inom omsorgen arbetar vi för att skapa en meningsfull vardag för barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar. Vi stöttar och uppmuntrar våra brukare så att de kan leva ett så självständigt och rikt liv som möjligt med trygghet, glädje och gemenskap som ledstjärnor. Vi driver flera verksamheter för barn och ungdomar, bland annat korttidsboende, korttidstillsyn, ungdomsboende och boende med särskild service för barn. Nu söker vi en stödassistent till ett barnboende i Visby. Här bor för närvarande ett barn, vilket ger dig möjlighet att skapa en nära och trygg relation och vara en viktig vuxen i barnets vardag. Tillsammans skapar ni en hemlik och säker miljö där barnet får möjlighet att utvecklas, känna delaktighet och må bra. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare blir du en viktig del i barnens vardag. Här möter du barn med neuropsykiatriska, intellektuella och fysiska funktionsnedsättningar i en varm, hemlik miljö. Du arbetar utifrån beslut enligt LSS och har nära samarbete med andra viktiga personer i barnens liv. En vanlig arbetsdag kan innebära att stötta vid måltider och morgonrutiner, se till att barnen kommer till skolan, ta emot när de kommer hem och ge omvårdnad, till exempel hygien och dusch. Du skapar och deltar i aktiviteter som inspirerar, utvecklar och ger glädje och är en trygg förebild och en stabil närvaro. Arbetstiderna är varierade dag, kväll, sovande natt och helg. Vem är du? Vi söker främst dig som är stödassistent och har gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. B-körkort krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom omsorg om personer med intellektuell funktionsnedsättning, gärna med barn eller ungdomar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteende, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt har kunskap om LSS, SoL och barnkonventionen. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att arbeta med barn och ungdomar och som ser varje barns unika behov. Du känner dig trygg både i att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor, och bidrar med värme, omtanke och stabilitet i vardagen. För att trivas hos oss tror vi att du är flexibel, lösningsfokuserad och har gott om tålamod. Du är trygg i dig själv och möter barnen med ett lugnt och professionellt bemötande. Din positiva och serviceinriktade inställning gör att du gärna hittar kreativa sätt att planera och genomföra aktiviteter som stimulerar barnens utveckling utifrån deras behov och önskemål. Eftersom arbetet kan innebära både lyft och lekfulla aktiviteter krävs att du har god fysisk kondition och trivs med att vara aktiv – oavsett om det är ute i friska luften eller inomhus. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens MEX- och projektavdelningen driver vi några av Region Gotlands största samhällsbyggnads- och investeringsprojekt. Vi ansvarar för mark- och exploateringsfrågor och genomför exploateringsprojekt samt  bygg-, mark- och anläggningsprojekt som utvecklar infrastruktur och den offentliga miljön på uppdrag av andra avdelningar inom Region Gotland. Våra projekt omfattar bland annat gator, parker, torg, lekplatser, vatten- och avlopp, hamnar, deponier samt samhällsfastigheter som exempelvis skolor, äldreboende, badhus, idrottsarenor, sjukhus, vårdcentraler. I avdelningen ingår även en inköps- och upphandlingsfunktion. Vi är idag 50 medarbetare på avdelningen, varav 12 inom enheten VA, mark och anläggning. På enheten finns ett engagerat och kompetent team med en bred erfarenhetsbas och olika specialistkompetenser. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att hitta hållbara lösningar och genomföra projekt med hög kvalitet som gör verklig skillnad för Gotlands invånare, besökare och näringsliv. Vi värnar en hållbar arbetsmiljö och eftersträvar en god balans mellan arbete och privatliv. Därför erbjuder vi flexibla arbetssätt som skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Hos oss ska alla känna sig välkomna och ha möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en jämställd arbetsplats. För att bidra till en jämnare könsfördelning välkomnar vi särskilt kvinnliga sökanden till tjänsten. Dina arbetsuppgifter Som projektledare får du leda projekt inom VA-, mark och anläggningsprojekt från förstudie och planering till färdig anläggning. Projekten varierar i komplexitet och omfattar bland annat gator, parker, VA-anläggningar, hamnar och andra samhällsviktiga investeringar.  Du ansvarar för projektets planering, genomförande och uppföljning med fokus på kvalitet, tid, ekonomi och arbetsmiljö. I rollen samverkar du med uppdragsgivare, konsulter, engagerade kollegor, entreprenörer, myndigheter, verksamheter och andra intressenter för att säkerställa ett effektivt och hållbart genomförande. Hos oss får du ett varierat uppdrag med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både dina projekt och ditt arbetssätt. Kompetensutveckling är en självklar del av vårt arbete och vi vill ge dig goda förutsättningar att växa i din roll. Vi tror på ett nära samarbete där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi har ett öppet och prestigelöst samtalsklimat  där vi delar kunskap och stöttar varandra i både stora och små frågor. För oss är det viktigt att du blir en i teamet. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller lång arbetslivserfarenhet av motsvarande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av projektledning inom kommunal, regional eller statlig organisation har god förmåga att planera, prioritera och driva projekt mot uppsatta mål uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift innehar B körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från konsult eller entreprenadbranschen erfarenhet av att leda VA, mark, anläggning och byggprojekt  kunskap inom entreprenadjuridik kunskap om offentlig upphandling kunskap om miljölagstiftning. För att trivas i rollen är du strukturerad och ansvarstagande. Du driver ditt arbete framåt, har lätt för att skapa goda relationer och trivs med att samarbeta med många olika aktörer. Du ser helheter, kommunicerar tydligt och har förmåga att fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Hos oss får du möjlighet att arbeta med projekt som utvecklar Gotland – idag och för framtiden. Om du vill vara med och utveckla Gotland tillsammans med engagerade kollegor så ser vi fram emot din ansökan. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 350 elever i årskurs F-9. Romaskolan ingår i Roma skolområde där också skolenheterna Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre ingår som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Vill du vara med och väcka elevers musikglädje och kreativitet? Nu söker vi en legitimerad lärare i musik till årskurs 2-5 inom Roma skolområde. Dina arbetsuppgifter I tjänsten kombinerar du undervisning på Romaskolan med arbete på våra ytterskolor, vilket ger en varierad och utvecklande vardag där du möter många elever och kollegor. Vi söker dig som brinner för undervisning och vill guida elever mot kunskap, uttrycksförmåga och lust att lära. Du arbetar strukturerat och tydligt i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Du har också ett intresse för skolutveckling och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor. Vem är du? Du som söker är legitimerad lärare i musik eller inväntar din legitimation. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande. Vi ser gärna att du har viss arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet, en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Vi ser även att du har ett stort engagemang för musik och goda erfarenheter kring musikämnet och musikutövande. För att trivas i rollen ser vi att du uppskattar variation och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du är flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Som person är du trygg och engagerad, och du fungerar som en positiv förebild för eleverna. Du tror på varje elevs förmåga att utvecklas och har en inkluderande och relationsskapande inställning. Du samarbetar gärna med kollegor, är prestigelös i ditt arbetssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du arbetar både självständigt och målinriktat i enlighet med Lgr22. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.