Välkommen till oss på Romaskolan! Romaskolan är en F-9 skola drygt 15 min från Visby där kunskap, trygghet, studiero och engagerad personal är en röd tråd genom verksamheten. På skolan har vi cirka 330 elever. Romaskolan är en verksamhet där personal arbetar tätt ihop vilket bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Här har vi det högt i tak där allas idéer och åsikter är ett bra tillskott till verksamheten.  Skolans storhet är att alla känner varandra väl, vilket skapar trygghet och att vi kan ge eleverna det där lilla extra. Romaskolan ingår i Roma skolområde tillsammans med skolorna Endre, Kräklingbo, Dalhem och Vänge. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till oss på Romaskolan. Dina arbetsuppgifter I uppdraget som lärare mot fritidshem kommer din främsta uppgift att vara arbete på fritidshemmet men också i klass som klassresurs. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor på fritidsenheten och klasslärare. Du ingår i ett arbetslag med fritidslärare, lärare och speciallärare som har ett nära samarbete kring eleverna och den pedagogiska verksamheten. På fritids är ni flera kollegor som planerar och genomför varierande aktiviteter för eleverna. Tid för planering finns.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare mot fritidshem/ fritidspedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6, meriterande är även om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg. Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag. Du har gärna god erfarenhet av trygghetsarbete samt rastverksamhet. Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet.  Du samarbetar och kommunicerar med dina kollegor och skapar en pedagogisk lärmiljö som utmanar och stimulerar elevernas utveckling och lärande samt säkerställer att eleverna erbjuds en trygg omsorg. Det är viktigt att du skapar en god relation till barn, vårdnadshavare och kollegor, som karaktäriseras av ömsesidig respekt och ett förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker nu en lärare i NO/teknik till årskurserna 7–9 på Romaskolan. Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 360 elever i årskurs F-9. I Roma skolområde ingår också skolenheterna  Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Dina arbetsuppgifter Romaskolans årskurs 7–9 har åtta klasser till hösten och du kommer ha undervisning i flera årskurser samt tillhöra ett mentorsteam för en årskurs. Högstadiet har också ett arbetslag för lärarna vilket underlättar att hitta samsyn kring undervisning, förhållningsätt, att genomföra beslut och gemensamma aktiviteter. Samtlig lärare har även stor kunskap om skolans alla högstadieelever då alla undervisar i flera av skolans klasser. Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr 22, följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter att förbättra din undervisning. Du arbetar med höga förväntningar och du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för och deltar i relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad lärare i NO/teknik, eller snart kommer få legitimation i ämnet. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande. Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr 22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till Gotlands folkhögskola Fårösund – en plats för utveckling, lärande och skapande. Gotlands folkhögskola har, som alla folkhögskolor i Sverige, ett uppdrag att bedriva en verksamhet som syftar till att nå de folkbildningsmål som staten fastställt. Dessa är att: • Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin. • Bidra till att göra det möjligt för en ökad mångfald av människor att påverka sin livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen. • Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildnings- och bildningsnivån i samhället. • Bidra till att bredda intresset för och delaktigheten i kulturlivet. Folkhögskolan finns i Hemse och Fårösund. Folkhögskolan arbetar med att utveckla människor och deras färdigheter och kunskaper, där bildning är en viktig del av uppdraget. Gotlands folkhögskola i Fårösund har utbildningar inom socialpedagogik, film crew, story och skrivarlinjen.  Skolan har egen restaurang och internatboende. Mångfald och inkludering gör Gotlands folkhögskola till en spännande mötesplats med många olika perspektiv och kunskaper. Vi söker en institutionstekniker/vaktmästare med IT-kompetens och erfarenhet av IT-nätverk till Gotlands folkhögskola på Fårösundsenheten. På Gotlands folkhögskola finns kolleger inom samma arbetsområde på Hemseenheten. Båda enheterna samarbetar inom olika områden vilket betyder att arbete kan göras på båda orter. Dina arbetsuppgifter Som institutionstekniker/vaktmästare på Gotlands folkhögskola är du en del av hela skolans verksamhet och bidrar till hela skolans aktiviteter och gemensamma utveckling. Du blir en del av folkbildningen där arbetet är nära både deltagare och personal. Du är stresstålig och har ett i grunden flexibelt förhållningssätt. I tjänsten ingår att vara ansvarig för skolans lokaler och skolans utrustning med löpande underhåll. Det innebär att ha ett fastighetsansvar med kontakter med våra externa fastighetsägare och TSF Fastighetsförvaltningsavdelning. Du kommer att sköta skolans brandkontroll, larm och låssystem och vara behjälplig när medarbetare behöver hjälp med skolans IT-utrustning. Du hanterar ärenden genom intern och extern kommunikation i möten och genom mejl och telefon. I tjänsten ingår även att hantera grovsopor och att ansvara för inköp och fakturor. Vem är du? För att passa in i rollen krävs utbildning eller erfarenhet inom digital teknik samt erfarenhet av mekaniska arbeten. Du har ett giltigt körkort, goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt erfarenhet av arbete inom fastighetsområdet. Vi ser även att du är van vid att hantera flera olika kontaktytor, såsom personal, deltagare, förvaltning och region. Det är meriterande om du har en teknisk bakgrund, viss kunskap om el eller erfarenhet av heta arbeten och dörr- och entrésystem. Vi ser att du är en driven och tekniskt kunnig person med ett intresse för digital teknik och fastighetsskötsel. Om du är en problemlösare som trivs med varierande arbetsuppgifter kan detta vara din nästa utmaning! Vi söker en engagerad och flexibel person som är självgående och stabil och som värderar samarbete. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och du ser kreativa lösningar på problem. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina idéer i en inspirerande miljö, bygga relationer med kollegor och deltagare och bidra till en serviceinriktad kultur. Är du en person som trivs med självständighet och att ta initiativ? Vill du vara en del av ett team där din förmåga att skapa relationer och kommunicera tydligt gör skillnad? Då kan detta vara din chans till nytt arbete. Om du känner igen dig i detta, tveka inte, skicka in din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Är du en engagerad sjuksköterska som trivs i en omväxlande miljö där ingen dag är den andra lik? Vill du kombinera akut omhändertagande med djupgående omvårdnad och få chansen att vara med och driva en enhet som präglas av förändring och utveckling? Då är det dig vi söker! Hos oss jobbar sjuksköterskor och undersköterskor nära i team tillsammans med läkare och paramedicinare för att erbjuda vård med hög kvalitet och ett holistiskt perspektiv. På vår avdelning möter vi ett brett och spännande patientunderlag. Vi vårdar patienter med allt från pneumoni, sepsis och sårinfektioner till lungcancer och KOL. Vi tar även hand om patienter med nedsatt immunförsvar och isoleringskrävande sjukdomar såsom tuberkulos. Vi har även beredskap för omhändertagande av högsmittsamma sjukdomar, VHF. Infektionsavdelningen har vuxit och nu söker dig som vill ta steget in i en verksamhet där du får vara med och skapa, påverka och utvecklas. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss leder du omvårdnadsarbetet ur ett helhetsperspektiv med patienten i centrum. Du ansvarar för läkemedelshantering och dokumentation (i TakeCare och Lifecare SP), samt att prioritera och delegera arbetsuppgifter för att säkerställa en trygg vård. Vi arbetar i parvård sjuksköterska och undersköterska och i nära team med andra professioner kring patienten för att erbjuda en högkvalitativ, personcentrerad vård. Hos oss får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att växa professionellt. Du kommer att få djupgående kunskaper inom vårdhygien, smittskydd och lung- och infektionssjukdomar. Vi värnar om balansen mellan arbetsliv och fritid och är en arbetsplats där alla ska ha utrymme att utvecklas. Vi uppmuntrar dig att driva utvecklingsprojekt tillsammans med dina erfarna kollegor. Låter detta som rätt utmaning för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av akutsjukvård samt erfarenhet av och intresse för lung- och infektionssjukvård. Vi ser även positivt på om du har genomgångna kurser inom området eller kunskap om andningshjälpmedel, exempelvis bilevel och högflödesbehandling. Du är mån om både kvalitet och patientsäkerhet och besitter ett gott omdöme i komplexa vårdsituationer. Du har en hög empatisk förmåga, en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Vi ser att du har den personliga mognad som krävs för att hantera stress och snabba förändringar med ett lugn. Du har ett naturligt ledarskap i teamet och kan kommunicera information på ett pedagogiskt sätt som är anpassat efter individ och situation.  Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Romaskolan ligger på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med goda bussförbindelser. Skolan är en F-9 skola och har idag cirka 330 elever.  Romaskolan ingår i Roma skolområde där också skolenheterna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre ingår som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Detta läsår har Romaskolans årskurs 4–6 fyra klasser, och vi söker nu en engagerad klasslärare för undervisning i åk 6. Hos oss blir du en del av ett starkt och samspelt lärarlag där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi utvecklar undervisningen tillsammans genom kollegialt lärande på schemalagd tid. Lärarna i F–6 ingår i ett gemensamt arbetslag där möten organiseras både gemensamt och stadievis. Det skapar goda förutsättningar för samsyn kring undervisning, förhållningssätt och gemensamma aktiviteter – alltid med elevernas bästa i fokus. Kom och bli en del av oss i Roma skolområde, vi söker dig som vill göra skillnad! Dina arbetsuppgifter Du bedriver en strukturerad och målstyrd undervisning utifrån Lgr22, där du systematiskt följer upp och analyserar både din egen undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar tänka nytt för att utveckla din praktik. Du möter elever med höga förväntningar och ser goda relationer med både elever och vårdnadshavare som en självklar grund för lärande. Tillsammans med dina kollegor skapar du trygga och engagerande lärmiljöer, präglade av ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som har eller snart kommer få lärarlegitimation för årskurs 4-6.  Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr22. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval för intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom Region Gotland är innovation ett ledord. Genom att utmana traditionella arbetsupplägg går vi mot en god och nära vård. Region Gotland strävar mot att bli ledande i framtidens primärvård genom att leverera en högkvalitativ och modern vård som är tillgänglig för alla. Att göra vården lika bra för alla, oavsett diagnosgrupp, är en stark strävan hos oss. Tack vare ett stadigt fundament i form av olika professioner med bra gemenskap, som brinner för sitt uppdrag och hjälps åt med att stötta vikarierande läkare, erbjuder vi god vård till våra listade patienter. På glesbygdsvårdcentralen i Hemse är beslutsvägarna korta och känslan familjär. Med hänsyn till glesbygdsläget hanteras många akutbesök gällande bland annat bröstsmärta och sårskador. Vi erbjuder våra patienter bland annat sedvanliga läkarmottagningar, distriktssköterskemottagningar och undersköterskemottagning men även mottagningar inom diabetes, demenssjukdomar, hjärtsvikt och/eller levnadsvanor, astma/KOL, inkontinens och spirometri. Under sommarperioden bedrivs också turistmottagning. Är du specialist i allmänmedicin och  vill arbeta i en primärvård i framkant har du kommit rätt. Att arbeta på glesbygdsvårdcentral innebär en rolig, lärorik och givande arbetsplats omgiven av vacker miljö med närhet till öppna landskap och hav. Vi har knappt 10 000 listade på vårdcentralen, vi bedriver forskning och har disputerad kollega, vi är en utbildningsvårdcentral med AT-, ST- och BT-läkare och vi har internutbildning varje vecka. Dina arbetsuppgifter Här har du ett nära samarbete med vårdcentralens samtliga professioner. I tjänsten ingår sedvanligt arbete med bland annat undersökning, utredning, bedömning och behandling genom både planerade och akuta besök samt arbete gentemot särskilt boende (SÄBO) och hemsjukvård. Vi strävar efter en effektiv struktur där vi tar hand om våra patienter utifrån medicinska prioriteringar. Med arbetsglädje och delaktighet skapar vi tillsammans en arbetsplats som gör oss till det självklara valet för såväl patienter som medarbetare! Beredskapsjourer ingår och vi förväntar oss att du handleder. Vem är du? Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin  med behörighet att tjänstgöra i Sverige. Svenskkunskaper motsvarande C1 är ett krav. Du är intresserad av att arbeta i team, är intresserad av att arbeta i glesbygd såväl som av kontinuitet samt att arbeta med det akuta inom primärvård. Som person är du positiv, flexibel och lösningsfokuserad. Du kan arbeta självständigt och i team. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ortopedimottagningen är en välfungerande enhet med en blandning av remiss- och återbesök. Vi är stolta över att vara en eftertraktad arbetsplats tack vare det kliniska arbetets karaktär och vår goda organisationskultur. Hos oss möter du en framåtlutad klinik med en stark vilja att utvecklas. Det som gör vår verksamhet speciell är att resultaten blir tydliga; vi får se patienter återfå sin funktion, rörlighet och livskvalitet genom rätt behandling och rehabilitering. Med en stabil grundbemanning på både mottagning och avdelning samt gemensamt utvecklingsarbete och samarbete med befintlig enhetschef på avdelningen har vi mycket goda möjligheter till utveckling och tillväxt. Dina arbetsuppgifter I denna roll kombinerar du ett operativt ledarskap med klinisk närvaro. Du har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga  arbete, inklusive uppföljning av måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet. En central del av tjänsten är ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 7–10 medarbetare, vilket innefattar medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner, samt ansvar för rekrytering och introduktion av nya kollegor. Parallellt med ledarskapet arbetar du kliniskt på mottagningen med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter ca. 50 %. Du ansvarar även för enhetens budget, ekonomisk planering och uppföljning, samt förvinner enhetens inre processer, rutiner och metodutveckling. Genom att skapa och upprätthålla en god dialog med interna och externa aktörer driver du samverkan framåt. Som medlem i ortopedens ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet, och i det dagliga arbetet samarbetar du nära din enhetschefskollega för att skapa engagemang och nå gemensamma mål. Du har ett nära samarbete med och rapporterar till verksamhetschefen. Vem är du? Vi söker en aktiv ledare med en tydlig framåtanda och ett genuint engagemang för klinikens gemensamma bästa. Du är en person som kan navigera i helheten i samarbete med hela kliniken, vågar fatta beslut och som har förmågan att guida gruppen framåt. Kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska Flerårig erfarenhet av arbete inom sjukvårdsområdet Meriterande: Ledarerfarenhet, ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ortopedisk verksamhet eller förbättringsarbete Du är en trygg person som kombinerar stabilitet med ett starkt driv. Du har hög självinsikt och rör dig smidigt mellan olika sociala sammanhang. Du brinner för att nå resultat och motiveras av tydliga mål, men du glömmer aldrig bort människan i processen. Genom din lyhördhet och samarbetsförmåga bygger du starka relationer och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För rollen är det även viktigt att vara utåtriktad och relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang både externt och internt. För oss är det viktigt att du är utvecklingsorienterad – att du ser möjligheter i nya metoder och inte är rädd för att utmana det befintliga. Du kommunicerar tydligt och konstruktivt, håller i trådarna och har alltid blicken fäst vid helheten och verksamhetens gemensamma bästa. Vill du bli en del av vår resa? Vi ser fram emot din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Medicin C3 är en spännande och lärorik avdelning. Vi är en en inkluderande arbetsgrupp där vi eftersträvar en god lärandemiljö där vi bollar, reflekterar och lär av varandra. Medicin C3 har ett brett uppdrag där du får stöta på det mesta inom det internmedicinska området. Vi vårdar patienter med endokrinologiska sjukdomar inkl. diabetes, lever-njursjukdomar, hjärtsvikt, medicinska mag/tarmsjukdomar och hematologi. Vi arbetar med i patienten i fokus och många av våra utvecklingsarbeten syftar till att stärka personcentrering, patientsäkerhet och omvårdnad inom akutsjukvård. Vi har 15 vårdplatser. På natten bemannar vi med två sjuksköterskor och en undersköterska. Vi erbjuder ett omväxlande uppdrag där det alltid finns något nytt att lära. Vi arbetar med individanpassad introduktion. Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov är självklart. Vi eftersträvar ett klimat där vi delar med oss av kunskap och lär av varandra. Vi är en engagerad och omvårdnadsinriktad arbetsgrupp som eftersträvar en arbetsplats med en utvecklande lärandemiljö med fokus på god och säker vård. Dina arbetsuppgifter Förutom sedvanliga arbetsuppgifter på en akut slutenvårdsavdelning såsom läkemedelshantering, medicintekniska moment och basal och specifik omvårdnad så ingår också i sjuksköterskerollen att du: har en nyckelroll i teamet kring patienten. identifierar och planerar för individens specifika omvårdnadsbehov. säkerställer att individen får sina omvårdnadsbehov tillgodosedda. jobbar för att få patienten delaktig i sin vård. leder omvårdnadsarbetet i vårdlaget. Eftersom vården pågår dygnet runt så kommer du som sjuksköterska på natten ha ca 10-20% utvecklingstid för att möjliggöra att du kan: delta i förbättring- och utvecklingsprojekt. egen kompetensutveckling. tillsammans med övriga nattgruppen utveckla arbetssätt på natten. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med minst 1 års erfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet från medicinsk omvårdnad är meriterande. Du är trygg och stabil både som person och i din yrkesroll. Du är en lagspelare, van att leda omvårdnadsarbetet, trygg med att göra självständiga bedömningar och ta beslut. Som person är du glad och positiv, bidrar till gott samarbete och en god arbetsmiljö. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel, och en trygg vattenförsörjning är en av Gotlands mest angelägna framtidsfrågor. Hos oss får du möjlighet att bidra till samhällsviktig verksamhet som gör skillnad för både dagens och morgondagens gotlänningar. Enheten projektering och utveckling verk (PUV) är en del av avdelningen VA och avfall. Avdelningen ansvarar för utveckling, förnyelse och drift av Region Gotlands anläggningar, däribland vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. Vårt uppdrag är att säkerställa en långsiktigt hållbar och säker VA-försörjning genom god planering, kloka prioriteringar och engagerade medarbetare med stort eget ansvar. Tjänsten är placerad i Visby och tillhör PUV, som arbetar med planering och projektering av både nyinvesteringar och förnyelse av VA-anläggningar, såsom vattenverk och avloppsreningsverk. Enheten driver även utredningar och projekt som utgör viktiga underlag för strategiska beslut kring Region Gotlands framtida VA-försörjning. Dessutom ansvarar vi för utveckling och utbyggnad av styr-, regler- och övervakningssystem samt för projekt kopplade till Region Gotlands vattentäkter. Hos oss blir du en del av en organisation med lång erfarenhet och bred kompetens. Avdelningen består av cirka 140 medarbetare som stöttar varandra och tillsammans arbetar för att utveckla Gotlands samhällsviktiga infrastruktur. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete i en kreativ arbetsmiljö tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Som medarbetare hos oss får du även ta del av förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Dina arbetsuppgifter Som elingenjör på PUV ansvarar du för att ta fram tekniska krav, lösningar och underlag inom elkraftteknik och elsäkerhet för samhällsviktiga VA-anläggningar. I rollen bidrar du till att säkerställa funktion, driftsäkerhet, hållbarhet och efterlevnad av gällande lagar och regler. Du arbetar främst i interna projekt men driver också projekt som syftar till att förnya, utveckla och modernisera anläggningarna. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat framtagning av ritningar, tekniska beräkningar och projektdokumentation som ligger till grund för utförande inom elkraft och styrning av processutrustning. Rollen innebär ett nära samarbete med driftpersonal, tekniska specialister och externa konsulter för att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk ingenjörsutbildning eller motsvarande kompetens med inriktning mot elkraftteknik och elsäkerhet. B-körkort är ett krav eftersom arbetet innebär regelbundna platsbesök. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektering och implementering av el-, styr- och automationssystem inom VA-anläggningar, processindustri eller livsmedelsproduktion. Vi ser även gärna att du har kunskaper inom elkraftsdimensionering, elsäkerhet och reglerteknik. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag, bygghandlingar och apparatskåpskonstruktion, liksom behörighet för högspänning A, lågspänning AL samt elsäkerhetscertifiering, exempelvis ESA. Vi söker dig som är målmedveten och drivs av att skapa resultat med hög kvalitet. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar uthålligt och har förmågan att hålla fokus även när du ställs inför komplexa eller långsiktiga utmaningar. Du arbetar strukturerat och metodiskt genom att planera, prioritera och dokumentera ditt arbete på ett effektivt sätt. Med ett starkt kvalitetsmedvetande säkerställer du att arbetet utförs noggrant och i enlighet med gällande krav, standarder och rutiner. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att lösa problem. Genom att identifiera bakomliggande orsaker kan du ta fram välgrundade och långsiktigt hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är lyhörd, serviceinriktad och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där samarbete, arbetsglädje och en god arbetsmiljö är självklara delar av vardagen. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Njurenheten i Visby har ett regionövergripande ansvar för njursjukvården inom Region Gotland. Njurenheten är en klinik som erbjuder komplett nefrologisk utredning och behandling, förutom njurtransplantation som görs på transplantationscentrum Stockholm. Njurenheten har en välfungerande njurmottagning och peritonealdialysmottagning (bukdialys). Mottagningen tar emot cirka 730 besök per år där bland annat 39 transplanterade patienter kontrolleras. Enheten består av bloddialysen med cirka 30 patienter, en påsdialysmottagning med cirka åtta patienter och en njurmottagning med cirka 360 patienter inskrivna. I vårdteamet har vi tillgång till dietist, sjukgymnast och kurator vilket innebär att vi kan erbjuda komplett vård. Vår verksamhet växer och vi söker nu en dialyssjuksköterska!  Dina arbetsuppgifter Som dialyssjuksköterska ansvarar du för iordningsställande och start samt avslut gällande dialys. Du följer patienten under behandling och för journaldokumentation. På enheten har vi även specialområden/ansvarsområden som vi ansvarar för. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete där du arbetar i team med erfarna kollegor med patienten i centrum. Du kommer som patientansvarig sjuksköterska bedriva ett nära samarbete med läkare och undersköterskor samt andra vårdgivare som är aktuella för patienten. Har du inte arbetat med dialys tidigare får du en individuell introduktion av en eller två erfarna dialyskollegor under åtta veckor utifrån en fast utbildningsplan. Njurenheten tillämpar 10-veckorsschema. Enheten har öppet måndag-lördag, arbete på lördagar och kvällar ingår därför i ditt arbete. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet inom sjukvården. Du har ett stort engagemang för ditt yrke. Vi ser att du som söker har god förmåga till att arbeta självständigt med eget ansvarstagande. Du ska ha förmåga att arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt. Vi sätter stort värde på god samarbetsförmåga, kreativitet, flexibilitet och helhetstänkande. Du ska tycka om att arbeta i en mindre arbetsgrupp och att arbeta med utveckling och vara nyfiken på teknisk apparatur. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.