I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Inom omsorgen hjälper vi personer med funktionsnedsättningar av olika slag. Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare till att klara det praktiska i vardagen. Målet är att dom skall få ett så självständigt liv som möjligt. Nu söker vi tre nya medarbetare till våra servicebostäder som är placerade i centrala Visby. Arbetsgrupperna har olika kompetenser och olika lång erfarenhet av yrket. Vid arbete hos oss erbjuder vi dig nya utmaningar och händelserika dagar. Som medarbetare inom Region Gotland får du även tid för friskvård eller friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent/boendeassistent på våra boenden kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta med att stötta brukarna till en ökad självständighet samt större delaktighet i samhället. De boenden som vi stödjer har alla specifika och individuella behov och vi ger individuellt anpassat stöd utifrån det enskilda behovet. Vi värnar om självbestämmande och integritet i våra boendes egna hem, vilket genomsyrar personalens förhållnings- och arbetssätt. Det är ett ansvarsfullt arbete utifrån ett pedagogiskt perspektiv. Vi jobbar med IBIC (individens behov i centrum) som grund och i tjänsten ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du har till uppgift att arbeta med  exempel genomförandeplaner, kontakt med anhöriga och koordinera LSS (lag om stöd och service för vissa funktionshindrade)-, HSL (hälso- och sjukvårdslagen)- och SOL (socialtjänstlagen)-insatser. Du arbetar utifrån ett grundschema med arbete dagtid/kvällstid och sovande jour. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vem är du? Vi ser gärna att du som söker har genomfört en gymnasial utbildning med inriktning mot vård och omsorg eller liknande.  Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning och har erfarenhet av utmanande beteende och lågaffektivt bemötande. B-körkort är önskvärt.  Som person arbetar du gärna självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta med dina kollegor. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och du har ett stort tålamod. Du förhåller dig till struktur och rutiner som är uppsatta på arbetsplatsen. Vidare har du en hög servicekänsla och du har lätt för att anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Vi förutsätter att du delar LSS intentioner om en humanistisk människosyn, värderingar och ett gott bemötande. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/blanketter---kontrollera-egna-uppgifter/ Om du kallas på intervju så ska du kunna styrka med ett dokument att du får lov att arbeta i Sverige. Dokument kan vara pass eller personbevis, https://www.skatteverket.se/funktioner/sok/sok.4.64a656d113f4c7597011b3.html?query=personbevis Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum. Omsorg om personer med funktionsnedsättning söker personer över hela Gotland som vill vara med och göra skillnad. Vi söker korttidsfamilj till en 10 årig pojke med beslut om insats enligt LSS som har tid och utrymme för att ta emot ett barn i sitt hem. Dina arbetsuppgifter  Det är viktigt att du/ni har engagemang, tid och utrymme. Att du lever under trygga och stabila förhållande och kan erbjuda barnet en bra miljö. Vi söker dig som är initiativrik, lösningsfokuserad och med glimten i ögat. Du får gärna ha barnasinnet kvar, hitta på roliga saker och kunna ligga steget före. Gärna variera inomhus och utomhus aktiviteter, tex lägga pussel, spela fotboll och utflykter. Stort intresse för djur och idrott. Arbetstid och omfattning: 6 dygn per månad, helgarbete kan förekomma Vem är du? Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av yrket men det är meriterande om du har en utbildning med inriktning mot barn, vård- och omsorg eller pedagogik eller om du har erfarenhet av arbete med barn eller vuxna med funktionsnedsättningar. För att bli korttidsfamilj måste du ha fyllt 18 år samt kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det kan ta upp till två veckor innan polisen skickar ditt utdrag. Vad händer efter att du har ansökt? Vi går igenom de ansökningar vi får in löpande och om du/ni matchar vårt behov kommer vi att bjuda in dig på en intervju. Anställningsvillkor: Att vara kortidsfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som korttidsfamilj får ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter exempelvis fika och aktiviteter. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regionens riktlinjer. Tillsättning kan komma att sker löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan.   Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Funktionshinderenheten  Funktionshinderenheten är en av tre enheter på myndighetsavdelningen inom socialförvaltningen. Myndighetsavdelningen arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt Lag om bostadsanpassningsbidrag. På myndighetsavdelningen finns även team för avgiftshandläggning samt ett boråd. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor. På funktionshinderenheten arbetar handläggare enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt enligt socialtjänstlagen. LSS-handläggarna är indelade i två team: barn/ungdomsteamet samt vuxenteamet. På funktionshinderenheten arbetar även handläggare för bostadsanpassningsbidrag och administrativ assistent utifrån lagen om bostadsanpassningsbidrag. 1:e handläggare stöttar handläggare i det dagliga arbetet med ärenden. På vår arbetsplats ser vi mångfald som berikande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med närhet till hjälpsamma kollegor. Möjligheter att påverka och hög delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder också individuellt anpassat introduktionsprogram samt ett nära samarbete med 1:e handläggare och enhetschef. Nu rekryterar vi en ny 1:e handläggare som vill fortsätta att leda det dagliga arbetet på funktionshinderenheten tillsammans med nuvarande 1e:handläggare. Vi ser fram emot din ansökan! Dina arbetsuppgifter Att leda det dagliga arbetet utifrån handläggningsprocessen, vara ett stöd och en samordnande funktion för handläggarna i det operativa handläggningsarbetet både vad gäller bedömningar, metod och verksamhetssystem. Med målet att uppnå en hög grad av rättssäkerhet och likabedömningar i samtliga handläggarteam. Ansvar för att stötta, handleda och fördela ärenden i arbetsgruppen I uppdraget kan det ingå att till viss del att handlägga ärenden enligt gällande lagstiftning (LSS samt SoL). I rollen ingår även ett ansvar för: - Att upprätta och implementera rutiner och riktlinjer. - Att samordna introduktionen för nya handläggare på myndighetsavdelningen. - Att bevaka och informera om aktuellt rättsläge gällande LSS. - Att hålla samman metodarbetet utifrån IBIC (individens behov i centrum). - Att arbeta nära och på uppdrag av enhetschef. Att driva utveckling och förändringsarbete på uppdrag av enhetschef. - Att företräda myndighetsavdelningen i olika sammanhang. - Att utveckla ett nära samarbete med 1:e handläggare på handläggarenheten och mottagningsenheten och kunna komplettera varandra. - Att arbeta med utveckling av arbetsprocesser. Det är viktigt att du arbetar utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Likaså arbetar du för en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Vem är du? Du har socionomexamen alternativt har du annan likvärdig högskoleutbildning. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller utbildning/ erfarenhet av projektledning. Det är meriterande om du har kunskap om lag om bostadsanpassningsbidrag. Du har erfarenhet av socialt arbete och främst inom funktionshinderområdet samt gedigen erfarenhet av handläggning inom relevant lagstiftning. Du har goda kunskaper om IBIC och erfarenhet av att arbeta i Treserva och i resursfördelningssystemet Kuben. Som person behöver du vara resultatorienterad, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har lätt för samarbete och kommunikation och är en relationsbyggare. Du har en personlig mognad, är prestigelös och har god självinsikt. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessens gång. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Hemtjänsten Visby Har du intresse för andra människor? Är du nyfiken och vill få nya erfarenheter och utmaningar? Gillar du när den ena dagen inte är den andra lik? Då ska du söka till oss i Visby hemtjänst som består av fyra verksamheter med två team på varje enhet. Vi har ett flexibelt arbetssätt och ett nära samarbete mellan våra verksamheter och hjälps åt för att möta brukarnas behov. Här får du ett varierande fritt jobb och rör dig i vackra miljöerna kring Visby. Vi tar oss runt med cykel, elcykel eller bil beroende på avstånden mellan dem vi hjälper. Vi söker nu nya medarbetare för tillsvidareanställning. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad för andra människor och ett omväxlande uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor. Vi erbjuder dig kompetensutveckling och friskvårdspeng. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska/boendeassistent i Visby hemtjänst kommer du att arbeta tillsammans med dina kollegor för att skapa trygghet för de äldre. Du hjälper, motiverar och stödjer brukarna med omvårdnadsinsatser utifrån deras individuella behov och önskemål. I arbetet ingår bland annat personlig omvårdnad, medicinska insatser som utförs på delegation av legitimerad personal, matlagning, ledsagning, inköp och tvätt. I dagsläget förekommer det städuppgifter men vi har ett pågående samarbete med Samhall som sköter uppdragen. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner, där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. I tjänsten har du kontaktmannaskap vilket innebär att du har till uppgift att arbeta med till exempel genomförandeplaner. Du dokumenterar händelser kring brukarna och har kontakt med deras anhöriga. I det dagliga arbetet samarbetar du med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper. Vi arbetar med digitalt planeringsverktyg i vårt dagliga arbete. Du arbetar utifrån ett grundschema med arbete dagtid, kvällstid och varannan helg. Vem är du? Söker du tjänsten som undersköterska har du en utbildning inriktning undersköterska. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom omvårdnadsyrket och/eller hemtjänsten. Från den 1/7-23 så är titeln undersköterska en skyddad yrkestitel, så du behöver uppvisa intyg ifrån Socialstyrelsen. Söker du tjänsten som boendeassistent så har du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande med någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis vårdbiträde. Du har tidigare arbetat inom omvårdnadsyrket eller hemtjänsten. Det är krav på B-körkort i några av enheterna och önskvärt i övriga.  För att du ska trivas med uppdraget behöver du vara flexibel och snabbt kunna ställa om när förutsättningarna förändras, göra nödvändiga prioriteringar samt vara aktiv i den dagliga planeringen av arbetet. Arbetet kräver att du har förmågan att arbeta självständigt såväl som att ha ett gott och nära samarbete tillsammans med dina kollegor och övriga personer som är involverade runt kunden. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Om du kallas på intervju så ska du kunna styrka med ett dokument att du får lov att arbeta i Sverige. Dokument kan vara pass eller personbevis https://www.skatteverket.se/funktioner/sok/sok.4.64a656d113f4c7597011b3.html?query=personbevis. Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Enheten för familjehem och familjerätt Vi är ett engagerat gäng familjehemssekreterare som arbetar med allt som rör våra fantastiska familjehem. Vi jobbar med transparens & delaktighet tillsammans med barnsekreterarna och alla viktiga personer som finns runt om kring de placerade barnen för att hitta gemensamma lösningar med barnens bästa i centrum. När det är svårt och utmanande tar vi hjälp av varandra! Välkommen att jobba med oss./ Maria, Eleonore, Matilda, Lotti, Maria, Lena, Camilla och Miranna. Så säger familjehemssekreterargruppen på familjehemsteamet som nu söker efter en vikarie med ansvar för stödet till familjehemmen. Familjehemsteamet är placerat inom enheten för familjehem och familjerätt inom socialförvaltningens individ- och familjeomsorg och ansvarar för allt arbete kring de familjehemsplacerade barnen. Teamet består av: • Familjehemssekreterare – några med särskilt ansvar för rekrytering, utredning och utbildning av nya familjehem och kontaktfamiljer och resten med ansvar för stöd och handledning av befintliga familjehem och jourhem samt löpande kompetensutvecklingsinsatser till målgruppen. Gruppen arbetsleds av en 1:e familjehemssekreterare. • Barnsekreterare som ansvarar för uppföljningsarbetet med de placerade barnen och kontakten med deras föräldrar och nätverk. Gruppen arbetsleds av en 1:e barnsekreterare. Till vår hjälp har vi en administrativ assistent och en socialassistent som avlastar oss de arbetsuppgifter som kan utföras av annan, så att tid frigörs så mycket som möjligt till vårt huvuduppdrag; det sociala arbetet. All personal inom individ- och familjeomsorgen är utbildade enligt Signs of Safety. Det innebär att vi jobbar med att barn, familjer och nätverk ska vara delaktiga i hur problem kan lösas. Vi tror på personens egna möjligheter och förutsättningar att ta makten över sitt fortsatta liv. Genom Signs of Safetys förhållningssätt och olika verktyg kan vi skapa bättre förutsättningar för hållbara lösningar för dem vi möter. Vi erbjuder extern handledning, arbetstid 38,75 h/v, flextid samt friskvårdstimme. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär att ha regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för. Genom besök, digitala möten och telefonsamtal arbetar du med att ge dem handledning och stöd så de kan klara sitt uppdrag och ge barnet det allra bästa under vårdtiden. Du arbetar tillsammans i team med ansvarig barnsekreterare där ni gemensamt sätter mål för vad som behöver hända, hur umgänget ska planeras och arbetar aktivt med nätverk, skola m.fl. Du ansvarar också för de ekonomiska frågorna för familjehemmen. Tillsammans i teamet ansvarar ni för utvecklingsarbetet kring familjehemsvården och tar hjälp av varandra vid bedömningar, tolkning av riktlinjer mm. Du hjälper också till att utreda nya familjehem när det behövs. Arbetet innebär en del resor, ibland med kort varsel, då vi har familjehem över hela landet. Vem är du? Du har en socionomexamen, eller annan jämförbar högskoleutbildning. B-körkort krävs. Utbildning i Signs of safety är meriterande. Tidigare erfarenhet från utredningsarbete med barn och unga eller som familjehemssekreterare är särskilt meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt att ta ansvar och uttrycka dig i skrift. Du har god samarbetsförmåga och har en ödmjuk inställning till dem vi möter. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och riktlinjer inom området. Du bör ha förmåga att sätta barnet i centrum, ha god kunskap om barnkonventionen och barns rättigheter samt kan guida och vägleda familjehemmen i det komplexa arbetet att både tillgodose barnets behov och samtidigt möta upp och samarbeta med barnets biologiska nätverk. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Barn- och ungdomsmedicin Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och planerad specialistvård. Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska specialiteter. Verksamhetsområdet Barn- och ungdomsmedicin består av mottagning, avdelning och dagvård. Här diagnosticeras samt behandlas barn och ungdomar mellan 0-18 år. Vi ansvarar för barnen på BB, för läkarkontrollerna på BVC och bidrar med läkarinsats på Barnahus. Verksamheten tar del av läkarinsatser på habiliteringen och samarbetar även med BUP, skola och Socialtjänst samt övriga verksamheter på sjukhuset. Vi har även ett nära samarbete med Stockholm. Verksamheten har jour dygnet runt. På kliniken finns nio specialisttjänster och tre ST-läkare. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder en tjänst som barnneurolog, alternativt specialistläkare i pediatrik som önskar subspecialisera sig inom barnneurologi. Vården för barn med neurologiska sjukdomar innefattar mottagningsverksamhet, dagvård och inneliggande vård. Som barnneurolog arbetar man även på barnhabiliteringen som ligger placerad i närhet till Visby lasarett. Jourarbete ingår i tjänsten och målet är att du arbetar som bakjour i en bred klinisk verksamhet där allmänpediatrik är den mest dominerande delen. Vem är du? Vi söker dig som är specialist i pediatrik med intresse för barnneurologi, alternativt utbildad barnneurolog. Du har erfarenhet av jourarbete inom pediatrik och den bredd som krävs för jourarbete. Vi ser att du har lätt för att samarbeta och tycker om att arbeta i team. Vi söker dig med intresse och engagemang för att utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Tolkcentralen Vill du vara med och vara delaktig i människors vardag, varje dag? Välkommen till ett spännande och utvecklande jobb hos oss på tolkcentralen Gotland. Tolkcentralen ingår i kommunikationsenheten tillsammans med Got-IT resurscenter, hörselvård, logopedmottagning och syncentral och har ett gott och nära samarbete med övriga verksamheter. På tolkcentralen arbetar två teckenspråkstolkar och två skrivtolkar samt även ett par timanställda skrivtolkar. Vi erbjuder tolkservice till personer som är döva, dövblinda, hörselskadade och vuxendöva på Gotland. Vi ger tolkning i olika vardagssituationer, till exempel vid sjukvårdsbesök, arbetsplatsträffar, myndighetskontakter, familjeangelägenheter och fritidsaktiviteter. Vid behov kan eventuellt hälso- och sjukvårdsförvaltningens bostadsservice vara behjälplig med bostad till en början. Dina arbetsuppgifter Du kommer att självständigt utföra tolkuppdrag genom förberedelse, tolkning och efterarbete. Du medverkar också i verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i olika förbättringsarbeten. Arbetet är förlagt dagtid men även kväll och helg med flexibelt schema. Eftersom vi är en liten tolkcentral ingår även samordning tillsammans med vår samordnare och övriga kollegor. Vem är du? Du ska ha genomgått en av Tolk- och översättarinstitutet (TÖI) eller Myndigheten för yrkeshöskolan (MYH) godkända teckenspråkstolkutbildningar och vi ser gärna att du är auktoriserad via Kammarkollegiet. Körkort erfordras. Tidigare erfarenhet av att arbeta som tolk är meriterande och har du trippelkompetens (teckenspråk-, dövblind-, skrivtolk) är det fördelaktigt. Du ska ha mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du måste kunna arbeta självständigt. Din förmåga till kommunikation bygger på ett resonerande arbetssätt, både före och efter uppdrag. Du ska ha en hög språklig nivå och förmåga till nivåanpassning samt kunna ställa om till nya förutsättningar då schemat ofta kan behöva läggas om med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Städområde 1 Städenheterna utför städningen i Regionens lokaler som bland annat skolor och inom sjukvården. Ytan motsvarar drygt 40 fotbollsplaner och är fördelad på mer 300 olika städställen. Enheterna har städuppdrag från Fårösund i norr till Burgsvik i söder. Städområde 1 utför daglig städning inom sjukvården. Vi städar framför allt på lasarettet och Korpen  men har även en del städning runt om i Visby. Vi städar allt förekommande inom sjukvården såsom mottagningar, vårdavdelningar, allmänna ytor och personalutrymmen. Nu söker vi dig som vill sommarjobba inom städområde 1, sjukvården.  Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att damma, moppa golv, städa hygienutrymmen, tömma papperskorgar och maskinskurning. Arbetstidens start är från 04:30-06:00. Ett semestervikariat innebär arbete cirka 8-10 veckor med start vecka 24 eller vecka 25 och slutar vecka 33. Vissa avvikelser kan förekomma. Vem är du? Du behöver vara 18 år för denna tjänst. Det är meriterande om du har städutbildning eller flerårig erfarenhet av städyrket. Det är även meriterande om du har vana av att köra olika sorters städmaskiner. Din personlighet är viktigast för oss! Du är flexibel, ansvarstagande, noggrann, utåtriktad och serviceminded. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då det förekommer att man har flera arbetsställen under dagen och behöver förflytta sig, reseersättning utgår mellan arbetsställena. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter och att samarbeta med kollegor, kunder och besökare. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan! Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Socialförvaltningen erbjuder sommarjobb på Gotland inom äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Vi välkomnar både sökande med och utan tidigare erfarenhet. Är du positiv och gillar att ta väl hand om människor? Då har du hamnat helt rätt! Vi vill vara en flexibel arbetsgivare – därför kan du välja att antingen sommarjobba som timvikarie och själv styra din tillgänglighet och vilka pass du jobbar eller så kan du sommarjobba på ett vanligt fast schema. Det sistnämnda innebär varierande arbetstider under dag, kväll och helg. Jour kan förekomma vid överenskommelse. Vi har även rena nattjänster där heltidsmåttet är 34,33h/vecka. Just nu har vi störst behov av fler vikarier under andra halvan av sommaren, vecka 29 – 34. Välkommen! Sommarbonus & Fastlandskampanj Om du är villig att jobba heltid på ett fast schema enligt våra önskemål i minst fyra sammanhängande veckor kan du få ta del av vår sommarbonus! Den ger dig 5.000 kr extra för arbete i Visby och 10.000 kr extra för arbete utanför Visby. Dessutom, för dig som kommer från fastlandet och inte är mantalsskriven på Gotland finns möjlighet att ta del av vår fastlandskampanj. Den innefattar ekonomiskt bidrag till boendekostnader om max 300 kronor per dygn samt reskostnader till och från ön om max 500 kronor per resa. För att ta del av fastlandskampanjen behöver du arbeta minst fyra veckor på schema och minst 80%. Det går utmärkt att kombinera sommarbonusen och fastlandskampanjen tillsammans, förutsatt att du inte redan är mantalsskriven på Gotland (då kan du ej nyttja fastlandskampanjen). Notera att samtliga belopp är skattepliktiga samt att sommarbonusen ej gäller för ordinarie medarbetare eller för dig som i dagsläget jobbar hos oss som långtidsvikarie och därmed redan ingår i grundbemanningen under sommaren. Läs mer om sommarbonusen och dess villkor på vår webbsida: www.gotland.se/sommarbonus Våra arbetsplatser Äldreboenden och demensboenden: Här jobbar du i team tillsammans med sjuksköterskor och annan legitimerad vårdpersonal för att ge de boende en god livskvalitet och en meningsfull vardag. Boendena är bemannade dygnet runt och finns på sex orter runt om på ön: Fårösund, Slite, Bro, Klintehamn, Roma och Visby. Hemtjänsten: Här får du göra hembesök hos brukare som ännu bor kvar hemma, men som har behov av hjälpinsatser för att klara vardagen. Det finns hemtjänstgrupper med områden som täcker hela ön och är bemannade dygnet runt. Korttidsenheten: Här ger du vård till brukare som beviljats tillfällig vistelse för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård eller för de som är i väntan på plats till ett äldreboende. Korttidsenheten ligger i Visby. Omsorgen om personer med funktionsnedsättning: Här arbetar du för att motivera och stimulera personer med funktionsnedsättning utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Till exempel inom verksamheter som gruppbostäder, servicebostäder, boendestöd och korttidshem. Vi har verksamheter för både barn och vuxna. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kan se olika ut beroende på arbetsplats, men vanligt förekommande arbetsuppgifter är: Social tid och aktiviteter Hushållsbestyr och inköp Enklare matlagning Tvätt och städning Ledsagning Motivera i det dagliga livet Personlig omvårdnad – hygien såsom dusch och toalettbesök Medicinering och andra delegerade HSL-insatser Dialog med anhöriga Dokumentation Gemensamt oavsett arbetsplats är att du jobbar med brukaren i fokus för att ge den allra bästa vård och livskvalitet som möjligt. Vem är du? Det viktigaste för oss är att du genuint vill jobba för att faktiskt bidra och göra skillnad i människors liv. För att kunna göra det behöver du som person vara positiv, lyhörd, flexibel, samarbetsvillig och ansvarsfull. Det är också ett krav att du är trygg i det svenska språket, eftersom all kommunikation sker på svenska. Du måste ha fyllt 18 år, med undantag för om du studerar vård-och omsorgsprogrammet på gymnasiet, då kan du söka från 16 år. Det är önskvärt men inte ett krav att du har gymnasiekompetens eller tidigare erfarenhet inom omvårdnadsjobb. Oavsett val av arbetsplats så erbjuds du introduktion som ser till att du får lära dig det du behöver för att tryggt kunna jobba som sommarvikarie. B-körkort är meriterande, framförallt om du vill jobba inom hemtjänsten. För att bli anställd behöver du: Lämna utdrag ur polisens belastningsregister Uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kirurgi & urologi, slutenvård Välkommen till en rolig, lärorik och varierad arbetsplats med en fantastisk arbetsgrupp! Vi söker sjuksköterskor som vill arbeta på kirurgisk och urologisk slutenvårdsavdelning. Här bedrivs akut och elektiv vård inom urologi och kirurgiska specialiteter där även bröst, öron-näsa-hals ingår och ögon. Vi fungerar också som Gotlands traumaavdelning. Som sjuksköterska hos oss får du därför en bred kompetens inom kirurgisk omvårdnad. Vi arbetar på olika sätt för att stärka den kirurgiska omvårdnaden för att skapa en attraktiv arbetsplats och en säkrare vård för patienten. På avdelningen finns en klinisk omvårdnadsledare som fungerar som stöd till dig som sjuksköterska i de utmaningar du kan ställas inför och som också fungerar som operativ arbetsledare. Detta är för att säkerställa hög omvårdnadskompetens och god patientsäkerhet. Vi ger dig möjlighet att fördjupa dig inom olika områden och vi uppmuntrar nya idéer. Vi vill att du ska fortsätta utvecklas i din roll liksom att du är delaktig i utvecklingen av verksamheten för att uppnå den bästa vården för våra patienter. Vi erbjuder regelbunden fortbildning på avdelning samt olika relevanta utbildningar på annan ort.   Vi erbjuder friskvårdstimme en gång i veckan eller friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet att åka på utbildningar och konferenser relevanta för verksamheten.  Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på kirurg- och urologavdelningen samarbetar du nära undersköterskan liksom med ditt team bestående av läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och kurator. Tillsammans arbetar ni med fokus på patienten och utifrån dennes behov. Du är en nyckelperson på avdelningen och har omvårdnadsansvar om patienten. Arbetsuppgifterna varierar stort och är ofta medicintekniska. Vi erbjuder alla sjuksköterskor utbildning inom traumavård.  Vi söker sjuksköterskor för rotationstjänstgöring, dag och kvällstjänstgöring samt nattjänstgöring.  Väljer du att jobba natt eller rotationstjänstgöring så erbjuds tilläggsersättning utöver OB-tillägget. Detta är;  - 300 kronor per vardag natt - 425 kronor per helgnatt - 750 kronor per storhelgsnatt Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av ovan nämnda specialiteter. Vi söker dig som är intresserad av kirurgisk omvårdnad och uppskattar ett varierat arbetstempo. Du tycker det är roligt med medicinsktekniska moment och har lätt för teamarbete. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga, bidrar till och tillvaratar teamets samlade kompetens i samarbetet med övriga professioner. Du är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Du är initiativtagande och förutser problem, du utvecklar alternativa planer och aktiviteter och ser utvecklingsmöjligheter för både verksamhet och din egen utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.