GÖTEBORGS KOMMUN jobb

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. ARBETSUPPGIFTER På Hvitfeldtska gymnasiet formas framtiden sedan 1647! Vill du vara med? Hvitfeldtska gymnasiet har ca 2050 elever och 220 personal. Vår skola ligger centralt belägen i Göteborg, och erbjuder en inspirerande miljö med gamla anor. Vi är stolta över att erbjuda kunskapsinriktade utbildningar med internationell anknytning. Skolans elevkår är Göteborgs största och mest aktiva, och vårt bibliotek har vunnit flera utmärkelser. Vi har en lång tradition med olika sammankomster under året där personalen samlas. Besök gärna vår hemsida www.hvitfeldtska.se för ytterligare information. Vi söker nu en specialpedagog knuten till Individuellt alternativ - IMA. Tillsammans med programlaget, rektor och övrig elevhälsa ansvarar du för att planera och driva arbetet gällande stöd på individ-, grupp- och organisationsnivå samt för elever i behov av särskilt stöd. I samverkan med lärare och vårdnadshavare är du ett stöd vid anpassning av studierna för elever, samt upprättar åtgärdsprogram vid behov. Du är också stöd till rektor i skolutvecklingsfrågor och aktivt deltagande i programmets och skolans utvecklingsarbete. En del av tjänsten innebär också att delta i arbetet med IMA-slussen där elever tas emot och placeras på något av stadens IMA utifrån behov. Du kommer att stötta elever med struktur, planering och studieteknik. I tjänsten ingår även arbete kring mottagning av nya elever, vilket innebär mycket administrativt arbete. Vi förutsätter att du har en god förtrogenhet med kompensatoriska hjälpmedel och kompetens vad gäller digitala lärverktyg. KVALIFIKATIONER Du är utbildad specialpedagog, har examen samt lärarlegitimation. Tidigare erfarenhet av yrket är ett krav, och det är meriterande om du har arbetat med gymnasieelever tidigare. Särskilt meriterande är det om du arbetat på IMA tidigare. Tidigare erfarenhet av arbete med elever som har neuropsykiatriska funktionsvariationer är meriterande, liksom av att arbeta genom lågaffektivt bemötande. Du har erfarenhet av att upprätta åtgärdsprogram och utföra pedagogiska utredningar och god kunskap om och erfarenhet av läs- och skrivsvårigheter och att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du har kunskap om och erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Du har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare och god insikt om människors olika förutsättningar. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett coachande och handledande arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Intervjuer planeras att hållas under vecka 32-33. Innan dess kan det även vara svårt att nå kontaktpersonerna för rekryteringen. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Detta beställer du enklast digitalt från Polisen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. ARBETSUPPGIFTER På Hvitfeldtska gymnasiet formas framtiden sedan 1647! Vill du vara med? Hvitfeldtska gymnasiet har ca 2050 elever och 220 personal. Vår skola ligger centralt beläget i Göteborg, och här erbjuds en inspirerande miljö med gamla anor. Vi är väldigt stolta över att erbjuda utbildningar som är kunskapsinriktade och med internationell anknytning. Skolans elevkår är Göteborgs största och mest aktiva, och vårt bibliotek med personal har vunnit flera utmärkelser. Vi har en lång tradition med olika sammankomster under året där personalen samlas. Besök gärna vår hemsida www.hvitfeldtska.se för mer information om oss. Inför läsåret 2025/26 söker vi en vikarie för undervisning i piano (med inriktning jazz) och ensemble. Det ingår även att hjälpa till med allehanda göromål vid konserter och andra arrangemang på skolan. Tjänsten är på deltid, ca 55 75 %. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik på gymnasienivå, med piano som huvudinstrument. Du har god undervisningserfarenhet. Hos oss får du möta en spännande variation av elever från talangfulla nybörjare till avancerade pianister på elitnivå. Din förmåga att inspirera och anpassa din undervisning till varje elevs unika behov, blir avgörande för deras utveckling. Vi värdesätter samarbete och ser stora fördelar med ämnesövergripande arbete. Du kommer att ingå i ett dedikerat arbetslag där du får möjlighet att dela kunskap och utveckla undervisningsmetoder tillsammans med kollegorna i arbetslaget. Självklart är du också van vid att använda digitala verktyg som pedagogiskt och administrativt stöd i ditt dagliga arbete. ÖVRIGT Intervjuer planeras hållas under vecka 32. Innan dess kan det även vara svårt att nå kontaktpersonerna för rekryteringen pga semester. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i en verksamhet som behöver ditt ledarskap just nu? Funktionsstödsförvaltningen i Göteborgs Stad söker en enhetschef med ett särskilt initialt uppdrag på ett av våra LSS-boenden, Hundraårsgatan 32 våning 3. Om uppdraget: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med ett inledande särskilt uppdrag under 2 års tid och där uppdragets tyngdpunkt är att skapa struktur, stabilitet samt långsiktig hållbarhet. Uppdraget kommer att följas upp löpande och vidareutvecklas tillsammans med verksamhetschef. Hundraårsgatans våning 3 är ett LSS-boende med särskilda behov av ett närvarande och tryggt ledarskap. Verksamheten som har haft utmaningar kopplat till struktur, arbetsmiljö, kvalitet samt bemötande söker nu en chef som vill leda ett långsiktigt förbättringsarbete tillsammans med ett engagerat team. Därefter kommer du i dialog med verksamhetschef kunna gå vidare i organisationen med andra chefsuppdrag. Som enhetschef får du ett tydligt förändringsuppdrag: • Säkerställa trygghet, delaktighet och god omsorg för boendets brukare • Stärka arbetsmiljön och skapa god samverkan i personalgruppen • Införa hållbara strukturer för dokumentation, planering och uppföljning • Arbeta systematiskt med åtgärder från Lex Sarah-utredning • Tydliggöra rutiner och roller, samt skapa en kultur präglad av respekt och professionalitet • Samarbeta nära fackliga parter i frågor kopplat till arbetsmiljö Du kommer att arbeta i nära dialog med verksamhetschef, HR, stödfunktioner och andra chefer i stadsområdet. Ditt ledarskap behöver vara närvarande, tydligt och lyhört, med fokus på att skapa ett hållbart arbetsklimat och stärka tilliten i verksamheten. Du har till stöd i ditt uppdrag två stödpedagoger i verksamheten, varav en har ett samordnande uppdrag på enheten och arbetar dagtid. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Du är en erfaren chef som är van vid att arbeta i komplexa sammanhang och har: • Relevant högskoleutbildning- om minst tre år (ex. socionom, beteendevetare eller liknande) • Tidigare erfarenhet som enhetschef inom LSS eller liknande verksamhet • God vana vid förändringsledning och att bygga stabilitet i utmanande lägen • Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer och systematiskt arbetsmiljöarbete • Förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsprocesser Särskilt meriterande är erfarenhet av att leda verksamheter i återhämtning efter allvarliga avvikelser eller tillsyn. För att lyckas i rollen behöver du vara uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och är tydlig, får gehör för tankar samt idéer. Du kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Genom att se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. ÖVRIGT Bifoga examensbevis eller studieintyg på efterfrågad utbildning. Skicka in din ansökan redan idag om du är redo att bidra med ett tryggt och professionellt ledarskap. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer kommer att hållas digitalt på Teams vecka 33 digitalt under eftermiddagarna den 11, 12 och 13 augusti. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bidra till en meningsfull fritid för Dalaskolans elever? Som lärare i vårt fritidshem arbetar du med att utveckla och bedriva pedagogiskt arbete tillsammans med arbetslagen som består av både grundskolelärare och lärare i fritidshem. Du tycker det är viktigt att skapa förutsättningar för alla barn så de får en god utveckling i en stimulerande miljö där lärande lek står i fokus. Du planerar, genomför och följer upp din egen undervisning och fritidsverksamheten tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Förutom fritidsuppdraget kommer du under skoltid att arbeta tillsammans med grundskollärare som stöd- och resursuppdrag i klass. Den här tjänsten har sin placering på avdelningen för årskurs F-3. Du kommer att tillhöra arbetslaget för årskurs 2. På Dalaskolan går det drygt 400 elever från förskoleklass till årskurs 6. Dalaskolan hittar du i Grimmered, vid foten av kullarna mot Ekebäck. Här vill vi ge barn från 6 år till 13 år lust att lära och alla de grundläggande kunskaper som behövs för att leva ett rikt och meningsfullt liv, tillsammans med andra. På fritidshemmet går cirka 250 elever uppdelade i 5 avdelningar. Vill du vara med och utveckla skolans verksamhet med oss? Välkommen till vår vackra Dalaskola! Tjänsten är ett vikariat under läsåret 25/26. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att arbeta i fritidshem. Är du behörig att undervisa i musik i årskurs 2 är det meriterande. Har du erfarenhet av yrket är det också meriterande. Personliga kompetenser: För att passa i rollen vill vi att du har en god förmåga att arbeta målinriktat och att utveckla kvalitén för verksamheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ser möjligheter och finner glädje i att arbeta tillsammans med andra för att skapa en så utvecklande, inspirerande och utmanande fritidshemsverksamhet som möjligt. Du är nyfiken, initiativrik, nytänkande och vill utvecklas i ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och till dina kollegor. Du arbetar lågaffektivt och är lyhörd för elevernas olika behov. Du ger eleverna trygghet genom tydliga ramar samtidigt som du inbjuder till inflytande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi välkomnar också dig som nyexaminerad att söka tjänsten. För att du som är nyexaminerad lärare skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg. Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad ARBETSUPPGIFTER Sedan 2019 arbetar vi i en centraliserad organisation. Här arbetar totalt 90 administrativa medarbetare med olika inriktningar fördelat på fyra enhetschefer. Inför höstterminen 2025 kommer våra produktionscontrollers att tillhöra vår organisation. Du blir en av fyra medarbetare i teamet av totalt tre produktionscontrollers och en verksamhetsutvecklare. Uppdraget innebär bland annat att: • vara system- och behörighetsansvarig för Time Care Pool och Time Care Planering. • att ha ett övergripande ansvar och support för att arbetet med systemen. • se till att systemet dagligen fungerar för bemanning, rektorer och administratörer. • vara en av förvaltningens kontaktpersoner i Time Care systemen. Rollen som produktionscontroller med uppdrag lokal huvudadministratör kräver att du trivs med att ta egna initiativ och driva arbetet i Time Care-systemen framåt.. En del av arbetet består av att löpande ha kontakt med och stödja chefer, administratörer, bemanningsenhet och ledningsgrupper. Tillsammans skapar vi Göteborgs Stads största administrativa enhet där målsättningen är en modern och professionell verksamhet. Tillsammans kvalitetssäkrar och utvecklar vi verksamheten. För att skapa en bättre och mer likvärdig organisation är medarbetare hos oss kontinuerligt med i arbetsgrupper med kollegor från samtliga utbildningsområden. Du kommer också ha goda möjligheter till kompetensutveckling, inom förvaltningen erbjuds frekvent interna utbildningar och externa utbildningar/seminarier vid möjlighet. Det kollegiala lärandet är viktigt hos oss, något som startar redan vid introduktionen av en ny medarbetare. På våra kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte samt geografiskt område. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • minst gymnasieexamen och gärna eftergymnasial utbildning inom till exempel inom administration-, personal- eller löneområdet. • minst ett års erfarenhet av kontinuerlig användning av Time Care-systemen som lägst i en yrkesroll motsvarande chefsstöd. • minst ett års erfarenhet av kontinuerlig användning av personal- och lönesystemet Personec, som lägst i en yrkesroll motsvarande chefsstöd. • har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Har du erfarenhet av uppdrag som lokal huvudadministratör eller systemadministratör i Time Care-systemen eller motsvarande är det givetvis meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta i denna eller liknande roller mot verksamheter som bedrivs under obekväm arbetstid eller dygnet runt är det också meriterande. Personliga kompetenser: Du kommer att arbeta tätt både med företrädare i verksamheten och dina kollegor och behöver därför kunna arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå uppsatta mål. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar på olika problem som du ställs inför. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är trygg med att ta egna initiativ, starta upp samarbeten på olika nivåer och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Du har förmågan att på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i problem och kan presentera möjliga lösningar på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det viktigaste av allt är att du är engagerad och motiverad i rollen och öppen att lära nytt och utveckla såväl verksamheten som dig själv. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vill du utvecklas och vara med på en spännande resa då den nya socialtjänstlagen träder i kraft 1 juli? Då skall du arbeta inom barn och unga utredning! Barn och familj i Sydväst består av tre utredningsenheter med tre team vardera. Varje team har en 1:e socialsekreterare och leds av en enhetschef. Vi är måna om att du får en bra start i din roll som socialsekreterare och kommer i gång på bästa sätt. På varje utredningsenhet finns en socialsekreterare med särskilt uppdrag att ansvara för introduktionen av nya medarbetare utöver din förste socialsekreterare. Det innebär att du får ett väl anpassat stöd och en individuell introduktionsplan som utformas utifrån din erfarenhet under din första tid här hos oss. Du kommer att successivt slussas in i arbetet med gott stöd av socialsekreteraren med särskilt uppdrag, av din arbetsledare och av ditt team. Vi erbjuder metodstöd, extern handledning och fördjupad utbildning i handläggning, dokumentation och juridik. Vi är en utredningsenhet med erfarenhet som strävar efter att utvecklas och har flera utvecklingsgrupper där man kan fördjupa sig inom specialområden. Som socialsekreterare hos oss arbetar du med barn mellan 0-18 år och deras föräldrar. Du kommer göra förhandsbedömningar, utredning och uppföljning av olika insatser, så som öppenvård, kontaktpersoner, kontaktfamiljer samt SoL och LVU-placeringar på boenden och familjehem. Vårt främsta fokus är att sätta barnets bästa och brukarens behov i centrum. Hos oss får du en flexibel arbetsplats som strävar efter att alla medarbetare skall få en god balans mellan arbete och privatliv och vi erbjuder hemarbete en dag i veckan. Vi är en utredningsenhet med erfarenhet som strävar efter att utvecklas och har flera utvecklingsgrupper där man kan fördjupa sig inom specialområden. Vi är placerade nära Frölunda Torg och är ett barn- och unga-hus där mottag, myndighetsenheter, familjehem och barnsekreterare har sina kontor. Arbetsplatsen har kontorsrum som delas med en kollega och ett fåtal enskilda rum. Vi har ett nära och bra samarbete med vår stora resursverksamhet som sitter nära oss. Vi erbjuder ett roligt och stimulerande arbete med gott stöd från kollegor, socialsekreterare med särskilt uppdrag, förste och EC. Vi värdesätter en positiv arbetsmiljö där du trivs och har kul på jobbet. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och B-körkort. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom andra områden. • Du har förmågan att anpassa och omorganisera arbetet vid behov. • Du trivs med att samarbeta med andra för att uppnå gemensamma mål. • Du kan etablera tydliga mål och planera dina arbetsuppgifter. • Du utnyttjar din tid på ett effektivt sätt och arbetar på ett systematiskt sätt. • Du arbetar rättssäkert, har god dokumentationsförmåga och klientkontakt. Passar detta in på dig ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Urval och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdag, så ansök snarast möjligt. ÖVRIGT För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Ellen Keyskolan är en F-6 skola med cirka 310 elever. Vår målsättning är att Ellen Keyskolan ska vara en skola med tydliga strukturer för demokrati och normkritik och att vi tillsammans ska arbeta för att alla elever når målen. Vi vill att våra elever ska känna sig välkomna, väntade och viktiga varje dag de kommer till skolan och sedda, hörda och förstådda när de lämnar Ellen Keyskolan. Som lärare hos oss är du en viktig del i det arbetet. Backaskolan är en tvåparallellig F-6 skola med ca 350 elever och 45 medarbetare som ligger centralt belägen på Hisingen med nära och täta bussförbindelser. Skolan ligger i ett lummigt och vackert område och det finns gott om stora utomhusmiljöer. Skolan från 1897 är helt nyrenoverad med charmen bibehållen. Till Backaskolan och Ellen Keyskolan söker vi nu en engagerad lärare för undervisning i textilslöjd. Tjänsten är en 100% tillsvidaretjänst, fördelad på 50% på varje skola. Du kommer att arbeta på Backaskolan och Ellen Keyskolan vid olika tillfällen, med en tydlig fördelning mellan skolorna. Dagarna på respektive skola kommer inte att sammanfalla, vilket ger dig möjlighet att fokusera på varje skolmiljö och anpassa undervisningen efter varje skolas behov och förutsättningar. Du kommer att tillhöra ett arbetslag på Ellen Keyskolan och det är även där du deltar på APT. Konferenstiden delas mellan de olika skolorna i samråd mellan biträdande rektorer och medarbetare. I tjänsten ingår inget mentorsskap. Tillsammans med dina kollegor driver du den pedagogiska utvecklingen för eleverna under hela skoldagen. Du kommer att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Du är nytänkande och framåtskridande och håller dig väl uppdaterad inom ditt område. I rollen som mentor samverkar du med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal och ni arbetar tillsammans för att nå en god kvalité i verksamheten. Med ett kreativt arbetssätt driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet. Hos oss erbjuds du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad! KVALIFIKATIONER Krav Vi söker en legitimerad lärare F-6 med behörighet att undervisa i textilslöjd. Meriterande Vi ser gärna att du har arbetat i skola med elever med mångkulturell bakgrund och undervisning som präglas av ett språkutvecklande arbetssätt tidigare. Vi ser gärna att du har goda IT-kunskaper då skolan arbetar mycket med digitala verktyg. Personliga kompetenser Vi arbetar aktivt med att främja elevdelaktighet och du förutsätts ha goda kunskaper inom demokrati och elevcentrerat arbetssätt. För att lyckas med uppdraget krävs att du har en god förståelse för ditt uppdrag och aktivt arbetar för att våra elever ges utrymme att utveckla sin kommunikativa förmåga och i förlängningen sin demokratiska kompetens. Som lärare hos oss samverkar du nära med vårdnadshavare/god man, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal vilket förutsätter att du trivs i en roll där samarbete utgör en central del. Med din förmåga att samarbeta och ditt respektfulla bemötande har du lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Som person trivs du i ett uppdrag där du har ett stort eget ansvar och ges utrymme att ta många egna initiativ. Du är kreativ och kommer gärna med nya idéer och angreppssätt. Är du dessutom engagerad och vill utvecklas i din roll tror vi att du kommer att trivas hos oss. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringsperioden. ÖVRIGT I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Lövgärdesskolan är en 4 - 9 skola med ca 50 medarbetare och 360 elever. Vi är en skola med skickliga medarbetare som alla vill fortsätta skapa bästa möjliga skola för våra härliga elever. Vi på Lövgärdesskolan jobbar för att utveckla hållbara lösningar vad gäller organisation och vi vill jobba för ett distribuerat ledarskap där vi gemensamt tar ansvar för att ge eleverna de bästa förutsättningar för att lyckas i skolan. För oss ska det professionella uppdraget vara kärnan i det vi gör, och det är undervisningen och det som händer i klassrummet som ska vara navet i vårt utvecklingsarbete. Vi jobbar kontinuerligt med våra normer & värden, samt att vi har flerspråkighet som det övergripande gemensamma. Vi ska vara bra på att ta vara på elevernas olika språk för att på bästa sätt kunna stötta dem i deras lärande och kunskapsutveckling. Vi söker nu en lärare i engelska och franska för årskurs 6 - 9. Du kommer att ansvara för planering och genomförande av undervisning i dina ämnen. Du ingår även i årskurs- och ämneslag där du tillsammans med dina kollegor är delaktig i utvecklingen av verksamheten. I uppdraget ingår också att vara mentor. Tjänsten är ett vikariat från 2025-08-11 t.o.m. 2025-12-31. Är du intresserad av skolutveckling och vill vara med på vår fortsatta resa? Är du beredd på att ge av ditt engagemang, och vill göra skillnad för våra elever? Vill du att det vi gör ska vara viktigt på riktigt? Då är det här ett jobb för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang för ditt uppdrag. Du ska motiveras av att lära ut engelska och franska till eleverna i Lövgärdet. På Lövgärdesskolan kommer du bli utmanad i dina pedagogiska färdigheter och ha möjlighet till yrkesmässig utveckling på flera plan. Du ska vara legitimerad lärare och ha lärarexamen för att undervisa i årskurs 7-9 i engelska och årskurs 6-9 i franska. Som person är du bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Vi ser även att du är initiativrik, målinriktad och strukturerad. Som person ska du också ha förmågan att vara lyhörd och lösningsorienterad inför de utmaningar som dyker upp i klassrummet. Du är en person som arbetar för delaktighet, integritet, mångfald och gemenskap. Du är bra på att kommunicera, har förmåga att möta eleverna utifrån deras nivå och ser att det du gör har påverkan på deras lärande och kunskapsutveckling. Intervjuer kan komma påbörjas innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stödja unga och bidra till att förbättra ungas levnadsvillkor? Vi söker nu två nya medarbetare som vill arbeta som fältsekreterare i Socialförvaltningen Centrum. Vi utökar och stärker vårt uppsökande arbete på fler arenor där vi möter unga och arbetar för att skapa en trygg och stödjande miljö. Här får du vara en del av ett kreativt team med hög kompetens och starkt engagemang, där dina idéer och initiativ blir viktiga. Det socialt uppsökande arbetet syftar till att skapa kontakter och relationer till de unga som ingår i fältarbetets målgrupp. Som fältsekreterare söker du aktivt upp unga på deras egna mötesplatser. Det kan vara i offentliga miljöer så som i centrum, bostadsområden och parker där unga samlats, men kan även vara i mer organiserade barn- och ungdomsmiljöer som skola och fritidsverksamhet. Fältsekreterare behöver finnas på arenor där unga vistas och på de tider då unga befinner sig där. Det innebär att det uppsökande arbetet sker både dag- och kvällstid, vardagar och helger. Genom att regelbundet vara i de miljöer unga är, möta och lära känna dem samt visa intresse för hur de har det, bygger du relationer till de unga på basis av respekt och tillit. Genom närvaro får du som fältsekreterare kunskap om områdets unga och deras levnadsvillkor. Det ger möjlighet att kunna identifiera sociala problemförhållanden samt finnas till hands när unga behöver en vuxenkontakt som kan möta, stötta och länka vidare för att möjliggöra ytterligare stöd från socialtjänsten eller andra hjälpinstanser. I tjänsten får du möjlighet att bedriva socialt förändringsarbete och jobba både på individ, grupp- och strukturell nivå. Du samverkar med andra viktiga aktörer, nätverk och potentiella resurser. I arbetet ingår även dokumentation, utvärdering och kunskapsproduktion. På vår enhet får du tillgång till både metodhandledning och processhandledning, och vi arbetar systematiskt med kvalitetsarbete för att utveckla och professionalisera yrkesrollen. Här finns också utrymme att tänka nytt och hitta lösningar som verkligen gör skillnad för unga i Centrum. Du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka hur vi bäst arbetar för att möta ungdomarnas behov. I vår enhet värderar vi samarbete högt - vi tar ansvar för varandra och arbetar tillsammans för att nå bästa möjliga resultat. Vill du bidra och göra skillnad tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser det som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta uppsökande med målgruppen eller att du har motsvarande relevant erfarenhet inom området. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av fältarbete och/eller som fältsekreterare. Vi ser även gärna att du har en vidareutbildning inom ungdomsarbete. Det är viktigt att du som fältsekreterare innehar förmåga att lyssna, samtala och positivt förstärka ungdomars egna förmågor till förändring och engagemang. Du har god kompetens i att ha stödjande och motiverande samtal och det är viktigt att du som person är prestigelös, initiativtagande, har reflektionsförmåga och är nyfiken då kontakten med ungdomar vilar på en frivillig grund. Rollen ställer stora krav på att du har god förmåga att samverka och samarbeta såväl internt som externt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Det är viktigt att du uppskattar ett flexibelt arbetssätt som tillåter att arbetsformen skapas efter hand. Du skall tycka om att arbeta i ungdomsmiljöer och vara trygg i nya situationer och sociala situationer generellt. Du är även stabil/trygg och hanterar komplexa situationer på ett bra sätt. Du skall även ha en förmåga att omsätta teoretiska aspekter till praktiskt arbete. Vi värnar om en jämställd arbetsgrupp samt att arbetsgruppen på bästa sätt ska återspegla och svara upp mot målgruppens behov därför ser vi gärna sökanden med olika typer av bakgrund. ÖVRIGT Intervjuer för tjänsten kommer att hållas under vecka 33. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du i samband med anställning uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska uppvisas i original, avser "arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg" (442.14) och beställs kostnadsfritt från Polisens hemsida. Handläggningstid kan vara cirka två veckor, så beställ i god tid. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg. Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag som tillsammans skapar en trygg och inspirerande miljö för barnen. Med ditt pedagogiska ledarskap planerar, genomför, dokumenterar och analyserar du verksamheten utifrån förskolans läroplan. Vi lägger stor vikt vid att bygga goda relationer både med barnen, dina kollegor och vårdnadshavarna och du är en trygg och ansvarstagande förebild som bidrar till en positiv atmosfär. Genom ditt arbete säkerställer du att varje barn känner sig sett och får möjlighet att utvecklas i en stimulerande och trygg miljö där deras behov alltid står i centrum. Är du nyutexaminerad förskollärare får du vid din anställning en mentor. Mentorn ingår i en central grupp och har som uppgift att bidra till att du får en bra start i ditt yrkesliv hos oss. Vi på förskolan Flygvädersgatan 13 söker nu en förskollärare som vill vara med och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barnen i Biskopsgården/Länsmansgården. Förskolan befinner sig i ett mångkulturellt område. Allt vi gör och alla beslut vi tar grundar sig i barnens bästa. Förskolan ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn. Vi har 4 avdelningar på förskolan och ett nära samarbete avdelningarna emellan. Förskolan har ett fantastiskt läge där vi har 10 meter till Svarte mossen och skogen. Barnen är ute varje dag och upptäcker nya saker i sin omgivning. Förskolans utemiljö är väl genomtänkt och lärmiljöerna anpassade efter barnens ålder. Vi har ett nära samarbete med barnhälsan och ser både specialpedagog och rektor som en självklar del av arbetslaget. Konsultationsdagar erbjuds var tredje vecka och dessa bemannas av specialpedagog, logoped eller psykolog. Barnhälsomöten erbjuds varje termin och utgår från det systematiska kvalitetsarbetet med barnet i centrum. Vår verksamhet genomsyras av engagerade pedagoger som skapar förtroendefulla relationer, har höga förväntningar, ställer rimliga krav och anpassar sitt arbetssätt efter barnens förutsättningar. Språkutveckling står i fokus i all undervisning. Leken värdesätts och är i fokus. Vi erbjuder dig en arbetsplats som genomsyras av nyfikenhet, öppen kommunikation, personlig utveckling och en vilja att tänka nytt. Vi arbetar utifrån ett tydligt årshjul där arbetslaget tillsammans tar fram behovsbundna mål genom självskattning. Kollegialt lärande ser vi som en viktig del av förskolans utveckling och i år kommer vi ha lärgrupper med fokus leken. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation enligt Skollagen. Du har en stark förmåga att planera, genomföra, dokumentera och analysera pedagogisk verksamhet enligt förskolans läroplan. Du har också en god förståelse för och förmåga att arbeta utifrån förskolans styrdokument, värdegrund och mot förskoleförvaltningens gemensamma mål. Dessutom har du en naturlig förmåga att leda både barn och vuxna. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du har en utmärkt förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, kollegor, vårdnadshavare och andra du möter. Du är ansvarstagande, har gott självledarskap och kan skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Vi ser även att du har förmåga att vara en god förebild, både för barn och vuxna. Vidare har du god digital kompetens och kan använda digitala verktyg som datorer, iPads och dokumentationssystem för pedagogiskt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd eller har kunskap om flerspråkighet och interkulturellt arbete. Erfarenhet av att använda digitala verktyg i pedagogisk verksamhet samt vidareutbildning inom relevant område är också meriterande. Har du tidigare arbetat med utvecklingsarbete eller haft en ledande roll inom förskolan är det en stor fördel. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer hållas löpande med undantag v28-32. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal. ÖVRIGT Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.