Beskrivning Vill du vara med och utveckla undervisningen för eleverna på Lövgärdesskolan? Då är det här ett uppdrag för dig! Lövgärdesskolan ligger i norra Angered med omgivande vacker natur. Här går elever i årskurs 4 till årskurs 9. Skolan är en del av Lövgärdets centrum, med god tillgång till kommunikationer. Skolan ligger i anslutning till det natursköna området Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen.  Vi är en skola med cirka 330 elever. Vi strävar efter att kontinuerligt utveckla verksamheten, alltid med elevernas lärande och kunskapsutveckling i fokus. I vårt dagliga arbete har vi en nära samverkan med övriga aktörer: offentliga, privata och idéburna Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare i musik för undervisning i årskurs 4 och SU-grupp på 20% för resterande av läsåret 26/27. Ditt arbete kommer vara fördelat på en dag i veckan när ordinarie lärare är studieledig. Du kommer att jobba i ett arbetslag tillsammans med ytterligare lärare och elevassistenter. Du kommer ha ett nära samarbete med ordinarie lärare och planera undervisningen gemensamt.   Då vår skola är belägen i ett socioekonomiskt utsatt område är det av särskild vikt att du har god förståelse för de utmaningar och möjligheter detta innebär, samt ett starkt engagemang för skolans kompensatoriska uppdrag, likvärdig utbildning och elevers rätt till bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och har lärarexamen för att undervisa i musik för årskurs 4–6/4-9. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatt område är det meriterande. Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i SU-grupp. Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du vet att bemötandet är viktigt, i alla situationer, men extra viktigt när du möter elever som har särskilt behov av tydlighet och förutsägbarhet. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Intervjuer kan komma påbörjas innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Välkommen med din ansökan Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vi söker nu efter en lärare med behörighet i svenska, matematik, engelska, NO och SO för undervisning i årskurs 1 som vill ansluta sig till Skogomeskolan! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.  Skogomeskolan är en nybyggd två-parallellig F-6 skola för cirka 300 elever som stått klar sedan höstterminen 2019. Skolan har en profil med inriktning miljö och hållbar utveckling vilket genomsyrar hela verksamheten. Skogomeskolan har egna odlingar och är omgiven av skön natur. Sedan sommaren 2021 tillhör Skogomeskolan och Bärbyskolan samma skolområde med en gemensam rektor. Arbetsuppgifter Som lärare hos oss kommer du tillsammans med dina kollegor att ansvara för planering och genomförande av det pedagogiska arbetet samt dokumentation av detsamma. Du utformar den pedagogiska verksamheten så att varje enskild elevs unika förutsättningar och förmågor tas tillvara och utmanas. Det kollegiala lärande är i fokus i vår verksamhet och du bör ha intresse och engagemang för detta. Vi förväntar oss också att du aktivt bidrar i skolutvecklingsarbetet. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i svenska, matematik, engelska, NO och SO för undervisning i årskurs 1. Ytterligare ämnen är meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av yrket. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Vi söker nu en sjuksköterska som är intresserad av att arbeta natt till vårt engagerade team i nordost. Om du har ett genuint intresse för människor och vill vara med och utforma bästa möjliga vård och omsorg så kan just du vara den vi söker! Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har lång erfarenhet och hög samlad kompetens. Du kommer att tillhöra område nordost och utgå från våra lokaler på Förstamajgatan i Kortedala. Som sjuksköterska på natten arbetar du självständigt men i nära samarbete med en kollega då ni åker bil till era patienter tillsammans i par. Ni har ansvar för planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter i ordinärt boende, på våra vård- och omsorgsboenden och på boenden inom funktionsstöd. Som sjuksköterska utför du hälso- och sjukvårdsinsatser på ordinationer av läkare eller efter egen bedömning. I arbetet ingår också kontakter med anhöriga, jourläkare med flera. Vi har ett nära samarbete med trygghetsjour och omsorgspersonal, som du även handleder och delegerar arbetsuppgifter till. Hos oss får du ett fritt och omväxlande arbete där du får möjligheten att möta människor med olika behov i olika åldrar. Här får du möjlighet att arbeta i en växande organisation där du planerar ditt eget arbete och får vara med och påverka. Du arbetar med erfarna kollegor och det finns alltid någon att rådfråga. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Som ny erbjuder vi dig en individuellt anpassad introduktion så att du ska bli så trygg som möjligt i din roll. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för att arbeta med målgruppen. Du har minst två års erfarenhet som sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat inom hemsjukvården eller i liknande uppdrag. Det är meriterande med erfarenhet av avancerad vård. B-körkort är ett krav för tjänsten då du tar dig till patienterna med bil. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra och att du trivs med att skapa relationer till personer på alla nivåer, såväl i den egna organisationen som utanför. Du visar respekt, omtanke och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan till hälso- och sjukvårdsenheten i stadsområde nordost!  Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning Mitt emellan ett lummigt skogsområde och ett villakvarter hittar du Bräckeskolan. På Bräckeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6, och ett fritidshem. Vi är cirka 60 personal till våra 530 elever. Vi har 6 avdelningar på vårt fritidshem för elever i årskurs F-6. Vi söker nu en lärare i fritidshem med ansvar och undervisning i fritidshemmet, gärna med behörighet i bild eller hemkunskap. Arbetsuppgifter Tillsammans med skolans lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera fritidsverksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Ni arbetar för att stärka elevernas inlärningsprocesser och för att utforma en lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Ni säkerställer att den pedagogiska verksamheten utformas så att varje enskild elevs unika förutsättningar och förmågor tas tillvara. Du samverkar med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal. Tillsammans med kollegorna är du delaktig i det pedagogiska arbetet även under skoldagen, både genom att hålla i lektion, rastaktiviteter och genom att stödja elever enskilt och i grupper eller i klass. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Har du tidigare erfarenhet av arbete i fritidshemmet är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi vill att du har behörighet i bild eller hemkunskap. Du har förmåga att möta barn och unga med värme och tydlighet. Som person är du även uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation eftermottagare, målgrupp och situation. Genom att du lyssnar, visar intresse och respekt arbetar du bra med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Rollen kräver också att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Vi välkomnar också dig som nyexaminerad att söka tjänsten. För att du som är nyexaminerad lärare skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Välkommen att söka en rolig och utvecklande tjänst med världens roligaste målgrupp - barn och ungdomar! Vi på Socialförvaltningen Hisingen söker nu tre (3) ungdomshandledare till två av våra fritidsgårdar - en till Myntet i Lundby samt två till Tuve Fritidsgård. Vi är en modern fritidsverksamhet som strävar efter att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en rik- och meningsfull fritid. Vi erbjuder en bredd av aktiviteter inom våra olika verksamheter som är anpassade efter ungdomars intressen och vårt fokus är på åldrarna 10-20 år. Hos oss möts barn och ungdomar från olika samhällsklasser och kulturer. Vi arbetar med fokus på inflytande och delaktighet, det informella lärandet och att alla ska få ta lika mycket plats oavsett var du kommer ifrån och vem du är. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Vi arbetar enligt KEKS metoder med bl.a. ungdomsproducerad verksamhet.  På våra fritidsgårdar finns möjlighet till både skapande verksamhet, samtal, häng med mera. Du kommer genom detta arbete med barn och unga vara delaktig i samt ha en stor påverkan på deras liv vilket är en ynnest och en förmån. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar. Du har stora möjligheter att vara med och påverka hur din tjänst kommer att utformas utifrån behov och de resurser som finns. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar Socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/ mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som skolor, läger och resor. Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter. Kvalifikationer Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer.  Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du står stadigt i din självuppfattning och du känner dig trygg med att kunna hjälpa unga som ibland kräver en del tålamod. Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat. Tjänsten ställer höga krav på förmåga att kunna kommunicera för att tillsammans kunna utveckla arbetssätt. Vi kommer att ha fokus på att få en bra personalsammansättning för att på bästa möjliga sätt möta de vi är till för.  Övrigt Rekryteringen avser tjänster för både tillsvidareanställning och vikariat på ett år. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Vi söker dig som är specialpedagog och som vill vara med och skapa goda förutsättningar för alla våra elever att lyckas i skolan. I rollen som specialpedagog arbetar du nära elever, lärare, fritidspersonal och skolledning för att främja en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö.  Du kommer att arbeta mot skolår F–3, vår särskilda undervisningsgrupp F–3 samt  fritidshemmet F–3. Uppdraget är varierat och innebär både ett nära elevnära arbete och ett övergripande pedagogiskt och förebyggande arbete. Arbetsuppgifter Som specialpedagog är du en viktig del i skolans elevhälsoarbete. Du arbetar såväl  förebyggande som åtgärdande och bidrar med din specialpedagogiska kompetens i arbetet med att utveckla undervisning och lärmiljöer.  I ditt uppdrag ingår bland annat att:  genomföra pedagogiska utredningar och utreda elevers behov av särskilt stöd samt  bidra till att rätt stödinsatser sätts in och följs upp handleda och vara ett stöd för pedagoger och annan personal i frågor som rör  elevernas lärande, utveckling och behov av stöd tillsammans med arbetslag och skolledning utveckla tillgängliga och inkluderande  lärmiljöer observera och analysera undervisningssituationer och lärmiljöer samt föreslå  pedagogiska anpassningar och insatser arbeta nära elever och vid behov genomföra specialpedagogiska insatser bidra med specialpedagogisk kompetens i skolans elevhälsoteam och i det  systematiska elevhälsoarbetet samarbeta med vårdnadshavare och andra professioner kring elevernas skolgång samverka med externa aktörer och myndigheter när det behövs kring elevens stöd  och utveckling dokumentera, följa upp och utvärdera stödinsatser Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som specialpedagog. Erfarenhet av att arbetat som specialpedagog är meriterande.  Du är trygg i din profession och som har ett relationellt perspektiv på elevernas lärande och utveckling. Du ser relationen som en viktig grund för att förstå elevens förutsättningar och skapa fungerande pedagogiska sammanhang.  Du är en flexibel person som har lätt att anpassa dig efter verksamhetens och elevernas skiftande behov. Du arbetar självständigt och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter genom att driva dem framåt på ett strukturerat och engagerat sätt. Med ett initiativrikt förhållningssätt identifierar du vad som behöver göras, prioriterar insatser och tar egna initiativ för att skapa utveckling och förbättring. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom att vara lyhörd och kommunikativ möter du olika perspektiv på ett respektfullt och professionellt sätt. Du känner dig trygg i att handleda personal och bidrar gärna med nya perspektiv samt konkreta pedagogiska verktyg i det dagliga arbetet. Din analytiska förmåga gör att du kan se både individens behov och förstå hur organisation, undervisning och lärmiljö påverkar elevens möjligheter att lyckas. Du är lösningsfokuserad och har ett förhållningssätt där möjligheter står i fokus snarare än hinder. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Är du en erfaren och duktig HR-specialist med erfarenhet från offentlig sektor som söker nytt uppdrag? Då är du välkommen till oss! HR-avdelningens uppdrag är att stötta chefer inom förvaltningen i olika HR-frågor, exempelvis rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi ansvarar även för strategiska uppdrag och processer inom HR-området genom olika fördjupade ansvarsområden. Arbetsuppgifter Rollen som HR-specialist är varierande och självständig. Du kommer att vara ett nära stöd till någon av våra verksamhetsavdelningar och delta regelbundet i avdelningarnas ledningsgrupper. I rollen ingår att vara ett aktivt stöd i aktuella HR-frågor samt i facklig samverkan och förhandling. Hos oss arbetar vi nära varandra och ser värdet i samarbete för att nå gemensamma mål. Vi har veckovisa möten för kollegialt stöd och gemensamt lärande. Göteborgs Stad är en stor organisation där samarbete och helhetsperspektiv är viktigt. Som HR-specialist har du därför många kontaktytor och samarbeten även utanför den egna förvaltningen, exempelvis genom HR-forum och nätverk inom gemensamma frågor. Särskilt nära samverkan sker mellan stadens fyra socialförvaltningar som har liknande grunduppdrag. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning inom våra ansvarsområden. Kvalifikationer Vi söker dig som har som kandidatexamen inom personalvetenskap eller likvärdigt. Du har flerårig och bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete nära verksamhet. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet som HR-specialist inom offentlig sektor. Du behöver vara en person som hanterar förändring som en naturlig förutsättning för arbetet. Du är någon som gärna samarbetar, delar med dig av kunskap och möter både chefer, kollegor och utmaningar med prestigelöshet och nyfikenhet. Med god förmåga att bygga relationer skapar du förutsättningar för ett gott samarbete och en väl fungerande samverkan. Du trivs med variation i arbetet och känner dig lika bekväm med att hantera operativa frågor här och nu som att bidra i strategiska resonemang. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan förmedla information på ett tydligt och lättförståeligt sätt, anpassat efter mottagare och situation. Övrigt Vi sitter i lokaler på Vågmästaregatan tillsammans med andra stödfunktioner och verksamheter. Det centrala läget nära Hjalmar Brantingsplatsen, gör det enkelt att ta sig till oss. Välkommen till en roll där du får möjlighet att göra skillnad och bidra till vår fortsatta utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Intervjuer kommer att ske skyndsamt och löpande så vänta inte med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Arbetsuppgifter Tycker du om variation och att träffa mycket människor? Då ska du söka till oss på daglig verksamhet! Vi söker nu en ny medarbetare till daglig verksamhet på Hisingen. Du kommer att ha din anställning på daglig verksamhet Hotellteamet City i centrala Göteborg, men kommer att arbeta på flera enheter med geografisk spridning på Hisingen. Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du kommer ersätta ordinarie personal vid frånvaro genom att arbeta på den enhet där du bäst behövs för dagen. Du kommer att arbeta på enheter inom daglig verksamhet med olika inriktning och i olika storlek. Vi har flera enheter där det endast är en personal som arbetar. Det är därför viktigt att du känner dig trygg med ensamarbete. Vi har servicegrupper, företagsförlagda verksamheter, enheter med gruppverksamhet. Flera enheter bedrivs hos andra arbetsgivare där det krävs en hög servicenivå för att uppdragsgivaren skall få service enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete på daglig verksamhet, samt att du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från hotell- och restaurangbranschen, och har B- körkort. Tjänsten kräver att du har en god fysisk förmåga då arbetsuppgifterna kan bestå av förflyttningar och längre promenader. Utöver detta ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK), motiverande samtal (MI) samt lågaffektivt bemötande (LAB). Även kunskap om tecken som stöd och teckenspråk är meriterande för tjänsten. Du behöver ha erfarenhet och kompetens inom system som bland annat Treserva, samt kompetens inom social dokumentation. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är serviceinriktad, flexibel, tycker om att ha många bollar i luften och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i förändringar och är uppmärksam och positiv i ditt bemötande. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Vi söker en stödassistent för ett ettårigt vikariat på Lyse daglig verksamhet! Lyse Daglig verksamhet erbjuder sysselsättning för personer som tillhör LSS och till målgruppen hör personer med intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt autism. Verksamheten erbjuder ett varierat utbud av aktiviteter som anpassas utifrån brukarens intressen och förutsättningar. Som exempel på aktiviteter hör promenader, data, skapande, musik, strukturerade arbetsupplägg och friskvård. Daglig verksamhet är en insats enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade), som ska anpassas till mottagarens individuella behov och tillförsäkra deltagaren goda levnadsvillkor. Som medarbetare ansvarar du för att stötta våra deltagare i sina aktiviteter, så de får en meningsfull dag. Dina arbetsuppgifter är anpassade efter deltagarna och deras behov och du skall ha förmåga att handleda och stödja i deras aktiviteter både individuellt och/eller i grupp. Tillsammans sätter vi deltagaren i centrum och arbetar så att deltagaren är delaktig i aktivitet utifrån sina resurser, intressen och behov. Arbetstiderna är förlagda till heltid dagtid med varierande tider mellan kl 07-17. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du behöver ha kunskap och erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och tydliggörande pedagogik. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på daglig verksamhet. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3agbg.page.58060df3-9932-4506-ad5b-f65eda63afc2 Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Vill du vara med och skapa en mer socialt hållbar framtid? Staden har ett starkt fokus på att främja social hållbarhet och skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Vi står inför spännande förändringar som både utvecklar och utmanar myndighetsutövningen. Det vi gör idag kommer att ha stor inverkan på framtiden och nu söker vi dig som vill bidra till detta arbete som 1:e socialsekreterare. I rollen som 1:e socialsekreterare fungerar du som ett lättillgängligt och nära stöd för socialsekreterarna. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och bidrar till att skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö. Med ett coachande förhållningssätt ser du socialsekreterarnas potential och stöttar dem i deras utveckling. Du deltar också i introduktionen av nyanställda och ansvarar för metodhandledning. Genom att hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, rättspraxis och lagstiftning säkerställer du att arbetet bedrivs både likvärdigt och effektivt. Ditt uppdrag innebär också att du samarbetar nära enhetschefen i olika verksamhetsfrågor, såsom planering och uppföljning av mål för medarbetarna och enheten. Du kommer att samverka med interna och externa aktörer och blir en del av ett nätverk för 1:e socialsekreterare i staden - en värdefull möjlighet för kollegialt stöd och utbyte av erfarenheter. På enheten finns tre 1:e socialsekreterare som blir dina närmsta kollegor, och vi erbjuder ett nära och tillitsbaserat ledarskap från din chef samt kompetenta och engagerade kollegor i stadsområdet. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa, välkommen att söka och bli en del av vårt team! Intervjuer sker fortlöpande. Kvalifikationer Krav • Socionomexamen eller likvärdig utbildning som innehåller socialrätt • Erfarenhet av myndighetsutövning, gärna från äldreomsorgen • Goda kunskaper om Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen Meriterande • Erfarenhet som 1:e socialsekreterare Personliga egenskaper Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Vidare anpassar du sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Vidare ser vi att du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du arbetar också bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Slutligen har du mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:  En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Goda semestervillkor Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.  Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.  Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.