Beskrivning På Hvitfeldtska gymnasiet formas framtiden sedan 1647, vill du vara med? Hvitfeldtska gymnasiet är en anrik skola och en dynamisk arbetsplats med cirka 2000 elever och 220 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Göteborg och erbjuder en inspirerande miljö där historiska traditioner möter en modern och internationell utbildningskontext. Vi sätter stor stolthet i att bedriva en kunskapsinriktad verksamhet med hög akademisk profil och en tydlig internationell prägel. Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell gemenskap. Vi har ett nära samarbete med såväl näringsliv som universitet. Skolan utmärks även av ett starkt elevengagemang genom Göteborgs största elevkår. Vi värnar om en god arbetsmiljö och har en lång tradition av gemensamma sammankomster som stärker kollegiet under verksamhetsåret. Vi söker dig som vill verka i en miljö med höga förväntningar och bidra till vår fortsatta utveckling. Besök gärna vår hemsida www.hvitfeldtska.se för ytterligare information om oss. Arbetsuppgifter Vi söker nu en engagerad lärare i sång, för ett föräldravikariat under vårterminen 2027. I rollen ingår att leda, undervisa och inspirera våra elever i sång samt utveckla deras sångteknik, konstnärliga uttryck och sceniska närvaro. Det ingår även att vara en del i planering och genomförande av skolans konserter och andra musikaliska arrangemang, samt att vara mentor för elever på Estetiska programmet - musik. Tjänstens omfattning är 60 % för vårterminen 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarexamen samt legitimation med behörighet att undervisa i sång på gymnasienivå. Du har en gedigen musikalisk bakgrund, samt erfarenhet av att undervisa i sång på gymnasienivå. Du har förmågan att möta elever på alla nivåer - från nybörjare till de som befinner sig på en mycket avancerad nivå. Vi vill att du har erfarenhet av lagarbete och ser fördelarna med att arbeta ämnesövergripande i arbetslag. Vidare är du van vid att använda digitala verktyg som pedagogiskt hjälpmedel i undervisningen och som administrativt stöd. Du har förmåga att förklara komplexa musikaliska och vokala koncept för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och konstnärligt engagemang. Som person har du god förmåga att arbeta tillsammans med kollegor för att nå gemensamma mål. Genom att vara lyhörd och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till skolans helhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, självständighet och pedagogisk fingertoppskänsla. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborg Stad Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Om jobbet Vi söker nu en stödpedagog till Bmss Skalskärsgatan 3 På vår enhet får du chansen att arbeta med personer som har autism som sin primära diagnos, du får även möjlighet vilket ger dig förutsättning att arbeta med personer som har en mer sällsynt diagnos vilket ger dig chansen att fortsätta utvecklas som stödpedagog. Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du implementerar arbetssätt och metoder, följer upp och utvecklar dem så att de används effektivt i det dagliga arbetet. Du stödjer och vägleder arbetsgruppen, handleder stödassistenter i metodarbete och bidrar aktivt till verksamhetens kvalitetsutveckling och systematiska förbättringsarbete. I rollen ingår bland annat att: Stötta och handleda kollegor i att upprätta och följa upp genomförandeplaner och socialdokumentation. Följa upp och samordna arbetet utifrån det pedagogiska årshjulet. Arbeta med metodutveckling, särskilt med inriktning på AKK (Alternativ och kompletterandekommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande (LAB). Bidra till en trygg och strukturerad miljö för brukarna, där självständighet och delaktighet står i fokus. Bidrar till en god arbetsmiljö där du som stödpedagog samarbetar med arbetsgruppen. Du ingår dessutom i nätverk med övriga pedagoger och samverkar med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra hyresgästen en god omvårdnad, stöd och service. Arbetstiderna är förlagda dag/kväll samt varannan helg. Om dig För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning i studio 3. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du behöver ha arbetslivserfarenhet av att arbeta med individer med autism samt kunskap och arbetslivserfarenhet AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande (LAB). Erfarenhet av utmanade beteende och självskadebeteende ser vi även som ett krav för tjänsten. Erfarenhet av att handleda grupper är ett krav. Vi söker dig som är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Vill du vara med och utveckla arbetet med Bostad först och bidra till att människor får möjlighet att skapa ett tryggt och självständigt liv?  Bostad först växer och vi söker nu ytterligare en engagerad metodhandledare till vår verksamhet. Hos oss möter du personer som befinner sig i hemlöshet och som har behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende eller annan social utsatthet.  Bostad först bygger på övertygelsen att bostad är en mänsklig rättighet och att en trygg och permanent bostad är en viktig grund för att kunna skapa förändring och återhämtning. Vi arbetar med respekt för den enskildes självbestämmande och utgår från individens egna mål, behov och förutsättningar.  Som metodhandledare har du en central roll i verksamheten. Du kombinerar arbetsledning, metodhandledning och kompetensutveckling med ärendestöd, samordning, kvalitetssäkring och administration. Du arbetar nära chef och våra 18 fältsekreterare och övriga stödutförare och bidrar till att arbetet bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med Bostad först metoden.  Våra fältsekreterare arbetar utifrån Bostad försts åtta grundprinciper och tar samtidigt inspiration från RACT-metodiken, med fokus på återhämtning, personens egna mål, delaktighet och ett långsiktigt stöd.  Som metodhandledare blir du en viktig bärare av dessa principer och har en central funktion i att omsätta dem i det praktiska arbetet. Du skapar förutsättningar för att medarbetarna kan arbeta metodtroget, reflekterat och med individens behov och mål i centrum. Genom handledning, metodtillfällen, utbildning och stöd i komplexa ärenden bidrar du till att utveckla både det individuella stödet och verksamhetens kvalitet.  Om dig Vi söker dig som har en minst treårig universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för arbetet. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och är bekväm med att arbeta i digitala verksamhetssystem. Du har minst ett par års erfarenhet av arbete med människor i social utsatthet. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete, exempelvis metodhandledning, ärendehandledning eller arbetsledning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av arbete med vår målgrupp och av myndighetsutövning samt erfarenhet av samverkan med socialtjänst och andra aktörer. Erfarenhet av Bostad först, RACT, MI eller återhämtningsinriktat arbete är ytterligare meriterande.  Som person är du trygg i din yrkesroll och har förmåga att stötta, vägleda och utmana kollegor på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande och har lätt för att skapa överblick, prioritera och följa upp. Du är samtidigt flexibel och lösningsorienterad och kan anpassa dig när verksamhetens eller arbetsgruppens behov förändras. Du har ett genuint intresse för målgruppen och för att utveckla arbetssätt och kvalitet i verksamheten. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har förmåga att förmedla kunskap och komplex information på ett sätt som är begripligt och användbart för mottagaren. Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 41000 - 48500 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter Nu söker vi förskollärare till Örlogsvägens förskola. Vår förskola ligger i natursköna Nya Varvet med närhet till både hav och skog, vilket ger unika möjligheter att använda omgivningen som en del av utbildningen. Vi har väl etablerade arbetssätt och stukturer som ger dig goda förutsättningar i uppdraget och i denna tjänst kommer du att bli en del av ett arbetslag tillsammans med en annan förskollärare. Dessutom finns en verksamhetsutvecklare nära verksamheten som stöttar arbetslagen i att utveckla undervisningen och stärka kvaliteten i utbildningen. Här får du både kollegialt stöd och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Hos oss får du arbeta på en förskola med en tydlig Reggio Emilia-profil, där barnens nyfikenhet, delaktighet och utforskande står i centrum.  Du blir en del av en verksamhet där inspirerande lärmiljöer, gemensam ateljé och pedagogisk dokumentation används för att utveckla barnens lärande och inflytande. Vi har utvecklingsgrupper varje tisdag och som förskollärare får du möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling där kollegialt lärande, pedagogiska frågor och kvalitetsutveckling står i fokus.  Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Örlogsvägen 20 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta utifrån Reggio Emilias pedagogiska filosofi • Vill arbeta projektinriktat med pedagogisk dokumentation som verktyg Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning På Svartedalsskolan får du chans att möta elever från alla världens hörn. Vi arbetar språkutvecklande i alla ämnen och bedriver ett aktivt värdegrundsarbete kopplat till vår vision "En gemenskap där mångfald och olikhet berikar". Skolan ligger i en dal vid Länsmansgården cirka 30 minuter från centralstationen för dig som reser med kollektivtrafik. Här går ungefär 550 elever från årskurs 4 till 9 i grundskolan och cirka 50 elever i den anpassade grundskolan. Att arbeta tillsammans är viktigt för oss. Skolan är indelad i årskursvisa arbetslag där pedagoger och annan personal organiserar sig runt elevernas skoldagar. Tillsammans med dina närmaste kollegor utformar du den pedagogiska verksamheten så att varje enskild elevs unika förutsättningar och förmågor tas tillvara och utmanas. Vi tror att ett lågaffektivt bemötande och positiv förstärkning är viktigt för eleverna och vi utgår från att alla elever vill nå målen. Som stöd i detta finns även en närvarande elevhälsa. Arbetsuppgifter Du kommer att vara mentor för en av våra klasser i åk 6 och undervisa dem i ma, sv/sva och en. Mentorskapet delas med en annan kollega och tillsammans ansvarar ni för kontakt med vårdnadshavare och EHT vid behov, planering av mentorstid, utvecklingssamtal osv. Eftersom tjänsten är i en årskurs sex kommer du även att genomföra och rätta nationella prov och sätta betyg vid terminens slut.  Vi är med i en satsning från grundskolenämnden där vi fått medel för att ha tvålärarskap i matematik, det innebär att matematikundervisningen planeras, genomförs och utvärderas av två lärare, de två lärarna gör också bedömningen av hur väl eleverna når kunskapskriterierna tillsammans. I övriga ämnen försöker vi i så stor utsträckning som möjligt vara två vuxna som stöttar eleverna men det är du som kommer vara ansvarig för undervisningen och bedömningen av elevernas kunskaper.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad och behörig att undervisa i svenska, matematik och engelska för årskurs 4-6. Det är meriterande om du även är behörig i svenska som andraspråk och har erfarenhet av att genomföra och rätta nationella prov. Som person behöver du var trygg och stabil och inse vikten av rutiner och förutsägbarhet för att eleverna ska lyckas. På vår skola värdesätter vi även förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Därför är det viktigt att du som söker en tjänst hos oss har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, vilket innebär att du skapar bra möten, både på individnivå men även i grupp. Vidare önskar vi att du tillför entusiasm och energi i kollegiet och har en vilja att göra skillnad. Du behöver även ha en god förmåga att samarbeta och ha en vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet. Kan du också på ett enkelt sätt tydliggöra målen för den pedagogiska verksamheten och se varje elevs möjlighet att nå dit, så tror vi att just du passar för uppdraget. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vill du också jobba med service av högsta kvalitet? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Verksamhetsservice uppdrag är att styra, stödja, samordna och ge service till hela Kretslopp och vatten. Enheten består idag av lokalvård, reception, fastighetstekniker, vaktmästare och administration. Förvaltningens huvudkontor ligger vid Alelyckan. Vi söker nu en gruppchef som brinner för lokalvård och som vill bidra med bästa service, kvalitet och utveckling och som gärna gör det lilla extra för våra kunder! Vi eftersträvar gott och nära samarbete mellan de olika funktionerna inom vår enhet för att lösa större och mer komplexa uppgifter tillsammans och vi hjälps åt med arbetsuppgifter över gränserna. Verksamhetsservice bistår med lokalvård på flertalet av våra anläggningar, såväl kontor, verkstäder, garage, lager som vattenverk. Du kommer att utgå ifrån vårt huvudkontor men kommer också att arbeta på flera geografiska platser utifrån verksamhetens prioriteringar. Vi arbetar med så få kemikalier som möjligt vilket gör att vi ställer krav på stor kunskap om materialval.   Vi erbjuder ett självständigt arbete där du är verksamhetens ansikte utåt mot kunderna! Arbetsuppgifter: Rollen som gruppchef är en operativ chefstjänst där du spenderar delar av den administrativt och del av tid ute på fältet för att stötta dina lokalvårdare. Du verkar för enhetsövergripande samarbete, leder och fördelar det dagliga arbetet samt planerar, följer upp, utvecklar, har bedömnings- och utvecklingssamtal. Du samordnar och genomför uppdrag i dialog med medarbetare och kunder så att uppdrag och mål uppfylls. I tjänsten ingår personal-, budget-, internkontroll, arbetsmiljö och verksamhetsansvar för din grupp, som består av 9 medarbetare och du rapporterar till enhetschef.  Rollen innefattar även: Varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Framtagandet av rutiner och bidrar även till den strategiska utvecklingen. Arbetet innebär både planerade och akuta insatser, vilket innebär att du som gruppchef möts av en varierande vardag. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att leda, engagera och utveckla andra människor. Du behöver uppmuntra goda prestationer, teamkänsla och öka motivation. Som gruppchef behöver du kunna ta hänsyn till olika informationskällor och perspektiv och anpassa andras idéer till din egen verksamhet. Du behöver ta ansvar för dina arbetsuppgifter och ta initiativ för att driva gruppens arbete framåt. Du är utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt samtidigt som du omvärlds bevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse. Tjänsten innefattar många sociala kontaktytor och du ser därför att samarbete och engagemang är en självklarhet i din arbetsvardag. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieexamen Minst 10 års erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård exempelvis, samordnare etc. B-Körkort. Goda IT-kunskaper. Är SRY Certifierad Erfarenhet från olika miljöer som exempelvis, kontor, industri och livsmedel. Mycket goda kommunikativa kunskaper i svenska både i tal och skrift. Mycket god digital kompetens och kunskap inom Office 365. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrda organisationer. Erfarenhet av budgetarbete eller annat ekonomiskt ansvar. Erfarenhet av Proceedo I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt att du har svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter Nu söker vi förskollärare som vill vara med på vår utvecklingsresa. Hos oss blir du en viktig del av ett långsiktigt utvecklingsarbete där vi tillsammans stärker undervisningen, utvecklar lärmiljöer och skapar hög kvalitet och likvärdighet för alla barn. Vi värdesätter din kompetens, dina erfarenheter och dina pedagogiska perspektiv, och tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för att varje barn ska få möjlighet att lyckas. Vi utvecklar vår pedagogiska helhetsidé genom gemensamma ställningstaganden och arbetssätt. Genom tydliga roller, som utepedagog, måltidspedagog, välkomstpedagog och ateljérista, tar vi tillvara olika kompetenser och lär av varandra. Vi ser våra olikheter som en styrka och tror att vi skapar de bästa förutsättningarna för både barn och kollegor när vi utvecklas tillsammans. Aprilgatan 2B är en förskola med sex avdelningar och tre åldersspår: 1–2 år, 3–4 år och 5–6 år. Vi har inspirerande ateljéer, två restauranger, ett gemensamt torg, nyrenoverade personalutrymmen och en genomtänkt utemiljö med olika zoner för lek, utforskande och lärande. Vårt pedagogiska arbete har sin grund i Reggio Emilia filosofin och ett projekterande förhållningssätt där barnens tankar, intressen och frågor är utgångspunkt för undervisningen. Vi fokuserar även mycket på våra utemiljöer för att skapa lärmiljöer som inspirerar till lek, utforskande och lärande, ute såväl som inne. Vi arbetar även utifrån våra fem T och strävar efter lärmiljöer som är trygga, tydliga, tillåtande, tilltalande och tillgängliga. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Aprilgatan 2B förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Meriterande: Erfarenhet av arbete utifrån Reggio Emilia-filosofin, gärna med projektinriktat arbetssätt och pedagogisk dokumentation.  Pedagogista eller ateljeristakompetens. Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt. Kunskap om tydliggörande pedagogik, TAKK och AKK.  Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!     Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Om jobbet Vi söker dig som är socialsekreterare och vill göra skillnad för personer som befinner sig nära arbetsmarknaden. Ditt uppdrag som socialsekreterare är att stödja och vägleda personer till självförsörjning, en roll som ger dig en meningsfull och givande arbetsdag. Genom att arbeta tätt tillsammans med klienterna i varje fas av deras utveckling, ser du till att de får de verktyg och den support de behöver för att lyckas. Ditt uppdrag blir också att vara delaktig i att implementera aktivitets kravet i verksamheten.  Vägen till självförsörjning ser olika ut och uppdraget är att arbeta med klienten i den fas den befinner sig. Det kan vara SFI-studier, delta i Arbetsförmedlingens aktiviteter, Arbvux, vara del i projekt inom VAMOS eller ha kontakt med FINSAM. Andra klienter är i början av sin planering och då kan din uppgift vara att initiera olika former av samverkan med andra aktörer så som vården, försäkringskassan.  På vår arbetsplats får du inte bara en erfaren arbetsgrupp som stöttar dig i ditt arbete, utan du har även tillgång till regelbunden metodhandledning under ledning av våra erfarna 1:e socialsekreterare. Vi är ett team som strävar efter att vara innovativa och framåtriktade, och vi ger våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Vår arbetsplats präglas av en stark samarbetskultur där vi hjälps åt och där varje medarbetare får bidra till våra gemensamma utvecklingsområden. Vi är stolta över vårt goda resultat i medarbetarenkäten, vilket i praktiken bland annat visas i den goda atmosfären, låg personalomsättning och det hjälpsamma arbetsklimatet som vi har skapat tillsammans. Genom att vara en del av Sydväst får du också fördelen av att vara placerad i samma lokaler som Mottagningsenheten och Rehabenheterna där närheten underlättar samverkan och gör att du kan dra nytta av en bred kompetens bas för att ge våra klienter bästa möjliga stöd och service. Andra enheter vi delar lokaler med är Vuxen, boende och Unga vuxna. Vi arbetar nära Frölunda Torg och har närhet till kommunala kommunikationer. Om dig En förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med myndighetsutövning. Som person ser vi att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och är trevlig och hjälpsam även i stressade situationer. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att det slutförs i tid. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem.   Om du är redo att ta dig an denna betydelsefulla roll och göra skillnad, ser vi fram emot din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Som verksamhetsutvecklare inom Stadsområde Välfärd och Fritid får du en central roll i att tillsammans med chefer och medarbetare stärka och utveckla avdelningens arbete för barn, unga och invånare i stadsområdet. Du är stöd för flera enheter, men med ett särskilt fokus på enheten Främjande och förebyggande – där Fältgruppen, Hälsotek, Skola som Arena och Föreningsstöd tillsammans bidrar till tidiga, tillgängliga och relationsskapande insatser. Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för hållbar verksamhetsutveckling. Du bidrar med struktur, analys och riktning, men också med engagemang, inspiration och nyfikenhet. I nära samarbete med chefer och kollegor omsätter du mål, behov och idéer till konkreta arbetssätt som gör skillnad i vardagen – både för medarbetare och för dem vi är till för. I rollen kommer du att: driva och samordna utvecklingsarbete inom det främjande och förebyggande området, från idé till genomförande och uppföljning vara ett kvalificerat stöd till chefer i planering, analys och ledningsnära frågor bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt, metoder och processer som stärker kvalitet, likvärdighet och samverkan leda workshops, dialoger och andra forum för lärande där medarbetares erfarenheter tas tillvara och utveckling skapas tillsammans arbeta med uppföljning, analys och dokumentation som ger användbara beslutsunderlag och bidrar till lärande, bland annat genom stadens systemstöd omvärldsbevaka och föra in aktuell kunskap, nya perspektiv och goda exempel i verksamheten stärka samverkan både inom avdelningen och med andra aktörer såsom skola, civilsamhälle och andra delar av staden.  Dina arbetstider är i huvudsak dagtid men viss kvälls- och helgtjänstgöring förekommer för att möta verksamhetens behov. Delar du vår ambition att utveckla verksamheter som gör skillnad för barn och unga? Välkommen med din ansökan. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du ska ha god erfarenhet av arbete med att utveckla och förbättra arbetssätt, processer eller metoder. Vi ser också att du har erfarenhet av arbete med barn och unga 10-20 år. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att utveckling ska kunna ske. Du identifierar styrkor och lyfter medarbetarna, men ställer också frågor som ger möjlighet till reflektion kring det egna arbetet. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och har god förmåga att samverka med andra för att skapa värde. Du förstår det gemensamma uppdraget samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.   Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.  Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 44 000 - 49 200 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Vill du arbeta i en roll där du får ta eget ansvar och samtidigt vara en del av ett sammansvetsat team med nära stöd från kollegor? Nu söker vi en sjuksköterska till funktionsstöd i Sydväst (Askim, Frölunda & Högsbo). Här får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag. Du arbetar med patienter inom funktionsstöd i åldern 18–65 år, med medfödda eller förvärvade funktionsnedsättningar. Patienterna bor i boenden med särskilt stöd och service, och många har även daglig verksamhet. I rollen planerar du, leder och följer upp vården tillsammans med patient och omvårdnadspersonal. Insatserna varierar från förebyggande arbete till mer avancerad hälso- och sjukvård. Du får ett självständigt och flexibelt arbete där du planerar din arbetsdag och samarbetar i tvärprofessionella team. Du har också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling, med fokus på personcentrerad vård. Du utgår från våra lokaler på FO Petersons gata. Som ny får du en individuellt anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling med fokus på målgruppen inom funktionsstöd. Arbetet sker främst dagtid, med viss tjänstgöring kvällar och helger. “Det bästa med mitt jobb är att det är fritt med goa kollegor. Även att det är ett utmanande jobb med en bred patientgrupp där du får följa dina patienter under en längre tid.” – Lisa, sjuksköterska, funktionsstöd Sydväst. Vill du veta mer om karriärvägar hos oss i Göteborgs Stad och ta del av medarbetares erfarenheter? Vi tipsar särskilt om Malin som delar sin karriärresa som sjuksköterska hos oss. Läs mer här! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara erfaren eller ny i yrket, det viktigaste är ditt engagemang och intresse för att arbeta inom funktionsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård och/eller med patienter med funktionsvariation. B-körkort är ett krav. För tjänsten behöver du också ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, för att kunna anpassa kommunikation och information efter situation och patientens behov. Vidare är du självständig i ditt arbete, men värdesätter samtidigt vikten av samarbete och kommunikation med dina kollegor och patienter. Du är strukturerad och har en förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, vilket bidrar till en hög kvalitet på vården. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.