Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utvecklas inom din roll som stödassistent i ett team med erfarna kollegor. Ditt huvudsakliga uppdrag som stödassistent är att erbjuda individuellt pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS. Samt att skapa en lugn och trygg miljö för ungdomen på boendet. Kommunikation och kognitivt stöd är områden vi arbetar aktivt med och vi använder oss genomgående av beprövade pedagogiska metoder som till exempel tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation för att skapa begriplighet och förutsägbarhet. Att arbeta lågaffektivt innebär att vi tar ansvar för situationen genom att utvärdera vad som hände och vad som kan ha föranlett händelsen, för att därigenom tillsammans hitta lösningar framåt. Vi lägger stort fokus på att ungdomen genom mesta möjliga delaktighet och stöd, själv kan påverka sin vardag och arbetar med skräddarsydda lösningar för individen, vare sig det gäller fritidsaktiviteter, kognitiv förståelse eller individens intressen. Viktigt att du ser över resväg innan du ansöker. Du kommer arbeta på ett varierat schema med dagpass från kl 7, kvällspass till kl 21, sovande jourpass samt 2 helger av 4.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- och pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Kurserna ska vara inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vidare ser vi även att du har erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och har mycket goda kunskaper i social dokumentation. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten På Frölunda och Opaltorgets bibliotek arbetar vi för att göra verklig skillnad för barn och unga. Deras initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft och våra lokaler är anpassade för att möta målgruppens behov och önskemål. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör. Du arbetar också deltagarstyrt och initiativbaserat, vilket innebär att idéer och innehåll samskapas med de som använder verksamheten. Biblioteket är en plats där vi möts kring läsning, skapande, upplevelser och gemenskap. Tillsammans med användarna bygger vi en verksamhet med nära förankring i området, som är lyhörd för de som bor där och som är öppen för att utvecklas tillsammans med användarna. I det läsfrämjande arbetet lägger vi stor vikt vid god litteraturkännedom och kännedom om målgruppens medievanor. Nu söker vi en bibliotekarie som vill arbeta med barn i åldern 9-18 år. I rollen möter du barn och unga i det dagliga biblioteksarbetet och skapar relationer med dem, viktiga vuxna runt omkring dem, pedagoger och andra aktörer i området. Du håller i pedagogisk verksamhet kring exempelvis hantverk, konst och annat skapande. Du aktiverar våra kreativa studios och ateljéerna på biblioteken och bidrar till att göra rummen till levande platser där barn och unga får prova, skapa och uttrycka sig på sina egna villkor.   Tjänsten är ett vikariat på tolv månader på heltid med möjlighet till förlängning. I tjänsten ingår dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.   Kvalifikationer Vi söker dig som har Examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med barn inom skapande verksamhet, till exempel konst, drama eller hantverk Erfarenhet av deltagarstyrda och initiativbaserade arbetssätt  God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har Kunskap i fler språk än svenska och engelska Erfarenhet av arbete i folkbibliotek Arbete med litteraturen som konstform Vana vid att leda och möta grupper med barn och unga  Vem trivs i rollen? Du tycker om att möta barn och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd, arbetar relationsskapande och fångar upp behov och idéer. Tillsammans med barnen formar ni verksamheten. Du samarbetar gärna med kollegor och bidrar till att idéer blir verklighet.  Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsuppgifter Enheterna LSS Vuxna söker dig som vill utreda rätten till stöd enligt LSS och SoL för vuxna personer med funktionsnedsättning i Nordöstra Göteborg. Vi rekryterar 2 tjänster totalt. En tillsvidare i samband med pension samt ett vikariat med anledning av föräldraledighet. En tjänst önskas tillsättas fr o m 23 november. En tjänst önskas tillsättas fr o m 15 februari. Vikariatet sträcker sig t o m 19 september -27 med goda möjligheter till förlängning. Hos oss i Nordost får du ett meningsfullt arbete där kreativitet, arbetsglädje och utveckling uppmuntras. Arbetet beskrivs av dina kollegor som kvalificerat, stimulerande, ansvarsfullt och varierat, med både korta och långa processer. Det finns en tydlig strävan att utveckla smartare arbetssätt som stärker både kvalitén i vårt arbete och bidrar till förbättrad arbetsmiljö. I detta nu prövar vi exempelvis arbetsinnovationen SEAT/6:2. I din tjänst möter du vuxna personer med funktionsnedsättning, deras nätverk och juridiska företrädare. Du informerar, utreder, bedömer, fattar beslut och följer upp insatser enligt gällande lagstiftning i nära samarbete med den enskilde, utförare, övrig socialtjänst och myndigheter. På LSS Vuxna handlägger du bland annat daglig verksamhet, bostad med särskild service och personlig assistans enligt LSS samt boendestöd enligt SoL. Arbetet innebär myndighetsutövning och ställer krav på rättssäkerhet, likvärdiga bedömningar och ett professionellt bemötande. Med din kunskap och förmåga att anpassa kommunikationen bidrar du till att personer får det stöd de behöver för att leva så självständigt som möjligt. Eftersom arbetet tidvis är komplext behöver du ha god analytisk förmåga och både kunna planera och fokusera på ditt arbete för att hantera och färdigställa både korta och långa processer.  Hos oss får du ett kontinuerligt stöd i din introduktion samt i din fortsatta utveckling genom enhetens två 1:e socialsekreterare både individuellt och i grupp, genom dina kollegor på enheten samt via förvaltningens internutbildning Kompetenstrappan och Yrkesresan. Varför ska du söka dig till oss? Allas vårt arbete inom Myndighet Nordost präglas av ett starkt engagemang för dem som bor här. Kombinationen av ett socialt utsatt område och målgruppen med funktionsnedsättning gör arbetet både spännande, utmanande och viktigt. Arbetsplatsen är känd för ett prestigelöst, hjälpsamt och inkluderande klimat, där mångfald ses som en styrka och där vi arbetar aktivt med jämlikhet och jämställdhet dagligen. Inom myndighet nordost driver vi arbetsgrupper inom Antirasism och HBTQI, AI och även AKK. Vi har en positiv utvecklingskultur med humor, mod och vilja att pröva nya vägar och ser gärna att du medverkar i detta. Där utöver har vi fina luftiga lokaler som ligger centralt på Angereds torg 14, nära service, restauranger, kollektivtrafik, parkering samt fina grönområden. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning (210 hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att arbeta med myndighetsutövning krävs att du har läst minst 7,5 hp socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut, där handläggning enligt SoL och LSS är meriterande. Du har även kunskap om Kommunallagen och Förvaltningslagen. Att du har erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen Treserva inklusive IBIC, samt även har kunskap och erfarenhet av AKK är meriterande. Det är också meriterande att du kan skriva utredande texter.  Vi söker dig som är respektfull och tar ansvar för både egna och gemensamma uppgifter. Du arbetar självständigt och i grupp. Du är lugn och trygg även i pressade lägen samt van vid att använda din analytiska förmåga för att snabbt sätta dig in i frågor och fatta välgrundade beslut. Du kan förmedla gynnande likväl som obekväma budskap på ett professionellt sätt. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, slutför uppgifter i tid och följer upp resultat.  Övrigt  Urval kan påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida:Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket. I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi säljare till Återbrukets butik. Arbetsuppgifter Återbruket säljer begagnat och återbrukat byggmaterial och är en del av Kretsloppsparken Högsbo. Som säljare på Återbruket består dina arbetsuppgifter främst av att hjälpa kunder i butiken, ta in varor till försäljning samt att hålla ordning på försäljningsområdet. Arbetet innebär ett högt tempo och tunga lyft ingår. Du kommer jobba dag, kväll och helg.  Kvalifikationer I den här tjänsten lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är serviceinriktad, kreativ, flexibel och lösningsorienterad, och som har en genuin vilja att hjälpa andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är noggrann och ser till att det du påbörjar också blir slutfört med god kvalitet. Du kommunicerar tydligt och professionellt med både kollegor och besökare och bidrar till ett positivt och respektfullt bemötande. Du har lätt för att samarbeta, men kan också arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut när situationen kräver det. Under helgerna är det ofta högt kundtryck i butiken. Därför är det viktigt att du trivs med ett högt tempo, kan prioritera och arbeta effektivt även under stress. Du behåller lugnet i utmanande situationer, skiljer på sak och person och agerar professionellt även när tempot är högt. För att söka tjänsten behöver du: Gymnasieexamen. God förmåga att uttrycka dig och formulera dig i svenska, både tal och skrift. Erfarenhet av servicearbete, exempelvis inom handel, hotell eller restaurang. Intresse och erfarenhet av hantverk, snickeri eller byggåterbruk. God fysik då tunga lyft förekommer.  Det är även meriterande om du har: B-körkort Truckkort Arbetat med handledning av personer i arbetsträning eller ungdomar.  Talar fler språk.  Varmt välkommen med din ansökan!  Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss Vi är Göteborg. Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss som utvecklingsledare och vara med i vårt arbete med att förvalta, utveckla och forma framtidens informationshantering. Tjänsten är placerad på kanslienheten som även inrymmer funktionen Intern IT. Medarbetarna vid enheten arbetar  bland annat med frågor inom områdena ärendehantering, nämndadministration, arkiv, registratur, juridik och IT-samordning. Enhetens uppdrag är under utveckling där förändring av både arbetssätt och processer inom det administrativa området kommer att vara i fokus de kommande åren. Intern IT stödjer verksamheten med IT som är enkel, säker och kostnadseffektiv. Genom tydliga processer och välstrukturerad information minskar vi den administrativa belastningen för chefer och medarbetare. Som en länk mellan verksamheten och IT bidrar du till att utveckla och förbättra system, arbetssätt och digitala lösningar som skapar värde för organisationen. Arbetet innebär inte bara att förvalta och utveckla digitala processer. Vill du vara med och driva utveckling i gränslandet mellan verksamhet och IT? Då är detta jobb för dig. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: genomföra utredningar, analyser och förstudier inom IT och digitalisering delta i projekt, ta fram beslutsunderlag, krav och rekommendationer driva och samordna utvecklings- och förändringsarbete genom att identifiera behov samt omsätta dem till konkreta krav, lösningar och initiativ arbeta med systemförvaltning och vidareutveckling av IT-stöd bidra vid systeminföranden och andra förändringsinitiativ bidra till en säker och ändamålsenlig informations- och IT-miljö Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete. Du behöver kunna se helheten, skapa struktur i komplexa frågor och omsätta idéer och behov till konkret utveckling. Om dig Krav: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren anser likvärdig erfarenhet inom IT, digitalisering, systemförvaltning och systemens livscykel erfarenhet av att driva utredningar och utvecklingsinitiativ dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till krav och lösningar god kommunikativ förmåga och mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet från myndighet, kommun eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av informationsförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd erfarenhet av digital transformation, leverantörsstyrning, projektledning eller att leda arbetsgrupper Vem är du? Du är analytisk, strukturerad och utvecklingsorienterad och har förmåga att ta dig an komplexa frågor och skapa struktur och riktning. Du är trygg i dialogen med både verksamheten och IT samt kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. Du har lätt för att samarbeta, tar initiativ och driver arbetet framåt. Vi söker särskilt dig som ser möjligheter, vågar utmana befintliga arbetssätt och samtidigt förstår vikten av förankring och delaktighet när verksamheten ska förändras. Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i utvecklingen av vår interna IT-funktion. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, system och den digitala utvecklingen samt arbeta nära verksamheten i frågor som har stor betydelse för organisationens fortsatta utveckling.   Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om jobbet Vill du vara med och göra skillnad för seniorer i Göteborg? Till stadsområde Hisingen söker vi engagerade socialsekreterare till avdelning Myndighet äldre. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett värdigt och självständigt liv för seniorer i Göteborg.  Myndighet äldre är guiden in i välfärden. Vi arbetar med att möta människor som är i behov av stöd. Vi utreder, vägleder och tar beslut om stöd utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt. Tillsammans arbetar vi för att de som behöver få tidigt stöd, omsorg och motivation att leva ett självständigt liv. I din roll kommer du att möta en spännande framtid med förändringar som påverkar myndighetsutövningen. Göteborgs Stad fokuserar på social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna, och du kommer att ha en viktig roll i att uppnå detta. Utmaningarna vi står inför är många och komplexa, men genom att bli en del av vårt team kan du göra en stor skillnad i många människors liv. I rollen som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma resurser och behov av bistånd för individen i behov av social omsorg. Du följer upp, utvärderar och omprövar redan beviljade insatser, alltid med fokus på individens delaktighet och inflytande. Du samarbetar med olika professioner och partners på individ-, grupp- och organisationsnivå, inklusive kollegor, hemtjänst, vård och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt övrig socialtjänst. Dina möten varierar i komplexitet utifrån både fysiska, psykiska och sociala behov. Personer du möter kan ha kognitiv svikt, psykisk ohälsa, missbruk, samsjuklighet eller utsatt på annat sätt och det sociala arbetet sker ofta i individens hem.  Du kommer att erbjudas kompetensutveckling så att du får möjlighet att växa i din yrkesroll. Du kommer att få ett tillitsfullt ledarskap, metodhandledning från 1:e socialsekreterare och en individuellt anpassad introduktion för att du ska få rätt förutsättningar att komma in i din nya roll. Vi söker två medarbetare: en tillsvidareanställning och ett vikariat på cirka ett år, med placering minst fram till oktober 2027. Vikariatet kan komma att förlängas beroende på verksamhetens behov. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har kunskaper om gällande lagstiftning i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande.  B-körkort är meriterande. För att passa i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad. Du behöver visa respekt och hänsyn i ditt bemötande gentemot andra och ha en positiv inställning till dem du möter i din yrkesroll. Du behöver också vara samarbetsinriktad för att uppnå dina och de gemensamma målen. Inom ramen för ditt uppdrag är du också bekväm med att kunna fatta självständiga beslut.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:  En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Goda semestervillkor Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.  Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.  Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Vill du ha ett socialt och omväxlande arbete där du får använda både din erfarenhet, ditt omdöme och din förmåga att skapa goda relationer? Vill du dessutom arbeta i ett erfaret team med gott samarbete, hög kompetens och nära till skratt?Då kan Boendestöd Backa vara arbetsplatsen för dig.Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp med över 100 års samlad erfarenhet av socialt och pedagogiskt arbete. Vi är stolta över den kompetens som finns i gruppen och värdesätter ett arbetsklimat där vi hjälper varandra, delar kunskap och samtidigt kan ha roligt tillsammans.Tjänsten har befattningen stödassistent, men arbetet innebär att du arbetar som boendestödjare och möter personer i deras egna hem och närmiljö.Boendestöd Backa verkställer beslut om boendestöd med särskild inriktning mot personer inom socialpsykiatri, neuropsykiatri och samsjuklighet.Enheten består av cirka 25 medarbetare, varav två pedagoger, och vi utgår från Rimmaregatan.Arbetet är i huvudsak förlagt måndag–fredag och främst dagtid och en del kvällar, vilket ger goda möjligheter till en förutsägbar arbetsvecka. Kvällsarbete och helgarbete kan förekomma i perioder utifrån verksamhetens behov.Nu söker vi en ny kollega som vill bidra med både kompetens och engagemang till vår arbetsgrupp.KvalifikationerVi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.Kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete inom boendestöd eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av digitala dokumentationssystem, exempelvis Treserva, samt kunskap om IBIC (Individens behov i centrum) och SoL (socialtjänstlagen).Erfarenhet av att möta personer med NPF-diagnoser och/eller psykisk ohälsa i ditt arbete är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av metoderna MI (motiverande samtal) och ESL (Ett självständigt liv).Utöver detta ser vi B-körkort som meriterande.Vi ser även att:-Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.-Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.-Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra.-Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar.-Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet.-Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.ÖvrigtUrval och intervjuer sker löpande.När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan.Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:-Trygg anställning med goda anställningsvillkor-Heltid som norm med möjlighet till deltid-Introduktion vid nyanställning-Kompetensutveckling-Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonDu kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.  Varmt välkommen med din ansökan!Om ossVi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!Du är Göteborg

Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vi sitter på socialkontoret Höstvädersgatan 1 som ligger ett stenkast från hållplatsen Vårväderstorget. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen så är du välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Boendeenheten på Hisingen söker nu en socialsekreterare till vår grupp som arbetar myndighetsutövande med boendeinsatser, med målet att minska hemlösheten! Ett tryggt, stadigvarande boende är ett grundläggande behov för att ta sig an livets alla delar, vilket gör detta uppdrag så meningsfullt och intressant! Boendeenheten handlägger ärenden som rör kommunala kontrakt, referensboende och nödbistånd. Enheten ansvarar också för Hisingens Vräkningsförebyggande insatser och Boenderådgivning. Arbetsgruppen består av 14 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare, och har sin arbetsplats på Höstvädersgatan 1. Ditt grunduppdrag som socialsekreterare är att utreda ansökan, bedöma behoven av insatser och rätten till bistånd, enligt socialtjänstlagen. En stor och betydande del av uppdraget är att arbeta i snabba processer kring nödbistånd, med målet att ge den enskilde de verktyg den behöver för att i närtid lösa sin boendesituation på egen hand. Du har också i uppdrag att driva på och följa upp att de insatser som beviljats, leder mot de mål som formulerats tillsammans med den enskilde. I handläggningen tillämpar du förvaltningslagen, socialtjänstlagen, sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter, bestämmelser och rutiner som styr vår verksamhet. I arbetet samverkar du internt med kollegor vid andra enheter, med myndigheter och andra externa aktörer som spelar en roll på vägen till en stadigvarande bostad.  Du erbjuds stöd genom metodhandledning av 1:e socialsekreterare och processhandledning i grupp och du har möjlighet att jobba på distans en dag i veckan. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Du skall vara socionom eller ha annan akademisk examen där socialrätten är en del. Du är förtrogen med den lagstiftning och de förskrifter som styr vår verksamhet och har förmåga att tillämpa dessa. Vi möter människor som ofta befinner sig i några av livets svåraste stunder. Därför är ett gott bemötande avgörande. Du behöver kunna möta varje klient med respekt, lyhördhet och värdighet. Du behöver ha ett professionellt bemötande som skapar trygghet och förtroende som ger den enskilde möjlighet att komma vidare mot självständighet. Meriterande är att du har arbetet som myndighetsutövare innan. Erfarenhet av att arbeta med målgruppen socialt utsatt och ibland med utmanande beteende är meriterande.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Heltid och tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Lön enligt avtal. Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Vi på stadsbyggnadsförvaltningens detaljplanavdelning är drygt 100 personer med ett fantastiskt och intressant uppdrag: att utveckla Sveriges näst största stad genom stadsplanering. Tillsammans med andra kompetenser i staden och många olika intressenter arbetar vi för att Göteborg ska bli en grön, nära och dynamisk storstad. Just nu är det mer spännande än någonsin att arbeta hos oss eftersom det händer mycket inom stadsbyggnadsområdet! Vi söker nu en planarkitekt som vill vara med och driva stadsutvecklingen genom projekt och planer som har stort inflytande på framtidens Göteborg.  Denna tjänst är ett vikariat med önskad start i november 2026. Vikariatet sträcker sig fram till och med oktober 2027.   Arbetsuppgifter Som planarkitekt driver du självständigt detaljplaner och planprogram med allt från projektledning till detaljerad utformning av planhandlingar. Hos oss får du stort inflytande och ansvar i utformning av planförslag samt ett ansvar att genom strukturerat arbete skapa framdrift och leda och fördela arbetet inom projektet. I din roll kommer du arbeta med många trevliga och kompetenta kollegor från olika förvaltningar som, precis som du, brinner för att forma goda stadsmiljöer. I planarkitektens roll ingår att etablera en projektkultur där alla medlemmar arbetar mot gemensamma mål och stärker varandras kompetenser.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en utbildning på mastersnivå, exempelvis som arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inom samhällsplanering. Du har minst 3 års erfarenhet inom detaljplanering och är van vid att självständigt driva planprojekt. Vi ser att du har gedigen erfarenhet av fysisk planering och vill vara med och driva komplexa stadsutvecklingsprojekt. Tjänsten förutsätter att du har god kunskap i plan- och bygglagen och miljöbalken. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom en kommunal organisation ses som meriterande. Du som person gillar att jobba tillsammans med kollegor och samverka med flera olika aktörer. Som person är du engagerad i ditt arbete och trivs med att självständigt driva dina projekt framåt. Du ligger steget före och har blick för vad som behöver göras. Du har en god samarbetsförmåga, en kreativ ådra liksom att vara pedagogisk, är också betydelsefulla egenskaper för att trivas i rollen som planarkitekt hos oss.   Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.    Om oss Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Beskrivning Nordhemsskolan ligger i hjärtat av Linnéstaden, på lagom avstånd från city och Slottsskogen med allt vad parken har att erbjuda. Du tar dig enkelt hit då spårvagns- och bussnäten strålar samman vid Järntorget, strax norr om skolan. På skolan går drygt 750 elever varav cirka 75 i låg- och mellanstadiet. Skolan består av en grundskola och anpassad grundskola vilka leds av ett team bestående av rektor, tre biträdande rektorer och cirka 100 medarbetare. Nordhemsskolan arbetar med PALS - ett skolövergripande arbetssätt som baseras på relationsskapande, tydlighet och struktur. Skolan har en musikprofil där alla elever har extra musiklektioner utöver läroplanen. Arbetsuppgifter  Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsan samverkar du med skolsköterska, specialpedagog, skolpsykolog, skolläkare och rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen.   I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personal och insatser i grupp/ klass. Du samverkar också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP. Du dokumenterar ditt arbete i systemet PMO. Inom grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare samt deltar i extern handledning. Som ny kurator får du även introduktion samt en mentor.  Kuratorer i Grundskoleförvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning.    Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som kurator samt erfarenhet av arbete med barn och unga.  Du har en god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Samt har god kännedom om socialtjänst och skollagen. Meriterande är även:  Erfarenhet av främjande och förebyggande insatser Utbildning i samtalsmetodik / handledning   Erfarenhet av att dokumentera i PMO Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten   Som person är du stabil, empatisk och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress. Du möjliggör barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram.    Du har lätt för att skapa relationer och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Yrkesrollen kräver en hög grad av självständighet och samarbetsförmåga. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig och har förmåga att ta initiativ och beslut inom ramen för ditt uppdrag. Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.