Beskrivning Sandeklevsskolan är från hösten 2026 en renodlad högstadieskola med cirka 15 klasser och elever i årskurs 7–9. Skolan bildades genom att två verksamheter slogs samman till en gemensam högstadieorganisation. Vi arbetar utifrån ett tillsammansperspektiv, där vi ser att elevhälsa börjar i klassrummet och är allas ansvar. På Sandeklevsskolan arbetar elevhälsoteamet nära både elever och arbetslag för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elevs utveckling, lärande och mående. Vi söker nu en ämneslärare i årskurs 7–9 med behörighet i ett eller flera SO-ämnen, svenska och svenska som andraspråk. Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning som pågår till och med 18/6-2027. Arbetsuppgifter Som lärare på Sandeklevsskolan 7–9 ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i SO, svenska och svenska som andraspråk för elever i årskurs 7–9. Du undervisar både i helklass och i mindre grupper utifrån elevernas behov och verksamhetens organisation. Hos oss står undervisningens kvalitet i centrum. Vi arbetar systematiskt för att utveckla undervisningen och skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att nå så långt som möjligt i sitt lärande. Du kommer att: planera och genomföra undervisning utifrån läroplan och styrdokument analysera och följa upp elevers kunskapsutveckling samarbeta nära kollegor i arbetslag och ämneslag samverka med elevhälsa och övriga professioner för att skapa goda lärmiljöer. Det kollegiala lärandet är en central del av vår verksamhet och vi ser samarbete som en förutsättning för att lyckas – både för elevernas och verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ett eller flera SO-ämnen, svenska och svenska som andraspråk god didaktisk förmåga och ett tydligt pedagogiskt ledarskap förmåga att skapa struktur, trygghet och goda relationer i klassrummet Det är meriterande om du har: erfarenhet av undervisning på högstadiet erfarenhet av arbete i mångkulturell och/eller socioekonomiskt varierad skolmiljö erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar och inkluderande lärmiljöer Personliga egenskaper Vi söker dig som: är utvecklingsorienterad och vill vara med och bygga upp en ny verksamhet har god samarbetsförmåga och trivs med kollegialt lärande är flexibel och ser möjligheter i förändringsarbete är relationsskapande, tydlig och trygg i ditt ledarskap har höga förväntningar på elever och en stark tro på deras förmåga att lyckas Vi söker medarbetare som delar vår övertygelse om att alla elever kan utvecklas långt med rätt stöd, höga förväntningar och undervisning av hög kvalitet. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Som socialsekreterare hos oss arbetar du med utredning och uppföljning av barns och ungas behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer samt i nära samverkan med kollegor och externa samverkansparter. Uppdraget omfattar ofta komplex problematik såsom utsatthet, kriminalitet, normbrytande beteende och hedersrelaterad problematik. Arbetet är krävande men meningsfullt och ställer höga krav på professionalitet, gott omdöme och rättssäker handläggning. Barnets rättigheter, delaktighet och bästa är alltid utgångspunkt i vårt arbete. Vi arbetar enligt FAS-modellen, vilket innebär att nya ärenden tas emot samlat var 6:e vecka. Modellen ger sammanhängande tid för pågående utredningar och skapar struktur, överblick och bättre förutsättningar för rättssäkert och hållbart arbete. Enheten ingår i olika utvecklingsarbeten. Vi arbetar bland annat med SSPF-team, SAVRY, EARL och andra utvecklingsinsatser. Vi arbetar aktivt utifrån modellen Signs of Safety i kombination med ett nätverksorienterat arbetssätt. Det innebär ett tydligt fokus på samarbete med barn, familjer och deras nätverk samt på att synliggöra både risk- och skyddsfaktorer på ett strukturerat och transparent sätt. Vi ingår även i ett forskningsprojekt, 4 days week. Att jobba hos oss Hos Barn och unga i Bergsjön erbjuds du nära och tillgänglig arbetsledning genom två 1:e socialsekreterare och en närvarande enhetschef. Du blir en del av en arbetsgrupp med samlad kompetens, starkt kollegialt stöd, tillgång till socialadministratör samt kontinuerlig processhandledning. Det ger goda förutsättningar för nära stöd i det dagliga arbetet och ett professionellt sammanhang där vi är varandras arbetsmiljö. Vi har en arbetskultur som präglas av samarbete, lärande och gemensamt ansvar och arbetar aktivt för hållbara arbetsvillkor i en komplex verksamhet. Som socialsekreterare hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst i nära samverkan med kollegor, andra verksamheter och lokalsamhället. Du får en strukturerad introduktion, individuell utvecklingsplan, tillgång till återkommande utbildningar samt möjlighet att delta i verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga (krav). Det är meriterande om du har erfarenhet av annan myndighetsutövning. B-körkort är ett krav. Du är trygg i din yrkesroll, har ett tydligt barnperspektiv och arbetar strukturerat, självständigt och rättssäkert. Du har god samarbetsförmåga, bidrar till ett gott arbetsklimat och har god skriftlig förmåga. Du förstår uppdraget i en politiskt styrd organisation och vill vara med och utveckla socialtjänstens arbetssätt utifrån verksamhetens och invånarnas behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande – varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan). Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.   Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Om jobbet GUTS är en mötesplats i Angered för den som identifierar sig som tjej. Vi erbjuder en öppen fritidsverksamhet tre kvällar i veckan. Hos oss kan ungdomarna läsa läxor, dansa, delta i kreativa aktiviteter eller bara hänga och träffa kompisar eller prata med oss vuxna. Med relationsarbete som bas arbetar vi utvecklande i ett tryggt och separatistiskt rum. Vi strävar efter att ungdomarna har hög delaktighet i verksamheten där de är med och formar det vi gör på GUTS. Vi jobbar med särskilda lovaktiviteter och har feriearbeten med normkritiskt fokus. Vi utvecklar nu ett regelbundet arbete på skolor i Nordost och börjar därför i höst med rastöppet några dagar i veckan för Angeredsgymnasiet. Vi har en god samverkan med flera organisationer och föreningar för att få in kompetens och en bredd i verksamhetens innehåll. Vi bedriver en fritidsverksamhet grundad på en intersektionell bas med ett fokus på att vara ett främjande och rättighetsupplysande arbete, samt att ge stöd i den situation många tjejer befinner sig i. Behovet av en frizon är stort och vi har en välbesökt verksamhet för unga mellan 13 och 20 år. Vårt fokus är unga i Nordöstra Göteborg men alla är välkomna! GUTS mötesplats är en del av fritidsverksamheterna i Göteborgs stad. Därför söker vi dig som har ett genuint engagemang för ungdomar och ungas rätt till en meningsfull fritid, delaktighet och möjlighet att utvecklas. Angered är en stadsdel med stora möjligheter, starkt engagemang och samtidigt samhällsutmaningar som påverkar många ungas vardag. Vi vill vara en plats där unga får känna gemenskap, utveckla sina intressen, ta ansvar och göra sin röst hörd. Du behöver därför ha respekt för den verklighet unga lever i och tro på deras förmåga och potential. Du ser värdet av att bygga relationer över tid och vill skapa en verksamhet där unga känner sig välkomna, delaktiga och kapabla att påverka. Du behöver vara nyfiken på ungas perspektiv, idéer och drivkrafter. Du kommer att vara en av fyra fritidsassistenter i teamet på GUTS och arbetsuppgifterna innefattar att ansvara för den öppna mötesplatsen tre kvällar i veckan, anordna och erbjuda aktiviteter, ge stöd och information samt stötta de unga i att ta eget initiativ och ansvar för aktiviteter. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleexamen som socionom, beteendevetare, pedagog eller motsvarande, eller dig som är utbildad fritidsledare med flera års erfarenhet av liknande arbete. Det är meriterande om du är flerspråkig och om du läst genusvetenskap. Du är väl förankrad i att arbeta normkritiskt och utifrån barnkonventionen och mänskliga rättigheter. Du har erfarenhet av arbete med genusrelaterade uppdrag med fokus på kvinnor eller flickors situation. Det är bra om du har erfarenhet av arbete med hedersrelaterade frågor med unga. Du behöver också ha en gedigen kunskap om arbete i mångkulturell miljö och om flickor och kvinnors situation i migrerande familjer. Du tycker om att arbeta med ungdomar och har erfarenhet av det. De flesta som kommer till Guts går i högstadiet och gymnasiet. Du är en stabil och trygg person som tycker om ungdomar och är socialt säker. Du har ett gott bemötande och en god förmåga att skapa en trygg och trivsam miljö där du är bekväm i att var den som sätter gränser om det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i olika situationer. Du är ansvarsfull och har förmåga att upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du är trygg i att prata inför andra om arbetet på GUTS. Du tycker om att göra aktiviteter med unga, har en aktiv personlighet, kanske gillar dans eller sport eller är kreativ och tycker om att skapa. Det är bra om du har kunskap inom antirasistiskt arbete eller erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö, då vi möter många tjejer från migrerande familjer. Vi erbjuder dig en rolig och omväxlande tjänst där du tillsammans med de unga får vara med och påverka och göra skillnad. I tjänsten ingår kvällsarbete 2- 3 kvällar i veckan. Till denna rekrytering kommer vi inte att tillämpa personligt brev utan vi använder oss utav urvalsfrågor. Intervjuer genomförs måndagen 5 oktober. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Grevegårdsvägen 204B är ett boende med särskild service med inriktning psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Nu söker vi en en stödassistent till ett vikariat om minst 6 månader med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med att utveckla och forma verksamheten. Du och dina kollegor kommer vara med och bidra till att skapa en stimulerande miljö och en kreativ arbetsplats. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får ta stort ansvar? Läs då vidare! I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmåga, intresse i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Du arbetar normkreativt och nyskapande med motivation för att främja utvecklingen av brukarens egna resurser. Tillsammans med brukarna arbetar du för att ge så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalitet. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner. Vi kommer att använda oss utav metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande (LAB) och Alternativ Kompletterande Kommunikation (AKK). I arbetet ingår social dokumentation och samverkan med både interna och externa parter som är nyckelpersoner i brukarens liv. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Arbetet kommer att vara schemalagt till dag, kväll och helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete som stödassistent samt erfarenhet av psykiatri och neuropsykiatri. Har du tidigare jobbat med samsjuklighet är det meriterande. Det är nödvändigt att du har erfarenhet och kunskaper av ESL, MI, AKK och LAB samt är van att arbeta kreativt.  Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Detta då det ingår dokumentation i ditt arbete där du ska kunna hantera våra IT-system. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Har du körkort ser vi det som positivt då vi har tillgång till bil för våra aktiviteter. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden: Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Varmt välkommen med din ansökan!  Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vi söker dig som vill bli en del av vårt team på Dockeredsvägen som stödassistent! Om tjänsten Dockeredsvägen är ett boende med särskild service (BmSS) för personer med psykiska funktionsnedsättningar och aktivt missbruk. Här bor vuxna kvinnor och män i olika åldrar som har behov av långsiktiga och individanpassade stödinsatser. Dockeredsvägen är ett BmSS för samsjuklighet så det är viktigt att förstå att våra klienter är en komplex målgrupp där man träffar olika typer av funktionsnedsättningar, psykisk ohälsa och aktivt pågående missbruk. Det är också ett BmSS där olika typer av utmanande/utåtagerande beteenden kan förekomma.  Arbetsgruppen består av cirka tio stödassistenter varav en stödpedagog, och vi arbetar nära varandra med fokus på trygghet, struktur och respekt. Som stödassistent arbetar du nära hyresgästerna och ger pedagogiskt och motiverande stöd i det dagliga livet. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både stöd i hemmet och i kontakter med samhällsliv och fritidsaktiviteter. Personlig omvårdnad samt vardagssysslor som tvätt, städning och matlagning ingår och genomförs så långt som möjligt tillsammans med hyresgästen, med målet att stärka delaktighet och självständighet utifrån varje persons förmåga. Du arbetar relationsskapande och bidrar till att skapa struktur, förutsägbarhet och meningsfullhet i vardagen. I uppdraget ingår också att vara kontaktpersonal till en eller flera hyresgäster, att arbeta löpande med social dokumentation och uppföljning samt att samverka med kollegor och andra viktiga aktörer runt hyresgästen. Du blir dessutom en del av verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling. Vi erbjuder dig ett tryggt och meningsfullt arbete i ett engagerat team där du har möjlighet att påverka både arbetets innehåll och planering. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg och sovande jour. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen från vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen. Alternativt har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Eller 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar, samsjuklighet och missbruk. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) samt vara van att arbeta med social dokumentation, till exempel att upprätta och följa upp genomförandeplaner. Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder som MI (motiverande samtal) och/eller ESL (Ett självständigt liv), då dessa arbetssätt är viktiga verktyg i verksamheten. Kommunikation är en central del av arbetet och därför krävs goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det innebär att du behöver ha godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andraspråk 1 eller motsvarande. Om du inte uppfyller språkkravet kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Som person tar du ansvar för både dina egna och arbetsgruppens uppgifter och arbetar alltid utifrån verksamhetens uppdrag och hyresgästernas bästa. Då det kan förekomma utmanande beteende är det extra viktigt att du är en person som behåller lugnet i svåra situationer, arbetar systematisk och fullföljer rutiner för att på det viset medverka till en trygg och säker arbetsplats. Du är lugn och trygg när situationer blir krävande, samtidigt som du är lyhörd för andra människors behov, känslor och perspektiv. Du samarbetar väl, lyssnar aktivt och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att både ge och ta emot konstruktiv feedback. Du uttrycker dig tydligt och förmedlar information och idéer på ett strukturerat sätt, både muntligt och skriftligt. Vi hoppas du blir nyfiken på vår verksamhet - vi ser fram emot att läsa din ansökan! Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om jobbet Nu finns möjlighet att bli del av vårt engagerade team inom Lägenhetsboende Kvinnor och familj. Arbetsgruppen består av nio behandlingsassistenter, en metodhandledare och en enhetschef. Vi utgår från ett trevlig och lättillgängligt kontor nära Gamlestadstorgets hållplats.  Vi tillhandahåller boende med stöd till kvinnor och barnfamiljer. De som bor hos oss har stödbehov utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Som del av vårt team arbetar du tillsammans med våra brukare på uppdrag av socialtjänsten i Göteborgs stad. Vi erbjuder våra brukare individualiserat stöd som anpassas efter varje persons behov. Den största delen av arbetet utförs i brukarnas hemmiljö. Med din förmåga till självständighet och planering kommer du vara en nyckelperson som planerar, genomför och följer upp insatserna på ett ansvarsfullt sätt. Som kontaktpersonal upprättar du tillsammans med brukarna en genomförandeplan, vilken kontinuerligt följs upp i vårt journalsystem Treserva.  Du kommer att vara ett stöd för våra brukare i allt från kontakter med myndigheter och sjukvård till att hantera praktiska saker som lägenhetsskötsel och hyresbetalningar. Vi tror på ett nära samarbete med socialsekreterare och fastighetsvärdar för att skapa en väg framåt för brukaren. Hos oss är arbetsgemenskapen viktig och vi förväntar oss att du delar ett gemensamt ansvar för verksamheten. Samarbete och kommunikation, både internt med kollegor och chef samt externt med socialtjänstens myndighetsdel och andra samarbetspartners, är en naturlig del av vårt arbete. Du erbjuds fortbildningar och metodstöd utifrån MI, TMO och LAB. Arbetstiden innebär schema 38,25 h/vecka, dagtidsarbete samt arbete dagtid vissa helger och en vardagskväll i veckan då till kl. 19.00. Vi tillämpar i nuläget flextidsavtal.   Om dig Du som söker ska ha lägst tvåårig YH-utbildning med inriktning mot socialt arbete, alternativt högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av socialt arbete med personer med stödbehov utifrån psykisk ohälsa eller våldsutsatthet. Det är en förutsättning att du har B-körkort och är trygg med att köra bil i tjänsten.  Då vi arbetar mycket med att hjälpa personer vidare och att ta stöd av olika myndigheter och vårdgivare, så ser vi det som meriterande om du har arbetserfarenhet där samverkan mellan myndigheter och vårdgivare har ingått.   Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.   Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 31 000 – 42 600  sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Arbetsuppgifter Brinner du för att leda verksamheter där människan står i centrum och engagemang gör skillnad? Vill du leda ett LSS-boende som drivs som intraprenad, där du har mandat och stor frihet att utveckla verksamheten? Då är det dig vi söker! Vi söker nu en trygg närvarande enhetschef till ett av våra LSS-boenden i sydvästra Gbg. Boendet drivs som en intraprenad, vilket innebär att du som enhetschef tillsammans med dina medarbetare har större frihet och ett unikt inflytande över verksamhetens utformning, arbetssätt och ekonomi. Det ger dig kortare beslutsväg och större möjligheter att forma framtidens omsorg. Uppdraget är komplext och ställer höga krav på både verksamhetsstyrning, omvårdnad och pedagogiskt ledarskap. Det du får som stöd är en trygg, kompetent och engagerad personalgrupp på drygt 20 tillsvidare anställda samt vikarier, stöd från ett kompetent HSL-team och en trygg introduktion av nuvarande enhetschef som även kommer att finnas kvar som stöd i stadsdelen under ytterligare en period, innan pension. Ditt uppdrag blir att leda, utveckla och skapa förutsättningar för att våra brukare ska få ökad delaktighet och inflytande i sina liv. I ditt uppdrag ingår ansvar för budget, personal- och arbetsmiljö, samt verksamhetsutveckling. Facklig samverkan är också en viktig och naturlig del av rollen. Som enhetschef får du ett spännande och meningsfullt uppdrag inom Förvaltningen för funktionsstöd, där vi arbetar med att möta behoven hos personer med olika typer av funktionsvariationer. Tillsammans bidrar vi till att skapa ett inkluderande samhälle. Du blir en del av en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp med 11 andra enhetschefer en verksamhetsutvecklare och en metodutvecklare. Tillsammans med de andra ledningsgrupperna i sydväst har vi också en bemanningscontroller. Här är det samarbete, dialog och omtanke som gäller – vi hjälps åt, delar erfarenheter och löser saker tillsammans (även när det är mycket). Varmt välkommen med din ansökan, till att bli del av vårt roliga och viktiga arbete! Kvalifikationer Vi söker dig som har en, för området, relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis socionom-, social omsorgs- eller beteendevetarutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom funktionsstöd, vård och omsorg eller annat närliggande verksamhetsområde. Du har god kunskap om gällande lagstiftning och erfarenhet av arbete enligt SoL, LSS och HSL. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och om du besitter kunskap om Göteborgs stads styr- och kvalitetsverktyg så ses det som ett plus. Vi söker dig som är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du behöver också ha mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas på plats den 7, 8 och 9 oktober vid Lergöksgatan. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stad Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Gör skillnad. Skapa trygghet. Bidra till livskvalitet - varje dag. Nu söker vi tre engagerade stödassistenter till Bostad med Särskild Service (BmSS) i Örgryte. Verksamheten består av tre enheter i samma hus och riktar sig till vuxna med intellektuella funktionsvariationer, förvärvad hjärnskada, NPF samt psykiska funktionsnedsättningar och varierande omvårdnadsbehov. Som stödassistent blir du en viktig del i hyresgästernas vardag. Du är med och skapar struktur, trygghet och livskvalitet samt bidrar till att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, både i hemmet och i samhället. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi tillsammans stärker arbetssätt, struktur och förhållningssätt för att höja kvaliteten i verksamheten. Här får du möjlighet att påverka, bidra med idéer och vara med och forma framtidens arbetssätt. De tre enheterna är placerade i samma hus, vilket ger goda möjligheter till samarbete och erfarenhetsutbyte. Du har din grundplacering på en av enheterna, men arbetar även över enhetsgränser. Det skapar variation i arbetet, stärker teamkänslan och bidrar till ett sammanhållet stöd för de vi är till för. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:• Skapa struktur och ge pedagogiskt stöd i vardagen• Stötta vid personlig omvårdnad med respekt och lyhördhet• Matlagning och övriga hushållssysslor• Initiera och delta i aktiviteter som främjar delaktighet och livskvalitet• Arbeta med social dokumentation och genomförandeplaner för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och utveckling• Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen Arbetet är varierat och ställer krav på flexibilitet, lyhördhet, ett professionellt och gott bemötande. Arbetet sker enligt schema i Time Care, med planering i 4-veckorsperioder. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är meriterande om du har kunskap om metoder som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik.  Det viktigaste för oss är vem du är i mötet med andra. Du motiveras av att göra skillnad och vill bidra till varje individs självständighet och delaktighet. Du möter andra med respekt, värme och lyhördhet och anpassar ditt bemötande efter individ, situation och behov. Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter med hyresgästernas bästa i fokus. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat genom engagemang och respekt. Du har god kommunikativ förmåga och anpassar din kommunikation efter individens förutsättningar. Vid behov använder du olika kommunikationssätt, exempelvis visuellt stöd och AKK, för att skapa förståelse och delaktighet. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig. På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten. Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 18 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment. Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera: • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare. • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter. • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd. • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal. • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande. För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt. Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver. Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Om jobbet Nu söker vi dig som vill vara en del av vår arbetsgrupp där vi tar tillvara på varandras kunskaper, olikheter och styrkor. På Hultåsens boende ingår du i en arbetsgrupp med positiva och engagerade kollegor med ett stort brukarfokus. Tillsammans gör vi skillnad och vårt arbete är viktigt för människor som behöver individuellt stöd i sin vardag. Hultåsens boende med särskild service är beläget vid vackra Askimsviken med närhet till strand, hav och grönområden. Här bor 8 personer och målgruppen är intellektuella funktionsnedsättningar. Är du intresserad av ett utvecklande arbete där du får stötta personer i deras dagliga livsföring samt göra det möjligt för dem att ha en meningsfull tillvaro, är du rätt person för tjänsten. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete där du tillsammans med enhetschef, pedagog/metodutvecklare och arbetsgrupp deltar i planering och utveckling av verksamheten. Hos oss ges du även möjlighet till fortbildning. I ditt uppdrag som stödassistent kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen till att vara delaktiga i samhällslivet och fritidsaktiviteter. Stöttning i hemmet såsom tvätt, städ och matlagning utförs i så stor utsträckning som möjligt tillsammans med hyresgästerna. Du arbetar motiverande och skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Du kommer att vara kontaktperson för en hyresgäst. Det innebär att samverka med personal, anhöriga och externa kontakter runt brukaren samt arbeta aktivt med att följa upp genomförandeplaner, vilket sker med hyresgästens delaktighet. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, varannan helg och sovande jour. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav för tjänsten: • Erfarenhet av likvärdigt arbete inom LSS. • Kunskaper i social dokumentation och att upprätta genomförandeplaner. • Goda kunskaper i att läsa, tala och skriva svenska språket. • Erfarenhet av att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och/eller tydliggörande pedagogik. Meriterande: • Kunskap om IBIC (individens behov i centrum) • ESL (ett självständigt liv) • MI (motiverande samtal) • AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) Du tar ett stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Kommunikation är en viktig del i arbetet både till kollegor och till brukare samt de du möter i din yrkesroll som stödassistent.   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg