Om jobbet  Har du intresse för kommunal hälso- och sjukvård och vill ha ett arbete där du jobbar mot en bred målgrupp? Vi erbjuder nu en möjlighet att arbeta som sjuksköterska i ett självständigt uppdrag, samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt vårdteam. Arbetet är placerat i stadsområde Sydväst och utgår från FO Petersons gata 9, med möjlighet att pendla med både bil och kollektivtrafik. Du välkomnas till en arbetsplats med ett gott arbetsklimat, där vi hjälps åt och stöttar varandra i arbetet!     Vi söker dig som vill arbeta med patienter i deras hemmiljö och bidrar till deras frihet och inflytande över det dagliga livet och i det egna hemmet. Hos oss möter du oftast människor under en längre tid. Det innebär att du blir en mästare på möten och relationer. Du och dina sjuksköterskekollegor driver och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och patientsäkerhet är i fokus.   Som sjuksköterska leder du det hälso- och sjukvårdsinriktade arbetet kring patienterna. Du kommer att göra självständiga bedömningar, identifiera och förebygga risker, verkställa ordinationer, handleda och utbilda personal samt delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omsorgspersonal. Patienternas behov av hälso- och sjukvård varierar från att vara förebyggande till behov av avancerad sjukvård vilket leder till ett varierat och omväxlande arbete. Arbetet sker i första hand på dagtid men det ingår även att arbeta i gemensam jour och tjänstgöring var fjärde helg.   Hos oss finns många möjligheter att utvecklas, för den som vill. I kraft av vår storlek kan vi erbjuda många olika vägar. Du kan växa i din yrkesroll, på bredden eller på djupet. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. Vi strävar efter ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit som stöttar dig i din utveckling. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Om du har specialistutbildning som distriktssköterska eller inom vård av äldre är det meriterande, men det är inte ett krav. Arbetet kräver att du har B-körkort då du tar dig runt till dina patientbesök med bil. Vi söker dig som är: Självständig: Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samarbetsinriktad: Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Bemötande: Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Ansvarsfull: Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.    Du behöver kunna arbeta självständigt, göra egna bedömningar och ta beslut i arbetet. Vidare ser vi att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra arbetsuppgifter. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar i teamet. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du har påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är mån om att ge ett gott bemötande gentemot alla du möter i din yrkesroll.   Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!  Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.   Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om jobbet Är du ett samverkansproffs med ett brinnande engagemang för trygghetsskapande och brottförebyggande arbete?  Då är det dig vi söker! Vi söker nu utvecklingsledare till enheten för samhällsutveckling. Rollen kombinerar ett strategiskt och operativt perspektiv med ett tydligt genomförandefokus. Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att bland annat att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området. Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer i gång samtidigt. Arbetet innebär stort fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Två av våra utvecklingsledare går nu vidare till nya uppdrag och ytterligare en ska vara föräldraledig därför vi söker nu tre utvecklingsledare inom Trygghet till Socialförvaltning Nordost. Utöver två tillsvidaretjänster så sträcker sig vikariatet från 270401-280401. Kvalifikationer Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper om brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet. I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker kommer istället att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Arbetsuppgifter Inom socialförvaltning Nordost finns de båda enheterna UngÖst och UngAngered som gemensamt kallas UngNordost. UngÖst riktar sig för ungdomar 12-25 år i Bergsjön, Kortedala, Gamlestaden och Utby. Här finns ungdomsbehandlare, skolsociala team, SSPF koordinatorer (skola, socialtjänst, polis och fritid), SIG (social insatsgrupp) tjej och anhörigstöd brottslighet och KAA handläggare (kommunala aktivitetsansvaret). Nu söker vi en erfaren metodhandledare för våra ungdomsbehandlare som har kunskap i arbetsledning och enhetens målgrupp. Du arbetar tätt tillsammans med övriga arbetsledare och enhetschef och ska kunna prioritera och fördela arbetsuppgifter mellan varandra utifrån utrymme och behov. Du är lätt att samarbeta med både internt i verksamheten och med andra enheter i förvaltningen och staden. Som metodhandledare är din huvudsakliga arbetsuppgift att metodhandleda ungdomsbehandlarna enskilt och i grupp samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag. Du är intresserad av att sätta ord på beprövad erfarenhet tillsammans med personalen i ett kollegialt lärande. Detta genom att följa upp och analysera verksamheten utifrån en kunskapsbaserad socialtjänst samt omvärldsbevaka vetenskap och kunskap kring målgruppen.  En del av uppdraget är också att du medverkar till att dokumentation och uppföljning sker på ett kvalitativt och rättssäkert sätt. Du har mycket god kunskap om kommunal socialtjänst och gedigen erfarenhet av utförarverksamhet. Medarbetarnas tillvaro består inte sällan av svåra bedömningar, utmanande situationer och dilemman som du behöver kunna hjälpa dem att hantera och ge den omsorg, trygghet och metodhandledning som kan behövas. Du är insatt i metoder och förhållningssätt rörande psykosocialt behandlingsarbete i allmänhet och det är en fördel om du arbetat med nätverksarbete, RePulse, Motiverande Intervju (MI) eller Feedback informed treatment. I nära samverkan med enhetens medarbetare och chef utvecklar vi verksamheten utifrån målgruppens behov.     Kvalifikationer Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom. Relevanta vidareutbildningar ses som meriterande för tjänsten. Du som söker behöver ha förvärvad kunskap och erfarenhet av arbetsledning och behandlingsarbete med ungdomar, familjer och kringliggande nätverk. Erfarenhet av liknande uppdrag i socioekonomiskt utsatta områden är meriterande för tjänsten. Du har kunskap om socialtjänstens processer och har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning och/eller uppsökande arbete kring ungdomar och unga vuxna är detta också meriterande. Du behöver ha god kunskap om metoder och förhållningssätt rörande psykosocialt behandlingsarbete. Det är en fördel om du arbetat med feedback informed treatment. För att passa in i rollen så behöver du vara lyhörd, samarbetsinriktad, stabil och trygg. Du är analytisk och mottaglig för andras perspektiv samtidigt som du tar ansvar för helhetssynen. Du söker gärna samarbete med andra och ser att dialog och delaktighet gynnar det målinriktade arbetet både på kort och lång sikt. Vidare har du god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då verksamheten och personalen utgår från ungdomarnas förutsättningar och ibland medverkar i områdesaktiviteter är det är bra om du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan kallas under pågående ansökningstid. Välkommen med din ansökan!   Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Om jobbet Tjänsten består mestadels av arbete i socialtjänstens reception men inkluderar också hantering av administrativa arbetsuppgifter som exempelvis beställningar, posthantering och arkiv. Som receptionist är man verksamhetens ansikte utåt och den första person de sökande kommer i kontakt med. Verksamheten är belägen på Topasgatan som ligger i nära anslutning till Frölunda torg och hanterar frågor som rör försörjningsstöd samt vuxna i missbruk och bostadslöshet. Som receptionist har man ett utmanande men också meningsfullt uppdrag att ta hand om människor som söker hjälp och vara en del av socialtjänstens viktiga arbete som samhällets yttersta skydd för personer som befinner sig i ett utsatt läge av någon anledning.  Arbetsuppgifterna i receptionen består av att möta besökarna och kunna hjälpa dem att fylla i ansökan om försörjningsstöd, svara på allmänna frågor samt slussa vidare i verksamheten eller till andra instanser i samhället. Det är en besöks-intensiv verksamhet och det förekommer såväl bokade besök som spontana besök som kan röra frågor när en person saknar mat för dagen eller är akut bostadslösa. Vi utvecklar just nu arbetet i receptionen för att möta kraven i nya socialtjänstlagen som kom förra året där tillgänglighet och bemötande är ledord. Samverkan går som en röd tråd genom receptionens arbete där såväl intern som extern samverkan är central.  Arbetet innebär begränsade möjligheter att flexa utifrån att det följer receptionens öppettider som är från 8.00 alla dagar i veckan och fram till 16.30. Visst kvällsarbete kan förekomma då kontoret har öppet till 18.30 på tisdagar och man börjar då senare den dagen. I receptionen tjänstgör idag två personer som arbetar heltid samt timvikarier som täcker upp vid ledigheter . Man delar på arbetsuppgifterna och huvudansvaret för att öppna och stänga receptionen är schemalagt liksom ansvaret för de administrativa arbetsuppgifterna.   I receptionen är två personer anställda på heltid samt timvikarier som täcker upp vid ledigheter och annan frånvaro. Enheten är en administrativ enhet med tio kollegor med ytterligare en reception som är riktad mot barn och unga, vaktmästeri, arkiv samt hantering av bilar och annat stöd till verksamheten.  Om dig Som person är du trygg i dig själv och kan hantera oväntade händelser som inträffar i receptionen och du uppskattar en händelserik arbetsdag där ingen dag är den andra lik. Du har ett gott bemötande och ser det som en utmaning att möta alla människor utifrån den situation de befinner sig i. God service till alla besökare är en självklarhet för dig och du är duktig på att samarbeta både med besökare men också internt med socialsekreterare och chefer i verksamheten.  Då tjänsten innehåller administrativa arbetsuppgifter är det också viktigt att du som person är noggrann och strukturerad och har förmåga att vara fokuserad på en uppgift.  För tjänsten är det ett krav att du ska ha genomgått en gymnasial utbildning med godkända betyg. Du ska ha minst fem års yrkeslivserfarenhet som innefattat både arbete med målgruppen för socialtjänstens besökare samt av arbete med kundnära service/vägledning. Då arbetet innefattar administrativa arbetsuppgifter och även muntlig vägledning till personer som besöker receptionen är goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift ett krav. Personlig lämplighet som inkluderar ett intresse för att arbeta med målgruppen är ett absolut krav.  Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället att få svara på ett antal frågor när du söker tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden, välkommen med din ansökan! För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 29200 samt 31800 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om arbetsplatsen Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att bidra till något större än sig själv. Vi ser det som en förmån att få vara någon som andra kan lita på. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra, där vi är först på plats för att lösa problemen och sist därifrån för att skapa trygghet. Ytterst handlar allt vi gör om att bidra till ett säkrare och tryggare samhälle. Det engagemanget genomsyrar hela vår organisation och skapar en stark känsla av mening, sammanhållning och stolthet. Arbetsuppgifter Lockas du av en arbetsplats med starkt kamratskap, där samarbete och balans mellan arbete och fritid är en självklarhet? Vill du arbeta hos en arbetsgivare som varje dag bidrar till ett tryggare samhälle? Då kan detta vara tjänsten för dig. Avdelningen för Samhällsskydd har i uppdrag att skapa brandsäkra miljöer genom information, rådgivning och tillsyn. Vi söker nu en brandinspektör med inriktning mot tillsyns- och tillståndshantering, främst enligt LSO 2:2 men även inom Lag om brandfarlig och explosiv vara (LBE). Även tillsyn inom andra lagstiftningar kan förekomma. Tjänsten är organisatoriskt placerad vid Enhet Öst. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett och varierat, med insyn i många olika typer av verksamheter. Du bygger värdefulla relationer, utvecklar ett starkt nätverk och får en djupare förståelse för hur samhället fungerar. I rollen ingår att Genomföra tillsyns- och tillståndshantering enligt LSO 2:2 samt LBE Ge rådgivning och hantera remisser kopplat till Ordningslagen Samverka med näringsliv, kommuner och andra aktörer för att stärka säkerhets- och brandskyddsarbetet Bidra till utveckling av arbetsmetoder och processer inom enheten Kvalifikationer För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och har god förmåga att förhålla dig till lagar och regelverk. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de genomförs med hög kvalitet och noggrannhet. Du är kommunikativ och kan sammanfatta och förmedla information på ett tydligt och professionellt sätt, både i skrift och i dialog med kollegor, verksamhetsutövare och andra aktörer. Du behöver ha MSB:s utbildning Tillsyn A eller likvärdig utbildning  B-körkort God digital kompetens Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande om du har Erfarenhet av myndighetsutövning och arbete enligt förvaltningslagen Vad vi erbjuder dig Hos Räddningstjänsten Storgöteborg erbjuder vi en flexibel och trivsam arbetsplats där kamratskap, engagemang och utveckling står i centrum. Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö och en god balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du bland annat: Flextid och möjlighet till distansarbete Träning på arbetstid Möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig om du har frågor. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och välkomna dig till Räddningstjänsten Storgöteborg. Referensnummer på Räddningstjänsten 2026/728

Välkommen till världens viktigaste jobb!  Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Här får du växa i din yrkesroll och ta nästa steg tillsammans med kollegor som arbetar för samma mål - att ge alla barn en rolig, trygg och lärorik förskola. Tillsammans bygger vi en gemenskap där både stora och små får chansen att utvecklas.  Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en modern och utvecklingsinriktad organisation där samarbete, service och kvalitet står i fokus? Vi söker nu en engagerad administratör med särskilt uppdrag inom schemaplanering till förskoleförvaltningens administrativa enhet Centrum. Hos oss blir du en del av förskoleförvaltningens administrativa organisation med drygt 90 medarbetare fördelade över fyra geografiska områden. Inom administrativa enheten Centrum är vi cirka 20 administratörer som tillsammans ger professionellt, likvärdigt och nära stöd till förskolans verksamheter. Vi utgår från trevliga lokaler på Första Långgatan. Som administratör med inriktning schemaplanering har du en central roll i att stödja och kvalitetssäkra schemaprocessen för våra förskolor. Du arbetar i Time Care Planering och är ett viktigt stöd till rektorer i arbetet med att skapa ändamålsenliga scheman utifrån verksamhetens behov, barns vistelsetider, bemanning och lokala förutsättningar. Du bidrar med tydliga administrativa processer och ett verksamhetsnära stöd som gör skillnad i vardagen. I uppdraget ingår bland annat att: ge stöd och vägledning till rektorer i Time Care Planering, ta fram, strukturera och kvalitetssäkra schemaunderlag, stödja rektorer i planering, uppföljning och justering av scheman, bidra till att beslutade rutiner och gemensamma arbetssätt följs, samverka med andra stödfunktioner, bidra till utveckling av mer likvärdiga och hållbara arbetssätt inom schemaplanering. Rollen innebär både praktiskt systemstöd och processnära administrativt stöd. Du behöver därför kunna ge god service och samtidigt vara tydlig med struktur, tidsplaner och gemensamma rutiner. Arbetet är varierande och periodvis intensivt, särskilt inför schemaperioder, vid förändringar i verksamheten eller när nya arbetssätt införs. Vi arbetar aktivitetsbaserat, vilket ger möjlighet att välja arbetsplats utifrån dagens behov. När verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter finns även möjlighet till distansarbete. Hos oss får du introduktion, stöd av erfarna kollegor och möjlighet att bidra till utvecklingen av ett professionellt, likvärdigt och verksamhetsnära administrativt stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har: gymnasieexamen, flera års erfarenhet av schemaplanering i Time Care Planering, god förståelse för schemaprocesser, bemanningsplanering och verksamhetsnära administrativt stöd, god digital kompetens och förmåga att arbeta strukturerat i administrativa system, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom administration, personal, lön eller annan relevant inriktning, erfarenhet av Personec och Proceedo, erfarenhet av administrativt stöd till chef eller rektor, erfarenhet av att vägleda, introducera eller utbilda andra i system, rutiner eller schemaprocesser, erfarenhet från förskola, skola eller annan kommunal verksamhet. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, serviceinriktad och trygg i samarbete med flera olika funktioner. Du kan hålla ordning i komplexa processer, prioritera när flera frågor pågår samtidigt och följa upp detaljer utan att tappa helheten. Genom pedagogisk kommunikation kan du förklara rutiner, system och samband på ett tydligt sätt. Du lyssnar in verksamhetens behov, samtidigt som du är trygg i att hålla fast vid gemensamma arbetssätt, tidsramar och beslutade rutiner. Du bidrar till ett gott samarbete, skapar förtroende genom ett professionellt bemötande och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Hos oss får du chansen att vara med och forma framtiden för Göteborgs barn. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och känna att ditt arbete gör skillnad. Vi hoppas att du vill ta nästa steg med oss och ser fram emot din ansökan! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter Vill du arbeta extra och samtidigt göra något meningsfullt? Som timvikarie inom avlösarservice stöttar du barn och ungdomar med funktionsnedsättning och ger deras föräldrar möjlighet till avlastning. Om uppdraget Som avlösare ansvarar du tillfälligt för omsorgen i barnets eller ungdomens hem. Arbetet utgår från individens behov och kan innebära hjälp med personlig omvårdnad, matlagning, enklare städning, promenader eller olika aktiviteter. Det kan också handla om att spela favoritspel, pyssla eller bara vara ett socialt sällskap. Flera av de barn vi möter behöver tydlig struktur och kommunikation, vilket innebär att du kan använda metoder som lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Till skillnad från många andra timvikariat innebär avlösarservice att du får ett schema hos ett specifikt barn. Det betyder att du blir en viktig del av barnets vardag som ordinarie personal, med fasta och återkommande arbetspass varje vecka. Schemat planeras i samråd med familjen och anpassas både efter deras behov och dina möjligheter. Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarsfull, trygg i att arbeta självständigt och har lätt för att skapa förtroende. Du har intresse av att arbeta med barn eller ungdomar med funktionsnedsättning, oavsett om du har tidigare erfarenhet från yrkeslivet eller genom närstående. Kontinuitet och tillit är viktigt i det här uppdraget. Vi söker därför dig som har möjlighet att arbeta kontinuerligt och skapa en trygg och långsiktig relation med de familjer du stödjer. Det medicinska ansvaret ligger alltid hos vårdnadshavaren, enligt beslut om egenvård.Arbetstid Arbetstiderna varierar beroende på familjernas behov och kan vara förlagda till vardagar, kvällar, helger och nattetid.  Kvalifikationer För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2). Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via EducateIt. Vi ser det som meriterande att du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet/ kunskaper av lågaffektivt bemötande (LAB) eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) är det också meriterande, men inte ett krav. Som vikarie inom funktionsstöd sätter du individen i fokus, har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor med olika typer av funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för individens behov för att kunna anpassa ditt bemötande i olika situationer. För oss är det önskvärt att du är ansvarsfull samt har ett flexibelt förhållningssätt. Det är även mycket viktigt att du är stabil och trygg som person. Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Istället för att skicka in personligt brev till oss kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av vår tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag & cykelbidrag Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.   Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Arbetsuppgifter Som GIS-ingenjör ansvarar du för att samordna och kvalitetssäkra geodata på avdelningen drift och underhåll, med fokus på stadens offentliga utemiljöer. I rollen ingår att ta fram och ajourhålla geodata, som bland annat används som underlag till planering av skötsel och budget, betalningsplaner och som underlag vid upphandlingar. Du säkerställer att geodata är aktuell, strukturerad och korrekt kopplad till rätt skötselkrav. Som GIS-ingenjör kommer du bland annat: Ajourhålla och kvalitetssäkra geodata kopplad till skötsel av staden Utveckla GIS-tekniska lösningar tillsammans med verksamheten och GIS-kollegor Arbete med analys och datahantering i QGIS, FME och PostgreSQL Ta fram underlag för betalningsplaner planering och budget Vara GIS-tekniskt stöd till verksamheten Samverka med förvaltningen centrala GIS- resurser och andra förvaltningar Tillgängliggöra geodata i webbkartor för interna och externa parter   Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom GIS dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta med GIS och geodata. är obehindrad på svenska i tal och skrift   Meriterande Erfarenhet av PostgreSQL/PostGIS för lagring, hantering och uttag av geodata. Erfarenhet av FME (Form/Flow) för databearbetning, automatisering och dataflöden. Erfarenhet av att arbeta i QGIS med analys, redigering av geodata och framtagning av kartunderlag Erfarenhet av publicering i HAJK och Geoserver Erfarenhet av arbete i offentlig organisation och upphandling Utbildning inom stadsplanering/geografi/landskapsarkitektur   Som person är du driven, flexibel och samarbetar för att nå gemensamma mål. Du har en noggrannhet som är avgörande för att säkerställa kvaliteten i vårt arbete och bidrar aktivt med dina analytiska färdigheter för att lösa komplexa problem. Vi ser att du kan bygga relationer och kommunicera effektivt. För att trivas i rollen bör du också ha en nyfikenhet som driver dig att hitta nya lösningar och perspektiv.   Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hanterar dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva:   Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort.  Om du är tredjelandsmedborgare behöver du uppvisa giltigt pass och uppehållstillsånd Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.    Välkommen med din ansökan!

Om jobbet Är du sjuksköterska och intresserad av ett flexibelt arbete där du har möjlighet att kombinera ett självständigt arbetssätt samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt vårdteam? Vi söker nu en kollega till kommunal Hälso och sjukvård, inriktning vård- och omsorgsboende i stadsområde Centrum, placering Kålltorpsgatan. Vi söker dig som har intresse och engagemang för att vilja arbeta och utveckla vården- och kvaliteten för vår målgrupp av patienter på våra vård- och omsorgsboende. Du erbjuds ett arbete i en fantastisk arbetsgrupp, fylld av inspiration och omtänksamhet. Vi erbjuder ett uppdrag där vi tillsammans med våra samverkanspartners, både internt och externt behöver samarbeta för att kunna ge en god och säker vård. I dina grundläggande arbetsuppgifter ingår att planera både kort- och långsiktigt samt strukturera upp arbetet utifrån patienten vårdbehov och med stöd av närstående om behov finns. Du bedömer och utför medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser, som du följer upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning i vårt verksamhetssystem. Tillsammans med dina kollegor kommer du arbeta för att förbättra välfärden för målgruppen. Vi utgår från Härlanda park och är uppdelade i två team, där du har närhet till din chef som finns i samma kontorsbyggnad. Du får ett nära stöd till kollegiet i det dagliga arbetet och i prioriteringar. Arbetsdagen inleds med samplanering med arbetsgruppen, innan vi åker ut och gör våra insatser. Du arbetar främst dagtid,kväll- och helgtjänstgöring ligger med i ditt basschema och vi har storhelgsschema. Kvällar och helger samarbetar vi tillsammans med kollegor inom ordinärt boende, korttidsenhet och funktionsstöd. För att ge dig rätt förutsättningar för arbete inom kommunal Hälso- och sjukvård erbjuder vi ett introduktionsprogram för dig som nyanställd. Programmet utformas individuellt i dialog mellan dig som nyanställd, din enhetschef och mentor. Vi utser mentor och handledare,  där handledaren arbetar kliniskt.  Hos oss får du utvecklas, oavsett var du börjar. Malin bytte flygbranschen mot äldreomsorgen och växer i sin roll varje dag. Läs mer om Malins karriärresa här: Välj karriär med omsorg - Göteborgs Stad Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag.  Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av yrket eller om du är vidareutbildad inom urvalskriterierna nedan är detta meriterande, men inget krav. Eftersom vi arbetar inom ett stort geografiskt område är B-körkort ett krav. Vi söker dig som är: Självständig, med förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt Utvecklingsorienterad, du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar genom omvärldsbevakning och reflektion.   Bemötande, du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din profession och ser till allas lika värde. Samarbetsinriktad, intresse och förståelse för andra. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.. Läs mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska i Göteborgs stad i Framtidens karriär. Om du tycker att detta låter som ett roligt och intressant arbete så är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt  Vi är Sveriges största kommunala vård- och  omsorgs aktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning Svenska Balettskolan är en unik grundskola med ett regeringsuppdrag att bedriva förberedande dansarutbildning i årskurs 4–9. Utbildningen har riksintag och bedrivs av Grundskoleförvaltningen. Skolan är en egen enhet med cirka 110 elever som kommer från hela Västra Götalandsregionen till oss varje dag för att läsa alla grundskolans ordinarie teoriämnen och träna dans på elitnivå. I den förberedande yrkesdansarutbildning är elevernas fysiska och psykiska hälsa en central del av utbildningen. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och hållbar dansmiljö där höga konstnärliga ambitioner förenas med elevernas välmående och individuella utveckling. Vi söker därför gärna en kurator med särskilt intresse för eller kunskap om de utmaningar som kan uppstå i en prestationsinriktad utbildningsmiljö. Det kan exempelvis handla om prestationskrav, stress, självkänsla, kroppsideal, ätstörningar, motivation, gruppdynamik och relationer. Arbetsuppgifter Som kurator blir du en viktig del av skolans utökade elevhälsa och danshälsoteam, där vi arbetar både förebyggande, främjande och stödjande. Vi värdesätter särskilt ett engagemang för att utveckla arbetssätt som stärker elevernas psykiska hälsa och ger dem verktyg för ett hållbart förhållningssätt till träning, prestation och den egna utvecklingen. Du ingår i ett nätverk tillsammans med övriga kuratorer på skolor runtom och erbjuds kontinuerlig handledning. Hos oss utför du ett spännande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personal och insatser i grupp/ klass. Du samverkar också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP.    Du har en god förmåga att formulera dig i tal och skrift och kommer att göra skolsociala utredningar och bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola samt utredning av elevs frånvaro. Du dokumenterar ditt arbete i PMO och har god kännedom om Socialtjänstlagen och Skollagen.    Inom grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare samt deltar i extern handledning. Som ny kurator får du även introduktion samt en mentor. Kuratorer i Grundskoleförvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning.  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Du behöver ha en god känsla för kvalitet i dokumentation och planering. Vi använder journalsystemet PMO för att systematiskt dokumentera pågående elevhälsoarbete. Arbetet kräver också goda kunskaper om lagstiftning som reglerar skolans verksamhet, om sekretess och om kommunal förvaltning. Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet från idrott, dans eller andra prestationsinriktade miljöer. Kunskap om prestationspsykologi, stress och prestationsrelaterad ohälsa. Kunskap om ätstörningsproblematik, kroppsuppfattning och kroppsideal. Tidigare erfarenhet av arbete som skolkurator i grundskolan.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är trygg i din profession, har god samarbetsförmåga och kan självständigt driva och utveckla det psykosociala arbetet. Som person är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du möjliggör barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram.   Du har lätt för att skapa relation och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig och har förmåga att ta initiativ och beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du prioriterar också dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa.   Yrkesrollen kräver en hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och personlig mognad. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ, Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress.   Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.