Mölndals kommun jobb

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Havrekornsgatan 8 är en servicebostad med sju brukare. Målgruppen är autism och andra funktionsvariationer. Havrekorngatan är en välfungerande och trygg arbetsplats för både brukare och personal. Ett jobb där man verkligen får vara med att påverka och förgylla våra brukares vardag. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa den bästa möjliga vardagen för våra brukare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent arbetar du med att stötta brukaren i vardagen genom att skapa en begriplig, hanterbar och meningsfull tillvaro samt genom att arbeta förebyggande och strukturerat. Du ger ett professionellt stöd och stärker varje individs självkänsla och tro på sin egen förmåga - allt arbete utgår från brukarens individuellt upprättade genomförandeplan. Du är delaktig i att etablera och/eller upprätthålla sociala nätverk. Din roll innebär även att stödja brukarna i att utveckla sin kommunikationsförmåga och känsla av samhörighet samt att ge stöd i sociala aktiviteter, både individuellt och i grupp. Målsättningen är att stödja för en full delaktighet i samhället utifrån varje persons individuella önskemål. Du ger stöd i alla förekommande vardagliga sysslor såsom planering, personlig hygien, klädvård, tvätt, städning, inköp, ekonomi, medicin, social träning, kultur och fritid. Du tillhör en arbetsgrupp med stödassistenter och stödpedagog. Du arbetar med social dokumentation i dokumentationssystemet Treserva samt följer upp och reviderar genomförandeplanerna löpande. Vi arbetar med verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Behovet anpassas kontinuerligt efter verksamhetens behov, men arbetstiden är förlagd till dag, kväll, helg och sovande jour. Vi värdesätter dina idéer och ditt engagemang och tillsammans skapar vi förutsättningar för utveckling och ett självständigt liv för våra brukare. Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Har utbildning som stödassistent, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Har erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuella funktionsnedsättningar och autism på bostad med särskild service. • Har kunskaper inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK. • Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med Timecare och Treserva. Som stödassistent visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. I ditt arbete är det viktigt att du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Det är också viktigt att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sinntorpsskolan 4-9 är en grundskola i Östra Lindome med cirka 450 elever och 45 medarbetare. Verksamheten är organiserad i tre stadieöverskridande arbetslag, där varje arbetslag leds av två arbetslagsledare. På Sinntorpsskolan 4-9 lägger vi stor vikt vid en trygg och trivsam arbetsmiljö för såväl elever som personal. Genom ett inkluderande arbetssätt strävar vi efter att skapa en lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Skolan deltar sedan 2024 i IBIS-projektet. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i NO årskurs 7-9. Som lärare på Sinntorpsskolan 4-9 ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen, inklusive bedömning och betygsättning, samt mentorskap för elever i den årskursen du kommer att tillhöra.   Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling, samtidigt som du bidrar till en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i NO.  Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor i arbetslag. Med ett inkluderande förhållningssätt har du lätt för att skapa goda relationer med både elever och kollegor.  Du drivs av att bidra till elevernas lärande och utveckling och har förmåga att skapa goda förutsättningar för att alla elever ska lyckas. Du kan anpassa och förklara information utifrån olika perspektiv och elevernas behov. Genom ditt arbetssätt främjar du dialog, delaktighet och engagemang i undervisningen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-11-20 eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Mölndals anpassade grundskola heter Åbybergsskolan och omfattar årskurs 1–9. Vi tar emot elever från hela Mölndals stad och vid behov också från grannkommunerna. Vi söker nu lärare i fritidshem till Åbybergsskolanåk 1-6 som vill vara med och utveckla och bidra till en kreativ lärmiljö för alla våra fantastiska elever. Om du känner att du är den personen vill vi gärna att du blir vår nya kollega.  Åbybergsskolan har en stor skolgård med tillhörande konstgräsplan som uppmuntrar till lek. Alldeles i närheten har vi vår fina skolskog, med möjlighet till utomhuspedagogik, utflykter och spännande upptäcktsfärder. På Åbybergsskolan har vi god trivsel, såväl bland elever som personal. Vi värnar om varandra och ser delaktighet och inflytande som en självklar del i vårt arbete. På vår skola arbetar kompetenta medarbetare som är engagerade, positiva och har god förmåga att samarbeta. Alla elever på skolan har digitala verktyg. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare fritidshem har du goda möjligheter att tillsammans med ditt arbetslag vara med och planera, bedriva och samarbeta. Glädje och professionalitet genomsyrar det dagliga arbetet och det är även det vi tror att du bidrar med. Du jobbar dagligen nära eleverna och stöttar dem under deras skoldag.  Tillsammans skapar vi en positiv lärmiljö som ger utrymme för god kommunikation. Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), bl.a. tecken som stöd är verktyg som vi dagligen arbetar med. Verktyg som främjar för våra elevers kommunikation och deras möjligheterna till att ha en positiv kunskap- och social utveckling.  Du har tillgång till vårt elevhälsoteam för stöd och handledning av bland annat specialpedagog, logoped och psykolog. KVALIFIKATIONER Legitimation som lärare i fritidshem Erfarenhet av arbete med barn med funktionshinder och NPF Kunskap av kompletterande kommunikation (AKK) Personliga egenskaper Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt och utvecklande arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Vi söker nu en rektor till Balltorps förskolor. Här kommer du att få arbeta i ett delat ledarskap med en rektorskollega. Förskolorna i Balltorp har skogen som närmsta granne och den är en naturlig del av av det pedagogiska rummet för förskolans lärmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som pedagogisk ledare och chef för förskollärare och barnskötare i förskolan har du som rektor det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och uppdraget i dess helhet. Detta innebär att ha lärandet i fokus i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Du ska ha förmåga att etablera och utveckla relationer med barn, föräldrar och medarbetare.  Du har verksamhet-, personal- och ekonomiansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet på aktuell förskola men också ett ansvar för helheten.   Du kommer att ingå i ett team av rektorer som leds av verksamhetschef för förskolor. Tillsammans har ni gemensamt ansvar för utveckling av förskolorna i aktuellt område samt ansvar för att utveckla 1-16 perspektiv i samverkan med områdets rektorer.   Skolförvaltningen är en datadriven skolorganisation vilket innebär ett arbetssätt som stärker analys, uppföljning och lärande. Verksamheten utvecklas genom vårt systematiska kvalitetsarbete, i kartläggning av nuläge ser vi vad som behöver vara vårt nästa steg, vad vi skall ha fokus på och vilken kompetensutveckling vi behöver. Gemensamt fokusområde på alla våra förskolor, är Pedagogiska relationer med språket i fokus, ett fokusområde som vi centralt stöttar och kompetensutvecklar för likvärdighet. Delaktighet och inflytande i våra processer är viktigt för oss. Vi vågar prova och testa utifrån vad som är vårt nästa steg. Nu har vi i verksamheten extra fokus på språkutveckling och att utveckla våra lek- och lärmiljöer så att de bland annat stödjer barnens språkutveckling. Digitalitet är ett naturligt inslag i barnens lek och lärande.  Vi vill ha mycket glädje, skratt, fantasi, lärande och leklust inom förskolans väggar! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning, har erfarenhet från pedagogiskt arbete inom förskolan samt från verksamhets-, personal- och ekonomiuppföljning. Vi ser det som en merit om du har tidigare erfarenhet att arbeta med språket i fokus där litteratur och böcker har en stor betydelse. Vi ser det som meriterande om du avslutat eller går den statliga rektorsutbildningen.    Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vidare har du förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas.  Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Vi ser även att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Genom övertygande argument tillför du entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.   Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Vi söker nu en rektor till Bölets och Heljereds förskolor som tillhör Västra Kållered. Båda förskolorna har stora fina gårdar med inspirerande lärmiljöer i direkt anslutning till naturområden. Förskolorna arbetar i huvudsak i åldershomogena grupper där pedagoger följer barnen genom hela förskoletiden. Förskolorna är Lek-certifierade, vilket betyder att man värnar om barnens lekflow, där leken får ta stor plats som en naturlig del av dagen, pedagogerna är nära barnen i leken men den är också ett verktyg i undervisningen. Vi vågar prova, göra om och göra nytt. Hos oss får du chansen att utmanas och växa i din yrkesroll. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som pedagogisk ledare och chef för förskollärare och barnskötare i förskolan har du som rektor det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och uppdraget i dess helhet. Detta innebär att ha lärandet i fokus i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Du ska ha förmåga att etablera och utveckla relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Som rektor i Mölndals stad har du verksamhet-, personal- och ekonomiansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet på aktuell förskola men också ett ansvar för helheten.   Du kommer att ingå i ett team av rektorer som leds av verksamhetschef för förskolor. Tillsammans har ni gemensamt ansvar för utveckling av förskolorna i aktuellt område samt ansvar för att utveckla 1-16 perspektiv i samverkan med områdets rektorer.   Skolförvaltningen är en datadriven skolorganisation vilket innebär ett arbetssätt som stärker analys, uppföljning och lärande. Verksamheten utvecklas genom vårt systematiska kvalitetsarbete, i kartläggning av nuläge ser vi vad som behöver vara vårt nästa steg, vad vi skall ha fokus på och vilken kompetensutveckling vi behöver. Gemensamt fokusområde på alla våra förskolor, är Pedagogiska relationer med språket i fokus, ett fokusområde som vi centralt stöttar och kompetensutvecklar för likvärdighet. Delaktighet och inflytande i våra processer är viktigt för oss. Vi vågar prova och testa utifrån vad som är vårt nästa steg. Nu har vi i verksamheten extra fokus på språkutveckling och att utveckla våra lek- och lärmiljöer så att de bland annat stödjer barnens språkutveckling. Digitalitet är ett naturligt inslag i barnens lek och lärande.  Vi vill ha mycket glädje, skratt, fantasi, lärande och leklust inom förskolans väggar! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning, har erfarenhet från pedagogiskt arbete inom förskolan samt från verksamhets-, personal- och ekonomiuppföljning. Vi ser det som en merit om du har tidigare erfarenhet att arbeta med språket i fokus där litteratur och böcker har en stor betydelse. Vi ser det som meriterande om du avslutat eller går den statliga rektorsutbildningen.    Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vidare har du förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas.  Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Vi ser även att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Genom övertygande argument tillför du entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.   Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelser. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kommeratt genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär att ge omsorg och vård genom att se till det friska hos varje person. Dina arbetsuppgifter inkluderar stöd för hyresgästerna gällande vardagliga sysslor men även att vara delaktig i de aktiviteter som erbjuds för dem. Vi uppmuntrar till nya idéer och initiativ för att våra hyresgäster ska få en så meningsfull tillvaro som möjligt. Vi arbetar salutogent och alltid med hyresgästens behov i centrum där du motiverar och stimulerar i vardagen utifrån varje hyresgästs förutsättningar, behov och önskemål. Du arbetar utifrån den genomförandeplan som skapats i samråd med hyresgästen och dokumentation är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. I ditt uppdrag ingår även samarbete med kollegor, förbättra, utveckla och driva verksamhetens arbete framåt. Du kommer att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation och i arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning. I uppdraget ingår även att vara kontaktman för några av hyresgästerna. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har: • Legitimerad undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller annan erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Gärna erfarenhet av äldre personer som har kognitiv svikt. • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. • God datorkunskap. Meriterande för tjänsten är: • Vidareutbildning till specialistundersköterska. • Kunskap och erfarenhet av social dokumentation. • Intresse av kultur, musik, teknik eller natur etc. som kan vara värdefullt för våra äldre. Som person visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du utgår ifrån allas lika värde. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde och du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde för våra äldre. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål och bidra till helheten. Utöver detta har du förmågan att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: snarast enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Observera att legitimation för undersköterska behöver uppvisas i samband med eventuell anställning. Om du inte redan ansökt om din legitimation kan du göra det via Socialstyrelsens hemsida: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Biblioteken i Mölndal består av enheterna Mölndals stadsbibliotek och Närbibliotek med bokbuss, Lindome och Kållereds bibliotek. Enheterna ingår i stadens Kultur- och fritidsförvaltning. Vi har ett nära samarbete mellan enheterna och ett prestigelöst arbetssätt där vi alla hjälps åt för att helheten ska bli bra. Mer information om Biblioteken i Mölndal finner du på vår webbplats https://bibliotek.molndal.se Hos oss har du frihet att arbeta självständigt, att utforska, pröva och utveckla verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en medarbetare med erfarenhet av arbete på folkbibliotek, gärna med inriktning media och biblioteksadministration Arbetsuppgifter: Som biblioteksassistent arbetar du publikt med att bemanna biblioteket där du vägleder besökare i såväl det fysiska som i det digitala biblioteket.  I tjänsten ingår också biblioteksassistentuppgifter såsom mediahantering, som till exempel inleverans av nyinköpt media, inköp via olika inköpssystem, fakturahantering samt andra på folkbibliotek förekommande arbetsuppgifter Du har ett engagemang för kultur, litteratur och biblioteksverksamhet och du deltar i verksamhetens planering och utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av arbete på folkbibliotek och med god kännedom om media. Du arbetar lösningsorienterat och tar egna initiativ. Du har fokus på god service, har god pedagogik i mötet med besökaren och hanterar stressiga situationer väl. Din samarbetsförmåga är god och du har också kapacitet att planera och genomföra verksamhet på egen hand. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och gärna i fler språk.  För tjänsten krävs följande;  Godkänd gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning eller examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning-  välj utdrag för Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Du kan ansöka digitalt här; Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Toltorpsskolan är en F-5 skola med ca 280 elever varav ca 230 i fritidsverksamhet. Skolan ligger i det natursköna Toltorpsdalen med skogen in på knuten, som inbjuder till många möjligheter inom utbildningsuppdraget. Skolan är organiserad i arbetslag med en blandning av lärare och fritidspedagoger som tillsammans delar dagen. Totalt arbetar 38 pedagoger på skolan. För oss på Toltorpsskolan är helheten och det gemensamma arbetet runt våra elever en viktig utgångspunkt, i vilket vi utgår från våra styrdokument och skolans egna värdeord ansvar, delaktighet, respekt, trygghet och gemenskap.  I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill arbeta som lärare i fritidshem på Toltorpsskolans fritidshem, med inriktning musik och med skolsamverkan under skoltiden. Du tillhör ett arbetslag och du kommer att arbeta med elever i olika årskurser, både under skoldagen då du kommer att undervisa i musik och på fritidstiden då du kommer att arbeta på en av våra avdelningar. På fritidshemmet arbetar du tillsammans med ytterligare pedagoger. I denna tjänst har vi som målsättning att du tillsammans med kollegor ska planera och genomföra undervisningen i fritidshemmet på ett sådant sätt att den stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. En viktig del i undervisningen i fritidshemmet är de estetiska uttrycken; att främja elevernas fantasi och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande samt med utforskande och praktiska arbetssätt. En annan viktig del av undervisningen är rörelse och att förstå vad som påverkar hälsa och välbefinnande samt att utveckla elevernas förmåga att ta hänsyn till personliga behov av balans mellan aktivitet och vila. På fritids innebär det även att lyssna in elevernas behov, intressen och nyfikenhet att vilja lära och att som pedagog ta det som utgångspunkt i undervisningen. I musikundervisningen är utgångspunkten LGR22 med syfte och centralt innehåll kopplat till målen i årskurs 3 och 6. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet i musik. Enligt lag krävs legitimation för tillsvidareanställning. Meriterande är om du har kunskap om/erfarenhet av hälsa och hälsofrämjande arbete och estetiska lärprocesser sedan tidigare. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och du planerar din undervisning utifrån läroplanen. Meriterande är även att du har vana att arbete med elever som är i behov av särskilt stöd samt diabetes. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har elevens behov som utgångspunkt för ditt agerande, och du arbetar medvetet med ett normkritiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser erfarenheter snarare än misslyckanden och som något att lära sig av, och du skapar utrymme för dialog. Välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden löpt ut. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11, eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision. I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team på cirka 15 medarbetare, däribland driftledare, rörläggare, drifttekniker och mätningstekniker. Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler. En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra enheter, verksamheter och entreprenörer. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem. Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma. Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och rapporterar till verksamhetschefen för området. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Du har förmåga att skapa struktur och engagemang samt att driva utveckling och förändring. Du har en relevant teknisk högskoleutbildning inom exempelvis processteknik eller samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet från en tekniskt komplex verksamhet, exempelvis inom VA, processindustri, anläggning, energi eller annan teknisk infrastruktur. VA-erfarenhet är meriterande men inte ett krav. Du har god teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa tekniska system och anläggningar. Du har erfarenhet av budget, ekonomisk uppföljning och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av upphandling, avtal, entreprenadverksamhet och entreprenadjuridik är meriterande. Erfarenhet från offentlig verksamhet är en fördel, men inte ett krav. Som person är du beslutsam, samarbetsinriktad och trygg i komplexa situationer. Du bygger förtroende, skapar goda relationer och leder med tydlighet, närvaro och engagemang. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 7 oktober.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Enheten för boende har ett samlat uppdrag för boendefrågor, som rör både myndighetsutövning och utföraruppdrag, kopplat till socialtjänstens ansvar för bostadsanskaffning och det vräkningsförebyggande arbetet. Stadens budget- och skuldrådgivning är också organiserad under enheten. Vi söker nu en socialsekreterare då vår nuvarande kollega går vidare till nytt arbetsuppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enhetens arbete riktar sig till en bred målgrupp som befinner sig i eller riskerar hemlöshet. Vi ansvarar dock inte för boendelösningar för personer med behov av vård och behandling på grund av beroendeproblematik, omfattande psykiatriska problem eller kriminalitet. I din yrkesroll kombinerar du myndighetsutövning med ett aktivt uppsökande och rådgivande arbete för att förebygga vräkningar. Du utreder och fattar beslut om rätten till insatser för boende med stöd samt ekonomiskt bistånd till personer i strukturell hemlöshet. Delar av ditt rådgivande arbete genomförs som insats utan behovsprövning. Du arbetar aktivt med processer, upprättar handlingsplaner och uppdrag. Du stöttar individen mot självständighet. Du kommer att ha ett tätt samarbete med boendestödjarna som jobbar med kontraktsuppföljning, bo-sök och boendeplanering. Intern och extern samverkan är en stor del av ditt arbete. Hit hör till exempel extern samverkan med hyresvärdar och kronofogden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom. Du ska ha tidigare arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst. Det är meriterande att ha utrett rätten till boendeinsatser eller bistånd till nattlogi. Du ska vara intresserad av samt väl förtrogen med boendefrågor inom socialtjänsten. Du ska vidare ha erfarenhet av arbete med socialt utsatta personer. Du är van vid att dokumentera samt har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Om du har erfarenhet av datastödsystemet Treserva så är det en fördel. Du är en strukturerad och lösningsfokuserad person med vilja och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är samtidigt lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt med uppdraget och brukaren i fokus. Eftersom samverkan är en viktig del vill vi att du har ett helhetsperspektiv och är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer med andra samarbetspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som anställd i Mölndals stad får du ett friskvårdsbidrag om 2500 kr/år.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här