I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, där vi tillsammans skapar den bästa möjliga vardagen för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och arbeta i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag – varje dag! I Mölndal har områdesbaserat samhällsarbete bedrivits i 29 år för att stärka trygghet, trivsel och demokrati. I dag finns arbetet i fyra geografiska områden i kommunen: Balltorp, Bifrost, Lindome och Åby. Områdesarbetets hemvist är kultur- och fritidsförvaltningen, enheten för folkhälsa och områdesarbete. Enheten består av tolv samordnare som arbetar inom olika områden, såsom områdesarbete, folkhälsa, barnrätt och integration. Du kommer att ingå i ett team med fyra andra kollegor, där ni tillsammans driver och utvecklar det områdesbaserade samhällsarbetet. Områdesarbete är en arena och infrastruktur för förebyggande och främjande arbete, som formas utifrån de lokala förutsättningarna, behoven och människorna i respektive område. Arbetet sker tillsammans med boende och aktörer lokalt – för att bygga starka, trygga och delaktiga samhällen. Målgruppen för insatserna är alla boende och verksamma i alla åldrar i ett geografiskt avgränsat område. I staden pågår implementering av den nya socialtjänstlagen och ett utvecklingsarbete kopplat till första linjens socialtjänst. Områdesarbete är en viktig del i denna omställning, och uppdraget kommer därför att ha ett förstärkt fokus på strategiskt utvecklingsarbete i nära samarbete med andra relevanta förvaltningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som områdessamordnare är varierat och kräver förmåga att vara flexibel och lösningsorienterad. Du arbetar både operativt och strategiskt. Genom analys, processledning och samordning är du med och påverkar hur det förebyggande arbetet formas och utvecklas, både i det lokala området och på en övergripande nivå i staden. Du samordnar en lokal samverkansgrupp med aktörer för närsamhället, arbetsleder och handleder ett tiotal ungdomar i gymnasieåldern samt driver, samordnar och utvecklar lokala mötesplatser. Rollen innebär att du, utifrån lokala lägesbilder och behov, bidrar till att utveckla arbetssätt i nära samarbete med socialtjänsten och andra förvaltningar. Rollen kräver hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och stark analytisk kapacitet. Du planerar, driver och följer upp ditt arbete både enskilt och i grupp. KVALIFIKATIONER Du ska ha en universitetsexamen inom ett relevant område, till exempel socionomexamen. Du ska även ha erfarenhet av att arbeta främjande och förebyggande inom socialt arbete samt erfarenhet av att leda processer i komplexa sammanhang. Det är meriterande om du har  erfarenhet av områdesbaserat samhällsarbete samt rättighetsbaserat arbete. Personliga egenskaper Som person har du förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde och sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och engagerar dig i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv och kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa både dig själv och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du är utåtriktad och social i yrkessammanhang. Du skapar goda relationer och bygger nätverk med personer som är viktiga för din yrkesroll, både på olika nivåer, internt och externt. Eftersom du trivs i mötet med andra har du förmågan att identifiera möjligheter till relevanta samarbeten. Du har ledaregenskaper och genom att fördela arbetet och delegera uppgifter ser du till att andras kompetens tas tillvara. Du möter personer där de befinner sig och motiverar, ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Viss kvälls- och helgtjänstgöring ingår i uppdraget.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Som säkerhetssamordnare i Mölndals stad är du placerad på stadens säkerhets- och beredskapsenhet som tillhör avdelningen för juridik och myndighetsstyrning inom stadsledningsförvaltningen. Enheten består för närvarande av en enhetschef och fyra säkerhetssamordnare och kommer under året att utökas med ytterligare en säkerhetssamordnare. Tillsammans ansvarar enheten för styrning, samordning, stöd och uppföljning av stadens arbete med krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet och vissa andra säkerhetsfrågor enligt gällande lagstiftning och interna styrdokument. Enheten arbetar tillsammans med förvaltningar och bolag inom staden, andra myndigheter, kommuner och organisationer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och stärka stadens förmåga att skydda och motstå störningar i samhällsviktiga verksamheter.  Din huvuduppgift kommer initialt bestå av att bidra till utvecklingen av Mölndals stads säkerhetsskydd i olika former. Du arbetar på både strategisk och operativ nivå. Du genomför analyser och bedömningar samt leder utvecklingsprojekt inom säkerhetsskyddet. Du kommer att, genom rådgivning och utbildning, ge stöd till berörda förvaltningar i deras arbete. Arbetsuppgifterna innebär mycket samverkan med stadens olika verksamheter. I uppdraget ingår att i tillämpliga delar ta fram styrdokument och rutiner, delta i upphandlingar samt svara på remisser. Du kommer även att delta i andra uppdrag inom enhetens ansvarsområde.  Innehållet i tjänsten kan komma att utvecklas efter hand. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Vi ser gärna att din högskoleutbildning är inom områdena teknik eller statsvetenskap.  Du har utbildning och erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd, har goda kunskaper inom området och är väl förtrogen med lagstiftningen. Du har utbildning i informationssäkerhet och/eller inom fysiskt skydd. Det är meriterade om du har en bakgrund inom totalförsvar eller teknisk samhällsviktig verksamhet. Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig verksamhet.  Som person är du ansvarstagande, strukturerad, analytisk, lösningsfokuserad och noggrann. Du är en god skribent med erfarenhet av att utforma handlingsplaner och rapporter. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och är van vid att arbeta självständigt. Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta både inom egna förvaltningen och med andra verksamheter i kommunen, andra myndigheter och övriga externa parter. I rollen som säkerhetssamordnare krävs både lyhördhet, riskmedvetenhet och hög integritet.  För att bli aktuell för tjänsten som säkerhetssamordnare behöver du ha svenskt medborgarskap, då anställningen innebär placering i säkerhetsklass.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Krokslättsgymnasiet Studion är beläget i de charmiga och historiska Krokslättsfabriker, nära Göteborg. Studions lärmiljöer är anpassade efter vår idé om att vara en socialpedagogisk verksamhet med etableringsmål. Skolan nås enkelt med spårvagn, endast 9 minuter från Korsvägen eller 4 minuter från Mölndals station, vilket gör det bekvämt för både elever och personal att ta sig hit.  Med cirka 50 elever till hösten 2026 erbjuder vi fyra nationella yrkesprogram i lärlingsform, samt introduktionsprogrammen IMA och IMY. Vi är stolta över vår mångfald och vårt engagemang för att ge varje elev en utbildning som är både relevant och inspirerande.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med målet att bli ett resursgymnasium där elever genom socialpedagogisk metodik ges framtidsmöjligheter i att etablera sig på arbetsmarknad eller till vidare studier. Studion ingår Krokslättsgymnasiet skolenhet 2 som organiserar Introduktionsprogrammen i Mölndal. Skolenheten leds av en rektor och består av fyra arbetslag, Studion, IA, Sprint och Plug-In. Våra lärare arbetar i dynamiska arbetslag som är formade runt de olika elevgrupperna för att främja samarbete och stöd. Vi värdesätter innovation och samarbete, och strävar efter att skapa en inspirerande och stödjande lärmiljö där både elever och personal kan utvecklas och nå sin fulla potential.  Vi söker nu en lärare i Matematik och Naturorienterande ämnen till Studion, andra kompletterande behörigheter är alltid av intresse då utbildningarna har ett stort mått av flexibilitet i strukturen. Tjänsten är en ferietjänst på 100%. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som lärare på Studion innebär mer än att bara undervisa. Du undervisar i dina ämnen men du är också mentor med ett coachande förhållningssätt och hjälper eleverna att planera sina studier utifrån deras individuella behov. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik och naturorienterande ämnen för gymnasiet, alternativt matematik, NO för grundskolan upp till årskurs 9. Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och personliga lämplighet. Du har lätt för att bygga trygga relationer med elever och du vågar prova olika arbetssätt för att få undervisningen att fungera för alla. Du tycker om att samarbeta med kollegor och har en god organisatorisk förmåga något som är viktigt i det dagliga arbetet på vår skola. Som medarbetare hos oss erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Eller efter överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sinntorpsskolan 4-9 är en grundskola i Östra Lindome med cirka 450 elever och 45 medarbetare. Verksamheten är organiserad i arbetslag för årskurs 4-6 och 7-9, där varje arbetslag leds av en samordnare. På Sinntorpsskolan 4-9 lägger vi stor vikt vid en trygg och trivsam arbetsmiljö för såväl elever som personal. Genom ett inkluderande arbetssätt strävar vi efter att skapa en lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas utifrån sina egna förutsättningar I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill undervisa en mindre elevgrupp i årskurs 4-9. Undervisningen bedrivs i olika gruppkonstellationer och vid behov även individuellt, utifrån elevernas förutsättningar och behov. I nära samarbete med en elevassistent, lärarkollega och specialpedagog planerar och genomför du undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. För att trivas i rollen behöver du ha god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, vara flexibel i ditt arbetssätt och ha lätt för att samarbeta med kollegor. Du är lyhörd för elevernas behov och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med bred ämnesbehörighet för undervisning i årskurs 49. Har du utbildning som speciallärare ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att undervisa i mindre undervisningsgrupper eller av att arbeta med elever som är i behov av omfattande anpassningar och särskilt stöd. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och flexibel pedagog med god förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella behov och gruppens förutsättningar. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt, bygger goda relationer och trivs med att samarbeta med kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Snarast eller efter överenskommelse. Intervjuer kommer att börja v.32. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Som Fastighetstekniker tillhör du enheten Fastighetsteknik inom verksamhetsområde Stadsunderhåll. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu lås och larmtekniker. I rollen som lås- och larmtekniker ansvarar du för drift, service och ändring av brandlarm, inbrottslarm, CCTV (kameraövervakning), passersystem och annan säkerhetsutrustning tillsammans med objektsansvariga fastighetstekniker.  I rollen ingår ansvaret för felavhjälpande underhåll genom felsökning och åtgärder av uppkomna fel i anläggningar. Genom ett proaktivt och förebyggande arbete ska du ta fram förbättringsförslag inom området samt uppdatera och ajourhålla underlag till underhållsplanen avseende stadens larm- och passersystem. Du ansvarar även för beställning samt uppföljning av reparationer och entreprenader inom området.  Vi söker dig som engagerat tillför din expertkunskap då du förväntas vara delaktig i byggprocesser med kunskap inom området larm- och passersystem samt utvecklingen av stadens larmsystem i sin helhet.  I rollen som larmtekniker bidrar du till ökad kundnöjdhet genom ditt arbetssätt och bemötande till fastighetsägare, brukare och hyresgäster. I rollen kommer du att arbeta mot flertalet förvaltningar i staden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har 2-årig YH-utbildning inom området eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning och/eller erfarenhet inom el, styr och regler. Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området är ett krav då en bred teknisk bakgrund inom larm, installation och fastighet är en förutsättning för att du ska klara rollen. Erfarenhet av arbete med Omnis, Alliera samt Iloq system eller digitala nyckelskåp är meriterande. Även erfarenhet som anläggningsskötare för brandlarmanläggningar som Schneider FDP eller andra liknande brandlarmscentraler är meriterande. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har bra samarbetsförmåga, är flexibel och lyhörd i kontakt med både kollegor, stadens övriga medarbetare, entreprenörer och kunder. Du är driven, engagerad och har en förmåga att hålla hög servicenivå till våra kunder och arbetar strukturerat med problemlösning. Rollen förutsätter att du klarar både självständigt arbeta och arbete i både små och stora grupper. Vi ser att du har mycket god datavana och förtrogen med digital arbetsorderhantering. Vi lägger stor vikt vid dina personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Välkommen till Västerbergsskolan En unik möjlighet att forma framtidens utbildning! Västerbergsskolan är en F-6 skola med ca 240 elever, belägen vid foten av Änggårdsbergen, med naturen precis utanför dörren. Vi har en fantastisk nybyggd skolgård som eleverna själva har varit med och format tillsammans med arkitekter och pedagoger. Skolskogen ger oss oändliga möjligheter till lärande utomhus. Skolan ligger centralt, vilket gör det lätt att ta sig hit med kollektivtrafik. Dessutom finns parkeringsmöjligheter för både bil och cykel samt laddning för elbilar. Här på Västerbergsskolan är vi en sammansvetsad personalgrupp som arbetar tillsammans för att göra skillnad i våra elevers liv. Vi strävar efter att skapa en positiv och inkluderande skolmiljö där alla ska känna sig delaktiga, och vi ser gärna att du som söker delar samma engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi på Västerbergsskolan söker nu engagerad och positiv lärare med annan inriktning till vårtfritidshem som vill vara med och skapa något bra från grunden. Vi flyttade in ht-25  i en helt nybyggd, modern F-6 skola. Du blir en viktig spelare i vårt positiva arbetslag och får vara med och forma de nya  fritidshemmen tillsammans med en fantastisk och behörig personalgrupp Vad vi erbjuder dig: Västerbergsskolan är en skola där laget alltid går före jaget. Här arbetar vi tillsammans, stöder varandra och skapar en arbetsmiljö där vi är lösningsorienterade och positiva. Vi har ett nära och inkluderande samarbete på hela skolan, vilket gör att vi tillsammans kan skapa en trivsam och utvecklande arbetsplats. Som lärare med annan inriktning i fritidshem på Västerbergsskolan får du inte bara vara en viktig del av fritidshemmet, utan också vara delaktig i att forma och utveckla nya arbetsmetoder och pedagogiska upplägg i en ny miljö. Här får du möjlighet att påverka och skapa en skoldag där lärande, rörelse och skapande går hand i hand. Vad du kommer att göra: Som lärare med annan inriktning i fritidshem ansvarar du för planerade aktiviteter på fritidshemmet och även under vissa raster. Du kommer att planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument vi följer. Med ditt engagemang och lekfulla driv skapar du en aktiv och meningsfull skoldag för eleverna, där de får möjlighet och utforska och växa både socialt och kunskapsmässigt. Relationer byggs på förtroende och du brinner för att bidra till trygga relationer och för att skapa en inspirerande skolvardag. Vår personalgrupp-vår styrka: Vår personalgrupp är en av våra största tillgångar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare grundskola eller förskollärare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i fritidshemmet. Vi kommer att ha rekryteringen löpande under ansökningstidens gång! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Rävekärrsskolan är en grundskola i östra Mölndal för elever i förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 260 elever. Den ligger centralt med närhet till såväl skolskog som kultur och olika aktiviteter. Trivseln på skolan är hög och vi arbetar aktivt med att alla på skolan ska känna sig trygga och delaktiga. Vi har en stor skolgård med tillhörande konstgräsplan och fritidshemmet har egna, anpassade lokaler för verksamheten. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse. Du ser samarbete som en självklarhet och har en vilja att hitta lösningar ihop med elever, lärare och kollegor. Tillsammans ska vi utforska nya vägar och våga pröva nya sätt att utveckla undervisningen på skolan. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i området och ha ett tätt samarbete med din närmsta chef i kvalitets och utvecklingsfrågor. HR-stöd och ekonom är personligt kopplade till verksamhetsområdet och stöttar dig i alla slags frågor och utmaningar. Till din hjälp har du även kommunikatörer, verksamhetsutvecklare samt skoljurist. I Mölndal ser vi samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Du bidrar med din kompetens i ledningsgruppen för rektorerna och tillsammans utmanar och utvecklar vi verksamheten i F-9.  Mölndals Stad fokuserar på dig som chef och du ingår i stadens olika nätverk med stadens övriga chefer. Tillträde under hösten enligt överenskommelse. Fysiska intervjuer är planerade till fredag vecka 33. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning. Vi ser också att du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen och har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som skolledare. Du som söker har erfarenhet av att driva utveckling inom AI digitalisering. I rollen som rektor kommer du att utöva ett tydligt, aktivt och kommunikativt ledarskap.  Som ledare skapar du trygghet, tillit, engagemang, delaktighet och inspirerar dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina förmågor och att utveckla verksamheten tillsammans mot gemensamma mål. Du kan tydligt förmedla skolans uppdrag och gemensamma mål till både medarbetare, elever och vårdnadshavare.  Du sätter tydliga mål med fokus på elevernas lärande. Genom att skapa en struktur för systematisk uppföljning av elevernas resultat kan du använda den informationen för att tillsammans med personalen förbättra undervisningen och stödet.  Du har förmågan att driva ett långsiktigt och hållbart förbättringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Detta inkluderar att arbeta för en arbetsgrupp med hög trivsel, där prestigelöshet och tillit är grundläggande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.