I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Gunnebogatans gruppbostad är ett boende med 6 personer i åldrarna 24-73 år med intellektuella funktionsnedsättningar och autism . Arbetet innebär att du jobbar både motiverande och med omvårdnad. Nu söker vi en engagerad stödassistent för att skapa meningsfullhet för våra brukare. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 80–100 % 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent arbetar du med att stötta brukaren i vardagen genom att skapa en begriplig, hanterbar och meningsfull tillvaro samt genom att arbeta förebyggande och strukturerat. Du ger ett professionellt stöd och stärker varje individs självkänsla och tro på sin egen förmåga - allt arbete utgår från brukarens individuellt upprättade genomförandeplan. Du är delaktig i att etablera och/eller upprätthålla sociala nätverk. Din roll innebär även att stödja brukarna i att utveckla sin kommunikationsförmåga och känsla av samhörighet samt att ge stöd i sociala aktiviteter, både individuellt och i grupp. Målsättningen är att stödja för en full delaktighet i samhället utifrån varje persons individuella önskemål. Du ger stöd i alla förekommande vardagliga sysslor såsom planering, personlig hygien, klädvård, tvätt, städning, kosthållning, matlagning, inköp, ekonomi, medicin, social träning, kultur och fritid. Du tillhör en arbetsgrupp med stödassistenter och stödpedagog. Du arbetar med social dokumentation i dokumentationssystemet Treserva samt följer upp och reviderar genomförandeplanerna löpande. Vi arbetar med verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Behovet anpassas kontinuerligt efter verksamhetens behov, vilket innebär att du behöver vara beredd på att arbeta på dag, kväll, helg och sovande jour. Vi värdesätter dina idéer och ditt engagemang och tillsammans skapar vi förutsättningar för utveckling och ett självständigt liv för våra brukare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har utbildning som stödassistent, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • Har erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuella funktionsnedsättningar och autism på bostad med särskild service. • Har kunskaper inom lågaffektivt bemötande (LAB), tydliggörande pedagogik och AKK. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med schemasystemet Timecare och verksamhetssystemet Treserva. Som stödassistent visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. I ditt arbete är det viktigt att du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Det är också viktigt att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.  Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse. . Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sörgårdsskolan är en grundskola i centrala Mölndal för elever i årskurs 6-9. Här går cirka 420 elever. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Elevassistent i klass och gentemot enskilda elever med olika behov. Du kommer ha en del av din tjänst i skolans elevkafé samt ha hand om IKT på skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Du har utbildning och/eller erfarenhet som elevassistent eller annat som arbetsgivaren bedömer som motsvarande, inklusive erfarenhet av elever med diabetes. Du har erfarenhet av att arbeta med och hantera digitala verktyg i skolan Du tar initiativ, är ansvarstagande, är bra på att skapa relationer med elever och är van att använda ett lågeffektivt bemötande vid behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 Eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Höstterminen 2026 öppnades Mölndals stads resursskola med plats för 30 elever ri åldrarna 10-16år. Vår resursskola riktar sig till elever i grundskolan som är i behov av omfattande och varaktigt särskilt stöd. Vi arbetar med mindre elevgrupper och mer personal med större möjligheter att göra individuella anpassningar i undervisningen och lärmiljön. Skolan ligger granne med Fässbergsskolan, på gångavstånd till Mölndals centrum. På skolan arbetar det idag 17 vuxna, verksamheten leds av en rektor och en biträdande rektor med specialpedagogisk kompetens.  I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som legitimerad speciallärare inriktning språk-, skriv- och läsutveckling, eller liknande utbildning och som vill arbeta med barn och ungdomar med omfattande behov av stöd. Erfarenhet av liknande arbeten är meriterande.   Som speciallärare på Solängsskolan arbetar du aktivt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Du ser det positiva i varje enskild elev och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Dina huvudsakliga uppgifter innefattar utredningar av elevernas behov av stöd samt ansvar för att ta fram, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram. En del av uppdraget innefattar specialundervisning av elever individuellt eller i mindre grupp, samtidigt som du erbjuder stöd och handledning till arbetslag och lärare. Du ingår i skolans elevhälsoteam som består av bitr rektor, skolpsykolog, skolkurator, skolsköterska och logoped. Att bygga goda relationer och samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer är en viktig del av uppdraget för att säkerställa att varje elev får det stöd som behövs. Tjänsten är en semestertjänst med 40h/ arbetsvecka KVALIFIKATIONER Adekvat utbildning Utbildning till speciallärare eller liknande Bemötande Definition: Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Flexibel Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Självständig Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Skånhällaskolan är en F - 6 skola med ca: 420 elever. Skolan är belägen i västra Lindome med gångavstånd till pendeltåg. Nära skolan finns en stor och mycket uppskattad skolskog. Som personal på Skånhällaskolan får du egna arbetskläder samt tillgång till en egen PC. Alla elever i årskurs 1-6 har varsin chromebook, i förskoleklass arbetar vi med ipads. Klassrummen är utrustade med modern digital teknik. På Skånhällaskolan värnar vi om arbetsmiljön för både elever och personal.  Vi arbetar för att eleverna skall känna lust och nyfikenhet att lära under hela sin skolgång. På skolan har vi ett inkluderande arbetssätt och strävar efter att skapa en tillgänglig lärmiljö i både klassrum och fritidshem. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett varierat och kreativt uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du är en viktig del av elevernas hela skoldag från lärandet i klassrummet till gemenskapen på rasten och aktiviteterna på fritids. En viktig del av uppdraget är också att utveckla våra rastaktiviteter. Vi vill skapa raster där fler elever hittar något de tycker om och där vuxna är aktiva och närvarande. Ser du en tom yta på skolgården och tänker Här skulle vi kunna göra något riktigt bra? Då kanske det är dig vi söker. Du ser eleven bakom beteendet Hos oss kommer du att : • Vara en viktig vuxen i klassrummet samarbeta med lärarna, stötta elevernas lärande och bidra med din fritidspedagogiska kompetens. • Göra lärandet levande arbeta kreativt och praktiskt med elever, både i helklass och i mindre grupper. • Skapa ett fritids som eleverna längtar till planera och genomföra roliga, utvecklande och meningsfulla aktiviteter där elevernas idéer får ta plats. • Göra rasterna till dagens höjdpunkter hitta på, organisera och leda aktiviteter som får fler elever att vilja vara med. • Vara en trygg och betydelsefull vuxen bygga relationer, stärka gemenskapen och hjälpa elever att lyckas utifrån sina förutsättningar. • Tänka nytt tillsammans med kollegor samarbeta i arbetslaget, dela idéer och vara med och utveckla både undervisningen och fritidshemmet. • Få utrymme att förverkliga dina idéer se möjligheter, ta initiativ och skapa aktiviteter som gör skillnad på riktigt. Vi vill att du ska känna att din kreativitet, ditt engagemang och dina idéer spelar roll. Här får du inte bara vara med i verksamheten du får vara med och forma den! KVALIFIKATIONER Skånhällskolan söker en kreativ och engagerad fritidspedagog till F3 som vill vara med och utveckla vårt fritidshem, våra raster och elevernas hela skoldag. Vi söker dig som: • Är utbildad och legitimerad lärare i fritidshem eller har motsvarande relevant utbildning. • Är kreativ, initiativrik och tycker om att utveckla verksamheten med nya idéer. • Har ett stort engagemang för elevernas lärande, utveckling och välmående. • Är trygg i din pedagogiska roll och har lätt för att skapa goda relationer med elever. • Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära lärare och andra kollegor. • Har kunskap om NPF och kan anpassa ditt bemötande och arbetssätt efter elevernas olika behov. • Är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i stället för hinder. • Har förmåga att planera, leda och utveckla aktiviteter som engagerar och inkluderar alla elever. • Vågar ta egna initiativ, driva idéer framåt och bidra till skolans utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker framför allt dig som har ett genuint engagemang, sprider arbetsglädje och vill göra skillnad för våra elever varje dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Lackarebäcksskolan är en F–6-skola med cirka 575elever, belägen i Lackarebäck i norra Mölndal, med närhet till både Göteborg och goda kommunikationer. Skolan har en trivsam och ändamålsenlig skolbyggnad som skapar goda förutsättningar för undervisning, samarbete och gemenskap. Våra elever når mycket goda kunskapsresultat och verksamheten präglas av höga förväntningar, trygghet och ett tydligt fokus på undervisningens kvalitet. På skolan finns en välfungerande organisation med engagerade medarbetare, etablerade arbetslag och ett nära samarbete mellan lärare, fritidshem, elevhälsa och skolledning. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 46 på Lackarebäcksskolan planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån läroplanen och elevernas behov. Du arbetar för att skapa en trygg och stimulerande miljö där alla elever får möjlighet att utvecklas och nå så långt som möjligt. I uppdraget ingår att: planera undervisning med tydliga mål, genomtänkta arbetssätt och en progression som gör elevernas lärande synligt följa elevernas kunskapsutveckling, bedöma deras lärande och anpassa undervisningen utifrån resultaten arbeta språk- och kunskapsutvecklande och ge eleverna det stöd och de utmaningar de behöver skapa goda relationer och bidra till trygghet, studiero och ett respektfullt klimat samarbeta med kollegor i arbetslaget, med ämneskollegor och med elevhälsan ha en god och professionell dialog med elevernas vårdnadshavare bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete och systematiska kvalitetsarbete. På Lackarebäcksskolan arbetar vi tillsammans för att utveckla undervisningens kvalitet och skapa en likvärdig utbildning för alla elever. Du förväntas därför dela med dig av erfarenheter, pröva arbetssätt och tillsammans med kollegor följa upp vad som gör skillnad för elevernas lärande KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare åk 4-6 Legitimerad lärare i ma No Tk Sv En Pedagogisk Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2027-12-17 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Åbybergsskolan är en anpassad grundskola och vi tar emot elever från hela Mölndals stad och vid behov också från grannkommunerna.  Vi söker nu aktiveringspedagoger till Åbybergsskolan 7-9 som vill vara med och utveckla och bidra till en kreativ lärmiljö för alla våra fantastiska elever. Om du känner att du är den personen vill vi gärna att du blir vår nya kollega.  Hos oss på Åbybergsskolan möts du av en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är centralt – både bland elever och personal. Vi arbetar för ett inkluderande klimat där delaktighet, inflytande och samarbete är självklara delar av vardagen. Våra medarbetare är kompetenta, engagerade och arbetar tillsammans för varje elevs bästa. Alla elever har tillgång till digitala verktyg för att främja sin utveckling och sitt lärande. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker aktiveringspedagog till Åbybergsskolan 7-9, med erfarenhet av att arbeta med elever som har intellektuell funktionsnedsättning (IF) och neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF), samt goda kunskaper i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Som pedagog får du möjlighet att tillsammans med ditt arbetslag planera och bedriva en undervisning där samarbete, glädje och professionalism genomsyrar det dagliga arbetet egenskaper vi tror att även du bidrar med. Du arbetar nära eleverna dagligen och ger stöd genom hela deras skoldag. Tillsammans skapar vi en lärmiljö som främjar positiv kommunikation. Vi använder dagligen AKK, inklusive tecken som stöd, för att stärka elevernas kommunikationsförmåga och deras möjligheter till positiv kunskapsmässig och social utveckling. Skolan har tillgång till ett elevhälsoteam, som erbjuder stöd och handledning från specialpedagog, speciallärare, kurator, logoped och skolpsykolog. Tillsammans arbetar vi för att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas. KVALIFIKATIONER Examen från YH-utbildning 300p Erfarenhet av arbete med barn med funktionshinder och NPF Kunskap av kompletterande kommunikation (AKK) Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med barn med intellektuella funktionsnedsättningar (IF). Personliga egenskaper: Du är en samarbetsvillig person som arbetar väl tillsammans med andra för att nå uppsatta mål. Genom ditt intresse och förståelse för andra bidrar du till att skapa ett respektfullt och utvecklande arbetsklimat. Du har en stark förmåga att se och förstå det gemensamma uppdraget och agerar för att bidra till helheten. Du får energi av att främja andras lärande och skapar förutsättningar för att lärande ska ske. Du är skicklig på att förklara problem och presentera information på ett sätt som anpassas efter olika mottagares behov och perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang i alla sammanhang. Lyhördhet och förmåga att förstå andras behov är centrala egenskaper hos dig. Du söker aktivt efter andra människors synpunkter och perspektiv, och visar respekt och omtanke genom att vara mottaglig för deras input. Du bidrar till sammanhållning i arbetsgruppen, ser misslyckanden som lärdomar och skapar utrymme för konstruktiv dialog. Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg är ett krav och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Mölndals stad står inför en spännande satsning på framtidens utbildningsmiljöer. Ett nytt campus ska samla Krokslättsgymnasiet, Frejagymnasiet, hela Vuxenutbildningen samt Vägledning & kompetens under samma tak. Här ska fler än 1 500 elever och cirka 280 medarbetare få moderna och ändamålsenliga miljöer för lärande, utveckling och arbete. Nu söker vi dig som vill vara med och förverkliga den här satsningen. Som projektledare företräder du utbildningsförvaltningen i byggprojektet och bidrar till att skapa lokaler som möter verksamheternas behov. Uppdraget kombineras med rollen som fastighetsintendent för gymnasieverksamheten, där du ansvarar för både strategisk lokalplanering och operativa lokal- och fastighetsfrågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen får du en central funktion i arbetet med att utveckla det nya campuset. Du är länken mellan verksamheternas behov och de lösningar som utformas i byggprojektet. Genom nära samarbete med våra verksamheter, stadens fastighetsorganisation, konsulter och entreprenörer bidrar du till att skapa attraktiva, funktionella och ändamålsenliga utbildningsmiljöer. Vestia Construction Group är upphandlad samarbetspartner och Wingårds ansvarig arkitekt. Parallellt ansvarar du för gymnasieverksamhetens lokal- och fastighetsfrågor. Det innebär att du arbetar både strategiskt med lokalplanering och lokaloptimering och operativt med frågor som behöver hanteras i den dagliga verksamheten. Du ingår i förvaltningsstaben, med administrativ chef som närmaste chef, och rapporterar i dina uppdrag till förvaltningschef och gymnasiets verksamhetschef. Arbetsuppgifter: • leda och samordna verksamhetens arbete i campusprojektet • omsätta verksamhetens behov till tydliga krav och prioriteringar • granska ritningar och tekniska lösningar utifrån verksamhetens perspektiv • driva frågor till beslut och följa upp att beslutade lösningar genomförs      • ansvara för strategisk lokalplanering, lokaloptimering och lokalanpassningar inom gymnasieverksamheten • Hantera lokal- och fastighetsfrågor, exempelvis avtal, fastighetskontroller, lås, larm och säkerhet KVALIFIKATIONER Det nya campuset ska innehålla både traditionella undervisningsmiljöer och specialanpassade lokaler för yrkesutbildningar. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av bygg- eller fastighetsprojekt. Du har god förståelse för byggprocessens olika skeden och förmåga att tolka byggtekniska ritningar och handlingar. Du har också erfarenhet av att omsätta verksamheters behov till konkreta krav och lösningar.  Det är meriterande med erfarenhet av skolbyggnader, komplexa verksamhetslokaler, partneringprojekt eller arbete i en politiskt styrd organisation. Du är självgående, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du tar initiativ, driver frågor framåt och säkerställer att beslut leder till resultat. Du har god samarbetsförmåga, vågar ställa krav och kan självständigt ta ansvar även i komplexa frågor. Du ser helheten utan att tappa viktiga detaljer. Framför allt ser du till att saker blir gjorda. Tjänsten är en projektanställning på fyra år.  Är du den vi söker? varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en projektanställning på fyra år. . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du undersköterska och vill vara med och göra skillnad och bidra till bästa möjliga hemtjänst varje dag? Då ska du söka till oss i Hemtjänsten i Stensjön och bli en del av vårt team. Som undersköterska kommer du tillsammans med dina kollegor hjälpa brukare i deras hem. Du kommer samarbeta med legitimerad personal, biståndshandläggare och anhöriga för att tillsammans skapa en meningsfull och stimulerande vardag för de vi är till för. Vårt arbetssätt präglas av ett salutogent synsätt, vilket innebär att ge personligt stöd och omsorg utifrån individuella behov och förutsättningar - brukaren är i fokus. Utöver detta kommer du dokumentera, upprätta genomförandeplaner och uppdatera dessa efter behov, sammankalla till planeringsmöten i hemmet samt stötta upp i andra administrativa arbetsuppgifter när behov uppstår. I hemtjänsten i Stensjön vill vi skapa delaktighet och trygghet för alla brukare. Genom att arbeta utifrån kommunens värdighetsgarantier strävar vi efter att alla brukare har en fast omsorgskontakt och är delaktiga i planeringen av sitt eget omvårdnadsbehov. Arbetstiden kommer vara förlagda under dagar, kvällar och helger. Vi planerar vårt schema i Time Care där du har möjlighet att komma med schemaförslag. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs: • Utbildad undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Tidigare arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg • Goda kunskaper i social dokumentation • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • God datorvana, kunna hantera arbetsmobil med aktuella appar • B-körkort I din yrkesroll som undersköterska behöver du kunna samarbeta med kollegor och andra professioner. Du har brukarens behov i fokus och du ser lösningar utifrån ditt yrkeskunnande och brukarens situation . Du har en öppen och positiv attityd. Du drivs av att utvecklas och lära nytt och du har har intresse av digital utveckling som du gärna delar med dig av till dina kollegor. I ditt arbete upprättar du genomförandeplaner med tydliga mål för brukarna och du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag.  Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-29 . Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Vill du arbeta i en verksamhet där brukarna alltid står i centrum och där vi tillsammans skapar en trygg och värdig omsorg? Vi söker nu en engagerad enhetschef till vår hemtjänst i verksamhetsområdet Bifrost som är en av sex verksamhetsområden inom hemtjänsten i intern drift. Vår personal arbetar för att ge våra brukare den bästa möjliga omsorgen, alltid med respekt för deras individuella behov och önskemål. Vi har en god struktur och ett team där vi stöttar varandra för att skapa en god arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du tillsammans med medarbetarna i hemtjänsten för att ge en god vård och omsorg. Till din hjälp har du c:a 25 kompetenta medarbetare som du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för. Du ingår i Hemvårdens ledningsgrupp som är navet för utvecklingsarbetet.  Vi ser vikten av att du har en helhetssyn och att du på ett positivt sätt tillvaratar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Genom coachande ledarskap ser du till att den dagliga verksamheten fungerar. I arbetet ingår att utveckla enheten såväl organisatoriskt som de metoder/tekniker som används. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Utbildning som sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.  • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  • God digital kompetens och datorvana.  Följande är meriterande för tjänsten: • Arbetslivserfarenhet som enhetschef, gärna inom äldreomsorgen.  • Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom LOV - HSL.  • Erfarenhet av att ha arbetat med värdegrundsfrågor.  • Erfarenhet av social dokumentation, gärna i TES/Treserva.  Som person har du alltid ett gott bemötande, visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du utgår från allas lika värde. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem, samtidigt som du motiverar, ger råd och stöd och uppmuntrar till utveckling. Du tar ansvar för dina egna och gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus.  Vi tycker det är viktigt att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och att du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag.  Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Skånhällaskolan är en F - 6 skola med ca: 420 elever. Skolan är belägen i västra Lindome med gångavstånd till pendeltåg. Nära skolan finns en stor och mycket uppskattad skolskog. Som personal på Skånhällaskolan får du egna arbetskläder samt tillgång till en egen PC. Alla elever i årskurs 1-6 har varsin chromebook, i förskoleklass arbetar vi med ipads. Klassrummen är utrustade med modern digital teknik. På Skånhällaskolan värnar vi om arbetsmiljön för både elever och personal.  Vi arbetar för att eleverna skall känna lust och nyfikenhet att lära under hela sin skolgång. På skolan har vi ett inkluderande arbetssätt och strävar efter att skapa en tillgänglig lärmiljö i både klassrum och fritidshem. Vill du göra skillnad – hela skoldagen? Alla elever passar inte in i samma mall. Och det ska de inte behöva göra! Nu söker vi en engagerad, kreativ och trygg fritidspedagog/lärare som vill göra verklig skillnad för elever i vår särskilda undervisningsgrupp. Hos oss möter du elever med olika behov och förutsättningar, där vägen till lärande inte alltid är självklar. Ibland börjar den med en promenad, en praktisk aktivitet, ett samtal eller en trygg relation. Vi söker dig som ser möjligheter där andra ser hinder och som inte ger upp när plan A inte fungerar – utan gärna provar plan B, C eller D. Du blir en viktig del av ett team där vi samarbetar nära, tänker kreativt och tillsammans hittar vägar för att varje elev ska få lyckas. Här finns utrymme för både nytänkande, humor och engagemang! Välkommen till Skånhällskolan! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du nära lärare och övriga pedagoger i den särskilda undervisningsgruppen. Samarbetet med undervisande lärare är en central och särskilt viktig del av uppdraget, eftersom elevernas behov kräver ett gemensamt, flexibelt och konsekvent arbetssätt. Du kommer bland annat att:  • Skapa trygga och förtroendefulla relationer med elever som behöver särskilt stöd.  • Samarbeta nära lärare kring planering, genomförande och anpassning av elevernas skoldag.  • Stötta elever i undervisning, socialt samspel och andra situationer under skoldagen.  • Utforma och genomföra kreativa, praktiska och motiverande aktiviteter utifrån elevernas behov och intressen.  • Bidra till tydlig struktur, förutsägbarhet och en tillgänglig lärmiljö.  • Arbeta förebyggande och lågaffektivt för att hantera utmanande situationer.  • Tillsammans med arbetslaget utveckla arbetssätt som stärker elevernas delaktighet, självständighet och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad fritidspedagog/legitimerad lärare i fritidshem eller annan lärarkompetens. • Har god förståelse för NPF och elever i behov av särskilt stöd. • Är trygg, stabil och tydlig även i utmanande situationer. • Har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende. • Är flexibel, lösningsfokuserad och kreativ i ditt arbetssätt. • Har förmåga att förstå vad som kan ligga bakom elevers beteenden och anpassa ditt bemötande därefter. • Har mycket god samarbetsförmåga och ser det nära samarbetet med lärare och kollegor som en självklar del av uppdraget. • Kan kombinera värme och humor med tydliga ramar och struktur. • Har ett stort engagemang för att varje elev ska få möjlighet att lyckas. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp, specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av elever med omfattande stödbehov. Vi söker inte dig som har en färdig lösning på allt. Vi söker dig som vill vara med och hitta lösningarna tillsammans med oss. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du söker till oss! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Tjänsten är på 80-100% med ev förläng. Tillträde snarast enl. ök, upphör: 2027-06-30 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.