I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sinntorpsskolan 4-9 är en grundskola i Östra Lindome med cirka 450 elever och 45 medarbetare. Verksamheten är organiserad i arbetslag för årskurs 4-6 och 7-9, där varje arbetslag leds av en samordnare. På Sinntorpsskolan 4-9 lägger vi stor vikt vid en trygg och trivsam arbetsmiljö för såväl elever som personal. Genom ett inkluderande arbetssätt strävar vi efter att skapa en lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas utifrån sina egna förutsättningar I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörighet att undervisa i idrott, teknik och matematik för årskurs 7-9. Som lärare på Sinntorpsskolan 4-9 ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen, inklusive bedömning och betygsättning, samt mentorskap för elever i den årskursen du kommer att tillhöra.   Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling, samtidigt som du bidrar till en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Idrott, teknik och matematik. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor i arbetslag. Med ett inkluderande förhållningssätt har du lätt för att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du drivs av att bidra till elevernas lärande och utveckling och har förmåga att skapa goda förutsättningar för att alla elever ska lyckas. Du kan anpassa och förklara information utifrån olika perspektiv och elevernas behov. Genom ditt arbetssätt främjar du dialog, delaktighet och engagemang i undervisningen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 eller efter överenskommelse. Intervjuer kommer att ske v.32. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sinntorpsskolan 4-9 är en grundskola i Östra Lindome med cirka 450 elever och 45 medarbetare. Verksamheten är organiserad i arbetslag för årskurs 4-6 och 7-9, där varje arbetslag leds av en samordnare. På Sinntorpsskolan 4-9 lägger vi stor vikt vid en trygg och trivsam arbetsmiljö för såväl elever som personal. Genom ett inkluderande arbetssätt strävar vi efter att skapa en lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas utifrån sina egna förutsättningar. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO årskurs 7-9 för ett vikariat under höstterminen 2026.   Som lärare på Sinntorpsskolan 4-9 ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen, inklusive bedömning och betygsättning, samt mentorskap för elever i den årskursen du kommer att tillhöra.   Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling, samtidigt som du bidrar till en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO årskurs 7-9. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor i arbetslag. Med ett inkluderande förhållningssätt har du lätt för att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du drivs av att bidra till elevernas lärande och utveckling och har förmåga att skapa goda förutsättningar för att alla elever ska lyckas. Du kan anpassa och förklara information utifrån olika perspektiv och elevernas behov. Genom ditt arbetssätt främjar du dialog, delaktighet och engagemang i undervisningen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker under v.32., upphör: 2026-12-18 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Bygg- och miljöförvaltningen arbetar på uppdrag av byggnadsnämnden och miljönämnden. Vår målsättning är att vara den myndighet vi själva vill möta, göra det enkelt att göra rätt och att vi ger bästa möjliga service. På förvaltningen arbetar ungefär 60 personer och arbetet leds av en förvaltningschef och fem enhetschefer. Vi alla arbetar tillsammans för att göra skillnad för invånare och näringsliv i Mölndal. Förvaltningen har lokaler i stadshuset vid Mölndals innerstad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en bygglovshandläggare till vår bygglovsenhet. Du kommer att ha ditt huvudsakliga fokus på handläggning av bygglovsärenden samt tillsyn enligt plan- och bygglagen. Då handläggningen omfattar alla ärendekategorier innebär det att du arbetar nära övriga handläggare på enheten. I handläggningen ingår granskning, utredning, kommunikation och beslutsfattande. Du tar fram yttranden och tjänsteskrivelser med beslutsförslag till Byggnadsnämnden samt fattar själv beslut enligt delegationsordningen. Du är också delaktig i att ta fram yttranden till domstol. Arbetet innebär många kontakter med Mölndals stads medborgare och företag. Som medarbetare är du med och påverkar och bidrar till enhetens fortsatta utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom juridik eller samhällsbyggnad. Erfarenhet av myndighetsutövning inom PBL är ett krav. Du är van vid att självständigt driva dina egna processer, har god administrativ förmåga och planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs bra med att arbeta i team och du har ett lyhört förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och relationsskapande. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och säkerställer att budskap når fram genom att påminna och följa upp. Du har helhetssyn, tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra korrekta avvägningar utifrån verksamhetens bästa. Det är viktigt att du har god förståelse för den politiskt styrda organisationens förutsättningar och den politiska dimensionen av arbetet. Vi söker dig som ser möjligheter i förändringar och som bidrar med engagemang och kompetens. Arbetet innebär många kontakter med medborgare och andra intressenter, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi har alltid medborgaren i fokus och vill därför att du har en god samarbetsförmåga, hög servicemedvetenhet och är engagerad och noggrann i din tjänsteutövning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Stadsunderhåll har cirka 150 medarbetare som sköter drift, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer. Vi ansvarar för fastigheter, gator, parker och grönytor samt andra ytor både inomhus och utomhus. Genom vårt arbete bidrar vi till en ren, säker och trivsam stad för invånare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för parkunderhåll har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten som ansvarar för stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer. Rollen innebär ett helhetsansvar där du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och avtal. Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö samt arbetar aktivt med att optimera resursanvändningen för att uppnå ekonomiska mål, hög kvalitet i leveransen och engagerade medarbetare. I det dagliga arbetet leder du en grupp om cirka 25 medarbetare samt ansvarar för säsongsanställda och sommarpersonal, vilket ställer krav på ett nära, tydligt och strukturerat ledarskap. Enheten består även av två samordnare som har en arbetsledande funktion och fungerar som ett stöd till enhetschefen. Du skapar goda förutsättningar för verksamheten och säkerställer en stabil och trygg drift av parker och grönområden. Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete. Du växlar mellan att driva långsiktig utveckling av stadens park- och grönstruktur och att säkerställa att den dagliga driften fungerar effektivt. Du arbetar även i nära samverkan med interna och externa aktörer, såsom andra förvaltningar, entreprenörer, föreningsliv och invånare. Som en del av stadsunderhålls ledningsgrupp har du en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du bidrar i strategiska frågor, driver förbättringsarbete och medverkar i samhällsbyggnadsprocesser och utvecklingsprojekt. I arbetet får du stöd av samordnare inom verksamheten. I rollen rapporterar du till verksamhetschef och ingår i stadsunderhålls ledningsgrupp. Beredskapstjänst kan förekomma. KVALIFIKATIONER För rollen som enhetschef för parkunderhåll söker vi en trygg och engagerad ledare som kan kombinera ett tydligt ledarskap med god förståelse för drift och utveckling av utemiljöer. Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av drift, underhåll eller utveckling av park- och utemiljöer samt vana att leda genom andra, exempelvis medarbetare eller entreprenörer. Du har god kunskap inom arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av entreprenad- och avtalsstyrning. Vidare har du en god förmåga att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och resursplanering. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har förmåga att sätta riktning, fatta beslut och driva utveckling på ett strukturerat sätt. Eftersom tjänsten innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och externa parter är det viktigt att du uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller offentlig förvaltning, samt kunskap inom hållbarhetsarbete, grönplanering eller stadsutveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Maria Svedberg på [email protected] eller Anna Edemyr på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inga intervjuer genomförs mellan vecka 28-32. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Tillsammans med dina 140 kollegor i 70 kök på måltidsenheten skapar vi varje dag bästa möjliga måltid genom att sätta gästen i fokus och är lyhörda i dialogen med våra kunder. Vår strävan är att tillaga måltiderna så nära gästen som möjligt. Därav har vi till största delen tillagningskök. Vi följer Livsmedelsverkets riktlinjer Bra måltider i skola/förskolan.  Du kommer att vara placerad i köket på Fässbergsskolan i centrala Mölndal som är en skola för elever i årskurs 4–9. Här tillagas ca 900 lunchportioner dagligen till Fässbergsskolans elever och pedagoger samt även utskick till gymnasieskola. Mellanmål serveras till skolans fritidsverksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en köksmästare som har ett stort engagemang och nyfikenhet för måltider samt ett genuint intresse för att leverera god och näringsriktig mat. I köket arbetar du tillsammans med fem kollegor och som köksmästare är du den kreativa kraften som leder och tar ansvar för kökets produktion och uppsatta mål. Du har en nyckelroll i ditt arbetslag och är enhetschefens förlängda arm.  Ditt uppdrag som köksmästare är att på ett inkluderande och pedagogiskt sätt leda det operativa arbetet i köket. Du är synlig, närvarande och aktiv i verksamheten, både för arbetsgruppen och matsalens gäster och säkerställer en hög kvalitet och servicenivå. Hållbarhet är en del av ditt uppdrag och du har ett miljö- och klimatanpassat arbetssätt.  Arbetet innefattar både praktiska och administrativa arbetsuppgifter där också deltagande på matråd, recept-, meny- och inköpsplanering samt egenkontroll, uppföljning av budget och verksamhet, fakturahantering och att arbeta i kostdataprogram ingår. Du har även en stöttande och arbetsledande roll i närliggande skolor och förskolor tillsammans med enhetschef i det geografiska området. Du deltar i stadens köksmästargrupp som driver utvecklingen av måltiderna tillsammans med verksamhetsutvecklare.  Läs mer om de förmåner du har som anställd i Mölndals Stad: https://www.molndal.se/startsida/arbete-och-naringsliv/jobba-i-molndals-stad/formaner.html KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad kock med minst fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet. Du har även utbildning till köksmästare eller dokumenterad erfarenhet av arbetsledning i kök som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat som köksmästare i både offentlig och privat sektor. Du behöver ha god kunskap om livsmedelsallergi och vara trygg i att hantera specialkost. Svenska språket hanterar du med enkelhet, både skriftligt och muntligt. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha god datorvana och kunskaper i Officepaketet samt ha vana i att kommunicera via digitala forum. Du är en kreativ och positiv person med god samarbetsförmåga och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du skapar delaktighet och engagemang genom att säkerställa att alla kollegor upplever ett positivt arbetsklimat. Du är väl insatt i områdets och verksamhetens uppgifter kopplade till ekonomi, inköp och egenkontroll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Känner du att detta är något för dig? Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Mölndals stad är inne i ett expansivt skede och digitalisering står högt på agendan. Vi behöver skapa förutsättningarna för att realisera kommunens ambition kring digitalisering för att skapa bästa möjliga service till våra invånare och näringsliv.  I Mölndals stad satsar vi på verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering för att med gemensam kraft, internt som externt, möta framtidens utmaningar och möjligheter. Har du mod, driv och lust att tackla komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra likasinnade? Ja, då ska du söka den här tjänsten för vi behöver fler kollegor till Digitaliserings- och IT-avdelningen. Digitaliserings- och IT-avdelningen, som tillhör stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad, består av en stab, två team Digitalisering och IT-säkerhet samt två enheter, Utveckling och Förvaltning och IT-drift och Support. Totalt är vi cirka 47 medarbetare, vars uppdrag är att arbeta både strategiskt och operativt för att driva digitaliseringen framåt, ansvara för cybersäkerheten samt att säkerställa en väl fungerande digital infrastruktur i staden. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare digitalisering till Digitaliserings- och IT-avdelningen för ett vikariat under ett års tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta aktivt med Mölndals stads övergripande digitalisering utifrån antagna strategier samt med vårt digitala innovationsarbete och omvärldsbevakning.   Du kommer även att:  • Ansvara för att stödja i förvaltningarnas verksamhetsutveckling och digitaliseringsråd • Agera metodstöd inom metoder för verksamhetsutveckling såsom innovation, processmetodik, nyttorealisering med flera • Stödja alternativt leda stadens beredningsgrupper/-arbeten • Stödja den innovativa och digitala utvecklingen inom staden • Inspirera och stödja verksamheter vid införande av digitala lösningar • Stödja i arbetet med att förbättra och effektivisera verksamheternas processer • Stödja verksamheterna med att genomföra nyttoanalyser och behovskartläggningar • Stödja verksamheterna och utbilda i Mölndals stads systemstöd för portföljstyrning • Agera internkonsult för verksamhetsspecifika utvecklingsuppdrag  • Delta aktivt i olika forum på digitaliserings- och IT-avdelningen och i Mölndals stads verksamheter inom digitaliseringsfrågor • Delta aktivt i olika nätverk samt forum med andra kommuner och myndigheter i digitaliseringsfrågor och samverkan. KVALIFIKATIONER Till denna tjänst söker vi dig som har högskoleutbildning inom till exempel IT och digitalisering, offentlig förvaltning eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du som söker har erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete, projektledning och/eller verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, processutveckling och agila metoder. Det är även meriterande om du har kompetens inom upphandling och LOU samt om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation.  Som person har du ett högt driv och god initiativförmåga. Du är ordningsam och engagerad och har lätt för att med god pedagogisk förmåga skapa långsiktiga relationer. Du har god kommunikativ förmåga och skapar förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning. Att du är flexibel och gillar förändringsarbete ser vi som en självklarhet. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och har förmåga att sedan omsätta det i praktiken. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Söker du ett arbete där du får möjlighet att växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat på ett år. . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Almåsskolan är en kommunal grundskola för årskurs 4-9, centralt belägen i Lindome. Skolan ligger nära pendeltåg, natur och centrum. På Almåsskolan möter vi över 400 elever varje dag och vi är omkring 50 medarbetare. Elevhälsan är organiserad som ett eget arbetslag och arbetar nära skolans arbetslag. Vi möts regelbundet i det tvärprofessionella arbetet och bidrar med våra olika kompetenser i arbetet med elevernas lärande, närvaro, trygghet och mående. På Almåsskolan arbetar två skolkuratorer med olika huvudsakliga elevgrupper. Kuratorerna arbetar nära varandra och tillsammans med övriga professioner i elevhälsan kring frågor och processer som berör hela skolan. En del av kuratorernas uppdrag är också förlagda till Valåsskolan och Skånhällaskolan, där elever går innan de börjar på Almåsskolan. Det ger oss bättre möjligheter att skapa kontinuitet i övergångarna och följa elevernas behov från förskoleklass till årskurs 9. Almåsskolan är en skola med stort engagemang, hög kompetens och ett starkt gemensamt ansvar för eleverna. Som personalgrupp arbetar vi nära varandra, lär tillsammans och tar ansvar för att varje elev ska mötas med tydlighet, värme och höga förväntningar. Vi är bästa möjliga skola varje dag. Vi ser och möter eleverna som våra gemensamma. Vi lär och utvecklas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren skolkurator till Almåsskolan i Lindome då en av våra kuratorer lämnar för andra utmaningar. Ditt huvuduppdrag kommer att vara årskurs 7-9 på Almåsskolan. En mindre del av tjänsten är förlagd till Skånhällaskolan F-6. På Almåsskolan arbetar två kuratorer med olika elevgrupper men med ett nära samarbete kring elever och frågor som berör hela skolan. Den andra kuratorn arbetar främst med årskurs 4-6 på Almåsskolan och har även uppdrag på Valåsskolan F-3. Genom att kuratorerna finns med på de skolor där eleverna går innan de börjar hos oss skapar vi bättre kontinuitet från förskoleklass till årskurs 9. Som kurator på Almåsskolan får du en viktig roll i elevernas skolvardag. Du möter elever, vårdnadshavare och kollegor med värme, respekt och professionalism och bidrar till att eleverna får en trygg och fungerande skoldag. Din erfarenhet och din vilja att arbeta med vår målgrupp är därför av stor vikt. Du arbetar utifrån en helhetssyn på eleven. Barnperspektivet, det relationella och salutogena förhållningssättet samt ett systemteoretiskt perspektiv är viktiga utgångspunkter. Det innebär att du både möter den enskilda eleven och hjälper skolan att förstå hur relationer, mående, frånvaro, trygghet och skolmiljö påverkar elevens skolgång. Du ingår i skolans elevhälsa och arbetar nära lärare, mentorer, arbetslag och övriga professioner. I uppdraget ingår samtal och andra stödinsatser för enskilda elever, arbete med elevgrupper, kontakt med vårdnadshavare samt stöd och konsultation till personal. Elevhälsans arbete ska vara hälsofrämjande och förebyggande. Du arbetar därför både med enskilda elever och med insatser på grupp- och organisationsnivå. Närvaro är ett prioriterat område på Almåsskolan och du bidrar bland annat i frånvaroutredningar. Du följer även upp kränkningar och är delaktig i skolans trygghetsarbete. Du samverkar vid behov med socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra verksamheter kring eleverna. I uppdraget ingår även att dokumentera och följa upp ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av skolkurativt arbete är meriterande. Även erfarenhet av annat kvalificerat socialt arbete med barn och ungdomar kan vara relevant för tjänsten. Det viktiga för oss är att du har en god förståelse för elever i vår målgrupp och de frågor som kan påverka deras skolvardag. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att vara nära elevernas vardag och kan möta dem med värme, respekt och tydlighet. Samtidigt är du trygg i din professionella roll och kan hålla struktur även i svåra samtal. Du har en helhetssyn på eleven och förstår att mående, relationer, frånvaro, trygghet, lärmiljö och undervisning påverkar varandra. Du kan se den enskilda elevens behov och bidra till förståelsen av vad som kan behöva utvecklas i en grupp eller i skolans arbetssätt. Samarbete är en central del av uppdraget. Du bidrar med din kompetens, lyssnar till andra professioners perspektiv och tar ansvar för det gemensamma arbetet. Du kan samarbeta med elever, vårdnadshavare, kollegor, skolledning och externa aktörer på ett tydligt och respektfullt sätt. Arbetet kräver att du kan prioritera, ompröva din planering när det behövs och göra professionella bedömningar av vad som behöver hanteras direkt, följas upp eller lyftas vidare. Du tar ansvar för både dina egna och de gemensamma arbetsuppgifterna med elevernas bästa i fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid ditt professionella omdöme, din samarbetsförmåga och din förmåga att bidra till ett elevhälsoarbete där elevernas lärande, trygghet, frånvaro och mående förstås som delar av samma helhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker i början av augusti. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till våra måltidsverksamhet, både kockar och måltidsbiträden som vill arbeta i ett flexibelt uppdrag. På måltidsservice får du möjligheten att vara med på resan mot Sveriges bästa offentliga måltidsverksamhet! Här lagar du måltider till världens viktigaste matgäster, nämligen barn, ungdomar och äldre. Du bidrar till att servera goda, hållbara och hälsosamma måltider varje dag. Din roll innebär att med kort varsel hoppa in och täcka upp vid ordinarie personals frånvaro. Genom bokningssystemet TimeCarePool har du möjlighet att själva styra över vilka dagar du är tillgänglig för arbete. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst tre dagar i veckan. Vid anställning sker genomgång av måltidsverksamhetens uppdrag och bokning för bredvidgång och introduktion. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom måltid hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister av sorten "arbete inom skola eller förskola" • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Vara minst 18 år gammal Du bör ha livsmedelsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i storkök. Det är viktigt att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du som söker har ett brinnande intresse för att laga god mat och vill utvecklas inom yrket samt ha en känsla för service. Det är meriterande om du har kunskap om specialkost och olika former av livsmedelsöverkänslighet. Du ska ha god förmåga att ta emot måltidsinstruktioner genom skrift och tal på svenska. Därför behöver du som vikarie behärska svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! För denna rekrytering tar vi inte emot personliga brev. I ansökan behöver du svara på ett antal frågor samt manuellt skriva in dina utbildnings- och arbetslivserfarenheter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson för information om hur du ansöker.  Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta på olika platser i kommunen där du samarbetar med kollegor. Daglig städning av golv, väggar och inventarier med hjälp av städmetoden städklara moppar i stadens fastigheter (kontor, förskolor, skolor, gymnastikhallar m fl.). Du väljer själv vilka dagar och tider som du vill vara tillgänglig för arbete. Genom bokningsverktyget Time Care Pool bokas du på arbete via SMS. Som timanställd hos oss kan du arbeta olika långa pass per dag och olika mycket per vecka. Omfattningen beror på verksamhetens behov samt ordinarie personals frånvaro. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst tre dagar i veckan. Som lokalvårdare ansvarar du för att våra kunder får städning utförd i enlighet med städinstruktion. Du arbetar både ensam men även i grupp. Vid anställning sker genomgång av lokalvårdens uppdrag och bokning för bredvidgång och introduktion. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom lokalvård hos oss behöver du:  • Ett giltigt belastningsregister av sorten "arbete inom skola eller förskola" • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande digitala kunskaper • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du har en lokalvårdsutbildning eller erfarenhet av lokalvård i offentliga miljöer. Det är viktigt att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress och även tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ska ha god förmåga att ta emot städinstruktioner genom skrift och tal på svenska. Därför behöver du som vikarie behärska svenska i både tal och skrift. Du bör ha förmåga att prioritera och anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Välkommen med din ansökan redan idag! För denna rekrytering tar vi inte emot personliga brev. I ansökan behöver du svara på ett antal frågor samt manuellt skriva in dina utbildnings- och arbetslivserfarenheter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie inom anpassad grundskola är du elevens hjälpande hand för att uppnå kunskapsmålen och vara en länk mellan klassläraren och eleven. Du ger stöd till elever som leder till en meningsfull skoldag utifrån den enskilde elevens egen förmåga. Du kommer att aktivt delta i verksamheten på anpassad grundskola och fritidshemmet och träffar elever med många olika funktionsvariationer, både intellektuell och fysisk, exempelvis autism, Downs syndrom, ADHD, epilepsi, utagerande beteenden. I ditt jobb kommer du att använda dig av olika typer av fysiska hjälpmedel för att hjälpa eleverna att träna sin kropp, hjälpa till med av- och påklädning, toalettbesök och vid matsituationen. Du kommer att stötta och handleda elever i undervisning och andra aktiviteter under skol- och fritidsdagen. Då verksamheten kräver kontinuitet behöver du kunna arbeta 3-5 dagar i veckan mellan mån-fre. Arbetsdagen börjar tidigt på morgonen. Standardtiden är 07.00 men vi har arbetspass som börjar redan 06.00. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom anpassad grundskola hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister! • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Godkänd gymnasieexamen • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du är utbildad inom området, t.ex elevassistent, stödassistent, undersköterska, personlig assistent m.m. Erfarenhet av arbete inom skola eller vård och omsorg är också meriterande. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! För denna rekrytering tar vi inte emot personliga brev. I ansökan behöver du svara på ett antal frågor samt manuellt skriva in dina utbildnings- och arbetslivserfarenheter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson för information om hur du ansöker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.