I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med insatsen avlösarservice ska vårdnadshavare ges möjlighet till avlastning. Du som avlösare utför insatsen i familjens hem eller närområde. Arbetsuppgifterna varierar utifrån familjens situation och behov. Uppgifterna kan inkludera att ge stöd gällande hygien, på- och avklädning, förflyttningar, kommunikation, lek och lättare form av läxläsning. Insatsen ledsagarservice syftar till att ge den enskilde stöd inom olika livsområden.  Som ledsagare stöttar du den enskilde till att utföra olika aktiviteter. Du ger stöd i planering och förberedelse utifrån den enskildes önskemål och behov. Målet med insatsen kan vara att träna på att åka kollektivtrafik, att ingå i sociala sammanhang och att utföra meningsfulla aktiviteter. Aktiviteterna planeras med den enskilde och det kan vara exempelvis att bowla, träna, gå på museum eller bio. Uppdragen är allt ifrån 8-20 timmar i månaden uppdelat på flera arbetspass utifrån brukarens behov. För att komma vidare i processen behöver fälten om arbetserfarenhet och utbildning vara ifyllda. Vi arbetar med löpande urval och du kommer bli kontaktad innan ansökningsperioden gått ut. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Erfarenhet och kunskap om funktionsnedsättningar • Erfarenhet av tydliggörande pedagogik/ AKK • Erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • Erfarenhet och kunskap om autism • Erfarenhet av att arbeta med utmanande beteende Meriterande för tjänsten: • Utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid. • Intresse och kunskap inom datorspel, träning, idrott, musik, dans, samhällsvetenskap, historia, natur, hund och övriga djur.  Belastningsregister måste uppvisas innan anställning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polisen Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Katrinebergsskolan är en F-6 skola i Åbyområdet i centrala Mölndal med tre fritidshemsavdelningar. Skolan ligger i ett område där skolan är en viktig och central punkt för många elever. Du har goda kommunikationer till skolan från både Göteborg och Kungsbacka. Skolan är nyligen renoverad med fina lokaler och hög utrustningsnivå. På Katrinebergsskolan arbetar vi med den evidensbaserad skolmodellen PALS. Här har du mycket goda möjligheter att påverka elevernas utbildning och samtidigt utvecklas själv. Både i din yrkesroll och som människa. Vi söker dig som brinner för fritidshemmet och vill bli en viktig del av vårt engagerade team! På vår skola sätter vi barnens bästa i centrum i allt vi gör, och vi tror på ett gemensamt ansvar för alla elever. För oss är det grundläggande att skapa goda relationer och arbeta aktivt för att alla ska känna sig trygga och sedda. Vi arbetar kontinuerligt med att öka undervisningskvaliteten, öka kunskapsresultaten och vi har höga förväntningar på både våra elever och vår personal. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad grundlärare mot fritidshem till vår verksamhet. Du tycker om att arbeta med elever och ser möjligheten i att få vara med och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med oss. Du kommer att arbeta med elevers lärande och utveckling under hela dagen, och tillsammans med dina kollegor driva den pedagogiska utvecklingen framåt. Under fritidshemstiden leder du grupper av elever från årskurs 2 till årskurs 6 i olika aktiviteter, både ute och inne. Du kommer även ingå i en samverkan med årskurs 4 till årskurs 6 under skoldagen. Där är du ett stöd för klassen, grupper av elever eller enskilda elever i samarbete med andra lärare. Självklart samverkar du även med vårdnadshavare, elevhälsan, ditt arbetslag och övrig skolpersonal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som får energi av att bidra till elevers lärande och som skapar de bästa förutsättningarna för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara information och problem för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar aktivt till samarbete, dialog, delaktighet och engagemang. Du är en person som upprättar tydliga mål, planerar aktiviteter och projekt i god tid, samt använder tiden effektivt. Du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser till att arbetet slutförs och följs upp. Du har en positiv inställning, förmedlar glädje och ser alla barns styrkor och möjligheter. För dig är det viktigt att låta eleverna vara delaktiga och ha inflytande över sitt lärande, och du har ett inkluderande arbetssätt. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang som kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du har höga förväntningar och kan möta eleverna med både stöd och utmaningar utifrån deras behov. Dessutom har du god digital kompetens och är nyfiken på att prova nya metoder och verktyg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 Semestertjänst. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Mölndals stad öppnar en ny gruppbostad på Ekåsgatan med inriktning autism. Ekåsvägen ligger i Kållered i ett lugnt villaområde med närhet till skog och natur. De sex brukarna kommer att flytta in successivt under våren. Nu bygger vi upp ett helt nytt team och söker dig som vill vara med och skapa och bygga upp ett nytt boende, bidra till verksamhetens utveckling och skapa den bästa möjliga vardagen för våra brukare. Vi söker medarbetare för arbete både dag/kväll och natt, med en sysselsättningsgrad på 85–100 %. Ange i din ansökan om du är intresserad av att arbeta dag/kväll, natt eller om båda alternativen är aktuella för dig. 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent arbetar du med att stötta brukaren i vardagen genom att skapa en begriplig, hanterbar och meningsfull tillvaro samt genom att arbeta förebyggande och strukturerat. Du ger ett professionellt stöd och stärker varje individs självkänsla och tro på sin egen förmåga - allt arbete utgår från brukarens individuellt upprättade genomförandeplan. Du är delaktig i att etablera och/eller upprätthålla sociala nätverk. Din roll innebär även att stödja brukarna i att utveckla sin kommunikationsförmåga och känsla av samhörighet samt att ge stöd i sociala aktiviteter, både individuellt och i grupp. Målsättningen är att stödja för en full delaktighet i samhället utifrån varje persons individuella önskemål. Du ger stöd i alla förekommande vardagliga sysslor såsom planering, personlig hygien, klädvård, tvätt, städning, kosthållning, matlagning, inköp, ekonomi, medicin, social träning, kultur och fritid. Du tillhör en arbetsgrupp med stödassistenter och stödpedagog. Du arbetar med social dokumentation i dokumentationssystemet Treserva samt följer upp och reviderar genomförandeplanerna löpande. Vi arbetar med verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Behovet anpassas kontinuerligt efter verksamhetens behov, vilket innebär att du behöver vara beredd på att arbeta på dag, kväll och helg och eventuellt sovande jour. Vi värdesätter dina idéer och ditt engagemang och tillsammans skapar vi förutsättningar för utveckling och ett självständigt liv för våra brukare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har utbildning som stödassistent, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Har erfarenhet av utmanande beteende. • Har kunskaper inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK. • Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med  schemasystemet Timecare och verksamhetssystemet Treserva. Som stödassistent visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. I ditt arbete är det viktigt att du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Det är också viktigt att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Valåsskolan är en F–3-skola med fritidshem, cirka 150 elever och 25 engagerade medarbetare. Våra ledord är trygghet, gemenskap och lärande. Tillsammans skapar vi en sammanhållen och meningsfull dag för eleverna. Fritidshemmets undervisning stärker elevernas språk, relationer och delaktighet genom lek, rörelse, kreativitet och socialt lärande. Vi satsar på aktiva raster där organiserade aktiviteter och elevinflytande bidrar till trygghet och trivsel. Vi arbetar med PALS för att stärka positiva beteenden, goda relationer och en trygg lärmiljö genom gemensamma förhållningssätt och tydliga förväntningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium där vi lär av varandra och tillsammans utvecklar verksamheten för elevernas bästa. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra och följa upp undervisning i fritidshemmet med fokus på språkutvecklande arbetssätt, lek, kreativitet och socialt lärande • Undervisa i idrott med fokus på rörelseglädje, motorisk utveckling och hälsa, samt bidra till att utveckla skolans rörelseprofil • Arbeta aktivt med organiserade rastaktiviteter och elevdelaktighet, exempelvis genom trivselledarskap och rörelsesatsningar • Stärka elevernas sociala kompetens, samspel och ansvarstagande genom ett tydligt och relationellt ledarskap • Skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas • Samverka nära med lärare och fritidskollegor för att skapa en sammanhållen skoldag där undervisning och fritids kompletterar varandra • Bidra aktivt i skolans utvecklingsarbete, särskilt inom språkutveckling i fritidshemmet och kollegialt lärande • Planera, dokumentera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål • Ha en förtroendefull samverkan med vårdnadshavare KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i fritidshem, gärna med behörighet att undervisa i musik eller idrott • Erfarenhet av arbete i fritidshem och/eller skola är meriterande • God kunskap om läroplanen (Lgr22) och fritidshemmets uppdrag • Förmåga att arbeta språkutvecklande och medvetet stärka elevernas kommunikation och begreppsförståelse • Erfarenhet av att planera och leda rörelseaktiviteter och undervisning i idrott eller musik är meriterande • Förmåga att skapa trygga, inkluderande och strukturerade lärmiljöer • Ett tydligt, tryggt och relationellt ledarskap i elevgrupp • God samarbetsförmåga och vilja att bidra till kollegialt lärande och skolutveckling • Förmåga att arbeta systematiskt med planering, dokumentation och uppföljning • God förmåga att tala, läsa och skriva svenska • God kommunikativ förmåga i kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg, engagerad och ansvarstagande pedagog som bygger goda relationer, bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår övertygelse om att alla elever kan och ska lyckas Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse, tidigare än terminsstart i januari om möjligt. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Hällesåkersskolan är en naturnära byskola i östra Mölndal med cirka 60 elever i F–3. Våra ledord är trygghet, gemenskap och lärande. Som lärare i fritidshem utvecklar du tillsammans med kollegorna en trygg och meningsfull undervisning utifrån elevernas behov och intressen. Skola, fritidshem och elevhälsa samverkar i lärlag med gemensamt ansvar för elevernas hela dag.Vi arbetar med PALS för att stärka positiva beteenden, goda relationer och en trygg lärmiljö. Arbetet leds av skolpsykolog genom skolans lärlag. Vi söker dig som bygger goda relationer, samarbetar väl och är flexibel och lösningsfokuserad. Hos oss får du bidra till fritidshemmets utveckling i ett engagerat kollegium. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra och följa upp undervisning i fritidshemmet  • Om behörighet finns: Undervisa i musik där du väcker elevernas nyfikenhet och skaparglädje genom sång, rytm, rörelse och musicerande, samt bidrar till att utveckla elevernas förmåga att uttrycka sig genom olika estetiska uttrycksformer • Arbeta aktivt med skapande och estetiska lärprocesser som en naturlig del av elevernas hela skoldag • Stärka elevernas sociala kompetens, samspel och ansvarstagande genom ett tydligt och relationellt ledarskap • Skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas • Samverka nära med lärare och fritidskollegor för att skapa en sammanhållen skoldag där undervisning och fritids kompletterar varandra • Bidra aktivt i skolans utvecklingsarbete, särskilt inom PALS, språkutveckling i fritidshemmet och kollegialt lärande • Planera, dokumentera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål • Ha en förtroendefull samverkan med vårdnadshavare KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i fritidshem (gärna med behörighet att undervisa i musik, men inget krav) • Erfarenhet av arbete i fritidshem och/eller skola är meriterande • God kunskap om läroplanen (Lgr22) och fritidshemmets uppdrag • Förmåga att arbeta språkutvecklande och medvetet stärka elevernas kommunikation och begreppsförståelse • Förmåga att skapa kreativa och elevaktiva lärsituationer • Meriterande: Erfarenhet av att planera och leda undervisning i musik  • Förmåga att skapa trygga, inkluderande och strukturerade lärmiljöer • Ett tydligt, tryggt och relationellt ledarskap i elevgrupp • God samarbetsförmåga och vilja att bidra till kollegialt lärande och skolutveckling • Förmåga att arbeta systematiskt med planering, dokumentation och uppföljning • God förmåga att tala, läsa och skriva svenska • Du har en god kommunikativ förmåga i kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg, engagerad och ansvarstagande pedagog som bygger goda relationer, bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår övertygelse om att alla elever kan och ska lyckas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse, tidigare än terminsstart i januari om möjligt. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Västerbergsskolan är en nybyggd F-6 skola med ca 245 elever, belägen vid foten av Änggårdsbergen, med naturen precis utanför dörren. Vi har en fantastisk  skolgård som eleverna själva har varit med och format tillsammans med arkitekter och pedagoger. Skolskogen ger oss oändliga möjligheter till lärande utomhus. Skolan ligger centralt, vilket gör det lätt att ta sig hit med kollektivtrafik. Dessutom finns det parkeringsmöjligheter för både bil och cykel samt laddning för elbilar. Här på Västerbergsskolan är vi en sammansvetsad personalgrupp som arbetar tillsammans för att göra skillnad i våra elevers liv. Vi strävar efter att skapa en positiv och inkluderande skolmiljö där alla ska känna sig delaktiga, och vi ser gärna att du som söker delar samma engagemang. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Västerbergsskolan kommer du att vara klassföreståndare för en åk 5 klass och du kommer att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med gällande styrdokument och pedagogiska mål. Du kommer att arbeta med att skapa en stimulerande och utvecklande lärmiljö där elevernas individuella behov och förutsättningar tas i beaktande. I rollen ingår att arbeta både individualiserat och i grupp, med särskilt fokus på att stärka elevernas språkliga och kunskapsmässiga utveckling. Du kommer även att vara en viktig del i klassens sociala och pedagogiska sammanhang, där du bidrar till att bygga goda och trygga relationer med elever och föräldrar. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga lärare och lärare i fritidshem, inklusive specialpedagog, för att säkerställa att alla elever får det stöd de behöver. Som klassföreståndare förväntas du även delta i möten och utvecklingssamtal, hålla föräldramöten, samt vara en aktiv del i skolans kontinuerliga utvecklingsarbete. Vi värdesätter att du är en engagerad och lösningsorienterad pedagog som aktivt bidrar till en positiv och inkluderande skolmiljö där varje elev har möjlighet att nå sin fulla potential. KVALIFIKATIONER Lärare grundskolan åk 4-6 Examen och legitimation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2027-12-16 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns Tjänsten är placerad på kvalitets- och utvecklingsenheten. Vi är en stödfunktion med flera olika professioner och kompetenser som tillsammans arbetar med bland annat verksamhetsutveckling, kvalitet, ekonomi, styrning och uppföljning, kommunikation, systemstöd och administration. Vi vill vara ett kunnigt, professionellt och hjälpsamt stöd som arbetar nära verksamheten. Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bidra till att öka förvaltningens förmåga att ge Mölndalsbor stöd till ett självständigt liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare får du en viktig roll i utvecklingen av förvaltningens olika verksamhetsområden. Ett av dina inledande uppdrag blir att projektleda implementeringen av samsjuklighetsreformen i nära samarbete med våra enheter för skadligt bruk och beroende samt boende. Du arbetar nära chefer, ledningsgrupper och medarbetare med verksamhetsplanering, uppföljning, analys och utveckling. Du leder också självständigt större utvecklings- och förändringsarbeten.   En viktig del av rollen är att tolka förändringar i lagstiftning, nationell styrning och andra krav och omsätta dem till praktisk tillämpning. Det kan handla om analyser och beslutsunderlag, men också om rutiner, vägledningar och konkreta stöd för chefer och medarbetare. Du samverkar både inom Mölndals stad och med externa aktörer, bland annat andra kommuner inom Göteborgsregionen och Västra Götalandsregionen. Rollen kräver att du kan röra dig mellan olika nivåer och perspektiv från strategiska diskussioner med förvaltningschef och ledningsgrupp till dialog med medarbetare om hur förändringar fungerar i vardagen. Vi är en relativt liten förvaltning och rollen är därför bred. Vid sidan av större utvecklingsuppdrag inom olika verksamhetsområden behöver du också vara beredd att ta ansvar för mer avgränsade uppdrag, administrativa uppgifter och praktiska frågor som behöver lösas. För oss är det en naturlig del av att tillsammans få verksamheten att fungera väl. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen. Vilken utbildningsbakgrund du har är mindre viktigt än kombinationen av utbildning, erfarenhet och förmåga att ta dig an uppdraget.Du har erfarenhet från socialtjänst, vård och omsorg eller annan närliggande verksamhet och god förståelse för offentlig verksamhet. Du har också erfarenhet av att självständigt leda utvecklingsarbete eller projekt. Erfarenhet inom skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller boendefrågor är särskilt meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av samverkan mellan kommun och region, verksamhetsplanering och uppföljning eller genomförande av större reformer. Du har mycket god analytisk förmåga och kan sätta dig in i komplexa frågor, lyssna in olika perspektiv och urskilja vad som är väsentligt. Du arbetar noggrant och har en särskild förmåga att skapa struktur och göra komplex information begriplig, konkret och användbar för andra. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och kan anpassa kommunikationen efter mottagare och sammanhang. Du är digitalt trygg och arbetar obehindrat i moderna digitala miljöer. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och verktyg och är nyfiken på hur ny teknik, inklusive AI, kan användas på ett ansvarsfullt sätt för att förbättra arbetssätt och kvalitet. Som person är du självständig och strukturerad, lyhörd och prestigelös. Du skapar förtroende hos människor med olika roller och perspektiv och trivs med att både driva egna uppdrag och bidra där det behövs. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Västerbergsskolan är en nybyggd F-6 skola med ca 245 elever, belägen vid foten av Änggårdsbergen, med naturen precis utanför dörren. Vi har en fantastisk skolgård som eleverna själva har varit med och format tillsammans med arkitekter och pedagoger. Skolskogen ger oss oändliga möjligheter till lärande utomhus. Skolan ligger centralt, vilket gör det lätt att ta sig hit med kollektivtrafik. Dessutom finns det parkeringsmöjligheter för både bil och cykel samt laddning för elbilar. Här på Västerbergsskolan är vi en sammansvetsad personalgrupp som arbetar tillsammans för att göra skillnad i våra elevers liv. Vi strävar efter att skapa en positiv och inkluderande skolmiljö där alla ska känna sig delaktiga, och vi ser gärna att du som söker delar samma engagemang. Skolans fritidshem är indelade i tre avdelningar 2 st F-2 och en 2-6 där majoriteten är utbildade lärare i fritidshem. Våra fantastiska lokaler möjliggör att vi kan ha många varierande aktiviteter samtidigt för våra elever på fritids. Välkommen till Västerbergsskolan- en unik möjlighet att forma framtidens fritidshem! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi på Västerbergsskolan söker nu engagerade och positiva lärare i fritidshem som vill vara med och skapa något bra från grunden. Vi flyttade in ht-25  i en helt nybyggd, modern F-6 skola. Du blir en viktig spelare i vårt positiva arbetslag och får vara med och forma de nya  fritidshemmen tillsammans med en fantastisk och behörig personalgrupp Vad vi erbjuder dig: Västerbergsskolan är en skola där laget alltid går före jaget. Här arbetar vi tillsammans, stöder varandra och skapar en arbetsmiljö där vi är lösningsorienterade och positiva. Vi har ett nära och inkluderande samarbete på hela skolan, vilket gör att vi tillsammans kan skapa en trivsam och utvecklande arbetsplats. Som lärare i fritidshem på Västerbergsskolan får du inte bara vara en viktig del av fritidshemmet, utan också vara delaktig i att forma och utveckla nya arbetsmetoder och pedagogiska upplägg i en ny miljö. Här får du möjlighet att påverka och skapa en skoldag där lärande, rörelse och skapande går hand i hand. Vad du kommer att göra: Som lärare i fritidshem ansvarar du för planerade aktiviteter på fritidshemmet och även under vissa raster. Du kommer att planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument vi följer. Med ditt engagemang och lekfulla driv skapar du en aktiv och meningsfull skoldag för  eleverna, där de får möjlighet och utforska och växa både socialt och kunskapsmässigt. Relationer byggs på förtroende och du brinner för att bidra till trygga relationer och för att skapa en inspirerande skolvardag. Behörighet i hemkunskap och musik är extra meriterande. KVALIFIKATIONER Lärare i fritidshem till Västerbergsskolan Vi söker 2 st legitimerade lärare med behörighet att undervisa i fritidshem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 tillträdestid eller annan överenskommen tid. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! På våra förskolor vill vi att varje barn skall mötas utifrån sina egna förutsättningar, behov och intressen. Vi arbetar aktivt med reflektion och dokumentation som i sin tur leder fram till olika projekt. Vår övertygelse är att det är processen som är viktig och det kollektiva lärandet står i fokus. Förskolorna i Mölndal arbetar medvetet med barns språkutveckling genom Språk i fokus samt pedagogiska relationer. Genom språkutvecklande aktiviteter baserade på barnens egna kunskaper och erfarenheter läggs grunden till inflytande, delaktighet och ansvarstagande. Med språkstimulerande miljöer, litteratur, samspel och samtal uppmuntrar vi interaktion. Språk är grunden för en känslomässig, intellektuell och social utveckling. Förskolorna i Krokslätts området, Högaliden, Krokslätt och Känguruns förskola, har ett gemensamt fokus på att utveckla det relationella förhållningssättet. Vi strävar efter en utbildning som består i att skapa värme, förtroende, tillit och ömsesidig respekt. Det gör vi genom att arbeta med att stärka barns självkänsla samt utveckla pedagogens synsätt, förståelse och ledarskap. Ett relationellt förhållningssätt bygger på att skapa förtroendefulla, omsorgsfulla och kreativa relationer för att skapa en grund för barns lärande och utveckling. Det handlar om att kunna se det enskilda barnets egna förutsättningar och anpassa sina handlingar efter detta, utan att avsäga sig ledarskapet som pedagog. Vi arbetar med en gemensam årslång saga, som ett verktyg för att utveckla våra pedagogiska relationer. Den årslånga sagan genomsyrar våra lärmiljöer där barnen får tillgång till fantasi och magi där den vuxnes roll är central för att utmana barnen. Arbetssätten och miljön lockar till lek och rörelse där glädje, lust och lärande bildar en helhet.   I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har erfarenhet av och/eller har ett genuint intresse och nyfikenhet inför att arbeta utifrån relationellt förhållningssätt. På våra förskolor vill vi att varje barn skall mötas utifrån sina egna förutsättningar, behov och intressen.  Vi arbetar aktivt med reflektion och dokumentation som i sin tur leder fram till olika projekt. Vår övertygelse är att det är processen som är viktig och det kollektiva lärandet står i fokus.  Förskolorna i Mölndal arbetar medvetet med barns språkutveckling genom Språk i fokus samt pedagogiska relationer. Genom språkutvecklande aktiviteter baserade på barnens egna kunskaper och erfarenheter läggs grunden till inflytande, delaktighet och ansvarstagande. Med språkstimulerande miljöer, litteratur, samspel och samtal uppmuntrar vi interaktion. Språk är grunden för en känslomässig, intellektuell och social utveckling.  Förskolorna i Krokslätts området, Högaliden, Krokslätt och Känguruns förskola, har ett gemensamt fokus på att utveckla det relationella förhållningssättet. Vi strävar efter en utbildning som består i att skapa värme, förtroende, tillit och ömsesidig respekt. Det gör vi genom att arbeta med att stärka barns självkänsla samt utveckla pedagogens synsätt, förståelse och ledarskap.  Ett relationellt förhållningssätt bygger på att skapa förtroendefulla, omsorgsfulla och kreativa relationer för att skapa en grund för barns lärande och utveckling. Det handlar om att kunna se det enskilda barnets egna förutsättningar och anpassa sina handlingar efter detta, utan att avsäga sig ledarskapet som pedagog.  Vi arbetar med en gemensam årslång saga, som ett verktyg för att utveckla våra pedagogiska relationer. Den årslånga sagan genomsyrar våra lärmiljöer där barnen får tillgång till fantasi och magi där den vuxnes roll är central för att utmana barnen. Arbetssätten och miljön lockar till lek och rörelse där glädje, lust och lärande bildar en helhet. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Lärarlegitimation finns eller kommer inom kort. Kvalifikationer Vi söker dig som har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i digitala verktyg. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enl. ök, intervjuer sker löpande. Vikariat 6 månader med ev. förlängning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till våra måltidsverksamhet, både kockar och måltidsbiträden som vill arbeta i ett flexibelt uppdrag. På måltidsservice får du möjligheten att vara med på resan mot Sveriges bästa offentliga måltidsverksamhet! Här lagar du måltider till världens viktigaste matgäster, nämligen barn, ungdomar och äldre. Du bidrar till att servera goda, hållbara och hälsosamma måltider varje dag. Din roll innebär att med kort varsel hoppa in och täcka upp vid ordinarie personals frånvaro. Genom bokningssystemet TimeCarePool har du möjlighet att själva styra över vilka dagar du är tillgänglig för arbete. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst tre dagar i veckan. Vid anställning sker genomgång av måltidsverksamhetens uppdrag och bokning för bredvidgång och introduktion. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom måltid hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister av sorten "arbete inom skola eller förskola" • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Vara minst 18 år gammal Du bör ha livsmedelsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i storkök. Det är viktigt att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du som söker har ett brinnande intresse för att laga god mat och vill utvecklas inom yrket samt ha en känsla för service. Det är meriterande om du har kunskap om specialkost och olika former av livsmedelsöverkänslighet. Du ska ha god förmåga att ta emot måltidsinstruktioner genom skrift och tal på svenska. Därför behöver du som vikarie behärska svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! För denna rekrytering tar vi inte emot personliga brev. I ansökan behöver du svara på ett antal frågor samt manuellt skriva in dina utbildnings- och arbetslivserfarenheter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson för information om hur du ansöker.  Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.