Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Nordöstra förskoleområdet omfattar 13 förskolor och är det största geografiska förskoleområdet i Gävle kommun. Vi arbetar för och prioriterar likvärdighet i vårt område och förskolorna samarbetar i olika kvalitetsnätverk. Gemensamt för området är också våra prioriterade målområden - pedagogiska handlingar och pedagogiska miljöer i ett tematisk- och processinriktat arbetssätt. Varje yrkesroll har ett tydligt uppdrag och ansvar och det finns en struktur för det systematiska kvalitetsarbetet vilket ger goda förutsättningar för arbetet. Vi arbetar aktivt med förbyggande arbetsmiljöarbete, genom exempelvis avslappning och lugna rum för att skapa en hållbar arbetsmiljö för dig som medarbetare. I Nordöstra förskoleområdet värnar vi om kompetensen som finns i vårt område och här får du som medarbetare möjlighet att växa i ditt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi tror på varje barns möjligheter. Nu söker vi en specialpedagog som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling och lärande i vårat förskoleområde.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du är en del av och ett stöd i vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du arbetar med att ge professionellt stöd till/samarbeta med pedagoger i deras arbete med barnen i behov av stöd. • Att du arbetar självständigt och ansvarar för kartläggningar, observationer, handledning till pedagoger, auskultationer etc. Du är ett tydligt stöd i förskolans arbete och kan finnas med i enheters utvecklingsprocesser. Du arbetar på uppdrag av förskoleområdets rektor och är en representant i förskoleområdets elevhälsoteam. Din arbetsplats är olika förskolor inom det Nordöstra förskoleområdet och uppdraget förutsätter att du är bekväm med att arbeta på olika enheter och i olika sammanhang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En examen och legitimation som lärare/förskollärare/lärare i fritidshem samt vidareutbildning till specialpedagog med examen. • Erfarenhet av att arbeta som lärare/fritidspedagog i grundskola eller som förskollärare mot förskoleklass eller förskola. • Kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. • Kunskap om och är förtrogen med läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen, fritidshemmet (Lgr 22) och förskolan. • Förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter. • Tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina olika yrkesrelationer. Samt har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare. • Är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation. • Har förmåga att leda, motivera och inspirera barnen och får dem att utvecklas och må bra på förskolan, samt skapar tillitsfulla relationer och får alla att känna sig trygga.  Du ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet, detta kontrolleras på slutkandidat och skall inte bifogas i ansökan. Intervjuer kommer ske under vecka: 48 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-05-03 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Är du den person vi söker för att arbeta med både myndighetsutövning och insatser utan behovsprövning. Är du den som önskar variation i arbete, då ska du söka tjänst hos oss. Genom nya socialtjänstlagen får vi möjligheter att utveckla våra arbetssätt och stödja våra klienter på bästa tänkbara sätt. Vi har uppdrag som såväl utmanar och som ger föräldrar och barn stöd i konflikter, så är det dags för en ny utmaning och du vill vara en del av vår engagerad arbetsgrupp så kom till oss.  Vi arbetar som familjerättssekreterare och söker nu två socionomer till vår grupp på Familjerättsenheten. På enheten arbetar familjerättssekreterare, administratör och chef, en familjerättssekreterare har uppdrag som metodstödjare. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Våra uppdrag förordnas av Tingsrätter runt om i Sverige och dessa består av olika utredningar inom det familjerättsliga området. Vi arbetar utifrån Socialtjänstlagen, Föräldrabalken samt Barnkonventionen. Vi ansvarar vidare för att erbjuda insats i form av samarbetssamtal där föräldrar själva söker sig till oss och där barnen är i fokus. Vi planerar även för andra förebyggande insatser under kommande år. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och det är meriterande om du även har kunskap inom familjerätt. Vi önskar gärna att du vill vara med och bidra till fortsatt kvalitet och utveckling. Vi arbetar aktivt för en bra sammanhållning och god arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du som ny familjerättssekreterare hos oss får möjlighet till en bra start. Arbetet inom familjerätt innefattar mått av komplexitet vilket genererar behov av olika stödfunktioner som ärendeforum, metodstödjare samt handledning, för att främja trygghet i din yrkesroll. Du erbjuds yrkesspecifika utbildningar i vårdnadsutredningar och samarbetssamtal och en anpassad introduktion genom alla moment vi ansvarar för, vilket innebär ett nära stöd och kan vara medhandläggare i ärenden under första tiden för att stärka dig i din nya roll.  Vi arbetar med metoder som innebär risk och skyddsbedömningar i våra analyser och vi har som mål att stärka föräldrar och korta processer för att barns hälsa och utveckling skall bestå trots höga konfliktnivåer. Kvalitet, bemötande och samarbete är viktiga framgångsfaktorer i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från det i mötet med klienter, kunder, anhöriga och varandra. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklade arbete i ett kompetent team med regelbunden handledning och kompetensutveckling. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en godkänd socionomexamen som inkluderar juridikkurs och som har erfarenhet av socialt handläggnings- och utredningsarbete.  • erfarenhet från arbete socialt handläggnings- och utredningsarbete. • god dokumentations vana. Det är meriterande om du tidigare arbetat med familjerätt eller har kunskap om familjerätt. Eller om du tidigare har arbetat med att ha samtal med barn och unga eller om du haft svåra och komplexa samtal med vuxna. Har du kunskap om NPF, Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller har Psykoterapiutbildning steg 1, eller annan likvärdig utbildning är det meriterande eller om du har utbildning och/eller erfarenhet kring allvarliga konflikter och våld. Har du körkort och körvana är det önskvärt. För att lyckas i rollen som familjerättssekreterare ska du ha: • god dokumentationsvana och kan formulera dig i tal och skrift. Du anpassar ditt språk till olika situationer och funktioner.  Du har en god initiativförmåga och du förstår talad och skriven kommunikation väl. Du besitter en god analytisk förmåga, kan anpassa dina texter till vår målgrupps behov och utifrån ett tydligt barnperspektiv. • förmågan för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande. • lätt för att planera och organisera ditt arbete. Du sätter gärna upp mål, ordnar resurser, följer upp och avslutar aktiviteter.  • förmågan att vara en god lyssnare och kan plocka fram det viktiga i komplexa samtal. Självklart är gruppen och dina kollegor viktiga för att stärka arbetet ytterligare. Du arbetar rättssäkert och har god bedömningsförmåga och arbetar med att följa lagstadgade krav, policys, och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde Digitalisering är en del av IT- och utvecklingsavdelningen inom sektor Styrning och stöd. Vi är cirka 35 medarbetare fördelade på två enheter som tillsammans arbetar för att utveckla kommunens verksamheter, tjänster och arbetssätt med målet att skapa nytta för invånare, företag och medarbetare. Vi driver utveckling genom bland annat verksamhetsutveckling, förändringsledning och processutveckling, där vi också tar vara på digitaliseringens möjligheter inom exempelvis AI, automatisering, digitala tjänster och datadriven utveckling. Vårt fokus är alltid verksamhetens behov och hur vi kan omsätta idéer och möjligheter till konkreta förbättringar som gör Gävle kommun ännu bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en självständig och varierad roll där du arbetar på uppdrag av såväl den egna ledningen som andra ledningsfunktioner inom Gävle kommun. Du är ett kvalificerat stöd i utvecklings- och förändringsarbete och bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och verksamheter inom hela organisationen. Uppdragen varierar i både omfattning och komplexitet. Ibland arbetar du utifrån tydligt definierade mål, medan andra uppdrag börjar med en utmaning eller ett behov där vägen framåt ännu inte är självklar. Då blir din uppgift att tillsammans med uppdragsgivaren tydliggöra behoven, identifiera möjliga lösningar och skapa förutsättningar för utveckling. Du arbetar med allt från större, kommunövergripande förändringsuppdrag till mer avgränsade insatser inom enskilda verksamheter. Rollen kräver att du kan växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och ett praktiskt, lösningsorienterat arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: • leda, driva och samordna utvecklingsprojekt och förändringsuppdrag, från identifierade behov till genomförande och uppföljning • tillämpa relevanta metoder och arbetssätt inom exempelvis processutveckling, förändringsledning, tjänstedesign och agilt arbete • skapa delaktighet, samsyn och samverkan mellan olika verksamheter och funktioner • analysera behov, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till att genomföra lösningar som skapar konkreta och långsiktiga förbättringar i verksamheten. Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till en mer effektiv och välfungerande kommun. Du blir en del av ett sammanhang med bred kompetens, där kunskapsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att använda din erfarenhet, bidra med nya perspektiv och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis verksamhetsutveckling, organisation, systemvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flerårigerfarenhet av att självständigt driva och genomföra verksamhetsutveckling, från identifierade behov till genomförda förbättringar • erfarenhet av att arbeta med etablerade utvecklingsmetoder inom exempelvis processutveckling, förändringsledning, tjänstedesign eller agila arbetssätt. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt eller förändringsuppdrag som involverar flera verksamheter eller funktioner För att lyckas i rollen behöver du vara anpassningsbar och kunna hantera förändrade förutsättningar och nya behov. Du är öppen för nya idéer och arbetssätt och har förmåga att anpassa ditt tillvägagångssätt efter olika situationer och verksamheters behov. Du är resultatorienterad och arbetar målmedvetet utifrån verksamhetens mål. Du tar ansvar för att driva dina uppdrag framåt, arbetar effektivt och fokuserar på att uppnå konkreta resultat och förbättringar. Du är samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du lyssnar in olika perspektiv, hittar gemensamma lösningar och bidrar till ett konstruktivt samarbete för att nå gemensamma mål. Du har en god analytisk förmåga och kan se logik och samband i komplex information. Du identifierar bakomliggande orsaker till problem, ser helheten och har förmåga att hitta lösningar med ett långsiktigt perspektiv. Du har förmåga att kommunicera tydligt och förtroendeingivande och kan förklara och förankra förändringar hos olika målgrupper. Du underbygger dina resonemang med fakta, skapar en öppen dialog och är lyhörd för andras synpunkter och återkoppling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1500 elever. På Polhemsskolan finns 10 nationella program, varav ett studieförberedande och nio yrkesprogram. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. El- och energiprogrammet är ett yrkesprogram för ungdomar som utbildar sig inom el, automation och data. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du inspirera nästa generation elektriker och tekniker? Vi söker en engagerad yrkeslärare till El- och energiprogrammet som vill kombinera sina yrkeskunskaper med pedagogiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att rusta elever för framtidens arbetsliv inom en bransch i ständig utveckling. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: • Planerar och genomför du undervisning såväl teoretiskt som praktiskt i förekommande yrkesämnen. • I arbetet ingår också nära dialog med branschen kring praktikplatser och programråd. Samarbeta över ämnesgränserna och bidra till utvecklingen av våra utbildningar. • Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat. Arbetet utförs i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har en gymnasial utbildning inom el. • Har flera års yrkeserfarenhet av arbete inom elinstallationer. • Har kunskap om digitala verktyg. • Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Lärarlegitimation är önskvärd, men ej ett krav.  För att lyckas i rollen: • Har du förmåga att arbeta med andra människor. Du lyssnar, visar empati och respekt. • Är du prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag i verksamheten. • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Samt har en förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och andra aktörer. • Är du strukturerad och planerar ditt arbete väl. • Har du god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad. Du har förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra i skolan. • Skapar du en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Vi kommer att ha löpande intervjuer i denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Solgårdsgatan får du arbeta i ett mindre och välfungerande vård- och omsorgsboende med 44 boende. Det mindre boendet skapar goda förutsättningar för närhet, kontinuitet och personcentrerad vård. Du får möjlighet att lära känna de boende, bygga relationer och följa deras behov över tid. Som sjuksköterska blir du en del av ett stabilt team med två sjuksköterskor och erfarna undersköterskor och vårdbiträden. Vi arbetar nära varandra och tillsammans med andra professioner för att skapa trygghet och god livskvalitet för de boende. Som sjuksköterska på Solgårdsgatan får du en varierad och betydelsefull roll där du kombinerar självständigt ansvar med nära samarbete. Du arbetar personcentrerat och använder din kompetens för att bidra till trygg och kvalitativ vård. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • göra medicinska bedömningar och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser • ansvara för läkemedelshantering • dokumentera enligt gällande lagstiftning • ge handledning och stöd till omvårdnadspersonal • samverka med närstående och andra sjukvårds professioner • medverka i det systematiska kvalitetsarbetet Tjänsten är förlagd till dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i schemat och under dessa arbetspass arbetar du i vår konsultverksamhet, som omfattar kommunens vård- och omsorgsboenden, hälso- och sjukvård i hemmet samt service- och gruppbostäder inom LSS och socialpsykiatri. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en trygg grund i din sjuksköterskeroll och som kan ta ett självständigt ansvar för de boendes hälso- och sjukvård. Krav för tjänsten: • legitimerad sjuksköterska. • minst två års erfarenhet som sjuksköterska. • B-körkort och körvana. • god förmåga att göra självständiga medicinska bedömningar. Det är meriterande med erfarenhet av geriatrisk vård och av att möta äldre personer med komplexa och varierande vårdbehov. Även erfarenhet av dokumentationssystem som Treserva, Lifecare, Pascal eller NPÖ samt vidareutbildning inom vårdområdet är en fördel. För att lyckas i rollen är du: • trygg och professionell i din yrkesroll • strukturerad och ansvarstagande • bra på att samarbeta och skapa goda relationer • självständig och samtidigt mån om ett nära teamarbete • engagerad i personcentrerad   vård och äldreomsorg Hos oss får du arbeta i en mindre verksamhet där du får möjlighet att komma nära både de boende och dina kollegor. Du blir en del av ett stabilt team med erfarenhet och engagemang, där vi tillsammans skapar trygghet och kvalitet för de boende. Vi erbjuder dig bland annat: • en stabil och välfungerade verksamhet • delaktighet och inflytande • möjlighet att göra skillnad i människors vardag Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Om du blir slutkandidat genomförs, innan anställning erbjuds, kontroll av legitimation via Socialstyrelsen och IVO register. Vi kommer även att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Välkommen till Solgårdsgatan ett mindre boende där närhet, kontinuitet och god omvårdnad står i centrum! Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi ska bli Gävles bästa skola. Detta blir vi genom att arbeta för att skapa en samsyn och ett helhetstänkande som ger eleven förutsättningar att lyckas i sitt lärande och i sin utveckling. Hos oss på Ludvigsbergsskolan går barn från förskoleklass till årskurs 6. Här skapar vi goda relationer där varje elev känner sig sedd, trygg och bekräftad av de vuxna på skolan. Vi kan inte nog understryka värdet av att vi vuxna är och ska vara goda förebilder för våra elever. Vi har ett stort ansvar för att alltid fokusera på elevers styrkor och förmågor och att de ges möjligheter till sitt eget lärande. Varje elev ska hos oss få känna sig unik, få ta ansvar över sitt eget lärande, skolans miljö samt våra gemensamma saker. Nu behöver vi din kompetens och arbetsglädje för att göra vårt arbete tillsammans än mer framgångsrikt! Ludvigsbergsskolan söker nuen trä- och metallslöjdslärare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start7 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du väcka skaparglädje och kreativitet hos nästa generation? Vi söker en engagerad slöjdlärare som vill vara med och utveckla undervisningen i ett ämne som förenar kreativitet, hantverksskicklighet och problemlösning. I uppdraget ingår det att: • planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med gällande styrdokument • skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever • utmana och stödja eleverna så att de når goda studieresultat • anpassa undervisningen utifrån alla elevers behov och förutsättningar • arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER I denna roll bidrar du aktivt till en kultur där vi tillsammans tar ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du delar gärna med dig av dina idéer, tar till dig andras perspektiv och ser kollegialt lärande som en självklar del av uppdraget. Vi söker dig som: • har lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 3-6 och ämnena trä och metallslöjd • är förtrogen med och har kunskap om läroplanen för grundskolan • har förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift, då det krävs i arbetet i dialog med kollegor, vårdnadshavare och elever • har erfarenhet och kunskaper av arbete med digitala verktyg För att lyckas i rollen har du: • en naturlig fallenhet att leda och motivera elever samt att få dem att trivas och må bra • förmågan att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor och har ett gott och prestigelöst förhållningssätt i ditt sätt att samarbeta • ett inkluderande arbetssätt som får varje elev att känna tillhörighet och trygghet • förmågan att skapa lugn och tydlighet i både grupper och i mötet med enskilda elever • en nyfikenhet och är kreativ, öppen för nya lösningar • besitter förmågan att planera och organisera ditt arbete väl Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 Tillträde: 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en skolsköterska till Centra elevhälsan till ett längre vikariat mellan 270201 - 280201 med eventuell möjlighet till förlängning.  Som skolsköterska ingår du i den centrala elevhälsan där även psykologer, specialpedagoger, skolläkare och skolkuratorer ingår. Dina arbetsuppgifter är framförallt förebyggande och främjande arbete som bland annat innefattar:  • hälsobesök, • vaccinationer, • tillväxtkontroll, • enklare sjukvård • medverkan i elevhälsoteam mm. Som en del i ett flerprofessionellt team bidrar du med din specifika kompetens och ditt kunnande. Du blir anställd som skolsköterska inom sektor Utbildning Gävle där det finns både större skolor och mindre skolor, vilket innebär att du kan få flera skolor inom ditt ansvarsområde. Som ny skolsköterska hos oss tar du del av ett gediget och genomtänkt introduktionsprogram och där du under det första året har en mentor men även ett fint stöd från övriga 31 skolsköterskor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är Leg. sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska samt tidigare ha arbetat med barn och ungdomar - gärna inom regional eller kommunal verksamhet. Du har goda kunskaper inom det svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.  Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet och kunskap av arbete med digitala verktyg och journalsystem. I din yrkesroll drivs du verkligen av att stötta och hjälpa barn och ungdomar och du är en person som dem vänder sig till. Du tycker om att arbeta med barn och ungdomar från olika kulturer, språkgrupper, religioner och etniska bakgrunder.  För att lyckas i rollen är du: • nyfiken, kreativ, flexibel och har lätt för att samarbeta och nätverka • intresserad av utvecklingsarbete både självständigt och i grupp • utåtriktad och är relationsskapande • förtroendeingivande och kan anpassa dig till den målgrupp du möter • van att ha många kontaktytor inom och utom organisationen • ansvarfull och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt • självständig och målorienterad. Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i Gävle kommuns gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från denna värdegrund i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegorna på arbetsplatsen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-02-01 , upphör: 2028-02-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vallongården är ett vård- och omsorgsboende med 96 lägenheter för personer med demenssjukdom eller stort omvårdnadsbehov. Boendet ligger i en trivsam miljö med Södertullsparken precis utanför entrén och med restauranger, apotek och hälsocentral i närområdet. Hos oss blir du en del av ett team med fyra sjuksköterskor och arbetar nära både boende och kollegor. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för våra boende, med den enskildes behov och önskemål i centrum. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi engagerade sjuksköterskor till Vallongårdens vård- och omsorgsboende på Söder i Gävle. Som sjuksköterska på Vallongården har du en central roll i den kommunala hälso- och sjukvården. Du arbetar nära våra boende och blir en viktig del av det tvärprofessionella teamet tillsammans med omvårdnadspersonal, arbetsterapeut, fysioterapeut och andra professioner. Du bidrar med din sjuksköterskekompetens i det dagliga omvårdnadsarbetet och arbetar för att våra boende ska få en trygg, personcentrerad och kvalitativ vård. Du handleder och stöttar även omvårdnadspersonalen och bidrar till ett gemensamt ansvar för vården. Tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår och då arbetar du i kommunens konsultverksamhet. Det innebär att du kan komma att arbeta inom kommunens vård- och omsorgsboenden, sjukvård i hemmet samt service- och gruppbostäder inom LSS och socialpsykiatri. Patientronder sker tillsammans med läkare från listad hälsocentral. HSL-dokumentation sker i Treserva, planering i TES och Lifecare används för kommunikation mellan vårdgivare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Göra medicinska bedömningar och följa upp patientens hälsotillstånd. • Planera, genomföra och följa upp omvårdnadsinsatser samt arbeta förebyggande för att främja hälsa, välbefinnande och livskvalitet. • Genomföra exempelvis provtagningar, infusioner och omläggningar samt ge vård vid livets slut. • Dokumentera, registrera i kvalitetsregister och bidra till att utveckla och kvalitetssäkra vården. • Handleda och delegera omvårdnadspersonal och studenter samt samverka med interna och externa vårdgivare och andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din profession och vill bidra med både din sjuksköterskekompetens och ditt engagemang. Du har ett genuint intresse för människor och vill vara med och skapa en vård där den enskildes behov står i centrum. Krav för tjänsten: • Legitimation som sjuksköterska. • Minst två års erfarenhet av arbete som sjuksköterska. • B-körkort och god körvana. • Goda kunskaper i svenska språket i tal, skrift och läsförståelse samt god dokumentationsvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård samt kunskaper i Treserva, TES, Lifecare, NPÖ och Pascal. För att lyckas i rollen är du: • Trygg, du är stabil i din yrkesroll och skapar förtroende genom ett lugnt, respektfullt och empatiskt bemötande. • Samarbetsorienterad, du värdesätter andra professioners kompetens och bidrar aktivt till ett gott teamarbete. • Ansvarstagande, du kan prioritera, arbeta strukturerat och använda verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt sätt. • Lösningsorienterad, du tar egna initiativ, ser möjligheter och vågar agera när situationen kräver det. • Flexibel, du har ett öppet förhållningssätt och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.Som slutkandidat behöver du uppvisa ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Kontroll kommer även att genomföras via Socialstyrelsens HOSP-register och IVO, Inspektionen för vård och omsorg, inför anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är huvudsakligen förlagd dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring ingår enligt schema. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun har flera förskoleområden: Bomhus, Brynäs-Nynäs, Nordöstra, Sätra, Södra, Sörby och Valbo. Inom dessa områden finns cirka 70 förskolor varav fyra förskoleavdelningar med specialinriktning för barn som har ett omfattande behov av särskilt stöd. Vi har även 8 familjedaghem. Till vår förskoleverksamhet söker vi nu flera barnskötare och barnassistenter. Vi kommer löpande att behöva tillsätta ett flertal kommande tillsvidaretjänster. Även vikariat och visstidsanställningar om minst sex månader. Placeringen kommer att bli i något av Gävle kommuns förskoleområden. I Gävle kommun erbjuder vi pedagogisk lunch. Här kan du läsa om våra förskolor i Gävle kommun. Lista över förskolor och utförare av pedagogisk omsorg i Gävle kommun – Gävle kommun 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad barnskötare som vill bidra till en trygg, lekfull och lärorik vardag för barnen. Du är närvarande, samarbetar väl och brinner för att skapa goda relationer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att tillsammans med dina kollegor ansvarar för det pedagogiska arbetet med barn i åldrarna 1-5 år. • Att ständigt arbeta för att skapa en trygg, säker och utbildande miljö som lockar och utmanar barnen till lek, aktiviteter och lärande. • Vara behjälplig med planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. • Att du verkar för en god hälsofrämjande och tillgänglig miljö för omsorg, lek, fysisk aktivitet, utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Du är en strukturerad och trygg barnskötare med barnet i fokus.  Vi söker dig som: • Har en fullgjord gymnasieexamen. • Är utbildad barnskötare, minst 1400 poäng. • Är förtrogen med förskolans läroplan och andra styrdokument. • Har goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen: • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Inger du förtroende och skapar tillit. Du har förmåga att sprida lugn och stabilitet är du nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar. • Tar du initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Intervjuer kommer påbörjas under v: 43 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun har flera förskoleområden: Bomhus, Brynäs-Nynäs, Nordöstra, Sätra, Södra, Sörby och Valbo. Inom dessa områden finns cirka 70 förskolor varav fyra förskoleavdelningar med specialinriktning för barn som har ett omfattande behov av särskilt stöd. Vi har även 8 familjedaghem. Till vår förskoleverksamhet söker vi nu flera legitimerade förskollärare. Vi kommer löpande att behöva tillsätta ett flertal kommande tillsvidaretjänster. Även vikariat och visstidsanställningar om minst sex månader. Placeringen kommer att bli i något av Gävle kommuns förskoleområden. I Gävle kommun erbjuder vi pedagogisk lunch. Här kan du läsa om våra förskolor: Lista över förskolor och utförare av pedagogisk omsorg i Gävle kommun – Gävle kommun 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en pedagogisk och trygg förskollärare med barnet i fokus som vill vara med och bidra till barns lärande och utveckling? Vi söker dig som är en engagerad, positiv och driven förskollärare som brinner för ditt uppdrag och för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med ditt arbetslag har huvudansvaret för den pedagogiska undervisningen på förskolan. • Att du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp, samt utvärderar verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. • Dokumenterar och utvärderar undervisningen. • Att använda lärplattformen Unikum i det systematiska kvalitetsarbetet. KVALIFIKATIONER Du är en pedagogisk och trygg förskollärare med barnet i fokus.  Vi söker dig som: • Har examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Du kan även ha en pågående utbildning på förskollärarprogrammet. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • Har god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande: • Har erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd. • Har erfarenhet av AKK och/eller erfarenhet av TAKK. • Har erfarenhet av att arbeta på en mångkulturell förskola. För att lyckas i rollen: • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Inger du förtroende och skapar tillit samt har förmåga att sprida lugn och stabilitet. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare • Har du förmåga att leda och motivera barn och kollegor. Du får dem att känna tillhörighet och att vara inkluderad. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. • Som nyexaminerad förskollärare kommer du att erbjudas mentorskap under ditt första år som förskollärare. Intervjuer sker löpandemed start under vecka 43. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret för arbete inom skolväsendet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Eller efter överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.