Sundsvalls kommun jobb

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är cirka 50 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden - med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje, stort engagemang och en stark vilja att påverka. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem kommer du att finnas som stöd för eleverna under deras skoldag. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du aktiviteter i skolans fritidsverksamhet, så att undervisningen följer gällande styrdokument och mål. I samarbete med fritidshemmets arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten - alltid med elevens bästa i fokus, på individ-, grupp- och organisationsnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen som grundlärare med inriktning fritidshem eller fritidspedagogexamen. Du bygger starka och goda relationer med kollegor, vårdnadshavare och elever, och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten. Du ser möjligheter och är lösningsorienterad i ditt arbete. Tidigare erfarenhet av arbete i fritidshem ses som meriterande. Behörighet att undervisa i musik, bild, idrott eller annan ämnesbehörighet är också meriterande. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. CFL (Centrum för flerspråkigt lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet arbetar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolor i kommunen – både kommunala och fristående. Vi bistår även vid kartläggning av nyanlända elever och anordnar prövningar i ämnet modersmål. Syftet med modersmålsundervisning är att ge elever möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk samt att skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska få ökad kunskap om sin egen kultur och ges möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Läs gärna mer på vår hemsida: www.sundsvall.se/cfl ARBETSUPPGIFTER Just nu söker vi en modersmålslärare i teckenspråk på 20 %. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid, eftersom vår verksamhet baseras på elevunderlag som kan variera. Som modersmålslärare ansvarar du för planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av undervisningen i enlighet med läroplanen. Undervisningen sker individuellt eller i mindre grupper, ute på skolorna i Sundsvall. Arbetet är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare. Gruppen träffas regelbundet för pedagogiska konferenser och studiedagar. KVALIFIKATIONER • Du har teckenspråk som modersmål och/eller mycket goda kunskaper i språket. • Du har lärarlegitimation, alternativt en annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Du är insatt i det svenska skolsystemet och de styrdokument som gäller för verksamheten. • Du känner dig trygg i att formulera omdömen om elever samt att sätta betyg. • Du har grundläggande IT-kunskaper och är bekväm med att arbeta i olika digitala system. • Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Som person är du en relationsbyggare med förmåga att skapa goda kontakter med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du samarbetar lätt, är nyfiken och har en vilja att både utvecklas själv och bidra till verksamhetens utveckling. Du har kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter. Du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra i tanke, ord och handling. Det är viktigt att du är medveten om din roll som modersmålslärare, samtidigt som du verkar för hela verksamhetens bästa i både agerande och beslut. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga, är en lyhörd lyssnare och kan hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har en hög servicenivå och god social kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I Sundsvalls kommun sker all modersmålsundervisning på plats ute på skolorna. Fjärrundervisning är inte aktuell. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. CFL (Centrum för flerspråkigt lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet arbetar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. I dag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolor i kommunen – både kommunala och fristående. Vi bistår även i kartläggning av nyanlända elever och anordnar prövningar i ämnet modersmål. Syftet med modersmålsundervisning är att ge elever möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och att skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska få ökad förståelse för sin egen kultur och ges möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Läs gärna mer på vår hemsida: www.sundsvall.se/cfl ARBETSUPPGIFTER Just nu söker vi en modersmålslärare i finska på 30 %. Tjänsten är ett vikariat för ett läsår, då en av våra lärare ska vara tjänstledig för studier.  Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid, eftersom vår verksamhet baseras på elevunderlag som kan variera. I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygssättning och utvärdering av den undervisning du bedriver utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där det är möjligt i grupp, antingen på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9 eller från gymnasiet. Arbetet är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare. Ni träffas regelbundet för pedagogiska konferenser och studiedagar. KVALIFIKATIONER • Du har finska som modersmål och goda kunskaper i språket. • Du behöver även kunna intyga att du har goda kunskaper i svenska (minst godkänt betyg i Svenska B/Svenska 2), eftersom arbetet innebär daglig kontakt med svensktalande kollegor samt pedagogisk dokumentation på svenska. • Du har svensk eller utländsk, validerad lärarlegitimation alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Du är insatt i det svenska skolsystemet och de styrdokument som gäller för verksamheten. • Du känner dig bekväm med att formulera omdömen om elever samt att sätta betyg. • Du har grundläggande IT-kunskaper och känner dig trygg i att hantera olika digitala system. • Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Som person är du en relationsbyggare med förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du samarbetar lätt, är nyfiken och har en vilja att både utveckla och utvecklas. Du har kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter. Du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra i tanke, ord och handling. Det är viktigt att du är medveten om din roll som modersmålslärare, samtidigt som du verkar för hela verksamhetens bästa i både agerande och beslut. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga, är en lyhörd lyssnare och kan hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har hög servicenivå och god social kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I Sundsvalls kommun sker all modersmålsundervisning på plats, ute på skolorna. Fjärrundervisning är inte aktuellt. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Solede skola är en liten skola med stora möjligheter både för elever och medarbetare. På skolan finns i nuläget 20 medarbetare och cirka 135 elever fördelade i årskurserna F-5. Skolan ligger mitt i bostadsområdet Nolby, med välutrustad skolgård och närhet till skidspår, badhus och slalombacke. Skolan arbetar i två arbetslag; F-5 och fritidshem. ARBETSUPPGIFTER I rollen som matematiklärare på mellanstadiet vid Solede skola kommer du att planera och genomföra undervisning i matematik. Vi vill att alla våra elever ska känna att de är i ständig utveckling och uppleva stor glädje, motivation och en positiv självbild kopplad till matematiken här blir du en självklar drivkraft i deras lärande. Du kommer att ingå i vårt engagerade lärararbetslag och även ha mentorskap som en del av ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarbehörighet i matematik och erfarenhet av undervisning i ämnet. Det är meriterande om du även har erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du är trygg i din ledarroll och har ett lågaffektivt förhållningssätt och bemötande. Du har en positiv elevsyn som utgår från att alla elever vill och kan. Du tycker det är viktigt med goda och förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel och lösningsfokuserad samt anpassar dig lätt efter givna förutsättningar. Du förstår att vi är varandras arbetsmiljö. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Vi söker medarbetare som vill vara med och göra det goda livet möjligt på Gruppbostad Klinten 2 - ett boende för döva personer med beslut enligt LSS. Verksamhetens målsättning är att, utifrån gällande lagstiftning, med kunskap och engagemang för personer med olika funktionsnedsättningar samt ett värdigt bemötande, skapa förutsättningar för goda levnadsvillkor för omsorgstagarna på boendet. Vårt arbete syftar till att varje omsorgstagare får de förutsättningar som krävs för att kunna ha kontroll över sin vardag och därigenom uppnå goda levnadsvillkor. ARBETSUPPGIFTER Att, utifrån varje omsorgstagares individuella genomförandeplan, arbeta strukturerat med allt som ingår i den dagliga livsföringen - såsom matlagning, städning, tvätt, inköp, träning och fritidsaktiviteter. Att i kommunikationen med omsorgstagarna använda individanpassade, alternativa och kompletterande kommunikationssätt samt olika kognitiva hjälpmedel - både analoga och digitala. I arbetet ingår att löpande dokumentera insatserna samt samarbeta med andra för omsorgstagarna viktiga aktörer, såsom habiliteringen och godemän. I arbetsuppgifterna ingår även att kontinuerligt ta del av fortbildning och att ständigt utveckla arbetssätt och förhållningssätt i syfte att kunna tillgodose de olika individuella behov som finns hos omsorgstagarna. I tjänsten som stödassistent ingår även att utföra vissa delegerade HSL-insatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gått Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri, eller: • Är undersköterska med inriktning mot utvecklingsstörning eller psykisk ohälsa • Har gått Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete • Eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig Erfarenhet av att arbeta inom LSS samt intresse och engagemang för omvårdnad och omsorg är meriterande. Du som söker har: • Fullt teckenspråk • God förståelse i svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift • Goda datakunskaper • God fysik Som person är du tydlig och lugn i din kommunikation. Du har självinsikt, är känslomässigt stabil och trygg i dig själv. Du har förmåga att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till både situation och individ. Du samarbetar väl med andra och är lyhörd i dina relationer. Ett krav för att få tjänsten är att du klarar av att genomföra vår interna delegeringsutbildning, blir godkänd och av sjuksköterska får de delegeringar som krävs för att kunna utföra de HSL-insatser som ingår i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Bergsåkers skola är en F-9 skola med drygt 860 elever. Skolan bedriver även fritidshemsverksamhet. Vi har en engagerad personalstyrka som arbetar målmedvetet för att ge eleverna möjlighet att nå sin fulla potential och trivas i skolan. Med rätt stöd och utmaningar vill vi hjälpa varje elev att utvecklas och nå goda resultat. Tillsammans med vårdnadshavarna handleder och stöttar vi eleverna i att nå sina kunskapsmål. Här sätter vi lärandet i fokus och strävar efter goda studieresultat och hög kvalitet i undervisningen. Vi vill förverkliga den trygga skolan som ger goda kunskaper till alla. Med vår samlade kompetens och vårt engagemang vill vi ge våra elever goda möjligheter att utvecklas till hela människor i en vacker och trivsam arbetsmiljö. Bergsåkers skola är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid - eleverna. Personalen på Bergsåkers skola har en central och betydelsefull roll i arbetet med skolans profilområden, som vilar på tre grundpelare: kunskap, kultur och idrott. Genom ett engagerat och målmedvetet arbete har detta lett till att våra elever uppnått goda studieresultat och nått framgångar inom såväl kunskap som idrott och musik. ARBETSUPPGIFTER Vi är en skola där elever och vuxna lär tillsammans, med fokus på samarbete och goda relationer för att nå höga resultat. Elevernas måluppfyllelse är vår prioritet. Som specialpedagog planerar, genomför och följer du upp undervisningen för elever i årskurs 3-6, i nära samarbete med elevhälsoteam, skolledning, lärare, elever och vårdnadshavare. Du arbetar med individanpassade insatser och stödjer både elever och lärare. Du deltar i skolans specialpedagogiska utveckling och ansvarar för planering och genomförande med stor självständighet. Du bygger förtroendefulla relationer, reflekterar över undervisningens kvalitet och ger utvecklande återkoppling. Tillgängligt lärande och en trygg lärmiljö är centralt. Med tydliga strukturer främjar du inkluderande och lustfyllt lärande. Genom samarbete i det kollegiala lärandet bidrar du till skolans fortsatta utveckling. När du inte undervisar finns du ofta ute bland eleverna för att stärka relationer och skapa trygghet. KVALIFIKATIONER Du är utbildad speciallärare, specialpedagog eller har på annat sätt skaffat dig specialpedagogisk kompetens och förmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Vi söker dig som är engagerad, positiv och öppen för att arbeta i nära samarbete med kollegor och skolledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, har god samarbetsförmåga och ett tydligt elev- och utvecklingsfokus. Du ser arbetslaget som en resurs och bidrar på ett positivt sätt till att lösa gemensamma uppgifter. Du har förmåga att möta elevers olika behov utifrån deras förutsättningar och intressen. Vi förutsätter att du står bakom skolans grundläggande värderingar och har ett professionellt och positivt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har förmåga att omsätta idéer i praktiken. Vi värdesätter också din samarbetsförmåga högt. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Vi är den lilla skolan med det stora hjärtat som ger eleverna de största möjligheterna. På Lucksta skola kombinerar vi den mindre skolans styrkor med närhet och ett relationellt förhållningssätt, där alla elever är allas ansvar och vi strävar efter att ge varje elev den allra bästa utbildningen. Oavsett om det gäller elevens första steg i förskoleklass, tiden i fritidshemmet eller sista året på mellanstadiet, blir varje elev på Lucksta skola sedd och mött precis där hen är. Det är vårt uppdrag att utveckla alla elever så långt som möjligt, och vi är både stolta och glada över att ha fått det ansvaret. Vi tror på ett tydligt pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning. Vi bedriver ett genomtänkt och systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen – för elevens hälsa och lärande. Det är ett tillsammansarbete för hela skolan. ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem är ditt huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp fritidshemmets verksamhet utifrån skolans styrdokument. Tillsammans med ditt arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för elevens bästa på individ-, grupp- och organisationsnivå. Under timplansbunden tid har du planeringstid. Du kommer även att ha ett delat ansvar för skolans rastverksamhet tillsammans med en kollega samt till viss del fungera som resurs under lektioner. KVALIFIKATIONER I första hand söker vi dig som har behörighet att arbeta i fritidshem, antingen som utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Du är även välkommen att söka om du har en annan, likvärdig pedagogisk utbildning eller erfarenhet av arbete inom fritidshem. Du visar stort engagemang för fritidshemmets verksamhet och har god förmåga att planera en genomtänkt och lustfylld undervisning. Du är mån om att utveckla verksamheten så att den blir tillgänglig för alla elever, och du har erfarenhet av att möta barn i behov av både extra anpassningar och utmaningar. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du är flexibel, trygg i dig själv och har god samarbetsförmåga. Du är lösningsfokuserad, ser möjligheter snarare än hinder, tar egna initiativ och bygger goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Vi vet att balans i livet är nyckeln till både trivsel och prestation. Därför erbjuder vi nu ännu mer flexibilitet och frihet i vardagen, genom att tillämpa förtroendearbetstid. Från och med 2026 kommer även möjligheten att finnas till halvdag före röd dag samt ledig klämdag. Vi behöver bli fler arbetsterapeuter då vi har kollegor som går i pension och startar ett projekt med intensiv hemrehabilitering till hösten. Vill du ha ett självständigt och flexibelt arbete? Då är du varmt välkommen att arbeta hos oss. Vi är en stabil enhet som ständigt utvecklas. Inom verksamheten finns 25 arbetsterapeutkollegor, och det finns goda möjligheter till kollegialt stöd. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och mentorskap, för att du ska få de förutsättningar du behöver för att komma in i ditt uppdrag som arbetsterapeut. Vi skulle beskriva vårt arbetsklimat som öppet, stöttande och tryggt. Vår arbetsmiljö präglas av att alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt. Vi främjar samhörighet och har roligt tillsammans. Arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter bildar tillsammans Sundsvalls Kommunrehab. Vi sitter alla tillsammans i våra nyrenoverade lokaler i Nacksta. Att vi sitter tillsammans ger möjlighet till nära utbyte av erfarenheter och till att stärka våra kompetenser. Som arbetsterapeut hos oss kommer du att arbeta i tvärprofessionella team tillsammans med fysioterapeuter, sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och enhetschef. Sundsvalls kommun har en MAR och en hjälpmedelssamordnare som verksamhetsstöd. Vi erbjuder dig dessutom: • Kompetensutveckling med tydlig kompetenstrappa. • Hälsofrämjande åtgärder som friskvårdskort, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. • Tillägg till föräldraförsäkringen. • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år. • Möjlighet att semesterväxla mot fler semesterdagar. • Medlemskap i Sundsvalls Kommuns fritidsförening. ARBETSUPPGIFTER Arbetsterapeutens arbete är mycket varierande. Du prioriterar och organiserar din arbetsdag både självständigt och tillsammans med dina kollegor, utifrån de ärenden du ansvarar för. Det praktiska arbetet är förlagt till patienternas hem, både i särskilt och ordinärt boende. Vi har ett nära tvärprofessionellt samarbete med fysioterapeuter samt sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och enhetschefer. Du kommer att delta i regelbundna teamträffar med patientens behov i fokus. Utifrån patientens aktivitetsförmåga bedömer du till exempel behov av träning, kompenserande åtgärder såsom hjälpmedel eller anpassning av miljön. Handledning och instruktion till patient, närstående och omsorgspersonal är en viktig del av arbetet. Är du nyfiken på hur vi arbetar och vill göra ett arbetsplatsbesök erbjuder vi möjlighet till detta. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. • Du har en god förmåga att vara flexibel och självständig i att planera, organisera och prioritera ditt arbete. • Du är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt samt att handleda andra, men är också flexibel i ditt arbetssätt och ser möjligheter i de utmaningar som uppstår. • Du har lätt för, och tycker det är roligt att, arbeta tillsammans med andra och bidrar till en god arbetsmiljö. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har god datavana. • Arbetet innefattar bilkörning, och du måste inneha B-körkort för manuell växellåda. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är cirka 50 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden - med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje, stort engagemang och en stark vilja att påverka. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. Vill du vara med och göra skillnad - både i klassrummet och i musiksalen? Vi söker en engagerad lärare i matematik och musik som sätter eleven i centrum och brinner för att skapa ett inspirerande lärande! Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare som kombinerar matematikens logik med musikens kreativitet och som ser värdet i att möta varje elev där den befinner sig. Du kommer att undervisa i både matematik och musik och bli en viktig del av vårt engagerade lärarlag. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och inspirera - varje dag. Dina arbetsuppgifter: • Undervisa i matematik i årskurs 4-6 och i musik i årskurs 3-6 samt vara mentor i årskurs 4. • Planera, genomföra och följa upp undervisningen med tydlig struktur och fokus på varje elevs utveckling. • Använda varierade arbetssätt och skapa en lärmiljö där både logiskt tänkande och kreativitet får utrymme. • Samarbeta med kollegor för att utveckla undervisningen och bidra till skolans gemensamma arbete. • Stödja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling genom ett positivt och respektfullt bemötande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet i matematik för årskurs 4-6 och musik för årskurs 3-6. • Är engagerad, tydlig och har ett stort hjärta för varje elevs utveckling och välmående. • Har förmåga att skapa goda relationer med både elever och kollegor. • Kan kombinera struktur i undervisningen med kreativitet och flexibilitet. • Har en stark värdegrund där samarbete och elevfokus står i centrum. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Norrbackaskolan är en anpassad grundskola för elever inom ämnesområdet anpassad utbildning. Från och med höstterminen finns även en klass för elever i anpassad gymnasieskola. På Norrbackaskolan finns plats för 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en klass i den anpassade gymnasieskolan. Verksamheten är indelad i sex arbetslag, där varje klass har en lärare och ett antal elevassistenter. Norrbackaskolan har ett fritidshem som är öppet före och efter skoltid. Förutom klasslärare och elevassistenter finns även lärare i fritidshemmet, fysioterapeut och musikhandledare på skolan. Eleverna på Norrbackaskolan befinner sig alla på en tidig utvecklingsnivå och kommunicerar med hjälp av kommunikationsverktyget PODD, vilket personalen får lära sig under arbetets gång. Vi söker två elevassistenter till Norrbackaskolan med placering i gymnasieklassen under kommande läsår (tillsvidareanställningar) samt en elevassistent med placering i den anpassade grundskolan under kommande läsår (tidsbegränsad anställning). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget finns du som stöd för eleverna i undervisningssituationer, vid raster, förflyttningar och luncher samt bistår ansvariga lärare med uppgifter enligt planering av undervisningen utifrån skolans styrdokument. Att du bidrar till ett gott samarbete med olika professioner för att stödja elevernas utveckling ser vi som en självklarhet. Uppdraget innebär också att du kommer att arbeta i fritidsverksamheten. En stor del av skolans aktiviteter sker i den omgivande närmiljön, oavsett årstid och väder. Uppdraget innebär att du arbetar för att stärka våra elevers såväl kognitiva som fysiska förmågor. Du arbetar för deras möjlighet till självständighet samt för att de ska kunna träna och utveckla dessa förmågor. Uppdraget kan innebära fysiskt krävande arbetsuppgifter, då du i din roll behöver kunna hjälpa eleverna med bland annat av- och påklädnad, tunga lyft, blöjbyten samt säkerställa tillsynen av eleverna. Det ingår även bad i bassäng när eleverna har skolbad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning från barn- och fritidsprogrammet (gärna med inriktning mot specialpedagogik), utbildning som elevassistent, vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning eller har genomfört kurser kopplade till intellektuell funktionsnedsättning eller NPF, liksom kurser inom tydliggörande pedagogik och AKK. Vi söker dig som har förståelse för olikheter och är flexibel i ditt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Kunskaper och erfarenheter av lågaffektivt bemötande är ett krav. Om du tidigare har arbetat med tydliggörande pedagogik och TAKK är det en fördel. Goda kunskaper i svenska är ett krav då våra elever i stor utsträckning behöver tydlig kommunikation. Du behöver ha god fysik och rörlighet för att kunna assistera vid förflyttningar samt säkerställa tillsynsansvaret för eleverna. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är stresstålig och har förmåga att hålla många bollar i luften. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och i din roll. Tydlighet, flexibilitet och lyhördhet är mycket viktigt på vår skola. För oss handlar kompetens lika mycket om potential, värderingar och motivation som utbildning, erfarenhet och faktakunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.