Sundsvalls kommun jobb

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vi är den lilla skolan med det stora hjärtat som ger eleven de största möjligheterna. På Lucksta skola kombinerar vi den mindre skolans styrkor med närhet och ett relationellt förhållningssätt där alla elever är allas elever och vi vill ge eleverna den allra bästa utbildningen. Oavsett om det är i elevens inledande skolresa i förskoleklass, i fritidshemmet eller sista året på mellanstadiet blir eleven på Lucksta skola sedd och mött precis där den är. Det är vårt uppdrag att utveckla alla elever så långt som möjligt och vi är lika delar stolta och glada över att ha fått det ansvaret. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning. Vi driver ett genomtänkt systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen för elevens hälsa och lärande, ett tillsammansarbete för hela skolan.   Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem Som lärare i fritidshem är ditt huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp fritidshemmets verksamhet utifrån skolans styrdokument. Tillsammans med ditt arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för elevens bästa på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du kommer att ha delat ansvar för skolans rastverksamhet tillsammans med dina kollegor samt till viss del vara resurs för våra elever och ingå i skolans verksamhet under dagtid.   Din kompetens och erfarenhet I första hand söker vi dig som har behörighet för fritidshem genom att vara utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Du är även välkommen att söka om du har annan, likvärdig pedagogisk utbildning eller har erfarenhet av att arbeta på fritids. Du visar stort engagemang för fritidshemmets verksamhet och har god förmåga att planera en genomtänkt och lustfylld undervisning. Du är mån om att utveckla verksamheten så att den blir tillgänglig för alla elever. Du har erfarenhet av att möta elever som är i behov av såväl extra anpassningar som utmaningar. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du är flexibel och trygg i dig själv. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter istället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Om rekryteringsprocessen Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalms gymnasium finns 8 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, International Baccalaureate, Teknikprogrammet, Bygg- och anläggning, Fordonsprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet. Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen. Vi har fina, ändamålsmässiga lokaler och stora möjligheter. Vi söker nu en engagerad och kunnig gymnasielärare till el-och energiprogrammet med inriktning automation, som vill bli en del av vårt team! Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Sundsvall. Vill du vara med och utveckla och bidra till hög måluppfyllelse och kvalitativ utbildning vid Västermalms gymnasieskola? Sök!   Så här bidrar du i rollen som lärare I tjänsten ingår undervisning i yrkeskurser inom El- och energiprogrammet, antingen mot automation eller elteknik. Du kommer att ingå i arbetslaget El- och energi tillsammans med övriga lärare på programmet och även vara mentor för våra elever. Bland dina arbetsuppgifter ingår bland annat arbete med APL (arbetsplatsförlagt lärande) inom programmet.   Din kompetens och erfarenhet Behörighet som lärare är ett krav för tillsvidareanställning. Det är meriterande med pedagogisk utbildning eller lärarexamen, alternativt att du genomför en pedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du har lång yrkeserfarenhet från el- och energibranschen med inriktning mot automation och goda kontakter med branschen. För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt. Du ska vara flexibel, öppen och ha god samarbetsförmåga. Du behöver även ha god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete samt vara flexibel i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska vara positiv, engagerad och brinna för elevernas utveckling både studiemässigt och som människor. Vidare ska du vara en drivande kraft i arbetet med att utveckla en tillgänglig lärmiljö och inkluderande arbetsformer, samt i utvecklingen och implementeringen av värdeskapande arbetsformer kopplade till gymnasieskolan. Du ska kunna och vilja arbeta aktivt för ökat samarbete både inom programmet och med externa intressenter. Du behöver ha lätt för att samarbeta och ett genuint intresse av att eleverna når sina och utbildningens mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Solede skola ligger i Kvissleby och tillhör Nivrenaskolans F-9 organisation. På skolan går cirka 140 elever i årskurs F-5. Skolan ligger mitt i bostadsområdet Nolby, med välutrustad skolgård och närhet till skidspår, badhus och slalombacke. Skolan arbetar i två arbetslag, F-5 och fritidshem. Vi strävar efter att eleverna ska vara väl förberedda inför framtiden. Vi lägger därför ett stort fokus på både läsinlärning och trygg skoldag. Vi erbjuder dig en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Med ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete skapar vi förutsättningar för lärande och möjligheter för alla elever att nå målen. Vi arbetar för att gemensamt skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar. Så här bidrar du i rollen som elevassistent Som elevassistent arbetar du nära eleverna och ger stöd för att stärka deras delaktighet, trygghet och självständighet samt skapa goda förutsättningar för lärande. Du arbetar utifrån ansvarig lärares pedagogiska planering och överenskomna stödstrategier. Arbetet innebär att du växlar mellan att stötta enskilda elever och elevgruppen samt bidra till goda relationer och samspel mellan eleverna. Du observerar elevernas behov och utveckling och återkopplar till ansvarig lärare. Du deltar även i regelbunden planering med lärare och handledning tillsammans med specialpedagog. Om eleven du arbetar med är frånvarande stöttar du i första hand den ordinarie klassen. Ansvarig lärare leder det pedagogiska arbetet och ansvarar för undervisningens innehåll och beslut om särskilt stöd. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom skola och fritidshem. Vi förutsätter att du har erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och diabetes. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du är initiativtagande, ser vad som behöver göras och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vi söker 1 st förskollärare till Vretens förskola som ingår i rektorsområdet Sidsjö och Nacksta och denna enhet ligger någon kilometer väster om centrala Sundsvall i bostadsområdet Nacksta och består av 5 avdelningar. Vretens förskola har närhet till skog, bibliotek och andra aktivitets- och grönområden. Vi arbetar aktivt för ökad likvärdighet inom och mellan våra förskolor i området. Förskolans fokusområden är lärande för hållbar utveckling samt språk och kunskapsutvecklande arbetssätt.   Så här bidrar du i rollen som förskollärare Som förskollärare ansvarar du för det pedagogiska arbetet och du leder undervisningen tillsammans med dina kollegor. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation, uppföljning och analys. Du organiserar utbildningen för både grupper och hela förskolans bästa. Du förstår din egen roll och har hela verksamhetens bästa till grund för ditt agerande.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och är förtrogen med förskolans styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av flerspråkigt arbete, lärande för hållbar utveckling samt språkutvecklande arbetssätt. Du får gärna ha ett intresse för undervisning utomhus och en positiv inställning till sång, musik och drama. För att trivas i rollen är du en positiv och engagerad person som tillsammans med andra vill ge barnen det bästa möjliga mötet för lärande varje dag. Du är flexibel och har ett lösningsinriktat syn- och förhållningssätt samt trivs i att arbeta både självständigt och i grupp. Du är driven, engagerad, ödmjuk, lyhörd och har ett gott värdskap. Vi ser gärna att du är nyfiken på utveckling inom förskola och forskning kopplad till yrket. Vidare har du förmågan att se varje barn som en unik individ. Vi erbjuder dig ett spännande, roligt och utvecklande arbete tillsammans med kollegor. Möjligheter till nätverkande och fortbildning. Friskvårdskort och arbetskläder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Centrum för flerspråkigt lärande (CFL) ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål i Sundsvalls kommun. Hos oss arbetar cirka 50 lärare med språkliga och kulturella bakgrunder från ett stort antal länder. Våra lärare undervisar i modersmål och ger studiehandledning på modersmål till elever i skolor runt om i kommunen. Vi är en verksamhet som präglas av språklig och kulturell mångfald, engagemang och samarbete. Goda relationer och ett professionellt bemötande är viktiga delar av vår vardag. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du blir en viktig del av arbetsgemenskapen. Du får också möjlighet att bidra till att utveckla våra administrativa arbetssätt och skapa goda förutsättningar för våra lärare och elever. Så här bidrar du i rollen som administratör Som administratör på CFL har du en central roll i verksamhetens dagliga arbete. Du arbetar med varierande administrativa uppgifter och bidrar till att skapa struktur, ge god service och säkerställa välfungerande rutiner. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat administration och samordning av fjärrundervisning, hantering av olika processer kopplade till undervisningen samt praktiskt administrativt stöd till medarbetare och elever. Du arbetar även med uppföljning, dokumentation och informationshantering i verksamhetens digitala system. En viktig del av arbetet är kontakten med våra medarbetare, vårdnadshavare, personal på kommunens skolor och externa samarbetspartner. Rollen innebär att du behöver kunna hantera flera olika frågor och ärenden parallellt och självständigt driva ditt arbete framåt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett varmt och tillmötesgående bemötande med tydlighet, integritet och förmåga att sätta gränser. Vi vill också att du har: Erfarenhet av administrativt arbete. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har minst betyget godkänt i Svenska 3 eller Svenska som andraspråk 3 från gymnasiet. God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt. God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant. Det är meriterande om du har erfarenhet från anpassad grundskola eller anpassad gymnasieskola. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha stor social kompetens och ett genuint intresse för människor. Du är trygg i mötet med andra, har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och kan anpassa din kommunikation efter olika situationer och målgrupper. Du är lösningsorienterad och flexibel och har lätt för att samarbeta med människor med olika bakgrunder och förutsättningar. Samtidigt är du självgående och ansvarstagande, med förmåga att prioritera och skapa struktur även när många saker händer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK OFR AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vibackeskolan är en F-9 skola som ligger mitt på centrala Alnö. Skolan har drygt 700 elever och ca 90 medarbetare med olika kompetenser. På skolan är lärarna organiserade i arbetslag/ ämneslag och de flesta lärare är också handledare för en klass. Skolan har ett starkt elevhälsoteam samt en tydlig struktur för arbetet med elevstöd. Avdelningen Flex stöttar elever i mindre sammanhang i ett eller flera ämnen. I Flex arbetar lärare, resurspedagog och speciallärare med stöd av ämneslärare för att ge extra stöd till de elever som behöver det.   Så här bidrar du i rollen som idrottslärare Du kommer att undervisa elever i ämnet idrott och hälsa samt utföra andra undervisningsrelaterade uppgifter. Utöver undervisning kommer du även vara handledare för en grupp elever där din uppgift är att ta extra ansvar genom kommunikation med elevernas vårdnadshavare och andra lärare för att kunna vara ett stöd i elevens skolgång.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har lärarlegitimation och har en ämneslärarutbildning med behörighet att undervisa i ämnet idrott och hälsa. Som lärare har du ett genuint intresse och engagemang för elevernas utveckling och lärande. Du är en stabil och trygg person med god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare. Vi önskar att du är en tydlig ledare i klassrummet som bedriver välplanerad och strukturerad undervisning och skapar ett gott arbetsklimat tillsammans med eleverna. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och förmågan att skapa goda hållbara relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du göra verklig skillnad i livet för personer med demenssjukdom? Vi söker en engagerad specialistundersköterska till Solhaga i Haga, Sundsvall. Hos oss på Solhaga får du möjlighet att arbeta i ett meningsfullt uppdrag - där du med din specialistkompetens är med och utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi tror på en omsorg som sätter livskvalitet och välbefinnande i centrum, både för våra boende och deras närstående. Du kommer till en arbetsplats där teamkänslan är stark och där vi stöttar varandra - här går laget före jaget, och vi får saker att hända tillsammans. Är du social, flexibel och tycker om när det händer saker i vardagen? Då kommer du att trivas hos oss! Solhaga är ett särskilt boende med 152 lägenheter fördelat på 16 avdelningar. Här bor personer med demenssjukdom, somatiskt, växelvård. Boendet ligger centralt i Sundsvall, med närhet till både natur och samhällsservice. Vi söker dig som vill ta nästa steg i din karriär - och vara med och skapa en trygg, varm och meningsfull vardag för våra boende. Denna tjänst kommer att vara främst på demensavd. på äldre delen av Solhaga, men kommer även att kunna vara behjälplig för andra avdelningar som har behov av din specialistkompetens.   Så här bidrar du i rollen som specialistundersköterska Dina arbetsuppgifter: Du är en aktiv del av den dagliga verksamheten och utför omvårdnadsnära insatser tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett naturligt lärande i vardagliga situationer. Du arbetar dag, kväll-och helgpass. Du får möjlighet att använda din specialistkompetens för att, tillsammans med andra professioner, skapa värde för våra vård- och omsorgstagare - utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du har en viktig roll i att handleda, kompetensutveckla och arbeta proaktivt med omvårdnadspersonal inom ditt specialistområde. Du arbetar övergripande och strategiskt tillsammans med enhetschef och andra nyckelfunktioner i det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet inom demensvården.   Din kompetens och erfarenhet För rollen krävs godkänd gymnasieexamen samt fullständig utbildning inom vård och omsorg med godkänt betyg i samtliga kurser i det nationella utbildningspaketet för Vård- och omsorgsprogrammet med uppvisat Yrkesbevis från Socialstyrelsen, eller motsvarande äldre utbildningar eller vuxenutbildningar. Du ska ha minst fem års sammanlagd heltidsyrkeserfarenhet inom vård och omsorg, alternativt relevant erfarenhet från de senaste fem åren. Dessutom krävs en av arbetsgivaren godkänd yrkeshögskoleexamen för specialistundersköterska på 200 yrkeshögskolepoäng, med godkänt betyg i alla kurser. Specialiseringar inom demens, palliativ vård, vård-och omsorg av äldre, multisjuka äldre eller rehabilitering -och hälsa. Du behöver ha god kommunikativ förmåga för att ge tydlig information till brukare, kollegor och anhöriga samt kunna rapportera och dokumentera i journalsystem. Grundläggande datorvana krävs för att hantera olika verksamhetssystem. Vi söker dig som kan se händelser i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenser av beslut. Du är ansvarstagande, pedagogisk och prestigelös i samarbetet med andra. Du är initiativrik, lugn och professionell, självständig och lyhörd, och bidrar med en positiv och konstruktiv anda i arbetsgruppen. Ett genuint intresse för att arbeta med äldre och ett personcentrerat arbetssätt med de boendes bästa i fokus är viktigt. Det är bra bussförbindelse till boendet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Kyrkmons skola ligger i bostadsområdet Njurunda cirka 1,5 mil söder om Sundsvalls centrum. Här går ungefär 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här får barnen möjlighet att växa, utvecklas och känna framtidstro. Kyrkmons skola är en trygg och inspirerande plats för lärande och gemenskap. Hos oss möter ditt barn engagerade lärare, en positiv lärmiljö och varierade arbetssätt. Vi satsar på studiero, social gemenskap och fysisk aktivitet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande.   Så här bidrar du i rollen som speciallärare/lärare Du kommer att planera och bedriva undervisning för enskilda elever och mindre grupper. I tjänsten ingår kontakt och uppföljning med vårdnadshavare. Utöver undervisning och tillhörande planering förväntas du kunna genomföra tester och screeningar för elever i årskurs F-6, i samarbete med övriga delar av elevhälsan. Du genomför kartläggningar och upprättar åtgärdsprogram. Du är van att arbeta med ledning och stimulans på gruppnivå i klassrummet. Du samarbetar med dina kollegor och utgår från ett vi-perspektiv.   Din kompetens och erfarenhet Du behöver vara legitimerad lärare i svenska eller speciallärare i svenska med undervisningserfarenhet från grundskolans tidigare år, det vill säga årskurs 1-6. Det är även meriterande om du har erfarenhet av specialundervisning eller undervisning i mindre grupp. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter olika situationer och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och är noggrann i att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera din undervisning. På så sätt bidrar du aktivt till att utveckla både det pedagogiska arbetet och verksamheten som helhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats På Tingsta äldreboende arbetar du i ett engagerat och kollegialt team bestående av två sjuksköterskor. Inom det geografiska området finns totalt åtta sjuksköterskor fördelade på tre boenden. Vi arbetar nära varandra, med ett gott samarbete och en stark teamkänsla. Vi planerar och lägger våra egna scheman och hjälps åt för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Vi lägger mycket stor vikt vid ett gott bemötande, ett bra samarbete med övriga professioner och att skapa en trygg och säker vårdmiljö för våra boende. Här hjälps vi åt, stöttar varandra och delar med oss av kunskap för att säkerställa bästa möjliga vård. Vi arbetar lösningsfokuserat, är positiva till utveckling och vill tillsammans bidra till en verksamhet med hög kvalitet. Vi erbjuder kompetensutveckling och friskvårdsbidrag. Så här bidrar du i rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss har du en central roll i att säkerställa en god vård och omsorg för våra boende. Du arbetar både självständigt och i team tillsammans med omvårdnadspersonal, arbetsterapeuter och fysioterapeuter för att skapa en trygg och kvalitativ vårdmiljö. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Bedöma, planera och följa upp vårdinsatser. Ansvara för läkemedelshantering och dokumentation. Stödja och handleda övrig personal i hälso- och sjukvårdsfrågor. Samverka med boende, anhöriga och andra vårdaktörer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker en engagerad och kompetent sjuksköterska till Tingsta äldreboende i Sundsvalls kommun. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Har god datorvana och erfarenhet av dokumentationssystem som Lifecare och Senior alert. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats I rollen som rektor har du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas. Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun?  Så här bidrar du i rollen som rektor Som rektor för Hagaskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, kvalitetsarbete, personal och budget. Rektorsområdet består av en F–9-skola där du, i nära samarbete med två biträdande rektorer, ansvarar för att leda och utveckla verksamheten med elevernas lärande och välmående i fokus. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med elever och vårdnadshavare skapar du förutsättningar för en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö för alla elever.  Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer.  Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har och är:  akademisk examen med inriktning mot pedagogik genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform flerårig erfarenhet av systematisk kvalitetsarbete i skolverksamhet väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten pedagogisk insikt genom erfarenhet Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi söker en trygg och engagerad ledare med god helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett större perspektiv. Med ett kommunikativt och relationsskapande förhållningssätt bygger du förtroendefulla samarbeten och skapar goda förutsättningar för gemensam utveckling. Ett strukturerat arbetssätt, god prioriteringsförmåga och förmågan att hantera flera frågor parallellt bidrar till att arbetet drivs framåt. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och ansvarstagande. Du tar initiativ, arbetar självständigt och möter utmaningar med ett konstruktivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Genom engagemang och respekt skapar du delaktighet, bygger tillit och bidrar till ett positivt arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Om rekryteringsprocessen För slutkandidat i rekryteringsprocessen kommer kontroll av belastnings- och misstankeregistret att genomföras.  Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.