Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Solgårdens äldreboende är ett boende för äldre människor, med 49 platser, både somatiska och demensplatser. Boendet ligger i Indal och är byggd på två våningar med 3 avdelningar. Boendet är bemannat dygnet runt, och har sjuksköterska på plats dagtid alla vardagar, andra tider finns sjuksköterskor i kommunen. Vi som arbetar på Solgården ansvarar för att de boende skall känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de är i behov av. Behov av hjälp som de boende har varierar från enklare praktiska göromål i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt insatser av hälso- och sjukvård. På Solgården har vi många ansvarsområden, där det finns stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp. Till exempel när det gäller dokumentation och hälso- och sjukvårds uppdrag. Så här bidrar du i rollen som undersköterska Mål med vår verksamhet är att arbeta för en god och kvalitéts säkrad äldreomsorg som utgår ifrån individens behov, som bygger på den nationella värdegrunden. I rollen som undersköterska bidrar du till att målen för verksamheten uppfylls samt ansvarar för att arbetsuppgifterna fullföljs. Du ger god service och omvårdnad utifrån den enskildes individuella beslut, etiskt förhållningssätt samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du utför ditt arbete på ett professionellt sätt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt. I dina arbetsuppgifter ingår: omvårdnad och service till vård och omsorgstagaren med en god kvalité. att upprätta och följa upp genomförandeplanen i dialog och delaktighet med Kollegor i Lifecare Arbeta med trygghessensor Sensio via mobiltelefonen. dokumentation enligt SoL och HSL. riskbedömningar gentemot vård och omsorgstagaren och arbetsmiljön. inskolning/handledning av nyanställda. utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet. att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL. Din kompetens och erfarenhet Vi söker i första hand dig som har undersköterskeutbildning med godkända betyg. Erfarenhet från yrket eller likvärdigt människovårdande yrke ser vi som meriterande. För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i denna rekrytering. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och trivs med att samarbeta med andra. Du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och på ett självständigt sätt prioritera dina arbetsuppgifter samt behålla lugnet vid stressiga situationer. Du ska kunna vara självgående och ha en god samarbetsförmåga. Du ska ha en god kompetens kring data och telefoner och vara tekniskt intresserad. Kommunikation med brukarna är viktig och vi förutsätter att du uttrycker dig på ett lugnt och tydligt sätt när olika situationer uppstår. Tjänsten ställer krav på en god skriftlig förmåga på svenska då dokumentation ingår i arbetsuppgifter samt att du förstår och kan ta del av skriftlig information. Förmåga att förvärva och bibehålla delegering enligt HSL är också viktig. Kunskaper i grundläggande IT, erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och hantera mail, är meriterande. Körkort och tillgång till bil är ett krav då bussförbindelserna är dåliga vissa tider och perioder. Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag, kväll och helg tjänstgöring. Uppvisande av belastningsregister ska kunna göras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Är du en ledare som gillar att driva utveckling och vara med och forma nya arbetssätt? Som enhetschef för våra arbetskonsulenter får du en nyckelroll när vi nu utökar verksamheten och formar framtidens arbetssätt.. I förvaltningen Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) ingår Individ och familjeomsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden och inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning söker vi nu en enhetschef för arbetskonsulenter. Övriga verksamhetsområden är Barn, unga och familj, Missbruk psykisk ohälsa och Vuxenutbildningen. På arbete och försörjning har vi ett stort fokus på att ge kommuninvånarna det stöd de behöver för att bli självförsörjande genom arbete eller studier. I och med det nya aktivitetskravet, som börjar gälla den 1 juli, tar vi i höst emot ett stort antal nya deltagare. Det gör att vi utökar personalstyrkan och startar upp ytterligare ett team med arbetskonsulenter. Som enhetschef för det nya teamet kommer du att ha en nära samverkan med chefen för det andra arbetskonsulentteamet och era två samordnare. Enhetschefen ingår i en stabil och erfaren ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, elva andra enhetschefer och en kvalitets- och metodsamordnare. Vi har en tät samverkan, då vi är övertygade om att vi genom att arbeta tillsammans når längre än vad varje enhet kan göra själv. Så här bidrar du i rollen som enhetschef Som enhetschef har du ett verksamhetsansvar och leder och fördelar arbetet som stödjer enhetens övergripande mål. Utöver verksamhetsansvar har du personalansvar, ekonomiansvar, arbetsmiljöansvar och kommunikationsansvar. Du ansvarar för en arbetsgrupp med totalt cirka 18 medarbetare, och en samordnare blir ett viktigt stöd i ditt arbete att leda teamet. I rollen ingår att: Leda och fördela arbetet – delegera arbetsuppgifter och ge stöd till medarbetarna i samarbetet med samverkansparter och i det deltagarnära arbetet Arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor Driva strategiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetshöjande arbete, genom att analysera verksamheten utifrån uppsatta indikatorer, förändra arbetssätt och implementera nya arbetssätt Hålla dig à jour med metodutveckling och förändringar inom området, och driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med personalen Samverka både internt inom kommunen och externt med andra myndigheter och organisationer Som enhetschef inom Arbete och försörjning får du möjlighet att leda en verksamhet där lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och arbetssätt förändras. Huvuduppdraget är att hjälpa personer till en egen försörjning, och våra insatser kan ofta vara avgörande för att de ska närma sig det målet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är strukturerad, målfokuserad och flexibel i ditt sätt att arbeta. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare. Du kommunicerar tydligt och har den personliga mognad som krävs för att skilja på det professionella och det personliga. Krav: Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, till exempel socionomexamen eller annan examen med beteendevetenskaplig inriktning Arbetslivserfarenhet från arbetsmarknadsområdet Erfarenhet av att arbetsleda personal, som chef eller i annan funktion God datavana och grundläggande kunskaper i Office-paketet Svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Tidigare chefserfarenhet Ledarutbildning Erfarenhet av att utveckla och implementera förändringsprocesser i verksamheter Goda kunskaper i program som används inom Sundsvalls kommun, till exempel Raindance, Heroma, Stratsys och Qlik Sense Välkommen med din ansökan!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Thulegårdens äldreboende är ett boende med 19 boendeplatser för personer med demenssjukdom. Boendet ligger i Matfors och består av 2 avdelningar som ligger på ett plan. Thulegården är bemannat dygnet runt. Sjuksköterska finns på plats dagtid under vardagar, och övrig tid finns kommunens sjuksköterskor tillgängliga. Vi som arbetar på Thulegården ansvarar för att de boende ska känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de behöver. Behoven varierar från enklare praktiska sysslor i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt olika hälso- och sjukvårdsinsatser. På Thulegården har vi många ansvarsområden och stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp, till exempel inom dokumentation och hälso- och sjukvårdsuppdrag. Service och omvårdnad ges utifrån den enskildes individuella behov samt delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Målet är att ge omvårdnad och service med ett personcentrerat och etiskt förhållningssätt. Arbetet ska utföras professionellt, med lyhördhet och respekt gentemot vård- och omsorgstagaren.   Så här bidrar du i rollen som undersköterska Ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagare med god kvalitet. Arbeta aktivt med bemötandeplaner och BPSD. Ansvara för kontaktmannaskap, vilket innebär ett samordnande ansvar kring vård- och omsorgstagaren. Upprätta och följa upp genomförandeplaner i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren. Utföra städning, tvätt och matlagning. Dokumentera enligt SoL och HSL. Genomföra riskbedömningar för både vård- och omsorgstagare och arbetsmiljön. Handleda nyanställda och elever. Delta i verksamhetens utveckling samt utveckla det egna arbetssättet. Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL. Aktivt ta ansvar för en eller flera ombudsroller. Samarbeta med kollegor, chefer och tvärprofessionella team.   Din kompetens och erfarenhet Du som söker har undersköterskeutbildning med godkända betyg. Det är meriterande om du tidigare arbetat med personer med demenssjukdom och BPSD. Du ska kunna uttrycka dig lugnt och tydligt i kommunikationen med brukare när olika situationer uppstår. Du behöver också kunna dokumentera skriftligt på svenska samt förstå och ta del av skriftlig information. Du har förmåga att erhålla och bibehålla delegering enligt HSL. Du har grundläggande IT-kunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och att hantera e-post. B-körkort och tillgång till bil är ett krav om du inte bor i närområdet, eftersom bussförbindelser kan saknas under vissa tider och perioder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalms gymnasium finns 8 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, International Baccalaureate, Teknikprogrammet, Bygg- och anläggning, Fordonsprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet. Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning! Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen. Vi har fina, ändamålsmässiga lokaler och stora möjligheter. Vi söker nu en engagerad och kunnig gymnasielärare till el-och energiprogrammet med inriktning automation, som vill bli en del av vårt team! Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Sundsvall. Vill du vara med och utveckla och bidra till hög måluppfyllelse och kvalitativ utbildning vid Västermalms gymnasieskola? Sök!   Så här bidrar du i rollen som lärare I tjänsten ingår undervisning i yrkeskurser inom El- och energiprogrammet, automation. Du kommer att ingå i arbetslaget El- och energi tillsammans med övriga lärare på programmet och även vara mentor för våra elever. Bland dina arbetsuppgifter ingår bland annat arbete med APL (arbetsplatsförlagt lärande) inom programmet.   Din kompetens och erfarenhet Behörighet som lärare är ett krav för tillsvidareanställning. Det är meriterande med pedagogisk utbildning eller lärarexamen, alternativt att du genomför en pedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du har lång yrkeserfarenhet från el- och energibranschen med inriktning mot automation och goda kontakter med branschen. För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt. Du ska vara flexibel, öppen och ha god samarbetsförmåga. Du behöver även ha god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete samt vara flexibel i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska vara positiv, engagerad och brinna för elevernas utveckling både studiemässigt och som människor. Vidare ska du vara en drivande kraft i arbetet med att utveckla en tillgänglig lärmiljö och inkluderande arbetsformer, samt i utvecklingen och implementeringen av värdeskapande arbetsformer kopplade till gymnasieskolan. Du ska kunna och vilja arbeta aktivt för ökat samarbete både inom programmet och med externa intressenter. Du behöver ha lätt för att samarbeta och ett genuint intresse av att eleverna når sina och utbildningens mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas. Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka! Så här bidrar du i rollen som Rektor Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever. Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor. Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer.  Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Akademisk examen med inriktning mot pedagogik Genomgått Rektorsprogrammet Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet. Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Våra medarbetare är viktiga för oss! Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalm finns 9 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet, International Baccalaureate, Barn- och fritidsprogrammet, Bygg- och anläggning, Fordons- och transportprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet! Västermalms gymnasium erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning (TE4)! Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs, vågar testa nytt och utvecklas! Vi har fina lokaler, ett eget skolbibliotek och stora möjligheter, vi söker nu en engagerad yrkeslärare till vårt team på Fordon- och transportprogrammet! Är du den vi söker? Så här bidrar du i rollen som yrkeslärare Du kommer att arbeta som yrkeslärare och undervisa i de kurser som genomförs av eleverna i årskurs 1 på Fordon- och transportprogrammet. Du kommer att tillhöra Fordon och transportprogrammet och vara delaktig i utvecklingsarbetet på programmet. Du blir en del av ett lärarteam där ni arbetar tillsammans med frågor såsom planering och upplägg av undervisning. Du kommer att arbeta i ett arbetslag, du tar stort ansvar för att kvalitetssäkra utbildningen och vilja driva undervisningen framåt. Du arbetar med goda kontakter i branschen för att säkerställa att vår utbildning matchar arbetsmarknadens efterfrågan. Du kommer att ha övergripande ansvar för dina mentorselevers studiesituation. Vi är ett team på Fordonsprogrammet och hjälper varandra-du får möjlighet till en mentor. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning. Du trivs när du ser elever lyckas! Du arbetar för att hitta strukturer för framgångsrikt lärande på grupp-och enskild nivå. I verksamheten arbetar du nära kollegor och skolledning, i såväl ämnesutveckling såsom skolutveckling. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner vilket gör att du får ett gott stöd i arbetets olika delar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant yrkesutbildning samt en aktuell och rik yrkeserfarenhet som finns dokumenterad. En vilja och förmåga att vara en del av ett dynamiskt förhållningssätt med tonvikt på metoder och med elevens utveckling och behov som främsta mål. Du är intresserad av utåtriktat arbete och du har lätt för att etablera kontakter då du kommer att arbeta med olika yrkesgrupper inom och utanför skolan. Du ska kunna och vilja arbeta aktivt för ökat samarbete både inom programmet och med externa intressenter. Är du utbildad yrkeslärare är det meriterande! Vi erbjuder även möjligheter att studera till yrkeslärare för dig som är intresserad av att arbeta hos oss och skapa en god utbildning för våra elever på Fordon- och transportprogrammet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK OFR- bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Just nu söker vi en Poolsjuksköterska som, tillsammans med flera andra professioner i våra verksamheter, bidrar till att säkerställa en god och trygg vård för våra vårdtagare. Dina närmaste samarbetspartners är, förutom omvårdnadspersonalen, även rehabteamet och enhetschefen på boendet. Att arbeta som Poolsjuksköterska hos oss kommer innebära att du träffar patienter i ordinärt boende och särskilt boende inom ett geografiskt område som innefattar Granloholm, Granlo, Bergsåker, Kovland och Nacksta. Det kan innefatta andra geografiska områden utefter hur behovet ser ut. Vi erbjuder dig: Arbetstid på dagtid Individuell kompetensutveckling Självständigt arbete där du planerar din egen dag Hälsofrämjande förmåner som friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme (i mån av verksamhetens behov) Tillägg i föräldraförsäkringen Extra semesterdagar från och med det år du fyller 40 Möjlighet till medlemskap i Sundsvalls kommuns fritidsförening Tillsammans blir vi bättre - sök jobbet redan idag! Sjuksköterska är ett av Sveriges viktigaste yrken.   Så här bidrar du i rollen som poolsjuksköterska I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Att göra medicinska bedömningar Utföra planerade och akuta åtgärder Hantera läkemedel Handleda studenter Delegera arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal Utveckla verksamheten tillsammans med omvårdnadspersonalen och det tvärprofessionella teamet Du leder omvårdnadsarbetet i samråd med patienten och i nära samverkan med enhetschef, andra professioner och vårdgivare.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med sjuksköterskelegitimation godkänd av Socialstyrelsen. Du arbetar självständigt och i samverkan med omvårdnadspersonalen i teamet samt med andra professioner. Arbetet kräver att du har ett trevligt och professionellt bemötande, god samarbetsförmåga, samt att du är beslutsam och har god analytisk förmåga. Du brinner för utveckling och vill vara med och påverka samt hitta nya, spännande arbetssätt till förmån för våra vårdtagare. Du har god vana av IT-baserade journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. All erfarenhet från vård och omsorg är meriterande, men även annan arbetslivserfarenhet värdesätts. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen med din ansökan!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: TCO - Vårdförbundet Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med ungefär 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.   Så här bidrar du i rollen som lärare Som NO- och tekniklärare på vår skola kommer du att undervisa i biologi, fysik, kemi och teknik. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Dina arbetsuppgifter: Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i NO-ämnen och teknik i åk 7-9. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål. Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess. Använda digitala verktyg och IT för att göra undervisningen mer relevant och inspirerande, samt som IT-inspiratör stötta kollegor i de digitala processerna. Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO och teknik, meriterande om du också har behörighet i matematik. Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt. Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum. Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för vetenskap och teknik. Har god digital kompetens och vana vid att arbeta med digitala verktyg för att utveckla och förbättra undervisningen. Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Avtalsområde HÖK bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Är du en praktisk problemlösare som gillar att få saker att fungera och gärna ligger steget före? Vi söker en skolvaktmästare som vill vara en viktig del av skolans vardag. För att passa i rollen är det viktigt att du trivs i en miljö där du möter både elever och personal under arbetsdagen. Du behöver därför vara trygg, stabil och ha ett professionellt bemötande. Så här bidrar du i rollen som skolvaktmästare I rollen som skolvaktmästare har du ett brett och varierat ansvar som bland annat innefattar: Fastighetsskötsel och tillsyn Tillsyn och rondering: Utföra skolans åtaganden i och kring fastigheterna, vilket bland annat innebär att rondera varje morgon i och runt fastigheten. Felanmälan: Anmäla fel på fastigheten eller den yttre miljön till hyresvärden när ansvaret ligger på dem. Säkerhet och låsning: Säkerställa att skolan stängs och öppnas samt hantera kort och nycklar enligt skolans gällande rutiner. Skötsel av yttermiljö: Sköta snöskottning, sandning och renhållning. Du ansvarar även för flaggning enligt fastställd omfattning. Felavhjälpande åtgärder: Åtgärda fysiska brister i verksamheten som upptäckts vid SBA (systematiskt brandskyddsarbete), SRA (systematiskt riskarbete) eller vid fysiska skyddsronder. Du åtgärdar även brister efter inre skadegörelse och felanmälan från verksamheten.  Teknik och inventarier Inventariehantering: Underhålla, reparera och montera skolans inventarier samt hålla skolans inventarieregister uppdaterat. Du utför även flytt av inventarier vid behov. Avfall och miljö: Säkerställa god funktionalitet för hantering av grovsopor samt ansvara för den centrala källsorteringen och hanteringen av källsorteringstunnorna.  Service och administration Logistik och gods: Ta emot gods på angivna adresser och tider, sköta posthanteringen samt ansvara för hanteringen av hittegods. Externa kontakter: Fungera som lokal kontaktperson mot hyresvärden, Drakfastigheter samt externa entreprenörer.  Samverkan och medverkan i verksamheten Utföra transporter av material till och mellan skolans olika verksamheter. Delta i regelbundna möten med samordnare och intendent. Representera skolan i olika byggprojekt. Ge introduktion till ny och gammal personal på skolan gällande rutiner för larm, passersystem, nycklar och brandlarm.  Din kompetens och erfarenhet Vem är du? B-körkort. Har en avslutad gymnasieutbildning. Flytande svenska i tal och skrift. Registerutdrag från belastningsregistret för arbete inom skola/förskola. Grundläggande IT-vana. Har förmåga att bemöta elever på ett tryggt och respektfullt sätt. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad som timvikarie inom vården och socialpsykiatrin. Här får du möjlighet att bidra till en bättre vardag för människor inom någon av följande verksamheter: Vård och omsorg Äldreboende Hemtjänst Stöd och omsorg Personlig assistans Socialpsykiatrin Socialpsykiatriboenden Individstöd Daglig verksamhet Läs mer om våra verksamheter här:www.sundsvall.se/vikarie Du erbjuds ett meningsfullt och utvecklande jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Som vikarie får du möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser och att själv planera din arbetstid. Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju. Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vården och socialpsykiatrin  Som vikarie ger du stöd i människors vardag och bidrar till trygghet, självständighet och meningsfullhet utifrån deras individuella behov. Omvårdnadsarbetet varierar mellan verksamheterna och kan innebära allt från omfattande omsorg till stöd och vägledning som stärker den enskildes självständighet. Vanliga arbetsuppgifter är: Personlig omvårdnad Tillaga, servera och assistera vid måltider Medicindelegering Dokumentation av insatser Främja individens självständighet genom stöd och vägledning Social samvaro och aktivering Städ och tvätt Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokning av arbetspass. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset. Din kompetens och erfarenhet Nedan ser du vilka krav som gäller inom de olika verksamhetsområdena. Vård och omsorg: Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Slutförd utbildning i svenska motsvarande SFI D samt goda kunskaper i svenska är ett krav, då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare. OBS! I våra ytterområden krävs ingen tidigare erfarenhet eller utbildning. Du behöver dock B-körkort och bil om du inte bor på orten, då kollektivtrafiken är begränsad. Ytterområden: Matfors, Stöde, Kovland, Indal, Liden och Njurunda. Socialpsykiatrin: Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska motsvarande Svenska som andraspråk är ett krav, men formell utbildning krävs inte. Språkkunskaperna är viktiga då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde. Övriga krav för vård och omsorg och socialpsykiatrin: Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav. Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och som är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde. Du är trygg, stabil och har ett professionellt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbetar väl med kollegor och kommunicerar på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Du behåller lugnet i stressiga situationer, kan arbeta självständigt och anpassar ditt bemötande efter individens behov och förutsättningar. Det här ökar dina chanser till anställning: Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogik är meriterande. Körkort är önskvärt och ett krav för arbete inom hemtjänst och individstöd. Du bör vara bekväm med att ta medicindelegering. Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet och är flexibel med arbetstider. Om rekryteringsprocessen Du ansöker genom att besvara urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Bifoga gärna examensbevis vid relevant utbildning.  Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov. Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete. OBS! Vid skyddade personuppgifter, sök inte via annons. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060–191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Inför anställning inom vård och omsorg samt socialpsykiatri behöver du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.