Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Grönborgs aktivitetscenter är beläget i Haga i närheten av Norra berget. På Grönborgs AC arbetar vi med individanpassad verksamhet som sker i gruppform. Vi gör detta på ett engagerat och noggrant vis så alla ska kunna rymmas, bli sedda och ha möjlighet att växa. Vi är ett aktivitetscenter som riktar oss mot ett brett spektra av ålder och funktionsvariationer där en av våra grupper har inriktning mot teckenspråkiga deltagare. Det är i denna grupp med teckenspråk och teckenstöd som vi nu söker en ny medarbetare. Viktigt är att du som söker är hörande då personalen på Grönborgs arbetar mot alla deltagare på verksamheten och merparten har behov av hörande personal. Viktigt är också att du kommunicerar obehindrat genom teckenspråk.   Så här bidrar du i rollen som stödassistent I arbetet som stödassistent på Grönborgs AC arbetar vi stödjande till våra vård och omsorgstagare och det gör vi genom att använda lågaffektivt bemötande, tydliggörande kommunikation (AKK) men även en del omvårdnadsarbete. Vård och omsorgstagarna på Grönborgs har kombinerat en bred variation av stödbehov så du behöver vara bekväm med att arbeta mot olika funktionsvariationer med allt vad det innebär. Vi är också en aktiv verksamhet som varje dag är ute på olika utflykter och promenader. Det betyder att du som söker arbetet behöver ha god fysik i både förmåga att kunna gå längre sträckor men även vara behjälplig för våra deltagare i fysiska moment. Viktigt är också att du kan ta emot delegering för både allmänna mediciner men även diabetes och sondmatning. Viktigt är också att du som söker arbetet hos oss är en teamspelare. Vi är en sammansvetsad arbetsgrupp med mycket framåtanda så det är viktigt att du som söker identifierar dig med begreppen teamwork och utveckling.   Din kompetens och erfarenhet Flytande i teckenspråk. Undersköterska/Stödassistent/Stödpedagog Kunna ta emot medicindelegering Erfarenhet av LSS och lågaffektivt bemötande AKK Tjänsten kräver ett uppvisande av registerutdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Rekryterande chef är på semester under annonseringstiden. Frågor om annonsen kan besvaras från 2026-08-10.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.   Så här bidrar du i rollen som elevresurs/fritidspersonal Brinner du för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö i kombination med arbete på fritidshem? Vill du vara den avgörande länken som hjälper en elev att lyckas både kunskapsmässigt och socialt? Då kan du vara den elevresurs/fritidspersonal vi söker till Stöde skola! Som elevresurs/fritidspersonal hos oss arbetar du nära en enskild elev / grupp elever i årskurs 1-6 samt förskoleklass och fritids. Ditt fokus är att ge det där extra stödet som gör att skoldagen och tiden på fritidshemmet blir begriplig, hanterbar och meningsfull. Du samarbetar tätt med klasslärare, specialpedagog och elevhälsoteamet för att möta elevens specifika behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbete på fritidshem: Vara delaktig i planering och genomförande av undervisning i fritidshemmet och bidra med en positiv inställning till samarbete. Pedagogiskt stöd: Förtydliga instruktioner, strukturera skoluppgifter och hjälpa eleven att hålla fokus under lektioner. Social vägledning: Stötta eleven i det sociala samspelet med klasskamrater, särskilt under ostrukturerade tider som raster och utflykter samt under fritidshemmets tider. Skapa trygghet: Använda kognitiva hjälpmedel (t.ex. bildstöd eller visuella scheman) för att skapa förutsägbarhet och dämpa stress. Praktisk hjälp: Assistera vid förflyttningar, måltider och andra vardagliga rutiner under skoldagen.   Din kompetens och erfarenhet Vem är du? Vi söker dig som är lugn, trygg i dig själv och har ett stort tålamod. Du har en förmåga att se elevens styrkor och anpassar ditt bemötande efter situationen. Tidigare erfarenhet av arbete som elevresurs i skolan eller arbete på fritidshem är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats I rollen som stödassistent på Luftvärnsvägens gruppbostad är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för omsorgstagarna.  Samarbete med övriga professioner ingår i din roll för att säkerställa att omsorgstagarnas behov tillgodoses på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, med fokus på individens delaktighet och självständighet. Utifrån lagar, mål och riktlinjer bidrar du till att brukaren är i centrum och har inflytande över samt är delaktig i sina insatser. Du kommer att arbeta utifrån LSS och annan relevant lagstiftning, samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer. Insatserna ska utgå från individens psykiska, fysiska och sociala behov, med syfte att minska funktionsnedsättningens konsekvenser så långt det är möjligt. Till denna tjänst ser vi helst kvinnliga sökande.   Så här bidrar du i rollen som stödassistent I rollen ingår att: Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt motivera till meningsfulla aktiviteter, på ett sätt som stärker individens resurser och möjliggör ett så självständigt liv som möjligt. Arbeta med social dokumentation, uppföljningar och avvikelserapportering. Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv. Utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Följa arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer. Ha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen. Delta aktivt på möten och planeringsdagar. Medverka till att utveckla en kvalitativ verksamhet genom att bidra med idéer till förändringar och förbättringar samt delta i kompetensutveckling. Medverka vid introduktion av ny personal och handleda elever enligt gällande rutiner. Samverka med brukarens nätverk och andra samarbetspartners. I tjänsten ingår arbete på kvällar, helger och natt (jour) .   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har utbildning som stödassistent (undersköterska med inriktning mot funktionshindersområdet) eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Krav för tjänsten: Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter Kunskap och erfarenhet av arbete med utmanande beteende Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du göra verklig skillnad i livet för personer med demenssjukdom? Vi söker en engagerad specialistundersköterska till Solgården i Indal! Hos oss på Solgården får du möjlighet att arbeta i ett meningsfullt uppdrag - där du med din specialistkompetens är med och utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi tror på en omsorg som sätter livskvalitet och välbefinnande i centrum, både för våra boende och deras närstående. Du kommer till en arbetsplats där teamkänslan är stark och där vi stöttar varandra - här går laget före jaget, och vi får saker att hända tillsammans. Är du social, flexibel och tycker om när det händer saker i vardagen? Då kommer du att trivas hos oss! Solgården är ett särskilt boende med 49 lägenheter fördelat på sex avdelningar, på två våningsplan. Här bor personer med demenssjukdom och somatiska sjukdomar. Boendet ligger centralt i Indal, med närhet till både natur och samhällsservice. Vi söker dig som vill ta nästa steg i din karriär - och vara med och skapa en trygg, varm och meningsfull vardag för våra boende. Så här bidrar du i rollen som specialistundersköterska Dina arbetsuppgifter: Du är en aktiv del av den dagliga verksamheten och utför omvårdnadsnära insatser tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett naturligt lärande i vardagliga situationer. Du arbetar dag, kväll-och helgpass. Du får möjlighet att använda din specialistkompetens för att, tillsammans med andra professioner, skapa värde för våra vård- och omsorgstagare - utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du har en viktig roll i att handleda, kompetensutveckla och arbeta proaktivt med omvårdnadspersonal inom ditt specialistområde. Du arbetar övergripande och strategiskt tillsammans med enhetschef och andra nyckelfunktioner i det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet inom demensvården. Din kompetens och erfarenhet För rollen krävs godkänd gymnasieexamen samt fullständig utbildning inom vård och omsorg med godkänt betyg i samtliga kurser i det nationella utbildningspaketet för Vård- och omsorgsprogrammet, eller motsvarande äldre utbildningar eller vuxenutbildningar. Du ska ha minst fem års sammanlagd heltidsyrkeserfarenhet inom vård och omsorg, alternativt relevant erfarenhet från de senaste fem åren. Dessutom krävs en av arbetsgivaren godkänd yrkeshögskoleexamen för specialistundersköterska på 200 yrkeshögskolepoäng, med godkänt betyg i alla kurser. Specialiseringar inom demens, palliativ vård, vård-och omsorg av äldre, multisjuka äldre eller rehabilitering -och hälsa. Du behöver ha god kommunikativ förmåga för att ge tydlig information till brukare, kollegor och anhöriga samt kunna rapportera och dokumentera i journalsystem. Grundläggande datorvana krävs för att hantera olika verksamhetssystem. Vi söker dig som kan se händelser i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenser av beslut. Du är ansvarstagande, pedagogisk och prestigelös i samarbetet med andra. Du är initiativrik, lugn och professionell, självständig och lyhörd, och bidrar med en positiv och konstruktiv anda i arbetsgruppen. Ett genuint intresse för att arbeta med äldre och ett personcentrerat arbetssätt med de boendes bästa i fokus är viktigt. Du bör ha körkort och bil om du inte bor i närområdet då bussförbindelserna inte är tillräckliga. Personlig lämplighet värderas högt i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Tjänsterna tillhör verksamhetsområde Aktivitetscenter med inriktning mot autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att ingå i ett personalteam som präglas av nyfikenhet, engagemang och kompetens. Vi tror på samarbete - och det är något även du som söker behöver se som en självklarhet. Din förmåga att samverka, lära ut och ta till dig ny kunskap, samt din vilja att utvecklas i din roll, kommer att vara avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Falkens aktivitetscenter är belägen i Granloholm och Majsvägens aktivitetcenter är belägen i Njurunda. Det kan bli aktuellt i tjänsterna att arbeta på båda verksamheterna.   Så här bidrar du i rollen som stödassistent Vi arbetar stödjande till personer med funktionsnedsättning /autism, som hjälp arbetar vi med alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Du ska bidra till den personliga utvecklingen, erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. För att nå våra mål så arbetar vi med tydliggörande pedagogik för att stärka och motivera individen. Social dokumentation ingår i befattningen. Du som söker behöver ha tålamod och förmågan att arbeta efter givna metoder och rutiner. Du behöver också ha förmågan att anpassa och ställa om arbetet efter rådande situation. Vi tror att samarbete är en nyckelfaktor för att lyckas så du som söker behöver vara en person som tror på lagarbete och ser stort värde i att ingå i ett team.   Din kompetens och erfarenhet Undersköterska / stödassistent / stödpedagog B-körkort Erfarenhet av att arbeta med målgrupp med intellektuell funktionsnedsättning i kombination med autism AKK Lågaffektivt bemötande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Annonsen kommer ligga under rekryterande chefs semester så eventuella frågor om tjänsten kan besvaras från måndag 10 augusti.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Mottagningsgruppen är många gånger människors första kontakt med socialtjänsten. Vi handlägger inkomna anmälningar och gör en förhandsbedömning. Enheten hanterar även akuta händelser, vilket kan innebära hembesök i akuta familjesituationer eller omedelbart stöd till vuxna med missbruksproblematik. Mottagningsenheten handlägger och bedriver myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM och ansvarar för att ta emot anmälningar som rör både barn och vuxna. Mottagning familj och vuxen tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens barnspår. Här arbetar 13 socialsekreterare, en samordnare, en administratör och en enhetschef. Vi tillämpar arbetstidsmodellen 6.2 och möjlighet till distansarbete finns. Arbetet är omväxlande och stimulerande och vi söker nu ytterligare en socialsekreterare för tjänstgöring dagtid för att utöka vår arbetsgrupp. Som socialsekreterare på Mottagningsgruppen tillhör du en trygg och kunnig arbetsgrupp där man bryr sig om varandra och där vi ser olika kunskaper som en tillgång och styrka. Vi erbjuder regelbunden handledning i socialrätt och processhandledning för din professionella utveckling.   Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare Som socialsekreterare ansvarar du för handläggning av inkomna anmälningar och ansökningar rörande både barn och vuxna. Mottagningsgruppen gör förhandsbedömning och efter inledd utredning skickas ärende vidare till utredningsteamen. Arbetet innebär också akuta placeringar av barn och vuxna, yttranden till olika myndigheter samt placeringar av våldsutsatta under jourtid. Inom Mottagningsgruppen finns kommunens Socialjour som bemannas av socialsekreterare som arbetar enl schema dag, kväll och helg. Vid ex sjukdom eller ledighet är det önskvärt att hela Mottagningsgruppen kan hjälpas åt med att bemanna jouren. Därför finns möjlighet att vid behov kunna arbeta även kvällstid vid enstaka tillfällen.   Din kompetens och erfarenhet Krav: Socionomexamen Goda kunskaper i relevant lagstiftning inom socialtjänstens område Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Goda IT-kunskaper och vana av digital dokumentation Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av myndighetsutövning Vidareutbildning eller kurser inom exempelvis SoL, LVU eller förvaltningsrätt Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva och /eller Lifecare För att trivas i rollen som socialsekreterare har du ett empatiskt och respektfullt bemötande. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att hantera perioder av hög arbetsbelastning i ett ibland oförutsägbart arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina ärenden och har samtidigt god samarbetsförmåga i mötet med kollegor och samverkanspartners. Du har god omdömesförmåga, kan fatta välgrundade beslut och ser vikten av rättssäker dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna) Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) arbetar för att stärka individers möjligheter till självständighet genom insatser inom individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen är uppdelad i fyra verksamhetsområden: Arbete och försörjning, Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. Inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning har vi ett tydligt fokus på att ge kommuninvånare det stöd de behöver för att kunna bli självförsörjande. En av våra största styrkor är det tvärprofessionella arbetssättet där socialsekreterare, arbetskonsulenter och personal på arbetsträningsarenor samverkar tätt kring varje deltagare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individens utveckling. Med anledning av det nya aktivitetskravet utvecklar Arbetsmarknadsenheten nu verksamheten genom att starta Balansverkstan, en ny förrehabiliterande arbetsträningsarena. Balansverkstan ska erbjuda meningsfulla arbetsuppgifter och individanpassat stöd för personer som står långt från arbetsmarknaden och behöver stärka sin arbetsförmåga inför nästa steg mot arbete eller studier. Som en del av denna satsning utvecklas även en sömnads- och återbruksverksamhet med uppdrag att reparera, anpassa och förlänga livslängden på Sundsvalls kommuns arbetskläder. Verksamheten förenar hållbarhet och cirkulär ekonomi med arbetsträning och ger deltagarna möjlighet att utveckla arbetsförmåga, yrkeskunskaper och arbetslivsvanor i en trygg och strukturerad miljö. Denna tjänst innebär därför en unik möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden, utveckla arbetssätt och rutiner samt skapa en inspirerande och kvalitativ sömnadsverksamhet som bidrar till både deltagarnas utveckling och kommunens hållbarhetsarbete.   Så här bidrar du i rollen som arbetsledare Arbetsledaren ansvarar för att planera, organisera och utveckla den dagliga verksamheten inom sömnadsarenan. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: handleda deltagare i arbetsträning utifrån individuella förutsättningar planera och fördela arbetsuppgifter reparera, anpassa och kvalitetssäkra arbetskläder introducera deltagare i arbetsmoment och maskiner säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö ansvara för material, beställningar och enklare lagerhållning återkoppla deltagarnas progression enligt verksamhetens rutiner samverka med övriga arbetsledare, arbetscoacher och arbetskonsulenter inom Arbetsmarknadsenheten bidra till utveckling av nya arbetssätt och rutiner inom verksamheten.   Din kompetens och erfarenhet Du har eftergymnasial utbildning inom textil, sömnad, modedesign eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning, utbildning inom arbetsledning eller handledning. Utbildning inom hållbar textil, återbruk eller cirkulär ekonomi. Du har flerårig erfarenhet av professionell sömnad. Erfarenhet av reparation och anpassning av textila produkter. God vana av industrisymaskiner och olika sömnadstekniker. Erfarenhet av att läsa och arbeta utifrån arbetsinstruktioner och mönster. Erfarenhet av att handleda, introducera eller utbilda andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller samordning. Erfarenhet av återbruk och textil hållbarhet. Erfarenhet från tillverkande industri. Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, rehabiliterings- eller social verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vill du göra verklig skillnad för elevers lärande och utveckling? Vi söker en engagerad och kompetent speciallärare med inriktning mot matematik som vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers kunskapsutveckling. Bergsåkers skola är en F-9 skola med drygt 850 elever i västra Sundsvall. Skolan är uppdelad i en mindre del för de yngre och en större för de äldre eleverna. Skolan har tre profilområden: kunskap, kultur och idrott. Förutom bra studiemiljö och goda studieresultat uppvisar skolan olika kulturella evenemang som exempelvis orkesterturné och stor höst/julshow, samt både många framstående idrottsliga prestationer och friluftsliv på schemat för elever som väljer det. Vi erbjuder dig en bra och utvecklande arbetsmiljö med många kompetenta kollegor och fantastiska barn.   Så här bidrar du i rollen som speciallärare Som speciallärare i matematik arbetar du nära elever, lärare, elevhälsa och skolledning för att utveckla en inkluderande och tillgänglig lärmiljö. Du ansvarar för att identifiera elevers behov av särskilt stöd, planera och genomföra riktade specialpedagogiska insatser samt följa upp och utvärdera deras effekt. Arbetet omfattar både undervisning av enskilda elever eller mindre grupper och handledning av pedagoger kring anpassningar, undervisningsstrategier och matematikutveckling. Arbetsuppgifter: Planera, genomföra och följa upp speciallärarinsatser i matematik. Kartlägga elevers kunskaper och analysera behov av stöd. Upprätta, genomföra och följa upp insatser i samverkan med undervisande lärare. Handleda och stödja lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. Delta aktivt i elevhälsans arbete och skolans systematiska kvalitetsarbete. Bidra till utveckling av skolans matematikundervisning och tillgängliga lärmiljöer. Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med speciallärarexamen och inriktning mot matematik, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har god kunskap om styrdokument, bedömning och särskilt stöd. Har erfarenhet av undervisning i matematik och arbete med elever i behov av särskilt stöd. Har god förmåga att analysera elevers lärande och omsätta analysen i praktiska insatser. Är väl förtrogen med digitala verktyg som stöd i undervisning och dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens (IAF) centrala utredningsenheter söker engagerade socialsekreterare som vill vara med och bidra till att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Hos oss arbetar vi tillsammans, har god stämning i arbetsgrupperna och vi är hjälpsamma, samarbetsvilliga team. Vi består av engagerade och erfarna familjebehandlare, socialsekreterare, specialister, samordnare och enhetschef. Vi har utlokaliserade första linje-verksamheter med familjebehandlare och socialsekreterare samt centrala utredningsenheter som har sina kontor i kommunhuset. Vi erbjuder extern handledning och som nyanställd får du tillgång till mentorskap. Hos oss får du som socialsekreterare också möjlighet att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplats förlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder handledning samt möjlighet till friskvård genom t.ex. årskort på gym, skidspåren Södra berget och kommunens fritidsanläggningar. IAF spänner över områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk samt lärande och arbete. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Inom verksamheten Barn, unga och familj har vi organiserat oss i fyra geografiska team/områden, Ljustadalen/Sundsbruk, Skönsberg, Bredsand och Nacksta. Inom samtliga team arbetar vi över hela åldersspannet 0-18 år för barn och unga och i varje team ingår en central del och en utlokaliserad första linje. Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare Som socialsekreterare på central utredning ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar om barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar samt unga lagöverträdare. Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få den möjligheten genom våra utredningar som klargör behovet för barn och deras föräldrar. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling. Du kommer som nyanställd att introduceras stegvis efter dina behov i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du kommer även att erbjudas specifika utbildningar kring olika metoder samt möjlighet att ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga som heter Yrkesresan. Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete är krav för tjänsten. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning i Socialtjänst samt erfarenhet och kunskap i BBIC är meriterande. Som person är du självständig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med samt har en nyfiken och utforskande hållning. Är du en särskilt erfaren sökande finns möjlighet att bli anställd som specialistsocialsekreterare. Kravet för det är lång erfarenhet (ca sju år) av myndighetsutövning inom barn och unga samt en relevant vidareutbildning på högskolenivå inom området. För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna) Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi erbjuder personer som via SoL eller LSS har beviljats insats dag/ daglig verksamhet en meningsfull sysselsättning, i enighet med vårt mål att personer skall leva ett så självständigt och oberoende liv som möjligt och delta aktivt i samhällslivet. Dagliga verksamheten Kajplats 15 består i huvudsak av ett Cafe som ligger i samma hus som Norra kajens äldreboende. Vanliga arbetsuppgifter är att tillsammans med deltagarna göra smörgåsar, baka och möta kunder. Verksamheten hjälper även äldreboendet med vissa arbetsuppgifter. Gruppen består av ca tio deltagare som både är hörande, hörselskadade eller döva. Det är två handledare som arbetar måndag-fredag dagtid. Så här bidrar du i rollen som stödassistent Som stödassistent på Kajplats 15 arbetar du med att motivera och stödja personer med funktionsnedsättning till ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap. Du ger stöd, omvårdnad och omsorg utifrån den enskildes behov samt stödjer till meningsfulla aktiviteter på ett sätt som stärker individens resurser utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. I rollen bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling och kvalitet samt samverkar med brukarens nätverk, kollegor och andra samarbetspartners. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: arbeta med dokumentation, genomförandeplaner, uppföljningar och avvikelserapportering. planera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens mål, rutiner och riktlinjer. vid behov utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. medverka vid introduktion av vikarier och nyanställda samt handleda elever från gymnasieskola och vuxenutbildning. vara ett stöd, bollplank och en inspirationskälla för kollegor samt bidra med ny kunskap i arbetsgruppen. delta i kompetensutveckling, möten, mål- och planeringsdagar. inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen. arbeta utifrån verksamhetens behov, där ensamarbete kan förekomma. tillsammans med kollegor sköta caféverksamheten och andra förekommande arbetsuppgifter i lokalerna. ansvara för inköp av varor och fakturahantering. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har någon av följande utbildningar: Vård- och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri, eller nationellt yrkespaket för undersköterska från 2021. Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete.  Du har fullvärdiga kunskaper i svenskt teckenspråk samt minst ett års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning inom autism-/NPF-området och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Du har även erfarenhet och kunskap av kognitivt stöd samt goda IT-kunskaper och vana att arbeta i verksamhetssystem inom vård och omsorg. Du har god datorvana och kan obehindrat använda datorn som arbetsredskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav för den här tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Rekryterande chef är på semester under annonseringstiden. Vid frågor kontaktar du Håkan, se kontaktpersoner. Rekryterande chef är tillbaka den 27 juli och svarar då på frågor som vanligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer registerutdrag att begäras och kontrolleras för den kandidat som går vidare till slutskedet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.