Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Vill du bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag för barn? Sundsvalls kommun söker fler timvikarier till våra förskolor. I förskolan är omsorg, utveckling och lärande en naturlig del av dagen. Tillsammans med kollegorna bidrar du till att barnen känner sig trygga, blir sedda och får utforska omvärlden utifrån sina egna förutsättningar. Så här bidrar du i rollen som timvikarie inom förskolan  Du ansvarar tillsammans med arbetsgruppen för att främja barnens trygghet, utveckling och lärande. Du samarbetar med kollegor och följer förskolans rutiner.  Arbetsuppgifterna består av dagligt pedagogiskt arbete. Det innebär att du deltar i lek och aktiviteter både inomhus och utomhus, vid måltider samt i andra vanligt förekommande uppgifter i förskolan. Vissa förskolor kan även omfatta uppgifter i serveringskök, beroende på arbetsplatsernas behov. Arbetstiderna kan variera men är vanligtvis förlagd dagtid måndag till fredag 07:00-17:00. Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokningar. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset. Din kompetens och erfarenhet  För denna tjänst behöver du ha minst två månaders erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn eller annat arbete med barn som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.   Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder tjänsten, då arbetet innebär ansvar för barn och behöver uppfylla krav enligt arbetsmiljö- och skollagstiftning. Du behöver även uppvisa giltigt belastningsregister om du blir erbjuden tjänst. Beställ belastningsregister, polisens hemsida.  Du behöver ha goda kunskaper i svenska, motsvarande SFI D-nivå, för att kunna förstå och följa instruktioner samt kommunicera tydligt med barn, vårdnadshavare och kollegor i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi söker dig som har ett nyfiket och uppmuntrande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är intresserad och engagerad i att stödja barnen i deras utveckling samt känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer samt har lätt för att kommunicera och anpassar dig efter mottagaren.   Det här ökar dina chanser till anställning: Vi ser det som meriterande om du har pedagogisk utbildning som barnskötare, förskolelärare eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet.  Om rekryteringsprocessen  Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.  Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.  Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.  Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.  Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.    OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.  Bra att veta Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB Förmåner: Läs mer om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall giltiga dokument som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vi söker två specialpedagoger/speciallärare till Hedbergska skolan. Hedbergska ligger centralt i Sundsvall, och har både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Vi har drygt 1000 elever och jobbar i programarbetslag runt varje elev.   Så här bidrar du i rollen som specialpedagog/lärare Vill du göra verklig skillnad i klassrummet och utveckla vår verksamhet? Vi söker två engagerade specialpedagoger eller speciallärare som vill bli en central del av våra elevers och lärares vardag. En av tjänsterna är riktad mot våra högskoleförberedande program, och den andra mot våra yrkesprogram. Som en central del av vårt elevhälsoteam är din huvudsakliga funktion att verka för en god pedagogisk lärandemiljö och elevernas måluppfyllelse. Dina insatser sträcker sig från det övergripande strategiska arbetet till det nära mötet i klassrummet: Förebyggande och främjande arbete: Du arbetar på skol-, grupp- och individnivå utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv för att kritiskt granska och undanröja hinder för lärande och utveckling. Närvaro och stöd i klassrummet: Du arbetar aktivt och nära verksamheten genom hög närvaro i klasserna för att stötta lärare, elever och bygga starka relationer. Pedagogiskt stöd och skolutveckling: Som en kvalificerad samtalspartner och rådgivare stöttar du lärare och arbetslag med verktyg i arbetet kring elevernas lärande. Du utgör också en strategisk resurs för rektor i det övergripande skolutvecklingsarbetet. Utredning och åtgärdande insatser: Du genomför pedagogiska insatser på individ- och gruppnivå. Du ansvarar för kartläggningar, genomför och dokumenterar utredningar, formulerar eventuella åtgärdsprogram samt följer upp dem. Struktur och rutiner: Du har erfarenhet av och driver arbetet med att arbeta fram, strukturera och implementera långsiktiga rutiner för verksamheten.   Din kompetens och erfarenhet För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har följande med dig: Utbildning: Du är utbildad specialpedagog eller speciallärare. Det är starkt meriterande om du även är legitimerad lärare på gymnasienivå. Erfarenhet och förmåga: Du har erfarenhet av att arbeta fram och implementera nya rutiner, och du har en god förmåga att strukturera samt dokumentera ditt arbete. Relationsskapande och flexibel: Du är flexibel i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett stort engagemang och brinner för att utbilda och arbeta med ungdomar med varje elevs bästa i fokus - både studiemässigt och som människa. Driv och kreativitet: Du har en stor egen drivkraft, är positiv, kreativ och öppen för nya idéer och tankesätt som bidrar till att verksamheten uppnår uppsatta mål. Vänligen ange i din ansökan om du är mest intresserad av tjänsten mot de högskoleförberedande programmen eller yrkesprogrammen.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Barn- och utbildningsförvaltningen söker grundskollärare årskurs 1-3 till Sundsvalls Montessoriskola Sundsvalls Montessoriskola ligger i det natursköna Sidsjöområdet och det är nära till både sjö och vacker skogsmiljö. Skolan är en F-9 skola med drygt 230 elever. Skolan har även ett fritidshem. För att stimulera elevernas utveckling och lärande arbetar vi enligt Montessoripedagogiken. Pedagogiken följer barnet genom hela skoltiden, från småbarnsavdelningen i förskolan till och med årskurs 9. Vi sätter eleven i centrum och strävar efter att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att utveckla sin fulla potential. Arbetet sker i såväl åldersblandade som åldershomogena grupper. Nyfikenhet och intresse är grunden för det livslånga lärandet. Vi skapar förutsättningar för eleverna att växa, känna lust att lära samt förstå att de "har huvudrollen i sitt eget liv". Eleverna får tidigt träna samarbete och att ta eget ansvar - färdigheter som är värdefulla vid fortsatta studier och i arbetslivet. Vi sätter utbildning i ett större sammanhang.   Så här bidrar du i rollen som lärare Vi söker just nu en lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3 för ett vikariat under vårterminen på vår skola. I tjänsten ingår undervisning i åldersblandad årskurs 1-3, med förekommande arbetsuppgifter för lärare. Viss del av tjänsten är på skolans fritidshem där vi just nu utvecklar vår verksamhet och har ett särskilt fokus på rastaktivitet. Du som söker den här tjänsten har god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot elever och kollegor. Vi ser gärna att du är drivande och med ett stort intresse för att utveckla verksamheten utifrån läroplanen och är nyfiken på vår pedagogiska profil. Du deltar i arbetslagets arbete med bland annat temaplanering och kvalitetsarbete med Montessoripedagogiken som grund. Du har en helhetsyn på eleverna och förmågan att skapa trygghet och trivsel i gruppen och du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisning både i klassrum, på skolgård och i fritidsverksamhetens kontext för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad Grundskollärare årskurs 1-3, gärna i kombination med praktiskt estetiskt ämne. Det är meriterande om du har Montessoriutbildning eller kunskap om montessoripedagogiken, men det är inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola där över 1 200 elever just nu genomför sin gymnasieutbildning! På Västermalm erbjuder vi nio gymnasieprogram: Barn- och fritidsprogrammet, Bygg- och anläggningsprogrammet, Fordons- och transportprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet samt IB – International Baccalaureate. Skolenheten Västermalm omfattar också anpassad gymnasieskola och individuella alternativ. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs. Här har vi eleven i fokus, vågar testa nytt och utvecklas tillsammans! Vi har ändamålsenliga lokaler, ett eget skolbibliotek och stora möjligheter. Nu söker vi en engagerad gymnasielärare till vårt team. Är du den vi söker? Så här bidrar du i rollen som lärare i matematik/naturkunskap Du kommer i första hand att tillhöra Fordons- och transportprogrammet, men undervisning på andra program kan också förekomma. I tjänsten ingår mentorskap samt ansvar för de arbetsuppgifter som ingår i programarbetslag och ämneslag. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och elever för att planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. Tillsammans med dina ämneskollegor arbetar du för att skapa en tillgänglig och tydlig lärmiljö där våra elever får möjlighet att nå sin fulla potential. Du fokuserar på elevernas måluppfyllelse i nära samarbete med skolledning och kollegor. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och i fortbildning. Vi har ett välutvecklat samarbete mellan skolans olika professioner, vilket ger dig ett gott stöd i arbetets olika delar. Din kompetens och erfarenhet I första hand söker vi dig som är legitimerad gymnasielärare i matematik, gärna i kombination med naturkunskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. Du är en god ledare, både i och utanför klassrummet. Du är flexibel, kunnig och engagerad samt ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att arbeta självständigt och strävar efter att varje dag förbereda eleverna för högskolestudier och kommande yrkesliv. Du har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och drivs av att skapa goda förutsättningar för att våra elever ska nå sina mål. Du tycker om att ta ansvar och ser mentorsrollen som en viktig del av ditt arbete. Du har lätt för att skapa förtroende och känner dig bekväm med kontakten med vårdnadshavare. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper och erfarenheter. Du deltar aktivt i det kollegiala lärandet och vill vara med och utveckla skolan även utanför den egna undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK lärare Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Är du vår nästa kock? Brinner du för matlagning och vill vara med och skapa goda måltider med kvalitet och omtanke? Nu söker vi flera engagerade timvikarierande kockar till våra ytterområden Matfors, Stöde, Njurunda, Kvissleby, Kovland, Indal och Liden. Vi söker dig som har ett genuint intresse för mat, gillar att arbeta tillsammans med andra och vill bidra till matglädje i vardagen. Kanske är det just dig vi söker! Vill du bli en del av vårt team? Ta chansen och sök redan idag! Din nya arbetsplats Sundsvalls Mat & Måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls Kommun. Varje dag tillagas cirka 15 000 måltider inom Sundsvalls kommun. För Sundsvalls Mat & Måltider är det viktigt att skapa goda måltider för våra matgäster och att arbeta för en mer hållbar måltidsorganisation. Sundsvalls Mat och Måltider har totalt ca 80 kök, både större produktionskök och mindre tillagningskök. Produktionsköken tillagar måltider även till andra enheter och tillagningsköken tillagar måltider för den egna enheten. Det finns även kök som inte har egen tillagning utan bara enklare beredning såsom uppvärmning. Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju. Så här bidrar du i rollen som timvikarierande kock I köken arbetar kockar samt måltidspersonal och på de större arbetsplatserna leds arbetet av en köksansvarig kock. Som kock förväntas du vara delaktig i samtliga arbetsuppgifter som finns i våra kök och restauranger då vi tillämpar arbetsrotation. Köket är en central plats på enheten. Det innebär att ett respektfullt samarbete och samverkan med övrig verksamhet är en viktig del av arbetet. Mat och Måltiders kök är belägna på någon av kommunens förskolor, skolor eller äldreboende. Arbetstiderna är dagtid mån-fre utan helgtjänstgöring. Arbetspassen sträcker sig ofta mellan kl. 06.30 och 07.00 till 15.00 eller 15.30. Din kompetens och erfarenhet Krav: Kockutbildning alternativt minst fem års arbetserfarenhet av matlagning samt special- och allergikost inom kök, restaurang, storhushåll, lunchrestaurang eller annan arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Goda svenskakunskaper i tal, skrift och läskunnighet, detta då du ska kunna samarbeta med kollegor och läsa recept.  Om du inte är bosatt i området är det krav på körkort och tillgång till bil då kollektivtrafiken inte passar med verksamheternas arbetstider.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som söker har lätt att samarbeta med matgäster, kollegor och övrig personal. Vi ser gärna att du är är drivande, nytänkande och möter våra matgäster med värme och professionalitet. Du har god kunskap och stort engagemang för måltidsupplevelsen. MERITERANDE: Vad ökar dina chanser till anställning? Om du har kockutbildning ser vi det även som meriterade om du har arbetat inom kök eller restaurang och har erfarenhet av tillagning av specialkost. Har du erfarenhet av att arbeta ensam inom kök och restaurang ser vi det som meriterande. Inom våra verksamheter krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ belastningsregister, polisens hemsida. Om rekryteringsprocessen Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, behöver du bifoga ditt betyg/intyg för att vi ska kunna hantera din ansökan. Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete. OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se. Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB. Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här. Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola där just nu över 1 200 elever har valt att genomföra sin gymnasieutbildning! På Västermalm erbjuder vi nio gymnasieprogram: Barn- och fritidsprogrammet, Bygg- och anläggningsprogrammet, Fordons- och transportprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet samt IB – International Baccalaureate. Skolenheten Västermalm omfattar också anpassad gymnasieskola och individuella alternativ. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs. Här har vi eleven i fokus, vågar testa nytt och utvecklas tillsammans! Vi har ändamålsenliga lokaler, ett eget skolbibliotek och stora möjligheter. Nu söker vi en engagerad gymnasielärare till vårt team. Är du den vi söker? Så här bidrar du i rollen som matematiklärare Du kommer i första hand att tillhöra Fordons- och transportprogrammet. Undervisning på andra program kan också förekomma. I tjänsten ingår mentorskap samt ansvar för de arbetsuppgifter som ingår i programarbetslag och ämneslag. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor och elever för att planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. Tillsammans med dina ämneskollegor arbetar du för att skapa en tillgänglig och tydlig lärmiljö där våra elever får möjlighet att nå sin fulla potential. Du fokuserar på elevernas måluppfyllelse i nära samarbete med skolledning och kollegor. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och i fortbildning. Vi har ett välutvecklat samarbete mellan skolans olika professioner, vilket ger dig ett gott stöd i arbetets olika delar. Din kompetens och erfarenhet I första hand söker vi dig som är legitimerad gymnasielärare i matematik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. Du är en god ledare, både i och utanför klassrummet. Du är flexibel, kunnig och engagerad samt ser möjligheter i förändringar. Du arbetar självständigt och strävar efter att varje dag förbereda eleverna för högskolestudier och kommande yrkesliv. Du har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och drivs av att skapa goda förutsättningar för att våra elever ska nå sina mål. Du tar gärna ansvar och ser mentorsrollen som en viktig del av ditt arbete. Du har lätt för att skapa förtroende och känner dig bekväm med kontakten med vårdnadshavare. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper och erfarenheter. Du bidrar aktivt till det kollegiala lärandet och vill vara med och utveckla skolan även utanför den egna undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK lärare Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du vara med och utveckla Hälso- och sjukvården tillsammans med oss i Sundsvalls kommun? Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska som brinner för utveckling, gillar att få vara med och påverka och att hitta nya spännande arbetssätt till förmån för våra patienter. Låter det som att vi kan erbjuda dig en intressant utmaning i arbetet så hör av dig. Mer information nedan samt länk för vidare läsning. I våra verksamheter arbetar du tillsammans med flera andra professioner för att tillgodose en god och säker vård för våra medborgare i deras hem, vare sig de bor i villa, lägenhet eller i något av kommunens boenden. Vi har såväl somatisk vård som psykiatri, vård för personer med funktionsnedsättning och korttidsvård och demensvårdsenheter. BBT (biståndsbedömt trygghetsboende) ingår i hemsjukvården och innebär att omsorg ges utifrån individuella behov efter biståndsbeslut. Våra verksamheter är indelade i fyra områden; Syd, Väst, Nord och Öst. Du kan läsa mer om de områdena på https://sundsvall.se/omsorg-och-hjalp/boenden-sarskilda/aldreboende/   Så här bidrar du i rollen som distriktssköterska/sjuksköterska Vi är inne i en spännande utvecklingsfas där vi vill ge alla våra medarbetare förutsättningar till möten, samverkan och erfarenhetsutbyte och där vi uppmuntrar kreativitet och nya idéer. Vi vill ta till vara dina kunskaper och erfarenheter och vi ser handledning av studenter som en del i vår framtida utveckling och viktiga medspelare i verksamheten. Vi är i ett skede där vi nu utvecklar ett tvärprofessionellt arbetssätt och personcentrerad vård. Vi värderar allas betydelse, inflytande och delaktighet i verksamheten och värnar om balansen mellan arbete och fritid. Vi erbjuder dig: arbete dagtid för närvarande tjänstgöring var 8:e helg samt några lätthelgs dagar/röd dag på veckodag per år individuell kompetensutveckling möjlighet att söka Akademisk specialisttjänst (AST) kompetensutveckling med lunchföreläsningar mm. Läs mer om vad Hälso- och sjukvård i Sundsvalls kommun kan erbjuda dig som sjuksköterska: https://sundsvall.se/omsorg-och-hjalp/halso--och-sjukvard-tandvard/jobba-som-sjukskoterska-i-kommunen   Din kompetens och erfarenhet Sjuksköterskelegitimation godkänd av Socialstyrelsen är ett krav. B-körkort är ett krav. Distriktsköterskeutbildning är meriterande. Vi vill att du har god förmåga att samarbeta, har en personlig mognad och ett gott bemötande. Att vara flexibel och snabbt kunna ställa om i en omväxlande vardag är också viktigt för att du ska trivas hos oss. Det är viktigt att du har ett intresse och engagemang där individen är medskapare i den vård vi ger. Vi tror även att du är proaktiv och aktivt bidrar till att finna arbetsformer som ger ökad kvalitet för dem vi finns till för, vilket i sin tur ger ökad arbetsglädje. Att se möjligheterna med nya digitala tekniker och nyfikenhet på hur vi kan se de verktyg vi har att tillgå, som värdeskapande är också något vi värdesätter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Sundsvalls stadsbibliotek är en del av Kultur- och fritidsförvaltningen och består av huvudbiblioteket i Kulturmagasinet, sju närbibliotek samt den mobila verksamheten Mobibblan och Mobidig. Bibliotekets uppdrag är att ge alla kommuninvånare fri och likvärdig tillgång till information, litteratur och kultur. Genom läsfrämjande insatser, digitala tjänster och tillgängliga mötesplatser främjar verksamheten bildning, delaktighet och demokrati, med särskilt fokus på barn och unga, digital inkludering och uppsökande arbete. Nu söker biblioteket en bibliotekarie med verksamhetsansvar på Stöde bibliotek. Tjänsten är placerad på enheten Mobil och Digital, där 16 medarbetare arbetar med bland annat språkträning, digital delaktighet och uppsökande verksamhet. Enheten ansvarar även för DigidelCenter, Mobibblan, Mobidig och närbiblioteket i Matfors. Så här bidrar du i rollen som bibliotekarie Du ansvarar för verksamheten på Stöde bibliotek, vilket omfattar medieurval och inköp, planering och genomförande av aktiviteter samt bemanning. Tillsammans med arbetslaget utvecklar du biblioteket och skapar inspirerande miljöer som uppmuntrar barn och unga till läsning och kunskapssökande. Du arbetar läsfrämjande och uppsökande genom exempelvis lovaktiviteter, boksamtal, babymingel och biblioteksvisningar. Du bidrar även till att nå bibliotekets målgrupper, deltar i olika arbetsgrupper och arbetar med bibliotekets sociala medier. Landsbygdsperspektivet är en viktig del av verksamheten. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, god IT-kompetens samt B-körkort, då tjänsten innebär uppsökande arbete och bemanning både på Kulturmagasinet och Stöde bibliotek. Det är meriterande med erfarenhet från folkbiblioteksverksamhet, arbete med läsfrämjande aktiviteter samt god litteraturkännedom. Som person är du självgående, stabil och flexibel, med förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du är serviceinriktad, tycker om att arbeta med människor och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är även utvecklingsorienterad och har intresse för att utveckla biblioteksverksamheten utifrån användarnas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Bifoga examensbevis från din akademiska utbildning i ansökan. För slutkandidaten genomförs en kontroll av belastningsregistret. Som första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för en strukturerad och likvärdig digital intervju med samtliga sökande. Efter att du skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till intervjun, som tar cirka 20 minuter. Om du ansöker på kvällar eller helger kan det dröja innan länken skickas, eftersom utskicket hanteras manuellt. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: DIK, HÖK akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Sundsvalls stadsbibliotek är en del av Kultur- och fritidsförvaltningen och består av huvudbiblioteket i Kulturmagasinet, sju närbibliotek samt den mobila verksamheten Mobibblan och Mobidig. Bibliotekets uppdrag är att ge alla kommuninvånare fri och likvärdig tillgång till information, litteratur och kultur. Genom läsfrämjande insatser, digitala tjänster och tillgängliga mötesplatser främjar verksamheten bildning, delaktighet och demokrati, med särskilt fokus på barn och unga, digital inkludering och uppsökande arbete. Nu söker biblioteket en bibliotekarie eller bibliotekspedagog med inriktning mot nationella minoriteter. Tjänsten är placerad på enheten Mobil och Digital, där 16 medarbetare arbetar med bland annat språkträning, digital delaktighet, uppsökande verksamhet och insatser för nationella minoriteter och personer med annat modersmål än svenska. Så här bidrar du i rollen som bibliotekarie Huvudansvaret för tjänsten innebär stort fokus på nationella minoriteter, arbeta med språk och integration och att bemanna i informationsdisken på huvudbiblioteket.  I tjänsten ingår att: bygga samarbeten och samverka med föreningar, verksamheter och förvaltningar. planera och genomföra aktiviteter/program för nationella minoriteter tillsammans med kollegor. arbeta med målgruppen barn och ungdomar, med fokus på ungdomar. arbeta i våra prioriterade områden. planera och genomföra språkcaféer på biblioteket. I tjänsten ingår även budget- och ämnesansvar för nationella minoriteter, att utveckla material och nya aktiviteter för målgruppen samt tjänstgöring i informationsdisk. Kvälls- och helgarbete ingår. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Beroende på din utbildningsbakgrund och kompetens kan tjänsten tillsättas som bibliotekarie eller bibliotekspedagog. Vi välkomnar sökande med olika akademiska bakgrunder som är relevanta för uppdraget. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt god IT-kompetens. Det är meriterande med erfarenhet från folkbibliotek, god litteraturkännedom, kunskaper i nationella minoritetsspråk eller andra språk samt intresse för utvecklingsfrågor inom nationella minoriteter, språk och integration. Som person är du samarbetsinriktad, relationsskapande och serviceinriktad, med ett inkluderande och respektfullt bemötande. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar egna initiativ och driver arbetet framåt. Du har god kulturell medvetenhet, värdesätter olikheter och har lätt för att skapa och underhålla kontakter både inom och utanför biblioteket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Bifoga examensbevis från din akademiska utbildning i ansökan. För slutkandidaten genomförs en kontroll av belastningsregistret. Som första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för en strukturerad och likvärdig digital intervju med samtliga sökande. Efter att du skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till intervjun, som tar cirka 20 minuter. Om du ansöker på kvällar eller helger kan det dröja innan länken skickas, eftersom utskicket hanteras manuellt. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: DIK, HÖK akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Fysioterapeut till Sundsvalls kommun – gör skillnad i människors vardag! Vill du arbeta som fysioterapeut i en trygg och utvecklande miljö där du skapar stor nytta för kommunens invånare? Nu söker vi en fysioterapeut till vårt team. Du blir en del av en stabil och engagerad enhet med 27 fysioterapeutkollegor där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus. Hos oss får du individuell introduktion och mentorskap för att snabbt komma in i arbetet och känna dig trygg i din roll. Det pågår en förändring inom Sundsvalls kommun som innebär en satsning på intensiv hemrehabilitering i nya IHR-team där fysioterapeuter och arbetsterapeuter samarbetar nära för att erbjuda individanpassad rehabilitering i patientens egen bostad under begränsad träningsperiod. Din tjänst innebär att du arbetar i den ordinarie verksamheten med varierande arbetsuppgifter inom rehabilitering för framför allt äldre, men har god insyn i och möjlighet att samarbeta med kollegor i IHR. Är du nyfiken på hur vi arbetar och vill göra arbetsplatsbesök erbjuder vi möjlighet till det.   Så här bidrar du i rollen som fysioterapeut Du bedriver rehabilitering i patientens hem, på särskilda boenden och socialpsykiatriska boenden. Arbetet är självständigt och planeras i samråd med kollegor och tvärprofessionella team. Du genomför funktionsbedömningar, handledning, ger råd och stöd till vårdtagare, anhöriga och personal. Du ansvarar för förskrivning av hjälpmedel. Samverkan med arbetsterapeuter, sjuksköterskor, rehabassistenter och biståndshandläggare är en naturlig del av arbetsdagen. Regelbundna teamträffar med vård- och omsorgstagarens behov i fokus. Varför arbeta hos oss? En stabil arbetsplats med många erfarna fysioterapeuter och gott kollegialt stöd. Individuell introduktion och mentorskap. Hälsofrämjande förmåner – friskvård, extra semesterdagar genom möjligheten till semesterväxling, med mera. Flexibla arbetstider med förtroendearbetstid. Halvdag före röd dag & upp till två lediga klämdagar/år. Modern arbetsmiljö i fräscha lokaler i Nacksta med nära samarbete mellan fysioterapeuter och arbetsterapeuter. En kommun som satsar på innovation och utveckling inom rehab och vård.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad fysioterapeut med intresse för äldreomsorg och rehabilitering. Kommunicerar väl på svenska, både i tal och skrift. Är självgående, ansvarstagande och trivs i samarbeten. Har B-körkort för manuell växellåda. Vill vara med och utveckla verksamheten i en kommun som ligger i framkant. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, AkademikerAlliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på: http://www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.