Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande. ARBETSUPPGIFTER Som lärare i drama/teater vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning i både grupp och enskilt, för elever i olika åldrar och på olika nivåer. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid, och omfattar även elever inom anpassad grundskola. Du ingår i ett av Kulturskolans arbetslag som, i samverkan med grundskolan under dagtid, arbetar med estetiska lärprocesser, uppsökande verksamhet, projekt samt praktiskt arbete inom skolområdet. I tjänsten ingår att: • Planera, organisera och genomföra utåtriktad verksamhet samt ämnesövergripande projekt i samarbete med kollegor och elever. • Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med en annan drama/teaterlärare. Som medarbetare på Kulturskolan får du tillgång till: • Tjänstetelefon • iPad eller arbetsdator Vi arbetar aktivt för att säkerställa goda arbetsvillkor och rätt verktyg för att du ska kunna lyckas i ditt uppdrag och utvecklas i din roll. Läs mer om oss här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/sundsvalls-kulturskola KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom drama/teater med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom Kulturskola, grundskola samt anpassad grundskola. • Erfarenhet av ämnesövergripande samarbete, exempelvis med pedagoger inom dans, musik eller andra konstnärliga ämnen. • Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet. • God samarbetsförmåga och ett intresse för att arbeta i projekt tillsammans med andra. • God digital kompetens samt erfarenhet av undervisning med digitala verktyg. • Förmåga att inspirera, engagera och anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov och förutsättningar. • För tjänsten krävs B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med ljud och ljus i scenkonstsammanhang. Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. På Sundsvalls gymnasium finns idag ett relativt brett utbud av olika program. Vi vet att gymnasieutbildningar i riket som helhet behöver arbeta för ett utbud och en dimensionering som möter arbetsgivarnas behov. På kommunövergripande nivå behöver vi arbeta med både en långsiktig och kortsiktig kompetensförsörjning inför en tänkt etablering. Samtidigt som andelen obehöriga elever till gymnasiet fortsätter att öka, behöver vi inom vissa delar ställa om vår verksamhet. Idag går cirka 2 200 elever på Sundsvalls gymnasium och de undervisas av omkring 200 lärare. Vi söker en engagerad skolsköterska till Hedbergskas skolområde. Tjänsten innebär att du till 80 % arbetar med elever på Samhällsvetenskapsprogrammet (SA), som är placerat i GA-huset, och till 20 % med elever på Estetiska programmet (ES), som finns på Hedbergska. Vårt mål är att stärka skolans elevhälsa genom ett aktivt främjande och förebyggande arbete. Idag studerar 285 elever på SA och 96 elever på ES. Vi ser fram emot att du blir en viktig del av vårt elevhälsoteam. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta utifrån de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen samt Socialstyrelsens riktlinjer. Det innebär att du utför hälsobesök och hälsosamtal med tillhörande hälsoundersökningar, vaccinationer samt öppen mottagning. Som skolsköterska är du en viktig del av hela elevhälsans arbete, där du bidrar med din kompetens i det tvärprofessionella mötet. Tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och skolans personal arbetar du hälsofrämjande, förebyggande och stöttar elevens utveckling mot utbildningens mål. Du ingår i ett professionsnätverk tillsammans med kommunens övriga skolsköterskor, med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, lett av verksamhetschef. Elevhälsans medicinska insats är HBTQ-certifierad. Skolsköterskorna i nätverket erbjuds även handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling. All dokumentation för elevhälsans medicinska insats sker i vårt digitala journalsystem, PMO. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom, eller med utbildning till skolsköterska. Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/yrkeslegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Bergsåker/Österro skola är en F-9 skola med drygt 860 elever. En viktig del av skolans verksamhet är vårt fritidshem. Bergsåker och Österro skola har en engagerad personalstyrka som arbetar målmedvetet för att ge eleverna möjlighet att nå sin fulla potential och trivas i skolan. Med rätt stöd och rätt utmaningar vill vi hjälpa dem att utvecklas och nå goda resultat. Tillsammans med vårdnadshavarna handleder och stöttar vi eleverna i att nå kunskapsmålen. Våra skolor är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid - eleverna. Personalen vid Bergsåker/Österro skola har en central och betydelsefull roll i arbetet med skolornas profil, som vilar på tre grundpelare: kunskap, kultur och idrott. Genom ett engagerat och målmedvetet arbete har detta lett till att våra elever uppnått goda studieresultat samt nått framgångar inom såväl kunskap och idrott som på den musikaliska arenan. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem kommer du att finnas som stöd för eleverna under deras skoldag. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du aktiviteter i skolans fritidsverksamhet, så att undervisningen följer gällande styrdokument och mål. I samarbete med fritidshemmets arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten - alltid med elevens bästa i fokus, på individ-, grupp- och organisationsnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är färdigutbildad och legitimerad lärare i fritidshem eller fritidspedagog, alternativt behörig förskollärare med erfarenhet av fritidsverksamhet. I denna rekryteringsprocess kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som är trygg, flexibel och lösningsfokuserad, och som lätt anpassar dig efter givna förutsättningar. Du drivs av ett starkt engagemang för att alla elever ska lyckas och utvecklas till sitt bästa jag. Vidare ser du ett gott bemötande och relationsskapande som en naturlig del av ditt arbete. Du har förmåga att möta vårdnadshavare och andra representanter på ett professionellt sätt, där du medvetet verkar för att vara skolans ansikte utåt. Du är tydlig i ditt ledarskap och har alltid barnens lärande och utveckling i fokus. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Demokratistöd är en del av Servicecenter Administration. Du ingår i en arbetsgrupp med tre registratorer och två nämndsekreterare. Därutöver består teamet även av 3 kommunsekreterare. Tjänsten är ett stöd för Kommunstyrelsekontoret, andra förvaltningar samt kommunala bolag.  Detta är ett vikariat på 12 månader från startdatum. ARBETSUPPGIFTER Som nämndsekreterare ansvarar du bland annat för administrationen för en specifik förvaltnings nämndsmöten samt berednings- och arbetsutskott. Nämndarbetet genomförs i diariesystemet Public 360. Du kommer att jobba i nära samarbete med förtroendevalda, förvaltningsledning och handläggare där du är den sammanhållande länken i ärendeprocessen. Du ansvarar för att förbereda och genomföra sammanträden genom upprättande av dagordning, protokoll, expediering av beslut, publicering av handlingar på webben samt övriga för ett sammanträde förekommande arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med fullföljd gymnasieutbildning och utbildning i offentlighet och sekretess. Du har relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete i en kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven i en politiskt styrd organisation, samt nämndsadministrativt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sekretessbelagda uppgifter samt juridisk kompetens inom kommunallag, förvaltningslag, offentlighets- och sekretesslag samt PBL (Plan- och Bygglag).  Vidare har du mycket god kunskap i svenska, både i tal och skrift då att du både behandlar och producerar formella texter. Du har också god kunskap i engelska.  För tjänsten är det viktigt att du har goda IT kunskaper i MS Office, Adobe Acrobat Pro, Public 360 eller liknande ärende- och dokumenthanteringssystem. Det är önskvärt om du har erfarenhet och kunskap inom GDPR och allmänt dataskydd.  Som person är du ansvarstagande, självgående, initiativrik och prestigelös med en hög förmåga att självständigt planera och driva ett effektivt arbete som tar sin utgångspunkt i verksamhetens behov. Du trivs med såväl praktiska som mer fördjupade uppgifter. Arbetet kräver emellanåt snabba prioriteringar. För att trivas behöver du i perioder kunna arbeta i ett högt tempo utan att ge avkall på kvalitet. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig såväl skriftligen som muntligen på svenska. Du har lätt för att samarbeta och knyta kontakter. Att bidra till ett gott arbetsklimat och utveckla positiva relationer är självklart för dig. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Bergsåker/Österro skola är en F-9-skola med drygt 860 elever. Skolan bedriver även fritidshemsverksamhet. Bergsåker och Österro skola har en engagerad personalstyrka som arbetar målmedvetet för att ge eleverna möjlighet att nå sin fulla potential och trivas i skolan. Med rätt stöd och rätt utmaningar vill vi hjälpa eleverna att utvecklas och nå goda resultat. Tillsammans med vårdnadshavarna handleder och stöttar vi eleverna i att nå kunskapsmålen. Våra skolor är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid – eleverna. Personalen vid Bergsåker/Österro skola har en central och betydelsefull roll i arbetet med skolornas profil, som vilar på tre grundpelare: kunskap, kultur och idrott. Genom ett engagerat och målmedvetet arbete har detta lett till att våra elever uppnått goda studieresultat samt nått framgångar inom såväl kunskap, idrott som den musikaliska arenan. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vi vill vara en skola där elever och vuxna lär tillsammans. Vi strävar efter goda resultat och vet att dessa uppnås genom samarbete och goda relationer. Vi söker nu en lärare till åk F-3 med placering i årskurs 3. Tillsammans med dina kollegor planerar och utvecklar ni verksamheten utifrån våra styrdokument. Vi förutsätter att du är trygg i skolans grundläggande värderingar och har ett positivt och professionellt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Att kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och genomföra idéer och aktiviteter är viktiga egenskaper liksom förmågan att samarbeta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Vi söker dig som är engagerad, positiv och öppen för att arbeta i nära samarbete med kollegor och rektor. Med din kompetens och ditt engagemang vill och kan du bidra till skolans fortsatta utveckling. Elevernas måluppfyllelse och trygghet är vår högsta prioritet. Du får en viktig roll i att samarbeta, planera, genomföra och följa upp aktiviteter i nära samverkan med engagerad personal, kunskapssökande elever och deras vårdnadshavare. Du är tydlig, strukturerad och har barnens lärande och utveckling i fokus. KVALIFIKATIONER Du är utbildad lärare med behörighet och lärarlegitimation för att arbeta i årskurs F-3. Du har förmåga att skapa goda relationer, har god samarbetsförmåga och ett tydligt elev- och utvecklingsfokus. Du ser arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Du har förmåga att möta elevers olika behov utifrån deras individuella förutsättningar och intressen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Vibackeskolan är en F-9 skola som ligger mitt i centrala Alnö. Skolan har drygt 700 elever och cirka 90 medarbetare med olika kompetenser, organiserade i team och ämneslag. Skolan har fina och ändamålsenliga lokaler och en bra utomhusmiljö. Skolan består av flera fristående byggnader, där varje stadium har sin egen, vilket bidrar till att skapa det lilla i det stora. I skolan ligger Alnöns bibliotek samt Fritidsgården. Vibackeskolan är en skola för alla, en skola där alla kan växa och mogna. Elever som lämnar Vibackeskolan ska ha goda kunskaper, känna stolthet och bära med sig en känsla av att ha lyckats. ARBETSUPPGIFTER Läraruppdraget i Flex innebär att ingå i ett team och arbeta med att utveckla verksamheten utifrån elever med behov av särskilt stöd. För att trivas i rollen har du fokus på elevers utveckling och deras framgångsfaktorer, utifrån ett relationellt och salutogent perspektiv. Du är pedagogiskt målmedveten och har ett flexibelt synsätt på arbetet. Kreativt samarbete i reflektion och analys är grundläggande komponenter. Teamet utvecklar tillsammans både verksamheten och sin kompetens inom bemötande av elever i behov av särskilt stöd. Du och teamet planerar och genomför åtgärder samt undervisning utifrån varje elevs individuella behov, och utformar en tillgänglig lärmiljö tillsammans med handledare, specialpedagog och speciallärare. Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare. Arbetet kräver god pedagogisk och social förmåga samt förmåga att skapa trygga relationer till både elever och vårdnadshavare. Du behöver vara lyhörd, nyfiken och trygg i din yrkesroll. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolan. Du är väl insatt i Lgr22 och skollagen. Du har ett genuint intresse för, och en stark tro på, elevers utvecklingsmöjligheter. Du har ett salutogent förhållningssätt med målet att varje elev ska utvecklas inför framtiden. Du behöver ha ett specialpedagogiskt intresse och erfarenhet som har gett dig kompetens att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Du har ett väl fungerande pedagogiskt ledarskap i klassrummet och kompetens att anpassa bemötande, undervisning och lärmiljö individuellt exempelvis med hjälp av bildstöd. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) som varit inkluderade i klass. Det är meriterande om du har utbildning inom NPF. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Brinner du för musik och vill inspirera nästa generation? Vill du arbeta på en skola där musiken är en del av det viktiga profilarbetet och en naturlig del av vardagen, där elevernas kreativitet får blomstra? Då kan du vara den vi söker! Bergsåkers skola är en skola från förskoleklass till årskurs 9 med drygt 860 elever. Skolan bedriver även fritidshemsverksamhet. Bergsåkers skola har en engagerad personalstyrka som arbetar målmedvetet för att ge eleverna möjlighet att nå sin fulla potential och trivas i skolan. Med rätt stöd och rätt utmaningar vill vi hjälpa eleverna att utvecklas och nå goda resultat. Tillsammans med föräldrarna handleder och stödjer vi eleverna i att nå kunskapsmålen. Bergsåkers skola är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid – eleverna. Personalen vid Bergsåkers skola har en central och betydelsefull roll i arbetet med skolans profil, som vilar på tre grundpelare: kunskap, kultur och idrott. Genom ett engagerat och målmedvetet arbete har detta lett till att våra elever uppnått goda studieresultat samt nått framgångar inom såväl kunskap och idrott som den musikaliska arenan. Vi erbjuder: • En inspirerande arbetsmiljö där musiken har en självklar plats • Ett positivt och stödjande kollegium • Möjligheter till fortbildning och pedagogisk utveckling • En skola där dina idéer och initiativ tas tillvara Kom och gör skillnad – hos oss får du vara med och skapa framtidens musikaliska stjärnor! Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Musikundervisningen är en viktig del av både det pedagogiska arbetet och skolans identitet. Hos oss får eleverna möta musik i många former sång, instrument, ensemblespel och skapande arbete redan från tidig ålder. Vi tror på musikens kraft att utveckla både självkänsla, samarbete och lärande. Du kommer att undervisa i musik, samverka med andra ämneslärare och vara en drivande kraft i vår musikverksamhet från vardagens arbete till konserter och temadagar. Du ansvarar för att utveckla det goda profilarbetet inom skolans orkester och körsång tillsammans med skolans två andra musiklärare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs 6-9. • Har goda kunskaper i olika musikaliska uttryck och digitala verktyg. • Är kreativ, strukturerad och har god samarbetsförmåga. • Vi ser gärna att du spelar ett eller flera instrument och har erfarenhet av att leda ensemblespel. • Vill vara med och utveckla vårt profilarbete tillsammans med engagerade kollegor. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Bergsåkers skola är en F-9-skola med drygt 860 elever. Skolan bedriver även fritidshemsverksamhet. Vi har en engagerad personalstyrka som arbetar målmedvetet för att ge eleverna möjlighet att nå sin fulla potential och trivas i skolan. Med rätt stöd och utmaningar vill vi hjälpa varje elev att utvecklas och nå goda resultat. Tillsammans med vårdnadshavarna handleder och stöttar vi eleverna i att nå kunskapsmålen. Bergsåkers skola är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid – eleverna. Personalen på Bergsåkers skola har en central och betydelsefull roll i arbetet med skolans profil, som vilar på tre grundpelare: kunskap, kultur och idrott. Genom ett engagerat och målmedvetet arbete har detta lett till att våra elever uppnått goda studieresultat och nått framgångar inom såväl kunskap, idrott som musik. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vi vill vara en skola där elever och vuxna lär tillsammans. Vi strävar efter goda resultat och vet att de uppnås genom samarbete och goda relationer. Vi söker nu en lärare i matematik och NO för årskurs 4-6. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med andra ämneslärare för årskurs 4-6. Tillsammans planerar och utvecklar ni undervisningen utifrån våra styrdokument. Du har ett särskilt ansvar för planering, utvärdering och dokumentation inom dina ämnen. I tjänsten ingår även mentorskap. Elevernas måluppfyllelse är vår högsta prioritet. Du får en viktig roll i att planera, genomföra och följa upp undervisningen i samverkan med engagerad personal, kunskapssökande elever och deras vårdnadshavare. Du är tydlig, strukturerad och har alltid elevernas lärande och utveckling i fokus. Med din kompetens och ditt engagemang vill och kan du bidra till skolans fortsatta utveckling. KVALIFIKATIONER Du är utbildad lärare med behörighet och lärarlegitimation för att arbeta i årskurs 4-6 i ämnena matematik och NO. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Vi söker dig som är engagerad, positiv och öppen för att arbeta i nära samarbete med kollegor och skolledning.  Du har förmåga att skapa goda relationer, har god samarbetsförmåga och ett tydligt elev- och utvecklingsfokus. Du ser arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Du har förmågan att möta elevers olika behov utifrån deras förutsättningar och intressen. Vi förutsätter att du står bakom skolans grundläggande värderingar och har ett positivt och professionellt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Att kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ samt genomföra idéer och aktiviteter är viktiga egenskaper. Likaså värdesätter vi din samarbetsförmåga. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Sundsvalls Montessoriskola är belägen vid det natursköna Sidsjöområdet, med närhet till både sjö och vacker skogsmiljö. Skolan har i dagsläget drygt 240 elever. På skolan finns fyra arbetslag: F-3, 4-6, 7-9 samt fritidshem. Vårt arbetssätt grundar sig på Montessoripedagogiken, vilket innebär att eleverna får möjlighet att utveckla ett eget ansvar för sin inlärning under handledning av läraren. Arbetet sker delvis i åldersblandade grupper. Den förberedda miljön och det anpassade materialet fungerar som stöd för elevens lärande. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att tillhöra arbetslaget för årskurs 7-9 och undervisa i franska samt engelska på högstadiet. Du ser styrkan i att undervisa utifrån Montessoripedagogiken och utgår från elevens individuella behov vid planering och genomförande av undervisningen, för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation. Som pedagog arbetar du för att stärka elevens självkänsla - både socialt och emotionellt. Du är insatt i, och arbetar enligt, skolans likabehandlingsplan för att skapa studiero och trygghet samt för att förebygga alla former av kränkningar. Du deltar aktivt i arbetslagets kollegiala arbete arbetslaget är motorn för planering, bedömning och skolutveckling på skolan. Du deltar i och bidrar till den fortbildning som bedrivs utifrån skolans behov. Du medverkar aktivt i arbetet med skolans systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar i enlighet med skolans styrdokument (läroplan, kursplan, lokala arbetsplaner samt skolans Ledarplan). Politikernas och förvaltningsledningens mål är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Vi vill därför att även du ska vara en aktiv del i denna strävan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare i franska och engelska, gärna med Montessoriutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF-området (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar). Vi söker dig som är flexibel, trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är väl förtrogen med att planera och disponera din tid i ett förtroendeuppdrag. Du har förmåga att ta initiativ samt skapa goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Du har också en god förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du arbetar tillsammans med skolans övriga lärare för att skapa en förberedd lärmiljö som stödjer elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Sundsvalls Montessoriskola är belägen i det natursköna Sidsjöområdet, med närhet till både sjö och vacker skogsmiljö. Skolan har i dagsläget drygt 240 elever. På skolan finns fyra arbetslag: F-3, 4-6, 7-9 samt fritidshem. Vårt arbetssätt bygger på Montessoripedagogiken, vilket innebär att eleverna får möjlighet att utveckla eget ansvar för sin inlärning, under handledning av läraren. Arbetet sker delvis i åldersblandade grupper. Den förberedda miljön och det anpassade materialet fungerar som stöd för elevens lärande. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att tillhöra fritidshemmets arbetslag, med undervisning i musik som en del av din tjänst. Det innebär att du både planerar aktiviteter kopplade till fritidshemmets rastverksamhet och eftermiddagsverksamhet, samt planerar och genomför musikundervisningen på skolan. Du är en av två pedagoger som undervisar i musik och samarbetar därför gärna med andra. Du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisningen, för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation. Som pedagog arbetar du för att stärka elevens självkänsla både socialt och emotionellt. Du är insatt i, och arbetar i enlighet med, skolans likabehandlingsplan för att skapa studiero och trygghet samt förebygga alla former av kränkningar. Du deltar aktivt i arbetslagets kollegiala arbete arbetslaget är motorn för planering, bedömning och skolutveckling på skolan! Du deltar i och bidrar till den fortbildning som bedrivs utifrån skolans behov, både vad gäller undervisningen under skoldagen och fritidshemmets verksamhet. Du bidrar aktivt till arbetet med skolans systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar enligt skolans styrdokument (läroplan, kursplan, lokala arbetsplaner samt skolans Ledarplan). Politikernas och förvaltningsledningens mål är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Vi vill därför att även du ska vara en aktiv del i denna strävan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare i fritidshem med inriktning musik, gärna med Montessoriutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF-området (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar). Du är flexibel och trygg i dig själv. Du är väl förtrogen med att planera och disponera din tid i ett förtroendeuppdrag, och har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att ta initiativ och skapa goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Du ser och förstärker det positiva hos eleverna och arbetar tillsammans med skolans övriga lärare för att skapa en förberedd lärmiljö som stödjer elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.