Vi på Östersunds kommun söker nu efter en vikarie till vår Kvalitetsingenjör för ledningsnät till sektor Avfall VA som går på föräldraledighet. Vikariatet sträcker sig från 1 Augusti 2026 till 1 Februari 2027 Ditt Vikariat Vi söker en vikarie till på tjänsten kvalitetsingenjör på enheten ledningsnät avseende dricks- och spillvatten. Du blir en av två kvalitetsingenjörer på enheten och tillsammans ingår ni i ett team av kvalitetsingenjörer på sektorn. Detta gör att ni kan hjälpas åt i arbetet. Du kommer att ha en hel del kontakt med andra inom sektorn, inom kommunen samt myndigheter och kunder. Som vår framtida Kvalitetsingenjör för ledningsnät har du en viktig roll i att säkerställa kvaliteten inom våra VA-tjänster. Arbetsuppgifter Du ansvarar förkontakt med myndigheter t.ex. vid tillsynsbesök. våra kontrollprogram samt se till att nödvändig rapportering tas fram och lämnas in. uppföljning och utredningar kopplat till kvalitetsavvikelser, uppströmsarbete och klagomål samt att svara på remisser. Du stödjer driftpersonalen vidprovtagningar och störningar planering, framtagande av rutiner och projekt för att bevaka kvalitetsfrågan. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom mikrobiologi och/eller kemi, eller har annan likvärdig kompetens. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitetsarbete inom VA/livsmedel eller tillståndspliktiga verksamheter. Du är lösningsorienterad och flexibel, har god samarbetsförmåga och vill bidra till vår fortsatta utveckling. Du är kvalitetsmedveten, noggrann, strukturerad och initiativtagande. Du kan väga samman komplex information och driva arbetsuppgifter i mål. Du har en analytisk förmåga och kan samla in, analysera och sammanställa data.  Då du kommer att ha många kontaktytor internt och extern är viktigt att du tycker om och är bra på att bygga relationer och samarbeta med andra. B-körkort är ett krav. Anställningen är delvis placerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Östersunds kommun kan säkerhetsprövning och registerkontroll komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu en vikarierande lärare på 70% - som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas skolvardag. I rollen kommer du att undervisa i matematik för årskurs 7-9, tillsammans med en lärarkollega. Du kommer även att undervisa elever i åk 4-9 i skolans studiegård två dagar per vecka. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i matematik för årskurs 4-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är att du även är behörig i ytterligare ämnen. Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Som person söker vi dig som är en trygg och tydlig vuxen samt har en god förståelse för att många elever är i behov av stöd och struktur både i kunskapsutvecklingen och i det sociala samspelet för att lyckas i sin skolvardag. Du är strukturerad, flexibel och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus. Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Vikariat på 70% för perioden 10 augusti till 18 december 2026 (möjlighet till förlängning kan bli aktuellt, om behov kvarstår). Välkommen in med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu elevassistent på 80% - som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande, ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Tjänsten är förlagd framförallt till klasser på mellanstadiet. Du ska som elevassistent bidra till en lugnare och tryggare skolmiljö – under elevernas hela skoldag och i alla de olika sociala situationer som eleverna möter i skolan. Du ska arbeta med ett tydligt relationellt ledarskap och därmed förebyggande genom att sätta gränser i enlighet med skolans regler och värdegrund. Arbetet innehåller många varierade arbetsuppgifter t ex att vara ett stöd, både pedagogiskt och socialt, under elevernas och klassernas hela skoldag samverka med lärare och annan skolpersonal ha kontakt och samverka med vårdnadshavare  medverka i vårt gemensamma utvecklingsarbete  Kvalifikationer Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande elevassistentutbildning. Du har god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Som person söker vi dig som är en trygg och tydlig vuxen samt har en god förståelse för att många elever är i behov av stöd både i kunskapsutvecklingen och i det sociala samspelet för att lyckas i sin skolvardag. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Visstidsanställningen på 80% för perioden 10 augusti till 18 december 2026 (med möjlighet till förlängning om behov kvarstår). Varmt välkommen in med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Tjänsten är tillsvidareanställning, 100% med månadslön. Tillträde 2026-08-11  Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Men Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.   Vallaskolan är en F-9 skola på Frösön med ca 574 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Vallaskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor.   Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Våra nuvarande mål är kunskap, trygghet och trivsel och vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande.  På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Vallaskolan.   Vi trivs tillsammans!  Arbetsuppgifter  Arbeta som lärare i matematik i vårt 7-9 arbetslag.  Planera genomföra undervisning inom matematik.  Samarbeta och utveckla undervisningen inom ämnena tillsammans med dina ämneskollegor.  Samarbeta med arbetslaget kring elever och undervisning.  Handledarskap ingår i tjänsten.   Delta i vårt systematiska kvalitetsarbete gällande analysarbete inom kunskaper, trygghet och trivsel.  Kvalifikationer  Krav Legitimerad lärare i ämnet matematik.  Svenska språket  Meriterande God IT-vana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg i undervisningen är meriterande.  Erfarenhet av att ha arbetat som lärare är meriterande men inte ett krav.  Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan.  Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta den i det dagliga arbetet.  Kompetenser  Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande din undervisning och justerar den så att eleverna når sina kunskapsmål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar din undervisning efter gruppen och individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med eleverna, du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av undervisning tillsammans med dem. Du har en god struktur och kan lägga upp tydliga planer för din undervisning.  Intervjuer sker löpande.     Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Vi söker medarbetare inom följande språk: Amharinja/Oromo, 50% Bengaliska, 75% Bilen, 10% Bulgariska, 15% Burmesiska, 5% Furiska, 10% Kurdiska (från Turkiet), 10% Lettiska, 15% Norska, 30% Portugisiska, 25% Punjabi (Indien), 5% Slovenska, 15% Tagalog, 5% Tjeckiska, 5% Urdu, 5% Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Vanliga arbetsuppgifter Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. Betygsätta enligt gällande styrdokument. Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens Krav Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. God digital kompetens. Meriterande Lärarlegitimation eller lärarexamen. Behörighet för undervisning i modersmål. Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Tillträde från den 14 augusti. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Östersunds bibliotek söker nu en engagerad bibliotekarie till vårt arbetslag mediegruppen med inriktning barn och unga. Mediegruppen arbetar bland annat med inköp av medier, beståndsöversyn och att synliggöra bibliotekens bestånd. Här på våra bibliotek gör vi mer än att låna ut böcker - vi skapar minnesvärda upplevelser för barn, unga och vuxna. Östersunds bibliotek finns organisatoriskt i Kultur- och fritidsförvaltningen, Östersunds kommun. Biblioteksorganisationen omfattar ett huvudbibliotek, tre områdesbibliotek, två biblioteksbussar och en skolbibliotekscentral. Besök gärna vår webbplats ostersundsbibliotek.se Dina arbetsuppgifter  Hos oss kommer du att få möjlighet att: Arbeta med inköp och beståndsöversyn. Hjälpa besökare att hitta rätt bland hyllorna och lotsa dem till nya favoritböcker. Ge digital support och vägledning för att stärka våra besökares IT-kunskaper. Bemanna biblioteket och möta besökare i alla åldrar. Arbeta kvällar och helger enligt schema. Samarbeta med kollegor. Din kompetens  Krav Du har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap Meriterande  Du har god litteraturkännedom och tycker om allt från klassiker till de senaste utkomna böckerna. Du har digital kunskap och känner dig bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg. Du har erfarenhet av arbete på bibliotek. Du har erfarenhet av inköp och beståndsöversyn. Vi söker dig  Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du har lätt för att samarbeta nära med andra och bidra till goda relationer genom ett lyhört, smidigt och konstruktivt arbetssätt. Att lyssna och kommunicera tydligt på ett professionellt är en viktig del av uppdraget. En serviceinriktad inställning är avgörande. Det innebär att bemöta andra med lugn, uppmärksamhet och tillmötesgående attityd samt att aktivt arbeta för att hitta lösningar och ge stöd där det behövs. Arbetet kräver också en hög grad av struktur. Det innebär att planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kultur- och fritidsförvaltningen Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid.

Vi lever i en föränderlig tid där verkligheten ställer krav på morgondagens lösningar redan idag. Samtidigt tas nya regleringar fram för att säkerställa en robustet och en resiliens inom samhällsviktig verksamhet i snabb takt. För att på bästa sätt, enskilt och tillsammans med andra, skapa förståelse för och omhänderta denna utmaning har Östersunds kommun, som den enskilt största kommunen i Jämtland valt att instifta denna nya tjänst. Som utredare för digitalisering och beredskap har du en central funktion i arbetet med att säkerställa en rättssäker, robust och digitalt utvecklad samhällsbärande verksamhet. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa insatser och kräver en strukturerad, analytisk och systematisk arbetsmetod. Rollen innebär omfattande samverkan med såväl interna som externa aktörer i en politiskt styrd organisation. Om rollen I rollen ansvarar du för kvalificerade utredningar, analyser och underlag inom digitalisering, informationssäkerhet, beredskap och kontinuitetsplanering. Du har en särskild uppgift att samordna och implementera ny och kommande lagstiftning inom området, samt att samordna framtida inkommande stöd och statsbidrag från sektorsmyndigheter och staten. Arbetet innefattar planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsinsatser som bidrar till en stabil och långsiktigt hållbar verksamhet. Utreda, analysera och ta fram beslutsunderlag inom digitalisering, informationssäkerhet, beredskap och kontinuitetsplanering. Samordna, tolka och implementera ny och kommande lagstiftning inom digitalisering, beredskap och relaterade områden. Samordna, planera och följa upp inkommande stöd och statsbidrag från sektorsmyndigheter och staten inom relevanta områden. Driva och samordna projekt kopplade till digital utveckling, krisberedskap och verksamhetsutveckling. Stödja chefer och verksamheter i att planera, genomföra och utvärdera digitala satsningar och beredskapsåtgärder. Bedriva omvärldsbevakning och omsätta nya krav, riktlinjer och rekommendationer till konkreta åtgärder i organisationen. Vem vi söker Vi söker en person med gedigen erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig sektor, med särskilt fokus på digitalisering, styrning, beredskap eller närliggande områden. Du har förmåga att arbeta strukturerat, långsiktigt och med god administrativ precision. Du är van att omsätta lagstiftning, styrdokument och statliga uppdrag till praktisk tillämpning i komplexa organisationer. Akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbete, med relevans för digitalisering, beredskap eller styrning. Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva projekt i större eller komplexa organisationer. Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet samt god förståelse för politiskt styrd organisation. Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska i såväl utredningar som styrdokument. Mycket god digital kompetens och vana att arbeta med olika IT-system, digitala verktyg och informationshantering. Dina egenskaper Du har en analytisk och systemorienterad förmåga, med fokus på struktur, kvalitet och spårbarhet i alla delar av uppdraget. Du kan arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde och samtidigt samverka effektivt med olika professioner. Du är förankrad i ett professionellt förhållningssätt och kan hantera komplexa frågor på ett sakligt, korrekt och lösningsorienterat sätt. Analytisk och strukturerad med förmåga att identifiera samband, risker och konsekvenser. Självständig i arbetssättet, med förmåga att driva frågor från initiering till genomförande och uppföljning. Kommunikativ med förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt, sakligt och målgruppsanpassat sätt. Samarbetsinriktad och lyhörd, med förmåga att skapa professionella kontakter internt och externt. Noggrann och kvalitetsmedveten, med fokus på rättssäkerhet, dokumentation och uppföljning. Intresserad av kontinuerligt lärande, metodutveckling och förbättringsarbete över tid. Att jobba här Tjänsten är placerad vid Enheten för säkerhet och beredskap som är en del av sektor Demokratistöd vid Kommunledningsförvaltningen. Enhetens medarbetare utgör det strategiskt samordnande stödet för kommunens nämnder inom krisberedskap- och civilt försvar, verksamhetsskydd inklusive säkerhetsskydd samt trygghets- och brottsförebyggande arbete.  Östersunds kommun är som geografiskt områdesansvarig myndighet på lokal nivå en viktig aktör i uppbyggnaden av totalförsvaret i Jämtland.    Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass med krav på svenskt medborgarskap och kommer innebära säkerhetsprövning och registerkontroll.    Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Kommunledningsförvaltningen söker en säkerhetssamordnare med särskilt ansvar för systematiskt beredskaps- och säkerhetsarbete på kommunövergripande nivå. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa arbetsuppgifter med tyngdpunkt på praktisk hantering av säkerhetshändelser, incidenter och avvikelser. Tjänsten syftar till att säkerställa att förvaltningens verksamheter kan bedrivas säkert, rättssäkert och robust inom ramen för en politiskt styrd organisation. Som säkerhetssamordnare verkar du i en förvaltning som fungerar som verksamhetsstöd åt andra kommunala verksamheter inom utbildning, vård, omsorg och socialtjänst med särskilt fokus på barns, elevers och medborgares trygghet. Du förväntas etablera och upprätthålla ändamålsenliga strukturer för säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap och kontinuitetshantering. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrdokument samt innefattar tät samverkan med chefer, verksamheter och externa samverkansparter. Arbetsuppgifter I denna funktion ansvarar du för att samordna, strukturera och utveckla den egna förvaltningens övergripande beredskaps- och säkerhetsarbete. Du omsätter krav från säkerhetsskyddslagstiftning, cybersäkerhetslag, dataskyddsförordning och annan relevant reglering till praktiskt genomförbara processer, rutiner och stöd för verksamheterna. En central del av uppdraget är att operativt hantera, analysera och följa upp säkerhetsrelaterade händelser, incidenter och avvikelser. Utarbeta, implementera och följa upp styrdokument, riktlinjer och rutiner inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap och kontinuitet Leda, samordna och kvalitetssäkra risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskyddsanalyser samt föreslå och följa upp riskreducerande åtgärder Genomföra och samordna operativ hantering av säkerhetsrelaterade incidenter, inklusive initial bedömning, koordinering av åtgärder, dokumentation och återrapportering Stödja chefer och verksamheter i systematiskt säkerhetsarbete, inklusive informationsklassning, behörighetsstyrning, logg- och åtkomstuppföljning samt hantering av skyddsvärd och känslig information Planera, genomföra och följa upp utbildningar, övningar och informationsinsatser inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisledning och incidenthantering Samverka med interna och externa aktörer, exempelvis andra förvaltningar, myndigheter, samverkansorgan och leverantörer inom säkerhetsområdet samt delta i relevanta samverkansforum Kvalifikationer Du har en relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete med tydlig inriktning mot säkerhetsskydd, informationssäkerhet och operativ incidenthantering, gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. Du har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med fokus på analys, riskhantering och systematisk uppföljning av säkerhetsåtgärder. Högskoleutbildning inom säkerhet, risk- och krishantering, juridik, statsvetenskap, informationssäkerhet, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, exempelvis säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap eller motsvarande samordnings- eller säkerhetsfunktion Dokumenterad erfarenhet av operativ hantering av säkerhetsincidenter, inklusive utredning, analys, rapportering och uppföljning Erfarenhet av att driva och leda projekt och uppdrag i komplex och politiskt styrd organisation, gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet Mycket god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga på svenska samt förmåga att ta fram strukturerade rapporter, beslutsunderlag och styrdokument God datorvana och förmåga att arbeta i administrativa system, digitala plattformar och informationssäkerhetsrelaterade verktyg Personliga egenskaper I rollen som säkerhetssamordnare krävs ett stabilt, sakligt och professionellt förhållningssätt. Du behöver kunna göra självständiga bedömningar, hantera skyddsvärd information, fatta välgrundade beslut under tidspress och samtidigt upprätthålla strukturerade arbetssätt. Arbetet förutsätter omdöme, integritet och ett konsekvent fokus på riskmedvetenhet, regelefterlevnad och robust incidenthantering. Mycket god analytisk förmåga med förmåga att identifiera, bedöma och följa upp risker och sårbarheter på övergripande nivå Strukturerat, noggrant och uthålligt arbetssätt med tydlig förmåga att driva uppdrag till avslut och säkerställa systematisk uppföljning Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samverkan med olika professioner, verksamheter och externa aktörer God förmåga att kommunicera komplexa frågor inom säkerhetsskydd och informationssäkerhet på ett tydligt, korrekt och målgruppsanpassat sätt Hög integritet och förmåga att hantera sekretessbelagd och känslig information på ett korrekt och rättssäkert sätt Förmåga att agera metodiskt och kontrollerat vid händelser och incidenter med fokus på ordning, dokumentation och lärande Att jobba här Tjänsten är placerad vid Enheten för säkerhet och beredskap som är en del av sektor Demokratistöd vid Kommunledningsförvaltningen. Enhetens medarbetare utgör det strategiskt samordnande stödet för kommunens nämnder inom krisberedskap- och civilt försvar, verksamhetsskydd inklusive säkerhetsskydd samt trygghets- och brottsförebyggande arbete.  Östersunds kommun är som geografiskt områdesansvarig myndighet på lokal nivå en viktig aktör i uppbyggnaden av totalförsvaret i Jämtland.  Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass med krav på svenskt medborgarskap och kommer innebära säkerhetsprövning och registerkontroll.    Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Norra skolan är en F-3 skola med ca 140 elever. Vi arbetar i arbetslag och verkar aktivt i ett kollegialt lärande.Undervisningen i skolan och fritidshemmet vilar på den värdegrund och det uppdrag samt de övergripande mål och riktlinger som framgår av del 1 och 2 i läroplanen. Vår skola är en inspirerande arbetsplats och här sätter vi eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar och trygghet.  På Norra skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb  Vill du vara med och lägga grunden för elevers framtida lärande? Som lärare på lågstadiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning som väcker nyfikenhet, lust att lära och utvecklar elevernas kunskaper. Du skapar en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. I uppdraget ingår nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att främja elevernas lärande och utveckling. Vanliga arbetsuppgifter  Undervisning Planering och uppföljning  Samverkan mellan hem och skola, kollegor och EHT. Din kompetens  Krav  Lärarlegitimation Belastningsregister Meriterande  B-körkort Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden eller en flerspråkig miljö. Vi söker dig  Som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som leder och motiverar andra att nå gemensamma mål. Som skapar engagemang och delaktighet. Som arbetar mot mål och förändrar sin inriktning när målen ändrar sig. Som skapar kontakter och underhåller relationer.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Resursskolan är en skola med cirka 25 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Resursskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vill du göra verklig skillnad för elever med autism och vara med och utveckla en verksamhet där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar? Vid Östersunds Resursskola söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad fritidspedagog som är intresserad av att vara med och bygga upp en ny och viktig verksamhet. Resursskolan är en anpassad skolmiljö för elever inom autismspektrumet. Verksamheten kännetecknas av små elevgrupper, hög personaltäthet och ett nära samarbete mellan pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Vårt fokus är att skapa trygghet, struktur och tillgängliga lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling.  Arbetsuppgifter Som fritidspedagog på Resursskolan arbetar du med att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande fritidsverksamhet utifrån elevernas individuella behov. Du bidrar till att utveckla verksamheten och arbetar aktivt för att stärka elevernas sociala samspel, självständighet och delaktighet. Du samarbetar nära skolans övriga pedagoger och elevhälsa för att skapa en sammanhållen och förutsägbar skol- och fritidsdag för eleverna på skolan. Dina kvalifikationer Legitimerad fritidspedagog/lärare i fritidshem. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Har god kunskap om och erfarenhet av arbete med elever inom NPF, särskilt autism. Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel.  Körkort är önskvärt.   Personliga egenskaper Du som söker trivs i en miljö där utveckling, samarbete och nytänkande är en naturlig del av arbetet. Du har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet i ditt arbete. Du är flexibel, nyfiken att lära nytt och drivs av att hitta nya lösningar. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor.  Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att se varje elevs unika styrkor och behov. Med ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt anpassar du ditt arbetssätt efter individen. Genom din empati och lyhördhet möter du eleverna där de befinner sig och stöttar dem genom att lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Regelbunden och riktad fortbildning till dig som fritidspedagog i samverkan med elevhälsan. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Små elevgrupper och hög personaltäthet. Kompetenta och engagerade kollegor. Möjlighet att vara med och utveckla en växande verksamhet för elever med autism. En arbetsplats där lärande, samarbete och professionell utveckling står i fokus. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.