Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänsten? Vill du få möjlighet att utforma kortsiktigt och långsiktigt stöd för våldsutsatta samt fatta beslut om avgörande insatser som exempelvis skyddat boende? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Nexus är Uppsala kommuns mottagning för individer över 18 år som utsatts för våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Nexus ger även stöd till personer som är utsatta för prostitution och människohandel för sexuella ändamål. Enheten arbetar med myndighetsutövning i form av att utreda stödbehov samt bevilja olika former av insatser. Socialsekreterare på Nexus utför också insatser som stödsamtal och gruppverksamhet. På Nexus arbetar 10 socialsekreterare, en teamledare, en samordnare, en administratör och en enhetschef. Arbetsuppgifter Arbetet på Nexus handlar främst om att att ge stöd till individer som utsatts för våld av någon närstående eller som exploaterats i prostitution eller människohandel för sexuella ändamål. Arbetet består av att sköta myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning, delegation och riktlinjer. En del insatser som exempelvis stödsamtal och gruppverksamhet utförs av socialsekreterare på Nexus, men många insatser ges av andra externa och interna aktörer i nära samverkan med oss. I arbetsuppgifterna ingår att göra strukturerade hot- och riskbedömningar, säkerhetsplanering och att sköta verkställighet av insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du någon av följande utbildningar är det meriterande:  • Vidareutbildning på universitetsnivå inom våld i nära relation • Vidareutbildning inom hedersrelaterat våld och förtryck  • Vidareutbildning gällande prostitution och människohandel för sexuella ändamål • MI-utbildning • Utbildning i strukturerad hot- och riskbedömning, SARA:sv, PATRIARK och FREDA  Du har tidigare erfarenhet av arbete med målgrupperna och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Har du även erfarenhet av att genomföra strukturerade hot-och riskbedömningar och erfarenhet av journalsystemet Lifecare är detta en fördel.  Det är ett krav att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, att du har god kunskap om socialtjänstlagen samt god datorvana. Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och häller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta enhetschef Andreas Lindman, 018-7278329 Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Kommunal, 010-442 82 04Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta kontaktcenter 018-727 00 00 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Har du nyligen tagit studenten från ett IT-program och är redo att ta första steget in i arbetslivet? Är du nyfiken på att jobba med IT i en spännande och växande verksamhet där du får lära dig mycket och utvecklas i din roll? Då kan det här vara en perfekt möjlighet för dig!Vi söker nu en junior IT-tekniker som vill vara med och bidra till vårt team. Hos oss får du arbeta med varierande uppgifter inom IT-support, drift och teknik – och du får chansen att växa tillsammans med erfarna kollegor. Beskrivning av arbetsuppgifter I den här rollen får du arbeta praktiskt med att lösa olika typer av IT-relaterade problem – både på plats och på distans via mejl och telefon. Du hjälper användare som har problem med sina datorer, telefoner eller system, och ser till att de snabbt kommer igång igen. Du kommer också att få arbeta med att leverera och installera utrustning, hantera konton och behörigheter i olika system samt dokumentera det arbete du gör. Det är en varierad roll där du får använda dina tekniska kunskaper i verkliga situationer – perfekt för dig som vill utvecklas och bygga erfarenhet direkt efter gymnasiet. Kvalifikationer Vi söker dig som har  gymnasieutbildning inom IT och B-körkort för manuell växellåda. Vi ser gärna att du har god it kunskap inom Microsofts produkter och grundläggande nätverks kunskap. Det är en fördel om du har skrivarkompetens, AV kompetens och kunskaper inom Microsoft 365. Som person är du flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Jobbet passar dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie-Louise Atterhag, gruppchef, 018-727 19 44.  Fackliga företrädare:  DIK, Erik Boman, 018-727 18 99 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba inom vård, hälsa och omsorg Är du legitimerad sjuksköterska och vill arbeta patientcentrerat? Är du positiv och lösningsorienterad och vill vara med och utveckla vår verksamhet? Då kan du vara den vi söker! Hos oss får du kollegor som värnar om gott samarbete, är engagerade och kompetenta och som kommer att ge dig en bra introduktion!Granbommen ligger i en lugn och vacker bruksmiljö vid Hammardammen i Vattholma, två mil nordost om Uppsala. Det är nära till mataffär och bibliotek. Vi har en fin trädgård och runt Granbommen finns det trevliga cykel- och promenadvägar. På Granbommen finns det 4 avdelningar och 30 lägenheter. De flesta av våra platser är omvårdnadsplatser men vi har även platser för demensboende.Här kan du läsa mer om Granbommen (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/granbommen/) Beskrivning av arbetsuppgifter Arbetet som sjuksköterska är varierat och innehåller allt från läkemedelshantering, såromläggning och kateterbyte till att förskriva medicintekniska produkter eller utfärda intyg och arbeta med avvikelser. Rondar gör du en till två gånger i veckan och du genomför även regelbundna teammöten med både omsorgspersonal och ditt egna HSL-team. I dina uppgifter ingår även att arbeta med Senior alert på individnivå. Hos oss är den ena dagen sällan lik den andra. Du kommer att lära dig nya saker och bredda din kompetens. Hos oss har du chans att påverka, förbättra och utforma verksamheten! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som sjuksköterska på särskilt boende. B-körkort är ett krav.Som person är du flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Du har förmåga till helhetssyn och ser frågor i det större perspektivet. Vidare är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Therese Annas-Ljung, verksamhetschef, 018-726 02 77. Facklig företrädare: Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 30. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Uppsala Konsert & Kongress AB Vill du leda produktionsteamet bakom några av Sveriges mest spännande evenemang? Uppsala Konsert & Kongress (UKK) söker nu en driven och strategisk produktionschef som vill vara med och forma framtidens UKK! Är det du? Vi erbjuder en spännande arbetsplats där affärsmässighet, kvalitet och flexibilitet är nyckelord. Tillsammans ser vi till att alla känner sig välkomna hos oss - lika välkomna! Sedan invigningen 2007 har Uppsala Konsert & Kongress blivit en uppskattad och framgångsrik mötesplats för kultur och möten. Ett levande konsert- och kongresshus beläget i en snabbt växande region där kreativitet, kultur och inspiration, forskning och företagande frodas. UKK verkar inom de två verksamhetsbenen kultur och möten. Utöver det finns restaurang i egen regi. Här arbetar cirka 60 tillsvidareanställda och många timanställda och företaget har en omsättning på cirka 100 miljoner kronor. Vi strävar efter att arbeta kostnads- och resurseffektivt, flexibelt och transparent i en organisation som drivs av kreativa idéer, smarta lösningar och stort engagemang. Verksamheten präglas av stark utvecklingsvilja och att vilja vara en samtidsrelevant aktör som stärker stadens attraktivitet för såväl invånare som omvärlden. En plats där alla är välkomna. Lika välkomna. Läs mer om UKK här! (https://www.ukk.se/) Ditt uppdrag Som produktionschef har du ett helhetsansvar för att leda och utveckla vår programavdelning. Du ser till att våra publika evenemang genomförs med hög kvalitet, effektivitet och god arbetsmiljö. Du är en nyckelperson i vår ledningsgrupp. Tillsammans med vd/konstnärlig ledare är du med och omsätter UKK:s konstnärliga vision och strategiska mål i praktiken. Du har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Din ledning av avdelningens medarbetare är viktig, där medarbetarnas välmående, kompetensutveckling och medskapande är avgörande för en god långsiktig resultatutveckling. Vill du vara med och skapa minnesvärda upplevelser i en av Sveriges främsta mötesplatser för kultur och evenemang? Välkommen med din ansökan! Din bakgrund Vi söker dig som har: • god erfarenhet som chef och/eller ledare inom kultursektorn • gedigen erfarenhet av evenemangsproduktion, gärna inom musik eller scenkonst • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • goda kunskaper inom ekonomi och administration • ett stort och relevant nätverk inom branschen • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Du arbetar affärsmässigt och resultatinriktat med ett starkt eget driv. Du har en väl utvecklad kreativ och strategisk förmåga och arbetar därför strukturerat, uthålligt och vill vara med och påverka och fatta kloka beslut. Du är samtidigt en tydlig ledare som har förmågan att stötta och utveckla dina medarbetare och deras kompetens. Du leder dina medarbetare genom ett positivt och coachande ledarskap och bygger aktivt välfungerande team. För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och tycka om högt tempo, korta beslutsvägar och uppskatta en framåtblickande miljö. Vidare är du bra på att kommumicera och samarbeta på ett lyhört och smidigt sätt, både internt och externt. Du uppskattar också att representera bolaget mot omvärlden i olika sammanhang. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Henrik Lillsjö, vd/konstnärlig ledare på mail henrik.lillsjo-ukk.se. Facklig företrädare: Unionen, Frida Kropp Lindh, 018-727 90 42. Sista ansökningsdag är 2025-08-10 men urval sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt. Intervjuer är planerade att genomföras i augusti. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 22 83. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Mer information om vår organisation hittar du på ukk.se (https://www.ukk.se/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Bälinge skola Nu söker vi dig som är utbildad och legitimerad psykolog till Jumkils och Bälinge skolor! Skolorna har ett välutvecklat samarbete med en gemensam skolledning och ett gemensamt elevhälsoteam. Vi är ett välfungerande elevhälsoteam som ser fram emot att välkomna en ny kollega till oss. Välkommen med din ansökan! Bälinge skola är en F-5 skola med cirka 420 elever och 45 medarbetare. Skolan ligger centralt i Bälinge nära bussar och samhället. Här kan du läsa mer om Bälinge skola (https://balingeskola.uppsala.se/) Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 92 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i lokalerna, på skolgården och i omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Här kan du läsa mer om Jumkils skola (https://jumkilsskola.uppsala.se/) Elevhälsoteamet arbetar på båda skolorna med det förebyggande och åtgärdande arbetet och är en del av IBIS arbetet som är ett värdegrundsarbete med fokus på elevers trygghet och trivsel. Detta arbete sker i samspel med Uppsala Universitet och Martin Karlberg. Trivselprogrammet, som båda skolarna använder, förespråkar lek och rörelse under rasterna genom strukturerade lekar som leds av elever under medverkan av vuxna. Jumkils skola arbetar också med det kooperativa lärandet som är en pedagogisk metod som vi använder i klassrummen. Ditt uppdrag Som skolpsykolog kommer du att arbeta med bedömningar, utredningar och handledning. Du gör sambedömningar tillsammans med andra yrkesprofessioner samt utvecklingsbedömningar och utredningar av enskilda elever och remitterar vid behov till andra vårdgivare. Det ingår även att göra utredningar med frågeställning intellektuell funktionsnedsättning eller utredningar inför remittering till annan vårdinstans vid misstanke om psykisk ohälsa eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF). Övriga uppgifter som ingår i arbetet är: • göra neuropsykiatriska utredningar • utreda utvecklingsrelaterade funktionsavvikelser • göra utredningar av enskilda elever • remittera till andra vårdgivare • konsultera och handleda till exempel arbetslag eller enskilda medarbetare. Din bakgrund Vi söker dig som har psykologutbildning och psykologlegitimation. Du har även tidigare erfarenhet av utredningar i grundskola. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av arbete i grundskola, erfarenhet av traumabehandling eller erfarenhet av elever med NPF. Har du kunskaper i handledande samtal i grupp och svåra samtal är detta meriterande. Som person har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rektor Anna-Kari Palm 018-7260961 Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta kontaktcenter 018-727 00 00 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Avdelning barn och ungdom myndighet satsar nu på morgondagens arbetsliv och arbetsmiljö genom att erbjuda flexibla arbetssätt, bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt ett höjt friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Vi har flexibla arbetstider och det finns möjligheter att delvis arbeta hemifrån. Vi sitter i rymliga, nyrenoverade lokaler på Bolandsgatan 10. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!Vårt arbete har stor betydelse för barn- och ungdomars liv och känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering.Hos oss får du stöd och daglig arbetsledning av våra teamledare. Utöver detta finns det tre enhetschefer samt en områdeschef som ansvarar för medarbetare, deras arbetsmiljö, enheternas budget med mera.Vi är tre placeringsenheter som är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område mottagning, stöd och placering. De tre enheterna består av cirka 25 medarbetare. Inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn.Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk.Våra socialsekreterare arbetar med barnet/ungdomarna. Våra familjehemssekreterare utreder, stödjer och handleder våra uppdragstagare. Vi har även ett skolteam med specialpedagoger och psykolog som stöttar barnet och skolan. Beskrivning av arbetsuppgifter Som kvalificerad handläggare kommer du med din erfarenhet att coacha och vägleda socialsekreterare och bidra till att de växer och utvecklas som handläggare. Du kommer även att handlägga en del, mer komplexa ärenden, själv. I ditt uppdrag förväntas du samarbeta både inom och över enhetsgränserna med de andra kvalificerade handläggarna. Ni stöttar varandra och arbetar nära ihop.Våra kvalificerade handläggare ansvarar även bland annat för att introducera nya medarbetare samt att kunna vara VFU och Aspiranthandledare. I ditt uppdrag ingår även att tolka aktuell lagstiftning, samverka med andra aktörer samt vara delansvarig för verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning och utbildning inom BBIC. Du har mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom område barn och unga samt erfarenhet av självständig handläggning i de allra flesta ärenden oavsett komplexitet. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt B-körkort är också krav för tjänsten.Det är meriterande med: • utbildning inom Systemteori  • utbildning inom Signs of Safety • handleda andra • fördjupad kunskap i handläggningsprocessen. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är flexibel  och kan se möjligheter i förändringar. Jobbet passar dig som har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Dessutom har du lätt för att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:Anna Engqvist, enhetschef, 018-265 59 01Fackliga företrädare:Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

IT-Staben/ IT-Backoffice Är du en erfaren it-tekniker med fokus på ljud och bild inom offentlig sektor eller större organisation? Har du erfarenhet av kontinuitetsplanering inom it och alltid med dig kontroll och it-säkerhet i din vardag? Då kan du vara den vi söker! It-backoffice är placerad under it-infrastrukturenheterna på Uppsala kommuns it-stab och i vårt uppdrag ingår det att stötta hela Uppsala kommun med telefoni, audio video, print och kopiering. It-infrastrukturenheterna rymmer förutom it-backoffice även it-support, it-digitala enheter, it-arbetsplats och it-drift. It-infrastrukturenheterna möter alla kommunens verksamheter i deras dagliga uppdrag och vi stöttar alla verksamheter i hela Uppsala kommun. Inom enheten arbetar vi aktivt med vidareutveckling för medarbetarna och med den bredd av uppgifter som finns inom enheten är möjligheterna att utvecklas inom området goda. Gruppen har ett kvalitetsansvar gentemot det upphandlade avtalet och att avtalet efterlevs. Ditt uppdrag Du arbetar rådgivande och stödjande inom AV-teknik, inklusive projektorer, ljudsystem, skärmar, kontrollsystem och AV-över-IP inom AV-området. gentemot alla verksamheter och bolag inom kommunen, och bidrar med din expertis för att skapa effektiva och långsiktiga lösningar. Tjänsten innebär också daglig kontakt med vår upphandlade leverantör, vilket kräver att du har kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU) och erfarenhet av att samarbeta inom denna ram. Andra arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i tjänsten är: • Nära samarbete med upphandlad leverantör för beställning, installation och felanmälan av AV-utrustning • Hantering av incidenter, beställningar och förändringar inom AV-området för att säkerställa drift och användarnöjdhet • Säkerställa att kvalitetsansvaret gentemot det upphandlade avtalet efterlevs genom övervakning och rapportering enligt kommunens samarbetsmodell • Felsökning och teknisk support för AV-utrustning, både på plats och på distans • Kontinuitetsplanering inom IT för att säkerställa funktionalitet och återställningsrutiner inom AV-området • Dokumentation av processer och lösningar samt kontinuerligt arbete för att förbättra våra tekniska rutiner, instruktionen, guider. Din bakgrund Vi söker dig som har minst gymnasial it-utbildning (eller yrkesutbildning inom it) och flerårig erfarenhet av att jobbat som it-tekniker med fokus på ljud och bild inom offentlig sektor eller större organisation. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat med kontinuitetsplanering inom it samt erfarenhet av arbete med lagen om offentlig upphandling (LOU). Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektering och rådgivning inom AV-området i samband med ny- och ombyggnation av kommunens fastigheter. För att lyckas med uppdraget behöver du ha erfarenhet och kunskap om: • goda kunskaper inom och förståelse för Microsofts tjänster/produkter med fokus på produkter och tjänster inom AV-området • erfarenhet av applikationsdrift och förvaltning inom större offentliga organisationer • erfarenhet och kunskaper inom Microsoft Teams Room • erfarenhet och kunskaper inom rumsbokningssystem • erfarenhet och kunskaper inom digital signage (exempelvis Smartsign) • kunskaper och erfarenhet i kontinuitetsplanering inom it • B-körkort • goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska • kunskaper i engelska i både tal och skrift. Som person har du förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Jobbet passar dig som är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonny Wänman, gruppchef, 018-727 10 60 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Trappan Trivs du i en roll där du får göra skillnad för barn och ungdomar? Har du erfarenhet av behandlingsarbete med barn eller ungdomar och deras familjer? Då borde du söka tjänsten som familjebehandlare hos oss på Trappan! Hos oss blir du en del av en engagerad och trygg arbetsgrupp! Välkommen med din ansökan redan idag! Trappan är en del av Socialförvaltningen i Uppsala kommun, avdelning barn och unga insats. På Trappan erbjuder vi gruppverksamhet med åldersindelade grupper i åldern 7-20 år, för barn som är anhöriga i familjer där föräldrarna har problem med alkohol eller droger, psykisk ohälsa eller konfliktfyllda separationer. Trappan erbjuder även enskilt samtalsstöd för barn från 5 år som upplevt våld i familjen. Till denna målgrupp erbjuds även visst föräldrastöd. Trappan samverkar med familjeenheterna och familjestödsgruppen för att kunna erbjuda stöd till hela familjen. På Trappan är vi 6 medarbetare och en chef som delas med annan enhet i huset. Hos oss ges möjlighet till handledning varannan vecka och ett nära kollegialt stöd. Här kan du läsa mer om Trappan (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/stod-till-barn-ungdom-och-familj/hjalp-till-barn-och-unga/trappan/) Ditt uppdrag Huvudsakliga arbetsuppgifter på Trappan är att leda barn och ungdomsgrupper samt ha enskilda samtal med barn, ungdomar och föräldrar. De enskilda samtalen ges enligt Trappanmodellen och är på uppdrag av socialförvaltningens myndighet. Övriga insatser ges utan myndighetsbeslut. Grupperna är förlagda till sen eftermiddag och kväll vilket innebär att du behöver räkna med en sen kväll i veckan. I övrigt har du stor möjlighet att påverka hur du planerar och lägger upp din tid. I arbetet ingår också att jobba utåtriktat och föreläsa om verksamheten för att sprida kunskap om barn som anhörig. Dokumentation i form av journalanteckningar och slutrapporter skrivs i Lifecare. Din bakgrund Vi söker dig som har socionomexamen. Du har kunskaper i svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Det är meriterande om du har: • Systemteoretisk utbildning • Utbildning inom våld i nära relation • Utbildning inom Signs of Safety • Grundläggande psykoterapi, Steg 1. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Jobbet passar dig som är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Dessutom har du lätt för att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Bucht, enhetschef, 018-727 55 04 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/) Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Område mottagning, stöd och placering, placeringsenheterna Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv, känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering. Är du utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom område barn och unga? Välkommen med din ansökan! Vi är tre placeringsenheter som är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område mottagning, stöd och placering. Det finns tre placeringsenheter och varje enhet har cirka 25 medarbetare. Inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn. Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk. Vi har flexibla arbetstider och det finns möjligheter att förlägga sin arbetstid på annan plats när verksamheten tillåter det. Vi sitter i fräscha lokaler på Bolandsgatan 10a. Ditt uppdrag Som socialsekreterare ansvarar du för att följa upp hur det går för de barn och unga som är placerade. Vi arbetar med myndighetsutövning gentemot enskilda. Du kommer att träffa våra placerade barn och göra hembesök hos dem i deras familjehem. Du håller samtal med barnen utifrån deras ålder och mognad, skriver övervägande och omprövningar av vården, samt utreder behov och fattar beslut (enligt delegation) kring det placerade barnet. Vi arbetar med barn och unga som är placerade enligt både socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du kommer att göra bedömningar och analyser av barnens behov utifrån dessa och andra relevanta lagar. En stor del av ditt arbete kommer också att handla om att samarbeta med barnens biologiska föräldrar och nätverk. Frågor om umgänge kan till exempel vara en del av dina arbetsuppgifter. Andra uppgifter kan inkludera avtalsuppföljning och kontakt med andra myndigheter, som Försäkringskassan och Regionen. Resor inom hela landet är en naturlig del av vårt arbete. Även om vi oftast kan planera våra dagar, finns det stor variation i vårt arbete Din bakgrund Vi söker dig som har socionomexamen. Du har minst 2 års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom område barn och unga. Du är van vid att dokumentera, göra uppföljningar och skriva utredningar samt att arbeta med olika digitala verktyg. Du har en hög kompetens inom utrednings- och uppföljningsarbete och är trygg i alla delar av handläggningsprocessen. Du har en mycket god kännedom om socialtjänstlagen och goda kunskaper om de utredningsmetoder och bedömningsinstrument som används inom socialtjänsten. Har du tidigare erfarenhet av BBiC eller av Signs of Safety är detta meriterande. B-körkort är ett krav såväl som att ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Som person har du lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta enhetschef Anna Lindsjö, 018-7276472, eller enhetschef Anna Engqvist, 018-2655901 Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/) Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.