Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 2 plats(er). Är du studie- och yrkesvägledare och på jakt efter ett lärorikt och mångsidigt arbete? Vill du ingå i en grupp av kunniga och erfarna vägledarkollegor som stödjer och inspirerar varandra i professionella frågeställningar? Då kan det här vara tjänsten för dig! På Utbildnings- och jobbcenter samlas vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser. Enheten vägledning och antagning inom vuxenutbildningen består av 24 medarbetare, elva centraliserade studie- och yrkesvägledare, fyra SFI-pedagoger och nio administratörer som i huvudsak arbetar med antagningsprocesser kopplat till vuxenutbildningen. Beskrivning av arbetsuppgifter Nu söker vi två studie- och yrkesvägledare som vill vara med och förstärka vårt vägledningsteam med anledning av nya uppdrag kopplat till aktivitetskravet. I arbetet som studie- och yrkesvägledare hos oss ingår att vägleda vuxna inför studie- och yrkesval, uppsökande verksamhet, bedömning av behörigheter och informationsinsatser till olika grupper samt e-vägledning som telefon, mejl och chatt. Till uppdraget ingår även att samarbeta med olika myndigheter som exempelvis UHR, CSN, Skolverket och med förvaltningar inom kommunen samt med våra andra avdelningar inom arbetsmarknadsförvaltningen. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är till exempel kartläggning inför studier och examensplanering utifrån olika betygsdokument. Kvalifikationer Vi söker dig som har studie- och yrkesvägledarexamen. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du behöver god digital kompetens och datorvana. Det är meriterande med erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare på Komvux eller gymnasieskola. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Som person har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter när förutsättningarna ändras. I din roll har du helhetsperspektiv och väger in verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Du arbetar på ett strukturerat sätt genom att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter effektivt. Vidare håller du tidsramar och säkerställer att arbetet drivs framåt med god kvalitet och ordning. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Niklas Runhagen, enhetschef, 018-727 25 76. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och stärka elevers språk och identitet? Enheten för flerspråkighet söker en engagerad modersmålslärare i finska som vill göra skillnad i elevernas vardag. Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål i ett 6-19 årsperspektiv: i förskoleklassen, grundskolan, anpassade grundskolan, gymnasieskolan, anpassade gymnasieskolan. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor. Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor. Läs mer om oss. (https://flersprakighet.uppsala.se) Beskrivning av arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål enligt gällande styrdokument. Finska är ett nationellt minoritetsspråk och erbjuds därför till elever med eller utan grundläggande kunskaper i språket. Undervisningen sker på kommunens skolor. Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning på 10-15% under höstterminen 2026 med chans till förlängning till vårtermin 2027. Kvalifikationer Vi söker dig som har finska som modersmål. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och god datorvana. Det är meriterande om du har B-körkort och tillgång till egen bil. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Med god pedagogisk insikt har du förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att informera och utbilda utifrån mottagarens behov. I din roll arbetar planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Hollmén, biträdande chef, 018-727 05 15. Facklig företrädare: Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: HT26 med chans till förlängning VT27.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Uppsala kulturskola söker en erfaren sånglärare med tydlig pedagogisk profil och vana att arbeta i kulturskoleverksamhet. Tjänsten riktar sig till dig som vill kombinera undervisning på olika nivåer med undervisning i grupp, ensemble, kör, lovkurser och som tar ett aktivt ansvar för elevernas musikaliska och personliga utveckling. Uppsala kulturskola bedriver frivillig undervisning under elevernas fritid. Största delen av undervisningen är förlagd under eftermiddag och kväll. Stor del av undervisningen bedrivs i kulturskolans lokaler på Skolgatan 51 i Uppsala men det förekommer att undervisning är förlagd på grundskolor runt om i kommunen. Eleverna är mellan 6-20 år och är allt från nybörjare till på en avancerad nivå. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sånglärare vid Uppsala kulturskola undervisar du i sång, både enskilt och i grupp. Du arbetar med elever i åldrarna 8–20 år, från nybörjare till avancerad nivå. En central del av uppdraget är undervisning vid lovkurser och ensemble/kör där du bidrar till elevernas samspel, musikalitet och långsiktiga utveckling. Du planerar och genomför undervisningen självständigt, i samverkan med kollegor och inom ramen för kulturskolans gemensamma pedagogiska uppdrag. Undervisningen är huvudsakligen förlagd till eftermiddag och kväll och bedrivs både i kulturskolans lokaler på Skolgatan 51 och på grundskolor runt om i kommunen. Detta är en tidsbegränsad anställning till och med 2027-06-17. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av undervisning i kulturskola och erfarenhet av undervisning i sång, både enskilt och i grupp. Du har högskoleutbildning i musik med inriktning sång, eller motsvarande konstnärlig kompetens. Du behöver grundläggande digital kompetens kopplat till undervisning och administration. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är viktigt att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga och vana att undervisa elever på olika nivåer. Det är meriterande med lärarutbildning i musik och kunskaper i engelska. B-körkort är också en fördel för tjänsten.  I din roll tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att uppnå resultat. Du har förmåga att arbeta självständigt, planera och ta ansvar för undervisningens innehåll. Som person har du energi, engagemang och uthållighet att lägga ner det arbete som krävs för att nå uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till en gemensam verksamhet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Lundqvist, enhetschef, 018-727 20 79. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Andreas Kreuger, 070-4880550. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse till och med 2027-06-17.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och skapa positiva förändringar för barn, ungdomar och deras familjer? Som familjepedagog i familjestödsgruppen får du ett meningsfullt arbete där du med din erfarenhet och kompetens gör skillnad på riktigt. Vi ser fram emot din ansökan! Familjestödsgruppen är en del av socialtjänsten och består av 16 medarbetare och en chef som delas med annan enhet. Vårt kontor som vi utgår ifrån ligger på von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Fokus ligger alltid på barnens bästa och för att nå dit så arbetar du tillsammans med familjen i deras hem mot den förändring som behövs och önskas. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt synsätt och viktiga hörnstenar som verksamheten vilar på är teorier om samspel och kommunikation, anknytnings- och inlärningsteorier. Vi arbetar med tillitsbaserad ramtid och tjänsten innebär visst arbete på obekväm arbetstid såsom tidiga morgnar och kväll.  Som anställd hos oss får du extern handledning, friskvårdsbidrag och fortlöpande kompetensutveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som familjepedagog ger du stöd mot önskvärd förändring till barnfamiljer med psykosocial problematik och det stöd som erbjuds ges i familjernas hem. Insatsen ges efter utredning och beslut av socialsekreterare. Föräldrar och barn/ungdom får guidning i samspel och kommunikation genom modellinlärning i vardagsaktiviteter kopplat till samtal. Det kan också innebära konkret stöd med praktiska saker, till exempel rutiner kring matsituationer, morgonrutiner och rutiner kring sänggående samt stöd i kontakt med andra stödinsatser för familjen/barnet såsom habilitering, försörjningsstöd, skola och så vidare. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Lifecare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en tvåårig eftergymnasial utbildning till socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av psykosocialt arbete med barn och ungdomar samt deras familjer. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning i Signs of Safety och MI (Motiverande samtal). Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. I mötet med familjer och kollegor arbetar du lyhört och konstruktivt för att skapa förtroende och hitta hållbara lösningar. Du har en god förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet är begripliga för alla berörda. Genom ditt sätt att samarbeta och kommunicera bidrar du till att skapa delaktighet, trygghet och goda förutsättningar för förändring. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Bucht, enhetschef, 018-727 55 04. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 5 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra? Vi söker undersköterskor till flera av Uppsala kommuns hemtjänstområden. Du arbetar hemma hos brukarna och förflyttar dig mellan besöken med cykel året runt. Hos oss får du ett aktivt och självständigt arbete och stöd från erfarna kollegor och chefer.  Som undersköterska arbetar du i brukarnas egna hem och hjälper dem med både omvårdnad och praktiska vardagssysslor.  I de flesta av våra hemtjänstområden tar du dig mellan brukare med cykel. Det finns inte alltid möjlighet att använda bil eller gå mellan besöken, därför behöver du trivas med att cykla året runt. Vi använder bra utrustade och väl underhållna cyklar så att du kan ta dig fram tryggt och säkert.  Denna tjänst är på heltid. Du arbetar enligt schema på dag- och kvällstid och varannan helg.  Dina arbetsuppgifter  Som undersköterska kommer du att ge personlig omvårdnad och hjälpa brukarna med måltider, hygien, städning och inköp. Du utför också delegerade arbetsuppgifter och dokumenterar enligt gällande rutiner och lagstiftning. I rollen ingår också att vara ett stöd för både brukare och anhöriga samt att bidra till ett gott och professionellt samarbete i arbetslaget.  Just nu söker dessa verksamheter personal:  Källparken - Salabacke  Sävja Vaksala Norra Fålhagen - Innerstaden Ekeby - Stenhagen  När du ansöker kan du rangordna de områden du är mest intresserad av.  Kvalifikationer  Du behöver:  Vara utbildad undersköterska  Kunna kommunicera väl på svenska i tal och skrift  Kunna cykla året runt  Känna trygghet i delegering Det är meriterande om du har:  B-körkort  Erfarenhet från äldreomsorg eller annan omsorgsverksamhet eller hemtjänst Personliga egenskaper  För att trivas i rollen behöver du vara trygg, ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar med kollegor och andra professioner. Du är lyhörd i mötet med brukare och anpassar ditt arbetssätt efter deras behov.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten, registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringsenheten, [email protected] eller [email protected]  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.    Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Som lärare i fritidshem på Sverkerskolan ingår du i ett arbetslag tillsammans med olika kompetenser där ni har elevens hela dag i centrum. Du får tillsammans med kollegor stärka eleverna, ge dem en meningsfull fritid och hjälpa dem till självständighet. Sverkerskolan är en skola F-9 som ligger i hjärtat av Luthagen. Lågstadiet är inrymt i två vackra skolbyggnader från början av 1900-talet. Skolan har expanderat uppåt i åldrarna i närliggande lokaler som även de renoverats. Sverkerskolan har länge varit en stimulerande och utvecklande miljö för elever och medarbetare. På skolan finns en lång tradition av pedagogisk utveckling och nytänkande. Skolans medarbetare består av många olika specialistfunktioner som bidrar till en mångfald i kompetens och perspektiv. Läs mer om Sverkerskolan. (https://sverkerskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem på Sverkerskolan ingår du i en utvecklande och kreativ arbetsgemenskap med andra lärare som delar ett stort engagemang för elevernas hela dag. Fritidshemmen är ordnade årskursvis men samarbetar tätt när det gäller utemiljön och aktiviteterna i den. Ett gediget samarbete finns kring att erbjuda väl genomtänkta aktiviteter som lyfter eleverna i förhållande till förmågorna de ska ges möjlighet att utveckla på fritidshemmet. Lovverksamheten sätter vi särskilt värde vid och där ser vi stora möjligheter att göra skillnad i vårt kompensatoriska uppdrag. Som behörig lärare i fritidshem är du ansvarig för att vara med och driva den pedagogiska utvecklingen framåt tillsammans med övriga medarbetare. Du bör även vara intresserad av att undervisa i ämnen du är behörig i. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för fritidshemmet och har erfarenhet av arbete i fritidshem. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med behörighet att undervisa i något eller några av skolans ämnen.  Du har en god förmåga att samarbeta och skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett lyhört och respektfullt bemötande kommunicerar du tydligt, bygger förtroende och bidrar till en trygg och inkluderande miljö. Du har pedagogisk insikt och anpassar aktiviteter, arbetssätt och kommunikation utifrån elevernas olika förutsättningar och intressen. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och bidrar aktivt till att fritidshemmets uppdrag samspelar med skolans mål och elevernas lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Christina Ogebrink, biträdande rektor, 018-727 64 79. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Kajsa Gustafsson, 076-696 60 12. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 20 plats(er). Vill du ha ett roligt arbete som ger mening, utveckling och erfarenhet?  Vi söker timvikarier som vill vara med och skapa en trygg, aktiv och innehållsrik vardag för personer inom LSS (Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade). Anställningen ger en kombination av flexibelt arbete och praktiska erfarenheter som kan vara användbara för framtida yrkesroller inom förskola, skola, vård, socialt arbete och psykologi. Beskrivning av arbetsuppgifter Som timvikarie inom LSS är du ett viktigt stöd i verksamheten och ersätter ordinarie personal vid frånvaro. Du arbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, fungerande och meningsfull vardag för personer inom LSS. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Skapa trygghet och struktur i vardagen genom ett tydligt och personcentrerat bemötande. Ta tillvara personens förmågor, vanor och resurser. Anpassa kommunikation och stöd efter personens individuella behov där förutsättningarna kan förändras. Ge stöd i dagliga rutiner såsom personlig omvårdnad, måltider, hushållssysslor och fritidsaktiviteter.  Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal. Arbeta enligt genomförandeplaner och dokumentera i verksamhetssystem.  Samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner för att ge bästa möjliga stöd. Inom LSS-verksamheterna arbetar vi med personer med olika behov, vilket innebär att du får möjlighet att använda och utveckla dina kunskaper inom pedagogik och relationsskapande. Vi arbetar bland annat med AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) och ett lågaffektivt, pedagogiskt förhållningssätt där individens delaktighet, lärande och utveckling står i centrum. Som timvikarie är du med och skapar en meningsfull, aktiv och innehållsrik vardag för personer med LSS-beslut. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen samt vara delaktig i olika fritidsaktiviteter. Ingen dag är den andra lik, och du får möjlighet att skapa värdefulla erfarenheter och bygga relationer samtidigt som du bidrar till en värdefull livskvalitet för andra. Arbetstiderna är förlagda till dygnets alla timmar och kan, beroende på verksamhet, omfatta dag, kväll, sovande jour eller vaken natt. Kvalifikationer Vi söker dig som:  har fyllt 18 år. har vana av att arbeta i olika verksamhetssystem, exempelvis journalföringssystem. kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande är: erfarenhet av arbete inom vård och omsorg vård- och omsorgsutbildning kunskaper i olika kommunikationshjälpmedel som AKK; exempelvis bildstöd och tecken som stöd. barnskötarutbildning och erfarenhet av arbete med barn Som person är du flexibel, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är en god lyssnare, kan kommunicera tydligt och hanterar utmaningar som uppstår. Jobbet passar dig som är strukturerad och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver vara trygg som person och agera professionellt.   Upplysningar  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Brink Lilja, rekryterare på [email protected].    Facklig företrädare:Kommunal,010-442 82 02.   Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Hos oss får du göra skillnad i barnens vardag och se hur deras nyfikenhet, upptäckarglädje och tilltro till den egna förmågan växer. Du får använda din kreativitet och pedagogiska kompetens för att tillsammans med kollegorna utveckla undervisning och lärmiljöer som inspirerar både barn och vuxna. Välkommen med din ansökan!  Funbo förskola ligger i en naturnära och lugn miljö på landsbygden öster om Uppsala. Vi erbjuder trygghet, glädje och lärande i en inspirerande miljö där barnens nyfikenhet, lek och utforskande står i centrum. Med ett lyhört förhållningssätt och barnens självklara delaktighet vill vi bidra till att barnen utvecklas till nyfikna, omtänksamma och ansvarstagande människor. Vi vill att både barn och vårdnadshavare ska känna trygghet och tillit, samtidigt som barnen får möjlighet att stärka sin självkänsla, utveckla sina förmågor och uppleva glädjen i gemenskap och lärande tillsammans med andra. Läs mer om oss.  (https://funboforskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som förskollärare ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen i förskolan i enlighet med läroplanen och övriga styrdokument. Uppdraget innebär att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där barns utveckling, lärande, omsorg och välbefinnande bildar en helhet. Förskolläraren leder och utvecklar det pedagogiska arbetet samt skapar förutsättningar för undervisning som utgår från barnens behov, intressen, erfarenheter och förutsättningar. Genom ett medvetet och målinriktat arbete främjas varje barns utveckling, lärande, delaktighet och inflytande. Förskolläraren har ett särskilt ansvar för utbildningens pedagogiska innehåll, för att undervisningen håller god kvalitet och för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvecklas genom ett systematiskt kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att samverka med vårdnadshavare, kollegor och andra professioner för att skapa de bästa förutsättningarna för varje barns utveckling och lärande. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde från januari till och med juni 2027. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskolan, alternativt inväntar legitimation. Du har erfarenhet av arbete eller VFU på förskola. Du behöver it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete, samt är kunskaper i pedagogisk dokumentation önskvärt. Du har god kännedom om skollagen och om förskolans läroplan. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd. Handledarutbildning är även meriterande.  Som person är du initiativtagande och tar ansvar för att planera, genomföra och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån förskolans uppdrag och mål. Du samarbetar väl tillsammans med barn, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett lyhört, smidigt och respektfullt samarbete.  Du har god pedagogisk insikt och förståelse för barns olika förutsättningar för lärande och utveckling. Genom att anpassa ditt bemötande och dina arbetssätt skapar du förutsättningar för varje barns lärande. I din roll har du ett tydligt och tryggt ledarskap där du inspirerar, motiverar och engagerar. Du gör det genom att skapa delaktighet och samordna det pedagogiska arbetet bidrar du till en inkluderande och utvecklande lärmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annika Björn, rektor, 018-727 07 95. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde från januari till och med juni.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 20 plats(er). Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad i en annan människas vardag? Nu söker vi engagerade personliga assistenter som vill arbeta på timbasis inom Uppsala kommun. Här får du ett varierande, utvecklande och meningsfullt arbete där varje dag ser olika ut. Beskrivning av arbetsuppgifter Som personlig assistent arbetar du med personer i alla åldrar och med behov av olika typer av vård och omsorg. Vissa behöver vård dygnet runt och andra bara vissa timmar på dygnet. Du assisterar och stöttar personer i deras egna hem för att underlätta i deras vardag. Hur en typisk arbetsdag ser ut varierar mycket och beror helt på personens individuella behov och intressen. Det kan innebära hjälp med personlig omvårdnad, hygien, hushållsarbete och följa med till olika aktiviteter och nöjen. För att både du och den du stöttar ska trivas, lägger vi stor vikt vid god personkemi och ett professionellt bemötande. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent, men det är viktigt att du har ett genuint intresse för att vara ett stöd till medmänniskor. Vi söker dig som vill jobba flexibelt och kan hoppa in med kort varsel i hela Uppsala kommun. Rekrytering sker löpande. Kvalifikationer Vi söker dig som: har fyllt 18 år. har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. har god fysisk förmåga (då vissa arbetsuppgifter kan vara fysiskt krävande, såsom förflyttningar, att stå länge). är bekväm med att arbeta med brukare i olika åldrar och kön. Du får gärna ha: körkort och tillgång till egen bil. erfarenhet av personlig assistans eller omvårdnad. Som person är du trygg och har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Därtill tar du ansvar för dina uppgifter, planerar ditt arbete och ser till att saker blir gjorda. Vidare är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Slutligen har du en god förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. För oss är det också viktig att du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Välkommen med din intresseanmälan - kanske är du den person som gör någons vardag lite bättre. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:Anna Brink Lilja, rekryterare på [email protected]  Fackliga företrädare: Kommunal,010-442 82 02.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du leda några av Uppsalas mest komplexa anläggnings- och stadsutvecklingsprojekt och samtidigt bidra till utvecklingen av vår projektledningsförmåga? Hos oss får du använda din erfarenhet i utmanande projekt och som stöd till andra projektledare. Välkommen med din ansökan! Du blir en del av enheten Projektledning Anläggning på stadsbyggnadsförvaltningen. Vi leder kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark. Hos oss arbetar erfarna projektledare tillsammans med kollegor från hela stadsbyggnadsförvaltningen. Vi delar kunskap, stödjer varandra och arbetar aktivt med erfarenhetsutbyte. Som en del av kommunens beställarorganisation får du arbeta med projekt som påverkar Uppsalas utveckling. Arbetsplatsen är Uppsala stadshus med möjlighet till såväl digitalt som platsbaserat arbete.  Enheten leds av två enhetschefer som arbetar nära tillsammans. Vi erbjuder tydliga förväntningar, stort eget ansvar och ett klimat där samarbete och kunskapsdelning står i fokus. Dina blivande chefer Emil Enarsson, har en bakgrund som projektledare och snickare. Älskar att vara nära projekten och deras processer, se hur de utvecklas och finns som stöd när det behövs. Som chef strävar jag efter att vara inkluderande och lyhörd för att skapa sammanhållning och trygghet.  Sofie Rosell är utbildad landskapsarkitekt. Har erfarenhet som både planarkitekt och projektledare inom Uppsala kommun. I min nuvarande roll som enhetschef för anläggning har jag förmånen att stötta projektledare i en mängd olika projekt och skeden – något som gör varje arbetsdag både omväxlande och inspirerande. Som ledare strävar jag efter att vara närvarande, tydlig och ta ansvar, med målet att skapa en arbetsmiljö där både människor och projekt kan utvecklas på bästa sätt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som erfaren projektledare inom anläggning leder du några av kommunens mest komplexa investerings- och exploateringsprojekt. Du ansvarar för stora projektorganisationer med konsulter, entreprenörer, interna specialister och andra aktörer. Rollen innebär att skapa struktur, samordna arbetet och driva projekten framåt. Du hanterar avancerade ekonomiska, tekniska och avtalsmässiga frågor, exempelvis entreprenad- och ÄTA-frågor, förhandlingar, slutregleringar och riskhantering. Du ansvarar för ekonomisk uppföljning, analyser och beslutsunderlag. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer. Du företräder verksamheten i komplexa frågor och bidrar till god samordning mellan projekt och intressenter. Som erfaren projektledare fungerar du även som stöd och bollplank för andra projektledare. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, projektstyrning och beställarförmåga. Beroende på erfarenhet kan rollen även innehålla ett mer strategiskt ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning inom bygg, anläggning, samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt leda stora och komplexa projekt inom anläggning, infrastruktur eller stadsutveckling. Du har erfarenhet av att leda projektorganisationer med flera aktörer, konsulter och entreprenörer samt mycket god kunskap inom projektbudgetering, prognosarbete, ekonomisk analys och ekonomistyrning. Du har även god kunskap om entreprenad- och konsultjuridik samt erfarenhet av avtal, förhandlingar, ÄTA-hantering och slutreglering. Vidare har du erfarenhet av riskhantering och att hantera förändrade förutsättningar i komplexa projekt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har erfarenhet av att samordna flera entreprenader eller större projekt med många beroenden. Det är meriterande med erfarenhet av offentlig upphandling, arbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att coacha eller handleda projektledare. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, portföljstyrning och framtagande av kvalificerade beslutsunderlag är också meriterande. Du har ett gott ledarskap och kan leda, motivera och skapa engagemang hos andra för att nå gemensamma mål. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar även i komplexa situationer. Genom din helhetssyn ser du samband och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa. Du har också en god problemlösande analysförmåga och kan analysera komplexa frågor, bryta ned problem och ta fram välgrundade lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emil Enarsson, enhetschef, 018-727 41 25. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Sveriges ingenjörer, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.