Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker en undersköterska till ett föräldravikariat på cirka ett år till Västergården i Svartbäcken, Uppsala. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i vardagen, samtidigt som du tillsammans med engagerade kollegor utvecklar verksamheten.  Vi erbjuder  Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för våra boende. Du ingår i ett engagerat team med ett gott arbetsklimat där samarbete, respekt och lärande står i fokus.  Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet och ger dig möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du är med och påverkar arbetssätt och kvalitet i omsorgen.  Om rollen  Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga omsorgen. Du möter brukarna i deras vardag och bidrar till trygghet, värdighet och livskvalitet genom ett professionellt och personligt bemötande.  Dina arbetsuppgifter:  • Utföra personlig omvårdnad och serviceinsatser  • Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal, exempelvis läkemedelshantering  • Dokumentera enligt socialtjänstlagen  • Skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, kollegor och andra yrkesgrupper  • Aktivt delta i teamarbetet kring brukaren  Du är också delaktig i att utveckla både verksamheten och dig själv tillsammans med dina kollegor.  Kvalifikationer  Skallkrav:  • Utbildning som undersköterska med skyddad yrkestitel  • Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen.  Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg  • Förmåga att ta emot och arbeta utifrån delegering  Meriterande:  • Delegering inom exempelvis trak, sond eller insulin  • Erfarenhet av demensvård  Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med andra. Vidare har du en helhetssyn i ditt arbete och fattar beslut med verksamhetens bästa i åtanke.  Om arbetsplatsen  Västergården är ett vård- och omsorgsboende med 50 lägenheter fördelade över tre plan. Här erbjuder vi både demens- och omvårdnadsplatser i en verksamhet som genomsyras av personcentrerad vård och omsorg.  Hos oss står den enskildes behov, värdighet och självbestämmande alltid i fokus. Vi arbetar i team och värnar om ett gott samarbete där vi lär av varandra och hela tiden strävar efter att utvecklas.  Vi finns centralt i Uppsala med närhet till fina promenadstråk vid Fyrisån, vilket ger goda möjligheter till utevistelse och bidrar till en trivsam miljö för både boende och medarbetare.  Arbetstiden är förlagd till dag och kväll samt varannan helg.  Läs mer om Västergården  Upplysningar    Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  V.26-29: Maria Renlund, Verksamhetschef, 018-7278677.  V.31-33: Monica Sjögren, Verksamhetschef, 018-7263493.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04      Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:   V.26-29: Bianca Gideback, rekryterare, 018-7263957.     V.30-33: Kontaktcenter på 018-727 00 00, så blir du kopplad till någon som är i tjänst.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Välkommen med din ansökan!      Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 2 plats(er). Brinner du för samarbete? Vill du vara med i en verksamhet som fått uppmärksamhet i hela landet? Då hoppas vi att du söker till oss. Hos oss på Socialtjänst - ekonomiskt bistånd gör du skillnad på riktigt. Vi arbetar med att utreda rätten till ekonomiskt bistånd och hjälper människor att ta nästa steg mot egen försörjning - ett uppdrag som kräver både professionalism, engagemang och lyhördhet. Vi är cirka 190 medarbetare uppdelade i en mottagningsenhet, sex utredningsenheter, enheten för samordning av arbete, administration och service samt verksamhetsnära stöd. Här är vi måna om att du ska känna dig trygg i din roll. Därför får du en gedigen introduktion, tillgång till erfarna kollegor att bolla med och regelbunden handledning. Du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan om och när arbetsuppgifterna tillåter det. Enhet 6 är en enhet där vi jobbar med personer som har någon form av ohälsa och där kontakten med hälso- och sjukvården är det som leder arbetet framåt. På enheten finns socialsekreterare, kvalificerade handläggare, SIP-samordnare, gruppledare och enhetschef. Beskrivning av arbetsuppgifter Vi finns till för invånarna i vår kommun. I dina arbetsuppgifter ingår att stötta individer till att uppnå självförsörjning och under tiden utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Vi arbetar i ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälps åt, delar med oss av våra kunskaper och stöttar varandra. Våra arbetsdagar är omväxlande och innebär mycket kontakt med såväl individer i behov av ekonomiskt bistånd som andra myndigheter, hälso- och sjukvården och kommunens arbetsmarknadsavdelning. Vi lägger stor vikt vid klientnära arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om socialtjänstlagen. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning. Har du utbildning i motiverande samtal (MI) ses det som meriterande. Du är självgående och tar ansvar för dina ärenden genom att själv strukturera ditt arbete och driva processer framåt i handläggningen. Du planerar, organiserar och prioriterar effektivt, vilket bidrar till rättssäkra beslut och att tidsramar hålls. Du är uthållig och behåller motivation och fokus även i komplexa och krävande situationer, och du arbetar vidare tills resultat är uppnådda. Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i individers olika livssituationer utan att tappa ditt professionella förhållningssätt, vilket skapar förtroende i mötet med klienter. Samtidigt är du serviceinriktad och bemöter människor lugnt, lyhört och respektfullt, med en tydlig vilja att stödja och vägleda. Du arbetar strukturerat och noggrant, vilket säkerställer kvalitet i dokumentation, bedömningar och uppföljning. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Sävensjö, enhetschef, 018-727 67 65. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Börje skola får du möjlighet att växa i din yrkesroll i det lilla sammanhanget, tillsammans med behöriga kollegor. Här finns goda möjligheter för dig att göra det du är bra på och utifrån dina kunskaper göra elevernas skolgång meningsfull och kvalitativ. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Börje skola F-6 har idag runt 145 elever. Av dessa går över 90 på fritids. Börje skola ligger i en vacker miljö omgiven av åkrar och ängar men ändå bara 10 minuter med bil från Uppsala centrum. Skolan präglas av stark samhörighet bland både elever och personal där arbetslagen planerar och genomför mycket gemensamt. Åldersblandade aktiviteter är ett naturligt inslag i undervisningen och klasserna varierar mellan 15 och 24 elever. Läs mer om oss Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera och genomföra aktiviteter i vår fritidsverksamhet tillsammans med behöriga kollegor och samverka med klasslärarna kring elevernas skoldag. Det ingår att tillsammans med kollegor arbeta för en utveckling av vår verksamhet samt att säkerställa ett meningsfullt innehåll för elevernas fritidstid. Under skoltid kommer du att vara ett stöd till undervisande lärare exempelvis genom att dela upp klasser eller stötta elever i klassrummet. Planeringstid kommer att finnas utifrån behov och upplägg i schemat. Eftersom du är behörig i något ämne kommer du troligtvis att undervisa i det. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet. Du har även behörighet att undervisa i musik, idrott, bild eller annat ämne. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Oberoende situation på jobbet är du lugn och stabil. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. I ditt arbete har du ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till fina resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Carl Hedberg, rektor, 018-727 60 56. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens trafiklösningar i Uppsala? Hos oss får du en omväxlande roll där du arbetar med både stora stadsutvecklingsprojekt och utredningar på olika nivåer– tillsammans med engagerade kollegor som brinner för smart stadsplanering. På enhet trafikplanering och reglering är vi ett antal engagerade medarbetare som ser fram emot att få en ny kollega som vill förstärka vårt gäng! Vi är en del av avdelning gata trafik på stadsbyggnadsförvaltningen och vår enhet ansvarar för både kort- och långsiktig planering kring allmän plats, trafiksystem, trafiksäkerhet och infrastruktur. I vårt uppdrag ingår det att ta fram och realisera handlingsplaner inom området utifrån politiska beslut likväl som att följa upp och utvärdera arbetet. Vi ansvarar också för en del utåtriktad verksamhet mot medborgare och näringsliv i frågor som rör vårt ansvarsområde. Ett av våra viktigaste uppdrag är att påverka trafiksystemet för att nå våra högt ställda klimatmål. Vi arbetar normala kontorstider i stadshuset som är beläget centralt i Uppsala nära Centralstationen. Det finns möjlighet till distansarbete någon dag i veckan. Beskrivning av arbetsuppgifter Som trafikplanerare kommer du att självständigt driva utredningar rörande trafikfrågor på olika nivåer, delta i förvaltningens arbete med handlingsplaner och program, omvärldsbevaka samt leda projekt av olika slag. Du kommer ansvara för trafikutredningar och säkerställa att kommunens visioner och mål för hållbar mobilitet och stadsbyggnad uppfylls. Arbetet är både på strategisk nivå och ur ett kortare planeringsperspektiv. I den här tjänsten är du bland annat ansvarig trafikplanerare i vissa detaljplaner i stora nybyggnadsprojekt som exempelvis Södra staden. Du ska arbeta med trafik- och mobilitetsfrågor ur ett helhetsperspektiv. En av huvuduppgifterna är att deltaga för arbetet med trafiknätets utveckling över tid för att uppnå god framkomlighet för alla trafikslag. I uppgifterna ingår att realisera beslutad Trafiknätsplan. Kvalifikationer För denna tjänst ser vi dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet, exempelvis som samhällsplanerare eller civilingenjör mot väg och vatten, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver mångårig erfarenhet av att arbeta med trafikplanering i stadsbyggnadsprojekt. Du har även erfarenhet av stora projekt kopplade till infrastruktur och upphandling. Goda kunskaper i Microsoft 365 är av vikt.  En förutsättning för tjänsten är goda läs- och skrivkunskaper i svenska, samt B-körkort. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med trafikfrågor i offentlig förvaltning. Erfarenhet av arbete med trafikfrågor i detaljplaner i stora stadsbyggnadsprojekt är även meriterande.  I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har förmåga att snabbt fatta beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Per Berglund, enhetschef, 018-727 29 25. Facklig företrädare: Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta i en trygg skola där samarbete, utveckling och elevens bästa står i centrum? På Fredrika Bremerskolan får du vara med och skapa en meningsfull och sammanhållen dag för varje elev - tillsammans med engagerade kollegor. Vi ser fram emot din ansökan! Fredrika Bremerskolan är en låg- och mellanstadieskola belägen i hjärtat av Nyby i Uppsala, en F-5 skola samt fritidshem med omkring 310 elever i en trygg och överskådlig miljö. Skolan erbjuder en hemtrevlig lärmiljö nära natur och utemiljöer som stödjer elevernas utveckling. Som stolt partnerskola till lärarhögskolan tar vi regelbundet emot lärarstudenter och arbetar aktivt med pedagogisk utveckling och kollegialt lärande. Vi arbetar också med IBIS, inkluderade beteendestöd i skolan tillsammans med Uppsala universitet. Arbetet hos oss präglas av nära relationer och god samverkan mellan skola och fritids, där småskaligheten bidrar till trygghet och överblick. Skolan har en lärartäthet i nivå med eller bättre än genomsnittet, vilket ger goda förutsättningar för att ge eleverna individuellt stöd och en undervisning av hög kvalitet. Trygghet och studiero är centrala hörnstenar i vår verksamhet och något som också framgår i skolans enkätresultat. Fritidshemmet kompletterar skoldagen med omsorg och meningsfulla aktiviteter från tidig morgon till sen eftermiddag, vilket skapar en helhet som stärker elevernas sociala och emotionella utveckling. På Fredrika Bremerskolan tror vi starkt på samarbete - mellan elever, kollegor och vårdnadshavare. Hos oss möts kunskap, omtanke och kreativitet i ett vardagligt arbete som ger både elever och personal möjlighet att växa. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där du samarbetar nära med mentorer, lärare och fritidspersonal. Tillsammans skapar ni en sammanhängande och meningsfull skoldag för eleverna, från morgon till eftermiddag. I uppdraget ingår att planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet samt att bidra pedagogiskt under hela skoldagen. Du är med och skapar en trygg, stimulerande och utvecklande miljö där varje elev får möjlighet att växa. I rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor, såsom lärare, fritidshemsassistenter och elevassistenter. En viktig del av arbetet är att aktivt samverka under hela skoldagen och bidra till elevernas lärande och välmående i alla miljöer. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen. Du deltar också i tillsyn och omsorg, hanterar dokumentation och administrativa uppgifter samt har löpande kontakt med vårdnadshavare. I arbetet ingår även att delta i rastverksamhet och pedagogiska måltider. Du bidrar till en helhetsbild av elevens dag genom att vara en närvarande vuxen vid övergångar mellan lektioner, raster, måltider och fritids. Du stöttar elever under lektionstid, både individuellt och i grupp, i nära dialog med ansvarig lärare. Du är aktivt delaktig i elevernas rast- och måltidssituationer och kan vid behov ta ansvar för undervisning när kollegor är frånvarande. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet. Du är initiativtagande, flexibel och utvecklingsorienterad i ditt arbete i fritidshemmet. Du tar gärna egna initiativ och sätter igång aktiviteter som skapar engagemang och lärande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer under dagen och kan justera ditt arbetssätt utifrån elevernas behov. Dessutom är du nyfiken på utveckling och tar till dig nya idéer, metoder och arbetssätt som bidrar till att stärka verksamheten och elevernas lärande och trivsel. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Isabelle Arnheim, rektor, 018-727 58 80. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vi söker en erfaren BI utvecklare med goda kunskaper i Power BI. Rollen passar dig som gillar att röra dig mellan verksamhet och teknik och som vill vara med och utveckla smarta, datadrivna arbetssätt inom flera olika verksamhetsområden. Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare och erbjuder goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – med fokus på arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av den koncerngemensamma analysenheten på kvalitet- och planeringsavdelningen, där vi arbetar med både återkommande analyser som befolkningsprognoser och omvärldsanalyser samt riktade uppdrag från organisationen. Inom enheten finns ett datastyrningsteam med tre informationsarkitekter och en teamledare, där du ingår. Uppdraget är att utveckla datastyrning och informationsarkitektur samt att stötta verksamheterna i deras dataarbete – både strategiskt och operativt. Beskrivning av arbetsuppgifter Uppsala kommun står inför att upphandla ett koncerngemensamt beslutsstöd som ska bidra till ett mer automatiserat arbetssätt inom styrning, ledning och uppföljning – och samtidigt skapa bättre förutsättningar för datadriven utveckling. Vi söker nu en erfaren BI-utvecklare med goda kunskaper i Power BI till ett spännande uppdrag. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. I rollen får du en central funktion i arbetet med att modernisera kommunkoncernens rapporterings- och uppföljningsstöd. Du kommer att vara med och ersätta befintliga lösningar med moderna BI-rapporter, i nära samarbete med både verksamheten och IT-specialister. Du bygger dataset, modeller och rapporter i datalager och ser till att data presenteras på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du förstår verksamhetens behov, analyserar datakällor och fungerar som en länk mellan verksamheten och IT. Dina arbetsuppgifter: Utveckla och implementera BI-rapporter och dashboards. Ersätta befintligt rapportstöd med moderna BI-lösningar. Ta fram och förvalta datamodeller och dataset. Samla in och omsätta verksamhetsbehov till datalösningar. Integrera och bearbeta data från flera olika datakällor. Samverka med verksamhetsrepresentanter och IT-funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, ekonomi eller Business Intelligence. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera Power BI‑lösninga, gärna inom kommunal eller regional verksamhet. Du har mycket goda kunskaper i datamodellering i Power BI, Power Query och DAX, inklusive optimering och prestanda. Du är van vid att integrera och bearbeta data från flera källor (t.ex. SQL Server, Excel och externa system) och har god förståelse för systemintegration och informationsflöden mellan verksamhetssytem. Du har även kunskap om datalager och moderna BI‑plattformar, gärna Microsoft Fabric. Du har erfarenhet av data från verksamhetssystem (t.ex. HR eller ekonomi) och god kunskap om GDPR och datahantering. Du dokumenterar lösningar väl och uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av Heroma, Lifecare, migrering från äldre verksamhetssystem till BI samt andra BI‑verktyg, t.ex. Qlik Sense. Du har tydligt förankrade värderingar och en god förmåga att resonera kring frågor på ett etiskt och begreppsmässigt plan.  I ditt arbete tar du ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt genom att strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer framåt. Vidare trivs du att arbeta med komplexa frågeställningar, har en analytisk förmåga och kan bryta ner problem i mindre delar för att hitta lösningar även på mer avancerade utmaningar. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och att olika individer har olika förutsättningar. Du anpassar därför ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39. Fackliga företrädare:  Akavia och Sacorådet, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du arbeta i en roll där din tekniska kompetens bidrar till att människor kan leva ett mer självständigt liv? Hos Hjälpmedel i Uppsala län får du ett varierat och meningsfullt arbete där du både utvecklas och gör verklig nytta. Om tjänsten Som hjälpmedelstekniker i serviceprocessen arbetar du både ute på fältet och i våra lokaler. Du har en viktig roll i att säkerställa att hjälpmedel fungerar optimalt för våra brukare. Arbetet innebär nära samarbete med kollegor, kunder och patienter, där du med din tekniska kompetens och problemlösningsförmåga bidrar till hög kvalitet och service. Du arbetar med olika typer av hjälpmedel som gör vardagen möjlig för personer med funktionsnedsättning, till exempel rullstolar (manuella och eldrivna), rollatorer, vårdsängar, lyftar och andra tekniska hjälpmedel i hemmet. Arbetet är praktiskt och varierat och omfattar såväl mekanik som enklare elektronik, där du kombinerar tekniskt arbete med kundkontakt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Funktionskontroller och förebyggande underhåll av hjälpmedel Installation, anpassning och reparation Felsökning inom mekaniska och enklare elektriska system Besiktning av hjälpmedel Dokumentation och administration i verksamhetssystem Teknisk rådgivning vid montering Vårt erbjudande Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete med stort eget ansvar. Du blir en del av en stabil och samhällsviktig verksamhet med engagerade kollegor, där du kombinerar självständigt arbete med teamarbete och bidrar till att förbättra människors livskvalitet. Om arbetsplatsen Hjälpmedel i Uppsala län (HUL) är beläget på Palmbladsgatan 8 i Uppsala. Vi är ett kompetens- och resurscentrum inom avancerade hjälpmedelsfrågor och ansvarar för samordningen av hjälpmedel i hela länet. Hos oss arbetar du tillsammans med ett engagerat team på 6 personer i servicegruppen. Vi möjliggör att människor med funktionsnedsättning kan utföra viktiga vardagsaktiviteter och leva ett mer självständigt liv. Arbetstider: måndag–fredag, kl. 07.30–16.00 (Arbetet utförs främst på plats, både i våra lokaler och ute i verksamheten.) Vi söker dig som har Skallkrav: Gymnasieutbildning B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Gymnasieutbildning med teknisk inriktning Erfarenhet av praktiskt service-, reparations- eller underhållsarbete, gärna med inslag av felsökning inom mekanik eller elektronik Erfarenhet av arbete med medicintekniska produkter eller närliggande verksamhet (t.ex. vård, omsorg eller hjälpmedel) Vana att arbeta med dokumentation i verksamhetssystem Personliga egenskaper Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och ser möjligheter i att arbeta i en varierad vardag. Du trivs med att samarbeta och har en god förmåga att skapa och upprätthålla bra relationer med både kollegor, kunder och patienter. I ditt bemötande är du serviceinriktad, lyhörd och engagerad, med en genuin vilja att hjälpa andra och hitta fungerande lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Iverhed, verksamhetschef, 018-7274846 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). I denna tjänst får du kombinera det bästa av två världar, idrott och fritids. Du får arbeta i ett team med drivna medarbetare som brinner för elevernas välmående och utveckling. Välkommen med din ansökan! Järlåsa skola ligger ca 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Vi är en F-6 skola och har även ett fritidshem för elever i åk F till 3. Järlåsa skola har drygt 100 elever och ligger med "skogen in på knuten". Vi har en stor skolgård och fina, ändamålsenliga lokaler. Skolan har en stor, fin och fräsch idrottshall. På vintern finns skridskois på gården och intill skolan finns ett fint löpspår och natur. Läs mer om oss: https://jarlasaskola.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som idrottslärare åk F-6 på Järlåsa skola inspirerar du till rörelse och gemenskap genom att planera och leda undervisningen i idrott och hälsa enligt läroplanens mål. Du bidrar till en trygg och inkluderande miljö där alla elever får utvecklas utifrån sina förutsättningar. I samarbete med kollegor och vårdnadshavare hjälper du barnen att upptäcka rörelseglädje och stärka både sina motoriska och sociala förmågor. Idrottsläraruppdraget omfattar ca 50%. På eftermiddagarna arbetar du på vårt fritidshem där du, enskilt och tillsammans med kollegor, planerar och genomför aktiviteter utifrån läroplanen och elevernas intressen. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med inriktning idrott och hälsa. Du har goda språkliga kunskaper, både i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av att undervisa i idrottsämnet och gärna även på fritids. I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. Du har förmåga att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I arbetslaget blir du en naturlig referenspunkt för andra, samt att du skapar engagemang och delaktighet. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna och kommunicera löser du eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Roman, biträdande rektor, 018-727 80 70. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Som senior strategisk näringslivsanalytiker i Uppsala kommun har du ett självständigt och kvalificerat analysuppdrag med stort ansvar. Detta är en helt ny tjänst och en nyckelroll där du kombinerar avancerad analys med strategiskt beslutsstöd. Du arbetar i gränslandet mellan näringsliv, arbetsmarknad, regional utveckling och samhällsplanering och bidrar med underlag som stödjer både tjänsteledning och politiska beslut. Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare. Hos oss finns goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – samtidigt som vi värnar om arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv.  Du kommer att tillhöra den koncerngemensamma analysenheten inom kvalitets- och planeringsavdelningen på kommunledningskontoret. Här arbetar vi både med återkommande gemensamma analyser, som befolkningsprognoser och omvärldsbevakning, och med mer riktade uppdrag från olika delar av organisationen. Enheten ansvarar också för kommunens datastyrning (data governance). Beskrivning av arbetsuppgifter I den nyinrättade rollen som senior strategisk näringslivsanalytiker ansvarar du för kommunens mest kvalificerade analyser inom näringslivs-, arbetsmarknads- och tillväxtområdet. Du fungerar som analytiskt expertstöd till kommunledning, chefer och verksamheter samt omsätter komplex statistik och omfattande datamaterial till tydliga slutsatser, rekommendationer och beslutsunderlag. Du har ett övergripande ansvar för kommunens analyser av företagsklimat, näringslivsutveckling och konkurrenskraft. Uppdraget omfattar analys, metodutveckling och strategisk tolkning av såväl lokala som regionala och nationella data. Du ansvarar för uppföljning av företagsundersökningar och andra relevanta mätningar samt för jämförande analyser med andra kommuner och regioner i Sverige och internationellt. Du ansvarar även för fördjupade analyser av näringslivets struktur, arbetsmarknadens utveckling och kommunens långsiktiga tillväxtförutsättningar i Stockholm-Uppsalaregionen. Arbetet omfattar både strukturella analyser och mer kortsiktiga konjunkturbedömningar där du kombinerar företagsdata, sysselsättningsstatistik, befolkningsutveckling och annan relevant information för att identifiera samband och utvecklingsmönster. En central del av arbetet är att formulera och kommunicera analyser i rapporter, besluts-PM, presentationsmaterial och strategiska underlag. Dina analyser utgör ett viktigt kunskapsstöd för kommunens tjänsteledning och politiska nivå, och ställer därför höga krav på analytisk höjd, omdöme och självständighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom till exempel nationalekonomi, statistik, ekonomisk geografi eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av att arbeta självständigt med kvalificerade analyser eller utredningar inom näringslivsområdet – gärna i en rådgivande eller konsultativ roll. Du är van vid att arbeta med statistik och databaserade analyser och känner dig trygg i att hantera och tolka komplexa datamängder.  Eftersom tjänsten är placerad i en politiskt styrd organisation behöver du ha god förståelse för hur offentlig sektor fungerar och för analysens roll i beslutsfattande. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta i samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv, till exempel i analys- eller utvecklingsprojekt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har även god skriftlig förmåga i engelska. Det är meriterande om du har kunskaper i programmering, till exempel R. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad även i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt arbetssätt, samt driver dina processer vidare. Du har en god förmåga att hantera komplexa frågor. Du har en stark numerisk förståelse och arbetar snabbt och noggrant med siffror och beräkningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad som lärare? Drivs du av ett stort engagemang och vill jobba på en skola med kollegor som stöttar och hjälper varandra? På Vattholmaskolan arbetar vi för en undervisning med hög kvalité och för en trygg och inspirerande lärmiljö. Välkommen med din ansökan! Vattholmaskolan är en-parallellig F-6 skola med cirka 175 elever. Vattholmaskolan erbjuder engagerade och kunniga kollegor som har ett nära samarbete med varandra, skolans ledning och elevhälsan. Vattholmaskolan har en lång tradition av höga resultat gällande såväl kunskaper som trygghet. Skolan ligger mitt i byn men ändå nära naturen och öppna utomhusmiljöer. Det finns goda kommunikationsmöjligheter, du tar dig med lätthet hit med både buss och tåg. Kör man bil tar det cirka 25 min från Uppsala. Beskrivning av arbetsuppgifter Du undervisar i alla teoretiska ämnen enligt timplanen. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån läroplanen. Du bedömer och dokumenterar elevers kunskaper samt genomför utvecklingssamtal. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö som främjar elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du förväntas anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. I rollen ingår att vara en tydlig och trygg ledare i klassrummet, skapa struktur och studiero samt bygga goda relationer med elever. Det ingår att samarbeta med kollegor och elevhälsa för att främja elevernas lärande och välmående. En viktig del i uppdraget är att ha en nära och professionell dialog med vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-3. Du har en god pedagogisk insikt och en stark förståelse för hur elever tar till sig kunskap utifrån sina olika förutsättningar. Du anpassar din undervisning och ditt sätt att förklara så att alla elever får möjlighet att utvecklas. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, är lyhörd i kommunikationen och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att dela med dig, lyssna och hantera utmaningar i klassrummet och i arbetslaget på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Hedberg, rektor, 018-727 78 08. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.