Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara en av våra fem speciallärare? Har du lärarlegitimation och speciallärarutbildning med inriktning mot läs- och skrivinlärning och vill arbeta i team med engagerade och kunniga kollegor? Då kanske du är den vi söker till Vaksalaskolan, där vi satsar på ett väl utbyggt elevhälsoteam med flera speciallärare. Välkommen med din ansökan! Vaksalaskolan är en tvåparallellig grundskola med ca 580 elever i åldrarna 6-16 år. Vi bedriver verksamhet från förskoleklass till årskurs 9 samt fritidshemsverksamhet. Skolan är belägen vid Vaksalatorg och har på grund av sitt läge stor elevtillströmning och mycket goda pendlingsmöjligheter. Vaksalaskolan är en skola med goda skolresultat. Vi har ett komplett elevhälsoteam inklusive fem speciallärare. Mer information om Vaksalaskolan finns här. (https://vaksalaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Vaksalaskolan söker ny speciallärare i vårt speciallärarteam. Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsoteam och har ett särskilt ansvar för att säkerställa adekvata stödåtgärder gällande läs- och skrivinlärning i årskurserna 7-9. En stor del av arbetet är också direkt med elever, enskilt eller i mindre grupp. Du bidrar med din specialpedagogiska kompetens och erfarenhet i det systematiska planerings- och uppföljningsarbetet och genomför kartläggningar och utredningar på såväl grupp- som individnivå. Inom ditt kompetensområde samverkar du med, stöttar och handleder personal vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation som Speciallärare, språk-, läs- och skrivutveckling. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av arbete som speciallärare inom språk, skriv- och läsutveckling. I din roll har du förmåga att ta initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. Som person är du utåtriktad och social. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jacobina Silén, rektor, 018-727 50 34. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola där kollegialt samarbete och utveckling står i centrum? På Palmbladsskolan får du möjlighet att vara en del av ett engagerat arbetslag som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande. Vi söker i första hand dig som är behörig lärare i matematik, NO och teknik. Välkommen med din ansökan!  Palmbladsskolan är en 6-9 skola med cirka 580 elever som ligger i Årsta/Slavsta. Skolans personal har en hög trivsel i medarbetarenkäter och det är låg personalomsättning. På Palmbladsskolan har vi en vision om att vi vill vara en plats för alla att växa. Med det menar vi att vi vill att alla våra elever ska få växa i kunskap och som människor samtidigt som de blir äldre. Våra värdeord är gemenskap, samarbete, utveckling, tydlighet och positivitet och detta är något som vi verkar för både gällande elever, personal och för verksamheten. Vi som arbetar på skolan har också som mål att alla elever ska känna sig trygga och att de ska lämna oss väl rustade för gymnasiet. Här kan du läsa mer om Palmbladsskolan. https://palmbladsskolan.uppsala.se/ (https://palmbladsskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i no och teknik på Palmbladsskolan undervisar du i åk 6-9. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera  undervisningen i ditt ämne i enlighet med läroplanen och övriga styrdokument.  Du är också mentor för en klass tillsammans  med en kollega. Du ingår i arbetslag och ämneslag och deltar i skolans hela arbete.  Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans  arbetar vi för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik, NO och teknik för årskurs 6-9. I första hand söker vi en lärare med behörighet i samtliga ämnen, men även du som är behörig i NO är välkommen att söka. Du har god kunskap om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd, kommunicerar på ett smidigt sätt och bidrar till ett positivt och professionellt samarbetsklimat. Du är också tydlig i din kommunikation och säkerställer att instruktioner, förväntningar och information är begripliga för elever och andra berörda. Genom att följa upp och skapa struktur bidrar du till trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Petra Bruce, rektor, 018-727 53 51. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande fritidshemsverksamhet? Här får du möjlighet att kombinera undervisning och fritidshemsverksamhet i en roll med stor variation och möjlighet att påverka. Välkommen med din ansökan!  Sunnerstaskolan, fint belägen i Uppsalas södra del, är en F-5 skola som präglas av trygghet och goda resultat. Med våra ca 600 elever, fördelade på 23 klasser, och närmare 70 anställda är vi en av kommunens största grundskolor. Vi arbetar för att eleverna ska lämna Sunnerstaskolan med utmärkta ämneskunskaper, stark självkänsla, positiva sociala färdigheter, demokratiska värderingar och en stark tro på sin framtid och på sina egna möjligheter. Sunnerstaskolan har tre avdelningar i fritidshemmet; förskoleklass, 1-2 samt 3-5. Medarbetarna arbetar i ett arbetslag men är fördelade över tre avdelningar. Som medarbetare har ni gemensam samt egen planeringstid för att utveckla verksamhetens mål. Verksamheten har öppettiderna 06:30-17:30, men vid vårdnadshavares behov 06:00-18:00. Läs mer om oss. (https://sunnerstaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem på Sunnerstaskolan arbetar du i klass samt i fritidshemmet. Under skoltid assisterar du i klass med bland annat halvklasser varav erfarenhet att undervisa är viktigt. Vi har fritidsverksamhet på eftermiddagarna och här leder du undervisningen tillsammans med ditt arbetslag. Du ansvarar för att utveckla och driva verksamheten tillsamman med andra lärare och arbetslaget i fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker lärare med behörighet att undervisa i fritidshem. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Det gör du genom att lyssna, kommunicera och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du har även god problemlösande analysförmåga och kan hantera komplexa situationer genom att analysera behov, se lösningar och fatta välgrundade beslut.  I din roll har du en god pedagogisk insikt och förståelse för barns olika förutsättningar, behov och sätt att lära. Du anpassar aktiviteter, arbetssätt och kommunikation för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö. Som person är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt som bidrar till att utveckla fritidshemmets verksamhet och elevernas lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nina Lindh, biträdande rektor, 018-727 61 82. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 4 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande fritidshemsverksamhet?  Här får du kombinera arbete i klassrummet med en kreativ och utvecklande fritidsverksamhet. Välkommen med din ansökan!  Sunnerstaskolan, fint belägen i Uppsalas södra del, är en F-5 skola som präglas av trygghet och goda resultat. Med våra ca 600 elever, fördelade på 23 klasser, och närmare 70 anställda är vi en av kommunens största grundskolor. Vi arbetar för att eleverna ska lämna Sunnerstaskolan med utmärkta ämneskunskaper, stark självkänsla, positiva sociala färdigheter, demokratiska värderingar och en stark tro på sin framtid och på sina egna möjligheter. Sunnerstaskolan har tre avdelningar i fritidshemmet; förskoleklass, 1-2 samt 3-5. Medarbetarna arbetar i ett arbetslag men är fördelade över tre avdelningar. Som medarbetare har ni gemensam samt egen planeringstid för att utveckla verksamhetens mål. Verksamheten har öppettiderna 06:30-17:30, men vid vårdnadshavares behov 06:00-18:00. Läs mer om oss. (https://sunnerstaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidshemsassistent på Sunnerstaskolan arbetar du i klass samt i frtitidshemmet. Under skoltid assisterar du i klass med bland annat halvklasser varav erfarenhet att undervisa är viktigt. Vi har fritidsverksamhet på eftermiddagarna och här planerar du undervisningen tillsammans med ditt arbetslag. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare och har erfarenhet av arbete i fritidshem. Du har erfarenhet av att utveckla fritidshemmet och arbete i elevgrupper. Vi ser att du behöver kunskap om NPF och en hög digital kompetens. God kännedom om skolan styrdokument är ett krav för tjänsten. Som person tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och skapar engagemang hos eleverna. Genom din sociala förmåga skapar och upprätthåller du goda kontakter med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. I din roll har du god pedagogisk insikt och kan anpassa ditt sätt att kommunicera och vägleda utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nina Lindh, biträdande rektor, 018-727 61 82. Facklig företrädare: Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 4 plats(er). Vill du arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och genuint intresse för människor? På Tunåsens vård- och omsorgsboende i hjärtat av Svartbäcken välkomnar vi nu undersköterskor som vill bidra till trygghet, omsorg och livskvalitet för våra brukare. Tunåsen är ett särskilt boende för äldre med totalt 47 lägenheter fördelade på tre avdelningar. Här finns en demensavdelning med 11 lägenheter samt två omvårdnadsavdelningar med 18 lägenheter vardera. Vi erbjuder en hemtrevlig och familjär miljö där vi arbetar tillsammans för att ge omsorg av hög kvalitet. Hos oss präglas vardagen av omtanke, vänlighet och respekt både gentemot brukare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid att skapa en trygg och meningsfull tillvaro utifrån individens behov, vanor och intressen. Vi erbjuder tillsvidareanställning med möjlighet att arbeta heltid eller deltid (minst 70 %). Beskrivning av arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss får du ett varierande, ansvarsfullt och meningsfullt arbete. Du är en viktig del i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare. Dina arbetsuppgifter innefattar: Personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet Hjälp med personlig hygien, måltider, tvätt och städ Läkemedelshantering enligt delegering Utförande av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser Dokumentation enligt socialtjänstlagen Aktivt bidra till en lugn, trygg och positiv miljö Arbetet kräver att du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt och samtidigt bidra i teamet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis från Socialstyrelsen. Vänligen bifoga beviset i din ansökan. För tjänsten är det ett krav att du kan och vill ta emot delegering inom läkemedel och insulin. Det kan även tillkomma andra delegeringar beroende på behov. Vidare behöver du självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Detta är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen är meriterande då det ger dig en god förutsättning att snabbt komma in i verksamheten och förstå våra arbetssätt och rutiner. Har du dessutom erfarenhet av demensvård eller vidareutbildning som specialistundersköterska inom demens, ser vi det som särskilt värdefullt. Som person är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsfokuserad. Du är serviceinriktad i ditt bemötande och visar intresse och vilja att hjälpa andra på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Samtidigt har du gott omdöme och gör genomtänkta prioriteringar genom att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta: Niklas Klintberg, verksamhetschef, 018-727 88 04 eller Sari Hedlund, verksamhetschef, 018-726 12 27. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3719. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du jobba på en trygg skola med stort hjärta? Treklangens skola söker nu en idrottslärare. Hos oss får du arbeta i nära gemenskap med elever, kollegor och vårdnadshavare - mitt i naturnära område med goda kommunikationer till centrala Uppsala. Vi erbjuder en arbetsplats där varje individ blir sedd och där lärande sker med glädje, nyfikenhet och omtanke. Treklangens skola är en F-5 skola i hjärtat av Gottsunda. Skolan har ca 300 elever och trivseln är hög. På skolan, fritidshemmet och inom elevhälsan arbetar engagerad personal som har elevens kunskapsinhämtande och trygghet i fokus. Skolan ligger i ett dynamiskt område med natursköna omgivningar. Närheten till Gottsunda centrum med teater, bibliotek och simhall är en tillgång. Elever med olika bakgrund möts och utvecklas i vår skola. Läs mer om oss. (https://treklangensskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och positiv idrottslärare som vill bidra till våra elevers utveckling och välmående. Du kommer att undervisa elever i årskurs 1-5 i ämnet idrott och hälsa samt vara en viktig del av skolans arbete för trygghet, delaktighet och rörelseglädje. I rollen planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån läroplanens mål. Du samarbetar nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för de årskurser och ämnen som avses. Du behöver god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande om du har It-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete. I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger bra resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. I förändring har du förmåga att se möjligheter. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Erica De Korostenski, rektor, 018-727 88 12. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du en engagerad pedagog som vill bidra till att det finska språket och kulturarvet lever vidare? Hos oss får du vara med och skapa en inspirerande lärandemiljö där nyfikenhet, trygghet och språkglädje genomsyrar varje dag. Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan. På Tiunda förskola strävar vi efter att varje barn ska känna trygghet och delaktighet i utbildning och undervisning. Mötet mellan barn, pedagog och vårdnadshavare utgår från respekt och nyfikenhet. Både vårdnadshavare och barn ges utrymme att vara delaktiga och barnen har reellt inflytande i sin vardag på förskolan. Pedagogernas kunskap om barnen och deras behov är en utgångspunkt för att utforma lärmiljöer så att de är utmanande och lärande för barnen i deras utforskande av sin omvärld. Här kan du läsa mer om Tiunda förskola (https://tiundaforskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som barnskötare på Tiunda förskola, avdelning Huvikumpu, har du en viktig roll i att utveckla barnens finska språk och kulturella identitet. Tillsammans med arbetslaget skapar du en trygg, stimulerande och lärorik vardag där finska språket är en naturlig del av utbildningen och omsorgen. Med utgångspunkt i förskolans läroplan och nationella minoriteters rättigheter bidrar du till att ge barnen möjlighet att utveckla sitt språk, sin kultur och en trygg känsla av tillhörighet. Genom ditt engagemang och din kompetens är du med och skapar en verksamhet där varje barn får bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och lära, samtidigt som du bidrar till en stark gemenskap och samhörighet på hela förskolan. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har en barnskötarutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också mycket goda kunskaper i finska och har antingen finska som förstaspråk eller talar språket obehindrat, vilket gör att du tryggt kan använda finska i det dagliga arbetet med barnen. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan möta barn, vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt och situationsanpassat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten och ser möjligheter i nya situationer. Du är uthållig och behåller engagemang och fokus även när arbetet är utmanande eller kräver långsiktighet. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med kollegor för att skapa en trygg, utvecklande och lärorik miljö för barnen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrika Wiklund, rektor, 018-727 75 77. Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du arbeta med att skapa en meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättningar? Hos oss får du kombinera pedagogiskt arbete med möjligheten att ta egna initiativ och bidra med idéer i en kreativ och utvecklande verksamhet där du verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Synvillan befinner sig i ett spännande förändringsarbete där utveckling, delaktighet och nytänkande står i fokus. Här arbetar åtta medarbetare tillsammans med 24 deltagare. Verksamheten är uppdelad på en under- och övervåning med tre baser. Vi samarbetar nära i huset kring gemensamma rutiner, arbetsuppgifter, bemanning, traditioner och aktiviteter. Tillsammans skapar vi en verksamhet som präglas av arbetsglädje, gemenskap och goda förutsättningar för både deltagare och medarbetare. Stor vikt läggs även vid social samvaro, gemenskap och aktiviteter som stärker deltagarnas delaktighet och självbestämmande. På Synvillan arbetar vi för att alla deltagare ska få en varierad arbetsdag med stora möjligheter att påverka sitt innehåll. Tre förmiddagar i veckan väljer deltagarna sina olika arbetsuppgifter som exempelvis olika typer av leverans eller packning. Genom att erbjuda valmöjligheter och anpassningar utifrån individens förutsättningar skapar vi förutsättningar för ökat självbestämmande, delaktighet och meningsfullhet i vardagen. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är dagtid, måndag till fredag. Beskrivning av arbetsuppgifter Som stödassistent/stödbiträde i daglig verksamhet ger du individuellt stöd och service enligt LSS till personer med fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Du arbetar utifrån biståndsbeslut och genomförandeplaner och skapar tillsammans med kollegor goda förutsättningar för ett självständigt, delaktigt och meningsfullt liv. I uppdraget ingår att se varje individs styrkor, önskemål och möjligheter. Genom ett tryggt, respektfullt och pedagogiskt förhållningssätt stöttar du deltagarna i deras utveckling och i att göra val som stärker självbestämmande och delaktighet i vardagen. I rollen planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagarna, både individuellt och i grupp, och bidrar till en trygg, strukturerad och meningsfull vardag. Du ger stöd vid exempelvis matintag och toalettbesök vid behov, dokumenterar i Lifecare och samverkar nära kollegor och chef kring deltagarnas behov och mål. Rörelse och friskvård är en naturlig del av verksamheten, och du uppmuntrar till aktiviteter såsom promenader, röris och andra anpassade rörelseinslag som bidrar till välmående, gemenskap och glädje. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Slutförd gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, gärna inom LSS eller daglig verksamhet Praktisk erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av kommunikationsstöd såsom AKK, bildstöd, tecken som stöd och/eller teckenspråk Giltig delegering för läkemedelshantering eller förmåga att erhålla delegering B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, beteendevetenskap, vård- och omsorg eller barn- och fritid Erfarenhet av dokumentation i Lifecare För att passa för rollen tar du initiativ och driver aktiviteter framåt på ett strukturerat sätt. Du samarbetar lyhört och professionellt med kollegor och bidrar till god kommunikation och konstruktiva lösningar i vardagen. Med god pedagogisk insikt anpassar du ditt bemötande och din kommunikation efter individens förutsättningar. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och motiverar deltagarna till delaktighet, utveckling och självbestämmande.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Aline Eidenert, verksamhetschef, 018-727 7277 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-726 3719   Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 10 plats(er). Vill du göra skillnad genom kreativitet och lärande? Hos Uppsala kulturskola får du möjligheten att dela med dig av dina kunskaper och inspirera barn och unga att upptäcka, utveckla och våga uttrycka sina talanger. Välkommen med din ansökan! På Uppsala kulturskola får barn och unga möjlighet att utforska och utveckla sina intressen inom musik, dans, teater, film och bild och form. Vi möter elever med olika erfarenheter och förkunskaper och vill ge dem en trygg och inspirerande miljö där de får utvecklas utifrån sina förutsättningar. Eftersom en stor del av undervisningen sker efter skoltid kan kvällsarbete förekomma. Vi söker nu timvikarier som ska undervisa barn och unga när ordinarie lärare är frånvarande. Beskrivning av arbetsuppgifter Arbetet kan innebära undervisning enskilt eller i grupp, beroende på ämne och verksamhet. Undervisningen sker på olika platser i Uppsala kommun. Vi söker timvikarier inom ett eller flera av våra ämnen, exempelvis piano och andra instrument, sång, dans, teater och bild och form. Kvalifikationer Du har goda kunskaper inom det ämne du ska undervisa i, vilket är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har en pedagogisk eller konstnärlig utbildning samt erfarenhet av undervisning. Vi ser gärna att du har förmåga att inspirera och möta barn och unga med olika erfarenheter och förutsättningar samt skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Som person är du flexibel, tydlig och har pedagogisk insikt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i nya situationer. Du kommunicerar på ett klart och tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och följer upp vid behov. Vidare har du också en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov och förutsättningar. Detta gör att du skapar förståelse, delaktighet och goda förutsättningar för samarbete och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Williams-Mattsson, enhetschef, 018-727 20 80. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Göran Blomberg, 018-727 24 77. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 1 år.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en erfaren och kreativ GIS-utvecklare som vill arbeta nära kommunens utveckling och förvaltning av parker och lekmiljöer, friluftsområden och träd? Vill du arbeta i en organisation där vi utvecklar GIS som ett viktigt verktyg? Då kan det här vara uppdraget för dig! Du kommer att vara en del av avdelning Park Natur och vara placerad på enheten Planering Park Natur. Avdelningens uppdrag är att planera, sköta, underhålla och utveckla kommunens gröna områden: parker, lekmiljöer, grönytor, skogar, naturreservat och friluftsområden. Planering Park Natur är en viktig resurs i kommunövergripande frågor inom hållbarhet, folkhälsa och samhällsbyggnad. Vi arbetar med planeringsfrågor inom ett brett tidsintervall, från planering inför nästa års driftsäsong till förvaltning av trädbeståndet i kommunen i ett hundraårsperspektiv. Däremellan arbetar enheten med övergripande samhällsbyggnadsfrågor som rör stadens och tätorters grönstruktur och barns fysiska utemiljö samt lokala frågor som exempelvis utvecklingsplaner, skötselplaner för parker och naturreservat, vandringsleder, vattenåtgärder. Inom avdelning finns många medarbetare som i olika utsträckning använder, förvaltar och utvecklar GIS, men idag saknas expertkunskap och samordning. Du kommer jobba nära kommunens gemensamma funktion avseende GIS samt Geodataenheten som är en del av Stadsbyggnadsförvaltningen. Beskrivning av arbetsuppgifter Inom avdelningens verksamhet finns många GIS-lösningar som hanterar och visualiserar geografisk information samt den geodata som avdelning har ansvar för. Dessa har skaptas i syfte att underlätta och effektivisera verksamheten (kartlager, databaser) samt som underlag för att synliggöra för våra medborgare och företag (Webbsidan och Storymaps. Detta behöver löpande utvecklas, anpassas och ajourhållas. Det kräver både teknisk kompetens och förståelse för verksamheten.  Du kommer att vara en viktig del i tvärfunktionella team och bidra med din expertis i projekt som syftar till att förbättra och säkerställa beslutsstöd, samhällsplanering och digitala tjänster. Arbetet omfattar bland annat: Utveckla och anpassa GIS-applikationer för att möta verksamhetens behov. Integrera och kvalitetssäkra geografiska data från olika interna och externa källor. Underhålla rumsliga databaser tillsammans med andra delar av kommunen. Visualisera geografisk information genom interaktiva kartor och användarvänliga gränssnitt. Bidra i hela utvecklingsprocessen, från kravanalys till implementering, support och vidareutveckling Informationsförvaltning. Löpande arbete med att lägga in relationshandlingar för vidare analyser, skötsel mm. Ajourhålla storymaps, dashboards, arcade script, kartor (lager, popups) och analyser. Kvalifikationer Du har erfarenhet av att arbeta med geografiska databaser och kartbaserade beslutsunderlag. Samt erfarenhet av ArcGIS Pro och tillhörande Esri-applikationer inom ArcGIS-plattformen, exempelvis Dashboards, Field Maps, Experience Builder och Survey123. Du behöver goda kunskaper i Microsoft 365. En förutsättning för tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhet inom avdelningens ansvarsområde, dvs. parker, lekplatser, grönytor, skogar, naturreservat och friluftsområden. Likaså erfarenhet av FME eller andra verktyg för automatiserad datakonvertering och ajourhållning. Det är en fördel om du tidigare har arbetat med kommunala databaser inom exempelvis park, grönytor, träd, infrastruktur eller samhällsbyggnad. Som person är du initiativtagande och självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar och har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du gärna tar till dig nya idéer, metoder och arbetssätt samt bidrar till att omsätta dem i praktiken.  Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i dina kontakter. Samtidigt har du pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagarens behov och förutsättningar för att säkerställa ett tydligt budskap. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Zahrah Lifvendahl, enhetschef, 018-727 47 09. Facklig företrädare: Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 april eller enligt överenskommelse.