Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du en engagerad lärare i idrott och hälsa, kanske med behörighet att även arbeta som lärare i fritidshem? Vill du inspirera elever till rörelseglädje och en aktiv livsstil? På vår landsbygdsskola får du arbeta i en trygg och nära gemenskap där varje dag präglas av kreativitet, rörelse och utveckling. Stavby skola är en liten skola cirka 3 mil från Uppsala med cirka 160 elever i årskurserna F-9 med tillhörande fritidshem. Skolan ligger naturskönt med närhet till natur och med goda bussförbindelser. Du kommer ingå i en flexibel och professionell lärargrupp som har eleven i fokus. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i denna tjänst undervisar du i idrott och hälsa i årskurs 1-9 på 80%. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation med behörighet att undervisa i idrott och hälsa i årskurs 1-9. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du är initiativtagande och tar aktivt ansvar för att skapa en trygg, engagerande och utvecklande lärmiljö där eleverna motiveras att delta och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är flexibel och kan anpassa undervisningen efter olika elevgruppers behov samt hantera förändrade situationer på ett lösningsorienterat sätt. Med din pedagogiska insikt har du god förståelse för hur elever lär och utvecklas, och du anpassar ditt sätt att undervisa, kommunicera och ge stöd så att alla elever ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sitt lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Grip Viklund, rektor, 018-727 01 10. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du kombinera ett aktivt arbete utomhus med ett viktigt uppdrag för återbruk och hållbarhet? Hos oss får du varierande arbetsdagar med mångsidiga arbetsuppgifter där du arbetar både på återvinningsstationer och i butik. Välkommen med din ansökan!  Återbruket är en verksamhet inom Uppsala kommun som kombinerar second hand-butik med arbetsmarknadsinsats. Verksamheten drivs i samarbete med det kommunala bolaget Uppsala Vatten och har som mål att främja återanvändning, minska avfall och hjälpa människor att närma sig arbetslivet. Återbruket samlar in begagnade saker som har lämnats på återvinningscentraler runt om i Uppsala. Dessa varor tas till butiken där de sorteras, rengörs och kontrolleras innan de säljs vidare till nya ägare. I butiken säljs bland annat möbler, kläder, böcker, köksutrustning och leksaker. Verksamheten är inte vinstdrivande, utan intäkterna används för att utveckla arbetet vidare. Syftet med återbruket är att: Bidra till en mer hållbar konsumtion genom återbruk. Minska mängden avfall. Ge människor möjlighet till arbetsträning och arbetslivserfarenhet. Beskrivning av arbetsuppgifter Som återvinningsarbetare kommer du att hämta återvinningsbara produkter som möbler, husgeråd och lek- och fritidsprodukter från återvinningscentraler runtom i Uppsala. Du ansvarar för att sortera och ta hand om inkomna varor. Det ingår även att rengöra, kontrollera och prissätta samt fylla på med varor i butiken.  En del av arbetet är att arbeta i butiken med kundservice och försäljning, samt att bemanna kassan. Även arbete i Bolands Café kan förekomma. Arbetet är fysisk krävande. Kvalifikationer För denna tjänst ser vi att du har en gymnasieexamen och B-körkort. Tjänsten kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Det är meriterande med erfarenhet från butik, handel eller lager.  Som person är du trygg och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du är lugn, stabil och kontrollerad även i stressade situationer. I alla situationer har du förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera goda lösningar. I ditt arbete tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andréas Lundeqvist, enhetschef, 018-727 45 77. Facklig företrädare: Kommunal, Amanda Thunström 018-726 2335. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola där samarbete, engagemang och elevens bästa står i fokus? Som kurator på Lindbacken får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att stötta elever i deras sociala utveckling och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö. Lindbacken är en växande stadsdel 8 km nordöst om Uppsala centrum. Skolan är 8 år gammal och har nu 600 elever från förskoleklass till årskurs 5. Tjänsten är ett vikariat som pågår fram till 2027-06-15.  Beskrivning av arbetsuppgifter Kurator är en självklar del av skolans elevhälsoteam och jobbar i nära samarbete med skolledning, speciallärare, psykolog och skolsköterska. Du kommer att vara ansvarig för skolans närvarouppföljning. Det ingår även att ha kontakt med socialtjänsten. Som kurator ingår det att arbeta med: Samtalsstöd för elever i behov av stöd Konflikthantering - arbete kring kränkningar Gruppstärkande aktivteter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller socialpedagogutbildning. Även utbildade lärare kan söka tjänsten, men det är inte ett läraruppdrag det gäller utan ett uppdrag av kuratorstyp. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett lyhört och respektfullt bemötande bygger du goda samarbeten och bidrar till en trygg skolmiljö. Du arbetar väl tillsammans med andra professioner inom elevhälsan och skolans verksamhet, där du kommunicerar tydligt och hanterar olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Samtidigt har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i elevers och familjers situation utan att förlora ett professionellt förhållningssätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Tomas Wärend Rylander, tillförordnad rektor, 018-727 62 30. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du kombinera din erfarenhet inom omvårdnad med ett utvecklande uppdrag där du får stötta kollegor och bidra till verksamhetens kvalitetsarbete? Då kan du vara den undersköterska med teamombudsroll som vi söker till Svartbäcksgårdens korttidsboende.  Som teamombud får du ett självständigt och utvecklande uppdrag där du bidrar till verksamhetens kvalitet och utveckling. Du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap, din pedagogiska förmåga och din kompetens inom kvalitetsarbete samtidigt som du gör skillnad för våra brukare varje dag. Under de kommande åren kommer vi att stärka vårt rehabiliterande och personcentrerade arbetssätt, där teamombuden har en central roll i utvecklingen.  Om arbetsplatsen  Svartbäcksgårdens korttidsboende är en verksamhet för personer med tillfälliga vård- och omsorgsbehov. Hos oss vistas de som exempelvis behöver stöd vid mobilisering och återhämtning efter sjukhusvistelse eller under en period då behovet av framtida omvårdnadsinsatser utreds.  Vi finns centralt i Uppsala med närhet till vackra promenadstråk längs Fyrisån. Vår verksamhet präglas av personcentrerad vård, engagemang och hög kvalitet. Medarbetarnas kompetens och utveckling är en viktig del av vår framgång.  Beskrivning av arbetsuppgifter  Som undersköterska med teamombudsroll arbetar du både i den dagliga omvårdnaden och med att stärka kvaliteten i verksamheten genom att vara ett stöd för dina kollegor. Du fungerar som en kunskapsbärare inom omvårdnad och bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner.  I rollen kommer du att:  Vara kontaktperson och kunskapsbärare inom omvårdnad.  Informera och stödja kollegor i aktuella rutiner, arbetssätt och riktlinjer.  Följa upp och kvalitetssäkra att överenskomna arbetssätt efterlevs.  Identifiera förbättringsområden och bidra till verksamhetens utvecklingsarbete.  Vara ett stöd till chef och kollegor vid implementering av nya rutiner och arbetssätt.  Verka för ett personcentrerat arbetssätt och en hög kvalitet i omsorgen.  Samarbeta nära verksamhetschef, samordnare, kvalitetsutvecklare, övriga teamombud, legitimerad personal och omvårdnadspersonal.  Kvalifikationer  Vi söker dig som:  Är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel.  Har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller sjukvård och en god förståelse för äldres behov och livssituation.  Har erfarenhet av att handleda, stödja eller utbilda kollegor alternativt att driva förbättrings- eller utvecklingsarbete.  Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt kan dokumentera enligt verksamhetens rutiner.  Har god digital kompetens och är van att använda verksamhetssystem och digitala hjälpmedel.  Det är meriterande om du har:  Utbildning och/eller erfarenhet inom personcentrerad vård eller rehabiliterande arbetssätt.  Personliga egenskaper  Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar samtidigt som du ser möjligheter i nya arbetssätt. Du är lugn och stabil även i perioder med högt tempo och kan fokusera på det som är viktigast. Rollen passar dig som är utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra verksamheten. Det är meriterande om du har lätt för att skapa och bibehålla goda professionella relationer.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Åsa Ekvall 018-7276661.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-7263957.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.    Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du en skicklig lärare med ett starkt engagemang för samarbete, mångfald och inkludering? Trivs du i en verksamhet där nytänkande och lösningsfokus värdesätts? Då är Liljeforsskolan en arbetsplats där du kan utvecklas och göra skillnad. Liljeforsskolan är en F-5 skola som ligger i Gränbyområdet. På skolan går cirka 320 elever och där arbetar cirka 50 personal. Skolan ligger mitt i bostadsområdet, men är omgiven av vackra parker. Skolgården är stor och har gott om lekytor. Detta sammantaget inbjuder till kreativ och lärorik utevistelse! Skolan präglas av mångfald och flerspråkighet. Skolan har ett stort kompensatoriskt uppdrag och är en av Uppsalas skolor som är utvalda för särskilda stödinsatser. Detta betyder att skolan får olika bidrag som möjliggör en högre personalbemanning och mindre klasstorlekar än vad många andra skolor har. Skolan genomsyras av "Liljeforsandan" där trivseln är hög. Elevgruppen är studiemotiverad och både elever och personal är öppna och välkomnande. Personalen har ett stort engagemang och en hög kompetens, vilket möjliggör utveckling och ökad måluppfyllelse hos skolans alla elever. Tjänsten är tidsbegränsad till och med 2027-06-11, med goda chanser till förlängning. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämnena engelska, matematik, NO och teknik alternativt engelska, matematik och SO. Du undervisar även i svenska. Meriterande är om du också har behörighet att undervisa i ämnet svenska som andraspråk. I denna tjänst kommer du att få möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, ditt kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Ni samplanerar och sambedömer och tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Du och dina kollegor delar på mentorsskapet, vilket innebär att du kommer att vara mentor för ett antal elever i årskursen. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation med behörighet att undervisa i svenska, engelska, matematik, NO och teknik alternativt svenska, engelska, matematik och SO i årskurs 4-6. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi ser gärna att du är behörig att undervisa i svenska som andraspråk och erfarenhet av arbete i flerspråkig miljö. Har du erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt och it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete ses det som meriterande. Du har god pedagogisk insikt och anpassar undervisning och kommunikation utifrån elevers olika behov. Du är personligt mogen, flexibel och trygg i din yrkesroll samt har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du behåller lugn och fokus även i utmanande situationer och bidrar till en trygg lärmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Mann, rektor, 018-727 09 77. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och möjliggöra nya och bättre miljöer för Uppsalas invånare, näringsliv och besökare? Då kan du vara den vi söker till uppdraget som kalkylator inom anläggning. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Våra projekt spänner över allt ifrån stora stadsutvecklingsprojekt till upprustning av lekplatser. Uppsalas satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Du kommer att tillhöra enheten projektering och entreprenadplanering och samarbeta med kollegor inom hela förvaltningen. Arbetet innebär också samarbete utanför organisationen, till exempel med Region Uppsala och Uppsala vatten. Vi erbjuder en modern arbetsplats i centrala Uppsala, med kontor på Sågargatan 17 samt i Stadshuset, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare. Beskrivning av arbetsuppgifter I denna roll får du möjlighet att bidra med din expertis och dina idéer för att driva verksamheten framåt för att uppnå bästa samhällsnytta. De uppdrag du arbetar i gäller främst om- och nybyggnad av allmänna anläggningar i kommunen såsom gator och ledningar, torg, parker och friluftsområden. Som entreprenadingenjör arbetar du med att ta fram förutsättningar till projektens ekonomi, tidplanering och kvalitet i samarbete med platschefer och projektledare. Du jobbar i projekt i alla skeden från planeringsfasen tills att anläggningen är byggd och överlämnas till förvaltning. Du tar i samråd med övriga kompetenser inom verksamheten fram tidiga kalkyler och tidplaner som underlag för projektplaneringsarbetet samt arbetar med kvalitetssäkring av kalkyler och förfrågningsunderlag, uppföljning och resursplanering. Du bidrar till att utveckla våra arbetsprocesser inom förvaltningen och i projekt utifrån dina styrkor och kompetenser. Arbetsuppgifterna är varierande och anpassade efter verksamhetens behov. Du ingår ett kollegium tillsammans med våra entreprenadingenjörer och du kan vid behov avlasta i arbetsuppgifter kopplade till produktionsplanering, arbetsmiljöplaner med mera. I din roll arbetar du även nära våra projektörer, platschefer, planerare och projektledare. Utöver din roll som entreprenadingenjör kommer du att bidra till att utveckla våra arbetsprocesser inom exempelvis masshantering och klimatarbete utifrån dina styrkor och kompetenser. Kvalifikationer Vi söker dig som organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga tidsramar och ser till att de hålls. Du har en god förståelse för ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Som person är du nyfiken och har lätt för att använda ny teknik och att ta till dig nya arbetsmetoder. Du har en aktiv kommunikation och ett coachande förhållningssätt när du agerar stöd i projekt. Du har en byggteknisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten samt yrkeserfarenhet inom anläggningsbranschen. Du har kunskaper i AMA och MER-anläggning, entreprenadjuridik (AB04 och ABT06) samt kunskaper i Microsoft 365, bland annat i Excel. Det är en fördel om du har kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU). Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Trivs du med att lösa komplexa frågor, skapa struktur och driva utveckling? Vi söker en samordnare som vill vara med och stärka arbetsmarknadsavdelningens verksamheter genom samordning, digitalisering och samverkan i ett engagerat och kunnigt team. Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Vi arbetar nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Vägledande för vårt arbete är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Som samordnare tillhör du enheten Systemledningsstöd. Tillsammans bidrar vi med stöd, struktur och utveckling i frågor som spänner över flera delar av verksamheten Beskrivning av arbetsuppgifter Som samordnare får du en viktig roll i att skapa struktur, driva frågor framåt och ge verksamheten stöd i både vardag och utveckling. Du arbetar nära chefer, medarbetare och andra funktioner och växlar mellan olika typer av uppgifter beroende på verksamhetens behov. Det kan handla om att samordna upphandlingar och avtal, utveckla och förvalta verksamhetssystem, ta fram underlag inför beslut eller utreda frågor som behöver belysas ur olika perspektiv. Rollen handlar om att se helheten, fånga upp behov och omsätta dem till konkreta lösningar och arbetssätt. Du kommer att arbeta med frågor som kräver både noggrannhet och problemlösningsförmåga, och du behöver sätta dig in i nya områden och driva arbetet vidare på ett strukturerat sätt. En viktig del av arbetet är att säkerställa att verksamheten följer GDPR i sina processer och system samt att bidra till att rutiner och arbetssätt är tydliga, ändamålsenliga och följs i praktiken. Du blir en viktig länk mellan olika delar av verksamheten och samarbetar med personer och organisationer både inom och utanför kommunen. Genom att samordna, utreda, följa upp och skapa struktur bidrar du till att verksamheten kan fatta välgrundade beslut, arbeta effektivt och fortsätta utvecklas. Rollen är bred och varierad och ger dig möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs och utvecklas över tid. I rollen kommer du bland annat att: samordna och bidra i arbetet med upphandlingar, avtal och uppföljning. stödja verksamheten i frågor som rör verksamhetssystem och deras användning och utveckling. ta fram underlag, analyser och sammanställningar inför beslut och utvecklingsarbete. utreda frågor och ta fram förslag på lösningar och arbetssätt. utveckla, dokumentera och följa upp rutiner och processer. bidra till att verksamhetens processer och system hanterar personuppgifter i enlighet med GDPR. samordna olika frågor och aktiviteter mellan verksamhetens olika delar och funktioner. bidra till struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten. Arbetet sker i nära samverkan med olika delar av avdelningen och med andra funktioner inom förvaltningen. Rollen kommer att utvecklas i takt med verksamhetens behov, vilket ger dig goda möjligheter att påverka både arbetssätt och inriktning. Verksamheten erbjuder både insatser i egen regi och insatser som utförs av externa aktörer genom upphandling, avtal eller andra former av samverkan. Det innebär att arbetet med struktur, kvalitet, avtal, system och processer behöver fungera både internt och i samspel med externa aktörer. Som samordnare får du en bred och varierad roll där du kombinerar struktur och problemlösning med utveckling och samverkan. Du får möjlighet att arbeta med olika typer av frågor, bidra till att verksamheten fungerar bättre - både idag och framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning med examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att samordna processer du har kunskap inom men även processer inom områden du inte har det. Du behöver inte ha expertkunskap i dina områden men du ska vara öppen för att lära dig. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med utredning och av att skriva rutiner, vägledningar eller liknande. Har du kunskaper i klarspråk ses det som meriterande. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt samt driver dina processer framåt. Vidare kan du analysera och sätta dig in i komplexa frågor. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du trivs i samarbete med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt för att nå gemensamma resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du göra verklig skillnad i elevernas vardag och bidra till deras utveckling? Årsta anpassad grundskola söker nu en engagerad och erfaren elevassistent till vår anpassade grundskola. Vi söker dig som tidigare arbetat med barn och ungdomar som uppvisar ett mycket utåtagerande beteende och känner dig trygg i de situationer som kan uppstå. Eleven står i centrum i vår verksamhet. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Vi arbetar för att alla elever utvecklas utifrån sina förutsättningar och få en god grund för ett livslångt lärande. Här kan du läsa mer om Årsta anpassad grundskola. (https://grundsarskola.uppsala.se/vara-anpassade-grundskolor/arsta-anpassad-grundskola-ak-1-9/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som elevassistent arbetar du nära elever med flerfunktionsnedsättningar och är ett viktigt stöd i både lärande och omsorg under hela skoldagen. Du samarbetar med lärare och övrig personal för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö. Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten: Stödja elever i undervisningen utifrån deras individuella behov. Arbeta förebyggande genom att läsa av elevernas dagsform, identifiera tidiga tecken på stress och ligga steget före för att förhindra att en situation eskalerar. Bidra till elevers kommunikation och delaktighet. Samarbeta med pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning där du lärt dig hur du bemöter och hanterar elever med mycket utåtagerande beteende. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som uppvisar ett mycket utåtagerande beteende och känner dig trygg i de situationer som kan uppstå. Du är en stabil person som skapar trygghet för eleverna och behåller lugnet även i utmanande situationer. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som ger eleverna tydlighet och kontinuitet i vardagen. Samtidigt är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helene Folkunger, rektor, 018-727 01 22. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola som strävar efter kontinuitet och att bygga relationer både med elever och vårdnadshavare? Gillar du att arbeta mot att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar? Då kan det vara dig vi söker! Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 100 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i skolans lokaler och på skolgård och omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Vi arbetar mycket med det förebyggande arbetet och är en del av trivselprogrammet. Trivselprogrammet förespråkar lek och rörelse under rasterna genom strukturerade lekar som leds av elever under medverkan av vuxna. Jumkil och Bälinge skola har en gemensam skolledning och elevhälsoteam. Det finns ett välutvecklat samarbete mellan skolorna. Läs med om Jumkils skola på vår hemsida. (https://jumkilsskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och pedagogik i fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Utöver uppdraget i fritidshemmet kommer du också ansvara och undervisa i något ämne på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet och behörighet att undervisa i något annat ämne. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att arbeta i fritidshem och av arbete med elever med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF). Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan anpassa arbetssätt och aktiviteter för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegor, vårdnadshavare och andra professioner. Du är lyhörd, kommunicerar på ett tydligt sätt och bidrar till ett positivt samarbete som främjar elevernas utveckling och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till Uppsala kommun arenor och fastigheter AB! Bolaget bygger, äger, utvecklar och förvaltar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Vi skapar levande mötesplatser i en växande kommun och bidrar till att stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i. Vi bidrar aktivt i arbetet för ökad folkhälsa och utvecklar Uppsala som evenemangsplats. Några av våra välbesökta arenor och byggnader är exempelvis Fyrishov, Studenternas, Gränby sportfält, Uppsala konsert och kongress samt stadshuset. Hos oss finns kollegor i många olika yrkesgrupper med stor samlad kompetens. Tillsammans vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats där vi gör skillnad för Uppsala kommuns invånare, föreningar och deras supportrar, våra hyresgäster samt besökare till staden. Mer information om vårt bolag hittar du på https://arenorochfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Ett perfekt tillfälle för dig som har pågående studier inom arkivvetenskap! Hos oss får du möjlighet att testa på arbete inom arkiv och informationsförvaltning i praktiken tillsammans med kunniga kollegor på bolaget. Passar detta in på dig? Ta chansen och sök tjänsten som studentmedarbetare till Uppsala arenor och fastigheter redan idag!  Hos oss har vi omtänksamma och hjälpsamma kollegor i många olika yrkesgrupper med en stor samlad kompetens. Tillsammans gör vi skillnad för Uppsala kommuns invånare, våra idrottsföreningar och deras supportrar, våra hyresgäster och besökare till staden.  Denna tjänst kommer vara placerad på Studenternas men arbetet förläggs också till arkivlokaler på andra platser inom Uppsala. Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning, till och med 2027-06-30 med arbetstid upp till 15 timmar i veckan. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som studentmedarbetare kommer du att arbeta med uppgifter gällande arkivredogöring där du stöttar oss i arkivrelaterade arbetsuppgifter. Det kan till exempel vara frågor kring allmänna handlingar och informationshantering. Du spelar en viktig roll i arbetet med att ordna och förteckna bolagets arkiv.  Kvalifikationer Vi söker dig som har pågående studier inom arkiv-och informationsvetenskap och har avklarat minst 60 högskolepoängpå universitet eller högskola, eller annan motsvarande universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift samt goda kunskaper i aktuella begrepp relevanta inom arkiv-och informationsvetenskap. Vi ser även att du är van användare av olika IT-stöd och att du kan med lätthet sätta dig in i nya system. Goda kunskaper i Office365 programmen (som Outlook och Word) är också krav för tjänsten. Har du erfarenhet av arkivarbete eller arbete inom informationsförvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten ses det som meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av ärendehanteringssystem, som till exempel DHS (public 360) eller liknande system för ärendehantering ellerdiarieföring.  Som person samarbetar du bra med andra människor. För att lyckas i det här uppdraget är det viktigt att du kan arbeta strukturerat och planera ditt arbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och har förmåga att själv strukturera upp ditt arbete, samt driva det framåt.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Iyob Mesfin, enhetschef, 018-726 33 20. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, till och med 2027-06-30. .