Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och forma morgondagens vuxna samt tillsammans med oss utveckla och utforma våra skolbibliotek? Hos oss får du en central roll i att tillsammans med skolledning och lärare stärka skolbibliotekets betydelse i undervisningen. Med fokus på läsfrämjande arbete, elevernas informationskompetens och pedagogiskt stöd till lärare bidrar du till att skolbiblioteket blir en självklar och levande del av elevernas utveckling. Välkommen med din ansökan! Björklingeskolan, Skuttunge skola, Vattholmaskolan och Skyttorp skola ligger cirka 2,5 mil norr om Uppsala. Vi är två rektorsområden som samarbetar och nu söker en motiverad och kunnig skolbibliotekarie på heltid. På våra skolor har vi elever från förskoleklass till årskurs 6 och här arbetar mycket engagerade och duktiga medarbetare. Din arbetsplats kommer i huvudsak att vara förlagd på Björklinge skola där du är fördelad 70%, där Skuttunge skola, en mindre byskola, ingår som en del i rektorsområdet. Övriga 30% riktas mot Vattholmaskolan och Skyttorp skola som är två mindre skolor och som geografiskt ligger cirka 20 min bort med bil från Björklinge. Vi kommer tillsammans överens om dina arbetstider och möjlighet att viss tid arbeta på distans finns.  Här kan du läsa om skolorna: Björklinge skola Skuttunges skola Vattholmaskolan Skyttorps skola Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolbibliotekarie kommer du arbeta med att främja läsandet på våra skolor. Du vägleds av de styrdokument som gäller i skolan. I arbetet ingår att stötta, inspirera och handleda elever och lärare i deras dagliga arbete och delta i undervisningen inom exempelvis informationssökning och källkritik. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap samt bibliotekarieexamen och som har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har en bred och gedigen kännedom om olika genrer inom såväl skön- som facklitteratur och ett genuint intresse för läsfrämjande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolbibliotekarie och är van att arbeta i en pedagogisk miljö. Vidare ser vi positivt på om du har erfarenhet av eller utbildning inom digitala verktyg och deras pedagogiska användning, och kan använda dessa som ett naturligt stöd i verksamheten. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. I samarbetet är du lyhörd, smidig och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad dialog. Rollen kräver också muntlig kommunikation, och här uttrycker du dig klart, välformulerat och engagerat i både mindre och större sammanhang, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter mottagaren. Arbetet förutsätter pedagogisk insikt, vilket innebär att du har förståelse för människors olika förutsättningar och kan anpassa ditt sätt att förmedla information så att budskapet blir tydligt och begripligt. Du är dessutom serviceinriktad och bemöter andra på ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående sätt, med intresse och vilja att hjälpa till och leverera lösningar av god kvalitet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Hedberg, rektor, 018-727 78 08. Fackliga företrädare:  Dik, Erik Boman, 018-727 18 99 Kommunal, 010-442 82 09 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra skillnad för unga och arbeta i en utvecklande skolmiljö? På Celsiusskolan möts engagerade kollegor och motiverade elever som kombinerar studier med idrott på elitnivå. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Celsiusskolan är en kommunal gymnasieskola med cirka 1050 elever. Vi tillhandahåller utbildningar på de nationella programmen för samhällsvetenskap, naturvetenskap, ekonomi och försäljning- och service. Hos oss kan eleverna kombinera idrottsliga satsningar på elitnivå med studier. Skolans utvecklingsarbete sker i arbets- och ämneslag och vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som samverkar med arbetslagen. Som medarbetare hos oss utvecklas du i samarbete med skickliga kollegor med ett stort engagemang. Läs mer om oss: https://celsiusskolan.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisning och mentorskap på gymnasiets nationella program. Du anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar för att främja deras lärande och utveckling. I arbetet ingår att bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling i enlighet med skolans rutiner. Du samarbetar nära med kollegor i arbetslag och bidrar aktivt till skolans gemensamma pedagogiska utvecklingsarbete. Du har ett professionellt samarbete med vårdnadshavare kring elevernas utveckling och välmående samt deltar i skolans gemensamma aktiviteter, möten och kompetensutvecklingsinsatser. Denna tjänst är ett deltidsvikariat på 60 % under läsåret 26/27. Tjänsten har tillträde vid skolstart i augusti.   Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i naturkunskap på gymnasienivå. I ditt arbete samarbetar du bra med andra och bemöter din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Du uttrycker dig tydligt, välformulerat och engagerat i både enskilda samtal och inför såväl små som stora grupper. Du är lyhörd, visar intresse för andras perspektiv och har förmåga att anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonas Egervärn, programrektor, 018-727 28 28. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du vara med och bygga upp något från grunden? Nu har du chansen att bli en del av ett helt nytt gruppboende i natursköna Björklinge. På Fölungevägen öppnas nu ett nybyggt gruppboende för personer med LSS beslut där du som stödassistent får en unik möjlighet att påverka och forma verksamheten tillsammans med engagerade kollegor. Här arbetar vi varje dag för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för våra brukare. Fölungevägen är ett modernt gruppboende där brukarna bor i egna lägenheter i en enplansvilla med tillgång till gemensamma utrymmen och en trivsam trädgård. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, sovande jour och helg. Beskrivning av arbetsuppgifter Som stödassistent spelar du en central roll i våra brukares vardag och arbetar nära dem för att ge stöd utifrån deras individuella behov. Arbetet innebär ett stort ansvar men också stora möjligheter att bidra till livskvalitet och självständighet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Stöd i personlig hygien och omvårdnad Hjälp med vardagssysslor såsom tvätt, städning och matlagning Administrering av läkemedel Hjälp med att planera samt följa med till aktiviteter och bokade besök. Stöd i sociala situationer Samverkan med anhöriga, hälso- och sjukvård samt myndigheter Dokumentation i social journal samt riskbedömningar Deltagande i uppföljningar av insatser I rollen ingår även att vara kontaktperson för en till två brukare samt att ansvara för en eller flera ombudsroller, exempelvis inom brand, miljö eller hygien. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska, barnskötare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då arbetet innefattar dokumentation samt kommunikation med brukare och externa kontakter. Har du erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning är det meriterande, likaså B-körkort och kunskap inom alternativ och kompletterande kommunikation såsom bildstöd, digitala hjälpmedel eller tecken som stöd. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har en god förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och möter varje individ med respekt och lyhördhet. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla information efter mottagarens behov och förutsättningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Melberg, verksamhetschef, 018-726 08 98. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 3 plats(er). Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag? Då är Hagundagården rätt plats för dig! Vi söker nu flera Undersköterskor, så sök tjänsten redan idag och ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng! Hagundagården ligger i det lugna villaområdet Vänge cirka en mil från Uppsala. På Hagundagården finns det 4 avdelningar och 42 lägenheter. 24 av våra platser är för demensboende och 18 är omvårdnadsplatser. Vi erbjuder möjlighet till parboende. Lägenheterna är i markplan omgivna av uteplatser, gräsmattor, buskar, blommor och en liten damm med fontän. Bussen stannar nära boendet och här finns gratis parkering. Beskrivning av arbetsuppgifter Som undersköterska har du ett varierat arbete med flera olika arbetsuppgifter. Du har en viktig roll i våra brukares vardag, där du bland annat hjälper dem med personlig omvårdnad, måltidsstöd och förflyttningar. Vi arbetar personcentrerat och du kommer att ha en viktig del i att skapa meningsfulla och trygga dagar för våra brukare. Vi på Hagundagården lägger mycket fokus på att erbjuda utevistelse samt trevliga och meningsfulla aktiviteter, så har du erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter är det meriterande. I dina arbetsuppgifter ingår även att utföra insatser på delegering från legitimerad personal och du dokumenterar ditt arbete enligt socialtjänstlagen. Du arbetar med att skapa och upprätthålla goda relationer till våra brukare, anhöriga, legitimerad personal och dina kollegor. Arbetet kan även innefatta palliativ vård i livets slutskede. Vi på Hagundagården arbetar aktivt med ett kontinuerligt förbättrings och utvecklingsarbete där du förväntas bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med dina kollegor. Du ingår i ett team och deltar aktivt i det gemensamma arbetet med och för våra brukare. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav.  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är viktigt för att kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor samt för att dokumentera enligt gällande rutiner. Du känner dig trygg i att arbeta på delegering och har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Vi söker dig som är initiativtagande, positiv och lyhörd. Du tar eget ansvar och planerar ditt arbete med våra brukare i fokus. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och ser möjligheter i nya situationer. Vi lägger stort fokus på samarbete, därför är det viktigt att du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och smidigt bemötande. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse för att hjälpa andra och arbetar engagerat för att hitta lösningar som gör skillnad. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta:  Verksamhetschef, Hanna Wallin, 018-727 63 88 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 23 30. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du akademisk examen inom juridik eller motsvarande och erfarenhet av arbete med tillsyn inom förskola eller grundskola för de yngre åldrarna? Är du en person som trivs med kvalificerat utredningsarbete och har ett stort intresse för offentlig verksamhet och våra yngsta medborgare? Då kan du vara den vi söker till oss på Utbildningsförvaltningen! Avdelningen för hemkommun är en av utbildningsförvaltningens tre avdelningar på förvaltningsnivå. Avdelningen består av två enheter som ansvarar för samordning och resursplanering respektive antagning och placering. Avdelningens uppdrag riktar sig både till de fristående och kommunala huvudmännen inom förskola och skola. Avdelningen har cirka 40 medarbetare. I den enhet där tillsynsarbetet sker arbetar 18 av medarbetarna. Utbildningsförvaltningen arbetar i en spännande miljö med aktivitetsbaserat arbetssätt vilket betyder att många förvaltningar samarbetar om arbetsplatser i olika miljöer beroende på aktiviteter. Vi sitter i de väl anpassade lokalerna i nya Stadshuset vid Centralstationen i Uppsala. Det finns möjlighet att delvis arbeta på distans.  Beskrivning av arbetsuppgifter Arbetet innebär huvudsakligen att genomföra tillsyn av fristående förskola och pedagogisk omsorg. I arbetet ingår att genomföra utredningar med utgångspunkt i lagar och föreskriĨer, att ansvara för planering och genomförande av tillsyner och att ta fram beslutsunderlag inom ramen för enhetens arbetsuppgiĨer. Arbetet omfattar även andra vanligt förekommande arbetsuppgiĨer inom enheten/avdelningen. Tillsynen bedrivs tillsammans med kollegor där ni: tar del av dokumentation gällande utbildningen/verksamheten besöker utbildningen/verksamheten genomför intervjuer och möten med huvudman, rektor och personal analyserar inhämtat material skriver tillsynsbeslut Arbetet innebär att ta del av omfattande skriĨlig information, samt att formulera och förmedla resultat från tillsynen både muntligt och skriĨligt. Arbetet omfattar granskning och analys av verksamhetens förutsättningar och arbete utifrån kraven i gällande författningar. En stor del av arbetet bedrivs med hjälp av digitala verktyg varför du behöver känna dig bekväm med att arbeta digitalt, samt att delta i och leda digitala möten. Du ska kunna ge råd och vägledning inom ramen för uppdraget. Du ska även vara delaktig i att utveckla arbetssätt och innehåll vad gäller genomförandet av tillsynsuppdraget med tydlig utgångspunkt i läroplan, skollag och andra författningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning mot de yngre åren eller en juridisk examen. Du har goda kunskaper i Office-paketet och arbetar obehindrat i digitala verktyg. Det är meriterande om du även har god kunskap om styrdokument för förskola och pedagogisk omsorg. Som person har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att information och förväntningar är klara för alla berörda. Vidare är du strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla uppsatta tidsramar. Samtidigt är du initiativtagande och tar gärna ansvar för att starta aktiviteter och driva arbetet framåt mot resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Outi Ceder, enhetschef, 018-727 77 86. Fackliga företrädare:  Vision, Lena Calberg, 018-727 53 17 Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du en känsla för ordning, ansvar och service? Nu söker vi en ny kollega som tillsammans med oss, vill vara med och vidareutveckla en modern registratur i en av Sveriges största kommuner. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och engagerat team med fokus på kvalitet, samarbete och ständig förbättring. Välkommen med din ansökan! Uppsala kommun har sedan 2015 en central registratur, organiserad inom kansliavdelningen. Avdelningens uppdrag är att ge stöd till hela kommunkoncernen – från förvaltningar och kommunala bolag till förtroendevalda. Inom enhet registratur är vi strax över 30 medarbetare som arbetar i hjärtat av Uppsala kommuns informationsflöde. Nu söker vi en ny kollega för arbete som registrator mot räddningsnämnden. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag, där du både får arbeta självständigt och tillsammans med kollegor och andra verksamheter. Vi lägger stor vikt vid samarbete, stöd och kunskapsutbyte – och vi strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetssätt i takt med digitalisering och förändrade behov. Vi har som målsättning att kvalitetssäkra och tillgängliggöra information på ett rättssäkert sätt och på så sätt tillgodose våra verksamheters behov och allmänhetens rätt till insyn. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med tillhörande registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning. Här kan du läsa mer om att jobba som registrator. Beskrivning av arbetsuppgifter På enhet registratur är din främsta uppgift att hantera och värdera information samt kvalitetssäkra metadata i det kommungemensamma ärendehanteringssystemet. Du är en del av en viktig stödfunktion och som en naturlig del av arbetet ingår kontakt med kommunens invånare som vanligtvis sker via e-post eller telefon. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ansvar för inkommande post och e-post via funktionsbrevlådor. Diarieföring och ärendehantering. Hantera begäran om allmänna handlingar samt göra sekretessbedömningar. Ge stöd till verksamheterna i frågor som rör informationshantering. Hålla utbildningar samt ge råd och vägledning till handläggare och chefer. Aktivt bidra i digitaliserings- och utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning i arkiv- och informationsvetenskap, registratorsutbildning eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med registratur inom offentlig verksamhet. Vi ser även positivt på om du har vana av att hantera begäran om allmänna handlingar samt har arbetat i enlighet med relevanta lagar såsom GDPR, arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen. Vidare är erfarenhet av systemen Public 360 och/eller Daedalos meriterande.  Som person är du duktig på att ta initiativ och sätta igång aktivitet som ger goda resultat. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändring. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera bra lösningar. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annica Masalin, enhetschef, 018-727 08 99. Fackliga företrädare:  Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta i en meningsfull roll där du gör verklig skillnad i människors liv? Hos oss får du en varierande tjänst som socialsekreterare i en erfaren arbetsgrupp. Välkommen med din ansökan! Mottagning vuxen är en arbetsgrupp inom avdelning vuxens beroendeenheter på socialförvaltningen. Mottagningsenheten består av 7 handläggare, en teamledare och en enhetschef. Mottagningen arbetar med att ta emot anmälningar och ansökningar gällande missbruk av alkohol och droger. Övriga uppgifter som finns inom mottagningen är bland annat att ta emot ansökningar gällande spelmissbruk och ansökningar från personer som utövar våld i nära relation. Vi arbetar kontorstider och möjlighet till distansarbete finns under förutsättning att jobbet tillåter. Gruppen har extern handledning. Beskrivning av arbetsuppgifter Vi arbetar med myndighetsutövning i enlighet med socialtjänstlagen (SoL) och i vissa fall även lagen om vård av missbrukare (LVM). Vi tar emot nya ansökningar och anmälningar gällande beroendeproblematik. Vi kartlägger personens situation och gör en bedömning av behov av fortsatt stöd och hjälp utifrån gällande lagstiftning. I målgruppen ingår även personer med spelberoende samt personer som utövar våld i nära relation, där vi utreder och fattar beslut om insatser. I arbetet ingår att motivera, bedöma och fatta beslut om olika typer av åtgärder. Vi har även en rådgivande funktion. I arbetet ingår också jourverksamhet och att bedöma och hantera olika akuta situationer. Vi utreder även och fattar beslut om insatser. Dokumentation är en viktig del av arbetet. Vi sitter tillsammans med övriga beroendeenheter på avdelning vuxen och har ett nära samarbete. Vi samverkar även med exempelvis polis, region och kriminalvård och med andra aktörer inom kommunen. Denna tjänst kommer vara inriktad mot spelärenden, utöver ordinarie mottagningsjobb. Inriktningen kan komma att förändras utifrån ändrat uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig utbildning. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom socialtjänsten eller annat myndighetsarbete, samt erfarenhet inom missbruksvård. Det är även en fördel med god kunskap om socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare. Vidare ses goda systemkunskaper, exempelvis i Lifecare, som meriterande. Tjänsten kräver B-körkort. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska språket är en förutsättning. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändring. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Oavsett situation behåller du ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete effektivt, samt håller uppsatta tidsramar.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rebecca Torén, enhetschef, 018-727 15 73. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du en skicklig pedagog med intresse och driv kring pedagogisk utveckling? Har du en förmåga att entusiasmera och leda både elever och kollegor till att utvecklas och vara sitt bästa jag? Tveka då inte, sök tjänsten som förstelärare på Järlåsa skola! Järlåsa skola ligger ca 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Vi är en F-6 skola och har även ett fritidshem för elever i åk F till 3. Järlåsa skola har drygt 100 elever och ligger med "skogen in på knuten". Vi har en stor skolgård och fina, ändamålsenliga lokaler. Elevernas skoldag börjar 7:45 och slutar 13:10, därefter finns tid för eget och kollegialt arbete inom ramen för lärares arbetstid. Skolan är en IBIS-skola, vilket innebär samarbete med Uppsala universitet och kommunens IBIS-handledare. Läs mer om oss: https://jarlasaskola.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Är du en riktigt skicklig pedagog som vill arbeta med att bedriva pedagogisk utveckling parallellt med ditt läraruppdrag? Då kan du vara den vi söker som förstelärare till Järlåsa skola. I rollen som förstelärare kommer du att driva och leda olika utvecklingsuppdrag på skolan. Du sitter med i skolans ledningsgrupp, driver det systematiska kvalitetsarbetet, ihop med skolledning och speciallärare och kan även vara mentor till nyutexaminerade kollegor. Du kommer också leda lågstadiets arbetslag och ingå i skolans ledningsgrupp. Huvuddelen av tjänsten innefattas av undervisning i en åk 3. Du kommer vara klassens mentor och ansvarar för planering, undervisning och efterarbete. Du ska kunna undervisa i alla ämnen förutom musik, idrott och slöjd. Du bedriver, så väl individuellt som i team, en varierad, kreativ och lustfylld undervisning för våra elever. Du hittar strategier för att nå varje elev och bidrar till ökad måluppfyllelse. Du planerar, bedömer, utvärderar och utvecklar den pedagogiska verksamheten i enlighet med skolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalifikationer Vi dig med lärarlegitimation med behörighet för undervisning på lågstadiet. Du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda klasser på lågstadiet. Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete på skolnivå, exempelvis som arbetslagsledare. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Med en god pedagogisk insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du har förmåga att kunna anpassa ditt budskap eller mottagare. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I en grupp blir du en referenspunkt för andra, samt att du skapar engagemang och delaktighet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Roman, biträdande rektor, 018-727 80 70. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du legitimerad psykolog och vill arbeta förebyggande och hälsofrämjande i skolan? Här får du en flexibel tjänst med fokus på samarbete, elevstöd och utveckling i tre stabila och välfungerande skolmiljöer. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Tjänsten är fördelad på tre grundskolor där du arbetar tre dagar i veckan på Östra Stenhagenskolan, som är din huvudarbetsplats och där din närmaste chef som är utbildad psykolog finns, samt en dag vardera på Uppsävjaskolan och Funbo skola. Samtliga skolor ligger cirka 6-10 kilometer från centrala Uppsala och har goda bussförbindelser. Under lovperioder finns möjlighet att arbeta hemifrån med administrativa uppgifter i samråd med chef. Östra Stenhagenskolan är en F-6-skola med cirka 470 elever och 60 medarbetare, där fokus ligger på kunskapsmål, goda relationer och elevernas hela utveckling. Här kan du läsa mer om Östra Stenhagenskolan Uppsävjaskolan är en F-5-skola med omkring 325 elever och 40 medarbetare, där man arbetar i arbetslag för att skapa en trygg miljö och främja både kunskapsmässig och social utveckling. Här kan du läsa mer om Uppsävjaskolan Funbo skola är en mindre F-3-skola med stark gemenskap, där undervisningen anpassas för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Här kan du läsa mer om Funbo skola Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolpsykolog är du en del av elevhälsan på skolorna och arbetar på individ-, grupp-, och organisationsnivå. Elevhälsan är en del av utbildningen och som skolpsykolog deltar du i elevhälsans arbete att undanröja hinder för lärande och social utveckling i samarbete med undervisande pedagoger. Som skolpsykolog ansvarar du för att arbeta hälsofrämjande och förebyggande med alla elever genom att delta i arbetet med att kontinuerligt utveckla lärmiljön för eleverna och bidra med det psykologiska perspektivet i elevhälsans arbete i stort. Som skolpsykolog är också det elevnära arbetet viktigt och att eleverna känner till dig och din funktion på skolan. I det elevnära arbetet ingår samtal med elever och eventuella observationer, kartläggningar av elevers förutsättningar utifrån kognitiva och känslomässiga styrkor och hinder. Du genomför utredningar av elever utifrån frågeställningen intellektuell funktionsnedsättning samt bedömningar av elever inför ställningstagande till remiss för vidare neuropsykiatrisk utredning eller annan psykisk ohälsa. Arbetet innefattar också handledning och konsultation till skolpersonal, samverkan med olika externa aktörer och vårdnadshavare. Som skolpsykolog ingår du i yrkesnätverket för Utbildningsförvaltningens psykologer och deltar i regelbundna nätverksträffar som syftar till ge kompetenshöjande insatser och följa upp psykologernas hälso- och sjukvårdsinsatser. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som skolpsykolog för de lägre åldrarna, låg- och mellanstadiet. Har du kunskap om neuropsykiatri och arbete för att skapa en tillgänglig utbildning ses det som meriterande. Du är initiativtagande och bidrar aktivt till elevhälsoarbetet genom att ta ansvar för att uppmärksamma behov och sätta igång insatser som främjar elevers utveckling och välmående. Du arbetar självgående och strukturerar ditt arbete på ett professionellt sätt, samtidigt som du samverkar nära med skolledning, pedagoger, elever och vårdnadshavare. Du har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och respektfullt i tvärprofessionella sammanhang. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla kontakter med elever och vuxna, med hög integritet och empati. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation, så att rekommendationer, bedömningar och uppföljning blir begripliga och användbara i skolans vardag. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katarina Lundvall, biträdande rektor, 018-727 64 85. Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv, känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering. Är du utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom område barn och unga? Välkommen! Vi är tre placeringsenheter som är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område mottagning, stöd och placering. Det finns tre placeringsenheter och varje enhet har cirka 25 medarbetare. Inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn. Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk. Vi har flexibla arbetstider och det finns möjligheter att förlägga sin arbetstid på annan plats när verksamheten tillåter det. Vi sitter i fräscha lokaler på Bolandsgatan 10a. Beskrivning av arbetsuppgifter Som socialsekreterare ansvarar du för att följa upp hur det går för de barn och unga som är placerade. Vi arbetar med myndighetsutövning gentemot enskilda. Du kommer att träffa våra placerade barn och göra hembesök hos dem i deras familjehem. Du håller samtal med barnen utifrån deras ålder och mognad, skriver övervägande och omprövningar av vården, samt utreder behov och fattar beslut (enligt delegation) kring det placerade barnet. Vi arbetar med barn och unga som är placerade enligt både socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du kommer att göra bedömningar och analyser av barnens behov utifrån dessa och andra relevanta lagar. En stor del av ditt arbete kommer också att handla om att samarbeta med barnens biologiska föräldrar och nätverk. Frågor om umgänge kan till exempel vara en del av dina arbetsuppgifter. Andra uppgifter kan inkludera avtalsuppföljning och kontakt med andra myndigheter, som Försäkringskassan och Regionen. Resor inom hela landet är en naturlig del av vårt arbete. Även om vi oftast kan planera våra dagar, finns det stor variation i vårt arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen. B-körkort. Goda muntliga och skriftliga kompetenser i svenska. Erfarenhet av myndighetsarbete med barn och unga. I din yrkesroll är du trygg och har god självinsikt, vilket gör att du kan se relationer och situationer i ett professionellt perspektiv. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer framåt. Förändringar möter du med flexibilitet – du kan snabbt anpassa både synsätt och arbetssätt och ser möjligheter där andra kan se hinder. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Engqvist, enhetschef, 018-265 59 01. Fackliga företrädare: Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.