Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete. Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet. Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour. Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning. Om rollen Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna. Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar: Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare. Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer Kvalifikationer Skallkrav Du är legitimerad sjuksköterska Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år) Du har erfarenhet av utvecklingsarbete Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation Meriterande Kunskaper om förändringsledning Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg. Personliga egenskaper I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997 Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Som studie- och yrkesvägledare hos oss stöttar du personer som står långt från arbetsmarknaden att hitta rätt väg framåt. Du hjälper dem att upptäcka utbildning som stärker förmågan till ett självständigt liv och en fungerande sysselsättning. Vi ser fram emot din ansökan! På utbildnings- och jobbcenter i Uppsala arbetar cirka 130 personer med vuxenutbildning, allt från teoretiska till praktiska utbildningar, från sfi till gymnasienivå. Komvux som anpassad utbildning är en del av komvux, med runt 75 elever som studerar på anpassad grundläggande och gymnasial nivå. Beskrivning av arbetsuppgifter Tjänsten är delad i två uppdrag, båda förlagda på UJC Boländerna. 50% som studie- och yrkesvägledare på komvux som anpassad utbildning. Arbetet innebär vägledande samtal med elever på anpassad komvux, individuellt och i grupp. Syv har även huvudansvar för vårt uppsökande uppdrag, kontakt med till exempel daglig verksamhet, boenden och gode män. 50% av tjänsten är som studie- och yrkesvägledare i det treåriga projektet SAMSA - Samverkan för studier och arbete. Projektet riktar sig mot unga vuxna med lindrig intellektuell funktionsnedsättning, med målet att de genom utbildning och praktik etablerar sig på arbetsmarknaden. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att kommunicera i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med målgruppen för komvux som anpassad utbildning, det vill säga personer med intellektuell funktionsnedsättning. Har du erfarenhet av kontakt med arbetsliv, myndigheter, organisationer ses det som meriterande. Du är initiativtagande, samarbetsinriktad och har en stark relationsskapande förmåga i ditt arbete som studie- och yrkesvägledare. Du tar initiativ för att skapa struktur och driva vägledningsprocesser framåt, så att elever får det stöd de behöver i sina val. Du samarbetar väl med kollegor, lärare och externa aktörer, och möter andra med lyhördhet och smidighet. Samtidigt har du lätt för att bygga och underhålla förtroendefulla relationer med elever, vilket bidrar till ett gott bemötande och en trygg vägledningssituation. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sara Undén, biträdande rektor, 018-727 44 64. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Sveriges lärare, Sofia Lundberg och Andrea Nerenberg 018-727 28 19  Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi söker en mycket skicklig matematiklärare som inspirerar genom sin undervisning och bidrar till kollegors utveckling. Om du drivs av att utveckla undervisning, samarbeta och skapa bättre förutsättningar för elever att lyckas i matematik kan Valsätraskolan vara rätt plats för dig. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du arbetar nära speciallärare, specialpedagog och skolledning för att utveckla undervisningen genom kollegialt lärande, analys av resultat och ett arbetssätt som bygger på forskning och beprövad erfarenhet i konkret undervisningspraktik. Valsätraskolan är Uppsalas största grundskola med cirka 930 elever. Vi har höga ambitioner och arbetar målmedvetet för att stärka elevernas kunskapsresultat, särskilt i matematik. Undervisningens kvalitet står i centrum och vi tror på samarbete, tydligt pedagogiskt ledarskap och höga förväntningar. Hos oss ser vi varje elev och ger aldrig upp om någon. Beskrivning av arbetsuppgifter  Som förstelärare i matematik är du en drivande kraft i skolans utvecklingsarbete. Du är en skicklig lärare med hög ämnesdidaktisk kompetens och dokumenterad förmåga att skapa undervisning som leder till goda resultat. Du har erfarenhet av att undervisa komplexa elevgrupper och ett starkt engagemang för att alla elever ska lyckas. Du leder utvecklingen genom din undervisning, delar med dig av framgångsrika arbetssätt och driver ämnesutvecklingen tillsammans med kollegor, speciallärare och skolledning. Försteläraruppdraget är tidsbegränsat till två år men med möjlighet till förlängning. Uppdraget innebär att du: Bedriver undervisning i matematik av hög kvalitet Leder och driver det kollegiala utvecklingsarbetet inom matematik med fokus på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Initierar och leder ämnesdidaktiska diskussioner samt tar initiativ till och leder kompetensutveckling. Analyserar resultat och undervisning tillsammans med kollegor, speciallärare och skolledning för att identifiera utvecklingsområden och omsätta dessa i konkreta förbättringar. Bidrar till att utveckla en gemensam undervisningskultur präglad av höga förväntningar, tydlig struktur och ett starkt fokus på lärande. Följer aktuell forskning och beprövad erfarenhet och omsätter den i praktiken.  Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik upp till åk 9. Du har dokumenterad mycket god förmåga att bedriva matematikundervisning, hög ämnesdidaktisk kompetens, samt undervisningsskicklighet som ger eleverna goda förutsättningar att nå höga kunskapsresultat. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda kollegialt lärande och utvecklingsarbete i ämnet matematik. Det är även ett plus om du har bredare ämneskompetens som exempelvis behörighet att undervisa i NO- ämnen. Ett starkt intresse för matematikundervisning, aktuell forskning inom ämnet samt ämnesdidaktik som önskvärt. Det är även meriterande med kunskap om olika NPF-diagnoser samt erfarenhet av att ha undervisat komplexa elevgrupper. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar mål- och resultatorienterat i din undervisning och planerar, strukturerar och följer upp elevernas lärande utifrån tydliga mål. Du anpassar din undervisning när förutsättningarna förändras. I din roll har du en god pedagogisk insikt och anpassar undervisning, arbetssätt och kommunikation efter elevernas olika behov och förutsättningar, vilket bidrar till inkludering och lärande för alla. Du har god samarbetsförmåga och relaterar din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar i klassrummet på ett konstruktivt sätt. Dessutom är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du driver och bidrar aktivt till utveckling av undervisningen och verksamheten i stort. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Markus Holgersson, rektor, 018-727 81 18. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en driftig, kvalitetsinriktad och nytänkande kock? Vill du ha goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll? Då kan du vara den vi söker till produktionsköket på Valsätras skolrestaurang! Vi söker driftig, kvalitetsinriktad och nytänkande kock till vårt produktionskök på Valsätras skolrestaurang. På Valsätra restaurang serverar vi varje dag ca. 900 måltider. Valsätraskolkök tillagar och levererar också ca: 200 måltider till Lilla Valsätra som ligger i närheten. I dina uppgifter ingår att planera, förbereda och tillaga måltider enligt Måltidsservice meny samt att planera och göra inköp av livsmedel tillsammans med dina kollegor. Vi utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant och ökar successivt våra ekologiska inköp. Tjänsten är heltid måndag till fredag men helg tjänstgöring kan förekomma. Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret som bedriver restauranger på förskolor, skolor, gymnasier, senior restauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamhet. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Förutom att måltider skall vara goda, säkra och tilltalande så satsar vi att ligga i framkant vad det gäller ekologiskt, zero waste och vi testar nya klimat smarta produkter samt nya tillagningsmetoder dagligen. Beskrivning av arbetsuppgifter I dina uppgifter ingår att planera, förbereda och tillaga måltider enligt måltidsservice meny samt att planera och göra inköp av livsmedel tillsammans med övriga kockar i köket. Att baka bröd varje dag och presentera maten på ett tilltalande sätt när den serveras till gästerna är självklarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har kockutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av arbete som kock och goda kunskaper i specialkost hantering. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har utbildning inom specialkost, behovsanpassad kost och dokumenterad erfarenhet av specialkostmatlagning. Det är en fördel om du har god datorvana med kunskaper i Microsoft 365 samt kostdatasystem. Har du B-körkort ses det som meriterande. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Vidare tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Jobbat passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Cuturic, områdeschef, 018-727 56 46. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). I den här nyinrättade tjänsten som biträdande rektor på Gåvsta skola får du leda och utveckla högstadiet och elevhälsan tillsammans med engagerade kollegor. Du blir en viktig del av skolans ledningsteam och får möjlighet att göra verklig skillnad för både elever och personal. Gåvsta skola är en F-9 skola som ligger i Rasbo, strax utanför Uppsala med goda pendlingsmöjligheter och restid på cirka 20 minuter. Vi har cirka 500 elever, 65 medarbetare och är organiserade i fyra arbetslag: F–3, åk 4–6, åk 7–9 samt skolbarnsomsorg. Skolan ligger naturskönt med stora ytor för uteaktiviteter. I nära anslutning finns elljusspår, bollplaner och idrottshall Hall 2000 som hyrs av skolan. De två viktigaste målen för skolan är att ge god utbildning och en trygg lärmiljö för varje elev. Vår vision är att erbjuda en skola där vi har glada och trygga elever med vilja och lust att lära, där vi också får alla att känna att de lyckas. Läs mer om Gåvsta skola Beskrivning av arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du det övergripande ansvaret för högstadiet och arbetar nära skolans övriga ledning. Du leder och stöttar cirka 20 medarbetare, ansvarar för skolans elevhälsoteam, driver det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar på delegation från rektor. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer, vara skolans representant utåt och säkerställa en välfungerande organisation kring högstadiet. Tillsammans med administrationen ansvarar du för det dagliga arbetet och skapar de bästa möjliga förutsättningarna för både elever och personal. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 och vidareutbildning inom specialpedagogik, t.ex. speciallärarutbildning. Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av att undervisa i årskurs 7-9 och är väl förtrogen med elevhälsans uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar och/eller att leda lärares lärande i en roll som skolledare eller förstelärare. Som person är du trygg och har pedagogiskt insikt genom att anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du lyssnar, kommunicerar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du behöver även ha en helhetssyn genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi ser också att du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Bengt Stenberg, rektor, 076-6958142 eller Helena Persson Brage, hr-specialist, 018-727 67 05 Facklig företrädare:  Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du flerårig erfarenhet av arbete i kök och goda kunskaper i livsmedelshygien? Vill du få goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som kock på Ramsta köket! Ramsta skol- och förskolekök är ett ljust, rymligt och välutrustat kök med bra struktur och ordning, där har man alla möjligheter att tillaga och utveckla måltiderna. I vår skolrestaurang serverar vi mat till 330 elever och deras lärare. Vi tillagar även mat till Ramsta Förskola och deras cirka 70 barn och vuxna. Här får du arbeta i ett team, som består av 2 kockar och 2 måltidsbiträde. Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret och bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, seniorrestauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Beskrivning av arbetsuppgifter Som kock kommer du att planera, förbereda och tillaga flera olika måltider enligt måltidsservice meny, samt att planera och göra inköp av livsmedel tillsammans med övriga i köket. I dina uppgifter ingår matlagning, brödbakning, specialkosttillagning och andra sedvanliga arbetsuppgifter i ett kök. Du presenterar maten på ett tilltalande sätt när det serveras till gästen, det innebär även att möta gäster i skolrestaurangen. Vi har ett nära samarbete med skolan och förskolan och arbetar tillsammans mot svinn. Ramsta skola har stora naturområden, vilket gör att gästerna ofta äter både lunch och mellanmål utomhus. Du håller dig påläst om ingredienserna i maten och presenterar dem så att gästen garanteras en allergisäker och trevlig måltid. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad kock och är även utbildad inom specialkost och livsmedel. Tjänsten kräver flerårig erfarenhet av livsmedelshygien. Det är meriterande med flerårig erfarenhet som kock och arbete med specialkost.  Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med andra och underhålla relationer. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. När omständigheterna förändras har du lätt för att ändra ditt synsätt och förhållningssätt. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Treekrem-Runge, kökschef, 018-727 81 62. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Uppsala slottshistoriska är ett museum som berättar om slottets och Uppsalas historia och framväxt. Slottshistoriska gör det möjligt för fler att ta del av slottets och Uppsalas historia. Läs mer om oss: https://slottshistoriska.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som museivärd ansvarar du för att leda och utveckla arbetet med värdskap och har därmed en nyckelroll i verksamheten. Du representerar museet i det dagliga mottagandet av besökare och bidrar till att skapa engagemang för slottets och Uppsalas historia. I arbetet ingår att: Arbetsleda övriga museivärdar och utveckla arbetet med värdskap och bemötande. Ta emot besökare, grupper och samarbetsparters. Ansvara för tillsyn av museets publika ytor. Hålla visningar. Hantera kassaförsäljning och -redovisning, och ansvara för museibutiken. Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med museets övriga medarbetare. Vara delaktig i museets arbete med kommunikation och kundresa Du kommer att arbeta efter schemalagda arbetstider, där kvällar och helger ingår. Denna tjänst är ett vikariat på 1 år med tillträde från 2026-11-01. Kvalifikationer För denna tjänst ser vi att du har en kandidatexamen inom konst och kultur eller motsvarande, inom till exempel museivetenskap, etnologi, konstvetenskap eller historia. Du har erfarenhet av arbete på museum eller inom besöksnäring, och erfarenhet inom det publika uppdraget: Värdskap, pedagog eller dylik roll. Det är önskvärt med tidigare erfarenhet av arbetsledning Som person är du serviceinriktad, lugn och uppmärksam. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du hanterar arbetstoppar på ett professionellt och systematiskt sätt och tar egna initiativ i lugnare arbetsperioder. Vidare är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kristina Landgren, projektledare, 018-726 12 91. Fackliga företrädare:  DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde från 2026-11-01.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 2 plats(er). Vill du vara med och utveckla och bygga Uppsala kommuns samhällsfastigheter? Är du en person som har förståelse för ekonomi i balans och hur beslut påverkar kommunens ekonomi? Tar du ansvar för ditt arbete och driver det framåt? Då borde du söka den här tjänsten! Område lokalförsörjning har det samlade ansvaret för att planera och effektuera all social infrastruktur, ex skolor, förskolor, bibliotek, LSS-boenden, idrottslokaler, arenor och brandstationer. Du kommer ingå i enheten projekt och beställning som består av ca 10 projektledare med olika typer av specialistkompetenser inom lokal-och bostadsområdet. Tjänstens huvudsakliga inriktning kommer vara att arbeta med och säkerställa kommunens bostadsförsörjning, ex, LSS-boenden, SÄBO m.m, vilket görs som kravställare mot kommunala bolag, hyresvärdsupphandling eller projekt i egen regi. För att lyckas i ditt uppdrag kommer du samverka med olika specialistkompetenser, ex strateger, avtalsansvariga, förvaltare, tekniskt sakkunniga fastighetsekonom och hållbarhetssamordnare. Även projekt inom lokalområdet kan vara aktuellt. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Uppsala! Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare på fastighetsavdelningen är du ansvarig för att bevaka och kravställa kommunens intressen vid nyproduktion, större lokalförändringar i befintliga inhyrningar och leda lokalanpassning i nya inhyrningar. Du kan även inta rollen som byggprojektledare i projekt som drivs i kommunens regi. Du säkerställer detta genom att följa upp tid, ekonomi och kvalité. Du kommer vara en aktiv part mot dem kommunala bolagen eller mot externa bolag. Nämndernas lokalförsörjningsplaner utgör grunden för uppdraget. I uppdraget kommer du vara ansvarig för att ta fram beställningsunderlag, så som funktionsprogram, som säkerställer att aktuell verksamhet kan bedrivas i hyresobjektet. Du kommer också vara en aktiv part gällande utveckling av lokalerna och dess ändamålsenlighet i samarbetet med medarbetare inom verksamheterna samt i arbetet med att säkerställa att avdelningens planeringsunderlag är realiserbara. I projekt som drivs i egen regi ansvarar du för helheten vilket bla. innebär framtagande av relevanta underlag såsom upphandlingsunderlag etc. Du kommer även vara föredragande i förvaltningarnas ledningsgrupper och i nämnder och du behöver vara väl införstådd i avdelningens grunduppdrag och aktivt arbeta för att leverera enligt detta. Arbetsuppgifterna innefattar också: Utformning av lokaler och/eller bostäder i samarbete med avdelnings- och verksamhetschefer eller av denna utsedda representant. Analyser och bedömningar gällande verksamheternas lokalbehov och viljeriktning. Omsätta de lokalstrategiska lokalförsörjningsplanerna till handling. Framtagande och revidering av nämndernas funktionsprogram. Framtagande av rumsfunktionsprogram. Framtagande av upphandlingsdokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning eller byggprojektledning. Du har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser att du har kunskap i att författa text på kanslisvenska, som exempelvis beslutsunderlag och rapporter. Tjänsten kräver att du behärskar Microsoft 365. B-körkort och mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med tidigare erfarenhet av LOU-upphandling och arbete inom offentlig förvaltning, samt kunskap i upphandling. Det är även värdefullt med kunskaper inom projektekonomi och erfarenhet av ekonomiskt ansvar. Utbildning inom projektledning och byggprojektledning är även meriterande, liksom erfarenhet av strategisk lokalplanering. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra både synsätt och arbetssätt. I ditt arbete arbetar du mål- och resultatorienterat genom att prioritera och planera ditt arbete. Du samarbetar bra med andra och kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmåga att lyssna, kommunicera och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person kommunicerar du tydligt och säkerställer att ditt budskap når fram, samt att förväntningarna är klara för alla berörda. Du är duktig på att påminna och följa upp det som behövs. I din roll förstår och tillämpar du affärsmässiga principer och fokuserar på kostnader, intäkter samt effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Bolinder, enhetschef, 018-727 44 46. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du erfarenhet av att undervisa i fritidshemmet och vill arbeta i en trivsam skola på landet nära staden? Då kan du vara den vi söker till Almunge skola. Almunge skola är en trivsam landsbygdsskola med internationella kontakter, natur inpå knuten och cirka 550 elever i årskurs F-9. Skolan präglas av en professionell och vänlig atmosfär. För oss är elevernas trygghet och trivsel lika viktig som att nå kunskapskraven. Vi har ett välsorterat skolbibliotek med egen bibliotekarie och en stor sporthall med simbassäng. Vi är en VFU-partnerskola och tar emot lärarstudenter med olika inriktningar. Som medarbetare på Almunge skola är du delaktig i en skola som skapar goda förutsättningar för lärande. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att ansvara för vår fritidsverksamhet tillsammans med övriga lärare och fritidspersonal. Du kommer att vara med och planera för elevernas lärande och sociala utveckling. Det ingår att vara pedagogisk resurs under skoldagen och bedriva viss undervisning. I ditt uppdrag ingår att leda pedagogiska aktiviteter i fritidshemmets verksamhet såväl inomhus som utomhus. Skolans närhet till naturen innebär att utomhuspedagogik har en central roll hos oss. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet och erfarenhet av arbete i grundskolans lägre åldrar. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om skolans och fritidshemmets styrdokument. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska språket.  Har du erfarenhet av att undervisa i något eller några av skolans ämnen ses det som meriterande. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som engagerar eleverna i fritidshemmets verksamhet. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov under dagen. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegor för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande miljö. Samtidigt är du relationsskapande och bygger förtroendefulla kontakter med elever, vårdnadshavare och kollegor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Bodil Eriksson, rektor, 0174-27 00 24. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret som bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, senior restauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Varmt välkommen att bli en del av vårt positiva arbetsteam, där allas medverkan bidrar till en trevlig måltids upplevelse. På Ärentuna skolrestaurang serverar vi varje dag ca. 800 måltider och vi tillagat och levererar även måltider till Storvreta skolrestaurang från Ärentuna köket. På Ärentuna får ett par kollegor som du jobbar tillsammans med. Vi utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Vi ökar successivt våra ekologiska inköp. Tjänsten är heltid måndag till fredag men helg tjänstgöring kan förekomma. Beskrivning av arbetsuppgifter Uppgifter som måltidsbiträde är mycket varierande då du kommer att planera och förbereda salladsbufféer, vara behjälplig i produktionen vid tillagningen av dem varma måltiderna samt i serveringen. I dina arbetsuppgifter ingår också att diska och städa i köket och skolrestaurangen samt andra sedvanliga arbetsuppgifter i ett storkök. Förutom att ha goda kunskaper om ingredienserna i maten skall du kunna redovisa dem för att garantera allergisäkra måltider till våra gäster. Måltider skall alltid presenteras på ett tilltalande sätt när den ska serveras till gästerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom kök och restaurang, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av arbete i kök samt goda kunskaper i livsmedelshygien. Vi ser gärna att du har datorvana och kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du har utbildning inom specialkost samt kunskap i Mateo eller andra digitala IT-stöd för köksarbete. HACCP-utbildning är också ett plus. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt justera både synsätt och arbetssätt. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar till att skapa en flexibel och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en god lyssnare som kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.  Vidare så är du i ditt bemötande lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse av att hjälpa andra och anstränger dig för att hitta och leverera goda lösningar. Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll i verksamheten och agerar alltid med hela skolans bästa i åtanke. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Cuturic, områdeschef, 018-727 56 46.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.