Gimo vårdcentral med filialer Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vår verksamhet Välkommen till Gimo vårdcentral med filialer! Vi söker nu en sjuksköterska till vårt team på Gimo vårdcentral med filialer i Alunda och Österbybruk. Anställningen är tillsvidare på motsvarande 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Placering kommer från och med i mars nästa år vara på den nybyggda vårdcentralen i Alunda. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor från hela länet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss kommer du ha varierande arbetsuppgifter och träffa patienter som representerar alla åldrar. I tjänsten ingår arbete med telefonrådgivning, egna patientbesök samt jouruppdrag där patienter med akuta tillstånd omhändertas. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga professioner på vårdcentralen. I arbetet ingår likaså att arbeta i olika datasystem. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som är positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet och samtidigt har vana och drivkraft att arbeta självständigt. Har du erfarenhet från primärvård är detta meriterande. Vi lägger stor vikt vid förmåga att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen samt personliga egenskaper. Vår verksamhet Anställningen är vid Gimo vårdcentral med placering på vår nybyggda kommande vårdcentral i Alunda när dem öppnar i mars 2027. Där erbjuder vi dietist, fysioterapeut, läkare, BVC, psykolog, kurator, provtagning och äldremottagning. Gimo vårdcentral har tillsammans med filialerna Österbybruk och Alunda cirka 11 200 listade patienter och är sammanlagt drygt 60 medarbetare. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta på Anna Pavlova gruppchef på telefon 0173-88020 eller mejl [email protected] Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet PET-centrum inom verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum vid Akademiska sjukhuset, bedriver högteknologisk diagnostik med positronemissionstomografi (PET) vilket innebär att radioaktivt märkta spårämnen injiceras i patienten och dess distribution i kroppen studeras i en PET-kamera. PET Centrum har en omfattande tillverkning av radioaktivt märkta spårämnen både för klinisk rutin och för forskning. PET-Centrum utgör dessutom en viktig forskningsinfrastruktur där nya spårämnen utvecklas och utvärderas. Ditt uppdrag Ditt uppdrag som sjukhuskemist blir att: • Delta i GMP-produktion av spårämnen för kliniska PET-undersökningar ca tre dagar i veckan. • Metodutveckling och validering av nya spårämnen för PET, både för forskning och för klinisk rutin. • Utreda avvikelser kopplade till produktion eller analys av radiofarmaka där särskild kemikompetens är nödvändig. • Dokumentation enligt GMP. • Utföra service, underhåll och validering av utrustning för radiofarmakaproduktion. Dina kvalifikationer Akademisk examen inom organisk kemi eller motsvarande. Genomgången forskarutbildning inom kemi eller tidigare erfarenhet av radiokemi är meriterande. Du måste behärska svenska och engelska i skrift och tal. Din kompetens Arbetet är mycket apparatintensivt och vi arbetar enligt GMP med högt ställda kvalitetskrav. Därför söker vi dig som har en god problemlösningsförmåga, är noggrann och har ett öppet sinne för ny teknik och nya arbetssätt. Du är även flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du har goda kunskaper i både organisk- och analytisk kemi. Har ett stabilt och lugnt förhållningssätt, även i stressade miljöer. Vi erbjuder Arbetstid är dagtid, måndag-fredag. I vissa fall behöver produktionen påbörjas kl 6:00. Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Vi intervjuar fortlöpande så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Mathias Elgland, avdelningschef PET-Centrum, [email protected], Eva-Lotta Nyberg, biträdande chef PET-Centrum, [email protected], Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för Endokrinologi vid Akademiska sjukhuset i Uppsala söker en specialistläkare, biträdande överläkare alternativt överläkare inom Endokrinologi. Ditt uppdrag Du ska kunna arbeta självständigt med patienter med endokrina sjukdomar, inkluderandes diabetes, övervikt och osteoporos. Arbete inkluderar såväl mottagningsarbete, dagvård, slutenvård, och konsultverksamhet. Jourtjänstgöring vid akutmottagningen och tjänstgöring som så kallad husjour ingår som en naturlig del av tjänsten, i en omfattning som styrs av hur erfaren som endokrinolog du är. Du ska kunna hjälpa till att leda och driva utvecklingen på sektionen och inom endokrinologi och diabetologi. Delaktighet i samarbetet med sjukvårdsregion Mellansverige ingår som en naturlig del av arbetet. Du ska också aktivt delta i handledning, utbildning och fortbildning av juniora kollegor. Dina kvalifikationer Du ska vara specialistläkare inom Endokrinologi, meriterande om även specialistexamen inom internmedicin föreligger. Meriterande, men ej krav, med forskningserfarenhet. Om ej avlagd disputation föreligger kommer du erbjudas att engagera dig som doktorand inom någon av sektionens forskargrupper. Erfarenhet av arbete inom endokrinologi är meriterande. Klinisk undervisningserfarenhet är meriterande, då handledning av läkarstudenter och juniora kollegor är en naturlig del av tjänsten. Din kompetens Klinisk erfarenhet av arbete inom endokrinologi, och likaledes forskning och pedagogik enligt ovan. Stor hänsyn kommer tas vad gäller personlig kompetens och förmåga att samarbeta med kollegor och övrig vårdpersonal, samt hänsyn tas till erfarenhet av arbete med endokrinologiska sjukdomar. Erfarenhet av studenthandledning är meriterande. Vi erbjuder Heltid tillsvidaretjänst med tillträde 1 november, alt efter överenskommelse. Möjlighet till uttag av egen-finansierad forskningstid, samt vid eventuell doktorandtjänst möjlighet till regional forskningsmedelstilldelning. Arbete i multiprofessionella team med hela spektrat av endokrina sjukdomar, från folksjukdomar till mer sällsynta tillstånd. Att vara delaktig i att utveckla vården vid ett av Sveriges största universitetssjukhus. För biträdande överläkartjänst vid Akademiska Sjukhuset krävs att man arbetat kliniskt minst 5 år sedan specialistexamen i endokrinologi. För överläkartjänst därtill avlagd disputation. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Niclas Abrahamsson, 0186114397 Facklig kontaktperson Jarl Hellman nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som Distriktssköterska på Storvreta vårdcentral! Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral är en mellanstor vårdcentral med teamarbete i fokus. Nu när en av våra distriktssköterskor går vidare till annan tjänst söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Hos oss får du arbeta brett inom primärvård och möta patienter i olika åldrar och med varierande behov. Du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt samarbete där patienten alltid står i fokus. Ditt uppdrag Som distriktssköterska på Storvreta vårdcentral kommer du att arbeta med patientkontakt både via planerade besök samt via telefon eller chatt. Vi har flera specialistmottagningar och arbetet är mycket varierande, med tillgänglighet i fokus. Som distriktssköterska på vårdcentralen kommer du att behöva vara flexibel och arbeta tillsammans med olika professioner. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga teamet samtidigt som du har vana och erfarenhet att arbeta självständigt. Du har även god förmåga och en önskan om att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Vi har cirka 8200 listade patienter och vi är 37 medarbetare. Till Storvreta tar man sig enkelt med tåg som tar ca 8 minuter från Uppsala centralstation. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vi erbjuder Heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Blir du nyfiken? Då är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Linda Klingvall på [email protected] eller ring telefonummer 073-8670465 Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018- 611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och cv tillsammans med din ansökan. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska på Storvreta vårdcentral! Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral är en mellanstor vårdcentral med teamarbete i fokus. Nu när en av våra distriktssköterskor går vidare till annan tjänst söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Vi erbjuder nu en tillsvidareanställning på heltid med möjligheter till arbete delvis distans. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss ingår du i ett nätverk av skickliga och erfarna kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som sjuksköterska på Storvreta vårdcentral kommer du att arbeta med patientkontakt via telefon eller chatt samt vid planerade besök. Vi har flera specialistmottagningar och arbetet är mycket varierande, med tillgänglighet i fokus. Du kommer att möta patienter i alla åldrar och arbeta tillsammans med kollegor i olika professioner. I ditt uppdrag kommer det att finnas möjlighet till distansarbete. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård, vårdsystem och telefonrådgivning. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet, samtidigt som du har vana och drivkraft att arbeta självständigt. Du har även god förmåga att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Vi har cirka 8200 listade patienter och vi är 37 medarbetare. Till Storvreta tar man sig enkelt med tåg som tar ca 8 minuter från Uppsala centralstation. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Blir du nyfiken? Då är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Linda Klingvall på e-post: [email protected] alternativt på telefon: 073-8670465. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018- 611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och CV tillsammans med din ansökan. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vi på neuroanestesin ansvarar för anestesier vid neurokirurgiska ingrepp i hjärna och ryggmärg. I ansvarsområdet ingår även akuta trombektomier samt anestesier vid neuro-interventioner på röntgen. Under hösten 2020 startade vi upp en ny MR-hybridsal som är den andra i hela Sverige och även den största vilket vi är väldigt stolta över. Där kan vi genomföra MRT under pågående operation. Tekniken möjliggör mer precisa resultat vid operation av bland annat hjärntumörer. Verksamheten bedrivs dygnet runt. Vi utför även anestesier till två relaterande verksamheter som öron- och ögonkirurgi. Läs mer om hur det är att arbeta inom vårt verksamhetsområde Hur är det att jobba inom anestesi, operation och intensivvård? (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/anestesi-operation-och-intensivvard/personalen-berattar/) Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett spännande och stimulerande arbete på en arbetsplats där du är en mycket värdefull medarbetare i teamet! Här får du möjlighet att arbeta med olika typer av operationer från barn till vuxen samt friska till IVA-patienter. Operationsingreppen kan vara planerade eller akuta och variera i tidslängd. Med vår stora variation av anestesier och patientklientel erbjuder vi dig en stor bredd inom anestesi. Vi strävar efter ett gott samarbete och öppet klimat mellan våra olika professioner för att få ett gott flöde, god stämning och ett gott samarbete på våra operationssalar. Dina kvalifikationer Du är utbildad specialistsjuksköterska inom anestesisjukvård. Din kompetens Variation i arbetet gör att du som sökande ska vara tydlig, lyhörd och nytänkande. Du ska även kunna ställa om till akuta situationer då vi har ett stort antal jourfall. Du sätter patient i fokus och bidrar till ett gott arbetsklimat, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning som anestesisjuksköterska. Vi har individuell schemaläggning och bemannar avdelningen dygnet runt. Du kommer under det första halvåret arbeta måndag-fredag för att landa i din roll på hemavdelningen. Därefter påbörjar du en jourinskolning där vi delar jourlinje med gyn- barn- och öron/plastikoperation. Du kommer få en individuell introduktion inom samtliga sektioner som är anpassade utifrån dina tidigare erfarenheter. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling i nära samarbete med våra utbildningsansvariga. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Helena Spinord 018-617 29 10 Biträdande avdelningschef Charlotta Haglund 018-611 48 74 Facklig företrädare Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Söker du ett varierande och intressant arbete där du får möjlighet att både arbeta med forskning och klinik i ett av sjukhusets Center of Excellence? Då är kärlkirurgens forskningsenhet och Kärlmottagningen en arbetsplats för dig! Kärlkirurgiska sektionen vid Verksamhetsområde Kirurgi, Akademiska sjukhuset, är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Sektionen koordinerar Uppsala Aortic Center of Excellence (https://www.akademiska.se/forskning-och-utbildning/centre-of-excellence/aorta/) som är en multidisciplinär klinisk och forskningsnätverk kring sjukdomar i stora kroppspulsådern, aorta. Vår verksamhet På kärlmottagningen tar vi emot patienter som kommer för utredning, ställningstagande till operation, behandling av olika kärlsjukdomar eller återbesök efter kärlkirurgi. Vi behandlar även patienter med svårläkta sår. Kärlmottagningen har ett nära samarbete med bland annat kirurgavdelning 70E och kärllaboratoriet. Kärlkirurgens forskningsenhet inkluderar ett team av forskningssköterskor som kombinerar arbetet med forskningsstudier och kliniskt omhändertagande av patienter med kärlsjukdom. Vårt huvudsakliga fokus ligger på patienter med aortasjukdomar, men vi bedriver även studier som omfattar andra kärlsjukdomar. Vi söker nu ytterligare en medarbetare till denna dynamiska enhet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på kärlmottagningen arbetar du i team med läkare, sjuksköterska och undersköterska. Arbetet är både kliniskt och administrativt. Du kommer att delta både i mottagningsarbetet som innebär att du tar emot patienter och assisterar läkare vid vissa undersökningar och ingrepp men även ha egna patienter som kommer för såromläggningar och återbesök samt ge telefonrådgivning eller rådgivning via 1177. Det administrativa arbetet innebär tidsbokning, bevakning av väntelistor, samordning med andra vårdinstanser samt kärlkirurgins operationskoordinator. Som forskningssjuksköterska inom kärlkirurgi ansvarar du för att planera, koordinera och genomföra kliniska forskningsstudier i nära samarbete med prövare, patienter och övriga professioner inom vården. Arbetet omfattar både akademiska och industridrivna studier, där verksamheten i vissa studier har rollen som sponsor och i andra fungerar som studiecenter. Forskningssjuksköterskan har en central roll i att säkerställa att studierna genomförs enligt studieprotokoll, gällande lagstiftning, ICH-GCP och lokala rutiner, med hög kvalitet, god datakvalitet och bibehållen patientsäkerhet. Arbetet innefattar bland annat: • Planering, uppstart, koordinering och genomförande av kliniska studier inom kärlkirurgi. • Samordning av flera parallella studier och prioritering av studieaktiviteter utifrån protokoll, tidsplaner och verksamhetens förutsättningar. • Planering och koordinering av studiebesök, undersökningar, provtagningar, bilddiagnostik och andra protokollstyrda studieåtgärder. • Insamling, registrering, kontroll och dokumentation av studiedata samt säkerställande av att data är kompletta, korrekta och spårbara. • Löpande kontakt och samordning med prövare, sponsor, monitor, CRO, studiekoordinatorer, laboratorier och andra samarbetspartners. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet, gärna av kärlkirurgi- och/eller mottagningsarbete. Du kan ta egna initiativ, har god organisationsförmåga, är noggrann och flexibel samt är bekväm att arbeta i vanliga IT-system som Microsoft 365. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Du har ett starkt intresse för forskning som du vill kombinera med kliniskt arbete. Vi erbjuder Tillsvidareanställning heltid där provanställning om 6 månader kan förekomma. Arbetstiden är måndag-fredag helgfri dagar med 50% placering på kärlmottagningen och 50% på kärlkirurgins forskningsenhet. Du får en introduktion individuellt anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är ett stort verksamhetsområde med en välfungerande och mycket varierad verksamhet och ca 900 medarbetare. Verksamheten driver intensivvård för vuxna och barn, luftburen intensivvård samt operation och anestesiverksamhet som finns över hela sjukhusområdet. Inom AnOpIVA ryms även flera uppvakningsavdelningar samt steriltekniska avdelningen. AV 4 sektioner inom ANOPIVA är Anestesi och operation den största sektionen med ca 450 medarbetare. Ditt uppdrag Nu söker vi två sektionschefer till AnOp-sektionen som vill vara med och leda och utveckla en av Sveriges mest avancerade perioperativa verksamheter. Som Sektionschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef Anestesi och operation och ingår i sektionens ledningsgrupp. I rollen som sektionschef har du medarbetaransvar för sektionens läkare som är ca 40 både specialister och överläkare. Du ansvarar för att leda, utveckla och stödja läkargruppen i deras kliniska arbete, kompetensutveckling och arbetsmiljö Tillsammans med övriga chefer ansvarar du för att skapa förutsättningar för hög tillgänglighet, god arbetsmiljö, stark kompetensförsörjning samt en patientsäker vård av hög kvalitet. Du bidrar till att verksamhetsområdets strategiska mål omsätts i praktiken och till ständiga förbättringar av vårdens processer och resultat. Som sektionschef kombinerar du chefsuppdraget med klinisk tjänstgöring, undervisning eller forskning, enligt överenskommelse. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom Anestesi och intensivvård. Forsknings och undervisningserfarenhet är meriterande. Du har goda ledaregenskaper. Du behöver kunna förena professionens perspektiv med verksamhetens samlade uppdrag. Du har erfarenhet av förändringsarbete och förmåga att möta utmaningar, också krav, liksom förmåga till ödmjukt men tydligt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din kompetens Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är idérik och nytänkande och har en förmåga att hitta nya angreppssätt som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att se helheten i en komplex organisation. Du leder genom att skapa delaktighet och skapa en god arbetsmiljö för att driva utveckling och förändring och utvecklar både verksamhet och medarbetare. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och resultat. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år som sektionschef med tillträde enligt överenskommelse. Chefsuppdraget omfattar 50% tjänstgöring och förväntas kombineras med kliniskt arbete och/eller forskning och undervisning. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Bitr.verksamhetschef Birgitta Birgisdottir tfn 018- 611 48 02 Facklig kontaktperson Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet och ditt uppdrag Att vara sjuksköterska inom barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Behandlingsmottagning 3 består i dagsläget av 17st medarbetare. Du blir således en del av ett skickligt, tvärprofessionellt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Tjänsten som sjuksköterska öppenvården innebär att du arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Du träffar barn och ungdomar i besök individuellt men också tillsammans med deras familj/nätverk. Arbetet är varierande och som sjuksköterska kan du dessutom arbeta tex med telefonrådgivning och mottagningsbesök för uppföljning och vård. Avsatta rondtider för medicinskbedömning tillsammans med läkare och veckovisa mottagningskonferenser. I arbetet ingår även samarbete med BUP:s övriga verksamheter, vårdgrannar, vuxenpsykiatrin och socialtjänsten. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad sjuksköterska helst med specialistutbildning i psykiatri och med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning från och med 31 oktober. Intervjuer sker löpande vilket gör att tjänsten kan komma att tillträdas omgående. Med vår mottagning på Kungsgatan 38, är vi belägna mitt i stan med fördelaktiga pendlingsmöjligheter med buss och tåg. Arbetstiden är förlagd dagtid mån-fre. Under ditt första år hos oss kommer du få både introduktion och egen mentor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf.avdelningschef Sofia Eklund [email protected] (Eklund,[email protected]) eller 072-232 87 68 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra subspecialiserade sektioner där akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen tillhör sektionen akut- och konsultpsykiatri. Akutmottagningen för vuxenpsykiatri har jourverksamhet dygnet runt och har ett övergripande ansvar för den psykiatriska akutverksamheten samt konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till akutmottagningen hör även en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med tolv vårdplatser samt PAM-enheten som bemannas av specialistsjuksköterskor. Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård med ett intresse för akutpsykiatri. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats där tempot stundtals kan vara högt och ingen dag är den andra lik, där mötet med patienten och dennes individuella behov är i fokus. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en trygg arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska ansvara du tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor för att leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden både patientnära och på enhetsnivå. Du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det tvärprofessionella teamet och ger kollegial handledning till kollegor. Du arbetar på både akutmottagningen för vuxen psykiatri samt psykiatriska akutvårdsavdelningen, möjlighet finns att även arbeta i PAM- enheten. Arbetsledande sjuksköterska på akutmottagningen har ett övergripande ansvar för akutmottagningen och akutrummet för att tillsammans med omvårdnadspersonal samt läkare bedriva god och säker akutsjukvård. Du bevakar patientflödet, utför en akut första bedömning och tiagering av patienterna. Arbetsledandesjuksköterska på PAVA har ett övergripande ansvar för att bedriva god och säker vård samt bedriva personcentrerad och evidensbaserad omvårdnad till alla patienter i samarbete med andra yrkesprofessioner. Här arbetar vi i team och du ansvara för ca 6 patienter tillsammans med skötare och samarbetar med det andra teamet på avdelningen i ett gemensamt övergripande ansvar för patienterna. Din kompetens Vi söker en ny kollega som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom psykiatriskakutsjukvård, men vi ser det inte som ett krav. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning, handledning för studenter och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande. Du är intresserad av att utvecklas i din roll som ledare och vården för patienterna med utgångspunkt i kärnkompetenserna. Du vill arbeta i ett akutflöde med ständigt nya patientkontakter, du arbetar efter professionens yrkeskod och omsätter den i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar med ditt omvårdnadsperspektiv Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Utbildningsdagar • Kontinuerlig fortbildning • 3000kr i friskvårdsbidrag • Träningsmöjligheter på arbetstid • Individuell schemaläggning där vi ingår i akademiska sjukhusets poängmodell vilket innebär en lägre veckoarbetstid utifrån de pass du arbetar. • Slutenvårdstillägg 2000 kronor, vid nattjänstgöring ingår ett förstärkt rotationstillägg på 4000 kronor. • Ett spännande och livsviktigt arbete • Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten hör av dig till Avdelningschef Nahid Asplund 018 - 611 21 28 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.