Folktandvården Storvreta Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vår verksamhet Folktandvården Storvreta ligger strax norr om Uppsala, i ett barnvänligt och trivsamt område med mycket bra och snabba tåg- och bussförbindelser såväl söder- som norrifrån. På kliniken arbetar ett 20-tal medarbetare, en engagerad personalgrupp som tillsammans skapar ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö i moderna och trivsamma lokaler. Ditt uppdrag Vi söker dig som har ett stort engagemang i ditt arbete, värdesätter hög kvalitet och har god samarbetsförmåga och hög servicenivå. Du är positiv, flexibel och har förmågan att motivera patienten till en bra munhälsa. Vi välkomnar både dig som är erfaren tandhygienist och dig som är nyexaminerad att söka. Att vara ny på jobbet är både spännande och roligt, men kan även innebära andra känslor. Hos oss får du som är nyexaminerad tandhygienist delta i vårt adeptprogram och du tilldelas även en handledare som blir ett extra stöd under ditt första år på jobbet. I din tjänst kommer det finnas möjlighet till en stor variation, i arbetet kommer du att arbeta både självständigt och i team i nära samarbete med tandläkare och tandsköterskor. Dina kvalifikationer För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandhygienistutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet som tandhygienist eller arbetslivserfarenhet inom tandvård, vård och omsorg eller från serviceyrken. Din kompetens Vi söker dig som arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du sätter upp mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjuder också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Elin Andersson-Gran 018-617 21 03 För SRAT Carina Nilsson, 076 765 23 08 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 7 juni 2026. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för onkologi inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar bedriver högspecialiserad vård, utredning och behandling. På sektionen bedrivs utbildning av flera olika yrkesgrupper och forskning om tumörsjukdomar och nya behandlingar.? ? På onkologmottagningen finns ett mycket kompetent och engagerat gäng som är måna om både varandra och våra patienter. Du kommer till en rolig, spännande och utvecklande arbetsplats där vi ständigt följer den expansiva utvecklingen inom onkologin.? Ditt uppdrag Kontaktsjuksköterskor arbetar på onkologmottagningen i olika tumörgrupper där de är patientens fasta vårdkontakt. I rollen som kontaktsjuksköterska ansvarar du för att ge kontinuerlig information, omvårdnadsråd och stöd till patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Du samordnar vårdkontakter, följer patientens vårdplan och medverkar i multidisciplinära team, med fokus på delaktighet, trygghet och god tillgänglighet. Nu söker vi en erfaren sjuksköterska som kan arbeta som resurs hos oss vid frånvaro. Det innebär att kunna täcka upp bland våra tumörgrupper men också att kunna utveckla vår mottagning med genom de erfarenheter som kommer med rollen. Vi behöver ständigt förbättra och utveckla vår cancersjukvård och nu finns en unik möjlighet att påverka vården i rätt riktning. Då detta är en ny tjänst finns det stora möjligheter att själv påverka både innehåll och arbetssätt. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är en legitimerad sjuksköterska.? Din kompetens Vi tror du är en erfaren sjuksköterska med erfarenhet från öppenvården som gärna driver förbättringsarbete. Du har ett brinnande intresse av att göra det allra bästa för våra cancerpatienter. Du har även en analytisk och reflekterande förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat 100% med tillträde efter överenskommelse och till och med 261231med god möjlighet till förlängning.?Arbetstiderna är förlagda på dagtid, måndag till fredag.??Du kommer också ha möjlighet att arbeta på distans. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstidens utgång. Vi uppmuntrar varandra till fortbildning och har möjligheten att gå olika utbildningar och kurser. Akademiska sjukhet har friskvårdsbidrag på 3000kr per år.? Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Boel Lindén 018–6173766 Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 35 11? Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.? Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Molekylär diagnostik och klinisk genetik är en expansiv verksamhet vid Rudbecklaboratoriet i Uppsala. Vi är en ackrediterad, högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik av medfödda och förvärvade genetiska avvikelser samt erbjuder genetisk vägledning med patientmottagning. För närvarande arbetar cirka 100 personer vid kliniken med sjukvård, forskning och utveckling. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Vi söker nu en till tre bioinformatiker till vår verksamhet. Är vi rätt för dig? Vill du bidra till framtidens precisionsdiagnostik i en högspecialiserad klinisk verksamhet? Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen och driften av bioinformatiska analyser för genetisk diagnostik. Du arbetar nära sjukhusgenetiker, molekylärbiologer, läkare och annan laboratoriepersonal i en verksamhet där bioinformatik är en integrerad och verksamhetskritisk del av diagnostiken. I rollen arbetar du med sekvensbaserade analyser inom ärftliga sjukdomar och/eller cancerdiagnostik – från riktade genpaneler till helgenomsekvensering. Vår bioinformatik utvecklas i nära samarbete med Clinical Genomics Uppsala vid Science for Life Laboratory, där det Snakemake-baserade projektet Hydra Genetics har en central roll. Vi arbetar främst med data från Illumina, men även långläsningstekniker från PacBio och Oxford Nanopore används i växande omfattning. Tjänsten kombinerar utveckling av befintliga analyser samt utveckling och införande av nya analyser med ansvar för att förvalta, kvalitetssäkra och ackreditera metoder som används i klinisk rutin. Initialt kommer fokus ligga på att bygga upp och etablera rutiner för kvalitetssäkring och support av den kliniska produktionen. Rollen innebär att du får en central del i att etablera och utveckla bioinformatiska processer i verksamheten. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsplats med hög kompetens, stark samverkan och ett tydligt fokus på kvalitet, innovation och patientnytta. Är du rätt för oss? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom bioinformatik, datavetenskap, molekylärbiologi, bioteknik eller annat närliggande naturvetenskapligt eller tekniskt område. Forskarutbildning inom ett relevant ämnesområde är meriterande. Du har erfarenhet av bioinformatiska analyser av sekvensdata och är van att arbeta i Linux- och klustermiljö. Du behöver goda kunskaper i Python. Vi ser gärna att du har erfarenhet av workflow-hantering, gärna med Snakemake, samt av att utveckla, anpassa och förvalta robusta analysflöden för sekvensdata. Det är också meriterande om du har erfarenhet av containermjukvara, främst Apptainer (Singularity). Erfarenhet av versionshantering, scriptning och ett strukturerat utvecklingsarbete är också viktigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av diagnostiskt arbete, särskilt inom klinisk genetik eller molekylär patologi. Kunskap om kvalitetssäkring, validering samt arbete i reglerad eller ackrediterad verksamhet är också en fördel. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, eftersom du kommer att arbeta nära laboratoriepersonal, läkare och andra bioinformatiker i den kliniska vardagen. Som person är du analytisk, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, och har förmåga att omsätta teknisk kompetens till lösningar som fungerar i klinisk rutin. Vi värdesätter också att du är strukturerad, utvecklingsinriktad och vill bidra till att stärka och vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet och patientnytta. Vår verksamhet är i ständig utveckling, och vi ser gärna att du vill vara med och bidra till förbättringar som stärker kvaliteten för både patienter och medarbetare. I rekryteringen gör vi en samlad bedömning av kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet, och söker dig som har bäst förutsättningar att bidra till både uppdraget och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Claes Ladenvall [email protected] +46 18 617 38 81 Facklig kontaktperson för Naturvetarna/SULF: Hans Matsson [email protected] +46 18 617 48 57 Berivan Baskin [email protected] +46 18 611 59 39 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. När du som nyexaminerad sjuksköterska känner dig redo, så finns det flera möjligheter för dig att kunna fördjupa dig i något av de ansvarsområden, ex nutrition, elimination som vi har på avdelningen. Tillsammans gör vi en plan för utveckling och ev deltagande i det viktiga arbetet med att förbättra avdelningen, patientvården, arbetsmiljön m.m. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Vi erbjuder Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion på minst 5 veckor. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Det är viktigt för oss att du som nyexaminerad sjuksköterska erhåller stöd och hjälp under din första tid hos oss, så att du känner trygghet. Att du erhåller den kunskap och erfarenhet du behöver för att successivt växa och bli mer självständig i din nya roll. Därför erhåller alla nyanställda bland annat täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Biträdande avdelningscheferna har en operativ roll på avdelningen och stämmer av med dig under vardagarna, både under dagpassen och inför kvällspassen. Vi har även anställt en operativ sjuksköterska som kan ge extra stöd till dig som är ny. Vem är du? Du är nyexaminerad sjuksköterska. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du vill arbeta i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en fast anställning. Det första året erbjuds du att enbart arbeta 2-skift. Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering. Sista ansökningsdag är 10/5 2026. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Hör gärna av dig till: Avdelningschef Lena M Mattsson 018-6113966, [email protected]. Biträdande avdelningschef Marie Elmebring Lindström 018-6117033 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. Hos oss har nya ansvarsområden tagits fram utifrån patientgruppens behov. Vi har temaveckor med omvårdnadsfokus, för att dela med sig av kunskap och erfarenheter m.m. Vi är stolta över att ha medarbetar- och chefsgrupp, som sätter omvårdnaden högt och genom tydlig men öppet ledarskap tillåts alla att tycka till och bidra i utvecklingen av avdelningen. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över. Som erfaren sjuksköterska har du möjlighet att söka specialistsjuksköterskeutbildning inom vård av äldre och gå den under arbetstid. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Dina kvalifikationer Du är erfaren sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom slutenvård. Det är meriterande med breda kunskaper och förmågor inom området omvårdnad och personcentrerad vård. Din kompetens Som person är du flexibel i ditt arbete, med förmågan att växla mellan ett utfalls- och ett uppgiftsfokus för att kunna ge bästa och säkraste vården för patienterna. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att samverka i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kan arbeta 2-skift, 3-skift eller enbart natt. Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenheter. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Nyanställda kommer erbjudas täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering! Avdelningschef Lena M Mattsson, 018-611 39 66, [email protected] Gruppchef Marie Elmebring Lindström, 018-611 70 33 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdagen är 10/5. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Rehabenheten organiserar Lasarettets arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder. Enheten ansvarar för insatser på lasarettets olika vårdavdelningar inom verksamhetsområde medicin och kirurgi samt specialiserad öppenvård. Arbetsgruppen består idag av cirka 30 medarbetare, några som är nya i sin profession och andra med längre erfarenhet i sin yrkesroll. Som ny medarbetare erbjuds du en individanpassad introduktion med möjlighet till mentor för vägledning, trygghet och utveckling i din roll som fysioterapeut. På enheten värdesätter vi gott samarbete och vi arbetar i multiprofessionella team kring patienten. Omtanke, trygghet och arbetsglädje genomsyrar vår vardag såväl vid patientmöten som mellan kollegor. Lasarettet i Enköping är ett hälsofrämjande sjukhus och satsar därför på hälsofrämjande insatser för medarbetarna. Det innebär att du har ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Personalgym liksom ett flertal träningsaktiviteter finns tillgängligt på lasarettet. Ditt uppdrag Som fysioterapeut är ditt uppdrag att tillsammans med övriga kollegor arbeta personcentrerat utifrån patienternas individuella förutsättningar och behov. Arbetsuppgifterna kan bestå av funktionsbedömning, träning samt hjälpmedelsutprovning. Tillsammans med patienten har vi fokus på insatser som ger stöd inför trygg och säker hemgång. För att trivas hos oss, ser vi att du uppskattar ett omväxlande arbete och vill arbeta i team. Du är en engagerad och positiv kollega, som tycker att ett professionellt och trevligt bemötande är ett värdefullt verktyg för att skapa goda relationer till patienter och kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet av arbete som fysioterapeut är det något vi värdesätter men välkomnar även dig som är nyexaminerad. Som person ser du positivt på tillvaron, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team samtidigt som du känner stort ansvar för din egen insats och våra patienter. B-körkort krävs. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Mari Gammelgård 0171-41 81 32. Mail: [email protected] Biträdande avdelningschef Maria Nordström. Mail: [email protected] Facklig företrädare Anna Westlöf. Mail: [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Bifoga gärna din fysioterapeutlegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hörcentralen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Hörcentralen i Uppsala! Nu har du chansen att få arbeta som kurator i vårt Barn- och ungdomsteam. Tillsammans med oss bidrar du till att personer med hörselnedsättning kan leva ett bra liv. Du ger också insatser i Döv- och dövblindteamet till barn och ungdomar med kombinerad hörsel- och synnedsättning. Tjänsten är ett vikariat på 1 år, på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vår verksamhet Hörcentralen är en enhet inom Hörsel och synverksamheterna. Enheten ingår i Nära vård och hälsas verksamhetsområde Funktionshinder i Region Uppsala. Till Barn- och ungdomsteamet kommer man huvudsakligen via remiss från läkare. Våra insatser handlar t.ex. om utprovning av hörapparater och andra tekniska hörhjälpmedel, råd och stöd till föräldrar, samtalsstöd, information till förskola/skola, teckenspråksundervisning, utredning av språkliga färdigheter och språk- och kommunikationshandledning till föräldrar. Ditt uppdrag I din roll som legitimerad hälso- och sjukvårdskurator kommer du att möta barn och ungdomar med hörselnedsättning/kombinerad hörsel- och synnedsättning samt deras familjer. Du kommer arbeta med kartläggning, att belysa det enskilda barnets psykosociala situation och att ge insatser för att förbättra relationer och kommunikation inom familjen. Det innebär bland annat att du har olika former av samtal/ krissamtal samt ger information, rådgivning och stöd. Insatserna riktar sig till barn och ungdomar, 0 – 20 år, och deras familjer. Du kommer både att arbeta självständigt och tillsammans med andra i teamet. Du kommer även att samverka och samarbeta med andra instanser, t.ex. andra vårdgivare, myndigheter, skola och förskola. Teamarbetet utgör en central roll och du arbetar motiverande tillsammans med andra professioner. Du kommer ingå i verksamhetens psykosociala grupp tillsammans med övriga kuratorer och psykolog. Extern handledning ges gemensamt och regelbundet till kuratorerna i verksamheten. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad Hälso- och sjukvårdskurator med intresse och erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer. Har du arbetat som kurator tidigare är det meriterande. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team med andra yrkesprofessioner men även att du har förmåga till självständigt arbete. Det är viktigt att du har en drivkraft och vilja att utveckla god habiliteringsverksamhet. Goda kunskaper i talad och skriven svenska krävs. Vi ser gärna att du har ett positivt förhållningssätt, är noggrann och ansvarsfull. Du präglas av framåtanda och som person är du lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har en helhetssyn, är nytänkande och är öppen för olika lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att ha möjlighet till kompetensutveckling och även medverka i utvecklingsarbete. Intervjuer sker löpande. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna gruppchef för Hörcentralen, Elin Blom Hagberg, 018-617 18 97, e-post: [email protected] Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Möjlighet att ansöka om studielön för blivande sjuksköterskor på Lasarettet i Enköping! Är du sjuksköterskestudent och drömmer om att starta din karriär på ett spännande och utvecklande sätt? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen som nyexaminerad sjuksköterska Hos oss på Lasarettet i Enköping får du en trygg och lärorik start i yrkeslivet. Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter och en stödjande arbetsmiljö. Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också få möjlighet i att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vår verksamhet Vi är en allmänmedicinsk avdelning med 24 vårdplatser, där vi bland annat erbjuder specialiserad vård för strokepatienter. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och vi arbetar i multiprofessionella team, i enlighet med nationella riktlinjer för strokevård. Här på avdelningen får du möjlighet att växa tillsammans med oss och bli en del av vår satsning på att ge våra patienter bästa möjliga vård. Som medarbetare på Medicinavdelning 2 får du en bred medicinsk grund att stå på då vi träffar patienter från hela det medicinska området vilket gör ditt arbete omväxlande och lärorikt. Vi värdesätter en trygg arbetsmiljö där alla, både patienter och personal, känner sig delaktiga och nöjda. Hos oss får du stöd av en seniorsjuksköterska som hjälper nyanställda att komma in i arbetet, samt en koordinator och en utskrivningssjuksköterska som gör det dagliga arbetet smidigare. Dina kvalifikationer Du är student på sjuksköterskeprogrammet och påbörjar termin 6. Vi värdesätter personlig lämplighet högt – som ansvarstagande, motiverad, flexibel och nyfiken. Vi erbjuder • Tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent alternativt undersköterska om du har en tidigare undersköterskeutbildning. • När du presenterar din legitimation omvandlas anställningen till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. • En förbindelse att arbeta hos oss i minst 12 månader efter examen. • Möjlighet att under studietiden arbeta som undersköterska eller omvårdnadsassistent – dock inget krav. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Madeleine Berglind, 0171-41 73 64 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Medicinavdelning 1 har 24 vårdplatser. Vi vårdar patienter med diagnoser inom det internmedicinska området med huvudinriktning mot kardiologi. Vi har 14 telemetriplatser för hjärtövervakning. Hos oss får du en bred erfarenhet och möjlighet att fördjupa dina kunskaper om internmedicinska tillstånd och behandlingar. Hos oss är det ofta ett stort och snabbt patientflöde eftersom de flesta patienterna kommer in akut. Att vara sjuksköterska hos oss är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer med många olika sjukdomsdiagnoser. På avdelningen arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som sjuksköterska jobbar du i team med undersköterskor. Det finns läkare samt fysio- och arbetsterapeuter kopplade till teamet. På avdelningen finns en seniorsjuksköterska som fungerar som mentor för våra nya sjuksköterskor och en utskrivningssjuksköterska som sköter utskrivning och den sociala planeringen av patienter som är anslutna till kommunal omsorg. Vi har även en vårdplatskoordinator som vardagar kontorstid tar alla inkommande samtal och fungerar som en spindel i nätet. Vi erbjuder strukturerad introduktion som planeras efter ditt behov och erfarenheter. Som en del i din introduktion ingår KULE Detta ger fördjupade kunskaper och förutsättningar till en god start i din nya yrkesroll som sjuksköterska. Utbildningen utgör 20% av din arbetstid första året med bibehållen lön. Dina kvalifikationer och din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har en positiv inställning. Det är viktigt att du trivs med att arbeta strukturerat och effektivt och har förmåga att kunna växla arbetstempo när det behövs. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning, heltid, tillträde efter överenskommelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. Avdelningschef Michaela Nevelius 0171-418116 Representant Vårdförbundet Frida Andersson 0171-418101 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska sjukhuset, Region Uppsala Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion. Nu söker vi en biträdande FoU-direktör och utbildningschef med huvudansvar för att i nära samarbete med verksamheterna inom hälso- och sjukvården, och med utbildningsansvariga, driva operativt och strategiskt viktiga frågor som rör utbildningsuppdraget. Vår verksamhet Som universitetssjukvårdsregion har vi ett omfattande, viktigt och komplext utbildningsuppdrag. Uppdraget har betydelse för både patientsäkerhet, vårdkvalitet, vårdutveckling och arbetsmiljö och det är helt avgörande för vår kompetensförsörjning. Varje år genomför studerande inom ett drygt trettiotal olika utbildningar från universitet, högskolor, yrkeshögskolor, gymnasier och vuxenutbildning klinisk praktik inom vår hälso- och sjukvård och tandvård. I nära samarbete med utbildningarna arbetar vi för att säkerställa god utbildningskapacitet på ett för verksamheterna hållbart sätt, och för att säkerställa jämn och hög kvalitet i den kliniska handledningen. Vi ansvarar också för flera föreskriftsreglerade kliniska utbildningsuppdrag: allmäntjänstgöring (AT) och bastjänstgöring (BT) för läkare, specialiseringstjänstgöring (ST) för läkare inom drygt femtio olika specialiteter, praktisk tjänstgöring (PTP) för psykologer, specialiseringstjänstgöring (ST) för tandläkare och praktisk tjänstgöring för utlandsutbildade (PT). Inom universitetssjukvården tar vi också emot ST-läkare från sjukvårdsregion Mellansverige, Norrlandslandstingen och Åland för tjänstgöring inom den högspecialiserade vården. Ditt uppdrag I uppdraget som biträdande FoU-direktör vid Akademiska sjukhuset och utbildningschef Region Uppsala har du ett övergripande ansvar för arbete med operativa och strategiska frågor som rör utbildningsuppdraget inom Region Uppsalas hälso- och sjukvård och tandvård. Du ansvarar för samordning, styrning och stöd till förvaltningarna i frågor som rör utbildningsuppdraget, för uppföljning och framdrift i relation till kort- och långsiktiga mål, och för att identifiera kommande behov och utmaningar. Du bevakar statliga utredningar och bereder remissvar. Du deltar i eller driver projekt och utredningar kopplade till utbildningsuppdraget. Du fungerar som stöd för hälso- och sjukvårdsdirektör, förvaltningsdirektörer, chefer inom hälso- och sjukvården och för HR i frågor som rör utbildningsuppdraget. Du leder en ledningsgrupp för utbildningsansvariga på förvaltningsnivå. Du driver utbildningsrådet inom Region Uppsalas hälso- och sjukvård och fungerar som strategiskt stöd för regionala utbildningsenheter som organisatoriskt är förlagda till FoU-avdelningen Akademiska sjukhuset. Du arbetsleder utbildningsstrateg och samverkansstrateg organisatoriskt förlagda till hälso- och sjukvårdsavdelningen. Du är chef för vårt International Office och för enhetschef för Region Uppsalas kliniska träningscentrum. Du representerar Region Uppsala i regionala, sjukvårdsregionala och nationella forum och i kommittéer vid Uppsala universitet. Du adjungeras regelbundet till ledningsgruppen vid hälso- och sjukvårdsavdelningen, ingår i utökad ledningsgrupp vid Akademiska sjukhuset, och i olika styrgrupper. Dina kvalifikationer Du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och du är disputerad. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i Office365. Meriterande Gedigen erfarenhet av arbete med utbildningsuppdrag inom hälso- och sjukvården och/eller inom universitet. God kunskap om universitetssjukvården och dess förutsättningar. Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer. Läkarutbildningsuppdragen är en stor del av Region Uppsalas utbildningsuppdrag vilket innebär att det är meriterande att vara läkare. Erfarenhet av chefsuppdrag, projektledning och andra typer av ledaruppdrag är meriterande. Din kompetens Du har god kunskap om och ett starkt intresse för utbildningsfrågor inom hälso- och sjukvården. Du är drivande och strukturerad. . Du har mycket god samarbetsförmåga och mycket god kommunikativ kompetens. Du stimuleras av att i samarbete med andra nå resultat och gemensamma mål. Du ser komplexiteten i aktuella uppdrag och är lösningsorienterad - identifierar vägar framåt. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsgivare är Region Uppsala. I uppdraget som biträdande FoU-direktör är du direkt underställd FoU-direktör, FoU-avdelningen Akademiska sjukhuset. I uppdraget som utbildningschef är du underställd stabschef på hälso- och sjukvårdsavdelningen vid Region Uppsalas ledningskontor. Intervjuer kan komma att ske löpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Anna-Karin Wikström, FoU-direktör, Akademiska sjukhuset [email protected] Mikael Köhler, Hälso- och sjukvårdsdirektör, Region Uppsalas ledningskontor [email protected] Facklig kontaktperson hos SACO nås via växeln 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.