Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Bäckefors vårdcentral, hos oss arbetar en liten grupp engagerade medarbetare inom olika professioner och nu söker vi dig som vi komplettera vårt team. Bäckefors vårdcentral ligger i Dalsland, nära gränsen till Norge och området erbjuder vacker natur och goda boendemöjligheter, med närhet till Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla. Vi arbetar med glesbygdsmedicin och värnar om att ha långa relationer med våra ca 3500 listade patienter. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som distriktssköterska hos oss får du en central roll i vårdcentralens vardag, där din kompetens gör verklig skillnad för både patienter och kollegor. Du möter människor i alla åldrar och livssituationer, vilket innebär ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Du arbetar självständigt med mottagningsarbete, kliniska bedömningar och uppföljning av behandlingar, samtidigt som du är en del av ett tryggt och samarbetsinriktat team. I rollen har du nära kontakt med patienter, anhöriga och kollegor, och bidrar till en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård. Arbetet innebär även deltagande i förebyggande och hälsofrämjande insatser i närområdet. Uppdraget kräver flexibilitet samt god förmåga att bedöma och prioritera patienter utifrån ett varierat inflöde. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom regional primärvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning (IF), rörelsenedsättning (RN) eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. BeskrivningVi söker dig som har intresse av att arbeta med barn och ungdomar upp till 18 år med diagnoser såsom autism, IF, cerebral pares, muskelsjukdomar, ärftliga metabola sjukdomar, ryggmärgsbråck, förvärvade hjärnskador, genetiska syndrom mm. Vår specialitet är att förstå vilka symtom dessa diagnoser kan orsaka samt att förebygga och behandla. Vi följer våra patienter över tid för att se insatser gör skillnad i vardagen för såväl patient som familj. Vanliga symtom kan ibland ta sig ovanliga uttryck och där kan Habiliteringen vara med och identifiera dessa. Verksamheten är öppenvårdsbaserad och förlagd till dagtid utan jourtjänstgöring. Habiliteringen arbetar i nära samarbete med bland annat Barn- och ungdomsmedicinska mottagningar, BUP, DSBS, Närhälsan och Elevhälsan. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh ArbetsuppgifterTvå av våra medarbetare kommer att vara föräldralediga under en period, vilket skapar en ypperlig chans där dig som är nyfiken på vår verksamhet och vill arbeta tillsammans med ett gott gäng. Tjänsterna är vikariat på ett år förlagd inom Habilitering Barn och Ungdom Göteborg, med placering på Hisingens mottagning. Patienterna är fördelade på en autism/IF -mottagning och två RN -mottagningar. Patienter med autism/IF tillhör Hisingens mottagning. Som sjuksköterska har du övergripande kunskap om samtliga patientgrupper då vi bemannar telefonen gemensamt och hjälper varandra vid behov. Du kommer att arbeta tvärprofessionellt tillsammans med läkare, dietister, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, logopeder och specialpedagoger. Dina arbetsuppgifter/din roll blir att i nära samarbete med barn/ungdomar, föräldrar och övriga yrkesgrupper göra bedömningar och analyser samt planera och genomföra insatser som därefter utvärderas. De områden sjuksköterskan på habiliteringen främst arbetar inom är sömn, läkemedelsuppföljning, elimination, nutrition/gastrostomi samt epilepsi. Du har egen mottagning eller sambokade besök med andra yrkesgrupper. Insatser kring barn/ungdomar kan ges individuellt eller i grupp under avgränsade perioder. Du kommer att vara en länk för de medicinska frågorna inom habiliteringen och ha en samverkande roll mot vårdgrannar.  Du erbjuds en introduktionsperiod och kollegial handledning. Välkommen att söka till oss! KvalifikationerDu ska vara legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning, gärna inom barnsjukvård. Klinisk erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri, barn- och ungdomsmedicin och/eller barn- och ungdomsneurologi är meriterande. Du har förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  ÖvrigtVi är en specialistmottagning i öppenvården med syfte att besitta en bred och djup kompetens om våra målgrupper. För oss är det viktigt med personcentrerad vård där vi jobbar med fokus på att skapa värde för patienten, att vi har god tillgänglighet och ett gott bemötande.  I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker löpande och du kan därför komma att bli kontaktad innan ansökningstiden gått ut. Habilitering Hisingen är en mottagning som ger vård och stöd till barn och ungdomar med autism upp till 6 år, samt till barn och ungdomar med IF, med eller utan autism, upp till 18 år. Här arbetar cirka 90 medarbetare i tvärprofessionella team med bred kompetens och stort engagemang. Habiliteringens mottagningar i Göteborg samverkar, delar kunskap, utvecklar arbetssätt tillsammans, strävar efter att erbjuda en likvärdig och högkvalitativ vård. Tillsammans bygger vi framtidens habilitering – med patientens behov i centrum. Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Rehabmottagning på Solhem är en relativt stor mottagning med lång tradition av rehabilitering. På mottagningen arbetar 27 medarbetare, teamet består av fysioterapeut, arbetsterapeut och logoped. Verksamheten är inriktad mot utveckling och bedrivs inom ramen för Vårdval.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.   Läs mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan kan erbjuda. Följ oss gärna på Instagram också! Om arbetet Som arbetsterapeut på Närhälsan Rehabmottagningar arbetar du med en stor variation av patienter i alla åldrar. Arbetet består av både patientbesök och gruppbehandlingar på mottagningen samt hembesök. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av rehabilitering vid stressrelaterad ohälsa, utprovning av hjälpmedel, handrehabilitering samt bostadsanpassning. Arbetet sker självständigt, men också i team med andra professioner. Vi arbetar med mentorskap och du kommer introduceras i arbetet av dina kollegor. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag, med flextid. Om dig Du som söker är legitimerad arbetsterapeut. Handledarutbildning och erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande. Att ha ett professionellt arbetssätt och gott bemötande till patienter och medarbetare är en grundinställning hos dig.  Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. I arbetet möter du många olika människor därför är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och kan identifiera individens unika behov, för att ta fram en gemensam behandlingsplan. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Då resor i tjänsten förekommer är B-körkort ett krav. Intervjuer på enheten planeras att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!    Om rekryteringsprocessen  Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Rehabmottagning på Solhem är en relativt stor mottagning med lång tradition av rehabilitering. På mottagningen arbetar 27 medarbetare, teamet består av fysioterapeut, arbetsterapeut och logoped. Verksamheten är inriktad mot utveckling och bedrivs inom ramen för Vårdval.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.   Läs mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan kan erbjuda. Följ oss gärna på Instagram också! Om arbetet Du erbjuds en stimulerande och flexibel tjänst som arbetsterapeut i vårt neurovårdteam.  I teamet arbetar två fysioterapeuter, tre arbetsterapeuter och en logoped i ett nära samarbete. Vi har ett målinriktat arbetssätt och utgår från patientens rehabiliteringsplan. Arbetsuppgifterna består av bedömning och behandling av personer med förvärvad hjärnskada eller neurologisk sjukdom, såväl individuellt som i grupp. Du har stora möjligheter att påverka arbetet dagligen och på sikt genom utvecklingsarbete. Teamet erbjuder ett starkt kollegialt stöd med fokus på samarbete, god arbetsmiljö och patientarbete.    Om dig Du som söker är legitimerad arbetsterapeut och har 15 hp i neurologisk rehabilitering efter avslutad grundutbildning. Det är meriterande om minst ett års klinisk erfarenhet av neurologisk rehabilitering. Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. I arbetet möter du många olika människor därför är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och kan identifiera individens unika behov, för att ta fram en gemensam behandlingsplan. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Då resor i tjänsten förekommer är B-körkort ett krav. Intervjuer på enheten planeras att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!    Om rekryteringsprocessen  Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Är du legitimerad fysioterapeut och söker ett arbete med nära patientkontakt, god teamkänsla och möjlighet att använda hela din kompetens? På Närhälsan Tranemo rehabmottagning arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en mottagning med varierade arbetsuppgifter och ett meningsfullt, utvecklande uppdrag. Om oss Närhälsan Tranemo rehabmottagning är en trygg och välfungerande mottagning där du blir en del av ett kompetent team med 4 fysioterapeuter och 2 arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Hos oss är arbetsglädje en självklar del av vardagen och vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö, engagemang och stöd mellan kollegor. Som ny medarbetare får du en mentor som stöttar dig under introduktionen. Mottagningen drivs inom Vårdval rehab och genomsyras av Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och mentorskapsprogram. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.  Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Som fysioterapeut hos oss möter du patienter i alla åldrar med besvär från hela rörelseapparaten. Dina arbetsuppgifter omfattar bedömning, behandling, träning samt hjälpmedelsutprovning. Tillsammans med patienten upprättar du en individuell rehabiliteringsplan med fokus på delaktighet och långsiktiga resultat. Arbetet sker huvudsakligen på mottagningen, men hembesök och digitala besök förekommer. Behandling sker både individuellt och i grupp, vilket ger variation i arbetsdagen och möjlighet att använda hela din kompetens. Du samarbetar nära med kollegor inom olika professioner, både på den egna enheten och med externa samverkansparter. Vi har även ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Skene och Svenljunga. Tillsammans med kollegor och chef är du delaktig i verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Erfarenhet från öppenvård är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt men som också värdesätter samarbete och kollegialt stöd. Du kan planera och strukturera ditt arbete även när arbetsbelastningen varierar och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande. För dig är det naturligt att samarbeta med kollegor och andra samverkansparter, och du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Är du legitimerad fysioterapeut och vill vara med och utveckla framtidens primärvård? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Svenljunga rehabmottagning. Om oss Närhälsan Svenljunga rehabmottagning är en välfungerande mottagning där du kommer att bli en del av ett kompetent team med fyra fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen. Vi ger dig ett stimulerande arbete med kompetenta och roliga kollegor och som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vi ger dig ett engagerat och modernt ledarskap samt mycket bra utvecklingsmöjligheter utefter din individuella kompetensutvecklingsplan. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.  Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter är bedömning, behandling, träning samt hjälpmedelsutprovning. Du arbetar med patienter, i alla åldrar, med besvär och skador från hela rörelseapparaten vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetet är förlagt på mottagningen, men även hembesök och digitala besök förekommer. Behandlingen av patienten sker så väl individuellt som i grupp.   Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och med andra samverkansparter. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Skene och Tranemo. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och kan anpassa din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Om verksamheten HR-organisationen består av HR-chef och drygt 25 medarbetare med bred kompetens inom HR. Här arbetar strateger, specialister, HR-partners och controllers nära verksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Tillsammans erbjuder vi ett utvecklingsorienterat arbete med stor variation, många kontaktytor och goda möjligheter till kollegialt lärande. Om tjänsten Som HR-partner har du en central och aktiv roll nära kärnverksamheten. Du ingår i verksamhetsledningar och deltar i samverkansforum, där du bidrar med ett professionellt HR-perspektiv i både strategiska och operativa frågor. Med ett konsultativt förhållningssätt stöttar du chefer i det dagliga HR-arbetet. Du arbetar brett inom hela HR-området och ansvarar för att driva, utveckla, implementera och följa upp HR-insatser utifrån verksamhetens behov. I rollen fungerar du som en viktig rådgivare och coach till chefer, där du bidrar till hållbara lösningar i en komplex organisation. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och anpassar ditt stöd utifrån olika situationer och utmaningar. En del av uppdraget innebär också att planera och facilitera möten och processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal och det är meriterande om du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll. För att trivas i rollen ser vi att du: Är trygg i din HR-kompetens och har en god helhetssyn Har mycket god kommunikativ förmåga, både i enskilda samtal och i grupp Är coachande, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer Är initiativtagande och lösningsorienterad Arbetar strukturerat och har god analytisk förmåga Är serviceinriktad och har ett starkt engagemang i ditt uppdrag Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi intervjuar löpande under hela ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten HR-organisationen består av HR-chef och drygt 25 medarbetare med bred kompetens inom HR. Här arbetar strateger, specialister, HR-partners och controllers nära verksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Tillsammans erbjuder vi ett utvecklingsorienterat arbete med stor variation, många kontaktytor och goda möjligheter till kollegialt lärande. Om tjänsten Du har en personalvetarexamen samt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna med inriktning mot kompetensförsörjning. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med kompetensförsörjningsfrågor. Som HR-strateg i denna roll har du ett övergripande strategiskt ansvar för arbetet med kompetensförsörjning ur ett HR-perspektiv. Du arbetar även fördjupat med lönebildningsfrågor och bidrar till att stärka och utveckla sambandet mellan organisationens kompetensförsörjning och dess lönebildning. Inom kompetensförsörjningsdelen ingår bland annat: Driva och utveckla strategiska processer för att attrahera, rekrytera, introducera, behålla och utveckla medarbetare Arbeta med arbetsgivarvarumärke, utbildningsinsatser och karriärutvecklingsmodeller Leda och delta i projekt samt samverka i regionala nätverk och forum Ansvara för analyser, uppföljning och strategisk utveckling inom området Hålla utbildningar och arbeta med kommunikation kopplat till kompetensförsörjning Inom lönebildning ingår bland annat: Vara ett stöd till HR-strateg inom lönebildningsområdet Arbeta operativt med lönerådgivning och ge stöd till chefer i förvaltningen i lönefrågor Medverka i genomförandet av löneöversyn och bidra i det löpande arbetet i löneprocessen Ta fram underlag och bistå i analyser kopplat till löner, exempelvis lönekartläggning och uppföljning Delta i samordning och dialog med fackliga parter Stödja arbetet med att utveckla rutiner, riktlinjer och arbetssätt inom området Kvalifikationer Du har en personalvetarexamen samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete, gärna med inriktning mot kompetensförsörjning. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med kompetensförsörjningsfrågor. Du har ett professionellt förhållningssätt, trivs med utmaningar och är utvecklingsorienterad. Du är prestigelös och har god förmåga att samarbeta samt leda och driva processer framåt. Vidare kommunicerar du tydligt och lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Vi ser att du har ett helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt.  För rollen som HR-strateg är det viktigt att du har en god analytisk förmåga och trivs med att hantera flera uppdrag parallellt. Du är van att arbeta mot deadlines och växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi intervjuar löpande under hela ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du ha ett roligt, fritt och omväxlande arbete med bra förmåner såsom lönetillägg och resor på arbetstid samt kontinuerlig utveckling så har vi jobbet för dig! Vi söker nu en poolfysioterapeut till Närhälsans rehabmottagningar i Sjuhärad. Du kommer ha en av mottagningarna som din basplacering men kommer att arbeta på andra rehabmottagningar i området efter behov. Ort för basplacering bestäms efter överenskommelse med dig. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Som fysioterapeut på Närhälsan arbetar du med en stor variation av patienter i alla åldrar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Du kommer under mer eller mindre långa perioder att stärka upp bemanningen på våra mottagningar i Sjuhärad. Det kan också bli aktuellt att du arbetar några dagar/vecka på en mottagning och resten av veckan på en annan, allt beroende på behovet. Arbetet består av både patientbesök på mottagning, digitala besök och hembesök. Behandlingar sker såväl individuellt som i grupp. Du arbetar självständigt, men även i team med övriga på mottagningen. Du arbetar med en stor variation av patienter som ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Vi ser kontinuerlig utveckling och utbildning som en självklarhet och erbjuder detta till alla våra medarbetare. Vi arbetar med mentorskap och du kommer att introduceras i arbetet av dina kollegor. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag, med flextid. Visst distansarbete kan vara möjligt. Om dig Du som söker är legitimerad fysioterapeut, med goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom primärvård. Du tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter och att resa i tjänsten. För att trivas i tjänsten tror vi att du är kommunikativ, tar initiativ, flexibel och har god förmåga att samarbeta med kollegor såväl som att arbeta självständigt. Att ha ett professionellt arbetssätt och gott bemötande är en självklarhet för dig.  Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer planeras att hållas den 29 maj. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du ha ett roligt, fritt och omväxlande arbete med bra förmåner såsom lönetillägg och resor på arbetstid samt kontinuerlig utveckling så har vi jobbet för dig! Vi söker nu en poolarbetsterapeut till Närhälsans rehabmottagningar i Sjuhärad. Du kommer ha en av mottagningarna som din basplacering men kommer att arbeta på andra rehabmottagningar i området efter behov. Ort för basplacering bestäms efter överenskommelse med dig. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du möter som arbetsterapeut är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologiska besvär, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i Sjuhärad med uppdrag som pooltjänstgörande. Uppdraget som pooltjänst är på 1 år i taget. Du kommer under mer eller mindre långa perioder att stärka upp bemanningen på våra mottagningar i Sjuhärad. Det kan också bli aktuellt att du arbetar några dagar/vecka på en mottagning och resten av veckan på en annan, allt beroende på behovet. Arbetet består av både patientbesök på mottagning, digitala besök och hembesök. Behandlingar sker såväl individuellt som i grupp. Du arbetar självständigt, men även i team med övriga på mottagningen. Du arbetar med en stor variation av patienter som ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Vi ser kontinuerlig utveckling och utbildning som en självklarhet och erbjuder detta till alla våra medarbetare. Vi arbetar med mentorskap och du kommer att introduceras i arbetet av dina kollegor. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag, med flextid. Visst distansarbete kan vara möjligt. Om dig Du som söker är legitimerad arbetsterapeut med goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom primärvård. Du tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter och att resa i tjänsten. För att trivas i tjänsten tror vi att du är kommunikativ, tar initiativ, flexibel och har god förmåga att samarbeta med kollegor såväl som att arbeta självständigt. Att ha ett professionellt arbetssätt och gott bemötande är en självklarhet för dig. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer planeras att hållas den 29 maj. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.