VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN jobb

Västfastigheter drift ansvarar för drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård.  Rollen som Drifttekniker inom el Driftenheten Mariestad/Lidköping/Falköping består av totalt 15 drifttekniker som arbetar med VVS, el, ventilation och snickeri. Vi söker nu en drifttekniker inom el som utgår från sjukhuset i Lidköping! Vi har starkt fokus på driftsäkerhet och energi så din kompetens kommer att vara viktig för oss för att möta framtida förändringar och mål.  I din roll som drifttekniker kommer du i första hand arbeta med uppgifter inom tillsyn och skötsel, såväl som planerade som mer akuta åtgärder inom främst el/installation i våra fastigheter. Vidare ansvarar du för verksamhetsservice som innebär bland annat installationer, felsökning och reparationer av hyresgästernas utrustning. Arbetet är mycket varierande med många sociala kontaktytor. Resor i tjänsten kan förekomma.  Att arbeta som drifttekniker inom Västfastigheter drift innebär ett stimulerande arbete med stort eget ansvar. Det erbjuds möjlighet till en god kompetensutveckling och du ingår i ett team med duktiga kollegor som har roligt tillsammans på jobbet. Vi arbetar dagtid men har beredskap i hemmet enligt specifikt schema.   Kvalifikationer Vi söker dig som har teknisk gymnasieutbildning med inriktning el, eller eftergymnasial utbildning exempelvis yrkeshögskola inriktning el, drift och underhåll, eller fastighetsdrift. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av självständigt arbete inom drift och service av tekniska system. Vidare har du även några års dokumenterad erfarenhet av elinstallation och är van att hantera administrativa arbetsuppgifter som exempelvis arbetsorder, fakturor eller revisionsdokumentation. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.  Då vi har ett kundorienterat arbetssätt förutsätter vi att du har lätt för såväl samarbete som självständigt arbete samt förstår vikten av service och kontakten med våra hyresgäster. Du är en engagerad person som är duktig på att bygga kommunikativa nätverk och har en god samordningsförmåga. Du är noggrann och handlingskraftig, har lätt för att ta initiativ och är van att självständigt ansvara för och lösa uppkomna problem. Som person värdesätter du att få arbeta tillsammans med engagerade kollegor, och du känner stolthet i din yrkesroll. Gemensamt ansvar för ditt, och ditt teams leverans är en självklarhet för dig. Du är målfokuserad, lösningsinriktad och gläds av att dela med dig av din kunskap. Har du tidigare erfarenhet av arbete med överordnade system och/eller kunskap inom beslysningsstyrning, tele/data är detta meriterande. Det är även meriterande om du är auktoriserad elinstallatör. Rekryteringsprocessen För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Driftchef Adam Käll på telefonnummer 070-7929435. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.  Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Mödrahälsovård mobilt team i VGR är en mobil specialistenhet för gravida med tidigare eller pågående substansbruk. Det finns tre team i regionen. Arbetsgruppen består av barnmorskor, kurator samt mödrahälsovårdsöverläkare i varje område i regionen. Samverkan sker med flera olika samverkanspartner utifrån patientens behov till exempel med Kvinnokliniken, neonatal, barnavårdscentral, psykiatrin och socialtjänsten. Den gravida kommer till oss via våra barnmorskemottagningar, socialtjänsten eller annan vårdenhet. Om arbetet Teamen är uppbyggda utifrån tre geografiska områden i VGR: Norra – Trollhättan/Uddevalla, Östra Skara/Skövde samt Södra – Alingsås/Sjuhärad. Den aktuella tjänsten är i Norra området med utgångspunkt Uddevalla. Som barnmorska i det mobila teamet är du tillgänglig för alla barnmorskemottagningar i området. Området täcker runt femton barnmorskemottagningar med en geografisk yta av i genomsnitt ungefär tolv mils radie. Du kommer tillsammans med socionom/kurator och läkare göra en individuell vårdplan för varje enskild gravid och det väntade barnet utifrån behov. I vårdplanen ingår övervakad provtagning, I barnmorskans uppdrag ingår även ambivalenssamtal och förebyggande av oönskade graviditeter utifrån den gravidas beslut och behov. Vad erbjuder vi? Vi vill främja våra medarbetares utveckling och arbetar efter karriärutvecklingsmodeller, där vi kartlägger din kompetens i förhållande till modellen, och vad som skulle kunna vara nästa steg i form av utbildning, utveckling och arbetsuppgifter. Du är delaktig i både din egen och mottagningens utveckling och vi tar vara på din initiativkraft. Vi erbjuder alla medarbetare mentorskap och lägger stor vikt vid en god individanpassad introduktion. Som barnmorska hos oss får du upp till 10 kompetensutvecklingsdagar per år, däribland utbildningsdagar, planeringsdagar och konferenser. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och tycker det är viktigt att våra medarbetare trivs på arbetsplatsen. Du erbjuds också förmåner såsom flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Hos oss arbetar du dagtid. Läs mer om våra förmåner här: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ Följ oss gärna på Instagram, där heter vi barnmorskemottagningar vgr Om dig Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt för preventivmedel och erfarenhet från mödrahälsovård. Meriterande är god förmåga att arbeta i nära samverkan i team med andra professioner. Du ska ha ett intresse i att delta i verksamhetsutveckling. Som person har du ett stort intresse för målgruppen och har ett professionellt förhållningssätt, även i situationer där det är svårt att uppnå behandlingsallians. Du är öppen för att arbeta både självständigt och i team. Du ska vara flexibel och kunna ha många bollar i luften. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är på heltid, med huvudsaklig placering i det aktuella teamet. En mindre del av arbetstiden (ca 20%) förläggs i dialog till någon av barnmorskemottagningarna i området. Du kommer att vara anställd i ett team, men kan vid behov arbeta i andra team inom verksamheten. Tjänsten innefattar resande inom VGR så körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Furulund vårdcentral - En omtyckt och familjär vårdcentral med omkring 5 000 listade patienter som ligger två kilometer söder om Partille centrum. Det tar cirka 30 minuter med buss från centrala Göteborg att komma hit. Vi finns nära våra invånare och patienter i Furulund och omgivningen där vårdcentralen är belägen är ett populärt bostadsområde, nära natur och flera sjöar. Furulunds vårdcentral har nära samverkan med Partille vårdcentral samt Öjersjö vårdcentral och ser stora fördelar med samarbetet genom att vi till exempel kan utbyta erfarenheter, genomföra gemensamma utbildningar och har nära tillgång till kollegialt nätverk. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats med hög kompetens hos dina kollegor och god gemenskap i det dagliga arbetet. Vi värnar om en vänlig och trevlig arbetsplats med gott teamarbete och söker dig som värdesätter detta samt har ett genuint intresse för våra patienter och engagemang för utveckling av vår vårdcentral. Vi arbetar i positiv anda med ständiga förbättringar och nytänkande, där personalgruppen är navet som tillsammans med enhetschef och verksamhetschef driver utvecklingen av vårdcentralen. Tillsammans i arbetsgruppen möter vi våra patienter och skapar en god vård samt arbetsmiljö. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och handledning.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och livssituationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfaren specialist som ger dig stöd och kunskapsutbyte. Om du är intresserad av ett självständigt, omväxlande och utvecklande arbete med patienten i centrum samt värdesätter teamarbete och delaktighet i de processer som leder verksamheten framåt, så är det här arbetet för dig. Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård och att göra ST-tjänstgöring inom allmänmedicin. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och är trygg i mötet med människor. Du trivs i team, uppskattar samarbete och ser värdet av att skapa bästa möjliga vård tillsammans med dina kollegor och övriga samarbetsparter. Hos oss passar du som delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning och ST-tjänstgöring. Intervjuer på vårdcentralen sker under vecka 34 och 35. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom kulturområdet. Vill du vara med och forma framtidens bibliotek? Brinner du för att stärka demokratin och ge alla lika tillgång till information, kultur och kunskap? Då kan du vara den vi söker!   Tjänsten är placerad på enheten Bibliotek och litteratur. Vi ansvarar för den regionala biblioteksverksamheten i Västra Götaland samt förvaltningens litteratur- och läsfrämjande mål. Enheten har 15 medarbetare. Den regionala biblioteksverksamheten främjar kvalitet för folkbiblioteken. Ett strategisk arbete med processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens utveckling och roll i samhället. Tillsammans med andra aktörer på litteraturområdet vill vi stärka litteraturens ställning. Vi arbetar för och med bibliotek, litterära upphovspersoner, arrangörer och förlag. Vi arbetar aktivt med läs- och skrivfrämjande för barn och unga samt producerar webbplatsen barnensbibliotek.se.  Arbetsuppgifter  Som bibliotekskonsulent arbetar du konsultativt med att stötta kommunernas biblioteksutveckling, särskilt inom demokrati, delaktighet och yttrandefrihet. Du planerar och leder fortbildningar, föreläsningar och workshops, driver nätverk och samarbetar med aktörer på alla nivåer – från lokala bibliotek till nationella organisationer. Du är också med och utvecklar aktiviteter inför valet 2026, särskilt riktade till unga. Du leder ett nätverk för IT och digital fortbildning och är kontaktperson för bibliotekschefer i Ranrike. Tillsammans med kollegor tar du ett helhetsgrepp om biblioteksutvecklingen i regionen. Krav   - Akademisk utbildning inom kultur, pedagogik och demokratiområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  - Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling och processledning.  - Relevant erfarenhet av demokrati- och yttrandefrihetsfrågor kopplat till folkbibliotekens uppdrag och/eller offentlig förvaltning.     Meriterande  - Nätverk inom det relevanta området samt upparbetade kommunala, regionala och nationella nätverk.  - Kunskap kring mångfaldsfrågor.  - Erfarenheter av att arbeta i politiskt styrd organisation, offentlig verksamhet.  - Vana av att arbeta i administrativa system såsom Proceedo, Raindance, Heroma, diarieföring, Stratsys/Plan&Styr.  - Flerspråkighet  - B-Körkort    Personliga kompetenser   Arbetet är både självständigt och i nära samarbete med kollegor, både inom din enhet och i andra delar av organisationen. Därför är det viktigt att du är van att samarbeta och bidra till en god sammanhållning för att skapa en trivsam arbetsplats. Du har lätt att tala inför grupp och agerar med säkerhet i sociala situationer. Arbetet kräver en självständig förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter och olika arbetstakt utifrån verksamhetens behov. Vi värdesätter din förmåga att följa uppsatta mål och att fatta beslut utifrån olika alternativ.     Övrigt Intervjuer kommer att hållas den 14-15/8.  Anställningen är ett föräldravikariat som sträcker sig från den 1 oktober 2025 till den 31 juli 2026. Arbetsplatsen är förlagd dagtid till Göteborg eller Vänersborg men resor runtom i regionen ingår i arbetet, ibland även på kvällar och helger.   Facklig representant för Vision kan nås på telefon fram till den 18 juli och efter den 4 augusti igen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. Nu söker vi en lyhörd och drivande chef som tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare vill fortsätta utveckla vår verksamhet. Som enhetschef för Film och Scenkonst har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla Kulturförvaltningens arbete inom film, musik, teater och cirkus. Du leder en kompetent och engagerad enhet i ett samhälle där kulturens roll ständigt omförhandlas – politiskt, ekonomiskt och samhälleligt. Om enheten Enheten Film och Scenkonst består av 16 medarbetare som arbetar främjande inom dans, cirkus, teater, film och musik. Verksamheten omfattar bland annat residensprogram, talangutveckling och samverkan med arrangörer, kommuner och civilsamhället. Barn och unga är en prioriterad målgrupp. Enheten ansvarar även för Körcentrum Väst, som stärker och utvecklar körlivet i regionen, samt FilmCloud, som stöttar unga vuxna filmare. Enheten är en del av avdelningen Konst och kultur, tillsammans med enheterna Bibliotek och litteratur, Demokrati och samhälle samt Konst och slöjd. Totalt arbetar cirka 100 personer inom avdelningen, där vi också driver gemensamma utvecklingsinsatser inom exempelvis barns rätt till kultur, vidgat deltagande och arrangörsutveckling. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du arbetet inom ditt område och representerar verksamheten externt. Du har förmåga att skapa samsyn kring mål och riktning, och omsätta detta i praktisk verksamhet, ledarskap och organisationskultur. Ditt ledarskap är tydligt och tryggt – du skapar riktning, bygger tillit och fattar långsiktigt hållbara beslut. Du arbetar strategiskt men är också beredd att vara operativ vid behov. Du har förmåga att se helheter, prioritera och skapa goda förutsättningar för samverkan – både internt och externt. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Konst och kultur och samarbetar nära med övriga chefer kring gemensamma frågor. Du är även en aktiv del av förvaltningens chefsgrupp och bidrar till det övergripande utvecklingsarbetet. Du rapporterar till avdelningschef och har ansvar för personal, budget och verksamhet inom enheten. Kvalifikationer Krav Relevant akademisk examen, minst på kandidatnivå. Erfarenhet av arbete inom kultursektorn. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledningsarbete med ansvar för personal, ekonomi och uppföljning. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Meriterande God kunskap om scenkonstens infrastruktur och förståelse för hur olika aktörer samverkar i utvecklingsfrågor. Mycket god kännedom om kommuners och civilsamhällets behov och förutsättningar inom konst- och kulturområdet. Kännedom om nationella och internationella aktörer inom film och scenkonst. Personliga egenskaper Du är initiativtagande, ansvarstagande och har förmåga att se helheter, prioritera och fatta beslut. Du är en tydlig, lyhörd och trygg ledare. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer. Du är prestigelös och har god samarbetsförmåga. Övrig information Annonsen är öppen under sommaren fram till den 13 augusti. Intervjuer planeras att hållas i slutet av augusti. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Annika Broman från 4 augusti.  Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Sektionen för hematologi och koagulation är en högspecialiserad verksamhet som utreder och behandlar patienter med blodcancer och andra blodsjukdomar. För många av dessa patienter är blod-/ benmärgstransplantationer ett led i behandlingen. Vi har ett samlat ansvar för hematologin inom Stor- Göteborg och ett regionalt uppdrag inom Västra Götaland med Norra Halland. Sektionens transplantationsverksamhet är ackrediterad enligt JACIE standard vilket är ett krav för skörd och transplantation av humana stamceller. Verksamheten deltar aktivt i både nationella och internationella utvecklingsarbeten och kompetensutbyte. Vi kan erbjuda dig en spännande och utvecklande verksamhet där du får möjlighet till vidareutveckling och fortbildning i din roll som sjuksköterska. Om jobbet  Vi söker en kollega till vår öppenvårdsmottagning som vill ta tillfället i akt att under höstterminen lära sig mer om hematologi. Detta är en möjlighet för dig som tycker om eller vill lära dig mer om att hantera läkemedel, infusioner och provtagningar. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team där man på ett prestigelöst sätt hjälper varandra, lär varandra och lyfter varandra. Hos oss får du möjlighet att följa patienter från utredning till behandling, transplantation och uppföljning. Som sjuksköterska ansvarar du för patienter som behöver avancerad vård och omvårdnad med bland annat medicinska kontroller, provtagningar, skötsel av centrala infarter, såromläggningar samt rehabiliteringsåtgärder. Läkemedelshantering/-administrering av behandlingar med cytostatika och antikroppar samt administrering av blodprodukter utgör en stor del av arbetsuppgifterna. Du planerar och utför vårdåtgärder tillsammans med teamet, patienten och närstående. Dina arbetstider är dagtid måndag till fredag. Vikariatet sträcker sig fram till 2025-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning. Om dig  Du är legitimerad sjuksköterska, med erfarenhet eller ny sjuksköterska i början av din karriär. Vi meriterar en positiv inställning, intresse och nyfikenhet i att lära dig nya diagnoser, behandlingar och omvårdnadsåtgärder. Att du är noggrann och känner ansvar är grundläggande krav. Då du arbetar i team och har kontakter med olika samarbetspartners behöver du ha en god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, kunna ta egna initiativ och organisera samt planera ditt arbete självständigt. Tillsättning av detta vikariat kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Är du en engagerad läkare som brinner för att göra skillnad i människors liv? Vi söker nu  ytterligare en erfaren och driven kollega till vår mottagning för att tillsammans med oss övriga 4 läkarkollegor vidareutveckla och stärka upp ett redan kompetent och drivet team. Om oss Angereds Närsjukhus startade verksamheter redan under 2007. Till Verksamhet Medicin hör öppenvårdsverksamhet för hjärta, diabetes, lungmedicin och endoskopi. Hjärtmottagningen består av läkare, biomedicinsk analytiker, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, dietist och medicinska sekreterare. Till teamet finns också knutet arbetsterapeut, kurator och koordinator. Vi jobbar teambaserat och varje medlems engagemang är viktigt för att bidra till ett gott arbetsklimat och högkvalitativ vård. Då vi verkar i en mångkulturell miljö är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor från olika kulturer. Vem söker vi? Vi söker ytterligare kardiologer till vår mottagning. Arbetet är mångfacetterat och utvecklande. Du får en unik möjlighet att följa patienten från remiss till utredning, behandling och uppföljning. På mottagningen genomförs UCG, arbets-EKG, Holter, 24-timmars blodtryck och tum-EKG. Brinner du för hjärtultraljud med intressanta fall så är denna tjänst som gjord för dig. Arbetsuppgifter Kardiologisk specialistvård, enbart öppenvård, måndag-fredag. Verka för att diagnostik och behandling sker enligt gällande riktlinjer och rekommendationer. Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör kardiovaskulära tillstånd. Möjlighet till att arbeta hemifrån någon dag i veckan genom att ha digitala besök. Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistkompetens inom kardiologi är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av att utföra UCG-undersökningar är meriterande. Förmåga att arbeta både självständigt och i team är ett krav. God social kompetens och samarbetsförmåga är ett krav. Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Ytterligare språkkunskaper är en fördel. Villkor Eftersom mottagningen är stängd vecka 30-31 kommer vi att kontakta er från och med vecka 32 för eventuell bokning av en intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Mödrahälsovård mobilt team i VGR är en mobil specialistenhet för gravida med tidigare eller pågående substansbruk. Det finns tre team i regionen. . Arbetsgruppen består av barnmorskor, kurator samt mödrahälsovårdsöverläkare i varje område i regionen. Samverkan sker med flera olika samverkanspartner utifrån patientens behov till exempel med Kvinnokliniken, neonatal, barnavårdscentral, psykiatrin och socialtjänsten. Den gravida kommer till oss via våra barnmorskemottagningar, socialtjänsten eller annan vårdenhet. Om arbetet Teamen är uppbyggda utifrån tre geografiska områden i VGR: Norra – Trollhättan/Uddevalla, Östra Skara/Skövde samt Södra – Alingsås/Sjuhärad. Den aktuella tjänsten är i Skaraborg med utgångspunkt Skövde. Som barnmorska i det mobila teamet är du tillgänglig för alla barnmorskemottagningar i området. Området täcker runt femton barnmorskemottagningar med en geografisk yta av i genomsnitt ungefär tolv mils radie. Du kommer tillsammans med socionom/kurator och läkare göra en individuell vårdplan för varje enskild gravid och det väntade barnet utifrån behov. I vårdplanen ingår övervakad provtagning, I barnmorskans uppdrag ingår även ambivalenssamtal och förebyggande av oönskade graviditeter utifrån den gravidas beslut och behov. Vad erbjuder vi? Vi vill främja våra medarbetares utveckling och arbetar efter karriärutvecklingsmodeller, där vi kartlägger din kompetens i förhållande till modellen, och vad som skulle kunna vara nästa steg i form av utbildning, utveckling och arbetsuppgifter. Du är delaktig i både din egen och mottagningens utveckling och vi tar vara på din initiativkraft. Vi erbjuder alla medarbetare mentorskap och lägger stor vikt vid en god individanpassad introduktion. Som barnmorska hos oss får du upp till 10 kompetensutvecklingsdagar per år, däribland utbildningsdagar, planeringsdagar och konferenser. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och tycker det är viktigt att våra medarbetare trivs på arbetsplatsen. Du erbjuds också förmåner såsom flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Hos oss arbetar du dagtid. Läs mer om våra förmåner här: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ Följ oss gärna på Instagram, där heter vi barnmorskemottagningar vgr Om dig Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt för preventivmedel och erfarenhet från mödrahälsovård. Meriterande är god förmåga att arbeta i nära samverkan i team med andra professioner. Du ska ha ett intresse i att delta i verksamhetsutveckling. Som person har du ett stort intresse för målgruppen och har ett professionellt förhållningssätt, även i situationer där det är svårt att uppnå behandlingsallians. Du är öppen för att arbeta både självständigt och i team. Du ska vara flexibel och kunna ha många bollar i luften. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är på heltid, med huvudsaklig placering i det aktuella teamet. En mindre del av arbetstiden (ca 20%) förläggs i dialog till någon av de andra barnmorskemottagningarna i området. Du kommer att vara anställd i ett team, men kan vid behov arbeta i andra team inom verksamheten. Tjänsten innefattar resande inom VGR så körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Till akutmottagningen kommer det drygt 150 patienter per dygn. Vi tar hand om patienter från 16 år och uppåt med medicinska och kirurgiska sjukdomar/skador samt lättare ortopediska skador. Vi är måna om att patienter skall få vård på rätt vårdnivå och arbetar därför mycket aktivt med prioritering och sortering.  På vår arbetsplats arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och administratörer. Totalt är vi närmare 120 medarbetare där halva arbetsstyrkan består av sjuksköterskor. Vi möter dagligen patienter i akuta situationer. Det ställer stora krav på alla oss som arbetar här, både i vår profession, men också på oss som människor. I vår verksamhet tar vi hand om varandra, stärker varandra, har en nära gemenskap och du är aldrig ensam. Samspelet mellan olika yrkeskategorier värderas högt. Teamet är kärnan i vårt arbetssätt! Vi sätter stort värde och prestige i våra ledtider. Vi vill på ett patientsäkert och effektivt sätt stabilisera och behandla de patienter som kommer till oss. Målet är att patienten i snitt inte skall vistas hos oss längre än fyra timmar. Vad erbjuder vi? Teambaserat arbetssätt. Korta patientmöten som gör skillnad. Lokalt utformad karriärutvecklingsmodell (KUM). En arbetsplats i ständig utveckling och förändring. Som medarbetare ges du möjlighet att vara en del av den. Tycker du om snabba växlingar i arbetstempo, varierande arbetsuppgifter och att arbeta i team? Då kommer du trivas hos oss!  Om dig  Vi söker dig som är sjuksköterska med intresse av akutsjukvård. Tidigare erfarenhet från akutsjukvård eller vidareutbildning som specialistsjuksköterska i akutsjukvård är meriterande.  Du har en god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter och hanterar tempoväxlingar väl. Du är positiv och ansvarstagande med god självinsikt. Du är en lagspelare. Utvecklingstakten är hög, du behöver tycka om snabba förändringar av arbetssätt och rutiner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Tjänsten omfattar dag/kväll och helgtjänstgöring där en nattjänst finns ledig för dig som har erfarenhet av akutsjukvård natt. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Bemanningsservice är Sahlgrenska Universitetssjukhusets bemanningsorganisation med uppdrag att förse sjukhusets verksamheten med medarbetare vid korttidsfrånvaro. Vi ansvarar för hela rekryteringsprocessen av timanställda medarbetare på SU, bemanning och administration av cirka 600 timanställda samt 120 fastanställda. Arbetsuppgifter Vill du jobba med rekrytering och bemanning i en bred och varierande roll? Är du lyhörd, flexibel och motiveras av glädje i arbetet? Rollen som HR-specialist innebär att du: Ansvarar för hela rekryteringsprocessen för timanställda Lönesätter, anställer och matchar rätt person till rätt verksamhet Genomför introduktion samt uppföljning av timanställda Agerar chefsstöd i olika HR-frågor kopplat till vår bemanning och rekrytering Genomför administrativa uppgifter som till exempel behörigheter till timanställda och studenter Vid behov kan det vara aktuellt att stötta verksamhetens bemannings koordinatorer med akut bemanning vid korttidsfrånvaro Är aktiv och engagerad i verksamhetens utvecklingsarbete  Om dig Vi söker dig som är prestigelös, nyfiken och som ser möjligheter i utmaningar och vågar leta efter nya lösningar och idéer. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att driva processer självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och är en fena på kundbemötande och service. Vi önskar att du som söker har utbildning inom HR/personalvetenskap eller annat relevant område. Du bör ha tidigare erfarenhet av rekrytering och bemanning, gärna i en större organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? I tjänsten som HR-specialist på Bemanningsservice erbjuder vi dig en vardag som präglas av både eget ansvar och tätt samarbete med kollegor och kunder. Du kommer ingå i ett team på 20 kollegor som arbetar kl. 07.45-16.30 med flextid på vårt kontor i Mölndal med möjlighet till distansarbete. Tjänsten är ett vikariat på heltid 1 år med chans till förlängning med start i augusti eller enligt överenskommelse.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset   Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.