REGION VÄRMLAND jobb

Vi söker en trygg och strategisk ledare som vill ta ett långsiktigt ansvar för Region Värmlands hälso- och sjukvårdsverksamhet och leda verksamheten i riktning mot målbilden i hälso- och sjukvårdens utvecklingsplan mot 2040. Det här är ett uppdrag för dig som vill leda genom andra och göra skillnad för människor i hela Värmland. Om Verksamheten Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhetsområde med drygt 7500 medarbetare. Här finns bland annat 30 vårdcentraler, 25 tandvårdskliniker och tre sjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby. Vården bedrivs också i ambulanser, helikopter och i hemmet via mobila team. Här arbetar många professioner tillsammans för att ge invånarna en trygg, tillgänglig och kvalitativ hälso- och sjukvård i hela Värmland. Ditt uppdrag Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp Region Värmlands hälso- och sjukvård. Du leder genom andra chefer och skapar förutsättningar för att omsätta politiska beslut, strategiska mål, regionens vision och värdegrund i verksamheten. Hälso- och sjukvårdsdirektören ansvarar för att i linje med Utvecklingsplanen mot 2040 förverkliga målbilden att erbjuda alla i Värmland en tillgänglig, personcentrerad och sammanhållen nära vård. Vägen mot målet går via förändrade arbetssätt där medarbetarnas förmåga att styra och utveckla den dagliga verksamheten lyfts fram och stöds av närvarande chefer som både pekar ut riktningen och har en coachande roll. Vi kallar det för en modern sjukvårdsledning. Tillsammans med chefer, medarbetare och politisk ledning formas därigenom en hälso- och sjukvård som möter både dagens och framtidens behov. Du verkar i en organisation med många verksamheter, professioner och perspektiv, där helhetssyn, samverkan och tydliga prioriteringar är viktiga för att skapa en sammanhållen vård. Som en del av regionledningen arbetar du nära regiondirektören och den politiska ledningen. Du leder verksamheten tillsammans med en hälso- och sjukvårdsledning, som består av områdeschefer och ansvariga för stödfunktioner. I rollen företräder du Region Värmland i olika sammanhang och bygger relationer med andra samhällsaktörer och huvudmän. Du deltar bland annat i SKR:s nationella nätverk för hälso- och sjukvårdsdirektörer och inom sjukvårdsregion Mellansverige. Din profil Ditt ledarskap präglas av helhetssyn, stabilitet och integritet. Vi tror på vikten av långsiktighet och förmågan att tydliggöra verksamhetens riktning. Du skapar förtroende genom tydlighet, öppen kommunikation och ett tillitsfullt ledarskap, där delaktighet kombineras med tydliga mål, prioriteringar och förväntningar. Du ser värdet av att ta tillvara medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för andra chefer att lyckas i sina uppdrag. Vi söker dig som har en akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat ledarskap på hög nivå. Vi ser gärna att du har en medicinsk bakgrund eller annan relevant erfarenhet med koppling till hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och av att verka i en stor och komplex organisation. Vi värdesätter om du har erfarenhet av modern sjukvårdsledning och arbetet med att förbättra och utveckla både patientflöden och vårdkvalitet. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom förståelse för de förutsättningar och krav som präglar offentlig verksamhet. Du är van att hantera komplexa frågor, göra avvägningar och skapa framdrift även när förutsättningarna förändras. Du har förmåga att omsätta vision, värdegrund och strategiska mål till en tydlig riktning och känner dig trygg i dialogen med politisk ledning, chefer, medarbetare och externa samverkansparter. För befattningen gäller säkerhetsklass 2, vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav och att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning kan erbjudas. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Följ med på den unika utvecklingsresan tillsammans med oss! Region Värmland gör en unik och strategisk satsning där Vårdcentralen Likenäs ingår. För dig som är specialistläkare i allmänmedicin innebär det bland annat mycket attraktiva lönetillägg, goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och en viktig och betydelsefull roll i handledningen av framtidens kollegor genom våra ST-läkare. Läs mer här! Din arbetsplats I hjärtat av norra Värmland, omgivet av storslagen natur, fjällkänsla och skidanläggningar, ligger Likenäs vårdcentral. Här arbetar vi med nära vård i samarbete med patienter, anhöriga och kollegor. Under vintersäsongen ökar befolkningen med många besökare till skidorterna Branäs och Långberget. Det gör att vi behöver förstärkning av en allmänläkare för tillsvidareanställning. Hos oss får du arbeta i en familjär miljö där vi värdesätter mångfald, omtanke och ett öppet sinne. Vi tror på ett arbetsklimat som präglas av samarbete, glädje och respekt – för både patienter och varandra. Dina arbetsuppgifter Som specialistläkare hos oss kommer dina arbetsuppgifter att innebära mottagningsarbete med bedömning och behandling av både akuta och planerade besök. Handläggning av patienter med varierande medicinska behov, från barn till äldre. Samarbete med sjuksköterskor, undersköterskor och övrig vårdpersonal i ett nära team.  Utöver mottagningsarbetet får du en viktig roll i att bidra till framtidens specialistkompetens genom handledning av våra ST-läkare. Hos oss vill vi att du använder din kompetens fullt ut och du kommer att ha en central roll i vårdcentralens utveckling. Här får du möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten med din kompetens, erfarenhet och dina idéer. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att både arbeta självständigt och i nära samarbete med kollegor. Att arbeta hos oss innebär inte bara ett givande arbete inom vården, utan också chansen att njuta av vinterns alla möjligheter – skidåkning, friluftsliv och avkoppling i vacker natur. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialist inom allmänmedicin, gärna med erfarenhet av primärvård. Det är meriterande om du är en erfaren specialistläkare i allmänmedicin som vill kombinera medicinsk kompetens med utveckling och ledarskap. Gärna med erfarenhet eller intresse av handledning.  Du har ett starkt engagemang för primärvård och den bredd som uppdraget innebär. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och har modet att driva frågor framåt när det behövs. Du är självständig, initiativrik och ser möjligheter där andra ser hinder. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om vår unika satsning och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt. Du hittar mer info här! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker biträdande avdelningschef till vårdavdelning 33! Din arbetsplats Njurmedicinkliniken ansvarar för den specialiserade njursjukvården i Värmland. Avdelning 33 är en medicinsk akutvårdsavdelning med spetskompetens inom njurmedicin. Här arbetar vi med utredning av njursjukdomar samt förberedelser inför bloddialys (HD) och påsdialys (CAPD). Vi vårdar både akut sjuka patienter och patienter i ett mer stabilt skede, från 18 år och uppåt. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Vi ser fram emot att välkomna dig till en arbetsplats med öppen och inkluderande atmosfär, där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Tjänsten är på heltid och innefattar såväl uppdrag som biträdande avdelningschef och arbete som sjuksköterska. Uppdraget för närvarande är fördelad mellan 50 procent biträdande avdelningschef och 50 procent sjuksköterska på avdelningen. Uppdragets omfattning kan komma att justeras utifrån verksamhetens förutsättningar och behov. Som biträdande avdelningschef är du ett stöd till avdelningschefen i personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetarbete och du kommer främst att ha en operativ roll i den dagliga ledningen. Det innebär ansvar för ett fungerande schema och daglig ledning av personal. Vidare uppföljning av verksamhetens mål. I rollen är du en viktig del i utvecklingen och du förväntas leda i förändring. Vi värnar om ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du kommer hantera flera IT system för exempelvis personaladministration och schemaläggning. I rollen som sjuksköterska innebär det att du tillsammans med undersköterska ansvarar för den dagliga omvårdnaden av patienterna. I din roll ingår bland annat rondarbete, läkemedelshantering och olika medicintekniska moment. Vi är stolta över vår avdelning och det arbete vi gör tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du som söker har erfarenhet som sjuksköterska och/eller ledarskapsutbildning samt erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar sedan tidigare men är inget krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten även vid förändringar eller oförutsedda händelser. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla avdelningen. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att avdelningen och kliniken ska vara en attraktiv arbetsplats. Som person är du ansvarstagande, noggrann och lyhörd. Du är även strukturerad och har en bra förmåga att prioritera och se hela människan.  Välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stort patientfokus? Nu söker vi en psykolog eller psykoterapeut som vill vara med och utveckla framtidens psykiatriska öppenvård i Säffle och Grums. Din arbetsplats Du kommer arbeta som psykolog alternativt psykoterapeut på en mottagning som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Nu när vi går in i en spännande utvecklingsfas med bland annat ett bredare uppdrag, mera omfattande diagnostik och uppföljning – samt en spännande utvecklingsplan som sträcker sig fram till 2040 - då behöver vi din insats. Inom psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Säffle/Grums arbetar psykologer, sjuksköterskor, läkare, kuratorer, arbetsterapeut, psykoterapeuter och vårdadministratörer. Det finns mycket goda förutsättningar för teamsamverkan i bedömning, utredning och behandling, men vi behöver tillskott av ytterligare en psykolog alternativt psykoterapeut för att patientarbetet ska kunna bedrivas effektivt och med hög kvalitet. Vi söker nu kollega som vill ta en aktiv del i vårt arbete inom öppenvården! Dina arbetsuppgifter Den psykiatriska öppenvården i Värmland tar emot patienter i behov av psykiatrisk vård utifrån alla psykiatriska diagnoser. Som psykolog/psykoterapeut är du en viktig del av teamet runt patienten. Verksamhetens uppdrag är att bedöma, utreda och behandla patienter med psykisk sjukdom och psykiska funktionsnedsättningar. Förutom det individuella behandlingsarbetet ingår också fördjupad diagnostisk bedömning, utredning, gruppbehandling, konsultativt stöd till kollegor och metodutveckling. Du bidrar även i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete. Inom område öppenvård pågår ett inspirerande utvecklingsarbete och vi söker dig som vill hjälpa oss med detta. Framtiden finns inom psykiatriska mottagningen - vi arbetar tillsammans och ställer upp för varandra i en god arbetsmiljö. Vi är en mottagning som sätter patientens bästa i fokus. Vi trivs tillsammans och har nära till skratt. Vi hoppas att du finner detta intressant och att du blir nyfiken på att höra mer om oss och vad vi kan erbjuda dig och vad det är du kan tillföra oss. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad psykolog eller legitimerad psykoterapeut. Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård är meriterande. Vi ser gärna att du har psykoterapiutbildning och några års erfarenhet av kliniskt arbete. Du som är intresserad av att göra din PTP hos oss eller nyligen avslutat din PTP-tjänstgöring är också välkommen med en ansökan. Du arbetar idag kanske inom allmänpsykiatri, men vi söker också gärna dig som kan ha ett särskilt intresse för vissa patientgrupper eller inriktningar exempelvis psykosvård, neuropsykiatrisk vård, beroendevård, affektiv vård, eller med specifika behandlingsmetoder. Möjligheter till fortbildning finns. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är engagerad i verksamhetsutveckling och bidrar till att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Vidare har du ett starkt patientfokus och en lösningsorienterad inställning till ditt arbete. Eftersom resor ingår i tjänsten krävs B-körkort. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och få vardagen att fungera för både kollegor och patienter? Hos oss får du en viktig roll där din förmåga att skapa struktur, planera framåt och hantera förändringar gör verklig skillnad i en verksamhet som bygger på samarbete, omtanke och engagemang.  Din arbetsplats På Sjukhuset Torsby finns tre vårdavdelningar som samarbetar nära med varandra. Du har din grundplacering på en avdelning men arbetar vid behov även på de andra. Eftersom sjukhuset är kliniklöst får du möjlighet att utveckla en bred kompetens inom patientvård. Avdelning 63 är en kirurgisk vårdavdelning med 14 vårdplatser med elektiva och akuta patienter, både kirurgi och medicin. Avdelning 64 är en ortopedisk vårdavdelning med 14 vårdplatser med elektiva och akuta patienter, både ortopedi och medicin. Avdelning 65 är en medicinsk vårdavdelning med 22 vårdplatser, inriktning hjärta och stroke. Vi bemannar dessa avdelningar tillsammans så arbete kommer bedrivas på alla avdelningarna, du har utgångspunkt från avdelning 63. Vi-känslan är ständigt närvarande och samtliga enheter har en central roll i arbetet med och kring våra patienter. Som ett litet sjukhus i norra Värmland har vi ett stort hjärta och engagemang för våra patienter och medarbetare. Alla enheter och samarbetspartners lyfts fram som en viktig del i navet för att arbetet ska flyta på smidigt och säkert för den som besöker oss. Gott samarbete mellan enheterna, korta beslutsvägar och nära kontakt med ledningsgruppen är ett kännetecken för oss. På sjukhuset månar vi om personalens hälsa och välbefinnande och vi har tillgång till ett eget personalgym samt egen personlig tränare. I ditt arbete på avdelningen blir du med på sjukhusets nya omställning till en resurseffektiv organisation där vårdpersonalens arbetsmiljö är fokus.  Du blir en del av ett team där samarbete, delaktighet och arbetsglädje är centrala värden, och där din kompetens verkligen gör skillnad.  Dina arbetsuppgifter Hos oss erbjuds du ett varierat arbete med administrativa och serviceinriktade uppgifter i en engagerad arbetsgrupp, där vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen. Du ges möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom bemanning och schemaläggning. Vi arbetar i Heroma som schema- och bemanningssystem och har ett gemensamt fokus på trygg, säker och personcentrerad vård. Vi söker en medarbetare med administrativt ansvar för schemaläggning och bemanning på våra avdelningar. I rollen planerar du scheman, ansvarar för löpande bemanning och korttidsplanering samt arbetar i våra löne- och schemasystem. Du har löpande dialog med chefer, administrativa assistent-kollegor och medarbetare kring bemanningsbehov. Du är en nyckelperson som bidrar till stabila förutsättningar, gott bemötande och en hållbar arbetsmiljö. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har erfarenhet av schemaläggning och bemanning, gärna inom hälso- och sjukvård. Du är van att arbeta i schemaprogram och har god förmåga att hantera sjukfrånvaro samt snabbt ställa om vid akuta förändringar i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och trivs i en roll med flera parallella arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har en strategisk förmåga och kan se helheten i bemanningsplaneringen. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan identifiera behov, lösa problem och fatta välgrundade beslut. Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskap. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu en engagerad enhetschef till vårdcentralen i Munkfors. Vill du vara med och leda och utveckla vårdverksamheten i en vacker miljö med närhet till naturen? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Välkommen med din ansökan redan idag. Din arbetsplats Munkfors är en liten kommun och på vårdcentralen finns idag drygt 4 000 listade patienter. Hos oss arbetar 13 medarbetare som tillhör vårdcentralen samt en handfull medarbetare som tillhör olika enheter inom regionen. Vi samverkar nära och arbetar tvärprofessionellt. På vårdcentralen arbetar distriktsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, psykosocial resurs, vårdadministratörer och fotterapeut. Centralt för oss är öppenhet, dialog och kollegialt stöd. Vi värnar om en god arbetsmiljö och goda relationer i arbetslaget som ger en direkt effekt även på bemötandet till våra patienter. Vi tror på mångfald, vänlighet och en öppen kommunikation. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och samordna det dagliga arbetet inom enheten. Ditt uppdrag omfattar ansvar för hälso- och sjukvårdens kvalitet, personalfrågor, arbetsmiljö, budget samt aktiv medverkan i verksamhetsutveckling. Du säkerställer att vården är tillgänglig, jämlik och anpassad efter invånarnas behov. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tar en aktiv roll i verksamhetens utveckling och tillsammans med övriga chefer arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö och hög kvalitet i vården. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en evidensbaserad, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård med patienten i centrum. Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i att omsätta vår vision och värdegrund i praktiken. Du leder utifrån tydliga mål och uppdrag, följer upp resultat kontinuerligt och bidrar till en kultur präglad av tillit, utveckling och engagemang.  Enhetschefsuppdraget omfattar 50 procent. Det finns möjlighet att kombinera uppdraget med kliniskt arbete eller andra arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Vi erbjuder Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett relevant område, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård. Har du tidigare chefserfarenhet är det meriterande, likaså om du har arbetat inom allmänmedicin, det ger dig värdefull insikt i verksamhetens vardag, långsiktiga utmaningar och möjligheter. Som ledare är du kommunikativ, inkluderande och närvarande. Du skapar engagemang genom att lyssna, uppmuntra och ta tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer och ser samverkan, både internt och externt, som en självklar del av ett framgångsrikt ledarskap. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Med struktur, handlingskraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt driver du verksamheten framåt. Du är trygg i att fatta beslut men också öppen för dialog och nya perspektiv. Vi söker dig som vill vara en del av ett team där ledarskapet bygger på tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du har ett genuint intresse för kvalitets- och förbättringsarbete och ser värdet i att skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet i sitt arbete. Vi är måna om att fina rätt person för uppdraget och lägger därför stor vikt på personlig lämplighet.  Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Filipstad. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Filipstad. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Peter Nordin, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Filipstad. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats  Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Filipstad. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är ambulanssjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska med minst 1 års klinisk erfarenhet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort är ett krav, samt minst 3 års körvana. C1/C-körkort är meriterande.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Är du aktuell för tjänsten kommer du att kallas till dagen i ett separat mejl. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Peter Nordin, se kontaktuppgifter nedan. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Arvika. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Arvika. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Jan Kihlstadius, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Arvika. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats  Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Arvika. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är ambulanssjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska med minst 1 års klinisk erfarenhet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort är ett krav, samt minst 3 års körvana. C1/C-körkort är meriterande.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Är du aktuell för tjänsten kommer du att kallas till dagen i ett separat mejl. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Jan Kihlstadius, se kontaktuppgifter nedan. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.