Vill du arbeta på en modern tandvårdsklinik med fantastiska kollegor och goda utvecklingsmöjligheter? Då är Folktandvården Forshaga platsen för dig! Här får du möjlighet att arbeta med både barn och vuxna patienter, tillsammans med ett engagerat team. Dessutom finns det gott om möjligheter till fritidsaktiviteter i den natursköna och aktiva orten Forshaga. Ta chansen att bli en del av vårt glada gäng och ansök redan idag! Din arbetsplats Folktandvården Forshaga är en fräsch klinik med gott om utrymme och stora behandlingsrum med nya behandlingsstolar. Här jobbar ett glatt gäng med hjälpsamma kollegor som gillar att utvecklas och har en hög arbetsmoral. Inom Folktandvården Värmland finns alltid ett gott samarbete mellan allmäntandvårdsklinikerna och specialisterna. Vi är 20 medarbetare och har 6500 listade patienter. Forshaga med 11 500 invånare ligger cirka två mil norr om Karlstad. Goda bussförbindelser finns och det är bara 15 minuters bilresa till flygplatsen. Klarälven ringlar sig genom orten och gör Forshaga berömt för sitt fiske, speciellt lax- och öringsfiske. Klarälvsbanan, en nio mil lång asfalterad före detta järnväg passerar genom samhället, där man kan cykla, gå och åka inlines på en bilfri och naturskön led som går mellan Karlstad och Hagfors. Det finns ett rikt föreningsliv, 18-håls golfbana, vandringsleder, bra möjligheter till bad och skidåkning. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter blir alla förekommande uppgifter inom tandhygienistens yrkesprofession. Detta innebär att du som tandhygienist behandlar egna patienter inom barn och vuxen-tandvård med undersökningar, sjukdomsbehandlande åtgärder samt förebyggande tandvård. Du kommer arbeta i team med tandläkare och tandsköterska. I teamtandvård ingår till exempel samundersökningar. Det finns goda möjligheter till utveckling och utökade arbetsuppgifter. Vi samarbetar med kommunens skolor och äldrevård genom extern verksamhet. Dina kunskaper och kompetenser Du är legitimerad tandhygienist och har goda kunskaper i det svenska språket. För oss är det viktigt att du har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. För att passa hos oss är du engagerad samt har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.   Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.  Din arbetsplats Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB).  Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration. Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet. Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter Området civilt försvar påverkas och styrs i stora delar av nationella inriktningar, som kan förändras över tid utifrån omvärldsläge och statens prioriteringar. Det innebär att man i rollen som beredskapssamordnare med inriktning civilt försvar behöver vara väl insatt i de mest aktuella anvisningarna och hur de kan påverka regionens uppdrag.    Arbetet med civilt försvar bedrivs till stor del i projektform, ofta i nära samarbete med andra verksamheter. I rollen samordnar och utvecklar du arbetet samt säkerställer stöd och uppföljning efter behov. Det ingår att skapa, planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som praktiskt samordnande av processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten. För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.  Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av att arbeta med frågor inom civil beredskap Arbete inom en beredskapsmyndighet Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning Erfarenhet av stab- och ledningsarbete Erfarenhet av projektledning Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.  Din arbetsplats  Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB).  Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration. Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet. Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter Du ska tillsammans med dina kollegor kunna vara rådgivande och erbjuda metodstöd inom regionens arbete med civil beredskap. I uppdraget ingår att utveckla och förvalta arbetet med kontinuitetshantering och katastrofmedicin, samt att planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap. Området civil beredskap berör samtliga uppdrag i Region Värmland. Dock finns ett något större fokus på regionens arbete och ansvar inom hälso- och sjukvård, då det är regionens största samhällsviktiga verksamhetsområde. Därför vill vi att du i denna befattning är legitimerad sjuksköterska. Som beredskapssamordnare kan du även komma att ingå i stabsfunktion.     Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som att samordna processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum. Du kommer att arbeta tillsammans med avdelningens övriga säkerhets- och beredskapssamordnare och tjänsten förutsätter ett aktivt deltagande i utveckling av avdelningens verksamhet.  Dina kunskaper och kompetenser  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse av att arbeta med området civil beredskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter såsom utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten.  För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.   Meriterande erfarenheter:  arbete med frågor inom civil beredskap att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning stab- och ledningsarbete projektledning CBRNE, katastrofmedicin  Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.  Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.    Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla säkra och hållbara vårdmiljöer i en organisation i framkant? Regionfastigheter söker nu en risk- och arbetsmiljöingenjör med en nyckelroll i arbetet med riskhantering i komplexa byggprojekt. Din arbetsplats Regionfastigheter är en viktig stödfunktion inom Region Värmland med ansvar för utveckling, förvaltning och drift av regionens fastigheter. Vi skapar hållbara, funktionella lokaler för vård och andra verksamheter. Regionfastigheter är cirka 100 medarbetare inom projekt, förvaltning och drift. Just nu pågår flera omfattande fastighetsprojekt – däribland Nya CSK, ett av regionens största utvecklingsprojekt. Regionfastigheter bidrar med tjänster och lokaler som ska stödja Regionens verksamheter. Genom bygg-, installations- och anpassningsprojekt förvaltar och stärker vi fastigheternas värde. Arbetet med avancerad teknik, konstnärlig gestaltning och fokus på hållbarhetsfrågor genomsyrar processerna och gör att de inre och yttre vistelsemiljöerna bidrar till trygghet, välbefinnande och förtroende. Vi äger cirka 450 000 kvm egna lokaler och hyr in ytterligare cirka 100 000 kvm. Vi är en utvecklingsorienterad fastighetsorganisation och ligger i framkant med vårt miljöarbete. En säker och effektiv verksamhet förutsätter funktionella lokaler och modern teknisk utrustning. Byggprojekt såsom om- och nybyggnationer samt markarbeten är därför en naturlig del av fastighetsmiljöer. Dessa projekt innebär samtidigt risker för den pågående verksamheten, exempelvis dammspridning, buller samt avbrott i kritisk försörjning såsom el, gas och ventilation. Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetet med riskhantering och arbetsmiljö i byggprojekt stärks och systematiseras. Rollen som risk- och arbetsmiljöingenjör är en nyinrättad nyckelfunktion. Detta arbete innebär ett nära samarbete mellan verksamhet, fastighetsorganisation och externa aktörer. Du kommer organisatoriskt tillhöra fastighetsprojekt där du samarbetar med olika funktioner och roller beroende på vart i processen ärendet/projektet befinner sig. Dina arbetsuppgifter Som risk- och arbetsmiljöingenjör ansvarar du för att leda och samordna arbetet med riskhantering i byggprojekt med tyngdpunkt på vårdmiljöer. Du säkerställer att risker för patienter, personal och besökare identifieras, analyseras och hanteras på ett strukturerat sätt samt att arbetet bedrivs enligt fastställda rutiner och processer. Rollen innebär både operativ medverkan i enskilda projekt och ett strategiskt ansvar för att utveckla och förbättra arbetssätt över tid. Du arbetar med att minimera störningar i byggprojektens genomförande, säkerställa att beslutade åtgärder genomförs samt följa upp och utvärdera deras effekt. Vidare ansvarar du för att utveckla och systematisera arbetet kring arbetsmiljö ur ett byggherreperspektiv, där fokus ligger på att säkerställa efterlevnad av lagar, föreskrifter och riktlinjer. Arbetet sker i nära samverkan med verksamhet, entreprenörer, konsulter samt funktioner såsom BAS-P och BAS-U. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis bygg, teknik, arbetsmiljö, säkerhet eller motsvarande, alternativt har förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du kan exempelvis ha en bakgrund som projektingenjör eller liknande roll. Du har flera års erfarenhet av arbete i byggprojekt eller med risk- och arbetsmiljöfrågor och har god förståelse för komplexa eller verksamhetskritiska miljöer. Du har en god analytisk förmåga och erfarenhet av att utveckla och implementera arbetssätt och processer. Vidare har du erfarenhet av att leda, samordna eller koordinera arbete mellan olika aktörer samt förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i vårdmiljöer eller andra verksamheter med höga krav på kontinuitet och säkerhet. Erfarenhet av arbete i rollen som beställare eller ur ett byggherreperspektiv är också meriterande, liksom kunskap om arbetsmiljölagstiftning och tillhörande föreskrifter inom bygg- och anläggningsprojekt. För att lyckas i rollen är du strukturerad och har ett systematiskt arbetssätt. Du är självständig och drivande, med förmåga att ta ansvar och föra arbetet framåt. Du har en god analytisk och problemlösande förmåga samt är kommunikativ och relationsskapande. Du trivs i samarbete med olika funktioner och har en god helhetssyn. Vidare är du flexibel och stabil, även i föränderliga och komplexa miljöer. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med meningsfull administration inom barn- och ungdomspsykiatrin? Vi söker nu en vårdadministratör!  Hos oss blir du en värdefull del av teamet och spelar en viktig roll i att skapa ett professionellt och välfungerande vårdflöde för barn och unga. Din arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Vi är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Samverkan med övriga aktörer i samhället är en stor och viktig del av vårt arbete. Placeringen kommer under 2026 att vara på Barn- och ungdomspsykiatrisk entrémottagning för att under 2027 bli en placering på mottagning 1.  Dina arbetsuppgifter Tillsammans med övriga vårdadministratörer kommer du bland annat arbeta med vårddokumentation i Cosmic, administrera gruppverksamhet, ha kontakt med patienter, familjer och samarbetspartners vid behov. Som vårdadministratör hos oss ingår det att boka besök, jobba utifrån väntelistor, posthantering och många fler intressanta uppgifter. Arbetet är omväxlande och innebär ett nära samarbete med behandlare på mottagningen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic och arbete inom psykiatrin. För att trivas hos oss bör du ha förmåga att ta egna initiativ och organisera ditt arbete självständigt, men också ha förmåga att arbeta i team. För oss är det viktigt att du är noggrann, har ett gott bemötande, tycker om att ge service och gillar att ta ansvar. Du ser helheter och förstår hur dina beslut påverkar helheten, samtidigt som du agerar utifrån verksamhetens bästa. Du är positiv till utvecklingsarbete och är öppen för förhållningssätt till förändringar och utveckling. Vi är måna om att hitta rätt person, därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats Primärvården är basen i den värmländska vården och vi finns till för att ge en god och nära vård till alla i Värmland genom livets alla skeden. Munkfors ligger i mitten av Värmland och på ömse sidor om Klarälven cirka 6,5 mil från Karlstad. Här finns något för alla. Vi har de djupa skogarna, musiken, festerna eller Klarälvens lugn. Vi är en välfungerande vårdcentral med erfaren och engagerad personal. Vi har cirka 4000 listade patienter och cirka 13 medarbetare. Här arbetar olika professioner tillsammans i team för att erbjuda våra patienter en god vård. På vårdcentralen har vi distriktsläkarmottagning, distriktssköterskemottagning, samtalsmottagning, labb, BVC och BMM. Centralt för oss är öppenhet, dialog och kollegialt stöd. Vi värnar om en god arbetsmiljö och goda relationer i arbetslaget som ger en direkt effekt även på bemötandet till våra patienter. Vi tror på mångfald, vänlighet och en öppen kommunikation. Vi vill ha dig med på vår utveckling framåt för våra patienter. Här arbetar vi tillsammans vilket är en av våra viktiga värdegrunder som bygger laget framför jaget. Dina arbetsuppgifter Som fotvårdsterapeut erbjuder du fotvårdsbehandling och såromläggningar främst till patienter med diabetes. Här erbjuds medicinsk fotvårdsterapi som en del i den övriga vården och behandling. Vi har ett nära samarbete med kommunens äldreomsorg och övriga vårdcentraler. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig med utbildning som medicinsk fotterapeut/fotvårdsspecialist (minst 20 veckors utbildning) eller ettårig eftergymnasial utbildning fotterapeut/fotvårdsspecialist eller motsvarande utbildning. Det är meriterande om du har genomgången grund- och fördjupningskurs i fotvårdsterapi i diabetesvård samt om du har erfarenhet av arbete på vårdcentral. Svenska flytande i tal och skrift är en förutsättning för arbetet. Som person är du ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i möten med patienter och kollegor. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter när det krävs. Vi hoppas att du ser möjligheter i förändringar och bidrar till arbetsglädje och motivation. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats Mottagningen för emotionell instabilitet är en specialistmottagning inom psykiatrisk öppenvård. Vi är länsövergripande och tar emot patienter från hela Värmland. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterska, psykologer, kuratorer och vårdadministratör. Vi är ett välfungerande DBT-team med alla komponenter av DBT. Vi har individualterapi, färdighetsträning i grupp och telefonkonsultation dygnet runt. Utöver terapiarbete så fokuserar vi på ett arbete med arbetsrehabilitering och god psykiatrisk medicinsk vård. Gruppen arbetar kontinuerligt med att bli bättre som team och att stötta varandra att bli bättre terapeuter. Dina arbetsuppgifter Som psykolog i DBT-teamet kommer du framförallt att arbeta med individuell terapi, färdighetsträning i grupp och telefonkonsultation. Vid behov genomföra andra psykiatriska behandlingar och utredningar. Enheten har även ett konsultativt uppdrag gällande emotionell instabilitet och utbildning, handledning och andra konsultativa insatser som kan vara aktuellt. Som psykolog på mottagningen ska du ha utbildning i DBT. Om du inte redan är utbildad DBT-terapeut, går du utbildningen med fördel redan hösten 2026, vilken bekostas av regionen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Meriterande är erfarenhet av att arbeta i DBT-team, samt arbete med personer med emotionell instabilitet och/eller självskadebeteende. Då visst arbete med patientgruppen innebär traumafokuserade behandlingar är erfarenhet av detta meriterande. Vi söker dig som är trygg i dig själv och tar ansvar för ditt arbete. Du arbetar självständigt, driver dina uppgifter framåt och har förmåga att fatta egna beslut. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar eller prioriteringar förändras. Även i perioder med högt arbetstempo eller komplexa arbetsuppgifter behåller du fokus och arbetar strukturerat. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört och respektfullt bemötande.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan!  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi en Psykolog till Första Linjen unga norra! Din arbetsplats Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Verksamhetsområdet Barn, unga och familjehälsa är länsövergripande verksamhet som består av drygt 200 medarbetare och utgörs av verksamhet vid Barnmorskemottagning, Barnavårdscentral, Ungdomsmottagning, Första linjen unga, Familjecentral, Barn- och familjestöd, Logopedenheten samt Samtalsmottagning för våldsutsatta. Tillsammans ger vi hälso- och sjukvård till verksamhetens målgrupper med fokus på den förebyggande hälso- och sjukvården.  Vår värdegrund vilar på barnkonventionen och alla människors lika värde. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra.  Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill tillgängliggöra den bästa möjliga vården för psykisk ohälsa till värmländska barn och ungdomar.  Välkommen till Första linjen unga! Vi tar emot barn och unga, 6-20 år, som uppvisar tidiga och lindriga tecken på psykisk ohälsa, oavsett vad problemet beror på. Syftet med Första linjen unga är att, genom hög grad av tillgänglighet, kunna erbjuda tidiga insatser eller snabbt lotsa/remittera vidare vid behov. Verksamheten består av flera mottagningar runt om i länet och bemannas av olika professioner så som psykologer, kuratorer och vårdadministratörer.  Första linjen ungas uppdrag är i ständig utveckling. Var med på resan mot en sömlös och tillgänglig vård för barn och unga. Verksamheten kommer i höst att utökas med en ny mottagning, En väg in Första linjen unga Värmland som blir en gemensam väg in för inkommande ärenden för hela länets Första linjen-mottagningar. Dina arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag är att ge råd, stöd och behandling till barn och ungdomar med lindrig psykisk ohälsa där insatserna utgår från en helhetssyn på den unges livssituation. Du identifierar svårare problematik för att remittera vidare samt identifierar riskbruk och missbruk. Föräldraskapsstöd ingår som en viktig del i arbetet för att möjliggöra en god utveckling hos den unge. Utöver individuella insatser ingår att arbeta aktivt för att möjliggöra ett sammanhållande stöd i de fall skola, socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin behöver samverka. Arbetet sker självständigt och handledning erbjuds som ett stöd i det individuella arbetet. Dina kunskaper och kompetenser Du är legitimerad psykolog och har ett intresse för och erfarenhet av arbete med barn, unga och föräldraskap. Arbetet kräver förmåga att bedöma barn och ungas behov samt utifrån det planera och initiera stöd och behandling. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård i självständig ställning och har vana av att analysera, reflektera, dokumentera och återge beskrivningar av barn och ungdomars behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och förmåga till självständigt ansvar i arbetet. Vi vill att du bidrar med arbetsglädje och tar ansvar för såväl patienter som för kolleger och verksamhet. Dessutom är du flexibel och har en god problemlösande analysförmåga. Första linjen unga Norra finns på orterna Sunne, Torsby, Hagfors och Munkfors vilket innebär att resor i tjänsten ingår, B-körkort är därför ett krav.  Välkommen med din ansökan, intervjuer sker löpande. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I september öppnar vi en helt ny lungmedicinsk vårdavdelning och du får vara med och starta upp en verksamhet från grunden!  Vi söker tre undersköterskor med intresse för lungsjukvård som vill vara med och forma framtidens vårdavdelning. Din arbetsplats I samband med att medicinkliniken får tillgång till en ny ombyggd vårdavdelning under hösten har du möjlighet att vara med och starta upp en verksamhet från grunden. Som undersköterska får du chansen att vara med och utveckla framtidens omvårdnad för den lungmedicinska patienten. Du kommer att ha en central roll i verksamheten och vara med och forma ett team baserat arbetssätt där patientens behov tas tillvara. Då verksamheten är ny är det viktigt att vi är flexibla, lyhörda och vågar prova nytt. Dina arbetsuppgifter Dina uppgifter som undersköterska innefattar allt ifrån basal omvårdnad till avancerad omvårdnad som provtagning, omläggningar, katetersättning och kontroller av vitala parametrar. Lungsjukvård är en tekniskt avancerad specialitet vilket kräver intresse för att hantera medicinteknisk utrustning ur ett omvårdnadsperspektiv. Som undersköterska kommer du att möta patienter med olika vårdbehov som gör jobbet spännande och omväxlande. Du arbetar i team tillsammans med undersköterska och sjuksköterska. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet av lungsjukvård eller annan specialiserad sjukvård. Du har goda kunskaper i svenska och gärna även i engelska. Du är en trygg och stabil person med gott omdöme, god samarbetsförmåga och ett respektfullt och professionellt bemötande mot både patienter och kollegor. Vi går igenom ansökningar löpande – Varmt välkommen med din ansökan!  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en kurator på projektanställning till vårdcentralsområde södra Karlstad.  Din arbetsplats Vårdcentralsområde södra Karlstad har tillsammans med medicinkliniken på CSK och Karlstads kommun fått projektmedel för att under ett år utveckla ett psykosocialt stöd för sköra äldre med ett palliativt vårdbehov. Stödet ska erbjuds redan från det att ett livshotande tillstånd identifieras och även vara möjlig att få i hemmiljö. Insatser kan riktas direkt till patienten eller till personer i patientens närmaste nätverk. Projektet ska undersöka hur det psykosociala stödet kan följa den äldre palliativa patienten över våra organisatoriska gränser. Målet är också att synliggöra hur vi bäst kan organisera oss efter projekttidens slut. Projektledare finns på Äldrevårdsteam Karlstad och vi utgår från Resurscentrum som ligger bredvid stadsträdgården i Karlstad. Vi är öppna för att man kan kombinera med annan ordinarie tjänst men vill att du arbetar minst 50 procent i projektet. Det praktiska upplägget görs i samråd med projektledare och övriga som ska arbeta i projektet. Dina arbetsuppgifter Här förväntas du vara delaktig och tillsammans med medarbetare från Karlstads kommun utforska, testa och forma arbetssätt som gagnar målgruppen. Det kommer att finnas en styrgrupp och en projektledare som backar upp och följer arbetet kontinuerligt. Övrigt stöd som exempelvis utbildning eller handledning erbjuds utifrån behov. I projektet ingår att optimera befintliga resurser genom att ”haka i” varandra utifrån vad patienten vill och behöver och inte nödvändigtvis utifrån vad som passar utifrån vårdnivå eller verksamhetens gränser. Samarbetet är viktigt för att tidigt identifiera patienter och skapa en sammanhållande länk utifrån individens behov och önskemål. Är du intresserad av att hitta nya vägar till nära vård och för att förbättra för våra sköra äldre? Då har du alla möjligheter att både lära nytt och bidra. Dina arbetsuppgifter innebär att:  • säkerställa tydliga och lättillgängliga kontaktvägar för patienter, närstående och medarbetare • delta i planering och samverkan runt patienten där psykosocialt stöd behöver ingå • erbjuder rådgivande och stödjande samtal exempelvis kring ekonomi och juridik • lyssna, och vid behov företräda, och lotsa patient och närstående vidare • samverka med och stödja befintliga team och verksamheter som redan möter målgruppen • identifiera och erbjuda digitala stöd och verktyg som fungerar både i hemmet och vid vårdens övergångar Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det meriterande med erfarenhet av svåra samtal och/eller arbete i hemmiljö.  Som person är du trygg, professionell och med ett problemlösande förhållningssätt. Du samarbetar gärna med andra, är flexibel, tar initiativ och kommer ofta med nya idéer i arbetsrelaterade frågor.  Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort.  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.