Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Område Primärvård har status som universitetssjuvårdsenhet och därmed ingår undervisning, handledning och utbildning av läkarstudenter vid Umeå universitet som en del av tjänsten. På vår hälsocentral jobbar vi i team och ett personcentrerat arbetssätt med våra listade patienter. Hälsocentralen Torvalla är placerad i Torvalla centrum och bemannas med undersköterskor, distriktssköterskor, specialist i allmänmedicin, socionom, psykolog och medicinska sekreterare. Vi har en Familjecentral med bvc och mvc i samma byggnad. Sjukgymnast/fysioterapeut, rehab koordinator och arbetsterapeuter finns också på hälsocentralen. Hälsocentralen har också dietist ansluten. Vår hälsocentral kännetecknas av öppenhet och hjälpsamhet mellan alla professioner, vi vill att du ska känna dig delaktig. Vi fokusera på en hållbar arbetsmiljö, du avslutar dagen i tid, du ska känna att du hinner med både arbetet och fritiden. Vi arbetar utifrån de arbetssätt som fungerar för verksamheten där nära vård fokuserar på patienten. Du är varmt välkommen med din ansökan och läs gärna mer om oss: regionjh.se/torvallahc ARBETSUPPGIFTER Vid heltidstjänst kommer du att ha 1 000 listade patienter på ditt område. Vi är en mindre familjär hälsocentral där Nära vård är fokus. Antalet listade patienter ökar och vår allmänspecialist behöver en kollega och hälsocentralen ytterligare en medarbetare. Är just du sugen på att jobba hos oss på Torvalla hälsocentral? Du är varmt välkommen! Vår arbetsplats har helt renoverade lokaler med nya inventarier. Du har stora möjligheter att påverka arbetet och arbetssätt då vi fortfarande är i en uppstart. Detta innebär en möjlighet till nytänk och att förändra efter de behov som finns hos våra medborgare. Detta gör vi tillsammans med hälsocentralens övriga personal som i dagsläget består av ett härligt gäng som jobbar med vidareutveckling av verksamheten. Vi arbetar med personcentrerad vård och teamarbete. Listningsantalet på 1000 patienter/heltid är till förmån för ett utökat ansvar för våra mest sköra äldre och mångbesökare. Arbetssättet innebär också ökade möjligheter till hembesök och därmed kunna förmedla trygghet till de patienter som behöver det bäst. Det dagliga arbetet innehåller mottagningsbesök, hembesök, läkemedelsgenomgångar, infektionsmottagning och kvalificerade telefon- och digitala besök. Nära samarbete med kommunens hemsjukvård och särskilda boenden ingår, kommunikationen sker elektroniskt via LINK. Mödra- och barnavårdscentral, handledning och MLU-uppdrag kan eventuellt förekomma. Enstaka beredskapsjourer ingår i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin, har svensk legitimation och erfarenhet från primärvård krävs. Egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat och flexibelt arbetssätt. Du bör ha god initiativförmåga, ha ett öppet sinnelag samt vara öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Det ställs krav på självständigt arbete, ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och professionellt ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstiden har löpt ut. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom regionens hälso-och sjukvårdsförvaltning och där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande måste sakkunniggranskas av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta måste ansökan innehålla nedan medföljande dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen • Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Dokumenterad handledarutbildning • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt med bestämt ytterligare erbjudanden.

Är du driven och vill jobba inom hela Folktandvården, träffa nya medarbetare och patienter i olika delar av vårt län? Då är du välkommen att söka som ambulerade tandläkare till Region Jämtland Härjedalen.     Vi erbjuder dig som är erfaren och trygg i din yrkesroll en viktig funktion inom Folktandvårdens verksamhet. Uppdraget är att bistå olika kliniker vid vakans/frånvaro av ordinarie tandläkare eller vid behov av handledning. Funktionen som ambulerande kompletteras med ett personligt avtal som tydliggör de villkor som gäller för ambulerande. ARBETSUPPGIFTER Som ambulerande tandläkare reser du till de kliniker som behöver dig mest. Vid vakanser på kliniken hjälper du i första hand till med patienter med akuta besvär och med barn, d.v.s. de patientgrupper vi prioriterar enligt tandvårdslagen. Som handledare stödjer du kollegor utifrån individuella behov och i överenskommelse med närmaste chef.  Avtalet i stort innebär att arbetet utgår från Folktandvårdens kansli i Östersund eller annan överenskommen ort. Planering av vilka kliniker som är aktuella sker i perioder om sex månader.   Vi vill att du är flexibel och har förmågan att skapa goda relationer med såväl övriga medarbetare som patienter. KVALIFIKATIONER • Svensk tandläkarlegitimation och flera års yrkeserfarenhet.   • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • B-körkort • Erfarenhet av handledning/handledarutbildning   • Vana av T4, meriterande   Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Tjänsten ger en tillsvidareanställning med särskilt ambulerandeavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan ske löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Folktandvården i länet har femton allmäntandvårdskliniker, varav fyra kliniker är belägna i Östersundsområdet och resterande i övriga delar av länet. I Östersund finns specialisttandvård som också är en del i folktandvårdens verksamhet. För medarbetarna i Folktandvården Region Jämtland Härjedalen erbjuds olika förmåner som t.ex:   • Glesbygdstillägg • Friskvårdsbidrag • Föräldrapenningtillägg • Tjänstepension • Personalförening • Förmånsportal via Benify • Extra semesterdagar efter 40 • Arbetstidsmodell 80-90-100  Ring oss gärna så berättar vi mer! https://regionjh.se/jobbfolktandvarden Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Enligt Wikipedia ”Hjärnan är ett av de anatomiskt mer komplicerade organen i den mänskliga kroppen. Hjärnan är det organ som styr nervsystemet. Hjärnan och ryggmärgen utgör tillsammans det centrala nervsystemet. Hjärnan kontrollerar och koordinerar kroppsfunktioner som hjärtat, blodtryck, vätskebalans och kroppstemperatur och mentala funktioner som intellekt, känslor, minne och inlärning.” Tänk vilken fantastisk utmaning att få lära sig mer om detta komplicerade organ, känner du också så skall du inte tveka att söka till oss.  Vi är en Neurologimottagning som arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk behandling inom såväl akuta som kroniska neurologiska tillstånd. Vi handlägger akut neurologi under dagtid och vi har vårdansvar för neurologiskt sjuka inneliggande patienter. Dessutom finns en dagvård kopplad till neurologimottagningen. Samarbete med Umeå universitetssjukhus sker bl. a. genom telemedicinska ronder. Sjukhuset är en s.k. upplåten enhet med regionaliserad läkarutbildning och goda möjligheter till forskning. Vi är ca 25 medarbetare fördelat på undersköterska, sjuksköterskor, läkare, medicinska sekreterare samt fysioterapeut. Du kommer att jobba nära övriga kategorier vid ex fokusmottagning för specifika diagnoser som MS, epilepsi, Parkinsson, hjärntumörer, motoneuronsjukdomar då samarbetet med respektive kontaktsjuksköterska spelar stor roll. Vården förändras ständigt och vi behöver jobba med ständiga förbättringar då vi annars inte kommer att räcka till för dem vi är till för. Du har därför goda möjligheter att påverka framtiden för den neurologiska sjukvården i regionen och vi ser fram emot din hjälp. Handledning av neurologspecialist ingår självklart under tjänstgöringstiden. Östersunds sjukhus är det enda i vår region och rymmer de flesta av sjukvårdens specialiteter. Region Jämtland Härjedalen är en av länets största arbetsgivare med cirka 4 200 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionens hälso- och sjukvård. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för både invånare och turister, i en region som erbjuder aktivitet och avkoppling med nära till natur och fjäll. Funderar du på att ta steget att flytta hit kan vi hjälpa dig med bostad. ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter som läkare på mottagningen. Det ingår även placering inom slutenvården som underläkare på Neuro- och strokeenheten. Allt arbete sker i samarbete och under nära handledning av en ST-läkare eller specialist. KVALIFIKATIONER Du som söker är behörig legitimerad underläkare, dvs. du har svensk läkarlegitimation. Du har svenska språkkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Mycket stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper såsom att du har förmåga att skapa en bärande relation med patienter och närstående, att du har lätt för att samarbeta i team på mottagning/avdelning samt med övriga involverade kollegor inom sjukhuset, primärvården och den kommunala vården. Vi söker nu 1 st vikarierande underläkare med leg. Vikariat 6 månader med möjlighet till förlängning samt ST-tjänstgöring. ÖVRIGT Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut.

Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. På vår hälsocentral jobbar vi personcentrerat i team med våra listade patienter. Hälsocentralen Torvalla är placerad i Torvalla centrum och bemannas med undersköterskor, distriktssköterskor, specialist i allmänmedicin, socionom, psykolog och medicinska sekreterare. Vi har en Familjecentral med bvc och mvc i samma byggnad. Sjukgymnast, rehab koordinator, dietist och arbetsterapeuter jobbar också på hälsocentralen. Torvalla hälsocentral kännetecknas av öppenhet och hjälpsamhet mellan alla professioner, vi vill att du ska känna dig delaktig. Vi kommer fokusera på en hållbar arbetsmiljö, du avslutar dagen i tid, du ska känna att du hinner med både arbetet och fritiden. Vi arbetar utifrån de arbetssätt som fungerar för verksamheten där nära vård fokuserar på patienten. Du är varmt välkommen med din ansökan och läs gärna mer om oss: regionjh.se/torvallahc ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi just dig som vill jobba som medicinsk sekreterare och vara en del av vår familjära hälsocentral. Du kommer vara en del av vårt team och finnas i centrum på vår hälsocentral. Du kommer delvis arbeta i receptionen, vilket innebär att du har individen i fokus och en hög servicenivå. Då det är en mindre enhet så kommer arbetet att ställa krav på flexibilitet och ett genuint intresse för administration och samordning. I övrigt ansvarar du för sedvanliga arbetsuppgifter utifrån yrkesrollen. Tjänsten kräver att du är fysiskt på plats på hälsocentralen. KVALIFIKATIONER Du har utbildning som medicinsk sekreterare, vårdadministratör eller läkarsekreterare. Meriterande är om du har erfarenhet av mottagningsarbete samt att arbeta i Cosmic och andra datasystem. Du känner dig stimulerad av att arbeta i en föränderlig verksamhet och har en god känsla för struktur. Du bör vara utåtriktad, lyhörd, flexibel och trivas att delvis bemöta personer med olika behov i vår reception. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp, ha en hög grad av ansvarstagande och en god samarbetsförmåga. ÖVRIGT Urval och intervjuer sker löpande, därav kan tillsättning komma att se innan sista ansökningsdag. Du är varmt välkommen att höra av dig om du har frågor! Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt med bestämt ytterligare erbjudanden.

Ta chansen att vara med och utveckla vår hälsocentral i omställningsarbetet mot Nära Vård. Det innebär bland annat ett personligt anpassat uppdrag med egen patientlista och ansvar för våra mest sköra äldre. Arbetssättet innebär ökade möjligheter till hembesök och därmed kunna förmedla trygghet till de patienter som behöver det bäst. I arbetet mot Nära vård arbetat vi ständigt med förbättringar och utvecklar våra arbetssätt till det bättre, bland annat som ett led i detta arbete har man minskat antalet patienter per läkare. Vår norm för ett läkarområde med heltidsarbetande distriktsläkare är 1250 patienter med avdrag för ev. sidouppdrag och deltidsarbete.   Inom primärvården satsar vi på framtida försörjning av distriktsläkare och utbildar våra egna ST-läkare. I nuläget har vi ca 70 ST-läkare som utbildas inom regionen. Vi har ett multimodalt team med sjukgymnast, psykologer, socionom, rehabkoordinator och läkare. Vi har distriktssköterskor med egna ansvarsområden som tillsammans med undersköterskor och medicinska sekreterare arbetar på toppen av sin kompetens. BVC, MVC och sjukgymnastiken är välbemannade med erfarna medarbetare och vi har två engagerade enhetschefer. Vi satsar på distansoberoende teknik, vilket innebär ny variation och flexibilitet för dig på arbetet och det finns även möjlighet att till viss del kunna arbeta hemifrån. Inom primärvården i regionen finns ett mycket gott forskningsklimat och vi uppmuntrar till forskning om det är av intresse. Vår FoU enhet kan bistå med stöd och vetenskaplig handledning tillsammans med främst Umeå Universitet.  Frösö hälsocentral ligger vackert beläget på Frösön strax utanför stadskärnan, nära Storsjön med i nuläget ca 11000 listade patienter. Vi har ett geografiskt upptagningsområde med både tätort och landsbygd. Vi har ansvar för tre SÄBO och ett välfungerande samarbete med kommunens distriktssköterskor i hemsjukvård. Frösö Hälsocentral har en stabil personalgrupp där vi genom RAK tar tillvara varandras kompetens och skapar bra förutsättningar för patienten. Vi är en välfungerande arbetsplats med bra rutiner, gott samarbete och engagemang blandat med en stor portion nytänk. Detta är en arbetsplats som bjuder på en gemenskap, där var och en av oss kommer med förslag på aktiviteter innan, under eller efter jobbet. Vi har tagit ett dopp vid Frösö strand en varm sommardag under lunchen, morgongympa, promenader, vi tar vara på det som ger återhämtning men även gemenskap då det är A och O för oss. Klicka på länken för att se en film från vår hälsocentral med en av våra blivande distriktsläkare: http://play.mediaflowpro.com/ovp/17/30CFCBTY8R   https://play.mediaflowpro.com/ovp/17/87CFVB9YOR ARBETSUPPGIFTER Arbetet hos oss som specialist i allmänmedicin innebär sedvanligt mottagningsarbete, hembesök, och vid behov digitala besök. Vid heltidstjänst ansvarar du som distriktsläkare för ett område med 1250 listade patienter. Det finns också möjlighet till sidouppdrag inom SÄBO, BVC, MVC, och handledning av utbildningsläkare. Schemamässigt är du upplagd som frågedoktor utan inbokade patienter ungefär en till två halvdagar per vecka för att svara på frågor från alla yrkesgrupper, och detta möjliggör en mer ostörd mottagning övrig tid.    Du har möjlighet att anpassa ditt dagsschema enligt egna önskemål när det gäller bland annat administrativ tid med möjlighet distansarbete i samråd med närmaste chef. Vi har läkarmöte en två timmar per vecka, och regelbunden fortbildning i form av fortbildningsdagar fem dagar per år. Dessa dagar medverkar till att skapa en stark allmänmedicinsk gemenskap i regionen.    Utöver det erbjuds man plats i FQ-grupp för fortbildning och reflektion i grupp fem dagar per år. Enstaka beredskapspass ingår i arbetet. Område Primärvård har status som universitetssjukvårdsenhet vilket betyder att undervisning, handledning och utbildning av läkarstudenter vid Umeå universitet ingår som en del av tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller i slutet av din ST i allmänmedicin. Erfarenhet från yrket samt egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet ÖVRIGT Urval och intervju sker efter v.1, tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta oss!    Primärvården är en sjukvårdsenhet inom regionens hälso-och sjukvårdsförvaltning och där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande måste sakkunniggranskas av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta måste ansökan innehålla nedan medföljande dokument:   • Ett strukturerat CV  • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare  utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU.  • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen  • Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen  • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter.  • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på  avhandlingen.  • Dokumenterad handledarutbildning  • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista.  • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen.    Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Vi söker en överläkare till vår läkargrupp inom vuxenpsykiatrin i Östersund. Vill du vara med och driva den fortsatta utvecklingen av framtidens psykiatri i Region Jämtland Härjedalen - en region med storslagen natur och närhet till både stad och glesbygd - sök en tjänst som läkare hos oss! I vår region är livskvaliteten i fokus. Vi värdesätter en god balans mellan arbete, fritid och familjeliv för arbetsglädje och ett hållbart yrkesliv. Vi tillmötesgår gärna individuella önskemål i anställningsgrad. Vi söker dig som liksom vi har ett genuint intresse av psykiatri och psykiatrisk vård. Du har stora möjligheter att själv påverka ditt arbete för en personlig utveckling och flexibilitet inom din tjänst. Ditt engagemang kommer att betyda mycket då psykiatrin är en verksamhet som bygger på ett gott samarbete mellan professioner, enheter, angränsande verksamhetsområden samt samhällets övriga resurser som finns tillgängliga för patienten. Du kommer att välkomnas av en läkarenhet med kompetenta specialister och ett välutvecklat samarbete. Varje vecka har vi läkarmöten där kliniska frågor tas upp och diskuteras. Du kommer att ha en viktig roll i att utveckla vården tillsammans med dina kollegor och ledningen. Du har möjlighet att välja inriktning mot, neuropsykiatri, affektiva sjukdomar eller psykos. Tjänsterna är huvudsakligen tjänstgöring inom öppenvården. Övrigt vi kan erbjuda: - Forskning 10% om intresse finns alternativt fortbildning terapier/steg 2   - Möjlighet till distansarbete upp till 50% av tjänstgöringen   - Flexibilitet i anställningsform   - En längre introduktion på kliniken - Möjlighet till kompetenshöjning - löpande fortbildning  - Finns fasta samverkansformer för läkarkollegialet   - Löpande grupphandledning   - Utbildningsmånad efter 2 års tjänstgöring och därefter var 5:te åt Regionens mål att främja återhämtning på arbetet ARBETSUPPGIFTER Det är viktigt för oss att du som söker har ett stort intresse för kliniskt patientarbete i kombination med ett fortlöpande utvecklingsarbete, där patientsäkerhet är i fokus. Inom kliniken har vi ett gott kollegialt samarbete och prioriterar ett professionellt förhållningssätt. Handledning av studenter, AT-läkare och ST-läkare är en naturlig del av verksamheten. Systematiskt konsultationsarbete mot våra interna och externa vårdgrannar är under ständig utveckling. Kliniken inför löpande digitalisering av moment i arbetsvardagen, och med hjälp av dig och dina kollegor kommer den digitala utvecklingen innebära möjligheter för såväl medarbetare, verksamhet som för våra patienter. Du som person förväntas uppvisa goda egenskaper i att kunna ansvara för löpande verksamhetsutveckling samt leda projekt och kontinuerliga förbättringsarbeten parallellt med ett strukturerat kliniskt arbete. Du ingår självklart i psykiatrins bakjourslinje, omfattningen kan anpassas efter verksamhetens behov och dina egna önskemål. Vi ser gärna att du har intresset av att vara medicinskt ledningsansvarig. Som medicinskt ledningsansvarig är du en arbetsgivarrepresentant och ansvara för området tillsammans med områdeschefen/verksamhetschefen tex: • Tillsammans med områdeschef/verksamhetschef samordna och prioritera resurserna efter verksamhetens behov • Ingå i områdeschefens/verksamhetschefens ledningsgrupp • Medverka i områdets verksamhetsplanering och bokslut • Driva gränsöverskridande kvalitetsutveckling i medicinska frågor inkl. medverka till lösningar för kortare led- och väntetider samt delta i arbetet med kunskapsstyrning • Medverka vid utredningar där medicinsk kompetens är nödvändig • Tillsammans med MLU (läkare) säkra att det finns goda övergripande rutiner för det medicinska omhändertagandet av patienterna, inklusive journalföring, hantering av läkemedel och medicinsk utrustning • Vara ett stöd till verksamhetschefen i vårdgivarrollen • Vara ett stöd till verksamhetschefen i arbetet med riskanalyser, avvikelser, klagomålsärenden och vårdskadeutredningar inkl. Lex Maria- ärenden, uppföljning och utvärdering av vidtagna åtgärder, när inte MLU/OLU eller annan specialistläkare är bättre lämpad • Samordna MLU.er inom området vilket bl a innebär att tillförsäkra att nödvändig information mellan MLU:er sker KVALIFIKATIONER Dokumenterad specialistutbildning inom psykiatri. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, framför allt förmåga till samarbete, kommunikation och vilja till utveckling. Dokumenterad undervisnings- och handledarvana inkl. godkänd ST-handledning. Du ska kunna arbeta som självständig bakjour, vilket också innebär medicinskt ledningsansvarig på jourtid. Handledning som nyanställd finns givetvis medräknat. Disputerad med aktiv forskning inom relevant ämnesområde är meriterande. ÖVRIGT Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att ske löpande.  Hör våra kollegor själva berätta om sitt arbete på Vuxenpsykiatrin i Östersund via https://regionjh.se/psykiatri  Ny i kommunen eller i länet? Rekryterande chef kan svara på frågor om boende där vi som arbetsgivare har vissa möjligheter att erbjuda det.  För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/  Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.  Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.

Enheten Medicinsk Teknik (MT) är en del av Region Jämtland Härjedalens digitaliseringsavdelning där kvalitet, kompetens, och pålitliga lösningar och teknik som möter verksamhetens behov står i fokus. Enheten ansvarar för att upprätthålla regionens medicintekniska tillämpningar och dess säkerhet genom förebyggande och avhjälpande underhåll, samt att ge stöd till vårdavdelningar vid upphandling, utbildning och användning av medicintekniska system och medicinteknisk utrustning.  Utvecklingen inom Region Jämtland Härjedalen går mot en ökad digitalisering och däribland ingår bredare användning av medicintekniska informationsdatasystem och en allt närmare samverkan mellan Medicinsk Teknik och IT, där gemensamma lösningar skapar värde för verksamheten och regionens invånare. Enheten för Medicinsk Teknik, som består av 20 tekniker och ingenjörer, söker nu en ny enhetschef som kan fortsätta att driva enheten och dess viktiga uppdrag vidare. Tjänsten som enhetschef är underordnad Avdelningschefen för Digitalisering och ingår i avdelningens ledningsgrupp som gemensamt arbetar för att driva regionens digitalisering framåt i takt med verksamhetens behov. Östersunds sjukhus är det enda i vår region och rymmer de flesta av sjukvårdens specialiteter. Region Jämtland Härjedalen är en av länets största arbetsgivare med cirka 4 200 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionens hälso- och sjukvård. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för både invånare och turister, i en region som erbjuder aktivitet och avkoppling med nära till natur och fjäll. Funderar du på att ta steget att flytta hit kan vi hjälpa dig med bostad. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Jämtland Härjedalen inom den sökandes kompetensområde. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Medicinsk Teknik har du i uppdrag att leda och utveckla den medicintekniska verksamheten tillsammans med dina kompetenta medarbetare och samverka med andra aktörer inom regionen som innehar medicinsk teknik. I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, produktion, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt planering och uppföljning. Arbetet är mycket självständigt och ansvarsfullt samtidigt som du får stora möjligheter att vidareutveckla enheten, verksamhetsområdet och dina medarbetare. I rollen ingår att delta i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar med dina sakkunskaper samtidigt som du utifrån ett helhetsperspektiv verkar för regionens digitalisering där Medicinsk teknik är ett av de grundläggande fundamenten. Som enhetschef för medicinsk teknik arbetar du med ett regionperspektiv och kommer att vara delaktig i övergripande förvaltningsuppdrag och regionala uppdrag, kring medicintekniska funktioner. I arbetet ingår att vara kontaktyta för övriga verksamheter i Region Jämtland Härjedalen såväl som externa samarbetspartners. I ditt chefsuppdrag förväntas att du är bärare av Region Jämtland Härjedalens värdegrund och att du utifrån denna leder och inspirerar dina medarbetare och verksamheten till utveckling. Du är en nyckelperson när det gäller att skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är högskole-/ civilingenjör med inriktning mot medicinsk teknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du erfarenhet av att arbete med medicinteknisk verksamhet, helst såväl operativt som strategisk, vid sjukhus eller annan verksamhet med teknisk inriktning. Vidare har du erfarenhet av arbete i en ledande position med ansvar för ett team, en verksamhet, personal, budget och utveckling eller motsvarande. Du behöver vara tydlig och trygg i ditt ledarskap och ha en förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Rollen som enhetschef kräver god samarbetsförmåga och en hög social kompetens där du har god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Vidare har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets referensnivåer. Körkort av klass B krävs då resor i länet ingår i arbetsuppgifterna. Arbetet är dock till största del förlagt till Östersunds sjukhus. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Vi söker dig som är driven och framåt, ser positivt på utmaningar och vill utveckla dina kollegor och dig själv. ÖVRIGT Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år med möjlighet till förlängning och du får en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Utveckling och digitalisering är ett prioriterat område för Region Jämtland Härjedalen. För att lösa uppdraget har resurser inom forskning, innovation, utveckling, teknik, digitalisering, utbildning, IT, eHälsa, analys och statistik samlats i området Utveckling och digitalisering. Digitaliseringsavdelningen är en strategisk funktion inom området och ansvarar för IT-drift/utveckling, medicinsk teknik och systemförvaltning. Vi är ca 60 medarbetare som är organiserade i fyra enheter, Digital utveckling, Digital arbetsplats, IT-Infrastruktur och säkerhet samt Medicinsk teknik. Vi sitter i centralt placerade lokaler i Östersunds centrum och medicinsk teknik finns i sjukhusets lokaler. Vår strategi är i första hand att upphandla tjänster för IT-drift, -förvaltning och -utveckling samt medicinsk teknik, från marknadens aktörer. Vår egen organisation har som huvuduppgift att svara för styrning, uppföljning och samordning. Det innebär att vi arbetar nära tillsammans med såväl leverantörer som med representanter för verksamheterna. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att ansvara för förvaltning och vidareutveckling av Regionens katalogtjänster samt behörighetsportal. Katalogtjänsten är ansluten till Ineras nationella katalogtjänst HSA. Regionens katalogtjänst består av produkter från PhenixID samt databas DirX. • Förvaltning och vidareutveckling av Regionens katalogtjänst • Förvaltning och vidareutveckling av Regionens behörighetsportal • HSA ansvarig för Regionen KVALIFIKATIONER Som person är du strukturerad och arbetar systematiskt. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta både självständigt och i team. Du har förmågan att översätta och kommunicera tekniska lösningar på ett förståeligt sätt. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska såväl muntligt som skriftligt. Du är ansvarstagande, initiativtagande och handlingskraftig och du delar frikostigt med dig av dina kunskaper. Du är drivande och har stort fokus på resultat, är flexibel och nyfiken på nya utmaningar. Vi ser gärna att du har: • universitets-/högskoleutbildning som Dataingenjör, Systemvetare eller motsvarande kunskaper förvärvade på ett sätt som vi bedömer likvärdigt • erfarenhet från förvaltning eller utveckling av katalogtjänster • kunskap och erfarenhet från produkterna DirX, PhenixID samt Microsoft Active Directory ÖVRIGT En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Ambuss är ett kombinationsfordon som transporterar sjukresenärer och patienter samt gods mellan Östersund och Umeå varje vardag. Ambuss tillhör Regionservice och hjälpmedels- och förrådsenheten med utgångspunkt från depån i Göviken. På ambuss arbetar chaufförer och sjuksköterskor i team. ARBETSUPPGIFTER Köra ambuss med sjukresenärer och patienter. Bistå med hjälp att ledsaga sjukresenärer och transportera patienter till/från sjukhusavdelningar. Daglig tillsyn och vård av fordon. KVALIFIKATIONER Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga. Du har förmågan att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. ÖVRIGT Krav: Lägst körkort D, giltigt YKB persontransporter och minst 5 års erfarenhet av att arbete i vård- eller servicesektor. Meriterande är sjukvårdsutbildning.

Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Svegs hälsocentral är en glesbygdscentral och framför allt under vintertid ökar akutverksamheten på grund av turismen i området. Mellan hälsocentralen och närmaste sjukhus är det 18 mil, så både akutvård och annan vård bedrivs vid hälsocentralen.  Hos oss arbetar du med kollegor och i team med många professioner, med både spets och bredd i kompetensen. Svegs hälsocentral har cirka 4 800 listade personer. Enheten präglas av ett djupt engagemang och ansvar för den verksamhet som bedrivs i Härjedalen. Basen i arbetet är mottagningsverksamhet med brett primärvårdsåtagande. Detta innefattar distriktsläkarmottagning, distriktssköterskemottagning, lättakutmottagning, psykosocial verksamhet, sjukgymnastik, röntgen, laboratorium, barnmorskemottagning, mödrahälsovård och barnhälsovård.  Svegs hälsocentral driver även en Närvårdsavdelning (NÄVA) med 2 platser för inläggning med vård dygnet runt. Denna bemannas av kommunens sjuksköterskor. I verksamheten ingår även filialer på turistorterna Lofsdalen och Vemdalsskalet.  Tillsammans inspirerar och lyfter vi varandra i utveckling och förändringsarbeten. Distansoberoende teknik och flexibla lösningar ser vi som ett utvecklingsarbete samt Nära vård. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I arbetet som medicinsk sekreterare ingår journalskrivning, remisshantering, visst receptionsarbete, kassahantering samt för verksamheten övrig administration.  Svegs hälsocentral erbjuder ett intressant, ansvarsfullt samt omväxlande arbete. I samband med en pensionsavgång behöver vi stärka vårt team med en medicinsk sekreterare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare/ vårdadministratör, du har god vana av datajournalarbete i Cosmic samt övrigt administrativt arbete inom primärvården.  Du är serviceinriktad och flexibel gällande arbetsuppgifter inom administration, du har ett gott bemötande och ser patientkontakt som en berikande del i ditt arbete.  Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga samt flexibilitet. ÖVRIGT Urval och intervjuer sker löpande. Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss! Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.