Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag kommer vara att arbeta regionövergripande och strategiskt med att samordna, stödja och möjliggöra regionens hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete med levnadsvanor. I rollen ingår att självständigt förvalta, utveckla och kvalitetssäkra gemensamma arbetssätt och processer. Arbetet innebär en nära samverkan med hälso- och sjukvården i syfte att planera, genomföra och följa upp hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser utifrån nationella riktlinjer och vårdprogram. Du kommer även att agera kunskaps- och utvecklingsstöd för ledning, politiker och verksamheter. Arbetet innefattar såväl strategiskt som operativt arbete inom regionen men även befolkningsinriktat arbete genom samverkan med andra aktörer för att främja en god och jämlik hälsa i länet. Du kommer ha ett nära samarbete med andra samordnare på enheten i planering och prioritering av arbetet. Uppdraget innefattar också att bidra till utvecklingen av folkhälsoarbetet tillsammans med enhetens övriga medarbetare. Exempel på arbetsuppgifter: • Bevaka och implementera nationella riktlinjer, vårdprogram och forskning samt bidra till att omsätta kunskapsstyrning till praktiskt arbete inom levnadsvaneområdet. • Utbilda och stödja personal som arbetar patientnära, exempelvis ta fram arbetsmaterial och metodstöd enligt nationella riktlinjer och vårdprogram. • Sammanställa och presentera statistik om levnadsvanearbetet inom hälso- och sjukvården, exempelvis för ledning och politiker. • Utveckla digitala stöd- och behandlingsprogram, digitala utbildningar eller andra digitala lösningar inom befintliga system. • Samverka med myndigheter, regioner, kommuner, organisationer och civilsamhälle. • Bidra till utveckling av hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser, metoder och verktyg i länet. KVALIFIKATIONER Krav: Högskoleutbildning som bedöms vara relevant för uppdraget, t.ex. legitimerad fysioterapeut eller annat vårdyrke. Vi söker dig som har kompetens inom och intresse för folkhälsofrågor generellt och levnadsvanor specifikt. Erfarenhet från utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvårdens organisation samt av strategiskt arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga, god struktur, samarbetsförmåga och pedagogiska färdigheter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Nära Vård Härjedalen innefattar hälsocentralerna i Sveg och Funäsdalen, samt tillhörande backläkarmottagningar/filialer. Alla hälsocentraler i Härjedalen har lättakut, fysioterapi, röntgen, lab, mödrahälsovård, barnhälsovård samt psykosocial mottagning. Tjänsten är delad mellan Svegs hälsocentral och Funäsdalens hälsocentral. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta hos hos innebär att du kommer ha nära samarbete med sjuksköterskor och läkare och du kommer att bli en del av den psykosociala mottagningen (PSM). Ditt huvudfokus kommer vara att ha stöd- och/eller krissamtal med vuxna personer. KVALIFIKATIONER Du ska ha socionomexamen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter som lokalvårdare på en hälsocentral. Hälsocentralen ligger inom pendlingsavstånd från Östersund och arbetstiderna kan anpassas. Omfattningen är  2 timmar per dag måndag-fredag, före eller efter hälsocentralens öppettider (kl. 8-17). KVALIFIKATIONER Vi söker efter en medarbetare som är lokalvårdare, har städutbildning eller har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Meriterande att ha arbetat/städat i vårdmiljö. Du bör vara flexibel och noggrann. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen Folktandvårdens klinik i Järpen/ Åre Just nu bemannar vi Åre en dag i veckan- men vår ambition är större. Vi vill växa med fler engagerade kollegor som vill göra verklig skillnad för människors hälsa.  Som Tandhygienist hos oss blir du del av en stor och stabil organisation där du kan känna dig trygg i din arbetsroll. Här handlar det om mer än bara behandlingar- det handlar om att bidra till något meningsfullt och samhällsviktigt. Varje patient du möter får din fulla uppmärksamhet, och du kan se hur ditt arbete verkligen gör skillnad i människors liv. Vi värdesätter omtanke, kvalitet och långsiktighet. Hos oss får du möjlighet att fokusera på det som verkligen räknas: hälsa, trygghet och arbetsglädje. Vi är ett  härligt gäng i Åre/Järpen ,som just nu består av 2 Tandläkare 1 Tandläkarassistent 1 Hygienist  4 Tandsköterskor med lång erfarenhet och stor kompetens  Både Åre och järpen bjuder på fantastisk utsikt och närhet till naturen- perfekt för pauser med lite frisk fjälluft! Åre kliniken är modern och stilrent inrett, Järpen har precis fått nya behandlingsstolar med toppmodern utrustning.  Är du Tandhygienist och trivs i att arbeta i en fjällnära miljö ,med fantastisk utsikt från behandlingsrummet? Kom och bli en del av vårt härliga team! Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till största del består tjänsten av traditionellt tandhygienistarbete, med undersökningar och förebyggande vård, i nära samarbete med behandlande tandläkare. Du är en del av teamet, som gemensamt också tar ansvar för uppgifterna utanför behandlingsrummet KVALIFIKATIONER Leg tandhygienist B-körkort Vi söker dig som * kan tänka dig en framtid i vår kommun, gärna med några års yrkeserfarenhet. * vill arbeta med oss i Åre/Järpen med huvudsaklig tjänstgöring i Järpen. * är engagerad och kvalitetsmedveten, flexibel och har god social kompetens. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. FTV Campus söker fler medarbetare denna gång två tandsköterskor.  Kliniken ligger centralt i Östersund på gamla A4-området i kulturminnesmärkta lokaler.  På vår modernt utrustad klinik arbetar ett härligt gäng på 25 personer. Arbetsplatsen har 14 behandlingsrum och kännetecknas av en bra arbetsmiljö med en arbetsgrupp som har god laganda och ett positivt arbetsklimat.   På FTV Campus bedrivs alla behandlingar som allmäntandvården kan tillhandahålla och för alla åldrar.    FTV Campus och Folktandvårdens Tandakut ligger i nära anslutning till varandra och har ett nära samarbete för att verksamheten ska fungera så smidigt som möjligt.  Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga tandsköterskeuppgifter men huvudsakligen assistans och eget arbete med patienter och patientadministration, receptions arbete samt arbete i sterilen . KVALIFIKATIONER För att söka denna tjänst ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildning. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande. Du har god förmåga att organisera arbetet på ett effektivt sätt och är professionell och trygg i din yrkesutövning. Vi ser det som meriterande om du har erfenhet av T4. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av tandsköterskeyrket. Är du ny får du handledning av erfarna kollegor. Flexibel-du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjlighet i förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en erfaren och engagerad informationssäkerhetsansvarig/ CISO som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla och etablera vårt informationssäkerhetsarbete. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga, påverka och skapa struktur i en organisation där mycket fortfarande är i sin linda. Hos oss får du en unik möjlighet att forma arbetet framåt och samtidigt bidra till att höja hela organisationens digitala mognad. Som CISO hos oss får du ett strategiskt och operativt ansvar för informationssäkerheten. Du kommer att: -Etablera struktur, styrning och arbetssätt inom informationssäkerhet -Driva arbetet med policyer, riktlinjer och riskhantering -Stödja verksamheten i att förstå och omsätta säkerhetskrav i praktiken -Höja medvetenheten och skapa en säkerhetskultur i organisationen -Vara en naturlig rådgivare till ledning och verksamhet -Samverka med externa aktörer, myndigheter och partners -Det här är en roll där du kombinerar strategi med hands-on-arbete och där du får bygga upp något som verkligen gör skillnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren inom informationssäkerhet, men framför allt en person som kan omsätta kunskap till verklig förändring. Vidare har du erfarenhet från att ha arbetar med informationssäkerhet i en ledande eller rådgivande roll. Du har arbetat med att bygga upp eller utveckla säkerhetsarbete i organisationer och har god förståelse för regelverk, styrning och riskhantering Är van att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter Dina personliga egenskaper är avgörande och för att lyckas i rollen behöver du vara: Relationsskapande och lyhörd Du bygger förtroende på alla nivåer och får med dig organisationen även där mognadsgraden är låg. Pragmatisk och lösningsorienterad Du ser vad som är good enough här och nu, och kan prioritera rätt i en verklighet där allt inte är perfekt. Pedagogisk och kommunikativ Du kan förklara komplexa säkerhetsfrågor på ett enkelt och tydligt sätt, så att hela organisationen förstår och kan agera. Prestigelös och drivande Du kavlar upp ärmarna när det behövs och tar ansvar för att få saker att hända utan att fastna i prestige. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. HR-avdelningen ansvarar för regiongemensamma personal- och arbetsgivarfrågor av både strategisk och stödjande karaktär med uppdrag att genom ett värdeskapande förhållningssätt bidra till verksamhetens utveckling och resultat. HR-avdelningen organiseras centralt i regionen och består av ca. 50 medarbetare fördelade inom HR-enheten och Löneservice.  Vi söker nu HR Partners inom HR enheten, en tillsvidareanställning samt ett föräldravikariat, uppge gärna vad som är av intresse. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner stöttar du chefer och ledningsgrupper i att omsätta Regionens personalpolitik i praktiken genom ett strategiskt och verksamhetsnära HR-arbete. I nära samarbete med verksamheten utvecklar du och förverkligar HR-strategier och riktlinjer till konkreta lösningar som stärker organisationens långsiktiga hållbarhet. Du bidrar till att chefer har rätt förutsättningar att leda, utveckla och driva verksamheten framåt, och du medverkar aktivt i utvecklings- och förändringsarbete i linje med verksamhetens mål. KVALIFIKATIONER Du har ett konsultativt arbetssätt och en god kommunikativ förmåga.Det är också viktigt att du har helhetssyn, är analytisk, proaktiv och gillar utveckling. Du är utåtriktad, har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Det är viktigt att du är flexibel och trivs med att själv strukturera upp ditt arbete. Vi söker dig som har: • 120/180 högskolepoäng inom HR, beteendevetenskap, psykologi, organisation, arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • flera års relevant arbetslivserfarenhet inom HR Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. HR-avdelningen ansvarar för regiongemensamma personal- och arbetsgivarfrågor av både strategisk och stödjande karaktär med uppdrag att genom ett värdeskapande förhållningssätt bidra till verksamhetens utveckling och resultat. HR-avdelningen organiseras centralt i regionen och består av ca. 50 medarbetare fördelade inom HR-enheten och Löneservice. Vi söker nu en HR strateg inom kompetensförsörjning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen omfattar flera delar av kompetensförsörjningsområdet, såsom att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla, ställa om och avsluta kompetens. En viktig del av uppdraget är att stärka regionens arbete med rekrytering och urval genom mer systematiska, kvalitetssäkrade och evidensbaserade arbetssätt. Det handlar om att utveckla processer, metoder och stöd som hjälper chefer och HR att fatta välgrundade beslut och skapa en likvärdig, professionell och träffsäker rekryteringsprocess. Rollen kräver bred HR-erfarenhet, analytisk förmåga och god förståelse för verksamhetens behov, men också fördjupad kompetens inom rekrytering, urval och metodutveckling. Du behöver kunna omsätta forskning, data och beprövad erfarenhet till praktiska lösningar som fungerar i chefers och HR:s vardag. Tjänsten som HR-strateg inom kompetensförsörjning innebär att du bland annat: ·        utvecklar strategier, processer och verktyg för att attrahera, rekrytera, kompetensutveckla, ställa om och avsluta ·        samordnar regionens arbete med kompetensförsörjningsplaner samt uppföljning av mål och nyckeltal ·        tillför analyser, statistik och beslutsunderlag till HR-ledning och regionledning inom kompetensförsörjningsområdet ·        utvecklar och kvalitetssäkrar arbetssätt inom rekrytering och urval, med fokus på struktur, likvärdighet, rättssäkerhet och träffsäkerhet ·        bidrar med specialistkunskap om evidensbaserade urvalsmetoder, exempelvis kravprofilering, strukturerade intervjuer, tester, arbetsprover, referenstagning och andra bedömningsmetoder ·        utvecklar stöd, riktlinjer och verktyg som hjälper chefer och HR att genomföra rekryteringar på ett professionellt och evidensbaserat sätt ·        följer forskning, utveckling och trender inom kompetensförsörjning, rekrytering och urval, och omsätter relevanta delar till regionens arbetssätt ·        stödjer chefer och HR-kollegor vid genomförande av utvecklingsinsatser där det finns behov av fördjupad kompetens Arbetet syftar till att säkerställa rätt kompetens på kort och lång sikt samt att skapa attraktiva, hållbara och kvalitetssäkrade arbetssätt inom hela kompetensförsörjningskedjan. En viktig del är att stärka regionens förmåga att både attrahera och identifiera rätt kompetens, men också att utveckla och behålla den kompetens som verksamheten behöver över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·        120/180 högskolepoäng inom HR, beteendevetenskap, psykologi, organisation, arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·        flera års relevant arbetslivserfarenhet inom HR, kompetensförsörjning, rekrytering och urval ·        Erfarenhet av att arbeta med strategisk kompetensförsörjning i en komplex organisation  ·        fördjupad kunskap om rekryterings- och urvalsmetoder samt forskning och evidens inom området ·        erfarenhet av att utveckla, kvalitetssäkra eller implementera processer, metoder eller stöd inom HR-området ·        erfarenhet av att omsätta analys, forskning eller metodkunskap till praktiska lösningar och verksamhetsanpassade arbetssätt ·        erfarenhet av att delta i eller leda utvecklings-, förändrings- eller digitaliseringsarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen till Reumatologimottagningen vid Östersunds Rehabcentrum – en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi är en del av område Hjärta, Neurologi och Rehabilitering och finns på Remonthagen, cirka 2 km från Östersunds sjukhus. Här arbetar vi nära andra verksamheter såsom rehabiliteringsavdelning, öppenvårdsrehabilitering och smärtenhet, vilket skapar goda förutsättningar för helhetsvård. Reumatologimottagningen är en specialistklinik för utredning, vård och behandling av patienter med misstänkta eller etablerade inflammatoriska reumatiska sjukdomar. Vår verksamhet är huvudsakligen poliklinisk, med möjlighet till slutenvård via rehabiliteringsavdelningen vid behov. Hos oss arbetar du i ett engagerat multiprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator, medicinska sekreterare och undersköterska med eget laboratorium. Vi erbjuder flexibilitet i schema och arbetstider och strävar efter att skapa en god balans mellan verksamhetens behov och medarbetarens livssituation. Vårt fokus är hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och en hållbar arbetsmiljö – i en verksamhet som uppmuntrar utveckling och nya arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett varierat och stimulerande arbete i en mindre specialistverksamhet med nära samarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du arbetar tillsammans med tre specialister och en ST-läkare och möter patienter med ett brett spektrum av reumatologiska sjukdomar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: • Bedömning, utredning och behandling av patienter med inflammatoriska led- och systemsjukdomar • Handledning av kollegor och medverkan i teamarbete • Konsultationer samt dagjoursarbete (vardagar) Det finns möjlighet att delta i forskningsprojekt i samarbete med Reumatologkliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är specialistläkare inom reumatologi • Har god samarbetsförmåga och trivs i team • Är flexibel och har förmåga att prioritera i en varierad arbetsvardag • Kan arbeta självständigt såväl som i nära samverkan med andra Vi värdesätter ett engagemang för verksamhetsutveckling och ett intresse för att bidra till en god arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Välkommen som arbetsterapeut till oss på Reumatologimottagningen vid Östersunds Rehabcentrum. Reumatologimottagningen är en av flera verksamheter inom område Hjärta, Neurologi och Rehabilitering. Vår verksamhet bedrivs på Remonthagen, belägen ca 2,5 km från Östersunds sjukhus. På Östersunds Rehabcentrum finns även rehabiliteringsavdelning, öppenvårds rehabilitering och en smärtenhet.  Reumatologimottagningen är en specialistklinik för utredning, vård och behandling av patienter med säkerställd eller misstänkt reumatisk inflammatorisk sjukdom. Enheten består av en omfattande poliklinisk verksamhet och har tillgång till vårdplats på rehabiliteringsavdelningen vid behov av slutenvård. Vår verksamhet består av ett multiprofessionellt team som omfattar läkare, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, medicinska sekreterare och undersköterska vid eget laboratorium. Öppenvård bedrivs i form av enskilda besök, dagvård och viss gruppverksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut arbetar man självständigt men även i team med andra yrkesprofessioner, huvudsakliga arbetsuppgifter är att bedömma, planera, åtgärda och utvärdera utifrån den arbetsterapeutiska processen och där insatserna följer de verksamhetsspecifika insatser utifrån nationella riktlinjer och personcentrerade vårdförlopp.   Arbetsterapeutens insatser syftar till: minska/förhindra funktionsnedsättning  uppnå bästa möjliga aktivitet och delaktighet i vardagen samt verka för bibehållen/ förbättrad aktivitetsförmåga  stärka personliga faktorer och bidra till en stödjande miljö (ex fysisk miljö, hjälpmedel, omgivningens attityder)  ge stöd för hälsosamma och hållbara levnadsvanor Stor möjlighet till förlängning av vikariatet finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med intresse och gärna erfarenhet från att arbeta i team med reumatologisk rehabilitering. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, god förmåga att planera och strukturera ditt arbete, samt engagemang i patientarbetet och utveckling av verksamheten. B-körkort krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.