Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Invånare i Jämtlands län som är i behov av specialistpsykiatri får sin behandling i öppen- eller heldygnsvård inom område psykiatri på Östersunds sjukhus. Enheternas medarbetare har ett stort ansvar i att utveckla och förbättra vården i samarbete med områdets ledning. Sammanlagt finns ca 270 medarbetare inom området. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut utför du utredningar av aktivitetsförmåga och genomför åtgärder baserade på patientens resurser och begränsningar liksom stöd och anpassning av fysisk, psykisk och social miljö för att underlätta aktivitetsutförande och uppnå en hållbar aktivitetsbalans. Samverkan med andra vårdgivare eller aktörer, inom eller utanför regionen, är viktigt för att få till en fungerande vardag för patienten. Vi ser gärna att du är bra på att anpassa dig efter omständigheter och person. Arbetet kräver hög grad av självständighet, uthållighet och god samarbetsförmåga. KVALIFIKATIONER • Leg arbetsterapeut. • Erfarenhet av psykiatri är meriterande. • B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen - en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.  Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens då tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.  Region Jämtland Härjedalen är måna om våra medarbetares hälsa och erbjuder därför olika friskvårdsalternativ i syfte att du både ska orka jobba och vara ledig långt upp i åldern. Kroppen är vårt främsta verktyg och både fysisk, psykisk och social hälsa främjas av fysisk aktivitet.  Du som medarbetare får årligen välja mellan friskvårdstid på upp till 35 timmar/år eller friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år.  Därutöver finns på Östersunds sjukhus träningsanläggningen Zefyren där du som regionanställd kan träna gratis både på gymmet och via ledarledda träningspass.  Läs mer om Zefyren här Zefyren - Region Jämtland Härjedalen.  Region Jämtland Härjedalen har en personalförening där du och alla andra medarbetare, utan kostnad, automatiskt ingår. Personalföreningen anordnar och erbjuder olika sociala, kulturella och friskvårdande aktiviteter och rabatter som du kan ta del av. Du kan läsa mer om personalföreningens planerade utbud här Personalförening - Region Jämtland Härjedalen.      Här på vår hemsida finns mer information om vuxenpsykiatrin och filmer där medarbetare berättar om sitt jobb: https://regionjh.se/psykiatri    Ny i kommunen eller i länet och behöver bostad? Rekryterande chef kan informera om möjligheten vi som arbetsgivare har att erbjuda boende.    För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/    Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.    Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.  Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin.  Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade.  Odensala Hälsocentral söker nu en legitimerad psykolog! Vår Hälsocentral är belägen strax söder om stadskärnan. Det är en trivsam arbetsplats som upplevs familjär trots sin storlek med cirka 11 900 listade patienter och cirka 65 medarbetare. Vi tar tillvara varandras kompetens och skapar bra förutsättningar för patienten. Här arbetar distriktsläkare, distriktssköterskor, fysioterapeut/sjukgymnaster, arbetsterapeut, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi har också BVC/ MVC som ingår i Familjecentralen Trädet, bemannat med barnsjuksköterskor samt barnmorskor. Hälsocentralen har också psykosocial mottagning med flera psykologer. Dessutom har vi en rehab-koordinator som jobbar i teamet kring sjukskrivningsprocessen. Hälsocentralen har två engagerade enhetschefer med delat ledarskap.  Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna roll har du en central funktion i arbetet med att bedöma och behandla vuxna patienter med olika former av psykisk ohälsa. Du ansvarar för att göra kvalificerade bedömningar och lotsa patienterna vidare till rätt insats och behandling.  Du kommer att arbeta inom den psykosociala mottagningen där du möter vuxna patienter med varierad problematik som exempelvis stress, ångesttillstånd, livskriser, depression och smärtrelaterade besvär. Arbetet omfattar bedömning och psykologisk behandling med KBT-inriktning. Behandlingsarbetet är varierat och sker genom individuella kontakter, gruppbehandling och internet-KBT. I uppdraget ingår även kontinuerligt metodutvecklingsarbete där du har en aktiv roll. Handledning är en naturlig del av arbetet.  Tjänsten innebär även att samverka med andra samhällsaktörer och ge vägledning vidare, exempelvis vid behov av rehabilitering. Du blir en del av vårt multimodala team med fokus på att stödja patienter tillbaka till arbetslivet. I arbetet ingår dessutom handledningsuppdrag samt regelbundna träffar tillsammans med psykologkollegor från andra hälsocentraler inom Östersunds närvårdsområde samt regionen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistpsykolog eller legitimerad psykolog med KBT-inriktning och som vill göra skillnad för våra patienter varje dag. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller primärvård är meriterande, men vi värdesätter framför allt ditt engagemang och ditt genuina intresse för människor. Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och bidrar med ett professionellt och varmt bemötande. Med god samarbetsförmåga, initiativkraft och vilja att utveckla både dig själv och verksamheten blir du en viktig del av vårt team. Hos oss står samarbete i centrum tillsammans skapar vi effektiva vårdflöden, hög kvalitet och en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som chefläkare med bas i division nära vård men som tillsammans med övriga chefläkare och patientsäkerhetssamordnare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbetet och patientsäkerhetsfrågor.   Du kommer anställas som chefläkare av divisionschefen för division nära vård och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundspecialitet, med forskning eller annat.  Tillsammans med patientsäkerhetssamordnarna i division nära vård stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser. Du beslutar om och när Lex Maria-anmälningar ska göras. Gäller anmälan dina närmaste kollegor så tar du hjälp av chefläkarna i de andra divisionerna. Självklart finns du även där när dina kollegor behöver liknande stöd.  Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefläkarna utgör ett medicinskt och sjukvårdsjuridiskt stöd för ledningen, tillsammans med regionöverläkarna och regionjuristerna. Som chefläkare verkar du för en god säkerhetskultur och deltar i förebyggande patientsäkerhetsarbete. Du har en tydlig operativ koppling i stöd till division nära vård, men samtidigt viktigt med en övergripande samverkan i många övergripande processer.   Exempel på arbetsuppgifter för chefläkare är att:  • Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria. • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Vara anmälningsansvarig enligt Patientsäkerhetslagen (Lex Maria) inom Regionen. • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). •  Delta i MLA-nätverket • Delta i LSG Patientsäkerhet (för hela länet) • Delta i nätverk med övriga chefläkare inom Regionen, sjukvårdsregionalt och nationellt. • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå   Utöver tjänsten som chefläkare kommer en av de tre chefläkartjänsterna att även inkludera teamledarskap för hela patientsäkerhetsteamet (chefläkare och patientsäkerhetssamordnare). För denna chefläkare innebär det tid om totalt 60% (40+20%). Fördjupning om teamledarskapet kommer hanteras vid intervju. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare med flerårig erfarenhet, meriterande med chefs- och eller ledarerfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.  Kunskap/intresse för arbete med risk- och händelseanalyser är meriterande samt erfarenhet av arbete som MLA/MLU eller i annan ledningsfunktion. Vi ser också att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa information och dialog utifrån forum och mottagare.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?     Vi söker dig som vill arbeta som patientsäkerhetssamordnare med bas i division Nära Vård men som tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare och chefläkare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbete och patientsäkerhetsfrågor. Du kommer att arbeta med hela divisionens verksamheter och utgöra en dela av vårt egna patientsäkerhetsteam. Vi söker fler kompetenser som kan vara ett stöd i patientsäkerhetsarbetet med en bred sakkunnighet inom divisionens breda verksamhetsomfattning.    Du igår även i Hälso- och sjukvårdens Patientsäkerhetsteam som består av tre chefläkare (var av en chefläkare tillika kommer att vara teamets ledare) och tre till fem patientsäkerhetssamordnare.   Du kommer anställas som patientsäkerhetssamordnare av divisionschefen för Division Nära Vård och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundanställning.   Tillsammans med chefläkare i division Nära Vård stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser.   Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  •  Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen.  • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser).  • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO.  • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter).  • Delta i ledningssjuksköteskenätverket  • Ansvara för LSG Patientsäkerhet (för hela länet) tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare samt en representant från kommunen.   • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistutbildad sjuksköterska, fysioterapeut, psykolog eller socionom med flera års klinisk erfarenhet. Division Nära Vård har ett brett uppdrag och vi behöver olika professioner för att arbeta systematiskt med patientsäkerhetsarbetet på divisonsnivå. Vår analys är därför att divisionens behov i patientsäkerhetsarbetet är en sammansättning av tre patientsäkerhetssamordnare som består av en kombination av en vidareutbildad sjuksköterska (40% uppdrag), en erfaren fysioterapeut (30% uppdrag) och en medarbetare som är psykolog eller socionom (30% uppdrag)och som dagligen arbetar med psykisk ohälsa.   Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete. Meriterande om du har erfarenhet ledningssjuksköterska, chef eller annan ledningsfunktion, dock inget krav.     Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som patientsäkerhetssamordnare med bas i division medicin men som tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare och chefläkare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbete och patientsäkerhetsfrågor. Patientsäkerhetsteamet består av tre chefläkare (var av en chefläkare tillika kommer att vara teamets ledare) och tre till fem patientsäkerhetssamordnare.   Du kommer anställas som patientsäkerhetssamordnare av divisionschefen för division medicin och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundanställning.   Tillsammans med chefläkare i division medicin stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser.   Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:  •  Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). • Delta i ledningssjuksköteskenätverket • Ansvara för LSG Patientsäkerhet (för hela länet) tillsammans med övriga patientsäkerhetssamordnare samt en representant från kommunen.   • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års klinisk erfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete. Meriterande om du har erfarenhet ledningssjuksköterska, chef eller annan ledningsfunktion, dock inget krav.    Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som chefläkare med bas i division medicin men som tillsammans med övriga chefläkare och patientsäkerhetssamordnare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbetet och patientsäkerhetsfrågor.   Du kommer anställas som chefläkare av divisionschefen för division medicin och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundspecialitet, med forskning eller annat.  Tillsammans med patientsäkerhetssamordnaren i division medicin stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser. Du beslutar om och när Lex Maria-anmälningar ska göras. Gäller anmälan dina närmaste kollegor så tar du hjälp av chefläkarna i de andra divisionerna. Självklart finns du även där när dina kollegor behöver liknande stöd.  Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefläkarna utgör ett medicinskt och sjukvårdsjuridiskt stöd för ledningen, tillsammans med regionöverläkarna och regionjuristerna. Som chefläkare verkar du för en god säkerhetskultur och deltar i förebyggande patientsäkerhetsarbete. Du har en tydlig operativ koppling i stöd till division medicin, men samtidigt viktigt med en övergripande samverkan i många övergripande processer.   Exempel på arbetsuppgifter för chefläkare är att:  • Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Vara anmälningsansvarig enligt Patientsäkerhetslagen (Lex Maria) inom Regionen. • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). • Delta i MLA-nätverket • Delta i LSG Patientsäkerhet (för hela länet) • Delta i nätverk med övriga chefläkare inom Regionen, sjukvårdsregionalt och nationellt. • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå   Utöver tjänsten som chefläkare kommer en av de tre chefläkartjänsterna att även inkludera teamledarskap för hela patientsäkerhetsteamet (chefläkare och patientsäkerhetssamordnare). För denna chefläkare innebär det tid om totalt 60% (40+20%). Fördjupning om teamledarskapet kommer hanteras vid intervju. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare med flerårig erfarenhet, meriterande med chefs- och eller ledarerfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.  Kunskap/intresse för arbete med risk- och händelseanalyser är meriterande samt erfarenhet av arbete som MLA/MLU eller i annan ledningsfunktion. Vi ser också att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa information och dialog utifrån forum och mottagare.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära. Här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser i hela Härjedalen.  Är du kollegan som gör vårt team komplett? Vi söker ytterligare två kollegor till vårt goa gäng allmänspecialister med glesbygdsmedicinskt intresse. Vi erbjuder den bästa lösningen för just dig vad gäller digitala lösningar, schema och upplägg, för att du ska få ut maximalt av både jobb och fritid. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika aktiviteter. Vi utvecklas tillsammans i arbetet med god och nära vård, framtidens Primärvård! Som läkare har du ett listningsområde baserat på ca 1100 patienter vilket möjliggör kontinuitet och trygghet. Ett utvecklande personcentrerat arbetssätt tillsammans i teamet på hälsocentralen. Att arbeta i glesbygd innebär att du får utveckla och utmana din kunskapsnivå under lagom belastade förhållanden, då du behandlar många olika tillstånd och slutbehandlar fler tillstånd än i en stad.  Sveg är en av en handfull hälsocentraler i Sverige som ligger riktigt långt från sjukhus (190 km). Vi har cirka 4 500 listade hos oss. Detta i kombination med traditionen av att ha varit provinsialläkarsjukhus gör arbetet i Sveg spännande. Bland annat finns två närvårdsplatser, röntgen, eget lab. och mycket mer som gör glesbygdsproblematiken extra intressant. Enheten präglas av ett djupt engagemang och ansvar för den verksamhet som bedrivs i Härjedalen. Basen i arbetet är mottagningsverksamhet med brett primärvårdsåtagande på välutrustade hälsocentraler med MHV, BHV och röntgen. På vardagarna har Svegs hälsocentral lättakut. Visst arbete på Närvårdsavdelning (NÄVA) ingår också, ett samarbete mellan Regionen och kommunen. Under vintersäsongen bedriver vi även filialverksamhet på skidorterna Lofsdalen och Vemdalsskalet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet hos oss som specialist i allmänmedicin innebär sedvanligt mottagningsarbete med planerade och akuta besök, hembesök, och vid behov digitala besök. Det finns också möjlighet till uppdrag inom SÄBO, BVC, MVC, och handledning av utbildningsläkare. Du har möjlighet att anpassa ditt dagsschema enligt egna önskemål när det gäller bland annat administrativ tid. Vi har regelbundna läkarmöten lokalt på enheten samt gemensamt i närvårdsområdet, och regelbunden fortbildning i form av fortbildningsdagar fem dagar per år. Dessa dagar medverkar till att skapa en stark allmänmedicinsk gemenskap i regionen. Utöver det erbjuds man plats i FQ-grupp för fortbildning och reflektion i grupp fem dagar per år. Beredskapspass ingår i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin, eller i slutet av din ST i allmänmedicin och vill arbeta för invånarnas bästa. Egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. Du bör vara självgående, nyfiken och driven. Vi ser att du bidrar till ett bra arbetsklimat och med din expertis till övriga läkare och professioner. Vi arbetar mycket i team och god samarbetsförmåga är för oss mycket viktigt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Område Kollektivtrafik är en del av förvaltningsområdet Regional utveckling inom Region Jämtland Härjedalen. Regional utveckling har som uppgift att ta tillvara möjligheter och främja utvecklingen inom en rad viktiga områden till exempel kompetens och utbildning och näringsliv. Till verksamhetsområde kollektivtrafik söker vi en Trafikchef. Under varumärket Länstrafiken bedriver vi allmän och särskild kollektivtrafik med buss och taxi inom Jämtland Härjedalen. Inom verksamheten arbetar vi för att människor ska kunna ta sig till jobb och studier, att arbetsgivare får rätt kompetenser på plats, samt att de som inte har egen bil ändå ska ta sig till samhällsservice. Att jobba hos oss innebär att bidra till en attraktiv kollektivtrafik och ökat hållbart resande, för att underlätta vardagen och möta behoven i en växande region. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för trafikenheten, "Trafikchef" hos oss arbetar du med trafikutveckling och trafikplanering både på en operativ och strategisk nivå. Du kommer att ha en stor del i arbetet att göra verklighet av de politiska målen och strategierna som återfinns i Trafikförsörjningsprogrammet för länets kollektivtrafik. Du arbetar med planering och förbättringar i befintliga trafiksystem men framför allt arbetar du med planering och utveckling av nya. Närmast i tid är bland annat införandet av en ny zonindelning och implementeringen av ett nytt biljett- och betalsystem. I samarbete och nära dialog med kollegor, kommuner och aktuella trafikföretag arbetar du med att ta fram långsiktig planering och utveckling av kollektivtrafiken där du presenterar förslag och lösningar.  För verksamheten bidrar du med sakkunskap och trafikbeskrivningar i upphandlingsprocesser av trafikavtal.   I din roll som chef coachar du enhetens åtta medarbetare och i samverkan med dem tar du fram verksamhetsplan, ansvarar för genomföranden, följer upp och förbättrar verksamheten. Du har ansvar för trafikenhetens budget samt uppföljning av avtal inom ditt område. Du ingår i Område kollektivtrafiks ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetens områdeschef för vilken du även är ersättare för i olika forum vid frånvaro pga semestrar e.d. I arbetet ingår krisledning, beredskapsfrågor och vid behov hanterar du press- och mediafrågor.  Anställningen är i grunden en trafikplaneringstjänst med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år som enhetschef för trafikenheten. Chefsförordnandet kan komma att förlängas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk examen och mångårig erfarenhet av arbete med trafikplanering inom kollektivtrafik eller motsvarande logistikplanering. Har du tidigare arbetslivserfarenhet av ledarskap är det meriterande. Som person är du strukturerad, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du har styrkan att hantera och driva flera processer samtidigt, ibland på egen hand och många gånger i samråd med andra. Du har en god social kompetens samt har en förmåga att skapa goda relationer och hantera många kontaktytor såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:  https://www.regionjh.se/  Läs mer om att bo och leva i Jämtland Härjedalen:  https://www.tasteget.nu/ Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.  Intervjuer kommer att ske löpande.  Välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära patienterna, med stor variation och möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag? Nu erbjuder vi en tillsvidareanställning som distriktssköterska/ barnsjuksköterska till BVC vid Krokoms hälsocentral. Som bvc-sköterska arbetar du i enlighet med det nationella barnhälsovårdsprogrammet på uppdrag av Region Jämtland Härjedalen. Dina arbetsuppgifter kan inkludera hembesök, hälsokontroller, vaccinationer och föräldragruppsträffar. Vi har ett nära samarbete med våra BVC-läkare med tvärprofessionella besök vid vissa av barnens nyckelåldrar samt vid specifika behov. Det viktigaste är att kunna möta barn och deras föräldrar med värme och professionalism och bidra till en trygg start i livet. Du arbetar självständigt men har alltid stöd av stöttande kollegor. Vi arbetar med konceptet barnsäkert och vi har också en familjecentral. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som Barnsjuksköterska eller Distriktssköterska. Tidigare erfarenhet av arbete på BVC är meriterande men inget krav. Det ställs däremot krav på självständigt arbete, ett gott bemötande, god samarbetsförmåga, mångkulturellt kunnande och ett professionellt ansvar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-02-28 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vikariatet avser 6 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde 1/9 eller enligt överenskommelse.  Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Ortopedavdelningen  bedriver specialistvård för patienter med ortopediska skador och sjukdomar. Inom avdelningen finns en geriatrisk sektion där vi vårdar äldre patienter med exempelvis höftfrakturer och andra ortopediska tillstånd som kräver ett helhetsperspektiv och nära samarbete mellan olika professioner. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för patienternas återhämtning och rehabilitering. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat, ett nära teamarbete och ett professionellt bemötande. Tjänsten innebär arbete enligt schema med dag, kväll och nattpass samt helgarbete. Förmiddagspass börjar: 06:45–15:15 Eftermiddagspass börjar: 13:15–21:45 Nattpasset börjar: 21:15-07:15 Vi strävar efter en hållbar schemaplanering som skapar goda förutsättningar för både verksamheten och våra medarbetare.  Hos oss får du arbeta i en verksamhet där teamarbete, patientfokus och utveckling står i centrum. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del av teamet runt patienten. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Omvårdnad av patienter före och efter ortopediska operationer. Postoperativ övervakning. Mobilisering och stöd i rehabilitering utifrån patientens individuella förutsättningar. Hjälp med personlig hygien, på- och avklädning samt måltider. Såromläggningar och sårvård enligt ordination. Utförande av kontroller och mätningar såsom blodtryck, puls, saturation, temperatur och andningsfrekvens (NEWS-bedömningar). Medverkan i riskbedömningar avseende exempelvis fall, trycksår, nutrition och munhälsa. Provtagning. Dokumentation samt rapportering av observationer och förändringar i patientens hälsotillstånd. Stöd och information till patienter och närstående. Aktivt deltagande i det dagliga förbättrings- och kvalitetsarbetet på avdelningen. Med mera. KVALIFIKATIONER Är utbildad undersköterska. Är ansvarstagande, flexibel och har ett professionellt bemötande. Trivs med att arbeta i team och bidra till en god arbetsmiljö. Har förmåga att prioritera och hantera varierande arbetsuppgifter. Erfarenhet av geriatrisk vård, ortopedisk vård eller arbete på sjukhus är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. -Individuell lönesättning