Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177, Centrum för opererande verksamheter samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård. Hälsocentralerna inom primärvården utgör vår viktigaste bas för den nära vården. Arbetet i primärvården kännetecknas av väl fungerande team av olika professioner som fokuserar på ett gott bemötande av patienter och närstående, god kvalité och tillgänglighet. Ständigt förbättringsarbete och en arbetsglädje är självklarheter. Det bidrar till framsteg och framgångar för att vi tillsammans kan forma framtidens primärvård. Specialiteten allmänmedicin karaktäriseras av mötet med patienten genom hela livet. Du får möta människor i alla åldrar och som ST-läkare lär du dig under kvalitetssäkrad handledning att självständigt bedöma och behandla patienter med en stor variation av diagnoser. Du följer patienter över tid och tränas i att väga in personens hela livssituation. Primärvården söker nu 3 ST-läkare för tjänster på någon av våra hälsocentraler i närsjukvårdsområde Skellefteå. Vi matchar dina önskemål om placering med tillgängliga handledare. Vill du arbeta stadsnära eller i glesbygd? På en större hälsocentral eller på den lite mindre och familjära hälsocentralen? I det lilla samhället eller i stadskärnan? Möjlighet till placering finns inom samtliga våra tre primärvårdsområden:  - Område Syd: Anderstorp, Bureå, Burträsk och Lövånger hälsocentral. - Område Väst: Erikslid, Heimdall, Boliden och Norsjö hälsocentral. - Område Nord: Moröbacke, Ursviken, Kåge och Byske hälsocentral. Intervjuer sker löpande. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ST-läkare hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Primärvården ska utan avgränsning vad gäller sjukdomar, ålder eller patientgrupper, svara för befolkningens behov av sådan grundläggande medicinsk behandling, omvårdnad, förebyggande arbete och rehabilitering som inte kräver sjukhusens medicinska och tekniska resurser eller annan särskild kompetens. Som ST-läkare inom allmänmedicin möter du med andra ord patienter med en stor variation av diagnoser i såväl planerad som akut mottagning. Tillsammans med kollegor inom olika professioner skapar du god och nära vård för patienter och närstående. Mötet med patienter sker såväl fysiskt som digitalt. Utöver det specialitetsspecifika programmet deltar du som ST-läkare även i LEKA-utbildning. Ett program med fokus på ledarskap, ekonomi, kommunikation, administration, etik och tid för personlig reflektion för ST-läkare inom Region Västerbotten. Jour- och/eller beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Du har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Vidare ser vi att du har ett intresse för att specialisera dig inom allmänmedicin. För att klara arbetet krävs goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1. B-körkort är ett krav för ST-tjänst inom primärvården. Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.  Laboratoriemedicin Västerbotten har cirka 520 anställda inom laboratoriespecialiteterna klinisk patologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk genetik. Även biobank, vårdhygien och vävnadsinrättning ingår i verksamheten. Vi är en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Verksamheten är sedan 1998 ackrediterat enligt ISO 15189. Klinisk kemi finns på Norrlands universitetssjukhus i Umeå och på länsdelssjukhusen i Lycksele och Skellefteå. Klinisk kemi har ca 140 medarbetare varav ca 100 har sin placering i Umeå. Delar av verksamheten är öppen dygnet runt och klinisk kemi i länet lämnar ut ca 7 miljoner analysresultat per år. Vid kromatografilaboratoriet analyseras mer än 40 000 prover per år i huvudsakligen för diagnostik av missbruk samt olika sjukdomstillstånd. Analys sker med hjälp av kromatografiska och masspektrometriska metoder. Prover kommer främst från sjukhus och andra vårdinrättningar inom norra regionen.  Du som sjukhuskemist ingår i en arbetsgrupp med kollegor bestående av flera olika yrkeskategorier som värdesätter samarbete och ställer upp för varandra. På sektionen för kromatografi finns två kemister och fem biomedicinska analytiker, verksamheten är förlagd till dagtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjukhuskemist hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga i vården. Du deltar i utvecklingen av nya metoder men har också ett ansvar för att metoder i drift fungerar och följer beslutade kvalitetsmål. Problemlösning är en del av vardagen. I arbetet ingår ansvar för underhåll och service utanför serviceavtal. Du deltar aktivt i att tekniska rutiner finns och är uppdaterade samt att dokumentation följer kvalitetsledningssystem och ackrediteringens krav. Upphandling med kravställan och driftstart av nya metoder och instrument ingår i arbetet.  Du kommer vid behov att analysera prover från klinisk rutinverksamhet samt från forskningsprojekt. Forskningsprover kommer ofta från biobankade prover och utveckling av metoder som kräver låg provvolym är ett måste. Analys sker med gaskromatografi (GC) eller vätskekromatografi (HPLC) kopplat till masspektrometri (LC-MS/MS). Arbetet sker i samråd med medicinskt ansvariga läkare, andra sjukhuskemister, ingenjörer, och medicinsk chef/avdelningschef. Det dagliga arbetet är mycket varierande med allt från praktiska uppgifter för att säkra daglig drift, kvalitetsdokumentation till deltagande i och/eller leda utvecklingsprojekt. Du är stationerad i Umeå men har ett länsövergripande uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är kemist eller har motsvarande kompetens med inriktning mot analytisk kemi. Tidigare erfarenhet av kromatografi och masspektrometri är ett krav.  Vi ser gärna att du har kunskap/erfarenhet inom några av följande områden; metodutveckling, validering, statistik, kvalitetssystem, Excel- och makroprogrammering eller programmering av pipetteringsrobotar. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, och kan med lätthet kommunicera med olika yrkesgrupper. Du har god kunskap i engelska, tal och skrift.   Intresse och förmåga att självständigt inhämta och förmedla kunskaper runt nya metoder och systemstöd är en förutsättning för att fungera väl i den tekniskt avancerade miljön. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Internutbildning och inskolning av befintlig analysutrustning och teknisk miljö sker löpande under första åren. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.