Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Rörelseorganens centrum i Umeå är en universitetssjukvårdsenhet (USVE) där högspecialiserad ortopedisk vård, forskning, utveckling och utbildning integreras i den dagliga verksamheten. Som ett av landets ledande ortopediska centra bedriver vi avancerad vård för patienter med komplexa sjukdomstillstånd och skador i rörelseorganen. Rörelseorganens centrum har ett regionövergripande uppdrag för den ortopediska specialist- och högspecialiserade vården i norra sjukvårdsregionen, som omfattar de fyra nordligaste länen. Verksamheten är organiserad inom sektionerna Artro och Tumör, FAKTUM (fot-, axel, korsbandskirurgi, barn-och idrottsortopedi), Trauma samt Rygg. Här utreds och behandlas några av landets mest komplexa ortopediska tillstånd. Genom hög samlad kompetens, avancerad kirurgi och ett nära samarbete mellan olika professioner genomförs varje år ett stort antal patientbesök, behandlingar och operationer. Inom Rörelseorganens centrum på NUS finns mottagningsverksamhet, vårdavdelning, dagkirurgisk enhet, administrativ enhet samt ortopedtekniskt centrum. Vården präglas av ett personcentrerat arbetssätt där flera yrkesgrupper samverkar genom hela vårdkedjan för att skapa bästa möjliga behandlingsresultat, hög patientsäkerhet och god livskvalitet för patienterna. Tillsammans arbetar vi utifrån visionen att hålla Norrland på fötter och i rörelse. Vill du arbeta i den absoluta framkanten av ortopedin och möta de mest komplexa patientfallen? Då är Norrlands universitetssjukhus och Rörelseorganens centrum rätt plats för dig. Hos oss bedrivs högspecialiserad ortopedisk vård där avancerad kirurgi, multidisciplinärt samarbete och hög kompetens går hand i hand.  Vi söker nu en sjuksköterska till vår mottagning, välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som skapar trygghet för våra patienter. Arbetet innebär sedvanliga mottagningsuppgifter med bland annat telefonrådgivning och kommunikation via 1177. Du kommer även att arbeta med förundersökningar inför planerade operationer, patientadministrativa uppgifter samt planering och koordinering av mottagningsverksamheten. Förutom arbetsuppgifter kopplade till allmän ortopedi kommer du att få möjlighet att specialisera dig inom en eller flera av våra sektioner. Det innebär fördjupad kunskap inom aktuellt område samt ett nära samarbete med läkare, administratörer och fysioterapeuter inom sektionen. I rollen finns möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten, och arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av mottagningsarbete och/eller ortopedi är meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du uppskattar ett varierat arbete och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner. Flexibilitet och förmåga att prioritera är viktigt, då arbetet kan innebära varierande tempo.   Tillsammans med dina kollegor bidrar du till ett gott arbetsklimat och ett professionellt bemötande som sätter patientens behov i centrum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Under rekryteringsprocessen kan urval och intervjuer komma att ske löpande.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  På Neuro-huvud-hals centrum (NHHC) arbetar ungefär 650 medarbetare med att utreda, behandla och rehabilitera sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals och käke. Centrat är en länsklinik där högspecialiserad vård bedrivs för patienter från hela norra sjukvårdsområdet. Här bedrivs även framgångsrik forskning, utbildning och utveckling.   Hörcentralens verksamheter ingår i NHHC med mottagningar i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Som länsklinik arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv där vi strävar efter att använda våra samlade resurser på ett sätt som gynnar hela länet, för en effektiv, jämlik och kvalitativ vård. Vår verksamhet arbetar bland annat teambaserat för särskilda områden så som gravt hörselskadade, Cochleaimplantat (CI), barn och tinnitus.  I Skellefteå och Umeå finns även tillhörande teknisk verkstad som utför installationer, reparationer och teknisk support. Sedan våren 2024 har Hörcentralen genomfört ett omfattande förändringsarbete för att öka tillgängligheten och minska väntetiderna till hörapparat. Genom förstärkt bemanning, kompetensväxling och effektivare arbetssätt har kapaciteten ökat. Resultatet är kraftigt kortade väntetider. Vi  fortsätter nu vårt arbete med målet att ytterligare förbättra tillgängligheten för patienter i hela länet. Vill du göra skillnad för människors hörselhälsa i Västerbotten? Vi söker nu en audionom med placering i Skellefteå. Här får du möjlighet att arbeta i ett team med erfarna och kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin expertis. Vi erbjuder ett individanpassat introduktionsprogram där du får stöd och uppföljning under din inskolning, så att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Som audionom får du en viktig roll där du följer patienten genom hela vårdkedjan och bidrar till förbättrad livskvalitet för patienten. Är du intresserad av att jobba teambaserat och driva och utveckla området tinnitus finns det goda möjligheter. Skellefteå är staden med puls och kultur, men utan proppfulla pendeltåg och bilköer. Här hinner människorna mer utan att behöva skruva upp tempot. Det är staden som många väljer att flytta tillbaka till - och som vissa aldrig lämnar. För i Skellefteå finns allt: jobb, en rik fritid, sport, natur, älv, hav och trygghet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som audionom hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre.  I ditt arbete som audionom ingår diagnostik, behovsbedömning, anpassning och förskrivning av hörapparater samt andra hörseltekniska hjälpmedel. I arbetet ingår även journalföring och vissa administrativa uppgifter såsom beställningar och lagerhantering. Du följer och ansvarar för patienten genom hela vårdkedjan, från remiss till fungerande hörhjälpmedel.  Arbetet ställer krav på en hög känsla för service samt förmågan att anpassa sig utifrån verksamhetens behov. Det är viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Du bidrar till ett bra patientflöde och en god vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad audionom. Goda språkkunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav. Vi fäster stor vikt vid förmågan att självständigt planera och utföra ditt arbete och samarbeta med kollegor. För oss är det en självklarhet att du har ett gott bemötande gentemot patienter, kollegor och andra aktörer som vi samverkar med. Har du erfarenhet inom området tinnitus är det meriterande.  Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Storumans sjukstuga är en glesbygdssjukstuga där alla medarbetare hjälps åt och har förtroende för och tillit till varandra. Sjukstugan ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Våra sjukstugor fungerar som välutrustade mini-sjukhus med tillgång till akutvårdsplatser, ambulansverksamhet och laboratorium. Vårt telemedicinska användande är väl utvecklat. Här finns arbetsterapeut, barnmorska, fysioterapeut/sjukgymnaster, kurator, läkare, psykolog, sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver akutsjukvård såväl som sedvanligt arbete på hälsocentral och har ett väl utvecklat samarbete mellan alla våra yrkesgrupper och med kommunerna. Vi har samarbete med universiteten och tar emot många studenter. Primärvård i glesbygd är på många sätt en utmaning och ställer stora krav på samverkan och förmåga att ta tillvara de resurser och möjligheter som finns. I närsjukvårdsområde södra Lappland är det en självklarhet att vi tillsammans ska jobba för den absolut bästa närsjukvård som går att leverera. Detta innebär att vi aktivt behöver jobba för att se över arbetssätt och rutiner för att möta invånarnas behov. I detta så ser vi nu även över ledningsstrukturen med fokus på enstarkt lokalt ledarskap.  Sjukstugan ingår i en basenhet tillsammans med sjukstugorna i Sorsele och Tärnaby. Tillsammans med avdelningscheferna för respektive sjukstuga och verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för basenheten.  Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef på mottagningen hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare säkra en fungerande, patientsäker och tillgänglig hälso- och sjukvård för medborgarna i området. Du gör det utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef förväntas du driva sjukstugans mottagningsverksamhet enligt beställarens uppdrag och beslutad verksamhetsplan samt inom angiven budget. En viktig del är att driva arbetet för att vara en attraktiv arbetsgivare, avseende hållbar arbetsmiljö, ekonomi och miljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, du har också  chefs- eller ledarerfarenhet.  Vi ser gärna att du har erfarenhet från primärvårdsarbete eller annat arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn.  För att lyckas i rollen som avdelningschef arbetar du tillitsbaserat, både genom att visa förtroende för dina medarbetares kompetens men också genom att vara tydlig i sitt eget agerade. Du har god förmåga att lyssna, förstå och värdera olika perspektiv samtidigt som du kan kommunicera tydliga budskap. Tillsammans med medarbetare och yttresamarbetspartners söker du metodiskt gemensamma lösningar och står säker och uthållig i dina beslut. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Neuro- huvud- halscentrum (NHHC) bedriver högspecialiserad sjukvård  samt för forskning, utbildning och utveckling inom sjukdomar, skador och trauman inom området huvud, hals och öron. De rehabiliteringsmedicinska verksamheterna vid NHHC i Umeå ingår i en region- och länsövergripande verksamhet som består av olika delar: Hjärn- och ryggmärgsskaderehabilitering som både har en vårdavdelning samt mottagning, bedömer och rehabiliterar i första hand traumatiska skador. Vi har även ett spasticitetsteam för bedömning och behandling av patienter med besvärande spasticitet. Neuro- och strokerehab bedömer och bedriver rehabilitering för patienter med kronisk och progressiv neurologisk sjukdom samt strokerehabilitering både i dagvård och i femdygnsvård. Våra rehabiliteringsverksamheter bedriver gemensamt kvalitetsarbete. Hjärn- och ryggmärgsskaderehabiliteringen bedriver nationell högspecialiserad vård för spinalskador. Vi fokuserar på att bedöma, behandla och rehabilitera personer med förvärvade funktionshinder, skador, neurologiska sjukdomar samt långvariga/svåra smärttillstånd. Patientens egna behov och målsättningar står alltid i centrum. Funktion, förmåga, aktivitet och delaktighet i olika livsområden är vägledande begrepp i dagligt arbete. Inom rehabiliteringsverksamheterna arbetar vi multidisciplinärt och teambaserat. Vi tar väl hand om nya medarbetare och du får gedigen introduktion. Här har du flera kollegor med mångårig erfarenhet som delar med sig av kunskap och utvecklar varandra. Vår slutenvård omfattar primär rehabilitering av nyskadade patienter och vi har även tillgång till sk övervakningsplatser. Under vårdtiden hinner du lära känna patienten och bli en viktig aktör i deras rehabiliteringsresa. Vi har även platser för femdygnsrehabilitering för patienter med mindre medicinska behov samt veckobedömningar. Vi tillämpar ett bio-psyko-socialt synsätt, dvs ser hela människan i sin livssituation och dennes individuella mål. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Nu har du möjlighet att vara med och forma vår verksamhet med fokus på samlad och effektiv specialistrehabilitering samt Nationell högspecialiserad vård för ryggmärgsskadade. Som specialistläkare inom våra verksamheter arbetar du i nära samarbete med övriga medlemmar i det multidisciplinära teamet. Utöver den högspecialiserade vården deltar du i och har övergripande medicinskt ansvar för bedömning, vård, behandling och rehabilitering av vuxna patienter med neurologisk sjukdom och stroke. Arbetet sker såväl i öppen- som slutenvård. Här deltar du aktivt i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du arbetar bland annat med utveckling av samarbete med externa aktörer, både nationellt och regionalt. Förutom patientnära arbete deltar du i undervisning och handledning av läkarstudenter och ST-läkare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare i rehabiliteringsmedicin. Det viktigaste för oss är att du har ett intresse av att arbeta med förvärvade ryggmärgsskador, hjärnskador samt neurologisk rehabilitering. Intresse och erfarenhet av forskning och undervisning är meriterande, men inget krav.  Eftersom vi arbetar i team med många yrkeskategorier är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Språkkunskaper krävs som motsvarar svenska C1 enligt GERS (Gemensam europeisk referensram för språk). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde när sakkunniggranskning är klar. Vi kontrollerar din legitimation och specialistbevis som läkare mot socialstyrelsen så du behöver inte skicka in dessa bevis. Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m. Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan: 1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent b. Fullständig publikationslista 2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt) a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning) 3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om sub-specialisering b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Medicincentrum är en del av Norrlands universitetssjukhus och är en stor klinik med ca 350 medarbetare. Hos oss pågår ett spännande utvecklingsarbete där vi ska påverka och utveckla framtidens vård inom det internmedicinska området. Verksamheten spänner över en stor del av det internmedicinska fältet: akutmedicin, gastroenterologi, lung- och allergimedicin, endokrinologi och diabetes samt njurmedicin. Vi som arbetar på Medicincentrum tycker att vi har ett spännande, stimulerande och omväxlande arbete och här får du engagerade kollegor och en stark gemenskap. Hos oss erbjuds alla nyanställda en mentor i samband med att inskolningen avslutas. Region Västerbotten har ett mentorprogram som erbjuder stöd till både mentorer och adepter. Vi har också fredagsfrukost eller tematräffar med korta föreläsningar om olika aktuella ämnen. På medicinska akutvårdsavdelningen, MAVA, i Umeå finns totalt 22 vårdplatser för internmedicinska patienter. Vi bedriver specialistvård inom gastroenterologi och endokrinologi. Här har du snabbt möjlighet att skapa en bred kompetens i din yrkesroll som sjuksköterska. Vi har en stor variation och bredd i de diagnoser som våra patienter behandlas för. Vårdtiderna är i regel korta och variationen blir därför stor, den ena dagen är inte den andra lik. Patienterna kommer nästan undantagslöst via akutmottagningen, och de är vår närmaste samarbetspartner. Vi har cirka 250 vårdtillfällen på avdelningen per månad. Vi jobbar med säker hemgång med utskrivningssköterska och som stöd för dig som nyanställd finns även här en klinisk omvårdnadsledare för sjuksköterskor. Hos oss är alla medarbetare delaktiga i utvecklingsarbetet på avdelningen vilket vi tycker är ett roligt sätt att jobba på som skapar en känsla av delaktighet när medarbetarna får vara med och fatta beslut som rör arbetsmiljön samt avdelningens framtid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Det internmedicinska området innefattar många olika diagnoser som ger dig en mycket bred kompetens och det finns möjlighet att fördjupa och utveckla din medicinska kunskap. Du lär dig ett akut omhändertagande och blir duktig på att hantera medicinteknisk utrustning. Vi arbetar mycket med klinisk bedömning och samarbete med specialister inom både medicin och andra kliniker. Du arbetar i team tillsammans med undersköterska, sjukvårdbiträde, läkare samt paramedicinare. Teamet utför både akuta och långsiktiga omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån patientens tillstånd och ordination. Som sjuksköterska har du omväxlande arbetsuppgifter; till exempel leder du omvårdnadsarbetet, genomför riskbedömningar och sköter medicinteknisk utrustning. Du arbetar på schema med tjänstgöring dag/kväll och ibland även natt. Vi har ett prestigelöst klimat där vi alla hjälps åt och delar med oss av vår kunskap för bästa omhändertagande av patienten.  För omvårdnadspersonal som arbetar inom dygnet runt-verksamhet erbjuder Region Västerbotten en ökad flexibilitet i arbetet genom olika arbetstidsmodeller. Modellerna fokuserar på återhämtning genom arbetstidsförkortning och en ökad möjlighet att påverka sina arbetstider samt förhöjd ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Om din erfarenhetsgrad medger nattpass och utgör minst 30% av den totala arbetstiden vid en heltidsanställning kan du omfattas av regionens nattavtal. Det innebär en arbetstidsförkortning samt att det tillkommer en extra ekonomisk ersättning som baseras på antalen arbetade nattpass under respektive kalendermånad. Vi ser dock helst att nattarbete föregås av minst ett års erfarenhet av arbete på vårdavdelning som sjuksköterska. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet som sjuksköterska. Du är positiv och ansvarstagande samt kan arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver vara flexibel, energisk och kunna prioritera även under stress. Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och arbetar med hänsyn och respekt för våra patienter och dina kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-10-31 eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-11-30 . Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Kirurgcentrum Umeås främsta mål och uppgift är att bedriva högspecialiserad och högkvalitativ vård och forskning för patienter inom den norra sjukvårdsregionen. Kliniken är indelad i sektionerna urologi, bröst, endokrin, kärl, kolorektal samt övre gastroenterologisk kirurgi, som bedrivs inom både öppen- och slutenvård.  Vi söker nu dig som vill jobba som sjuksköterska på urologiska och gynekologiska avdelningen. På avdelning utreder vi, behandlar och opererar människor med gynekologisk och urologisk cancer. Vi hanterar även ett stort antal akuta inläggningar, exempelvis infektioner, blödningar från urinvägarna, graviditetskomplikationer och även allmänkirurgiska patienter när vi har plats. Omvårdnaden hos oss präglas av en helhetssyn där många olika yrkeskategorier är engagerade och samarbetar i team för att nå bästa möjliga resultat. Vi är en mindre personalgrupp med god samhållning och gott samarbete. Hos oss har vi lätt till skratt men kan samtidigt dela komplexa situationer. För oss är det viktigt att ha en god och öppen kommunikation mellan varandra samt att alla känner sig välkomna. Vårt motto är att vi är varandras arbetsmiljö och frågan vi ställer oss är- Hur gör vi varandra bra? Hos oss erbjuds du att arbeta enligt en arbetstidsmodell, så kallad modifierad 3–3, som är skapad för att öka möjligheten till återhämtning. Den innebär i praktiken att du arbetar cirka 88%, med bibehållen heltidslön. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Du kommer att arbeta inom ett brett kirurgiskt område med högspecialiserad kirurgi och akutsjukvård där du har en viktig roll vad gäller att leda, prioritera och samordna vårdarbetet inom ditt omvårdnadsteam på avdelningen. Vi arbetar teambaserat och du har ett nära samarbete med sjuksköterskekollegor, undersköterskor, läkare och andra specialiserade funktioner. Vi vill att du ska få en trygg start hos oss därför kommer vi att utforma en individuell inskolning så att du kan känna att du får en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss. Vi anpassar inskolningens längd efter dina kunskaper och behov. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande med erfarenhet inom sjukhusvård. Vi söker dig som vill arbeta i ett spännande och varierande arbete i en organisation under utveckling. Du har ett genuint intresse för människor och har patienten i fokus. Vi värdesätter att du är engagerad och flexibel som person med en uttalad samarbetsförmåga. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla verksamheten och skapar en trivsam arbetsmiljö. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Medicincentrum är en del av Norrlands universitetssjukhus och är en stor klinik med ca 350 medarbetare. Hos oss pågår ett spännande utvecklingsarbete där vi ska påverka och utveckla framtidens vård inom det internmedicinska området. Verksamheten spänner över en stor del av det internmedicinska fältet: akutmedicin, gastroenterologi, lung- och allergimedicin, endokrinologi och diabetes samt njurmedicin. Vi som arbetar på Medicincentrum tycker att vi har ett spännande, stimulerande och omväxlande arbete och här får du engagerade kollegor och en stark gemenskap. Hos oss erbjuds alla nyanställda en mentor i samband med att inskolningen avslutas. Region Västerbotten har ett mentorprogram som erbjuder stöd till både mentorer och adepter. Vi har också fredagsfrukost eller tematräffar med korta föreläsningar om olika aktuella ämnen. På medicinska akutvårdsavdelningen, MAVA, i Umeå finns totalt 22 vårdplatser för internmedicinska patienter. Vi bedriver specialistvård inom gastroenterologi och endokrinologi. Här har du snabbt möjlighet att skapa en bred kompetens i din yrkesroll som sjuksköterska. Vi har en stor variation och bredd i de diagnoser som våra patienter behandlas för. Vårdtiderna är i regel korta och variationen blir därför stor, den ena dagen är inte den andra lik. Patienterna kommer nästan undantagslöst via akutmottagningen, och de är vår närmaste samarbetspartner. Vi har cirka 250 vårdtillfällen på avdelningen per månad. Vi jobbar med säker hemgång med utskrivningssköterska och som stöd för dig som nyanställd finns även här en klinisk omvårdnadsledare för sjuksköterskor. Hos oss är alla medarbetare delaktiga i utvecklingsarbetet på avdelningen vilket vi tycker är ett roligt sätt att jobba på som skapar en känsla av delaktighet när medarbetarna får vara med och fatta beslut som rör arbetsmiljön samt avdelningens framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Det internmedicinska området innefattar många olika diagnoser som ger dig en mycket bred kompetens och det finns möjlighet att fördjupa och utveckla din medicinska kunskap. Du lär dig ett akut omhändertagande och blir duktig på att hantera medicinteknisk utrustning. Vi arbetar mycket med klinisk bedömning och samarbete med specialister inom både medicin och andra kliniker. Du arbetar i team tillsammans med undersköterska, sjukvårdbiträde, läkare samt paramedicinare. Teamet utför både akuta och långsiktiga omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån patientens tillstånd och ordination. Som sjuksköterska har du omväxlande arbetsuppgifter; till exempel leder du omvårdnadsarbetet, genomför riskbedömningar och sköter medicinteknisk utrustning. Du arbetar på schema med tjänstgöring dag/kväll och ibland även natt. Vi har ett prestigelöst klimat där vi alla hjälps åt och delar med oss av vår kunskap för bästa omhändertagande av patienten.  För omvårdnadspersonal som arbetar inom dygnet runt-verksamhet erbjuder Region Västerbotten en ökad flexibilitet i arbetet genom olika arbetstidsmodeller. Modellerna fokuserar på återhämtning genom arbetstidsförkortning och en ökad möjlighet att påverka sina arbetstider samt förhöjd ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Om din erfarenhetsgrad medger nattpass och utgör minst 30% av den totala arbetstiden vid en heltidsanställning kan du omfattas av regionens nattavtal. Det innebär en arbetstidsförkortning samt att det tillkommer en extra ekonomisk ersättning som baseras på antalen arbetade nattpass under respektive kalendermånad. Vi ser dock helst att nattarbete föregås av minst ett års erfarenhet av arbete på vårdavdelning som sjuksköterska. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet som sjuksköterska. Du är positiv och ansvarstagande samt kan arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver vara flexibel, energisk och kunna prioritera även under stress. Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och arbetar med hänsyn och respekt för våra patienter och dina kollegor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vi söker en avdelningschef till vår operations- och mottagningsverksamhet vid Hand- och plastikkirurgiska kliniken i Umeå. Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hand- och plastikkirurgiska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus bedriver högspecialiserad hand- och plastikkirurgi för patienter i den norra regionen. Kliniken bedriver även nationell högspecialiserad vård inom handkirurgi för patienter med plexus brachialisskador, medfödda tillstånd såsom dysmeli samt vingskapuladysfunktion. Inom kliniken arbetar cirka 100 medarbetare inom olika professioner. Hos oss finns en vårdavdelning, en mottagning, en operationsavdelning, en rehabiliteringsavdelning och en avdelning för medicinsk dokumentation. Mottagnings- och operationsverksamheten utgör två verksamhetsområden inom kliniken med olika uppdrag men ett gemensamt mål, att erbjuda trygg och högkvalitativ hand- och plastikkirurgisk vård. På mottagningen sker bedömning, utredning, behandling och uppföljning av patienter medan operationsverksamheten ansvarar för genomförandet av kirurgiska ingrepp. Verksamheten bedrivs i nära samarbete mellan flera yrkesgrupper som tillsammans bidrar till goda patientflöden och hög kvalitet i vården. Som avdelningschef ansvarar du för ledning av totalt cirka 27 medarbetare bestående av undersköterskor, sjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Hand- och plastikkirurgiska kliniken är en liten och välfungerande klinik, där kommunikations- och beslutsvägarna är korta. Det är en positiv stämning där medarbetarna är engagerade med en vilja att verka för en god vård och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i moderna lokaler där mottagningen renoverades för några år sedan och där vår operationsavdelning precis nyligen flyttat in i helt nya, toppmoderna operationslokaler. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder en verksamhet med flera yrkesgrupper där samarbete, planering och god samverkan är avgörande för att skapa effektiva patientflöden och hög kvalitet i vården. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med god tillgänglighet, hög patientsäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande. Uppdraget innebär att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas, trivas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Genom dialog, samarbete och ett tydligt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till en arbetsmiljö där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten. Du ansvarar även för ekonomin inom den del av verksamheten som omfattas av ditt uppdrag och arbetar med budget, uppföljning och resursprioritering i balans med verksamhetens förutsättningar.  Som avdelningschef blir du en del av ett erfaret ledningsteam där ni tillsammans tar ansvar för klinikens utveckling, prioriteringar och gemensamma mål. Du har ett nära samarbete över professions- och verksamhetsgränser där ni stöttar varandra i både vardagliga frågor och långsiktiga utvecklingsarbeten. Genom ett nära samarbete med chefskollegor och andra stödfunktioner skapas goda förutsättningar att fatta välgrundade beslut och driva verksamheten framåt tillsammans. Fokus i uppdraget under de kommande åren är att tillsammans med verksamheten skapa ett effektivt resursutnyttjande inom den nya operationsavdelningen och fortsätta utveckla arbetssätt som stärker tillgänglighet, kvalitet och verksamhetens kapacitet. Lika viktigt är att bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av ledarskap och känner dig trygg i att ta ansvar, skapa engagemang och samordna människor mot gemensamma mål. Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande liksom erfarenhet från operations- eller mottagningsverksamhet. Du har god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system samt använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ditt arbete. Som ledare har du initiativkraft och drivs av att utveckla verksamheten genom att identifiera möjligheter, ta ansvar för frågor och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där du både behöver hantera vardagens utmaningar och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och att omsätta framtida behov till konkreta prioriteringar och utvecklingsinsatser. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och andra funktioner. Därför är du öppen i din kommunikation och skapar förtroendefulla relationer genom dialog, lyhördhet och samarbete. Du bidrar till delaktighet och engagemang samt har förmåga att skapa samsyn kring verksamhetens mål och prioriteringar. Med ordning och struktur planerar du och följer upp för att skapa en välfungerande verksamhet. Vi tror att du skulle trivas i denna roll om du uppskattar att arbeta nära verksamheten och dina medarbetare samtidigt som du drivs av att utveckla arbetssätt, skapa god arbetsmiljö och bidra till en hållbar verksamhet med hög kvalitet för patienterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Bild- och funktionsmedicin Västerbotten (BFM) bedriver omfattande verksamhet vid Norrlands Universitetssjukhus i Umeå, Skellefteå sjukhus och Lycksele sjukhus samt vid hälsocentraler i södra Lappland. BFM svarar för alla typer av bildgivande radiologiska undersökningar inklusive nuklearmedicin samt avancerad perifer- och neurointervention. I länet finns förutom konventionell utrustning 6 moderna MR-utrustningar varav två 3T MR-kameror, 9 DT-utrustningar varav 1 fotonräknande DT, 2 SPECT/CT, 2 PET/CT, cyklotron och en aktiv tracerkemiverksamhet. Kliniken genomför cirka 200 000 undersökningar per år. Lycksele Bild-och funktionsmedicin, södra Lappland söker nu en underläkare som är intresserad av radiologi och eventuellt söka en ST-tjänstgöring i en förlängning och vidareutbildas inom radiologi och fortsätta sin karriär här. Hos oss får du möjlighet att arbeta med en mångsidig patientgrupp och vara en del av ett dynamiskt team i en region som arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra.   Välkommen till Lycksele sjukhus, ett litet och modernt akutsjukhus i Västerbottens inland! Vi har ett bra samarbetsklimat mellan sjukhusets kliniker och primärvård. Tillsammans servar vi ca 40 000 invånare på en yta lika stor som Schweiz. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som underläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. I arbetsuppgifterna ingår radiologisk handläggning och bedömningar av vid BFM Västerbotten förekommande radiologiska undersökningar. Rondarbete, Jour- och/eller beredskapstjänstgöring ingår som en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER Du har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1.Du har ett intresse för att specialisera dig inom bild- och funktionsmedicin. Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. . Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Centrum för opererande verksamheter Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.   Psykiatriska kliniken, som består av ca 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård, samt psykiatrisk tvångsvård. Öppenvården består av en Jour- och bedömningsenhet, där ätstörningsverksamhet och SPOT-verksamheten ingår, två vuxen mottagningar med målgrupp 26 år och uppåt, mottagningen Unga Vuxna med målgrupp 18-25 år samt en medicinsk enhet, MBT-team och ett äldre team. Slutenvården består av en allmänpsykiatrisk vårdavdelning samt en boendeavdelning med tillhörande tillnyktringsenhet. Till beroendevården hör även öppenvårdsmottagning, LARO-mottagning.  Hos oss är det viktigt att vi trivs tillsammans och känner glädje på jobbet. Frågor som arbetsmiljö, kompetensutveckling och utveckling av vården är ständigt aktuella och prioriterade frågor där målet är att alla får känna delaktighet och där varje enskild medarbetare har en betydelsefull roll.  Vill du arbeta i en verksamhet där du är viktig och har möjlighet att göra skillnad samt där dina kunskaper och ditt engagemang, tillsammans med dina kollegor skapar förutsättningar för patienten och dess anhöriga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor till vår boendeavdelning. Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du möter patienter med varierande vårdbehov. Med ett brett omvårdnadsperspektiv är du en viktig del i patientens vård.  Du arbetar nära kollegor från olika professioner, närstående och andra vårdaktörer för att tillsammans skapa en  god, säker och sammanhållen vård. För att ge dig en bra start erbjuder vi en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och behov. Du får stöd av en erfaren sjuksköterska genom vårt mentorprogram och genomgår även en digital introduktionsutbildning. Vi följer kontinuerligt upp din introduktion för att säkerställa att du känner dig bekvämi din roll. Hos oss är delaktighet viktigt. Du har möjlighet att påverka din schemaläggning och blir en del av en engagerad arbetsgrupp där samarbete, kompetens och utveckling står i fokus. Tjänsten innebär arbete två av fem helger KVALIFIKATIONER Legitimerad sjuksköterska, vidareutbildning inom psykiatri samt erfarenhet av beroendevård är meriterande   Värdefulla egenskaper hos dig är samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Inför eventuell anställning kommervi begära in utdrag ut misstanke och belastningsregistret. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.