REGION VÄSTERBOTTEN jobb

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom regionala utvecklingsförvaltningen och verksamheten näringsliv och samhällsbyggnad startar nu ett treårigt projekt för att stärka Region Västerbottens och Region 10:s kommuners förmåga att arbeta strategiskt med och tillvarata möjligheter kring den gröna omställningen. Huvudmålet för projektet R10 en vinnare i den gröna omställningen är att öka förmåga, kapacitet, status och kunskap hos den lokala nivån för att stödja och skapa förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Fokus är att skapa en gemensam färdriktning och kapacitet för att hantera samhällsomvandlingen på ett socialt, ekonomisk och hållbart sätt genom att skapa nya metoder och arbetssätt. Du har kollegor inom Region Västerbotten samt inom den kommunala ledningen i de i projektet ingående kommunerna Arjeplog, Arvidsjaur, Dorotea, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele, Storuman, Vilhelmina och Åsele. En hel del av tiden tillbringar du i kommunerna och uppdraget kräver resor, främst inom Västerbottens län men också resor nationellt och internationellt kan förekomma. Vi kan erbjuda intressanta och utvecklande arbetsuppgifter med tillgång till ett brett nätverk. Placeringsort för tjänsten är vid vårt kontor i Lycksele med eventuella möjligheter att arbeta del av tiden i någon i projektet ingående kommunerna (ange önskemål i ansökan). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. I din roll som projektledare har du en viktig funktion i ett komplext projekt där du bidrar till en hållbarare framtid. Projektet går ut på att med hjälp av kunskapshöjande insatser och nya arbetsmetoder stärka innovationskraften inom gleshetsregioner och tillgängliggöra innovationsekosystemet för alla med syftet att stärka regional och lokal mobilisering för hållbar samhällsomvandling utifrån ett smart specialiseringsperspektiv. Insatserna fokuserar på förbättrade förutsättningar för hållbar samhällsomvandling genom bättre förståelse för kommunens nya roll i den gröna omställningen och utredningar av möjliga lokala och regionala styrkeområden. Du ska som projektledare utifrån projektets mål på ett självständigt sätt i nära samarbete med de övriga i projektgruppen genomföra det treåriga projektet som är knutet till den regionala utvecklingsstrategin, den regionala innovationsstrategin samt regionens agenda för smart specialisering. Det innebär att du kommer att vara delaktig i samtliga aktiviteter i projektet, med ansvar för planering, koordinering, ledning och framdrift mot uppsatta mål kopplat till projektets inriktningar och insatser. Du ska arbeta övergripande med förändringsarbete med ett specifikt fokus på offentlig sektor. För att kunna driva projektet framåt på bästa sätt samverkar och interagerar du med flera aktörer och intressenter på området, såväl internt som externt. Du ansvarar bland annat för utredningar och kartläggningar, policyutveckling, framtagande av transformationsagenda, administration, budget och uppföljning i nära samarbete med kommunerna som deltar i projektet, liksom informationsspridning om projektet inom Region Västerbotten och gentemot finansiärer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område för uppgiften eller annan bakgrund som Region Västerbotten bedömer relevant för tjänsten. Du ska ha en projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av projektledning, och det är meriterande om du projektlett en arbetsgrupp. Du behöver minst fem års erfarenhet av för uppdraget relevanta arbetsuppgifter, och bör vara väl förtrogen med kommunala och regionala organisationer och deras arbete. Du behöver även ha goda insikter i regionala och lokala utmaningar och möjligheter, särskilt om glesbygdens utmaningar och regional utveckling. Du kommunicerar klart och välformulerat samt förmedlar budskap tydligt via tal och skrift i såväl svenska som engelska. En vana av muntliga och skriftliga presentationer och mycket goda kunskaper i Officepaketets program är en förutsättning. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, som påverkar möjligheten att genomföra uppgiften. Du måste vara självgående, ansvarstagande och driva dina egna processer. Du behöver ha god samarbetsförmåga där du arbetar bra med andra, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är relationsskapande genom att vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har därigenom lätt att skapa kontakter och relationer. Du lyssnar på andra och anpassar dig utefter situation och löser konflikter och intressemotsättningar på ett konstruktivt sätt. För rollen är det även en fördel om du är flexibel, stabil, strukturerad och har en problemlösande analysförmåga. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Rörelseorganens centrum är en länsklinik med verksamhet i Umeå och Skellefteå med totalt ca 270 medarbetare. Tillsammans med Kirurgi- och ortopedkliniken i Lycksele ansvarar vi för all ortopedi i länet. Vår allsidiga verksamhet inom Rörelseorganens centrum bedrivs med både akut och elektiv ortopedisk mottagning och operationer över hela länet med allt från elektiva operationer till en omfattande fraktur- och traumakirurgi. Vi söker nu en medicinsk sekreterare till vår kunniga och erfarna personalstyrka på Ortopedmottagningen i Skellefteå ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss blir du en del av en arbetsplats där alla ser varandra och hjälps åt där du bidrar med viktig service som påverkar många. Hos oss blir du en viktig del i vår verksamhet och i det spännande arbete vi har framför oss med införandet av ett nytt journalsystem. På ortopedmottagningen arbetar de medicinska sekreterarna med vårddokumentation och diagnosklassificering inom slutenvård och öppenvård, posthantering, både digitalt och i pappersformat, scanning. Vi jobbar även med nationella register inom ortopedi. Vi lägger även stor vikt vid ortopedisk diagnosklassificering med både individuell inskolning och vidare utbildning för hela gruppen. Andra uppgifter såsom LSA och Cosmic kan tillkomma vid önskemål och eventuella behov. Hos oss får du en gedigen inskolning av erfarna kollegor i en varierande skrivning, terminologi samt diagnosklassificering. KVALIFIKATIONER För detta arbete behöver du vara utbildad medicinsk sekreterare alternativt vårdadministratör. Vi söker dig som är engagerad i och tar ansvar för ditt arbete. Du är intresserad av förbättringsarbete, har ett lösningsorienterat förhållningssätt samt förmåga att hantera varierande arbetsbelastning och tempo. För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att kunna samarbeta men även kunna arbeta självständigt när det behövs samt förmåga att anpassa sig till situationen samt bidra med en positiv inställning. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet och vana av att arbeta i systemet NCS Cross samt diagnosklassificering. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Primärvårdsområde Nord består av Ersboda, Mariehem, Sävar och Robertsfors hälsocentral. Denna tjänst är förlagd på Sävars hälsocentral. Delvis tjänstgöring inom Primärvårdsområde Nord vid annan enhet kan komma att bli aktuellt. Sävar hälsocentral erbjuder god hälso- och sjukvård till befolkningen i kommundelen, belägen 15 km norr om Umeå. I området bor 6600 personer, varav 2650 i tätorten Sävar. Vid hälsocentralen arbetar drygt 25 erfarna medarbetare med bred kompetens inom hälso- och sjukvård. Vi har ett bra arbetsklimat och är pigga på förändringar och nya idéer. Viktiga utvecklingsområden just nu är ett behovsanpassat vårdutbud och utveckling av digitala tjänster. Vi arbetar med ständigt förbättrad arbetsmiljö, såväl fysisk som psykosocial. Vi söker nu en vikarierande psykolog till Sävar Hälsocentral! ARBETSUPPGIFTER Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang, som får människor att känna sig trygga. Vi har ett nära samarbete med andra yrkesgrupper på hälsocentralen när det gäller bland annat, sjukskrivningsprocessen och annan rehabilitering för personer med psykisk ohälsa och/eller långvarig smärta. Som psykolog genomför du psykologiska bedömningar, gruppbehandling, kortare individuella behandlingar och neuropsykiatriska screeningar samt internetbaserad KBT. Vi utgör första linjen i vårdkedjan för lindrig till måttlig psykisk ohälsa hos såväl barn och unga som vuxna. Vi arbetar med att hjälpa patienter med deras beteenderelaterade ohälsa. Handledning av studenter från psykologprogrammet och PTP-psykologer ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog med KBT-inriktning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda gruppbehandling samt bedömning och behandling av främst vuxna, men även barn och ungdomar. Du är van att ta egna beslut/göra egna bedömningar och förväntas bidra i utvecklingsarbetet. Primärvårdserfarenhet är meriterande. Även du som nu läser PTP har möjlighet att söka tjänsten. Du har god förmåga att arbeta självständigt men även samarbeta med övriga professioner och aktörer, är flexibel och ansvarstagande. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Staben för forskning, utbildning och innovation (FoUI) leder, initierar och följer upp regionens engagemang i frågor som rör forskning, utbildning, innovation och kunskapsstyrning. Staben består av sju enheter. I stabens uppdrag ingår att driva på och medverka i regionens utveckling så att regionens mål inom stabens ansvarsområden kan nås. På Glesbygdsmedicinskt centrum i Storuman arbetar du i ett engagerat team med fokus på forskning, utveckling och innovation kring god och nära vård i glesbygd, samers hälsa, rekrytering samt utbildning med syfte att öka kunskapen om hur hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt kan tillgodoses för befolkningen i Västerbotten. Här handleds sjuksköterske- och läkarstudenter och doktorander och enheten bedriver många olika nationella och internationella forsknings- och utvecklingsprojekt. Du kommer till en kreativ arbetsplats där distansteknik är vardag och du kommer i din roll att ha möjlighet att arbeta på distans med ett fåtal resor per termin till Storuman. ARBETSUPPGIFTER Kunskapsnätverket för samisk hälsa är ett samarbete mellan Region Västerbotten, Region Jämtland Härjedalen, Region Norrbotten, Region Dalarna, Sametinget och fem samiska organisationer. Nätverket har en huvudkoordinator, länskoordinatorer i respektive region, en styrgrupp och en politisk referensgrupp. Som länskoordinator för Västerbotten är du ansvarig för det operativa arbetet i länet med fokus på samiska utvecklingsfrågor och att verka för att tillgången till en språk- och kulturanpassad hälso- och sjukvård för den samiska patienten ökar. Arbetet utgår från det regiongemensamma dokumentet Strategi för samisk hälsa, och innebär att självständigt driva, utveckla och företräda regionen inom området, samt att stötta chefer och politiker i samiska hälsofrågor. Du samarbetar nära med de övriga länskoordinatorerna samt med huvudkoordinatorn. KVALIFIKATIONER För detta jobb behöver du ha en högskoleutbildning inom till exempel vård, folkhälsa, organisationsutveckling eller något annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du är en proaktiv och noggrann person som ser samarbete och att knyta nya kontakter som en förutsättning för att lyckas. Du ser möjligheter och har ett ansvarstagande och självständigt arbetssätt med förmåga att driva frågor framåt. Du är målinriktad och uthållig. Du ser vikten av att lösa utmaningar tillsammans med andra. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och är bekväm med att tala inför publik. För att lyckas med arbetet behöver du ha god kunskap om samisk kultur och det samiska samhället och erfarenhet inom området. Kunskap i något av de samiska språken är meriterande, liksom goda kontaktytor med det samiska samhället. Det är även meriterande med erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Resor ingår i tjänsten. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård för alla och en omvårdnad som grundas på forskning och klinisk erfarenhet. Psykiatriska kliniken har flyttat till nybyggt hus där vårdmiljön präglas av tanken om vårdmiljöns betydelse för främjande av hälsa. Boende- och arbetsmiljön stöttas av modern teknik och forskning vilket märks på ljus- och kommunikationssystem. Kliniken är klimatsmart genom självförsörjning av bland annat el och värme. Vi söker en Psykolog till Psykosmottagningens målgrupp som är patienter med schizofreni och schizofreniliknande tillstånd mellan 18 och 60 år. Mottagningen är indelad i multiprofessionella team i vilka man arbetar utifrån att patientens behov är i centrum. Arbetet sker enligt en modifierad Case Management-modell. Behandling sker både individuellt, i grupp och tillsammans med patientens närstående. Vi samverkar dagligen men olika aktörer så som socialtjänst, primärvård, försäkringskassa och arbetsförmedling. På mottagningen jobbar vi med så väl mottagningsbesök, hembesök samt uppsökande verksamhet. ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår det att i bedriva evidensbaserad psykologisk behandling (individuell och i grupp), utredning och bedömning. Mottagningen har ett uttalat fokus på processinriktat arbete vilket genomsyrar även psykologens uppgifter. Du kommer att möta personer med olika vårdbehov och komplex allmänpsykiatrisk och neuropsykiatrisk problematik. I Ditt arbete kommer du att arbeta med personer i psykossjukdomens alla faser och även möta deras familjer och övriga nätverk. Anställningen erbjuder därav möjlighet till både kris- och familjeintervention och handledning av personal utöver individuellt behandlingsarbete och gruppbehandling. Du kommer att genomföra psykologiska utredningar främst med fokus på funktionsbedömning men även neuropsykiatri. Huvudmålet med allt utredningsarbete är att kartlägga individens resurser och utvecklingsområden för att bistå rehabilitering och behandling samt erbjuda en validerande förklaringsmodell för patientens upplevelser. I arbetsuppgifterna ingår också att arbeta med bedömning (både inför utredning och behandling), vårdplanering och konsultationer. Det förväntas att du kan ta självständiga beslut men ärendehanteringen sker oftast i team. Teamet har representanter för olika yrkeskategorier där såväl psykologiska, medicinska som sociala aspekter på psykiatrisk sjukdom beaktas. Du bistår teamet med din nyfikenhet, uppriktighet och vilja att se och diskutera olika perspektiv. Etiska diskussioner utgör en viktig och självklar del av det vardagliga arbetet. Vi arbetar därför ständigt för ett öppet samtalsklimat där vi tillåts tycka olika. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad psykolog med ett intresse för både behandling och utredning. Erfarenhet av specialistpsykiatri är meriterande men inget krav. Vi söker dig som vill ha ett givande och utmanande arbete med bred variation av arbetsuppgifter. Du är självständig, ansvarstagande och vill arbeta med utveckling av behandlings- och/eller utredningslinjer. Vi ser att du har en god yrkesmässig integritet och etiskt förhållningssätt och kan upprätthålla hög professionalitet. Stor vikt läggs vid lämplighet ÖVRIGT Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård för alla och en omvårdnad som grundas på forskning och klinisk erfarenhet. Psykiatriska kliniken finns i ett nybyggt hus där vårdmiljön kommer präglas av tanken om vårdmiljöns betydelse för främjande av hälsa. Boende- och arbetsmiljön stöttas av modern teknik och forskning vilket kommer att märkas på ljus- och kommunikationssystem. Kliniken är klimatsmart genom självförsörjning av bland annat el och värme. Vi söker nu behandlingsassistenter/behandlingspedagog Rättspsykiatrin är en slutenvårdsavdelning i säkerhetsklass 2, en öppenvårdsmottagning samt undersökningsenhet. Den Rättspsykiatriska avdelningen har idag 17 vårdplatser men idag pågår ett arbete med att utöka till 20 vårdplatser. Rättspsykiatriska vårdavdelningen tar framför allt emot personer som är dömda till rättspsykiatrisk vård men även Kriminalvårdens klienter som är i behov av psykiatrisk vård/bedömning samt patienter från övriga psykiatrin som behöver vårdas i högre säkerhetsklass. Målsättningen med vården är att minska återfall i brott genom att förbättra den psykiska hälsan/måendet, arbeta fram individuella samt stabila stödfunktioner för att patienten ska kunna återgå till samhället. Inom rättspsykiatrin arbetar vi med en långsiktig strategi för att säkra kompetensförsörjningen samt utveckla och kvalitetssäkra vård och behandlingsinnehållet i verksamheten. Vårt fokus är patientens möjlighet till bearbetning och tillväxt. Tycker du om att arbeta långsiktigt i en verksamhet som spelar en viktig roll i samhället? Nu har du chansen att prova på ett spännande arbete! Vi står inför förändringar och jobbar med utveckling hos oss och nu har du möjlighet att bli en del av det team som möter och löser dessa utmaningar. ARBETSUPPGIFTER Du tycker det är roligt och utvecklande att arbeta med människor och bidra till att såväl ta väl hand om andra samt arbeta för att få människor att må bättre. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att ha enskilda samtal med patienter samt gruppverksamhet, du deltar även i det dagliga arbetet som att vistas tillsammans med, och aktiverar, patienter på avdelningen. Du arbetar enligt avdelningens säkerhetsrutiner och utgöra stöd och bevakning vid utevistelser. Basarbete som hantering av mat, städning och förråd. Vid behov av tvångsåtgärder delta i detta vilket innebär att kunna vara förberedd på eventuella fysiska ingripanden. Dokumentera i NCS Cross. Vården anpassas efter patientens funktionsnivå och svårigheter. Hos oss får du ett arbete som är utvecklande, intressant, ibland svårt, men tillsammans i teamet möter vi utmaningarna. Du trivs med att arbetsdagarna varierar och har förmågan att arbeta i ett växlande tempo och tycker om att lära dig nya saker. Vi ser även att du är intresserad av att bidra med din kunskap för att utveckla verksamheten inom kliniken. KVALIFIKATIONER Du har utbildning som behandlingsassistent/behandlingspedagog eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En stor del av det patientnära arbetet utgörs av relationsbyggande, då vistelsetiderna vanligtvis är långa och patienterna kan vara i behov av flera olika insatser. Viktiga egenskaper du har är nyfikenhet, uthållighet och god samarbetsförmåga. Du har förmågan att planera, leda och följa upp både enskilt och på gruppnivå i patientarbetet. Du tycker om att ta eget ansvar och har inget emot att också arbeta självständig . Vi ser även att du är intresserad av att bidra med din kunskap i arbetet med att utveckla verksamheten inom kliniken. ÖVRIGT Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård för alla och en omvårdnad som grundas på forskning och klinisk erfarenhet. Psykiatriska kliniken har flyttat in i ny byggnad där vårdmiljön präglas av tanken om vårdmiljöns betydelse för främjande av hälsa. Boende- och arbetsmiljön stöttas av modern teknik och forskning vilket märks på ljus- och kommunikationssystem. Kliniken är klimatsmart genom självförsörjning av bland annat el och värme. Vi söker en psykiatrisjuksköterska till Affektiv mottagning som är ett multiprofessionellt team med profiluppdrag metodutveckling, diagnostik, behandling och rehabilitering av patienter med bipolära syndrom och depressioner. Mottagningen har ett antal år arbetat aktivt med att införa strukturerade behandlingslinjer och evidensbaserad psykiatrisk vård. Affektiv mottagning vänder sig till personer mellan 18 och 60 år som är i behov av psykiatrisk specialistvård. ARBETSUPPGIFTER Som Psykiatrisjuksköterska hos oss bidrar du med din kompetens vad gäller psykiatrisk omvårdnad, både i mötet med patienter och i teamarbetet med övriga kollegor. Du ansvarar för läkemedelshantering och medicinuppföljningar i ett nära samarbete med mottagningens läkare. I uppdraget ingår även att kalla för årskontroller vid farmakologisk behandling samt viss provtagning. Telefonrådgivning, omvårdnadssamtal och vårdplaneringar utifrån patientens behov ingår också. Vi vill att du som psykiatrisjuksköterska ska bistå med den somatiska kunskapen samt bidra med ett helhetsperspektiv på det medicinska, somatiska, sociala och psykiatriska området. KVALIFIKATIONER För detta jobb behöver du vara legitimerad sjuksköterska med examen som psykiatrisjuksköterska. Gärna med erfarenhet eller intresse av psykiatriskt behandlingsarbete inom öppenvård. Du har god empatisk förmåga och i ditt arbeta bidrar du till en helhetssyn som gör vårdprocessen bättre och tryggare. Du tycker om att samarbeta och att finnas där för andra människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet ÖVRIGT Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Våra tre sjukhus och orter har alla sin egen karaktär. * Lycksele är ett mindre länsdelssjukhus i Norrlands inland med korta beslutsvägar och ett väl fungerande samarbete med olika professioner och kliniker med mysig småstadsmiljö och nära till allt. Lycksele ligger beläget mittemellan kust och fjäll med omedelbar närhet till orörd natur med vilda älvar och djupa skogar, utan att ge avkall på den service och alla de bekvämligheter som stadslivet erbjuder. Här hittar du möjligheten att få livspusslet att gå ihop. https://www.regionvasterbotten.se/vara-sjukhus/lycksele-lasarett * På mellanstora Skellefteå sjukhus hittar du en trevlig kombination av specialistsjukvård och forskning samt en stad i stark utveckling med spännande företagsetableringar. Skellefteå, även kallad 10-minutersstaden, erbjuder mångsidighet med korta avstånd och närhet till både stad och natur. I det nybyggda 20 våningar höga kulturhuset Sara erbjuds teaterföreställningar, musikunderhållning och andra kulturupplevelser. https://www.regionvasterbotten.se/vara-sjukhus/skelleftea-lasarett * Norrlands universitetssjukhus (NUS) i Umeå ger specialiserad vård till invånarna i de fyra nordligaste länen och forskningen är central. Staden har ett rikt utbud av aktiviteter och kultur. Du hittar ett intensivt uteliv både nära campusområdet vid NUS och i centrum, samtidigt finns avslappnande naturupplevelser alltid nära oavsett stadsdel. https://www.regionvasterbotten.se/vara-sjukhus/norrlands-universitetssjukhus BT (bastjänstgöring) är en målstyrd utbildning och tidsbegränsad anställning och vi i Region Västerbotten har valt att BT är 12 månaders heltidsarbete hos oss. Vi kan ta hänsyn till eventuellt tillgodoräknande av tid och om vissa mål redan är uppfyllda. Genom övergripande organisation för bastjänstgöring säkrar vi tillgång till placeringar och de kvalitetskrav på innehåll, kompetensbedömning, handledning och utbildningsaktiviteter som ställs i den nya förordningen. ARBETSUPPGIFTER Som BT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare och ST-läkare. Tjänstgöringen inleds med 2 veckor introduktion, A-HLR, akutmedicinsk kurs, patientsäkerhet, vårdhygien, försäkringsmedicin, lagar och förordningar, psykiatri, läkemedel, utbildning i journal- och läkemedelssystem. Bastjänstgöring inom region Västerbotten innebär 12 månaders klinisk tjänstgöring inom akut sjukvård, allmänmedicin och psykiatri. Under tjänstgöringsåret varvas kliniskt arbete med utbildningsdagar. En del av utbildningarna är gemensamma i länet medan andra anordnas lokalt på respektive sjukhus. Alla som genomgår BT, har utsedd personlig handledare på samtliga placeringar och en ansvarig huvudhandledare under hela bastjänstgöringen. Examination sker genom kontinuerliga bedömningar med bedömningsverktyg som även används inom specialisttjänstgöring och sammantagna bedömningar som görs vid varje tjänstgöringsavsnitt slut. En slutlig bedömning görs av huvudhandledare och en extern bedömare där de kontinuerliga och sammantagna genomförda bedömningarna samlas in. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill bo och utvecklas i Västerbotten, har svensk läkarlegitimation vid eventuellt tillträde av BT (bastjänstgöring), och behöver göra BT för att komma vidare i karriären. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, eventuell profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga. Om du inte har arbetat i svensk sjukvård tidigare ska du gå kursen "Introduktion till svensk hälso- och sjukvård för personal med utländsk utbildning" innan du börjar BT. Kursen är digital och kan göras på deltid https://u.to/eaYaIA ÖVRIGT Bastjänstgöring i Region Västerbotten börjar med två veckors introduktion tillsammans med andra BT- och AT-läkare. I den här rekryteringen kommer du ombes att prioritera önska vilken ort du är mest intresserad av. We exist for the health and well-being for all who live and work in Västerbotten. Our main areas of responsibility are healthcare and regional development in the county. Region Västerbotten is a politically governed organization, and our mission is to offer and develop health, care, and regional development. We also offer university healthcare with cutting-edge research both nationally and internationally. We are driven by creating a safe and strong region that people want to live in, move to, work in, visit and collaborate with. To live in Västerbotten means to live close to everything, nature, city life and culture. Our county spans from the coast in the East, through deep forests, and all the way to the alps in the West. It is large in terms of area but has a small population. The people who live here are rich both in space and time. The social environment is family friendly, and we offer flexible working conditions that take rest and leisure time into account. This makes life in Västerbotten sustainable. We are looking for medical staff that are interested to live in Sweden and Västerbotten. Region Västerbotten is the largest employer in the county. We offer health care to all people that live here. We also take responsibility for health and wellbeing in the furture by conducting cutting-edge research in close partnership with the university.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Lycksele Sjukhus är ett litet och välutrustat akutsjukhus och vi söker nu dig som är sjuksköterska till Medicinklinikens stroke/rehab-avdelning. Vi har satsat hårt på utvecklingsarbete och patientsäkerhet och vi söker dig som vill vara med om att vidareutveckla detta. Vi bedriver ett nära samarbete med primär- och akutvård i hela södra Lappland. Genom att arbeta på ett mindre sjukhus får du ta del av en stark gemenskap, kompetens och drivkraft. Hos oss får du utvecklas, bli självständig och samarbeta med duktiga kollegor! På Stroke/rehab-avdelningen finns 16 vårdplatser inom strokeenhet, ortopedisk och allmän rehabilitering. Personalen arbetar i välfungerande team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster, kurator, logoped och dietist. Det finns en god sammanhållning och ett gott klimat i arbetsgruppen. Vi söker nu en nattarbetande sjuksköterska. ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du deltar i omvårdnaden och det medicinska omhändertagandet av patienten i nära samarbete med andra yrkeskategorier i vårt multidisciplinära team. Ditt arbete är mycket varierat och du får arbeta inom stroke, ortopedi, rehabilitering och palliativ vård. Vi arbetar ständigt med att utveckla omvårdnaden där vår klinikvision speglar vårt arbete - Mjuka händer, skarpa hjärnor, varma hjärtan. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med individuellt anpassad inskolning med erfarna kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för stroke- och rehabiliteringsvård. Vi vill att du är engagerad, ansvarstagande och har en stark lagkänsla, ser möjligheter och lösningar eftersom du har en viktig roll i vårt team. Du har en förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du har en god samarbetsförmåga och hög flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen in med din ansökan redan idag! Urval sker löpande. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Fastighet är en del i Region Västerbottens verksamhetsområdet Digitalisering och Service. Fastighet har ansvarar för Region Västerbottens lokalförsörjning innefattande såväl strategi som genomförande av drift och underhåll samt om- och nybyggnation. Kunderna är våra medborgare, patienter och all verksamhet inom Region Västerbotten. Avdelningen är en länsverksamhet med omkring 90 medarbetare varav cirka 60 i Umeå. Hos oss får du jobba med några av de mest intressanta verksamheterna som finns i Norrland och dessutom vara en del av utvecklingen av framtidens vårdmiljöer. Som medarbetare inom fastighetsområde NUS kommer du arbeta i ett engagerat team med en stor bredd av kompetenser i form av fastighetstekniker, driftingenjörer, förvaltare och områdeschefer. Du kommer till en arbetsplats med mycket god sammanhållning och nära samarbete. Du har stora möjligheter till kompetensutveckling och lärande i vardagen. ARBETSUPPGIFTER Som Fastighetstekniker hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Vi söker fastighetstekniker till Umeå. I rollen ingår husansvar, tillsyn och skötsel av anläggningar, optimera byggnader och dess tekniska installationer och utrustningar. Du kommer även att hantera inkomna ärenden från våra verksamheter. Att beställa mindre entreprenadarbeten och följa upp dessa är också en arbetsuppgift som förekommer. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att Du har flerårig erfarenhet inom något eller några av områdena, VVS, El, eller styr/regler. Övriga krav är B-körkort, datavana från tekniska och administrativa system samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska språket. Mentorskap och utbildning i våra anläggningar och system kommer att tillhandahållas för att ge dig utbildning och trygghet. För att vara framgångsrik i rollen som fastighetstekniker behöver Du vara en noggrann och säkerhetsmedveten person som vill utvecklas i arbetet. Du trivs att arbeta självständigt och lösa de utmaningar du ställs inför i ditt arbete, men har också lätt för att samarbeta med människor av olika bakgrund och kompetens. Du är ansvarstagande för att vi tillsammans ska uppnå våra mål och du bidrar till att vi gör det på ett effektivt sätt och med kvalitet. Du delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.