REGION NORRBOTTEN jobb

Vill du arbeta tillsammans i ett engagerat team på hälsocentral och göra skillnad för de vi är till för? Hos oss kan du vara med och bidra till utveckling av verksamheten där vi har korta beslutsvägar och gärna testar nya arbetssätt. Vi söker en ny kollega till vårt nya teambaserade arbetssätt på Bergnäsets hälsocentral. Vi har cirka 7 200 listade invånare som vi arbetar för att ge en god och nära vård samtidigt som vi har fokus på en hållbar arbetsmiljö och att alla trivs. Här arbetar vi aktivt med utveckling och förbättringar. För dig som börjar arbeta hos oss erbjuder vi en bra introduktion med tydliga skriftliga rutiner för att underlätta arbetet. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan till oss på Bergnäsets hälsocentral redan idag! Vi söker Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift motsvarande C1 nivå samt B-körkort. Meriterande är erfarenhet av utvecklingsarbete och erfarenhet av att handleda utbildningsläkare och studenter. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person tar du ansvar för din uppgift, tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har god samarbetsförmåga då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.     Det här får du arbeta med    I primärvården har vi ett övergripande uppdrag utifrån den allmänmedicinska bredden som innefattar mottagningsarbete, arbete mot kommunens hemsjukvård samt vård och omsorgsboenden, BVC, jour--och beredskap på jourcentral samt handledning av AT/BT-och ST-läkare. Vi arbetar med digitala besök såväl som fysiska besök i nära samarbete med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Hälsocentralen utgår från patientens behov och jobbar för en trivsam arbetsmiljö med varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Arbetet är självständigt men med ett team som samverkar. Schemalagd tid för gemensamma möten och internutbildning.       Det här erbjuder vi dig   - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård   - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag   - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/     Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.     Välkommen med din ansökan!

Brinner du för digitalisering och vill göra skillnad för Norrbottens invånare och vårdens medarbetare? Som Förvaltningsledare i förvaltningsområde Digital Vård inom verksamhetsområde Digitala vårdstöd och invånartjänster ansvarar du för att samordna och utveckla förvaltningen av digitala tjänster som 1177 och Min vård Norrbotten. Tjänsterna möjliggör kommunikation mellan invånare och vården samt informationsutbyte med interna vårdsystem, såsom Cosmic. Tillsammans med verksamheten och andra kompetenser bidrar du till en tillgänglig, säker och framtidsinriktad vård. Vi söker Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, digitalisering, informatik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god förståelse för hur digitala verktyg kan stödja invånare, patienter och medarbetare i vårdens processer. Det är meriterande om du har kunskap om invånartjänster eller andra digitala vårdstöd som samverkar med vårdens interna system, exempelvis Cosmic. Vi ser även positivt på erfarenhet av utvecklingsarbete med digitala lösningar, förvaltningsarbete inom IT eller vårdverksamhetssystem, utbildning, metodstöd, förändringsledning eller support inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete med rutiner, informationssidor, formulär, program eller behörighetsstrukturer samt arbete med releaser, tester, avvikelsehantering, förbättringsförslag eller kvalitetssäkring är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppgifter följs upp och slutförs. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt med god kvalitet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga relationer, dela med dig av kunskap och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.   Det här får du arbeta med Förvaltningsledaren inom FO Digital Vård ansvarar för att samordna och utveckla den verksamhetsnära förvaltningen av regionens digitala vårdtjänster och invånartjänster. Rollen säkerställer att verksamhetens behov omsätts till hållbara lösningar, arbetssätt och tjänster genom nära samverkan med vårdverksamhet, digitaliseringsavdelning, leverantörer och andra förvaltningsobjekt. Tjänsten har huvudsaklig inriktning mot invånartjänster och digitala vårdstöd.   I uppdraget ingår:   -    Strategisk planering, prioritering och uppföljning av förvaltningsobjekt -    Säkerställa verksamhetsnytta och genomförande av mål och roadmap.  -    Samordna samverkan mellan verksamhet, IT/MT, förvaltningsobjekt och leverantörer. -    Bereda beslutsunderlag, förvaltningsplaner och prioriteringar  -    Följa upp leveranser, ekonomi, risker och beroenden  -    Leda införanden, förändringar, releaser och förvaltningsaktiviteter. -    Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer inom förvaltningen. -    Ge verksamhetsnära stöd och sakkunskap inom digital vård och invånartjänster. -    Representera förvaltningsområdet i regionala och nationella forum.  -    Omvärldsbevaka och omsätta nationella initiativ, regelverk och trender till utvecklingsinsatser.   Det här erbjuder vi dig - Möjlighet att arbeta med digitalisering i en innovativ och framåtblickande miljö  - Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer - Flextid  - Möjlighet till distansarbete efter överenskommelse - En stor Digitaliseringsavdelning med många förmågor och roller, vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom organisationen - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid 8-17. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.    Välkommen med din ansökan!

Vår arbetsplats har inte bara naturskönt läge med skidspår, elljusspår och badsjö direkt i anslutning till hälsocentralen, vi är även en fantastisk arbetsgrupp med god gemenskap och hög kompetens.   Vi söker Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin. Du har mycket goda kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 och innehar B-körkort. Det är meriterande om du har kunskaper i samiska och samisk kulturkompetens samt erfarenhet av Cosmic. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du kvalitetsmedveten och har ett noggrant arbetssätt där patientsäkerhet och hög kvalitet i vården alltid står i fokus. Du har också gott omdöme, gör välgrundade bedömningar och fattar beslut på ett ansvarsfullt sätt. Du bidrar till ett gott samarbete och ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor.    Det här får du arbeta med   En hälsocentral i glesbygden innebär att du får jobba med ett brett spektrum av patienter. Vi har flera vård- och omsorgsboenden och du kommer att få tilldelat ansvar. Dessutom har vi en allmänmedicinsk avdelning på hälsocentralen som gör att arbetet här är varierat, brett och utvecklande. På hälsocentralen har vi även ett resurscentrum för samisk hälsa som har huvudfokus på psykisk hälsa. Är du som flera av oss som jobbar på hälsocentralen i Jokkmokk intresserad av friluftsliv så är närheten till fjällen, slalombackarna, vandringslederna, älvarna ett stort plus. Det kulturella utbudet i kommunen är bra för att vara en relativt liten ort. Bio, konserter, matutbud och många fritidsaktiviteter för barn och vuxna är allt inom gångavstånd i mysiga Jokkmokk. Kanske du har hört om ”Tack, men nej tack” och Jokkmokks Vintermarknad?      Det här erbjuder vi dig  - Trygga och erfarna kollegor   - Möjlighet till viss del distansarbete efter överenskommelse  - Trygg arbetsplats med låg omsättning av personal  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/    Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av ett engagerat och tvärprofessionellt team på hälsocentral? Vi söker nu en ST-läkare som vill bli en del av vårt härliga team på Bergnäsets hälsocentral. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö tillsammans med olika yrkesgrupper och utvecklas i ett stimulerande och omväxlande arbetsklimat. Vi har cirka 7 200 listade invånare som vi arbetar för att ge en god och nära vård samtidigt som vi har fokus på en hållbar arbetsmiljö och att alla trivs. Här arbetar vi aktivt med utveckling och förbättringar. För dig som börjar arbeta hos oss erbjuder vi en bra introduktion med tydliga skriftliga rutiner för att underlätta arbetet. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan till oss på Bergnäsets hälsocentral redan idag! Vi söker Vi söker dig som är legitimerad läkare. Meriterande är B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du en god förmåga att arbeta självständigt och ansvarsfullt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till nya utmaningar och förändringar. Du trivs i ett tvärprofessionellt team och har en stark samarbetsförmåga för att gemensamt förbättra vårdprocesser och patientbemötande. Du är intresserad av och har förmåga att bidra till utvecklingsarbete, både på individ- och organisationsnivå. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift för att främja ett gott samarbete och ett patientcentrerat arbetssätt. Du är villig att ta eget ansvar för din utbildning, samtidigt som du får ett nära stöd från handledare, chef och studierektor. Det här får du arbeta med Vi erbjuder en positiv och utvecklande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med hela bredden av primärvård. Vi prioriterar kvalitet i omhändertagandet av våra patienter och erbjuder ett omväxlande och ansvarsfullt arbete. Som ST-läkare hos oss får du arbeta med allmänmedicinska arbetsuppgifter där det ingår både akut och planerad verksamhet. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera mottagningsarbete, både akut och planerat, barnhälsovård, hemsjukvård och SÄBO. Som ST-läkare ansvarar du för din egen utveckling och utbildning med stöd av handledare, enhetschef och studierektor. Du arbetar efter en individuell utbildningsplan som anpassas efter dina behov och utbildningens mål. Det här erbjuder vi dig Ett tydligt och välstrukturerat ST-program Engagerad handledning av en erfaren distriktsläkare Flexibilitet och stöd för att kunna utvecklas i din specialistutbildning Möjlighet att delta i och bidra till utvecklingsarbete på vår hälsocentral En trygg och välkomnande arbetsmiljö där du kan växa både personligen och professionellt Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta tillsammans i ett engagerat team på hälsocentral och göra skillnad för de vi är till för? Hos oss kan du vara med och bidra till utveckling av verksamheten där vi har korta beslutsvägar och gärna testar nya arbetssätt. Vi söker en ny kollega till vårt nya teambaserade arbetssätt på Bergnäsets hälsocentral. Vi har cirka 7 200 listade invånare som vi arbetar för att ge en god och nära vård samtidigt som vi har fokus på en hållbar arbetsmiljö och att alla trivs. Här arbetar vi aktivt med utveckling och förbättringar. För dig som börjar arbeta hos oss erbjuder vi en bra introduktion med tydliga skriftliga rutiner för att underlätta arbetet. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan till oss på Bergnäsets hälsocentral redan idag! Vi söker Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift motsvarande C1 nivå samt B-körkort. Meriterande är erfarenhet av utvecklingsarbete och erfarenhet av att handleda utbildningsläkare och studenter. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person tar du ansvar för din uppgift, tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har god samarbetsförmåga då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Det här får du arbeta med I primärvården har vi ett övergripande uppdrag utifrån den allmänmedicinska bredden som innefattar mottagningsarbete, arbete mot kommunens hemsjukvård samt vård och omsorgsboenden, BVC, jour--och beredskap på jourcentral samt handledning av AT/BT-och ST-läkare. Vi arbetar med digitala besök såväl som fysiska besök i nära samarbete med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Hälsocentralen utgår från patientens behov och jobbar för en trivsam arbetsmiljö med varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Arbetet är självständigt men med ett team som samverkar. Schemalagd tid för gemensamma möten och internutbildning. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde april 2027 eller enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vi på Laboratoriemedicin i Sunderbyn är en länsklinik och vårt mål är att ge god och kvalitativ service. Dessutom har vi roligt på jobbet! Vi behöver dig, vill du komma och jobba med oss. Vi söker Vi söker dig som har högskoleexamen inom kemi, biokemi, bioteknik eller molekylärbiologi. Då vi är en ackrediterad verksamhet ser vi gärna att du har förståelse för en sådan organisation. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt goda datorkunskaper. Det är meriterande om du har disputerat och om du tidigare har arbetat inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du ansvarsfull, har teamkänsla och tar aktivt eget ansvar och har förmågan att se helheten. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. I denna roll ställs krav på en hög analytisk förmåga och god social kompetens. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och lyhörd. Det här får du arbeta med Du kommer att ha metodansvar, instrumentansvar och driva utveckling. Du förväntas bistå i den dagliga produktionen och ha ansvar för dina metoder på länets laboratorium. Verifiering och validering av förändrade metoder samt dokumentering enligt vårt utarbetade kvalitetssystem. Övervaka och upprätthålla kvalité på våra analyser. Uppgifterna varierar och ingen dag är den andra lik. Det finns många spännande uppdrag att ge sig in i och som kemist hos oss samarbetar du med alla våra olika professioner. Du ingår i ett team om fyra kemister. Arbetsorten är på Laboratoriemedicin Sunderby sjukhus men andra sjukhusorter i regionen kan för rätt kandidat beaktas. Det här erbjuder vi dig En spännande och utvecklande arbetsmiljö Individuellt anpassad upplärning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är ett vikariat på heltid under ett år med eventuellt förlängning. Arbetstid: dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vill du spendera sommaren 2027 i vackra Norrbotten och samtidigt få värdefull erfarenhet inom vården? Region Norrbotten söker nu underläkare och läkarassistenter till vikariat vid våra fem sjukhus – från fjällvärlden i Kiruna och Gällivare till kuststäderna Kalix, Piteå och Sunderbyn. Du kan även söka vikariat vid någon av våra hälsocentraler. Tillsättningar sker löpande, särskilt i Piteå och Sunderbyns sjukhusområde – så vänta inte med din ansökan! Vi söker Studerande vid svensk fakultet: Du som studerar i Sverige och fullgjort 10 terminer med godkänt resultat för kurserna i medicin, kirurgi och psykiatri kan söka vikariat som underläkare inom sluten vård samt som läkarassistent inom primärvård. Dessa läkarassistenter har samma lön som underläkare i sluten vård. Du som studerar i Sverige och fullgjort minst sju terminer kan söka vikariat som läkarassistent. Studerande vid utländsk fakultet: Du som studerar utanför Sverige kan söka arbete som underläkare men det är Socialstyrelsen som fattar beslut om eventuell dispens. Du som studerar utanför Sverige och söker arbete som läkarassistent måste ha studerat till den nivå som motsvarar minst sju terminer i Sverige. Det här får du arbeta med Arbetsuppgifter utifrån Socialstyrelsens föreskrifter. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Hos oss söker du vikariat vid något av våra fem sjukhus, antingen i i fjällen (Gällivare och Kiruna) eller vid kusten (Kalix, Piteå eller Sunderbyn). Vi har ca 24 hälsocentraler som drivs av Region Norrbotten. Önskar du vikariat på hälsocentral så söker du till det sjukhusområde som hälsocentralen tillhör. Du kan endast lämna in ansökan till ett sjukhusområde, i svaren på urvalsfrågorna kan du ange om du är intresserad av fler sjukhusområden samt rangordna de verksamheter du är intresserad av att vikariera på. Sista ansökningsdag är den 21 oktober men tillsättningar kommer att ske löpande i Piteå och Sunderbyns sjukhusområde. Kiruna (Kiruna HC) Gällivare (Gällivare, Jokkmokk, Pajala HC) Kalix (Kalix, Övertorneå, Överkalix, Haparanda HC) Sunderbyn (Luleå, Boden, Råneå HC) Piteå (Piteå, Arvidsjaur, Arjeplog, Älvsbyn HC) Din ansökan ska innehålla följande: CV och svar på urvalsfrågor. Önskemål om vikariatstid, normalt minimum sex veckor förlagd från början av juni - mitten av juli alternativt mitten av juli - slutet av augusti. När du lägger in ansökan via vår hemsida måste du välja ett sjukhusområde samt ange vilken termin du läst färdigt i juni 2026 för att kunna skicka in ansökan. Ganska snabbt kommer du att få en referensförfrågan av Region Norrbotten via appen Refapp där du ska ange uppgift om två referenser, inklusive telefonnummer och e postadress. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Länk till norrbotten.se där du kan se vilka vikariat som finns på respektive område: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Division psykiatri har påbörjat en omställning till Nära Vård, där vi förflyttar vården ut i hemmet nära patienten. Kliniken utformar därför i dagsläget ett specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam, SPOT. Vill du vara med på resan och utveckla framtidens psykiatri? Just nu söker vi nya medarbetare! Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan redan idag.   Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning psykiatri eller har skötarutbildning. Du har goda kunskaper i de vanligaste Office-programmen och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav och vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du är specialistundersköterska inom psykiatri, har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård och behandling, kunskaper i journalföring eller ytterligare språkkunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du stabil och har förmåga att behålla lugn och professionalism även i utmanande situationer. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har en empatisk förmåga och kan möta människor med respekt, lyhördhet och förståelse för deras individuella behov. Vidare har du gott omdöme, gör välgrundade bedömningar och agerar på ett sätt som skapar trygghet för patienter, närstående och kollegor.   Det här får du arbeta med Som medarbetare i SPOT arbetar du nära patienterna i deras egen miljö och bidrar till att skapa en trygg, flexibel och individanpassad psykiatrisk vård. Tillsammans med teamet ger du stöd till patienter som behöver mer insatser än vad den ordinarie öppenvården kan erbjuda, men där vård i hemmet kan vara ett bättre alternativ än slutenvård. Arbetet är varierat och självständigt och innefattar bland annat stödjande samtal, ångesthantering, beteendeobservationer och uppföljningar. Du har telefonkontakt med patienter och ansvarar för kontinuerlig uppföljning, både under pågående insatser och efter utskrivning från slutenvård. I rollen ingår även att ge stöd till patienter under permission, delta i familjesamtal och medverka i resursteam kring patienter med mer komplex problematik. Du samverkar också med andra vårdaktörer och kommuner för att säkerställa att patienterna får ett samordnat och ändamålsenligt stöd. SPOT arbetar på uppdrag av läkare inom både slutenvård och öppenvård och utgör en viktig länk mellan olika delar av psykiatrin. Verksamheten möjliggör individanpassade omvårdnadsinsatser i öppenvårdsform, ofta i patientens hem, där ett flexibelt arbetssätt gör det möjligt att möta patienternas behov där de befinner sig. Målet är att stärka patienternas möjligheter att få vård i sin hemmiljö, förkorta vårdtider inom slutenvården och, i vissa fall, förebygga behovet av inläggning. Vården utgår från ett personcentrerat förhållningssätt där patientens behov, resurser och aktuella mående står i centrum. Målgruppen omfattar patienter från 18 år och uppåt inom vuxenpsykiatrins upptagningsområde i Luleå och Boden som behöver mer stöd än vad den ordinarie öppenvården kan erbjuda, men som inte har behov av psykiatrisk slutenvård dygnet runt.   Det här erbjuder vi dig - Kontinuerliga utbildningsinsatser - Möjlighet till handledning - Möjlighet till att vara med och påverka utformningen av SPOT - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/    Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dag, kväll och helg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av att arbeta i team med erfarna, ödmjuka och kompetenta kollegor? Vi på ortopeden värnar om en bra arbetsmiljö och erfarenhetsutbyte och behöver nu bli fler för att fortsätta utveckla vården inom ortopedin!     Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic och/eller tidigare arbete inom slutenvården. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras i verksamheten. Eftersom arbetet bedrivs i nära samarbete med andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.   Det här får du arbeta med Vill du arbeta i en verksamhet där omvårdnad, medicinsk kompetens och teamarbete går hand i hand? Då kan du vara vår nästa kollega!     Vi är en del av ortopedkliniken i Norrbotten, en länsklinik med verksamhet i Sunderbyn, Piteå och Gällivare. Tillsammans utgör vi en stark klinik där kunskap, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus.    På vår ortopediska akutvårdsavdelning vårdar vi patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomstillstånd. Hos oss möter du en varierad patientgrupp och får arbeta i både ett omväxlande och utvecklande kliniskt sammanhang. Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga  vården och omsorgen av våra patienter. Du deltar aktivt i rehabiliteringsinsatser tillsammans med övriga professioner och bidrar till att skapa förutsättningar för ökad självständighet och livskvalitet. I arbetsuppgifterna som är varierande ingår bland annat pre- och postoperativ vård, såromläggningar, provtagningar, kontroll och uppföljning av kliniska parametrar samt dokumentation enligt gällande riktlinjer.    Hos oss möts du av en god gemenskap där vi hjälper varandra och arbetar nära tillsammans med läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner. Vi hjälps åt, delar kunskap och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi tror att de bästa resultaten skapas när olika  kompetenser samverkar kring patienten. Som ny hos oss får du en trygg och välplanerad introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling genom utbildningar, handledning och kontinuerligt lärande i vardagen. För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att ta egna ansvarsområden.    Vi arbetar strukturerat med pulsmöten och vårdtyngdsmätning. Vi har tydliga rutiner, lathundar och gemensamma arbetssätt som skapar trygghet för både patienter och medarbetare. Förbättringsarbete är en naturlig del av vår vardag. Vi arbetar dagligen med riskbedömningar för att upptäcka risker i vården men också för att följa upp arbetsmiljön. Vi välkomnar idéer som bidrar till att utveckla vår verksamhet ytterligare och har stort fokus på arbetsmiljö och att alla ska trivas på arbetsplatsen.   Det här erbjuder vi dig  - Lång individuell introduktion med erfaren personal - Internutbildningar inom ortopedi och andra sjukdomar/tillstånd - Möjlighet till ansvarsområden och utveckla nya rutiner och arbetssätt  - TimeCare med önskeschema - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige  Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Ambulanssjukvården i Pajala har en dygnsambulans och en dagambulans. Ambulanspersonalen integrerar på Pajala hälsocentral enligt en integrationsplan för en gledsbygdshälsocentral. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med godkänt fystest för ambulanssjukvård. Det är önskvärt med prehospital erfarenhet. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesisjukvård eller intensivvård. C1 körkort är också meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil, strukturerad och flexibel. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska inom ambulanssjukvården arbetar du med akutsjukvård i både planerade och oplanerade uppdrag. Arbetet innebär självständiga medicinska bedömningar, prioritering och behandling av patienter i olika miljöer, ofta i samverkan med andra aktörer som räddningstjänst, polis och primärvård. Du ansvarar för patientens vård under transport och bidrar till att säkerställa en trygg och patientsäker vårdkedja. Arbetet ställer krav på god klinisk kompetens, flexibilitet och förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Det här erbjuder vi dig Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid.Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillästtas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!