Vill du vara med och utveckla framtidens vård? Vi är ett glatt gäng som nu söker fler kollegor. Vårt mål är att alla patienter känner sig delaktiga och är nöjda med vården hos oss. Vill du vara en del av detta, välkommen till oss! Vi söker Vi söker dig som är undersköterska, inget krav på tidigare erfarenhet finns utan vi välkomnar såväl nya som erfarna kollegor. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga, du värderar, ser nyttan av och trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Du har även ett positivt förhållningssätt och sätter patienten i centrum. Det här får du arbeta med På avdelningen vårdas internmedicinska patienter med bland annat njurmedicinska, gastroenterologiska och endokrinologiska sjukdomar. Arbetet hos oss är varierande och utvecklande. Du får möta människor i många olika situationer, både akut sjuka och planerade patienter. Som undersköterska arbetar du närmast patienten och ansvarar tillsammans med sjuksköterskan i ditt team för omvårdnadsarbetet. Det finns läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut kopplade till teamet. Vi har en koordinator under dagtid som hjälper till vid in och utskrivningar och med den sociala planeringen av patienter som är anslutna till kommunal omsorg. Hos oss kan du växa och utvecklas. Vårt arbetsklimat präglas av att vi hjälper varandra över gränserna mellan vårdlagen och lägger stor vikt vid god planering samt tydliga rutiner. Vi välkomnar frågor och delar gärna med oss av både kunskap och erfarenheter. På avdelningen finns teamledare och utvecklingsledare, de fungerar bland annat som mentorer och stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder individuell introduktion som planeras efter dina behov och erfarenheter. Det här erbjuder vi dig Internutbildningar Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Vi erbjuder flyttbidrag till dig som är bosatt utanför Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet till deltid, arbetstiden är förlagd till dag, kväll samt helgtjänstgöring, även möjlighet till natt. Tillträde enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

IT/MT-avdelningen har ett samlat ansvar för Region Norrbottens IT och Medicinsk Teknik (MT). I ett nära samarbete med kollegor i regionen medverkar vi till att regionens verksamheter har stöd genom bra IT och MT-lösningar. Hos oss har du stora möjligheter att vara med om en förändringsresa som innebär att möta medborgarnas förväntningar på digitala lösningar inom hälso- och sjukvård och se hur ny spännande utveckling och teknik gör att vi kan leverera tjänster på ett nytt sätt. Ta chansen och var med på den resan tillsammans med oss. Enheten Verksamhetsnära IT/MT Gällivare ingår i verksamhetsområde Digitala verksamhetsstöd & MT som levererar daglig drift av IT och MT till Region Norrbottens olika vårdverksamheter.Du kommer att arbeta i ett team med olika professioner såsom andra MT-ingenjörer/tekniker och IT-tekniker. Teamets viktigaste uppgifter är att i nära samarbete stödja övriga verksamheter med effektiva och patientsäkra IT- och MT-stöd. Vi söker Vi söker dig som har en teknisk gymnasieutbildning alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet kan bedömas likvärdig. Det är meriterande om du har ingenjörsexamen på högskolenivå, erfarenhet av medicinsk teknik och IT samt praktiskt servicearbete inom hälso- och sjukvård. Goda kunskaper i svenska och engelska samt körkort klass B är ett krav. Eftersom vi arbetar nära vårdverksamheten och är i daglig kontakt med våra kunder söker vi dig som är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. I vårdnära sammanhang visar du gott omdöme och agerar, uttalar dig och tar beslut på ett hänsynsfullt sätt. Du kan självständigt planera och genomföra ditt arbete, har sinne för ordning och reda men kan samtidigt anpassa dig efter förändrade omständigheter. För att nå verksamhetens mål behöver du vara strategisk och ha förmåga att prioritera ditt arbete och samtidigt se helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med MT ingenjörerna/teknikerna ansvarar för driften av medicinteknisk utrustning inom Region Norrbotten. Arbetet omfattar hela livscykeln – anskaffning, underhåll, felavhjälpning och avveckling – inom områden som t ex dialys, intensiv- och akutvård, kirurgi, laboratoriemedicin och röntgen. Det praktiska arbetet med underhåll och felsökning varvas med att bistå andra funktioner med teknisk kompetens i utvecklingsprojekt och upphandlingar. Du deltar aktivt i utvecklingen av vår verksamhet i nära samarbete med vården, och arbetet sker alltid i enlighet med gällande regelverk. Tjänsten är placerad vid Gällivare sjukhus. Resor inom länet förekommer, främst till hälsocentraler i kommunen men även till sjukhusen på andra orter. Produktutbildning och kompetensutveckling hos våra leverantörer sker löpande under anställningen, ibland även utanför Norden. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag - fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera ledarskap med aktiv tjänstgöring i en av Sveriges mest avancerade prehospitala verksamheter? Ambulanshelikoptern i Norrbotten söker en enhetschef med uppdrag att leda, utveckla och samordna verksamheten. Vår arbetsplats ger patienterna avancerad vård i en unik miljö. Verksamheten bedrivs över stora avstånd, i glesbygd, fjällmiljö och under varierande väderförhållanden. Uppdragen omfattar akuta primäruppdrag, intensivvårdstransporter, fjällnära insatser och samverkan med andra aktörer inom sjukvård, räddningstjänst, polis, fjällräddning och luftfart. Vi söker Krav för tjänsten: Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi eller intensivvård. Du ska ha minst sex års yrkeserfarenhet inom området. Du har en bakgrund från akutsjukvård, prehospital verksamhet eller intensivvård och är van att arbeta i miljöer där höga krav ställs på patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och samverkan. B körkort är ett krav. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från ambulanshelikopterverksamhet, ambulanssjukvård eller annan avancerad vårdverksamhet med komplexa och akuta situationer. Erfarenhet av samverkan med exempelvis räddningstjänst, polis, fjällräddning eller försvarsmakten. Erfarenhet av arbete i glesbygd och fjällmiljö. Erfarenhet av ledarskap, arbetsledning, utbildning, projektarbete eller verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil ledare som skapar förtroende genom ett tydligt, närvarande och ansvarsfullt ledarskap. Du har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt och flera perspektiv behöver vägas samman. Rollen ställer höga krav på samarbete och kommunikation. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov samtidigt som du har mod och drivkraft att leda utveckling, prioritera rätt och omsätta beslut i handling. Med ett strukturerat arbetssätt skapar du tydlighet och riktning i en verksamhet där medicinska, operativa och organisatoriska frågor möts. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom att bygga relationer, främja samverkan och skapa engagemang kring verksamhetens mål och uppdrag. Det här får du arbeta med Tjänsten är fördelad på 50 procent enhetschefsuppdrag och 50 procent aktiv tjänstgöring som medicinsk personal i helikoptern. Som enhetschef har du ansvar för den dagliga ledningen av ambulanshelikopterverksamheten. Det innebär bland annat personalansvar, arbetsmiljöansvar, schemaplanering, bemanning, kompetensplanering, utvecklingsarbete och uppföljning av verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att arbeta nära verksamhetschef, medicinskt ansvariga, medarbetare, flygoperatör och andra samverkanspartners. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt ledarskap och praktisk problemlösning i vardagen. Den andra delen av tjänsten innebär aktiv tjänstgöring som medicinsk personal i ambulanshelikoptern. Det innebär att du fortsatt är en del av den operativa verksamheten och arbetar med akuta uppdrag, avancerade vårdtransporter och andra uppdrag enligt verksamhetens behov, krav och rutiner. I uppdraget ingår bland annat att: Leda och utveckla ambulanshelikopterverksamheten. Ansvara för personal, arbetsmiljö och medarbetarutveckling. Planera bemanning, schema och kompetensutveckling. Följa upp kvalitet, patientsäkerhet och avvikelser. Delta i projekt och utvecklingsarbete inom luftburen ambulanssjukvård. Samverka med interna och externa aktörer regionalt, nationellt och internationellt. Tjänstgöra operativt som medicinsk personal i helikoptern. Det kommer även att genomföras obligatoriska fystester enligt Aasa test samt ett rullbandstest Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag i en verksamhet med stor betydelse för akut och jämlik vård i Norrbotten. Du får möjlighet att kombinera ledarskap med kliniskt arbete i en liten, specialiserad och engagerad arbetsgrupp. Rollen ger goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och samtidigt behålla en nära koppling till det operativa uppdraget. Ett utvecklande chefsuppdrag i en högspecialiserad verksamhet Möjlighet att kombinera ledarskap och klinisk tjänstgöring Individuell kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov Arbete i en miljö där patientsäkerhet, samverkan och beredskap är centralt Möjlighet att bidra till utvecklingen av luftburen ambulanssjukvård i Norrbotten Ett nära samarbete med erfarna kollegor och samverkansaktörer Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten omfattar heltid och är fördelad mellan ett uppdrag som enhetschef på 50 procent och aktiv tjänstgöring som medicinsk personal i ambulanshelikoptern på 50 procent, arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är placerad vid ambulanshelikopterverksamheten i Norrbotten. Arbetstiden består av dagtidsarbete inom chefsuppdraget och operativ tjänstgöring i verksamheten. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan där du beskriver din erfarenhet, din syn på ledarskap och varför du vill kombinera rollen som enhetschef med aktiv tjänstgöring i ambulanshelikoptern.

HR-avdelningen på Region Norrbotten har ett brett uppdrag att stödja och utveckla regionens chefer och verksamheter. Vi arbetar nära verksamheten inom områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ledarskap, arbetsrätt och lönebildning – med målet att bidra till ett hållbart arbetsliv och en attraktiv arbetsgivare. Nu söker vi en engagerad HR-partner till HR direkt, vår första linjens support för regionens chefer. Vi söker Vi söker dig som har akademisk utbildning inom beteendevetenskap, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett genuint intresse för människor och arbetsgivarfrågor. Erfarenhet av HR, arbetsrätt eller kvalificerad administration är meriterande. Som person är du: Lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Strukturerad och trivs med att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Självgående och har ett starkt självledarskap. Relationsskapande lagspelare som trivs med samarbete och bidrar till teamets gemensamma resultat. Har ett intresse för hur AI och datadrivna arbetssätt kan utveckla HR-processer och skapa värde för verksamheten Tydlig och serviceinriktad i kontakten med chefer, både via telefon och digital ärendehantering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med Som HR-partner inom HR direkt ger du professionellt stöd till chefer och arbetar både rådgivande, operativt och administrativt. I rollen ingår bland annat att: Vägleda chefer i HR-relaterade frågor Hantera frågor kopplade till LAS, företrädesrätt, konverteringar och anställningsvillkor Ge service via telefon och digital, skriftlig ärendehantering Hantera administrativa HR-processer och uppföljning Samverka med kollegor inom HR-avdelningen för en professionell och effektiv HR-leverans Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i ett engagerat team som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och gott bemötande. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vårt härliga gäng söker ny kollega, Är det du? Vill du ha ett omväxlande arbete där din kompetens tillvaratas och utmanas? Är du ambulanssjuksköterska eller specialistsjuksköterska med annan lämplig specialistutbildning såsom anestesi, akut eller iva? Sök då ett livsviktigt jobb inom ambulansen och bli vår nya kollega!   Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har haft B-körkort sammanhängande i minst tre år. För tjänsten krävs godkända fystester samt godkänt förarprov. Har du specialistutbildning inom anestesi, intensivvård, akutsjukvård eller ambulanssjukvård ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av prehospitalt arbete eller annan akutverksamhet, erfarenhet av journalsystemet Mobimed samt kunskaper i meänkieli, finska och/eller samiska är meriterande. C1- eller C-körkort är också en fördel.    Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är en mogen person som har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa och snabbt föränderliga situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med patienter, närstående och kollegor. Vi värdesätter särskilt din empatiska förmåga och din förmåga att bemöta andra med respekt, lyhördhet och förståelse. Rollen ställer höga krav på god kommunikation, vilket innebär att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter situation och mottagare samt skapa förtroendefulla relationer.   Det här får du arbeta med   Inom ambulanssjukvården får du arbeta i en unik samhällsfunktion bestående av att dygnet runt arbeta med prehospital akutsjukvård där medarbetarna möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada i patientens hem, i utomhusmiljö eller på en olycks- eller skadeplats. Tillsammans med en ambulanssjukvårdare, eller annan sjuksköterska, är ni den ambulansbesättning som ofta är först på plats och där kommer din kompentens till användning, Det är du som ambulanssjuksköterska som gör den första viktiga bedömningen, utför den mest akuta vården, har det medicinska ansvaret och beslutar om omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån vårdbehov och hänvisar till rätt vårdnivå. Ni möter olika situationer och utmaningar där er insats kan vara avgörande för patienten och göra skillnad för andra människor. I besättningen arbetar ni i nära samarbete med varandra och andra yrkesprofessioner.     Det här erbjuder vi dig  -  Vi erbjuder introduktion och handledning inom ambulansen baserad på tidigare erfarenheter och personliga behov - Personligt schema med Timecare  - Utbildningsdagar och tid för förkovring i yrket  - PS-utbildning, utbildning i Akut omhändertagande i Hotfull miljö, HLR-utbildning - Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens   - Ett livsviktigt och självständigt arbete med stort ansvar  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi kan erbjuda dig fast anställning eller vikariat. Tjänsterna är heltid och arbetstiden är förlagd dygnet runt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Vårt härliga gäng söker en ny kollega, är det du?  Vill du ha ett omväxlande arbete där din kompetens tillvaratas och utmanas? Är du ambulanssjukvårdare eller undersköterska med lämplig bakgrund, gärna inom akutsjukvård? Sök då ett livsviktigt jobb inom ambulansen och bli vår nya kollega! Vi söker Vi söker dig som har undersköterskeutbildning samt B-körkort sedan minst tre år tillbaka. För tjänsten krävs godkänt fystest och godkänt förarprov. Det är meriterande om du har ambulanssjukvårdarutbildning, erfarenhet av prehospitalt arbete eller akutsjukvård samt erfarenhet av journalsystemet Mobimed. Kunskaper i meänkieli, finska och/eller samiska ses också som meriterande.    Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en mogen person med god förmåga att fatta välgrundade beslut även i situationer som ställer höga krav på omdöme och ansvarstagande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att prioritera och agera utifrån verksamhetens och patientens behov. Rollen innebär många möten med patienter, närstående och samverkansparter, vilket ställer krav på en god empatisk förmåga och ett professionellt bemötande. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.    Det här får du arbeta med Inom ambulanssjukvården får du arbeta i en unik samhällsfunktion bestående av att dygnet runt arbeta med prehospital akutsjukvård där medarbetarna möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada i patientens hem, i utomhusmiljö eller på en olycks- eller skadeplats. Tillsammans med en legitimerad sjuksköterska är ni den ambulansbesättning som ofta är först på plats och där kommer din kompentens till användning då det är du som tillsammans med sjuksköterskan gör den första viktiga bedömningen och utför den mest akuta vården. Sjuksköterskan har det medicinska ansvaret och beslutar om omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån vårdbehov och hänvisar till rätt vårdnivå, men arbetet är ett teamarbete. Det här erbjuder vi dig - Vi erbjuder introduktion och handledning inom ambulansen baserad på tidigare erfarenheter och personliga behov - Personligt schema med Timecare  - Utbildningsdagar och tid för förkovring i yrket  - PS-utbildning, utbildning i Akut omhändertagande i Hotfull miljö, HLR  - Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens   - Ett livsviktigt och självständigt arbete med stort ansvar.  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi kan erbjuda dig fast anställning eller vikariat. Tjänsterna är heltid och arbetstiden är förlagd dygnet runt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.    Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige.   Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa. Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling. Vi söker Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse. Krav för tjänsten: Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande. Meriterande för tjänsten: Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar. Kunskap om offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling. Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Det här får du arbeta med Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling. Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för: Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat. Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter. Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer. Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser. Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare. Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT. Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål. Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt. Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete. Det här erbjuder vi dig En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling. Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor. Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens. Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/. Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla barn och ungdomspsykiatrin i Malmfälten? Vi söker dig som vill göra skillnad- för barn, unga, deras familjer och för våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att ta ett tydligt ledarskap i en verksamhet i utveckling, där kvalitet, tillgänglighet och arbetsmiljö står i centrum. Vi söker Vi söker dig som är trygg, tydlig och inspirerande och vill kombinera ledarskap och engagemang samtidigt som du drivs av att skapa resultat, arbetsglädje och nya möjligheter. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatrin, psykiatrin eller barnsjukvården är det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det här får du arbeta med Som enhetschef i BUP Malmfälten blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad psykiatri, präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor – alltid med barnets bästa i fokus. Verksamheten är en del av vår länsklinik inom Region Norrbotten. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Barn- och ungdomspsykiatrin och ingår i verksamhetens länsledningsgrupp. Vi har ett nära samarbete mellan chefskollegor och leder gemensamt i flera frågor och även samarbetar med andra interna och externa parter såsom regionens kommuner. Som enhetschef arbetar du även aktivt med kompetensförsörjning, patientsäkerhet och ekonomisk styrning. En god arbetsmiljö är en av verksamhetens högsta prioriteringar och innebär ett både kortsiktigt och långsiktigt arbete för att skapa hållbara förutsättningar för såväl medarbetare som patienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig En arbetsplats som satsar på ledarskap och innovation Mentorskap eller yrkesmässig handledning från erfarna kollegor Goda möjligheter till utveckling och balans i livet Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning inom ditt yrkesområde med ett chefsförordnande på tre år. Tillträde enligt överenskommelse. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste du som sökande till vår verksamhet vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Ambulanssjukvården i Pajala har en dygnsambulans och en dagambulans. Ambulanspersonalen integrerar på Pajala hälsocentral enligt en integrationsplan för en gledsbygdshälsocentral. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med godkänt fystest för ambulanssjukvård. Det är önskvärt med prehospital erfarenhet. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesisjukvård eller intensivvård. C1 körkort är också meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil, strukturerad och flexibel. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska inom ambulanssjukvården arbetar du med akutsjukvård i både planerade och oplanerade uppdrag. Arbetet innebär självständiga medicinska bedömningar, prioritering och behandling av patienter i olika miljöer, ofta i samverkan med andra aktörer som räddningstjänst, polis och primärvård. Du ansvarar för patientens vård under transport och bidrar till att säkerställa en trygg och patientsäker vårdkedja. Arbetet ställer krav på god klinisk kompetens, flexibilitet och förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Det här erbjuder vi dig Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid.Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillästtas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett arbete där du får vara del av ett team med stor arbetsglädje, patientfokus och ett driv att utveckla verksamheten? Välkommen med din ansökan!    Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har goda datakunskaper och det är meriterande om du tidigare har arbetat inom vård och omsorg.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett gott bemötande i alla kontakter, både med patienter och kollegor. Du är stabil och trygg i din yrkesroll och kan hantera olika situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Vidare har du en god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att prioritera och planera ditt arbete effektivt.   Det här får du arbeta med Hos oss arbetar vi tillsammans för att nå verksamhetens mål där vi gärna delar med oss av kunskaper och erfarenheter och strävar efter en öppenhet och ett kollegialt lärande. Vi erbjuder ett gott arbetsklimat med bra sammanhållning och respekt både för varandra och de patienter vi vårdar. Tydliga rutiner och riktlinjer är en självklar del i vårt arbetssätt för att skapa struktur och effektivitet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som sjuksköterska hos oss får du ett varierande arbete som omfattar både planerad och akut verksamhet. Du ges möjlighet att utveckla en bred kompetens inom både ortopedi och medicin, samtidigt som du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling genom interna utbildningar på arbetsplatsen. Arbetet är spännande och utvecklande och innebär att du möter patienter från hela länet.   Det här erbjuder vi dig - Hos oss får du en trygg introduktion som är anpassad efter dina behov - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd dag, kväll och helg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige.  Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/. Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.  Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.     Välkommen med din ansökan!